【エレクトロニクス商材知見や現場立会い経験歓迎／業界シェアトップクラス／水処理機器トップメーカー／完全週休二日制／直行直帰あり／長期就業可能】 ■業務内容： 自社製の計測機器・ケミカル装置など、自社製品を中心に提案していただきます。 飛び込みではなく、約7〜8割がお問い合わせからのルート営業になり、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。装置の仕様理解や技術部門との連携を通じて、機器選定やシステム提案を行います。 ＜商材※ご経験によりろ過材/機械/設備いずれか＞ ・水処理設備、ろ過材 ・薬液などを注入・移送するケミカル機器 ・水質を計る水質計測器 ※単品機器だけでなく、ユニットシステムとしても提供しております。 ＜担当エリア＞ 基本的には近隣の都道府県になりますが、ご紹介を受けて県を跨いで担当を持つ場合もございます。 ＜商談方法＞ リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが当社の基本スタイルになります。遠方へは車での移動になり、場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3〜4社） ＜現場立ち合い＞ 基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。 ※技術部門が技術的なフォローをするので、提案活動に専念できる環境が整っています。 ■お取引先： 専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります。 ■入社サポート： 配属先の部署で研修を行います。電話対応、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解していきます。半年〜1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。 ■当社について： 水をきれいにすることだけでなく、水族館など生き物が住みやすい環境づくりや、プールや銭湯など安心して水を利用できる施設づくりを行っております。 ■当社の強み： 全国一のマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプ、水質制御システムなど水処理・水浄化の第一人者として認知されてきました。学校のプール、水族館、浄水場など広く用いられています。近年は、海外の浄水場建設プロジェクトにも参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「LIXIL」の物流機能を担う会社／全国15拠点の主要物流センターと140カ所以上のTCを展開〜 ■概要： 当社は、ノンアセット型の物流会社として主にLIXILグループの製品に関する物流サービスを展開しております。今回のポジションでは、LIXILの九州における流通を支える「九州物流センター」において、まずは現場の基礎から学び、将来的にはチームをまとめるリーダーを目指していただきます。 ■業務内容： ＜ご入社後＞ （1）オペレーション管理 物流センターにおける入荷、出荷、棚卸し作業の進行管理 ＜将来的には下記業務にも携わっていただきます＞ （2）チームマネジメント 準社員や派遣社員（将来的には10〜15名程度の班）をまとめるリーダー業務・業務改善・デジタル活用 （3）業務改善業務 AMR（自律走行移動ロボット）などの最新テクノロジーを活用した効率化の推進 （4）パートナー企業との協働 センター内業務を請け負うパートナー企業3社および配送会社5社との共同改善プロジェクトの実施 ■ワークライフバランス： ・土日祝休み（年4回程度土曜出社あり） ・残業時間月20時間程度 ・日勤勤務 ■未経験の方も歓迎： 前向きに業務に取り組んでいただける方であれば、物流業界未経験の方でも大歓迎となります。ご入社後は現場作業を通して物流業界の基本を学んでいただきます。 段階を踏んで徐々に管理業務や業務改善業務にもチャレンジいただくことを期待しています。大規模で物流DXが推進されている物流センターでの経験は、あなたのキャリアにおける強力な資産となります。 ■当社の特徴： 株式会社LIXIL物流は、住宅設備機器大手LIXILグループの物流部門を担い、製品の保管・輸送・配送などを通じて効率的な物流サービスを提供しています。 全国に広がる物流拠点と最新の物流システムを活用し、迅速かつ正確な配送を実現しています。環境配慮型の取り組みや、物流の最適化によるコスト削減にも注力しており、グループ全体の事業活動を物流面から支える重要な役割を果たしています。さらに、災害時の事業継続体制（BCP）にも対応し、安定した供給網の維持に努めています。顧客満足の向上を目指し、物流品質の継続的な改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／北関東トップクラスの分譲住宅ビルダー／用地仕入れと土地開発で街づくりをリード／完全週休2日・土日祝休み／働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社の分譲住宅を建築するための土地仕入れ・土地開発の業務をお任せします。土地の調査、仕入れ交渉、行政との調整、造成計画立案など、分譲地プロジェクトの最初の工程を担う重要なポジションです。首都圏を含む成長エリアでの開発を推進し、街の新しい価値創造に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・分譲地に適した土地情報の収集および現地調査 ・不動産会社や地権者との交渉、購入契約の締結 ・行政機関との協議、許認可手続き ・造成計画の立案および工事管理 ・プロジェクト進捗管理、関連部署との連携 ・仕入れ実績に応じた報奨金制度あり ■扱うサービス： 建売住宅・注文住宅を中心とした宅地開発。土地の仕入れから設計・建築・販売までを自社一貫体制で手掛けています。 ■業務の魅力： 地域や社会に貢献できる「まちづくり」の最初の工程を担えます。成果に応じた報奨金や資格手当があり、やりがいと収入の両立が可能です。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて専門知識やノウハウを習得。