【積極採用中】 カウンターにお越しになったお客様への接客対応やＰＯＰ、ディスプレー作成などのお店作り全般をスタッフの皆さんにお任せしています！ 「操作方法教えて」とお店にやってくるお客様から「契約内容について…」とご相談にいらっしゃるお客様まで悩みはさまざま・・・ 全てののお客様が「また来たい」と思えるお店を作って下さいね！ 【研修体制強化中】 未経験の方も安心のOJTフォロー有！1人ひとりに先輩スタッフがしっかり横について指導していきますので、安心してスタートできますよ！研修専門スタッフも在籍し、何かあればすぐに相談ができる環境を作っています。先輩たちも日々勉強中です。空き時間にはみんなで勉強会をすることも。 【事業拡大中につき店長候補も同時募集】 スタッフの仕事に加え、売り上げや商品の管理、店舗目標に向けての戦略が中心です。もちろんクルーの育成にも携わって頂き、店舗全体を引っ張っていって頂きます。 【パートスタッフも同時募集】 ６時間～／日、4日～／週　時給1,150円～（経験により異なる） 時間や曜日の相談OK ●新規出店をする勢いのある会社です！幹部社員候補、店長候補、パート含め積極採用中！

関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい吉祥院店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ スキルに合わせて仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ 専門的な知識を手に入れたい。お酒が好き。接客の仕事を通じて自分を成長させたい。 そんな気持ちを持った方を歓迎します！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは元気に対応ができれば全然ＯＫ！ 【錦わらい吉祥院店のここがPOINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼 京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 錦わらい吉祥院店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています

※35歳以下の方対象の募集です※ 「正社員って、もっとしんどいかと思ってた。」 でも鍵屋なら・・・ 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 稼げるのに、気がラク。 そんな職場、ちゃんとあります。 未経験から始めた先輩たちが、今はプロとして活躍中です。 ／ 豊富なインセンティブ制度 ＼ 依頼内容に合わせてインセンティブを支給します。 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！ ———————— ◆仕事内容 ———————— 鍵に関するお客様の「困った！」を解決する仕事です。 お客様のもとへ訪問し、鍵の開錠などを行ないます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼社用車を運転し、移動！ ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成／退勤 ｜技術習得の流れ 【1】専門学校での学習 入社後は「鍵の学校」という専門学校にて 2週間ほどかけて学んでいただきます。 ▼鍵の仕組みを知る ▼鍵のピッキング方法を習得 ▼新しい鍵をつくる製作講習 ※受講料は会社が全額負担します。 【2】現場での研修 専門学校卒業後は1週間ほど先輩社員に同行。 実務を通し、現場での流れを理解していただきます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが 困ったときは先輩が駆けつけるので、ご安心を！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ～元飲食店スタッフの先輩が語る、転職前と今の違い～ 【転職する前】新婚なのに、仕事ですれ違いの生活 共働きで、僕が家に帰ると、奥さんがちょうど仕事で家を出たところ…がしょっちゅう。 丸1日顔を合わせないことも多かったんです。 【転職した今】ご飯の時も出かける時も家族と一緒 家族との時間が増えたのが、1番大きな変化です。 ウチなら大型連休も取れるので、叶えられてなかったハネムーンに行きたいですね。 ——彼のように「結婚」がターニングポイントとなって、当社を転職先に選ぶ社員は多数。 恋人との将来を考えて入社し、結婚、子育て…とライフステージの変化を迎えていった20代・30代がたくさんいます。 家族との時間が持てる働き方 17時定時とちょっと早く、残業は月平均19.5時間。18時台には家でくつろげている社員も少なくありません。 お休みはカレンダー通りの土日祝でGW・お盆・年末年始も。子どもの行事に有休だってとりやすい環境です。 家庭を持つ後押しになる待遇 結婚したら新婚旅行休暇（4日間）に有休をつなげてハネムーンへ。 我が子の誕生には出産立会休暇（2日間）や育児休暇（男性の実績あり）の取得も。 家族手当や出産手当など金銭面の支援も欠かしていません。 ＜仕事内容＞ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。 入社後は、同期と学ぶ研修からスタート。180日間はフォロー体制があるので、少しずつ経験を積んでいきましょう！ 主には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達

