【創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／実務経験不問！研修制度充実◎／JR西日本様パートナー提携・スーパーゼネコン様との取引実績あり】 購買製品管理部は機材の投資に関する管理や、生産部門への製造指示とその納期管理など、製品を管理する上で必要な様々な業務を担っています。 今回のポジションでは、その中でも以下の業務をお任せいたします。 将来的には開発購買などにも携わっていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・取り引き業者への発注 ・支払い、請求業務全般 ・社内他部署との製品管理に関する打合せなど ■組織構成： 6名（部長/男性、担当課長/男性、係長/女性、主任/女性2名、主任/男性） 年齢：20代〜50代 ■入社後の流れ 入社から3ヵ月程度は、必要に応じた勉強会を都度実施しつつ、OJTを中心とした活動になります。 自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修も幅広く行っています。 また、不安を解消しながら安心して働けるように、ご入社から１ヶ月・３ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。 しっかりとサポートする体制をご用意しておりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 もちろん、購買業務や建設業界での就業経験がある方のご応募も歓迎いたします。 経験者は選考で優遇いたしますので、ご応募お待ちしております。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業0〜5時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、労働災害の死亡者数は創業以来55年間ゼロとなっています。今後も橋梁やビル等の社会インフラの安全な建設へ貢献していまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり〜 ■業務内容： AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発に関わる研究開発、プロダクト、サービス開発を行ってもらいます。 製造業、建築、建設、インフラ、医療など幅広い業界の開発業となります。 個人の特性合わせ、要件定義の技術営業よりな担当から、研究開発に近いポジションまで用意があります。 ■開発環境： 言語：Python ライブラリ：PyTorch、TensorFlow など ■開発環境・実績例： ◎リサイクル選別機開発 ・ベルトコンベアで流れてくる複数種類の物体をラインカメラで撮像し、物体検知を行うAIを開発 ・開発環境 OS：Ubuntu16.04LTS 開発言語：CUDA、Python 関連技術：DeepLearning ※こちらはAIによって算出した物体をロボットアームでつかむ制御ソフトの開発も自社で行いました。その作業を行うエンジニアの募集はAとBのソフト受託開発の求人で行っております。 ◎眼底検査装置への先端技術導入 ・詳細な生体組織情報の取得、診察から結果提示までの高速化 ・開発環境 OS：Windows10 開発言語、技術：C++、Pythonm、CUDA 使用ネットワーク：DeepLab V3+ ◎CutPaste手法の高度化による精度改善 ・独自手法による精度向上 ・開発環境 OS：Ubuntu 18.04LTS 開発言語：Python 使用ネットワーク：CutPaste 関連技術：深層学習、異常検知 ◎AIによるVisual SLAM具術の検証 ・アルゴリズム単体で解決できない課題に対する改善提案 OS：Ubuntu 開発言語：C++、Python 関連技術：VisualSLAM、3D Reconstruction ■アピールポイント： ・9割がプライム案件 ・先端技術（AI、機械学習、データ解析、3次元点群）の多くの開発実績 ・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している ・先端技術エンジニアが30名近く在籍している ・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る ・雰囲気が良い 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／多様な社会の実現のために／在宅可〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャー等に関心がある方 ◎多様な社会の実現のために、新しい環境でチャレンジしたい方 ◎未経験からダイバーシティ関連業務にチャレンジし、市場価値を高めたい方 ■業務内容： 全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みとカルチャーの醸成を目指していただくポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 （2）制度企画・改訂対応：社内外調査、各種ガイドライン作成・運用 （3）データ抽出・データ分析：社内KPI設定時や達成状況の確認、外部評価申請 （4）相談窓口対応：DE&I推進全般・制度に係る問い合わせ （5）社内外広報活動：ポータルサイト運営、各種ツール作成、社内外情報発信 DE&I推進部内で企画検討し、各部門と連携を図り、取り組みを推進していきます。 ■配属部署について： ＜コーポレート統括 人事総括 人事本部　ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）推進部＞ 部長以下3名の組織です。 ■キャリアパス： 入社当初はまず、先輩社員のサポートとして各種取り組みの運用からお任せします。2年目以降は主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。成長に応じて、企画などの上流領域にもチャレンジしていただきながら様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、適性に応じて、スペシャリストもしくは組織マネジメントのいずれかを目指していただきます。 ■この仕事の魅力・やりがい： ダイバーシティ領域に携わることができるため、人材育成・人事制度・労務・福利厚生など、様々な視点から知識の幅を広めることができます。 また、ユーザの声を直接うかがえるプロジェクトが多いこともポイントです。感謝の声やお礼などから、自身が役に立っていると実感することができるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： （1）業務系・医療系アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、リリース、運用保守 （2）アプリケーション開発を推進する立場としてプロジェクトチームを管理 ■これまでの実績（一例）： 【官公庁・自治体向けICカード読み取り装置】 ・RFPに応じたシステム提案、導入・運用保守まで行います。 ・専用筐体に乗せるためのWindowsアプリケーション（C＃）でICカードを読み取り帳票出力します。 【電子カルテパッケージ導入および機能カスタマイズ】 ・関連会社の電子カルテパッケージ提案と導入を行い顧客の医療・介護業務を効率化します。 ・顧客要望に合わせた機能開発（Java， ．NET）を開発し提供することがあります。 【通信・IT業向けAWSインフラ環境構築】 ・顧客の要求事項に合わせたAWSインフラ環境調査と、環境の実現と提供を行います。 ・不明なサービスや設定を調査し、顧客に最適な環境を提案します。 【官公庁・自治体向け業務Webシステム開発】 ・複数のサブシステムで構成された一つのWebシステム（Java／Kotlin／vue）を開発し提供します。 ・サブシステムのプロジェクトリーダーとチーム間のコミュニケーションをとりながら効率的な開発を行います。 ■取引業界： 製造業、 通信・IT業、 医療・ヘルスケア業界、官公庁・自治体 ■当カンパニーの魅力： ・社内の雰囲気は、風通し良く、積極的にコミュニケーションが取れる雰囲気で、自分のやりたいことの実現に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。また、若手プログラマーの場合は経験豊富なリーダーのもと、5，6名規模のチームで同僚と連携しながらスキルを磨くことができます。 ・今回ご入社いただく方には環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、高付加価値なソリューションの創出していくうえで、システム開発における管理、開発業務に従事いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産技術のご経験をお持ちの方へ／業界未経験の方も歓迎／工場のDX化にも携われる／創業130年に向けた生産性向上に取り組む】 ■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■業務内容 ・生産プロセスの最適化、効率化 ・生産ラインの設計、改善 ・新製品の量産化プロセス開発 ・生産設備の導入、立ち上げ ・品質管理と不良品削減 ・生産データの分析と改善提案 ■八戸工場の魅力 ・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供可能 ・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でキャリアアップ可 ・最新設備による実務面で働きやすい職場環境 ・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み ■当社について 当社は1898年に設立され、東京都墨田区両国に本社を構える日本の製紙会社です。紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。 また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。 ※出向があります 出向先企業名：エム・ピー・エム・オペレーション株式会社（青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地） 事業内容：三菱製紙株式会社及び同社出資会社業務の受託。紙・パルプ製造。 出向理由：2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★技術を身に着けたい方必見！射出成型のプロを目指してみませんか？★マイカー通勤OK／社員食堂・食事手当有／充実のフォロー体制〜 ■業務内容： プラスチック部品を製造する射出成形部門の金型段取替をお任せいたします。 ■配属先： 射出成形事業部では現在20数名が在籍しており、そのうち6名が今回応募している金型交換人員となります。 3名チーム（班長1名＋金型交換1名＋材料交換1名）で動いています。 社員同士で密に連携しながら業務に取り組みます。 ■育成環境： ・会社負担で射出成型の技能検定を取得いただけます。射出成型のプロを目指したい方必見です。 ・入社後慣れるまでは、日勤勤務でベテラン社員のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。勤務地となる工場と本社事務所は隣接しているため、困った際に声が掛けやすい環境です。 ■射出成型・メモリについて： プラスチック部品を製造する射出成形機に金型や付帯装置を取り付け、成形条件を設定（成形条件メモリを呼び出す）し、初流品を成形 初流品の品質確認を行った上で、量産オペレーターに引き継ぐ 「射出成型」とは、プラスチックなどの材料を溶かして金型に射出し、冷却・固化させて製品を作る製造方法です。 「メモリ」とは、成形機の制御装置に関連する成形条件データの事を指します。 ■取扱い製品： 自動車関連や食品関連、自社開発の小型ポンプにまつわる部品、その他超精密成型部品なども取り扱っています。 ■魅力： 多くの製品を手がける同社の製品の中でも、ジャーポットや食器洗い乾燥機に使われている自社開発商品である小型揚水ポンプではシェア60％と、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■働き方： ・年間休日：120日 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・家族手当／住宅手当あり（※社内規定に基づく） ■当社について： ・創業100周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。 マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」運営企業／リモート相談可◇◆ 【仕事内容】 編集長候補として、メディアの企画・編集から業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当いただきます。業務の内訳（割合）は以下のとおりです。 ・メディアディレクション（記事企画、編集、ライターアサイン、ファクトチェック等） 約40% ・業界イベントの企画・運営（登壇含む） 約30% ・美容業界向け研修事業の企画・運営 約30% ※こちらは、記事を元にした美容イノベーショントレンドの講義などメディアの延長線上の研修事業になります。 ※上記割合は目安です。メディア運営に留まらず、業界のキーパーソンとのネットワーキングや情報発信など、多岐にわたる業務にチャレンジできます。 【配属部署】 ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。 その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jpの運営、 業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。 【チーム構成】 編集長1名（現職）・編集者3名・経理事務1名の少数精鋭チームです。 ※編集長含む全員が業務委託ですが、今回は正社員の採用となります。 【募集背景】 将来の編集長／メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。現編集長のもとで約2〜3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長／プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。 【求人の魅力】 ・現編集長のもとで約2〜3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長／プロデューサーとしてメディアを牽引していただけます。 ・美容業界の最新動向やイノベーション情報を発信し、業界を盛り上げていくやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼誰もが一度は目にしたことのある大手webサイトのディレクション／ 「今の環境での成長に限界を感じている」「もっと多様な視点でビジネスを動かしてみたい」方を募集中です。 ●制作会社だからこその成長（大手顧客のプライム案件／年間850社との取引／数千〜数万ページの大規模サイト） ●柔軟な働き方（残業月20h程度/副業可/育休復帰率97％） ■業務概要 Webサイトの設計~構築、運用までの全工程にわたるプロジェクトマネジメント・ディレクション <詳細> 　・サイト戦略の立案、企画書作成、顧客への提案活動 　・スケジュール・課題・品質・工数・収支等のマネジメント 　・プロジェクトメンバーの稼働管理や育成 　・顧客・外部パートナーとの円滑なコミュニケーション ※社内のデザイナーや営業、プランナーとワンチームで案件を担当いただくため、トランスオールでの提案が叶います。 ■案件事例 ◎大手エンターテイメント企業のUIUX改善 ・アメリカに本社がある大手エンタメ企業の日本サイト運営を担当 ・1600ページ/約30名の大規模プロジェクト ・高頻度の情報更新と多くのユーザー訪問に対応しつつ、よりユーザーが楽しめるUIUXのグローバルリニューアルと新CMS移行を担当 ※その他年間700社の誰もが知るような大手有名企業とのプロジェクト多数 ■組織 20代~40代の幅広い年代のディレクターが1000名弱在籍 エンゲージメント調査では人間関係の満足度が継続して高く、風通しの良い風土 ■評価制度 半期に一度人事評価があり、上司との評価面談によって個人のパフォーマンスを公正に評価しています。 ■事業会社との違い 事業会社のディレクターは「自社の売上向上」を目指すのに対し、当社のディレクターのゴールは「Webを活用した顧客の課題解決」です。 そのため顧客ニーズは働き方も様々でより専門的かつ幅広い知見を身に着けスキルアップが可能です。 知見の幅を広げることで、問題解決に必要なアプローチや戦略を考える力が養われ、多角的にビジネスを考えることができるようになります。 