宅建士向け資格手当や各種表彰制度も整っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日127日、時短勤務や育児・介護休暇など多様な働き方に対応。転勤なし、地域手当・通勤手当・各種社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス： 仕入れ実績・経験に応じてマネジメントや事業戦略ポジションへのステップアップが可能。首都圏エリアの拡大に伴い、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■企業の特徴/魅力： 北関東でトップクラスの販売実績。東証プライム上場の安定基盤があり、街づくりや多様な働き方推進にも注力。働きやすさと成長機会を両立できる企業です。 ■企業について：（出向先）千葉グランディハウス株式会社 ・2013年2月、同グループ会社として設立。 同社は都心へのアクセスに優れ、マーケットとしての高いポテンシャルを備えた千葉エリアでの営業展開を託され誕生しました。 グループの安定感に新会社ならではの勢いを加え、堅実に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からチャレンジ歓迎◎最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 マツダ株式会社様/関連会社様向け商品の拡販戦略立案、開発営業、納入営業をご担当いただきます。 ■期待する役割： ・担当商品：インフォテインメント・ADAS・安全関連・環境商材等 ・上記担当商品のQCDD（納入、品質対応、見積もり作成、開発管理他）、BCP対応、商品ビジネス企画 ・顧客動向、他社動向、業界動向、関連事業部の動向調査 ・顧客との交流イベント対応 ・共創活動（顧客との価値創出活動）の推進 ■具体的な業務例： ・次世代の車両へ搭載する商品の企画/開発/提案を社内関連部門と協議し、カーメーカー様へ提案 　ビジネスの受注獲得に向け、協議推進。 ・受注後QCDD関連部門と連携し、車両日程/イベントに合わせて量産に向けた開発を実施。 ・量産立上げに向けたビジネス条件を社内外と協議し決定 ・円滑な量産に向け、QCDDのフォロー。 ・量産化後もBCP管理を継続。 ■職場の雰囲気： ・シニア層から若い層まで幅広い世代が働く職場です。 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■ポジションの魅力： モビリティ事業・サービス事業への変革を目指すチャレンジングな自動車業界の環境のもと、自身の成長を実現したい方を募集します。日本製造業で大きな位置を占める自動車産業の中でも、デザインや走りで常に独自性を追求するマツダ株式会社様とのお仕事により、BtoBビジネスの幅広いキャリアと知識、経験を習得することができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業以来増収増益／士業業界最大級のプラットフォーム／3年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー100に選出！SEO・広告・SNS・コンテンツ企画など幅広い領域に携わり、市場価値を上げられる環境 ■採用背景 創業以来、SEOやコンテンツマーケティングを中心とした完全自社集客を強みに成長してました。士業専門キャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」は業界最大級のサービスへと成長し、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。今後は施策の高度化に加え、組織そのものの強化も重要テーマです。担当領域の成果創出だけでなく、メンバー育成やチームづくりを通じて組織成果を最大化できるリーダー候補を募集し、事業成長と組織成長の両面を牽引いただくことを期待しています。 ■概要 士業専門キャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」のマーケティングリーダー候補として、担当領域の事業成長と組織成果の向上を推進いただきます。入社後はプレイヤーとして成果創出を担いながら事業理解を深め、その後はチームマネジメントや育成にも携わる予定です。成果を出すだけでなく、再現性のある組織づくりやチーム強化の経験を積めるポジションです。 ■業務内容 ・事業KGI達成に向けた戦略立案、チャネル設計 ・SEO、広告、コンテンツ、CRM施策の推進 ・CV数、CPA、ROAS等のKPI設計と改善 ・新規施策の企画立案、実行管理 ・PdM、営業、開発との横断プロジェクト推進 ・チームKPI管理、成果創出支援 ・メンバー育成、1on1、評価運用 ・施策の優先順位付け、リソース管理 ・採用活動やオンボーディングへの参画 ・組織運営の仕組みづくり、改善提案 ■組織構成 メンバー3名、業務委託4名 1人1領域（弁護士領域、社労士領域等）をお任せします ■当社について WILLCOは「すべての『働く』をしあわせに。」をビジョンに掲げ、法律・医療など専門職領域に特化したHRTech事業を展開しています。業界に存在する情報格差の解消を目指し、転職支援や採用支援サービスを提供。業界トップクラスのサービスを通じて、社会課題の解決と事業成長の両方に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／フルリモート可／共通系業務の改革をデジ改自ら実践しその経験や成果を社内外へ展開し、全社の共通系業務の改革に貢献〜 ■組織紹介 デジタル改革推進部（ドコモビジネス全社のDX・AI活用の推進する組織） ■仕事内容 ◎FY30のドコモグループのAX戦略において共通系業務（主に総務、労務、厚生等業務）のAI活用・DXによる改革は大きなチャレンジであり、デジ改の全社をけん引する期待は大きい。共通系業務の改革をデジ改自ら実践しその経験や成果を社内外へ展開し、全社の共通系業務の改革に貢献する ◎ドコモビジネス全組織に対する業務用回線の運用に関する方針策定・業務設計・企画運営・統括・マネジメントの実施。事業を運営するために必要な業務用回線のセルフサービス化を行い業務用回線管理業務の新たな管理方法の提案につなげる ■メッセージ 共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善はドコモグループのみならず他社でも重要課題の1つ。