〜東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休129日〜 ■業務内容： 情報システム部門の統括責任者として、経営戦略と連携したIT戦略を推進し、組織全体のDXを主導していただきます。 最新技術を活用しながら、業務効率化やシステム最適化を進め、企業の成長を支えるIT基盤を強化します。 【主な業務内容】 ・IT戦略・DX推進：経営戦略に沿ったIT投資・システム改革の推進 ・組織マネジメント：情報システム部門の運営、チーム育成・評価 ・システム最適化：既存システムの刷新、新規システム・App導入 ・ベンダーマネジメント：外部パートナーとの折衝・コスト最適化 ・インフラ・セキュリティ強化：社内ネットワーク・情報管理の最適化 ■ポジション魅力： ・経営層と連携し、企業のIT戦略をリードできます。 ・最新技術を活用し、業務効率化・最適化を推進できます。 ・自らの裁量で組織のIT変革を主導できます。 ・残業月20時間程度で、ワークライフバランスを確保できます。 ・このポジションでは、東建コーポレーションのIT戦略を牽引し、柔軟かつ先進的な情報システム部門への変革を推進していただきます。 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 パワーエレクトロニクス機器 【関係先/顧客】 各種メーカー 【担当工程】 パワーコンディショナに用いるコンバータ、インバータ回路の設計評価業務を行っていただきます。 ＜業務概要＞ ・回路図作成 ・部品検討、シュミレーション ＜業務詳細＞ インバータ回路図作成、部品検討を実施、回路パターンによるインピーダンス特性等のシミュレーションや配置検討、設計した回路の評価、EMC対策、磁気部品（コイルなど）の施策を行います。 ＜ツール／開発環境＞ CR8000、パワーアナライザ、スペクトラムアナライザ ＜チーム構成＞ MTエンジニア8名（ME1、EL5、MS2） 【魅力ポイント】 V2X関連製品に向けた研究開発業務を通して、パワエレ関連、V2X関連の業務経験を積むことが出来ます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能／年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務内容： ・X線CT撮影装置の保守・メンテナンス業務 ・X線CT撮影装置の据え付け・保守点検の実施 ・X線CT撮影装置における修理対応の実施 ・X線CT撮影装置における保守契約営業活動の実施 ・支社間における作業支援 ■やりがい／魅力： 画像診断機器国内トップメーカとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。 ■キャリアパス： X線CT撮影装置サービス事業分野のスペシャリストを目指していただきます／同じ部門で幅広く経験を積んでいただきます/能力によっては本社HQなどキャリアアップも可能です。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 フォークリフト 【関係先/顧客】 モビリティメーカー 【担当工程】 フォークリフト車体（バッテリ式、エンジン式）の維持設計を行っていただきます。 ＜業務概要＞ ・図面作成、修正 ・不具合対策、検証 ＜業務詳細＞ 2D／3DCADを使用した車両図面、部品図作成や修正、モデリングなどを行っていただきます。部品の設計から車両の設計、新製品開発などフォークリフトに関連した設計開発業務に従事いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ Solidworks、Creo、AdvanceCAD (AutoCAD) ＜チーム構成＞ MTエンジニア（ME7名） 【魅力ポイント】 国内フォークリフトの中でもトップクラスのシェア率であるメーカーで最新の技術に関わる機構設計業務を経験し、板金の知識、3DCADの経験、車両関連の設計・製図の経験を積むことが出来ます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大の都市ガス会社「東京ガス」と首都圏全域のエネルギー供給を支える◎／創業60年超の安定性／有給休暇取得率85％以上／プラント機械整備のプロフェッショナル集団】 ■仕事内容： 東京都庁やTBS赤坂、品川など首都圏には地下のプラントからエネルギーが供給されています。 安定供給を維持するために地下プラントのメンテナンス整備を行います。 ■具体的には： ・機器の保全／修繕 ・機械装置の更新 ・回転機の分解整備 ・地域冷暖房、コジェネレーションシステムの機械整備 【変更の範囲：無】 ■関東支社について： 東京都庁やＴＢＳ赤坂、品川、田町、横浜など首都圏全域のエネルギー供給に携わる地下プラントにおいて、コジェネレーションシステムの機械メンテナンスを行い、エネルギーの安定供給に貢献しています。冷凍機やポンプ、冷水塔、バルブなどの機械を分解整備、更新します。 ■当社の魅力： ◇私たちはコンビナートなどの化学プラントを軸に、エネルギー、樹脂、石油精製、製錬、製薬、食品分野など、人々の暮らしとものづくりを支えるプラントメンテナンス事業を展開しています。 私たちがメンテナンスするプラントが安定的に稼働し続けることは、日本のものづくりを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながります。 ◇日本を代表する化学メーカーやアジア最大手の非鉄金属メーカーなど、メンテナンスしているプラントは、そのほとんどが業界大手や上場企業といった会社ばかりです。 即ち、私たちの「技術力」や「品質」「対応力」が認められている証拠です。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎◎／大手メーカーとの取引多数で安定基盤／中途入社者多数活躍中／10年以上勤務者も多いです／年休127日・土日祝休／洗浄機と洗浄装置どちらも作ってるのは国内で同社だけ◎】 ■業務内容： ・洗浄装置のメンテナンス及び修理が主業務となります。 ※必要な工具類・ノートPC・携帯電話を支給しております。 ※月の半分以上は国内出張となります。