また当社はディレクター人数も多いため、ロールモデルの幅も広くより成長できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材業界の営業経験を活かす／転居を伴う転勤無／土日祝休／年休120日／外国人の方就労や、人手不足が続く介護業界の問題を解決するやりがい◎〜 ■入社後のミッション ◇外国人の就労や生活を支援する「登録支援機関」の運営や、外国人介護士の支援業務の全般をお任せします。 ◇当社が運営する三幸福祉カレッジの取引先介護施設様へのサービスとして、登録支援機関業務の運営と業務拡大を行います。 ◇当社の教育ノウハウをいかし、教育に強みと特徴を持った登録支援機関を目指しています。 ※人出不足が続く介護業界で、今後もさらに増加が見込まれる外国人介護士のサポートのためにあなたの経験を活かし、国際貢献してみませんか。 ■業務詳細： ◇登録支援機関運営全般※事業拡大の後はチームを率いて組織運営も担う予定 ◇特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業（介護・飲食・宿泊など）への訪問営業 ◇新規顧客開拓（電話・メール・訪問によるアポイント獲得と提案活動） ◇外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案 ◇既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート ◇社内の外国人材サポートチームとの連携 ※案件流入経路は介護の人材紹介を担っている部門からのトスアップなどもございます。 ■やりがい： ◇新規事業の立ち上げメンバーとして事業スケール化していくことができる、裁量がある組織フェーズです。 ◇日本をそして世界を明るく元気にする。という当社のビジョン実現のために、人手不足の介護業界で今後更に増加が予想される特定技能介護の外国人の勤務先開拓や外国人介護士の支援を行えます。 ■キャリアステップ： 人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 ■当社の特徴： ◇特徴 ・技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。 ・再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 ◇社風 ・組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループ／転勤当面なし／社休日127日＋有給で働きやすさ◎〜 ■仕事の内容 ・プレス成形金型の保全、定期メンテナンス、故障修理業務（分解・点検・清掃・クレーン、玉掛作業あり） ・工作機械による部品加工（ワイヤー放電加工・研削盤・マシニング・フライス盤・旋盤・ボール盤） ・金型改善（品質改善・生産性改善） ■研修制度について ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■働き方の特徴 年間休日120日以上／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発〜製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。

＼微経験者歓迎／ ●データ領域に興味がある方、顧客業務改善に興味がある方を歓迎します。 【プライム案件90%/テレワーク率約75%/人事制度、教育制度、福利厚生の充実による長期就業◎】 ■業務内容 既存／外資製薬企業様の顧客データ利活用に向けた案件の運用を担当いただきます。 ・新規レポート作成、既存レポート保守 ・定例作業（データ取得、マスタ更新・レポート更新など）の推進 ・問合せ対応、トラブルシューティング ※6年安定稼働のノウハウがあります。 ※将来的にはより上流である、顧客提案なども担当いただく予定です。 ■チーム体制 人数：11名（男女比5：5）、30代〜50代の中堅メンバーがメイン！ ■部門体制 事務系〜システム運用まで幅広い業務支援の実績を持つ部署です。 ・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約60名、男女比5:5 ・案件PJ数：約60件（開発PJ 約70%・保守PJ 約30％） ・働き方　：顧客先へチームで常駐、テレワーク勤務（実施率約70%） ※部署全体では、約320名が所属し金融・製造業界顧客の多数案件を保有しています。 ■開発環境・技術 ・レポートツール：マイクロソフト社のPower BIを使用。 ・データ加工/抽出：SQL、Power Queryを使用。 ・その他：MS365・PowerApps ■キャリアパス サブリーダー、PL、PMを担当いただいたのち、より大規模案件のマネジメント、部門管理、プレイングマネジャー、ライン管理職など幅広いキャリアがございます。 ■魅力 ＜安心の働きやすさ！BIツール経験不問・チーム一丸でサポート＞ ・顧客社員、パートナー社員、当社メンバーの全員が一体となってシステム運用サポートを実施 ・テレワーク勤務がメイン（実施率75％） ・残業平均17H/月、月1の有休取得推奨 ■身につくスキル ・顧客折衝、調整力 パワーユーザーとのコミュニケーションを密に行い、プロアクティブな提案がミッション！ ・専門的な知識やスキル 製薬業界、Power Platformに関するスキル、等 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 変化の激しい自動車産業において、競合他社との競争に打ち勝ち、収益を安定して確保する為、カーボンニュートラル(CN)を始めとした世の中の動向をいち早く察知して行動を起こすことが求められています。また、従前のやり方にとらわれず、イノベーションを起こし、変革をもたらす為には、組織に染まり切っておらず、外部を経験した客観的な視点を持った人材が必要です。