ドコモグループのAI活用・DX推進を行っているデジ改にて自部門のDX推進にあたり共通系業務の改善を自ら行い、ショーケース化していきたいと思っています。デジ改にてドコモグループの動きを近いところで見つつ、自らの改善により効果を出し社内事例として社内外へぜひ一緒に展開していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータGの安定基盤/公共クラウドを支えるインフラエンジニア〜 ●官公庁・自治体を支える自社サービスの運用〜設計構築や要件定義まで ●週3〜4リモート/フレックス/月平均残業12H/夜勤無/平均勤続年数15.1年 ●有給休暇平均取得日数13.2日/時間単位での有給取得制度を導入 ■公共機関向けクラウドサービス「Jip-Base（IaaS）」の構築・保守・提案業務を担当 ・仮想化基盤の設計、構築、保守 ・サーバーおよびネットワーク環境の構築 ・顧客ニーズに応じたクラウド基盤の提案 ・既存顧客への改善提案や機能拡張提案 ・導入プロジェクトにおける要件整理から導入支援 ・顧客との打ち合わせや技術説明 ・運用保守およびインフラ改善活動 新規導入案件では設計から導入まで一貫して担当。既存顧客に対しても保守運用だけでなく、課題解決に向けた提案業務に携わります。月1回の定例会も実施しており、早期から顧客折衝経験を積める環境です ■キャリアパス 入社後は数週間〜2か月程度の技術研修とOJTを実施。まずは維持保守業務や制度改正対応プロジェクトを通じて業務理解を深め、その後は設計構築、要件定義、顧客提案へとステップアップ。未経験入社でも、早ければ入社2年目で設計構築に挑戦可能。将来的にはPL・PMとしてプロジェクトをリードするキャリアも目指せます ■教育体制 約3,750講座の研修プログラムを完備。クラウド、サーバー、ネットワークなど最新技術を継続的に学べる環境が整っています ■魅力 NTTデータグループの安定基盤のもと、官公庁や自治体向けクラウドサービス「Jip-Base」の構築・運用に携われるポジションです。単なる運用保守に留まらず、設計構築、要件定義、顧客提案まで幅広い経験を積むことができ、市場価値の高いインフラエンジニアへ成長できます。また、約3,750講座の研修制度により継続的なスキルアップが可能。さらに、週3〜4日リモートワーク、月平均残業12時間、フレックスタイム制、有給休暇平均取得日数13.2日、平均勤続年数15.1年と、成長とワークライフバランスを両立できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇次世代AI基盤／GPU調達／グローバル交渉／新規事業／サプライチェーン構築／国産サーバー／データ分析／プロジェクト推進◇ 国内最大級のAIインフラを支える調達実務に携わるポジションです。海外パートナーとの交渉を支える分析や論点整理を通じ、前例のない供給・運用プロセスを形にします。技術・商務・法務・現場運用を横断し、曖昧な課題を構造化して関係者を動かす力を発揮できます。 ■業務内容 グローバル調達アナリストとして、GPUメーカーとの取引やサプライチェーン運用における実務を推進いただきます。 具体的には、四半期レビュー資料の作成、サービスレベル合意（SLA）や重要業績指標の管理、障害・課題ログの追跡、アクション管理、社内外向けの報告、契約に関する論点整理などを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・四半期レビュー資料作成、サービスレベル合意／重要業績指標の管理、運用実績の可視化 ・調達マネージャーの支援（新規サプライヤー開拓に向けた市場調査、複数部材の価格・納期データの集計、海外調達におけるドキュメント作成支援） ・主要パートナーとの定例・分科会に向けた資料・議事・タスク管理 ・社内外報告資料作成、意思決定に必要な分析支援 ・契約／支援範囲／保証に関する論点整理 ■業務の魅力 専任者がいない立ち上げ段階のため、既存業務の運用だけでなく、交渉や管理のプロセスづくりから関与できます。グローバルな技術・製造パートナーと向き合い、分析結果を意思決定や具体的なアクションにつなげられる環境です。 ■働く環境 次世代基盤製造準備室は、国産サーバーのOEM・ODM、インテグレーション販売、保守事業を担うために設けられた組織です。保守・運用における現場対応、トラブルシュート、オペレーション改善にも関わります。 ■キャリアパス 調達分析とパートナー折衝の経験を重ね、供給スキームや運用プロセスの構築を担う人材を目指せます。将来的なOEM・ODM事業や国産サーバー製造の展開に伴い、より広いサプライチェーン領域へ経験を広げられます。

◆DeNAグループ・グロース上場の安定基盤×独自の医療データ分析技術を強みに、自治体の医療費削減・健康課題解決に中長期で伴走／社会貢献性の高さ／管理職候補／年休125日・残業20Hで働きやすさ◎◆ 医療データを活用し、自治体の医療・保険部門に対して、現状分析〜施策立案・実行支援まで一貫したソリューション提案を行います。 ■仕事内容 ・自治体の課題ヒアリング、医療データ分析をもとにした施策・自社サービス提案 ・既存自治体への定期フォロー ・新規自治体への提案（過去接点のある自治体中心） ・年度予算・入札を見据えた仕様検討、プロジェクト推進 ・DeNAグループや社内他部署と連携した提案推進 ※全くの新規での訪問はなし ※自治体対応のため、土日・夜間対応なし ■仕事の魅力 （1）社会貢献性の高い営業 　医療費適正化や予防医療など、住民の健康に直結する提案が可能。 （2）プロセス重視 　チームで目標を追い、成果だけでなく過程も評価 （3）関係構築型の営業 　自治体と中長期で伴走し、継続的な改善提案が可能。 ■入社後の流れ・フォロー 入社後は既存案件への同行からスタートし、資料作成や社内調整を通じて業務を理解します。徐々に担当自治体を持ち、提案業務へ移行し、新規・入札案件にも関与します。将来的に管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織構成 東京拠点は約30名。若手から中堅まで幅広いメンバーが在籍しており、営業経験を活かしてステップアップしたい方が活躍しています 業界未経験からでもキャッチアップできる体制が整っており、中長期で専門性を高められる環境です。 ■働く環境 直行直帰や週1回程度の在宅勤務が可能。残業は月20時間で、出張は1〜2週間に1回程度（東北・北陸エリア中心）です。 ■当社の強み ・レセプトデータ分析の特許技術を保有 ・自治体向けデータヘルス事業で業界シェア約3割 ・30年以上にわたる医療ビッグデータの蓄積 ・DeNAグループとしてヘルスケア領域の事業拡大を推進 ■会社概要 当社は、医療ビッグデータ分析を強みに、医療費適正化や予防医療の推進に取り組む企業です。自治体・企業・研究機関にデータ価値を提供し、社会全体の健康課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心＊顧客ニーズを形にする営業職／年間休日129日／残業20h／所定労働7時間20分／安定した取引基盤あり◎国内唯一の専業メーカー】 ■同社について 1955年創業、光の反射で“ツヤ”や“きらめき”を生み出すパール顔料・機能性粉体を扱う、国内唯一の専業メーカーです。 これらの原料は、化粧品のアイシャドウやリップの質感を美しく見せるためや、自動車のパールホワイト塗装、スマホ・家電の光沢外装、印刷物の高級感演出など幅広く活用されています。 大手化粧品メーカーや自動車メーカーを中心に安定した取引基盤を持ち、高い専門技術力を強みに継続的な成長を続けています。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、国内外の顧客へ提案型営業を担当いただきます。約200種類の既存製品の提案だけでなく、新製品や新用途の企画にも携わることができるポジションです。 〈業務詳細〉 ・「この製品を○t購入したい」といった既存製品受注・提案 ・受注見込みや顧客要望に応じた生産・納期調整 ・売上実績の管理および受注予測の作成 ・顧客訪問を通じた市場ニーズの収集・把握 ・「こんな新商品を作りたい」といった新規要望のヒアリング ・開発部門と連携した新製品・新用途の企画 ◎担当顧客：密にやり取りを行うのは20〜30社程度、その他スポット顧客 ◎顧客業界割合：化粧品5割、自動車3割、その他2割 ■入社後： 入社後は既存顧客の引き継ぎを中心に業務をスタートいただきます。製品知識や業界知識は入社後に習得できるため、これまでの営業経験を活かしながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織構成 ・営業部長2名（50代前半） 少数精鋭の組織で、業界横断的に顧客を担当する体制へ移行しています。 ■求人魅力 ・既存顧客中心の深耕営業。長期的な関係構築にじっくり向き合えます ・受注だけでなく、生産・開発まで関われるため「モノづくりに入り込める営業」です ・顧客・工場・開発をつなぐ役割として、調整力・提案力を活かせます ■働き方 ・年間休日129日、土日祝休み ・残業20時間程度 ・リモートワーク：週1回程度利用可能 ・セミフレックスタイム制度あり（所定労働時間は変わらず、始業時間を調整可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社が活躍！簡単作業からスタート／残業10〜20h・年間休日125日／冷暖房完備・綺麗な環境で働ける／福利厚生も充実！】 ★AIを支える世界トップクラスメーカー★ ・スマホやAIサーバー、自動車などの最先端機器に欠かせない電子基板。その製造を支える薬品メーカーが当社です！ ・当社の薬品は、電子基板の性能や耐久性を高める重要な役割を担っており、主力製品は世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・今まさにあなたが使っているスマートフォンにも、当社の技術が活かされているかもしれません！ ■仕事 世界中のスマホやAI機器づくりを支える薬品の製造をお任せします。 ・原料の準備や機械への投入 ・設備の操作や製造状況の確認 ・完成品の充填、梱包、出荷準備 など、製品づくりに関わる業務を担当いただきます。 作業手順はしっかり決まっており、設備もコンピュータで管理されているため未経験でも安心 まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます！ ※安全対策を徹底しています ■未経験から専門知識が身につく 入社時点で化学や薬品に関する知識は必要ありません 先輩社員による教育やOJTを通じて、 ・化学薬品の基礎知識 ・製造設備の操作方法 ・品質管理の考え方 ・安全管理スキル など、一生モノの専門知識を身につけることができます 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています！ ★将来のキャリアも豊富 まずは製造スタッフとして経験を積み、 ▼将来的には ・製造現場のリーダー ・生産計画担当 ・生産技術 ・品質管理 ・製造管理職 などへのキャリアアップも可能です 世界で戦う技術メーカーだからこそ、多彩な成長機会があります ■製造部門は11名体制 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、相談や質問もしやすい雰囲気です チームで協力しながら高品質な製品づくりに取り組んでいます ■働き方 残業時間のモニタリングも徹底しており、安心して働ける環境です ★製品 スマホやパソコン、自動車などに使われる電子基板。その製造に欠かせない薬品を手がけているのが当社です 当社の薬品は、電子基板の性能や耐久性を高める重要な役割を担っており、世界中の電子機器メーカーで採用されています 変更の範囲：会社の定める業務