主に装置の納入企業様へ訪問のうえ、修理や点検業務を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： OJTを半年間実施しますので、未経験の方も安心してご応募ください。未経験者からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■組織構成： 40代が5名、30代後半が4名：計9名の構成です。 ■当ポジションの特長： ・基本給以外に月額5万円の外勤手当を支給いたします。 ・基礎的な業務を習得いただければ、専属社用車を貸与させて頂きます。 ・主に装置の納入企業様へ訪問のうえ、修理や点検業務を行っていただきます。 ・休日出勤のある場合は、基本的には振替代休取得をしていただきます。 ・やむ負えず代休取得が出来ない場合は、休日出勤手当を支給します。 ・なお、原則として夜勤業務はありません。 ■当社の特徴： ・大企業を中心とした、電子部品／精密部品等の真空超音波洗浄機及び関連薬剤で高成長を続けております。 ・加工内容に応じて、プレス／切削加工等に必要となるあらゆる加工油（無洗浄プレス油、非塩素系加工油、水溶性切削油等）を選定します。また加工油の洗浄工程にて用いる洗浄機／洗浄剤に注力しており、加工油剤に関するトータルプランニングを提供できる強みがございます。 ・脱フロン／エタン等に象徴されるように、21世紀になり当社の責務は単に、経済合理性の追求だけでは許されない時代を迎えております。当社では各種金属塑性加工における工作油剤と表面処理薬剤から炭化水素系超音波洗浄機及び水系無公害洗浄システム等、ユニークで機能的な製品をさまざまな産業界に提供して参りました。 ・そして現在、当社は新たなるテーマに、永年にわたって培った基礎技術のうえに、未来を志向する新鮮な感性と創造力で、サーフェイスケミカルの限りなき可能性に挑戦し、より豊かでより美しい環境づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理会計×経営企画にチャレンジ！若手活躍中！2020年創業ベンチャー企業で経営企画を担当／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレルブランド「Her lip to 」などを展開／土日祝休・フレックス・在宅可〜 小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」をはじめ複数のブランドを展開する同社にて、業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 本ポジションにつきましては、グループ全体のコーポレート機能統合に伴い、来年度より株式会社yutoriへ転籍いただく予定となっております。 （※転籍後も主にheart relationを担当いただく想定です） ■業務内容 ＜入社後の想定業務＞ - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の経営会議資料作成及び運営 - 管理会計に関するシステムの保守・運用 予実管理・管理会計をベースに、数値分析を行い、各事業責任者へレポーティング。事業方向の策定や課題発見のサポートをしていただきます。 ＜使用しているシステム＞ - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle ■転籍先詳細 転籍先：株式会社yutori 勤務地：東京都港区（転籍後も勤務地はｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ社で勤務を想定しています） 転籍先の事業内容：アパレルブランドの企画・運営 ■会社HP https://heartrelation.co.jp/ ■こんな方に応募してほしい ・同社のブランド、事業に興味があり、スタートアップならではのスピード感で、経営企画に挑戦してみたい方。 ・主体的にものごとを考え、役職にとらわれず周りを巻き込みながら自ら行動できる方。 ・経理、管理会計の経験を視座高く同社の事業に活かして、事業成長を支えたい方。ポテンシャル歓迎！ 売上好調・POPアップなども大盛況。 2025年秋にも新店オープンの予定があり、今後も店舗出店は拡大していく方針です。アジアを中心にグローバル展開も加速させていきます。 ハイプライスラインの展開も予定しており、これからもお客様のニーズに向き合いながら、サプライズをお届けしていけるように邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたいこと 社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、SE / PL / PMとして参画していただきます。 あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。 具体的には・・・ 国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。 ポジションによっては、エンドユーザーと直接やり取り（見積提出 / アサイン権限有）をしながら、プロジェクトの成功へと導きます。 見積といった「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、基本的に長期での参画となり、安定したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。 ■公共事業案件実績 衛星及び防衛関連システム開発（Java / C# / C++ / Shell） 安全保障向けシステム開発（C# / C / C++ / Shell） 都内大型屋外広告媒体管理システム開発（C# / SQLserver） 電力使用量可視化検診自動化システム開発（Java / Spring Boot / Linux） 配送事業向け顧客管理システム開発（Data Spider / 設計 / Windows） 官庁向け財務、会計、人事システム開発（Service Now / 設計 / Windows） ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 変更の範囲：本文参照

