>>>>>>>>>>>>>>>>>>> SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ 面談はホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 困ったときもホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は25歳。 年齢の近い先輩や仲間たちが、分からないことを丁寧にフォローしてくれる環境が整っています。 キャリア希望もホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 副業もOK！本業と両立しながら活躍している社員も多数います。 また、自ら希望するポジションに立候補し、 異動に挑戦できる「チャレンジ公募制度」も導入。 毎年20～30名がこの制度を活用し、自分の「やりたい」を実現しています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、 家電量販店や雑貨店での売り場づくり、レイアウト設計、接客、 スタッフ育成・管理、取引先対応など幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修でビジネスマナー、商品知識、 　コミュニケーションスキル、ロジカルシンキングなどを基礎から習得。 ▼研修後、店舗に配属され、先輩の指導を受けながら接客デビュー！ 　声の出し方や接客のポイントも丁寧に学べます。 ▼慣れてきたら、お店の売上アップ施策やスタッフのサポートを通じて、 　お客様もスタッフも心地よい店舗づくりを目指していきましょう。

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「宅建資格があればOK！未経験から始める宅建事務」 ※合格のみの方は登録完了し、手元に宅地建物取引士証が届いてからの就業となります 「資格は取ったけど、営業はちょっと…」 そんな方にピッタリの宅建事務。 安定した給与・働きやすさ・成長企業で、資格を活かす一歩を踏み出しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 具体的なお仕事 重要事項説明の読み上げ（オンライン対応あり） 契約書の作成・取り交わし 物件データ入力・更新（システム化で簡単） 物件の募集確認（電話＆HPチェック） 営業のサポートでご案内することも（必要に応じて） ■ 1日の流れ例 9:45　出社・朝礼 10:00　物件確認・更新 12:00　昼休憩　 13:00 重要事項説明（来店 or オンライン） 14:00　データ入力 17:00　翌日の準備等 18:00　退社

『ゆたかた不動産』にて、ご来店いただいたお客さまの希望条件をヒアリングし、最適な⼟地や物件をご提案いただきます。 【具体的には？】 ■⼟地や物件に関する情報収集 ■⼟地や物件を所有する企業、個⼈への提案 ※周辺エリアの新規物件をwebやチラシでチェックをし、電話・メール、郵送でweb登録者へ情報発信 ■物件紹介のチラシ作りやポスティング ■住宅に関するイベントやセミナーの企画 ■来店されたお客さまの対応、提案 ※条件のヒアリング、資金計画をもとにご案内、契約 ■銀行とのやり取りや住宅ローンの手続き など 新規事業のポジションですが、既存事業の実績もございますので、基本反響です。 【Point】 創業70年以上 安定性抜群！ 研修制度充実 20代～50代活躍中 【豊田について】 当社は、1955年1月設立。70年の実績で、地域社会とともに成長し続け、リフォームやリノベーション工事、公共事業工事（水道、土木）、LPガス販売、住設機器販売など、多岐にわたる事業を展開している地域密着型の企業です。当社の特徴は、お客様密着力、人間力、修理力、工事力、機動力、営業力といった要素です。私たちはお客様の声に真摯に耳を傾け、最適なソリューションを提供することを大切にしています。また、技術力と経験豊富なスタッフが優れた人間力を発揮し、お客様の期待を超えるサービスを追求しています。当社は、お客様の豊かな暮らしの実現と環境への配慮を重視 し、世界に通用する企業として成長を目指しています。

＼NK化成株式会社に入社するポイント／ プライム上場グループで福利厚生充実！ 即日有給付与でプライベートとのメリハリもばっちり！ 安心の教育体制 あなたにお任せするのは、発泡スチロール製造における品質保証・品質管理のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■出荷前検査・製品の抜き取り品質検査 多数の生産をした製品からサンプリングを行い外観や寸法を検査する事で製品の合否判定を致します ■品質データの確認及び管理 検査を行った結果やクレーム内容の分析をする事で管理体制の一助と致します ■関係部署と協力して不適合発生時の原因確認及び改善・是正対応 製造、営業等と不良発生の原因を調査する事で再発防止の対策を行います ■品質改善・ISO対応・顧客対応 ※ISO対応とは、国際標準化機構（ISO）が定めた国際規格（ISO規格）に企業や組織が準拠・対応すること 品質に関して客先要望へのレベルアップを行います いきなり全部は任せません。徐々に少しずつできることを増やしていきましょう。 将来的には、生産管理のお手伝いもお願いしたいと考えています。 ■1日の流れ（一例） 8:00　出社 ↓ 資料作成・現場視察・クレーム対応 ↓ 12:00～12:50　お昼休憩 ↓ 資料作成・現場視察・クレーム対応 ↓ 17:00　退社 ■職場の雰囲気 和気あいあいとしていて皆仲良し。 少しの困ってる様子も見逃さないそんな優しい会社です。 ■安定基盤＆充実待遇 プライム上場グループの安定企業。 賞与年2回、家族・住宅手当、確定拠出年金制度など福利厚生も充実。 日常業務にやりがいを そんな働き方を、NK化成で実現しませんか？