◆スマートライフ領域の成長を牽引するマーケティング・販促企画ポジション◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎Webマーケティングの経験を活かし、大規模なサービス・事業の成長に携わりたい方 ◎データ分析やAI活用を通じて、マーケティング施策の改善や業務効率化を推進したい方 ◎販売現場や顧客接点を理解し、自ら企画から実行まで主体的に推進したい方 ■仕事内容 ドコモのスマートライフ領域において、会員基盤データを活用したマーケティング施策および販売促進施策の企画・運用を担当いただきます。 販売チャネルやオウンドメディアを通じた各種施策について、企画立案から実行、効果分析、改善までを一貫して推進するポジションです。 また、データ分析やAI・DX活用による業務改善を推進しながら、パートナー企業や関連部署と連携し事業成長に貢献していただきます。 ■具体的には ・会員基盤データを活用した、顧客・販売データの分析およびマーケティング施策の企画・運用 ・キャンペーンや販売促進施策の企画・運営 ・オウンドメディアを活用した販促・利用促進施策の企画・改善 ・代理店チャネル向けインセンティブ施策やコンテスト施策の企画・運営 ・AI・デジタルツールを活用した業務改善・効率化 ・パートナー企業や関連部署との調整・ディレクション ■業務の特徴 ドコモグループが保有する大規模な会員基盤や各種データを活用しながら、施策の企画・実行・分析・改善までを一貫して担当します。 販売現場や顧客接点への理解を踏まえ、データ分析とマーケティングの両面から施策の成果最大化を目指します。 自ら実務を推進しながら、パートナー企業や関係者と連携し、プロジェクトを主体的にリードしていただくことを期待しています。 ■組織の課題と期待 事業成長に伴い、Webマーケティング、データ活用、DX推進を横断的に推進する人材ニーズが拡大しています。 本ポジションでは、データや顧客理解をもとに課題を発見し、関係者を巻き込みながら施策の企画・実行・改善をリードできる即戦力人材を期待しています。 ■働き方 在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方が可能でありつつ、大規模サービスのグロースに携わるやりがいを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・機械・電子知見幅広く歓迎・コミュニケーション力生かし顧客と共に車両構想段階から量産まで従事／世界シェアトップ級クラスのワイヤーハーネス◎独立系ならでは世界中のクルマに搭載／33の国と地域で事業展開】 ■業務内容： 自動車に必要不可欠なワイヤーハーネス(低圧ワイヤーハーネス)開発設計業務をお任せします。 客先へ提案/協業しながら、先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から量産化を行う最前線業務となります。 ■入社後のキャリアイメージ： まず担当として開発の初期から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びながら設計業務全般を担当。その後チームリーダーとしてマネジメント業務も習得して頂く予定です。 ■採用背景・魅力： 自動車の大変革期の中、電装品としてますます重要視されているワイヤーハーネスのトップ企業として最先端の自動車部品開発を担っています。車両構想段階から量産までの設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来る機会があります。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界シェアトップ級。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界で法人営業経験ある方歓迎！／業界のリーディングカンパニー／年間休日129日／売り上げ3,000億円・自己資本比率7割越えの安定経営〜 ■業務内容 社会インフラや産業分野のDXを支える当社にて、産業用制御機器や制御システムの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 製造業やインフラ企業のお客様に対し、バルブ・センサ・調節計などの各種制御機器や制御システムの提案営業を担当いただきます。顧客の課題やニーズをヒアリングし、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提供します。 ・制御システム、センサ、調節計などの提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・マーケティング部門と連携した販売戦略の立案・実行 ・見積作成、価格交渉、契約締結までの受注活動 ・納入後のフォローおよび代金回収対応 ・既存顧客との関係強化、新規顧客の開拓 ■魅力点 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に向けたソリューション提案を行う営業ポジションです。技術部門やマーケティング部門と連携しながら、提案から受注、納入後フォローまで一貫して担当いただきます。製造業や社会インフラのDX推進に貢献しながら、専門性の高い提案力や業界知識を身につけることができます。 ■当社について 当社は1906年創業以来、「計測と制御」をコア技術として事業を展開しており、工場・プラント・ビル・社会インフラの自動化や効率化を支えています。センサ、制御機器、制御システムから保守サービスまで一貫して提供できる強みを持っています。製造業のスマートファクトリー化や社会インフラのDX推進、建物の省エネ化など、社会的ニーズが高まる分野で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現〜 ■組織紹介 全社DX推進、データ基盤の整備とデータサイエンティスト育成、データ分析基盤の開発・高度化や業務効率化の実現およびショーケース化推進 ■仕事内容 （1）幹部（主に役員クラス）や当社自身向けのコンサル・インサイトレポート提供 ・全社目線での組織横断案件や全社最適実現につながる戦略的課題解決のデータ分析を行い、幹部にインサイト（分析結果）を提供する。 （2）全社のデータ利活用プロセス、データに基づく意思決定の推進 ・組織横断、全社最適となるSSOT（一貫した情報ソース：Single Source Of Truth）/KPIをデータから自動的に作成し、共通言語として全社に届け，会社を改革する． （3）ボトムアップ施策支援 ・各組織からの相談を起点としてた分析案件について、DDM 1G/2G、DX戦略と連携し、局所最適化せず、組織横断での課題設定・分析を行い、分析支援を通じてドメイン知識を習得する。 （4）仕組み作りと戦略策定 ・社内のデータ分析・コンサルティングチームとして、ドメイン知識習得、コンサルティング手法、新技術のキャッチアップ、人材育成等の仕組みづくりや戦略策定を行う。 （5）ターゲット領域 上記実現のために主に営業組織の生産性等を対象として信頼関係の構築、ハブ＆スポークとなる組織や組織人材の育成。