このような背景により、何事にも果敢にチャレンジし、地球の「運ぶ」を創造することを実現させようという意欲を持った、即戦力となる人材を急募します。 ■業務概要： ・販売要求に対し、納期遵守を前提に、効率的で低コストな生産計画・運営を行う ・担当者として、短期の実施計画の遂行に向け、上位の責任者のミッションの一部を担い目標達成に貢献する ■業務内容： 車両生産全体の事業活動に必要な費用の計画、実績を管理する(主に生産人員、労務費・経費) ■入社後のキャリアプラン： ・入社後；要員計画・管理、労務費・経費管理業務 ・3年後；(適性や本人の希望も踏まえ) グループ内の総括業務 ・5年後；(適性や本人の希望も踏まえ) 部内ローテーション、または部署間異動 ■業務魅力： ・国内外のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う ・グローバルカンパニーとして、海外での業務を経験できる機会があり、国内外に幅広く活躍できる ・ものづくりの現場を間近に感じながら、工場運営に関わる業務を学ぶことができる ・自部門のみならず、本社部門や関連企業、海外拠点との関わりも多く、幅広い人脈を構築することができる ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■職場イメージ： ・グループ内の年齢構成は20代〜50代で、バランスよく配置されている ・年齢や職歴を気にすることなく、気兼ねなくコミュニケーション、ディスカッションが出来る職場である 変更の範囲：会社の定める業務

〜３D-CAD:ソリッドワークスの知識・経験があれば設計経験が浅くてもOK／もちろん機械設計経験者も歓迎です〜 静岡県西部を中心に大手企業を中心とした50社近くの顧客に対し、自動化装置の設計、組付、桟装配管配線、制御調整までを自社内でワンストップ対応している当社にて、省力化・自動化設備の装置の設計を担当いただきます。 ■職務詳細：省力化・自動化設備の装置設計（新案件、リピート案件、治具などが中心）を担当いただきます。お客さまからの受注後、組図作成〜お客さま確認〜部品図設計〜製作部品の発注〜製品製造〜据付まで、全て業務を自社内にて完結しております。顧客先での常駐業務はございません。また受注してから納入するまで、数十万円のものから億単位のものまであり、3週間から半年くらいの納期の案件となります。 ※顧客先は自動車関係、医療関係、半導体関係がメイン 自動化装置なので、顧客に応じてニーズは様々です。手作業からの自動化や、正確性を追求した自動化、危険な現場を自動化で補うなど、顧客に合わせたニーズに対応します。 ■組織構成：開発部機械設計グループには現在3名（30〜40代）の社員が在籍しております。また電気設計に3名、組付けに2名おり各部署連携して業務を行っております。 ※機械設計は外注を行わず自社で行っております。 ※設計者全員が転職者ですので中途採用の方も安心して働けます。 ■同社の強み： 同社は少数精鋭で業務を行っており、メンバーの経験も豊富なため取引先からの依頼に柔軟に対応することができます。自動化設備といっても用途は様々ですが、取引先の要望に応じてオーダーメイドの製品を提供しております。特に大手企業様との取引が多い理由として、製品の品質には力を入れており、その為リピートの案件も頂き、コロナ化においても安定して受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ほとんどのかたが未経験での入社！／広島県の特産物である牡蠣に関わるお仕事／日祝休み・残業ほぼなし／子育て支援・家庭との両立を支援◆◇ ■職務概要： 牡蠣の加工製造（生鮮かき・冷凍かき・牡蠣フライ等の加工）を行う当社にて、生産環境のチェック業務やマニュアルに沿った簡易検査業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・品質管理：現場作業員の服装や体調管理、現場室温・冷蔵・冷凍庫の温度チェック、工場内清掃チェック、工場内機器点検、防虫対策など ・検査：検査室にて検体(生牡蠣・冷凍牡蠣・牡蠣フライなど)の簡単な検査 例）フィルム状の培地にて検体を培養→細菌数の確認など、理科の実験のようなイメージです。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導いたします。 まずは現場作業員の服装管理などの簡単な品質管理業務や検体の簡単な検査などからお任せします。 その後品質管理全般のリーダーを目指していただくことや、品質向上のための講習会の参加や新しい検査方法の導入などにも挑戦でき、ご自身のスキルアップにもつながります。 ■組織体制： 当社の品質管理チームは現在、役員が中心となって業務を行っておりますが、新しくご入社いただく方には専任担当としてご活躍いただくことを期待しています。 社内で協力し合い、高品質な製品を提供することを目指しています。 ■働き方 年間休日105日、日曜・祝日休※その他会社カレンダーに準ずる ※土曜日などご家庭の行事等でのお休みも相談可 残業時間20ｈ以内（残業はあまり発生しませんが、収入面でご希望がおありの場合は増やすことも可能です◎） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 社員一人一人をサポートする環境（社長自身が3人の子育てを経験した母でもあり、社員の皆さんの様々な悩みや相談に真摯に向き合っています。） 定年70歳（再雇用の上限年齢はございません。20代〜70代まで幅広く活躍中です！） ■当社の特徴： 日本一のかき生産地である広島県で育った「かき」を使った冷凍かきフライ、冷凍かき、生鮮かきを取り扱っております。 安定した品質と「味へのこだわり」は高く評価いただき、現在引き合いも多い状況となっております。