5拠点あります。ご希望の営業所に勤務可能です。 さいたま市・朝霞市・熊谷市・狭山市・武蔵村山市 ＼設立40年以上の安定企業！未経験歓迎！／ 足場工事専門の会社でイチから技術力を身につけませんか？ ◆35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るためです ＜仕事内容＞ 建設現場の足場の組立て・解体工事を行う会社です。 出来高制ではなく設立当時から正社員として活動してますので、 未経験からでも安心して働ける環境を整えています。 埼玉県を中心に6営業所、近くの営業所に勤務可能です。 ＜施工実績＞ 新築分譲住宅 中低マンション・ビル改修工事 小学校改修工事 橋梁工事・歩道橋工事　など ＜こんな人に向いています＞ ・様々なところに注意が払える方 ・初対面の人ともコミュニケーションがとれる方 ・挨拶やマナーを守れる方 ・チームワークを大切にする方 ・高い場所に登ることが好きな方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方

5拠点あります。ご希望の営業所に勤務可能です。 さいたま市・朝霞市・熊谷市・狭山市・武蔵村山市 ＼設立40年以上の安定企業！未経験歓迎！／ 足場工事専門の会社でイチから技術力を身につけませんか？ ◆35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るためです 【仕事内容】 あなたには建設現場の足場の組立て・解体工事を行っていただきます。 出来高制ではなく設立当時から正社員として活動してますので、 未経験からでも安心して働ける環境を整えています。 埼玉県を中心に6営業所、近くの営業所に勤務可能です。 ＜施工実績＞ 新築分譲住宅 中低マンション・ビル改修工事 小学校改修工事 橋梁工事・歩道橋工事　など ＜こんな人に向いています＞ ・様々なところに注意が払える方 ・初対面の人ともコミュニケーションがとれる方 ・挨拶やマナーを守れる方 ・チームワークを大切にする方 ・高い場所に登ることが好きな方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方

神戸三田プレミアム・アウトレット内のレストランで、働いてみませんか？ 外食未経験者も歓迎！ 経験がない方でも、やる気があれば大歓迎です。 多くのお客さまに愛される分、スタッフの人数も多い職場なので、たくさんの出会いがお互いの良い刺激になっています！ ＜入社後の研修＞ OJTで、仕事をしながら覚えていきましょう。 マンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください。

安定の東証上場企業 賞与3.8ヶ月分（昨年実績） 有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。 ---------------------------------------- 未経験でも安心の研修制度 ---------------------------------------- 入社後、本社横の研修専用施設で1～2カ月研修を受けていただきます。 ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。 研修後は現場でOJT。先輩の後ろについて実践します！

一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集しています。 ご来店されたお客様への接客と給油や販売が主な仕事です。経験を積んだらタイヤ交換やオイル交換などに挑戦することも可能。車のコーティング作業を行うキーパー導入店は、車が好きな方には特におすすめのお仕事です。 独自のマニュアルとベテランの先輩による丁寧な指導がございますので、未経験の方も遠慮なくご応募ください！