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクのDX推進を担う／Salesforceを活用した業務改善・システム設計／要件定義から運用まで一気通貫で担当／フレックス・リモート可／法人事業のCRM基盤の構築にも携われる社内SEポジション〜 【概要】 ソフトバンクの法人ビジネスにおけるSalesforceを中心としたSaaSのシステム設計・保守運用業務を行っている部門です。 【ミッション】 法人ビジネスで利用するSaaSのシステム設計をリードし、生産性向上やコスト削減に寄与すること。 【主な業務】 SaaSを用いた業務設計およびシステム設計と保守運用。 【具体的な業務】 ・社内現場へのヒアリングによる課題・要望収集 ・課題・要望について、SaaS（主にSalesforce）を用いた解決策の提示 ・リリースにおける一連の業務遂行（要件定義／設計／開発／試験／検証・受入／周知／研修など） ・開発ベンダーとの各種調整 ・内製開発対応 ・SaaS（主にSalesforce）の運用保守（システム設定対応・障害時対応） ※Apexなどでのカスタム開発に関しては協力会社にお任せ ※システム障害時は土日含め対応するケース有 【仕事の魅力】 ・最先端のSaaSを自ら扱い、現場の課題を解決に導く経験ができる ・数百名以上が利用するシステムの導入検討や改善業務に関わることができる ・今後、ソフトバンク法人事業のCRM基盤となるクラウドシステムの構築に参画できる 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【グローバル人材育成／裁量大／英語活用・LMS・デジタルラーニング推進／医・食・住のグローバルメーカーで教育企画をゼロから立案・運用／経営課題に直結する人材戦略に携わる】 ■業務概要 グローバル展開を加速する当社にて、人材育成施策の企画・運営を担っていただきます。国内外の社員が自律的に成長し、キャリアを築ける環境づくりを推進するポジションです。将来的にはグローバル人材育成体系の構築やデジタルラーニング推進にも携わっていただきます。 ■業務詳細 <グローバル> ・グローバル選抜教育の研修企画・運用（現在は国内のみ運用） ・各キーポジションのサクセッサーの育成プラン　 ・ グローバルLMSの展開、コンテンツ作成 ・海外グループ会社の教育支援 ＜国内＞ ・階層別教育（内定者〜管理職）の研修企画・運用 ・選抜教育（企画、運用、検証） ・適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用 ・ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用 ・職能別教育、国内グループ会社育成支援 ・その他人事部門にかかる業務のサポート ■採用背景 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育成」担当者を募集します。 ■ポジションの魅力 ・国内外の人材育成に幅広く関われる ・教育企画をゼロから立案し、形にできる裁量の大きさ ・経営課題に直結する人材戦略へ関与できる ・グローバルプロジェクトや英語を活用する機会が豊富 ・LMSやデジタルラーニングなど最新の育成手法に携われる ■会社の魅力 「Topcon for Human Life」を理念に、医・食・住の社会課題解決に取り組むグローバルメーカーです。従来のモノづくりに加え、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの変革を推進しており、成長フェーズの中で人材育成の中核を担える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 顧客課題の解決を起点として、営業・マーケティング・事業開発など幅広い業務に携わっていただきます。 担当領域を固定するのではなく、事業状況やプロジェクトの立ち上がり、自身の適性や志向を踏まえながら最適な役割をお任せします。 【具体的な業務】 ●営業活動 法人顧客への提案営業 顧客課題のヒアリングおよび課題整理 ソリューション提案および商談推進 既存顧客との関係構築およびアップセル提案 オンライン商談を中心とした営業活動 ●マーケティング・事業推進 顧客の問い合わせに対する課題分析・改善提案 マーケティング施策の企画・実行支援 サービス利用拡大に向けた提案活動 顧客ニーズを踏まえた新規施策の企画 ●新規事業・BizDev領域 新規サービス・新規事業の企画検討 オープンイノベーション活動の推進 外部企業とのアライアンス検討 プロジェクト立ち上げ・推進 事業開発に関わる各種企画業務 【取り扱うサービス例】 SaaSサービス 検索・情報活用ソリューション マーケティング支援サービス その他新規サービス ※事業拡大に伴い、新たなサービスやプロジェクトへ関わる機会があります。 【このポジションの魅力】 1. キャリアを限定しない環境 営業職として入社した後も、営業だけに役割を限定することはありません。 本人の強みや志向性、プロジェクトの状況に応じて、マーケティングや事業開発、新規サービス企画などへチャレンジできます。 2. 新しい価値創出に関われる 既存商材を販売するだけではなく、 新規事業の立ち上げ 新サービス企画 オープンイノベーション推進 など、新しい価値を生み出す取り組みに携わることができます。 3. 顧客と長期的な信頼関係を構築できる 単なる営業活動に留まらず、 課題発見 改善提案 導入支援 利用拡大 まで一貫して関与できるため、顧客と深い信頼関係を構築できます。 4. チャレンジを後押しする風土 前例にとらわれず、 「まずやってみる」 「新しいことに挑戦する」 という姿勢を重視しています。 成果だけではなく、挑戦やプロジェクト推進の過程についても評価対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サーバサイドアプリケーション開発の実務経験を活かせる／NTTデータ・Panasonic・DENSO出資〜 ■業務概要： 大手メーカー向けの業務サービスやAPI基盤など、サーバサイド開発全般の設計・推進を担っていただきます。 リーダーポジションでは、技術選定やアーキテクチャ設計だけでなく、チームマネジメントやプロジェクト推進にも深く関わっていただきます。