生産部隊と営業部隊のコミュニケーションも活発で、安定した出荷も継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【『スモールビジネスを、世界の主役に』／中小企業の成長を支える統合型経営プラットフォームを展開するグロース上場企業】 ★ダイレクトリクルーティング、人材紹介、リファラル採用など、幅広い採用チャネルを用いた採用経験が積める！ ★後手になりがちな選考を受けていただいている方に向けたアトラクトも戦略的に対応可能！ ★書籍費補助・フリードリンク・家事代行補助など、嬉しい福利厚生も勢ぞろい！ ■業務詳細： 同社の採用強化に向けて、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討 ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用に関するマーケティング全般 ■魅力： ＜大規模な採用活動＞ ・コーポレート、ビジネス、エンジニアなど幅広い職種において、数百名規模の中途採用を行っています。 ・スケールの大きい環境において、複数の採用チャネルを用いた攻めの戦略設計を経験し、採用スキルの向上を図れます。 ＜組織づくり＞ ・同社の売上高は前年同期比29%増と、連続して過去最高を更新しています。 ・急成長するSaaS企業において、採用だけでなく組織作りの観点からも関わることができる点も魅力です。 ■入社後の流れ： 入社当初はオンボーディング期間を経て、ビジネスまたはエンジニア職種における中途採用活動、及び組織マネジメントをする役割を担っていただきます。 その後は、別領域の採用・HR領域を横断するプロジェクトに携わっていただく等、多角的なキャリア形成が可能です。 ■同社について： 同社は『スモールビジネスを、世界の主役に。』というミッションのもと、2012年に設立しました。 以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援とスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

〜アジア各国で事業展開する動物Techグローバル企業で圧倒的成長を実現〜 ●市場規模17兆円！日本の動物業界の変革を推進する企業 ●アジア各国で事業を展開するグローバルカンパニーでCFOを目指せる ●財務経理の統括として幅広い業務をお任せ ●「成長環境×週2リモート×年休132日×副業可」でメリハリある生活 ■事業の魅力： 当社は2024年9月に親会社であるA'alda Japan株式会社から会社分割し、以下の事業を展開しています。 ・動物病院向け電子カルテ「Vet360」の開発運営・販売事業 ・有料紹介事業「パンダキャリア」の展開 ・動物病院向けコンサルタント事業 ・EC事業 今回、親会社が管理していたコーポレート部分を独立させ、当社内で管理する方針となりました。そのため、財務経理の集約を担当していただくマネージャー候補を募集しています。財務経理領域において親会社の業務を移管しつつ、新たに当社の財務経理を構築し、リードしていただける方を求めています。 ■業務概要： 現在は親会社が担当している業務ですが、子会社機能としての財務経理の統括業務を担当していただきます。組織が円滑に回るよう、現場やA'alda Japanとの連携を中心に、税理士等と連携して業務を推進していただきます。当社には財務経理メンバーがいないため、ご自身で業務内容を整備しながら各事業部門と連携していただきます。 ■業務詳細： コーポレートメンバーとして、以下の財務経理関連業務を行います。 ・経理体制の整備 ・月次、四半期、年決算業務 ・予算、事業計画の作成、予実分析 ・債権債務管理、与信管理 ・資金繰り表の作成、銀行折衝 ・顧問税理士対応 ■当ポジションの魅力： ・ゼロベースで構築するため、プレイヤーとして活躍し、将来的には管理部長やCFOなどのポジションを目指せます。幅広く豊富な経験やスキルを得ることが可能です。 ・会社が立ち上げの時期であり、組織づくりやマネージャーとしての経験を積むことができます。 ・当社は20代から30代のメンバーが多く、ベンチャー気質です。スピード感や熱意を持って他部門とともにコーポレート部門として対応する機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

<転勤なし/知立市勤務/パイプ加工専門メーカー> <主任・係長クラス/フォークリフト資格必須> ■職務内容： 自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、工務（部品・製品の物流管理）をお任せします。 ■具体的には： ・材料、製品の受発注管理 ・仕入先、受注先顧客への対応 ・出荷、在庫管理 ・注文書、指示書の作成 ・伝票、請求書、出荷書類の作成業務 ・梱包、検品業務や顧客への配送業務など ※繁忙期などは時差出社（早出・遅出）、土曜出社があります。夜勤はありません。 ■当社の製品について： ・設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。 取引先は、自動車部品メーカー（フタバ産業株式会社、株式会社FTSなど）が中心です。パイプ製品の開発から量産、品質検査までをワンストップで対応できる点が評価され、長年にわたって取引を実現しています。 ・新たな取組みとして、自動車部品メーカーとしての技術力を活かし、多くの人に喜ばれるモノづくりをするため、社内メンバーでプロジェクトを立上げ、「AICHI　DESIGN　VISION」に参加しました。第一弾商品としてコーヒードリッパーの商品開発を行い、軽量・コンパクトな使いやすさからアウトドアや旅先などで好評いただいています。 ■入社後の流れ： ・入社初日は、15〜20分の講習で、作業の流れや安全品質を守るためのルールなどを学びます。