〜リモート可／残業月約20h／年休122日／7.5h勤務／国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム担当として、インフラ管理やユーザーサポート、セキュリティ対策など幅広く担当していただきます。 まずはヘルプデスクのメンバーと一緒にサポート業務を行っていただき、ベリーベスト全体のインフラを習熟していただく予定です。 ゆくゆくは社内SEとしてインフラ業務を中心に、ベリーベストの成長を支えるシステムの企画立案や、各部門の業務にあったITサービスの導入・運用・展開もお任せします。 ワークライフバランスを大切にしながら、社内のIT担当としてのスキルを習得していくことができる、魅力的な職場です。 ■業務詳細： ・PC管理、キッティング・ベンダーコントロール ・各種アカウント管理 ・社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応 ・新規オフィスのインフラ構築 ・社内インフラ不具合解消への改善策の企画など ■ヘルプデスク業務 社内システムに関するユーザからの問合せ対応やトラブル対応、PCやスマートフォンのキッティング対応およびサービス利用に必要なアカウント管理を行っております。 ■IT機器の運用・管理 ハードウェアの保守・管理はもちろん、PCなどの端末内のソフトウェア・ライセンスの管理、LANやケーブルなどのネットワーク管理、社内サーバーやクラウドの管理なども担当します。 ■セキュリティ対策 大切な情報資産を守るために現状のセキュリティ状況を把握し必要な対策を実施して行きます。 ■当社について： 株式会社ベリーベストは、ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）やWEB開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品を大型の洗濯機に投入するお仕事です ・業務用洗濯機、乾燥機へリネン製品の投入 ・洗濯機械、乾燥機械の操作。 ※複雑な操作はありませんので機械未経験の方でも大丈夫です。体を動かすのが好きな方や筋トレ好きな方はおすすめです。 ■具体的には ・投入作業：リネンの種類ごとカゴ車や1つずつ20kg前後の袋に分かれてるので持ちあげて投入します ・機械操作：精密機械とはちがい、細かい数値設定などの難しい操作はないので安心してください。「どの洗濯機で」「何を(タオル、シーツ)」「どのぐらいの量洗うのか」を設定するイメージです ■働き方 残業時間は閑散期で1〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。シフト勤務ですが、夜間の対応等は一切発生いたしません 働き方改革の一環で2024年4月の新人事制度導入により月の固定残業代が廃止され、正社員の実質賃金が12％UPしております ■組織構成 20代〜50代と幅広い年代の方が活躍中。未経験スタートはなんと80％以上！ 先輩社員が丁寧にサポートできる環境です ■キャリア 3年程度でリーダーに上がって頂き、10〜20名程度のパートさん管理をお任せする想定です それ以降は工場長補佐等、実力でキャリアを築ける制度が整っております ■スタッフの声 県外へ出ず家族や友人のいる地元で働けるのが良い 自社工場だからワンストップで作業が出来るのが進めやすい 夜勤が無いからワークライフバランスが良い ■魅力 ・採用人数が多いので採用率も高く、ゼロから一緒に始める同期入社の仲間がいて安心です ・従業員2000名以上と会社規模も大きく、社会的信用も高い会社です ・未経験ＯＫ！基本的な作業はご自宅でのお洗濯と変わりません ・年間休日122日！プライベートとの両立が可能 ・創業約60年以上で業界の大手企業です、不況に強く安定 ■会社概要 1963年静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実している方安心して取り組める！】 ■業務内容： システムのソリューション提案を通して、幅広い業界に向けた営業活動を行なっていただきます。 提案先となるのは、自社サイトから問い合わせがあった企業や、定期的に開催するOSSを使ったシステムに関するセミナーへの参加企業、IT関連の展示会に来場された企業です。いずれも、すでに同社の技術に関心を持った企業への反響営業をお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・WEBサイトからの問い合わせがあったお客様への訪問 ・自社開催セミナーの参加企業へのアプローチ ・展示会からの新規顧客開拓 ・既存顧客への新規提案 ※技術的なことに関しては、エンジニアのサポートがあるため、さまざまな課題解決につながるシステム導入の提案が可能です。 ■ご入社後の研修制度： （1）入社後2週間の初期研修 会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。 （2）3ヶ月〜4ヶ月にわたってOJT期間 商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。 ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■評価制度： 定量での売り上げ目標や行動目標に加え定性目標も含んだ目標となっています。 ご入社後の年次やご自身のスキルに応じて予算達成目標や到達目標が変わり、無理な目標設定などない形になりますのでご安心ください。 ■当社の強み： ◎大手向け、自治体向け案件に強みを持っています◎ 当社はOSS（オープンソースソフトウェア）を用いたサーバーシステムに強みのある会社です。オープンソースを使用しライセンスが必要ないため低コストで導入いただけること、またオンプレ型に強みを持っているためデータ堅牢性を求める自治体向けの案件に強みを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／平均残業月9時間／大手企業と直接取引をしているからこその良好な就業環境◎〜 ■業務内容： これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験（リーダーポジション含む）があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。 ■業務詳細： ・DX推進支援 ・IT戦略立案支援 ・システム化企画 ・BPR・業務設計・要件定義支援 ・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO） ・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等） ・ITリスクマネジメント支援 ・導入サービスのセキュリティチェック ・グループ会社へのシステム展開支援　　等 ■当ポジションの魅力： ◎ITコンサルティング職に未経験から挑戦できます。 ◎大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行えます。 ◎パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができます。 ◎リモート/出社ハイブリッド勤務可能です。 ■当社について： ・当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 ・社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。 ■大手顧客が多い理由： 社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。 量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。 結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしています。この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。

〜創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手銀行の情報システム部門TOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有〜 ■業務内容： リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 ■業務詳細： （1）事業の企画 事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など （2）提案 全国の様々な小売店に対する提案活動 （3）課題・ソリューションの検討 課題の仮説検証とソリューションの構築 ※ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します。 ■ポジションの特徴： 業界の状況・お客さまの状況に合わせ、課題感や取り組むべきテーマは刻々と変わるため、決められた業務をこなすのではなく、社内・社外の関係者と協議しながら、事業をリードする立場を本ポジションでは担っていただきます。 ■当社について： 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。 世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。（現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。） 『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。 変更の範囲：無

【推進工事のパイオニア／充実の教育制度◎平均勤続年数約23年／インフラを支える仕事／東証プライム上場エクシオグループ】 ＼魅力ポイント／ （1）アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など積極的に働きやすい職場作り！ （2）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。 （2）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています。 ■職務内容 土木工事の施工管理業務をお任せします ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けられたりします。 【施工対象】 上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年〜1年程度です。 【施工地域】 九州地方全域 ■配属部署について 九州支店は7名程度で構成されています。 ■社風： アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。 その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。 ■研修制度 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■働き方： 【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。 出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。 年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。 【転勤】定期転勤はありません。 ・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術系人材派遣営業／大手顧客との取引多数／年間休日125日／残業10時間程で働きやすさ◎／リモート有（研修期間終了後）／働きやすさ◎〜 ■業務概要： 技術系人材派遣を行う同社の法人営業担当として、自社のエンジニアのマネジメントを中心とした法人営業をお任せします。 ご入社後には先輩社員がご担当されている自社エンジニアの方から担当を引継ぎ頂き、30~40名のエンジニアマネジメントをお任せを予定しております。 担当企業とエンジニアの方の架け橋となって頂くことを期待しております。 具体的な業務内容としては以下の通りとなります。 ＜エンジニアとの業務＞ ・担当エンジニアの配属先調整 ・担当エンジニアの就業状況確認、労務管理や面談フォローなど ・評価面談対応（年2回）、採用面接対応　等 ＜取引先企業との業務＞ ・担当クライアントの定期フォロー ・既存・新規顧客の人材ニーズ、課題のヒアリング ・新規取引先の開拓 ・契約書や書類作成など ■研修制度： ご入社後には先輩社員の方とのOJTが中心となります。