エンジニアとしての専門性を発揮しながら、事業や組織に影響を与える役割が求められるポジションです。 部門内には、サーバサイドに加え、フロントエンド、クラウドインフラ、業務設計などの専門人材が多数在籍しており、領域横断的な協働を通じて複雑な課題に立ち向かっています。顧客の構想を、現場で使われる仕組みとして具体化していく中で、技術力と推進力の両方を発揮できる環境です。 ■案件事例： ・大手メーカー向け　運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発 ・大手メーカー向け　HEMSサービス開発 ・物流事業者向け　　次世代物流インフラ構築プロジェクト ・車載メーカー向け　ソフトウェア開発における環境高度化　　 ■主な開発環境： ＜技術領域＞ ・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ■第二デジタルビジネス事業本部について 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 また、外販部隊であるが故、自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【当社は四輪・二輪・パワープロダクツ向けの幅広い電子製品を手がけ、回路設計者が仕様検討から評価まで通しで関われる体制を整えています。メカ・ソフト・信頼性など多領域と並列で連携しながら、製品の核となる回路を自ら構想し実装・検証まで進めたい方に最適な環境です！】 ■業務内容 車載ECUやスイッチ系製品を中心とした各種電子ユニットの回路設計を担当します。工程は、OEMより提示される要求仕様を基にした要求分析から始まり、回路構想、詳細回路設計、回路図作成、基板設計への要求指示（部品選定・パターン要求など）、実機評価、統合テスト、結果評価までを一貫して担います。画像の工程フローにある通り、システム設計・メカ設計・ソフト設計・信頼性試験の各チームと並列に関わり、仕様整合を図りながら設計の確度を高めていく点が特徴です。扱う製品は、パワーシートECU、ステアリングスイッチ、パワーウィンドスイッチ、USBチャージャー、LCDメーター、通信インジケーターユニット、傾斜センサーなど多岐にわたり、四輪・二輪・汎用機まで領域が広いことも魅力です。実機評価では、評価機器（オシロ・ロガー・DMM）を用いて回路の動作検証やノイズ・熱などの特性確認を実施。試験結果から原因を切り分け、設計にフィードバックする論理的な問題解決力が求められます。仕様検討から評価まで責任を持つため、自身の設計が完成品として世に出るプロセスを実感できるポジションです。 ■業務の魅力 要求仕様の解釈から構想・試作・試験まで携われるため、回路設計者として上流経験を積みたい方に適しています。車載品質に求められる信頼性・安全性に向き合える点や、多領域と協働しながらシステム全体を理解できる点は、ミドル層のスキル深化に直結します。 ■働く環境 配属は10名規模のチーム。ハードを中心にメカ・ソフト・信頼性が近い距離で連携する体制で、相談やレビューがしやすい環境です。 ■働き方 ・残業20時間程度 ・転勤なし ・他部署との連携が多く、開発の進め方を学びやすい環境 ■キャリアパス まずはメンバーとして回路設計の幅を広げ、将来的にはエキスパートや管理職へ進む道があります。上流工程への関与度が高く、技術面での専門性向上と組織リードの双方を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マネジメント職の7割が20代／”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇ ■業務内容： 採用BPO（RPO）・戦略コンサルティングを土台とする当社では、累計1,100社以上の採用支援をしてきました。その経験から採用業務の負荷・効率化ポイントを理解しており、この体験を元に新たな生成AIサービスを開発することとなりました。 ■具体的な業務内容： 生成AIを活用した採用業務効率化のシステム設計・開発全般をお任せします。 ・現行の採用業務・業務プロセスの把握 ・LLM、API連携を活用した業務DXシステムの開発 ・各部署・外部開発ベンダーとのプロジェクトマネジメント ・自部門の採用面接 ・メンバーの評価・育成 など ■開発環境： 現状エンジニア不在の組織となっており新規開発となるため、開発環境・AIツールは外部CTOと相談の上で利用決定します。 ※役員直下のポジションとなるため経営陣・他部署と密に連携をとることを求められる事業部です。 ■組織構成： 配属先のコンサルティング事業部は事業責任者1名、コンサル10名、セールス7名、ディレクター40名（パート含む）、事業推進3名の約60名で構成されています。 平均年齢28.7歳と20〜30代が中心、マネージャー・リーダーの管理職比率は男女5：5と男女が平等に活躍しています。人材業界経験者は全体の3割ほどで、良い意味で人材業界の慣習に捉われずにゼロベースでモノを考えられるフラットな組織風土です。 ■魅力：実力主義×権限譲渡 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です。上司と期初に「数字目標」と「行動目標」を設定していきます。明確な設定となっており、達成した際にはしっかりと給与に反映されます。直近では20万円~30万円年収が上がった方もいます。 ■当社について： 当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カナダ輸入住宅「セルコホーム」の設計監理／顧客の夢をカタチに／千葉・成田勤務／資格取得支援・福利厚生充実】 ■業務概要 当社が取り扱うカナダの輸入住宅「セルコホーム」の設計および監理業務をお願いします。２×６工法による高気密高断熱の木造住宅施工に関して、コーディネーターとともに、顧客の理想の住まいをヒアリング。プロ目線でのアドバイスを行いながら、顧客の夢をカタチにしていきます。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせによる要望ヒアリング、プラン提案 ・2×6工法を活かした設計図面の作成、各種申請業務 ・現場監理業務（工程管理・品質チェック・協力業者との連携） ・設計内容に基づく顧客折衝や調整業務 ・完成引渡しまでの一連の工程マネジメント ■扱うサービス カナダ輸入住宅「セルコホーム」をはじめとした、高性能木造住宅の設計・施工・監理。