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ■仕事内容 ◆香粧品の開発（内製・外製） ◆新領域テーマ開発 ◆素材開発　を行います。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカーで活躍した技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 ■仕事内容 建築業界での設計補助業務をお任せします。 指示された図面の作成・修正がメイン業務！ 【転勤なしも選択可能】 例えば、ご自宅から通える範囲内での勤務、中部エリアでの勤務、もちろん全国転勤OKの方も！面接でご希望お聞かせください。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカーで活躍した技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ■仕事内容 冷熱機器や熱交換器の設計担当として裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカーで活躍した技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ■仕事内容 VB.netアプリケーション開発 マイコンからPCにデータ転送する機能の開発 （PC側のアプリ開発） 【転勤なしも選択可能】 例えば、ご自宅から通える範囲内での勤務、北陸エリアでの勤務、もちろん全国転勤OKの方も！面接でご希望お聞かせください。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカーで活躍した技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ■仕事内容 医薬品分析業務をお任せします。 業務内容に関しまして面接の中でお話し致します。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカーで活躍した技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 ■仕事内容 CADオペレーター ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカーで活躍した技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ■仕事内容 基本的に分子生物学の研究補助を行って頂きます。 細胞培養～ウエスタンブロット～スクリーニングまでの一連の流れをお任せいたします。 駅からのアクセス良好で勤務時間もフレキシブルに対応頂ける企業様です。 学生さんとのかかわりも多くありアットホームな職場です ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカーで活躍した技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ■仕事内容 研究開発補助のお仕事をお任せします！ 最先端培養技術を用いて社会に貢献しているバイオベンチャー企業です。 研究施設はとても広々としており、綺麗な環境で研究に取り組めることも 魅力の職場です！！ ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカーで活躍した技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

当社が運営するアイウェアショップ『OBJ』にて、お客様のイメージやご要望に応じたアイウェアをご提案していただきます。 ◎入社後にお任せしたいこと ベストなアイウェアを提案するためには、お客様のニーズや意図を理解することが大切。そのため当社では接客におけるヒアリングを何よりも重視。入社後はまずヒアリングから担当いただきます。普段のライフスタイルや趣味、アイウェアを使う状況など、一つひとつお客様を理解するところから始めましょう。先輩によるOJTで少しずつ学べます。 【5年をかけて全ての業務ができるように育てます】 ■接客 お客様の好みやアイウェアの用途をヒアリング。 ■視力測定 使用用途を鑑みて更にヒアリング、専門的な知識や経験から視力を測定・検査。 ■加工業務 専任のスタッフが加工しますが、ゆくゆくは担当できるようになってもらいます。 ■フィッテング（掛け具合調整） 耳の高さ、目とレンズの距離、頬の位置などを加味して調整。セオリーがあるのでご安心ください。 ※別途、検品や店内の清掃・品出し、SNSなどの更新などの店舗運営もお任せ。 ◎客層や接客時間について 1日あたりの平均来客数は20～30名。接客時間は1時間弱。なかにはスピーディに10分程だけの滞在で終えるお客様も。また、調整や見え方に関する相談など一人のお客様の来店回数が多いのも特徴。さらに、リピーターの方が多いのでお客様と親交を深めることができます。 ◎接客エピソード 「どのお店で眼鏡を作っても見えづらい…」と悩んでいたお客様。レンズの測定やヒアリングを重ねた結果、物が二重に見えている複視の疑いが。レンズの厚みにより眼の方向に調整を加えると、ストレス無く物が一つにすっきり見えるように。「ここの眼鏡はちゃんと見える」とお客様から喜びの声を頂きました。

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 安定企業でしっかりキャリアアップ！正社員デビューも歓迎◎ 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数！ 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■成長のためのサポート充実 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ～専門性のある学歴や資格取得、訓練経験は不要～ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート。 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです。 当社の教育部が企画した「300日育成計画」があるので、未経験者を育てることがむしろ得意なんです！ ビジネスマナーや接客スキルなども、イチから身につけられます。 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ ～さまざまなキャリアを描ける環境です～ 「プロトレーナー⇒ボディトレーナー⇒エグゼクティブトレーナー」と整体師としての技術ランクをステップアップ。 将来的には、店長、本部、店舗開発、人事、国内外アスリートのスポーツトレーナーといったキャリアを目指すことも可能です。

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 安定企業でしっかりキャリアアップ！正社員デビューも歓迎◎ 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数！ 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■成長のためのサポート充実 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ～専門性のある学歴や資格取得、訓練経験は不要～ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート。 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです。 当社の教育部が企画した「300日育成計画」があるので、未経験者を育てることがむしろ得意なんです！ ビジネスマナーや接客スキルなども、イチから身につけられます。 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ ～さまざまなキャリアを描ける環境です～ 「プロトレーナー⇒ボディトレーナー⇒エグゼクティブトレーナー」と整体師としての技術ランクをステップアップ。 将来的には、店長、本部、店舗開発、人事、国内外アスリートのスポーツトレーナーといったキャリアを目指すことも可能です。