1~2か月間の間は先輩社員の方にフォロー頂きながら、ご担当頂くエンジニアの方のマネジメントや企業様とのやり取りについて学んで頂くことを想定しております。 ■同社の特徴： 機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術フィールドで、メーカーとの共同開発まで広く展開。長期案件が多くエンジニアの方の満足度も高い企業となります。また社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境となるのも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。 主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダー、リーダー候補としてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等において上流から下流までご担当いただきます。 ■担当いただく業務内容：顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー ■業務の流れ： ・当社顧客（主にグループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→結合試験→運用試験→）本稼働フォロー ・グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化・グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか？等が最も多いニーズとなります。 ■入社後のイメージ： まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでいただき、最終的には案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。 将来的に管理職、技術職の選択可能。多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にあり、さらに幅広いフェーズでのスキルアップが可能です。 ■魅力点： 鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。 ■主な顧客先： グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社中心 ■配属部署： 社員28名(内数名外駐) 協力会社数名にて構成。平均年齢は35〜40歳です。(2025/4/1現在） ■業務の特徴、魅力： ・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点 ・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点 ・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・在宅勤務を活用した柔軟な働き方が叶う・安定的に働きたい方へ〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： 国内最大手の流通小売企業のプライム案件を持ち、業界知見を豊富に有する自社POSシステム「ANY-CUBE」の導入担当として、導入する上での計画策定や顧客調整、進捗管理等のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客への要件ヒアリング ・導入計画の立案〜実行まで ・カスタマイズ開発における開発チームとの連携 ・ハードウェア設置ベンダーとの調整/コントロール ※既存のPOSシステムの更改時期などに顧客から当社への相談が入り、営業担当が対応。受注後に本チームに依頼がきます。 ■魅力ポイント： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・月の残業時間は15時間程度・フレックスや在宅勤務を通じて柔軟な働き方でご自身の業務に集中することができます。 ■配属部署： 店舗サポート部 ストアサポート課への配属となります。 （導入チームは約７名です） ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★内装・リフォーム・家具メーカーなどの設計経験★創業70年以上！オーダーメイドのキッチンメーカー／ホテルなど非住宅案件もあり◎年休120・土日祝休・転勤なし！残業20ｈでプライベートも両立】 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ・設計図面の作成、設計指示 ・プレゼン資料、パース作成 ・現場確認　など ※使用ツール：ベクターワークスやJW・DRA等 ■特徴： ◆1案件にかかる期間：2~3日 ※最近はキッチンだけにとどまらず1件あたりのボリュームが増えてきている！また大型案件の受注も増加中★ ◆お客様のヒアリングは基本的に営業が行いますが、スキルに応じて打合せも担当可能！ ■働き方： ・年休120日・土日祝休み ・土日の出勤：月2回ほど（振休あり） ※お客様のご都合によって休日出勤になる場合あり／ただ基本的には、スケジュールを自分で立てるため、休みはコントロールしやすい◎ ・出張：基本的になし（大阪エリアメイン） ・残業20ｈ程：業務をコントロールしやすく、残業20ｈ以下のメンバーもいます！ ＼魅力ポイント／ ★ただのキッチンメーカーではありません！創業から70年以上お客様の想いに寄り添って【オーダーメイド】でのご提案にこだわっています！ ★空間デザインにこだわる設計★リフォーム需要が高まる中、大手ハウスメーカーからの安定受注あり！さらに５つ星ホテルや有名マンションなどの依頼も増加中 ■どんな製品を担当するのか： 自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案が可能です。 メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層の方々。ファミリー層がほとんどで、打合せ対象は奥様が多い ■評価制度： ・当社の評価制度は年齢に関係なく、頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境です。 ・入社後は定期的に面談あり！今後挑戦したいことなど伝える環境があり、1人1人の希望や適性によってキャリアを作っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆管理職候補/社会貢献性の高い事業/経緯層との距離が近く意思決定に関与できる/表彰実績・認定企業としての安心できる企業◇◆ ■職務内容： 個人・企業・自治体における健康づくり、介護予防支援などを通して地域住民のQOL向上に向けて活動している当社にて、バックオフィス業務全般（管理職候補）をご担当いただきます。 ■主な業務： ・コンプライアンス責任者 ・お客様対応（トラブル対応など） ・監査対応（労働基準監督署・年金機構・補助金関連など） ・安全衛生に関する管理監督 ・社長・本部長の指示に基づく社内規程やルールづくり ・バックオフィス推進室の管理、それに付随する業務 ※社労士、会計士に一部アウトソースしてます。 <将来的には…> 部下の育成、マネジメントや例えば退職金制度など社内制度構築における企画業務やDX推進等担当いただきます。 当社のバックオフィスのミッションは、どの社員が業務を行っても同じ品質で成果を出せるようになることです。 ■組織構成： 部長1名＋メンバー3名+パート3名在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。 当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」とい精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 ■表彰実績： 当社は、地域の健康づくりのみではなく、会社全体のより良い環境づくりにも力を入れています。 ◇経済産業省「健康経営優良法人2025」認定 ◇経済産業省「地域未来牽引企業」選定 ◇熊本県「ブライト企業」認定 ◇熊本市「子育て支援優良企業」認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／独自技術を保有する優良設備メーカー〜 ■募集背景： 自動車製造工場では、AIや自動運転等の技術を使用した「物流の自動化」が始まっております。自分のアイデアを形にし、世の中に無い新しい商品を作り出すことができますので新しい「モノづくり」の世界へ一緒にチャレンジしてみませんか? ■業務概要： 「自動運転×ロボティクス×設計力」 私たちは、物流業界が抱える人手不足・効率化の課題を解決するために、自動運転技術、ロボティクス、AIを活用した次世代の物流設備を開発しています。 現在、複数の革新的なプロジェクトが進行しており、設計力を核にした開発体制の強化が必要です。 そこで、次世代物流を共に創り上げる制御設計者を新たに募集します。 ■業務内容： ・自動車製造工場（例：トヨタ自動車様）における工場内物流の自動化プロジェクトに参画し、構想立案から設計、導入までを一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自動運転技術を活用した、搬送設備の構想、詳細設計 ・AI（LLM等）を活用した、フリートコントロールシステムの構想、詳細設計 ・センサー、カメラ、AI連携機器の選定、設計 ・試作、現地導入、運用支援 ・社内外のエンジニアとの協力による開発推進 ■この仕事の魅力： ・社会課題（人手不足、物流効率化）に直結する技術開発に携われる ・自動運転やAIなど最先端技術との融合 ・ゼロから設備を創り上げる設計の醍醐味がある ・スタートアップ的な自由度と挑戦環境がある ■当社の特徴： ＜働きやすさ＞ 年間休日121日で転勤はございません。残業は30時間程度ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。 ＜自動車の生産を支える＞ 創業から、自動車工場における搬送設備を設計、製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆半年でリーダー実績有◆日本最大級の保育課題解決プラットフォーム/県と連携提携事例もあり！◆採用だけでなく、シフト管理システムの開発、自社メディアなどを展開◆年休125日 ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための採用を中心とした包括的なプラットフォームです。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代が働ける環境づくりに貢献し、これまで働けなかったはずの人々が働けるようなる環境を作っていきます。 また、採用課題の解決のみならず、自社開発の保育業界のDX化推進システムの導入の提案なども行い、地方自治体との連携協定も結ばせていただいております。 ■ミッション 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行っていただきます。 ■業務詳細 〇求職者への支援（キャリアアドバイザー） ・悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・相手の人生にとって最適な求人の提案 ・内定〜入職までのサポート 〇保育施設への支援（リクルーティングアドバイザー） ・経営者、役職者からの経営課題のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■フォロー体制： エリアごとに2〜5名程度のチームを編成。また、セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、あなたの入社〜活躍までサポートします。 ・研修（入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ■キャリアアップ： 当社は決まったキャリアはございません。自身の描きたいキャリアやライフステージに合わせた働き方を自身で選んでいただきます。 ＊転勤の有無が選べる雇用形態 ＊異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／成長企業で経理のスペシャリストへ〜 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務詳細 ・伝票仕分け、台帳管理 ・試算表作成、月次／年次決算の補助 ・収支管理、原価管理、予算分析、資金繰り ・監査対応、金融機関および顧問税理士対応の補助 ※職務内容は面談を通して確定いたします。