その後は現場配属となり、先輩社員によるOJTにより業務をおぼえていただきます。 当社では役職毎にスキルシートを設けており、明確な昇格・昇進基準があります。主任または係長としてご入社いただき、将来的には課長⇒部長へとステップアップを目指してください。 ・業務に必要となる資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。安全職長研修、産業用ロボットの研修への参加や溶接、プレス作業主任者、フォークリフトの運転講習、研削砥石など、さまざまな資格取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現〜 2025年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目される九大発ベンチャー企業です。 ●業務内容： 有機ELパネル向けの次世代の発光材料を開発する九州大学発ベンチャーで知的財産業務をお任せいたします。 ◇特許出願手続き ◇特許拒絶対応 ◇特許譲渡、特許実施許諾契約 ◇年金管理 ◇特許調査、分析 ◇社内外各種連携業務 ●当社の特徴： Kyuluxは、九州大学で開発された有機EL発光技術「TADF(Thermally Activated Delayed Fluorescence)」を事業化するために設立された、九州大学発のスタートアップ企業です。 Kyuluxはこの技術を基盤にレアメタルフリーで、コストパフォーマンスに優れた高効率・長寿命・高色純度の最先端有機EL発光技術「Hyperfluorescence」を開発しています。 Kyuluxはこれまでに総額86億円資金調達完了した、九州から世界を狙うスタートアップ企業です。 Kyuluxではレアメタルを使わずに電気を効率よく光に変換できる新しい有機EL発光材料を開発しています。従来に比べて圧倒的な高効率発光・低コストに加え、高品質な発色が可能となることから、次世代の有機ELディスプレイを実現する画期的な技術として、世界中のディスプレイメーカーから注目されています。 有機EL業界の未来を変えるゲームチェンジャーとして、革新的な材料と一流のチーム、高度なソフトウェア技術に基づき、有機EL発光技術の未来を創造することが私達の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータｘ日本総研／プライム案件比率90％以上／Salesforce MVPに選出実績あり◆ ■業務内容： Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般を推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。 ■募集背景： Salesforce事業を立ち上げてから右肩上がりでビジネス成長しており、Salesforceのコンサルティングパートナー、再販パートナーとして拡大中。セールスフォース・ジャパンとのアライアンスや親会社であるNTTデータ、SMFGとのリレーションを活かし、金融業や製造業を中心とした幅広いお客様に対してプライムベンダーとして役割を担っております。 顧客接点改革をテーマに、DX推進されているお客様に対して上流コンサルティング〜システム導入、定着化支援まで一貫したサービスを提供しており、幅広い知識習得と経験が可能です。 ■入社後の役割： ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ■当社について： 当社は、コンサルティングやシステム企画から構築／運用まで、一気通貫した最先端のIT／CAEソリューションを提供している企業です。NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造／流通／サービス／金融／公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、品質管理担当としての業務をお任せします。溶接、ISOの知識をお持ちの方や、非破壊検査技術者資格をお持ちの方は是非ご応募ください！ ■主な業務内容： ・鋼管杭製品の品質管理、検査 ・品質管理書類（QA書類）の作成業務 ◆◆◆創業50年で技術力に自信あり、ニーズがなくならない仕事×特許取得済◆◆◆ 杭工事とは、建物を建てる際に必ず必要になる工事です。そのためニーズがなくなることがない、景気などに左右されずらい安定した業界となります。 上記の施工実績にもあるように、大手ゼネコンとの取引も多く、有名な建造物も数多く施工してきております。また、これからは新築よりも建て替えの時代と言われる世の中で、ビル建替えに伴う地中障害物の撤去、地盤改良工事のウエイトも高まっており、当事業需要は増すばかりです。 当社は信頼と実績を積み重ね、2021年に創業50周年を迎えます。長年の研究開発の成果として多くの特許や国土交通大臣認定の「認定工法」などを取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全に使用できる製品開発に貢献する重要ポジション／海外売上比率80％以上】 ■募集背景： 自動車を取り巻く環境において通信や運転支援・自動運転システム等がますます拡大・普及しており、それに伴い機能安全への対応も拡大しています。今後も機能安全対応製品の開発・製造を成功し続ける為に必要な人財を増員募集いたします。安全マネージャー、または機能安全EPG（エンジニアリングプロセスグループ）担当者として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・車載製品の機能安全(ISO26262）開発に関する機能安全視点での活動マネジメント ・社内プロセス構築及び維持管理 ・開発成果物の検証、教育 ※詳細はご面接にて説明させていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・機能安全（ISO26262）に関連する社内業務は、社内規定の制定、設計、アセスメント、プロジェクト推進等、複数あります。 ・ユーザーが安心／安全に使用できる製品開発を関連メンバーと一緒に取り組むことで、今後さらに業界での需要が高くなる組込み製品に対する機能安全対応スキルを身に着けることができます。 ■就業環境： 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・週当たり24時間までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 社員の方の成長も大切にしており、1人1人に大きな活躍のチャンスが与えられ、社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・ブランクOK／地域に密着／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 物件の管理をお任せいただけるよう営業をしていきます！ アポイントのない飛び込み営業は行いません。SUUMOなどのポータルサイトからオーナー様へDMを送付。多くの反響をいただいている他、フォローアップのお電話を行い商談に結びつけます◎ ＜具体的にお任せすることは＞ ・ポータルサイトから物件の選定 ・DMの送付 ・リード獲得後、自社の管理の特徴をご案内・提案 ・契約締結へ向けた事務処理 ・満室経営に向け管理担当や仲介担当と協働 リロの不動産では、収益性・安全性・効率性を高める「DATA DRIVEN型の賃貸経営」を実施しており、オーナー様の高い満足を実現しています！ ＼お仕事のポイント／ ・充実のサポート体制 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただきます。年に６回売買・管理など他部署の業務について学べる機会がございます。最終的には仲介や管理の全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もございます。 ・高水準のインセンティブ制度を完備 社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。 ＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞ 一般社員：賞与838,000円/年、インセンティブ497,000円/年 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越上場企業／石油元売会社である出光興産の100％出資子会社／フレックスタイム制／プラントの土木、建築施工管理に挑戦したい方へ〜 ■業務内容： 主に国内のプラント建設(増改築含む)における土木、建築及び建築設備の工事業務をご担当いただきます。プラント建設のプロジェクト案件における土木、建築および建築設備工事の安全、品質、工程、予算等の元請けとしての管理を行います。 ■業務詳細： ・引き合い対応 ・工事書類作成 ・工事計画 ・施工管理 ・監理技術者業務など ■働き方について： 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 ■業務魅力： 業務の特徴は、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務を扱うことができ幅広く携われることです。お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日125日以上◎ゴルフ好き必見※ゴルフコミュニケーション助成金あり◎定年63歳まで／手当充実（住宅手当など）〜 ■業務内容： ・ゴルフ場基幹システム開発、運用、保守 ・ゴルフカート用ナビゲーションシステムの設計・開発・保守 ・ゴルフ経営分析システムの開発・運用・保守 ・モバイルアプリ（iOSおよびAndroid）の開発 ・サーバーサイドの開発およびAPI連携（PHP） ・業務系、Web系アプリケーションの設計、開発、運用 ・クライアントとの打ち合わせ、要件定義 ・ソフトウェア開発における各種テスト、保守業務 ・クラウド環境、ITインフラの構築 【開発言語】 java、C#、Swift、PHP、Flutter、AWS ■業務の特徴： 「ゴルフ場向け基幹システム」 ゴルフ場での受付・精算・顧客管理・スコアの集計・レストランなど、多岐にわたる業務を管理しているソフトウェアの開発をお任せします。昨今、ゴルフ場では人員不足のため、無人化を実現する機材の導入が進んでいます。 それらとの連携で、効率良いかつ合理的なゴルフ場経営に役立てていただいています。 「ゴルフカートナビゲーションシステム」 キャディのいないセルフプレーでのカートナビはもはや当たり前になりました。カートナビに求められるのは、ピンまでの距離を案内するだけでなく、スコア管理、運行管理、プレイヤーとのやり取り、危険箇所へ侵入警告、等多岐に渡ります。最近では海外のゴルフ場への展開も始まり、さらなる機能強化が求められています。 「ゴルフ経営分析システム」 日々の基幹システムのデータを用いて、売上、集客に関するデータを視覚的に分析します。 予算の達成率、集客の状況などをグラフや表でわかりやすく表示し、経営戦略の判断材料として提供しています。 ■当社の特徴： 100％自社内開発の「ゴルフ場向け基幹システム」「ゴルフカートナビゲーションシステム」を主軸に、 全国のゴルフ場で無人化ソリューションを提供しています。 ■その他： キャリアパスとして、開発や営業の職種へシフトすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務