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 安定企業でしっかりキャリアアップ！正社員デビューも歓迎◎ 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数！ 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■成長のためのサポート充実 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ～専門性のある学歴や資格取得、訓練経験は不要～ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート。 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです。 当社の教育部が企画した「300日育成計画」があるので、未経験者を育てることがむしろ得意なんです！ ビジネスマナーや接客スキルなども、イチから身につけられます。 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ ～さまざまなキャリアを描ける環境です～ 「プロトレーナー⇒ボディトレーナー⇒エグゼクティブトレーナー」と整体師としての技術ランクをステップアップ。 将来的には、店長、本部、店舗開発、人事、国内外アスリートのスポーツトレーナーといったキャリアを目指すことも可能です。

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

※35歳以下の方限定です※ ＼中途入社では珍しい”同期”と一緒に成長／ 日に日に絆が深まります 入社したら20～50名くらいで10日間の集合研修。 毎日同じチームで行なうグループワークがあります！ みんなで学んで教えあったり、チームで喜びあったり。 仲間との絆まで育める10日間です！ 研修後も続く心の支え 研修最終日に集合写真を撮って打ち上げするのは恒例イベント！ 記録にも記憶にも濃く残り、配属先がわかれても関係性が続きます。 失敗して凹むことがあっても、気持ちのわかる同期に勇気づけられれば、いつかの同期会で笑える話になるはずです。 ＼学校のような研修からスタート／ 当社独自の研修『ワールドスクール』を用意。 1限目⇒休憩⇒2限目…と学んでいく研修です。 「ゼネコンって？」というレベルでも問題なし ”何も知らない”ことを前提にカリキュラムを組み、ビジネスマナー、建設業界の基礎知識、図面の見方などを教えてきます。 (ちなみに、ゼネコンは総合建設業を指す言葉です) 研修終了後にはほとんどの社員が、100種類以上の専門用語を使えるようになっています。 「楽しく学ぶ」がテーマ 教科書をただ読んで学ぶ研修ではありません。 画像や動画で視覚的に理解できるようにしているのはもちろん、実習も多数用意。 たとえば、「建物の骨組みとなる鉄骨の模型を作って撮影してみる」といった実習も。 カラダを動かして仕事の面白さまで体験できる内容です。 ＜仕事内容＞ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。 入社後180日間はフォロー体制があるので、少しずつ経験を積んでいきましょう！ 主には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 安定企業でしっかりキャリアアップ！正社員デビューも歓迎◎ 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数！ 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■成長のためのサポート充実 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ～専門性のある学歴や資格取得、訓練経験は不要～ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート。 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです。 当社の教育部が企画した「300日育成計画」があるので、未経験者を育てることがむしろ得意なんです！ ビジネスマナーや接客スキルなども、イチから身につけられます。 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ ～さまざまなキャリアを描ける環境です～ 「プロトレーナー⇒ボディトレーナー⇒エグゼクティブトレーナー」と整体師としての技術ランクをステップアップ。 将来的には、店長、本部、店舗開発、人事、国内外アスリートのスポーツトレーナーといったキャリアを目指すことも可能です。

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 安定企業でしっかりキャリアアップ！正社員デビューも歓迎◎ 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数！ 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■成長のためのサポート充実 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ～専門性のある学歴や資格取得、訓練経験は不要～ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート。 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです。 当社の教育部が企画した「300日育成計画」があるので、未経験者を育てることがむしろ得意なんです！ ビジネスマナーや接客スキルなども、イチから身につけられます。 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ ～さまざまなキャリアを描ける環境です～ 「プロトレーナー⇒ボディトレーナー⇒エグゼクティブトレーナー」と整体師としての技術ランクをステップアップ。 将来的には、店長、本部、店舗開発、人事、国内外アスリートのスポーツトレーナーといったキャリアを目指すことも可能です。