ご経験・能力に応じて役割分担をいたしますので、ご希望をお聞かせください。拡大と成長を続ける当社をバックオフィスから支える立役者として、長期にご活躍いただける方を募集しております。 ■職務の魅力： ＜前向きな職場風土＞ 金融機関出身者や経理経験者が多数在籍。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。経理・財務部門においても役割の幅が広がっており、開示業務や経営分析など、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験からセキュリティエンジニアとしてキャリアアップを目指す方歓迎~ ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●3年周期でジョブローテーション可能！より上流工程へ挑戦し市場価値UP ●「在宅メイン×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手Sier様が提供するSOCサービスの運営において、セキュリティエンジニアとして携わっていただきます。またSOCチーム内でセキュリティインシデント分析業務やプリセールス等の他業務に興味がある場合、支援対応として関与することも可能です。 ■業務詳細 ・SOCインフラ基盤維持管理 ・新規セキュリティデバイスの情報収集から設計 ・構築や既存セキュリティ環境への設定追加などの運用 ■当社の魅力 ・「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視した環境 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。資格奨励金もあり、ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金（祝い金）として10万円支給。 ・個人と会社が共通の目標を持って成長できる環境 ∟担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ・エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6ｈ、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。また社内サークルや様々なイベントなどが充実しており、風通しのよい社風です。 変更の範囲：本文参照

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■業務内容 当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine（マネージエンジン）』（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、商談の実施からクロージングまでを担当し、必要に応じてお客様先へ訪問をおこなう、フィールドセールスを募集します ※組織の情報システム担当者を支援する製品で、リーズナブルな価格にご好評をいただき、民間企業だけではなく、官公庁や教育機関など幅広い業界・業種のお客様にご導入いただいております ■業務詳細 マーケティング部門から引き継いだ、もしくは直接問い合わせを頂戴したクライアントに対し、商談の実施やクロージングを担当いただきます。 業務内容に、一部フィールドセールス（顧客訪問、セミナー、展示会等）も含まれます。商談やデモンストレーションは、オンラインと訪問のハイブリット型です。 ・マーケティング部門から引き継いだお客様に対して、ニーズのヒアリング ・要望に合った製品のプランニング ・製品のデモンストレーション（オンライン、訪問）や提案 ・上記に付随した資料作成や改善業務など ■ManageEngineR（マネージエンジン）事業 ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています 中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ5,000ライセンスを超える導入実績があります グローバル市場では既に18万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の共英製鋼G／鉄筋コンクリート用棒鋼の国内トップクラス／年休123日／平均残月15h／リサイクル事業で社会貢献性が高い〜 ■業務内容： 地域のアスファルトの下や駐車場などで使われる砕石のルート営業をお任せいたします。 まずは廃材を回収したり製品を配達するダンプカーの配車手配や、事務所に訪れたお客様の対応をしながら同社の事業内容を覚えて頂きます。 事業内容への理解を深めて頂いた後、内勤で得た知識を元にルート営業にて、廃棄物の収集・リサイクル製品の販売営業を行て頂き、将来的には次世代を担う、管理職候補として活躍して頂けるよう育成します。 ■配属部署： 名古屋工場7名在籍（内同職種3名/30~40代男性） ■入社後の体制：【未経験からでもしっかりと丁寧な研修有◎】 （1）弊社の事業内容を理解しルート営業をスムーズに初められるよう、約1年間は内勤を行って頂きます。廃材を回収したり配達したりするダンプカーの配車手配や、事務所に再生製品の購入に訪れたお客様対応をしながら、同社の事業や仕事内容を覚えていただきます。 （2）営業を行うのに十分な知識を習得してきたら徐々にお客様を担当し、ルート営業をメインとした顧客への営業活動していただきます。 ■働き方の魅力： ・年間休日123日で土日祝休み平均残業15h/月 ・職種・業種未経験歓迎！（在籍所員全員が未経験からの入社です） ・2023年度賞与実績7.3ヶ月、住宅手当など福利厚生充実 ■企業の魅力 共英製鋼グループは日本で有数の電炉メーカーである共英製鋼を中核として、多彩なリサイクル事業の分野で社会に貢献しています。その一翼を担って、ビジネス展開をしているのが共英産業です。 同社は建設現場や製鋼会社より発生する廃棄物を自社工場でリサイクル加工し、再生製品の販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務