注文住宅ならではの自由設計や高いデザイン性、快適性の両立が特徴です。 ■組織構成 営業所全体で7名の少数精鋭体制。20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍しており、技術者も在籍しています。 ■業務の魅力 お客様の理想をカタチにし、唯一無二の住まいをつくる達成感が得られます。2×6工法の専門知識やインテリアデザインのスキルが身につき、幅広い設計力を磨けます。 ■教育体制 入社時に建築士資格がなくても、資格取得支援や報奨金制度があり、スキルアップを後押しします。OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。 ■就業環境 年間休日126日、週休2日制（基本水・木・祝）、残業月平均10時間。福利厚生や資格取得補助も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計業務を通じて建築士資格取得を目指し、将来的には設計リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 千葉県を中心に建築・土木・住宅関連工事を手がける総合建設会社。公共・民間問わず地域密着型で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／取引拡大による増員募集／裁量大◎キャリアアップ叶う／自社工場あり／創業119年！全国スーパー・生協・外食チェーン等との取引多数で安定基盤】 ■業務内容 関西エリアにおいて既存の取引先を中心に、当社のチルド・冷凍食品の餃子、焼売、春巻のルート営業をお任せいたします。 提案方法はプレゼンでの商品紹介・試食、展示会での商談、取引先と相談して決めた具材を使ったサンプル品の提供、店舗展開を見据えたポップアップや陳列イメージの提案、数値を用いた他社の導入実績等、裁量を持ち自由に提案いただけます。※飛び込み訪問や新規テレアポ開拓などはありません。 ■ポジションの魅力 ◎当社は「安定基盤×改革フェーズ」の最中にあり、創業当初のオーナー色の強い体制から、2024年11月の上場グループへの親会社変更を契機に、制度・規程・福利厚生を直近で次々とアップデートしてきました。 ◎首都圏でのチルド中華総菜部門でトップクラスのシェアを誇り、直近でも過去最高売上を出すなど成長中の企業です。今年1月より本格的に関西圏での営業展開を行っており、今回取引拡大による増員募集を行います。 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は関西支店の責任者との営業同行や企画の参加などを通して、当社の営業戦略について学んでいただきます。 月1回程のペースで千葉本社での本部会議や工場見学・製造現場の研修等を通して商品理解を深めてもらい、営業活動に役立てていただきます。 ■組織構成 関西支店：支店長1名(40代)、メンバー1名(20代) ■当社について 当社は餃子・焼売・春巻の製造メーカーです。自社ブランド商材としてスーパーや量販店でチルド・冷凍食品を流通させている他、お惣菜コーナーでPB商材としても販売されています。 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスをもらう独自の手法でノウハウを蓄積。業界内でも高品質を追及する食品メーカとして認知されています。商品開発部門や製造部門と連携しながら、スピード感をもって食感・味・色合いなど顧客の要望に合わせた商品化が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場企業／ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー／世界30ヵ国以上・200を超える拠点展開／グローバル企業で活躍◎■□ ■採用背景： 熱処理は軸受製造工程の中でも製品の品質を決める重要特殊工程です。桑名製作所熱処理工場は熱処理のマザー工場であり、様々な材料／熱処理方法を用いて、小型から超大型サイズの軸受の熱処理を実施しています。これまで培ったコア技術の継承とさらなる発展や部門強化を目的として熱処理技術者を募集しております。 ■業務内容： 主に産業機械向け（建設機械、鉄道車両、航空機、風力発電等）軸受の熱処理工程に関して、製造技術を担当していただきます。 ・熱処理工程の工程設計、工程管理及び品質管理に関する業務 ・熱処理品の品質改善業務 ・熱処理設備の管理、改善業務 ・熱処理治工具の立案、設計、改善の業務 ・熱処理工場内の安全衛生に関しての維持管理業務 ■当社について： 【トップクラスシェア】 ベアリングをはじめ自動車製品や精密機器製品等を製造販売。「ベアリング」で世界トップクラスの地位を確立。等速ジョイントでも国内・世界トップクラスのシェアを誇るブランドとしてユーザーの信頼に応えています。現在は電気自動車向けの製品も開発しております。 【商品の特徴】 摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」の軸受（ベアリング）を主力商品として、グローバルに事業を展開する精密機器メーカーです。

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆ 国内外を問わず、様々なM&A(企業の合併、買収、売却、経営統合、業務提携等)案件におけるアドバイザリーサービスを提供しています。 案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。 【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】 ・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘 ・独自での案件発掘 ・主に上場企業に対する提案 ・ディール全体のマネジメント、プロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行 ・各種ドキュメンテーションの作成 ・その他、グループ会社との協働案件もあり ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務