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

24時間介護が必要な女性ALS患者１名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(利用者が女性のため。男女雇用機会均等法外) お仕事の内容は「身支度、排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や経鼻経管などの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。(現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。

【業務概要】 神奈川県内の倉庫や自動車製造工場等に設置されている機械装置の定期点検や部品の取り換え作業をお任せします。 近年は自動化が進んだことで機械装置の導入が進み、毎年安定した業務量がある仕事のため、 一度技術を身に付けてしまえば生涯続けられるくらいの仕事です。 【具体的には】 入社初日から座学研修で取り扱っている装置や各部品を学び、 先輩社員と同行して実機を使ったメンテナンス教育を受け、 おおよそ3年ほどの期間をかけて1人前に育成をしていきます。 身に付けたところから少しずつ業務を行っていきます。 メンテナンス作業は安全面の観点から必ず2名1組で行っており、 作業中の不明点はいつでも先輩社員に相談や遠隔のサポートデスクに確認ができます。 また、装置が故障しないように点検を行いますが、部品の交換時期が迫っていたり、物理的な破損がある場合は、 交換を行う為の見積書等の書類作成を行い、装置導入先の担当者に提案・受注を受けて、装置が壊れる前に交換を作業を行っています。 【一日の流れ】 8:00：出社、メール確認、作業工程確認、移動 9:00：点検保守作業 12:00：昼食 13:00：点検保守作業 15:30：帰社、書類作成 17:00：退勤 ※こちらはあくまでも一例です こちらの職場は40代のセンター長を筆頭に、 元々は自動車整備士や営業職など20代・30代が中心となったメンバー構成です。 これから手に職をつけていきたい方、 もっと詳しく聞いてみたい方はぜひご応募ください。 弊社では業務に必要なクレーン資格等の取得支援もありますよ！ インタビュー<トライアローで働くって？> https://triarrow-lp.com/interview/ ↑↑こちらもぜひご覧ください！

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

工具を触ったことがない方も、一人前に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにお任せするのは、工事現場などで活躍する車両や機械の整備・メンテナンス。まったくの未経験から手に職をつけられるので、ご安心くださいね。 主な業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・ご説明 など ※各営業所には2～3名の整備士（正社員）がいます。 ※1日あたり車両4～5台、発電機7～8台を担当します。 未経験から活躍できるワケ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ じっくり学べる教育あり 入社後3～6ヶ月間は教育期間。まずは、在庫の確認などを通じて商品知識を身につけます。その後、簡単な点検や整備に挑戦。徐々にできることを増やし、1年後のひとり立ちを目指しましょう。 充実した資格取得支援あり フォークリフトや高所作業車、整備士、電気工事士など、約30資格を対象とした資格取得支援制度をご用意。一生モノの技術を身につけ、末永く活躍できます。 先輩たちのサポートあり 社用スマホや無線を通じて、いつでも質問・相談できます。なにかあれば駆けつけるので、ご安心を！ 「将来安泰」をお約束 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界大手だから安心 東証プライム上場「三菱商事株式会社」の100％出資子会社です。盤石な経営基盤があるから、将来も安心して働けます。 ライフステージが変わっても安心 土日祝日休み、年間休日120日以上など、働きやすい環境です。また毎年長期休暇もあれば、時短勤務も利用できます。 キャリア志向が変わっても安心 クレーンやパワーショベルなど「特殊」車両を幅広く扱うため、専門性を高められます。また、営業職に挑戦するなどジョブチェンジも可能です。

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

■ お客様の「理想の暮らし」をプロデュース 住宅展示場やモデルハウスへご来場されたお客様や、資料請求をいただいた方へ、北欧スタイルの豊かな暮らしをご提案するお仕事です。 ご家族構成や将来のライフプランをじっくりと伺いながら、資金計画を含めた最適な住まいを一緒にカタチにしていきます。 なお、飛び込み営業やテレアポといった無理なアプローチは一切ありません。複雑な図面作成は設計士が、各種申請や施工管理はそれぞれ専任スタッフが担当するため、あなたは目の前のお客様との関係構築や提案業務にどこまでも集中することができます。 ■ 本当に良いものを、じっくり届ける 私たちが提供するのは、スウェーデンの現地工場で生産される、美しい北欧デザインと高い機能性を両立した注文住宅です。 圧倒的な気密性・断熱性を誇り、自信を持っておすすめできるからこそ、言葉だけでなくモデルハウスでの宿泊体験などを通じて、五感でその価値を納得していただける強みがあります。 また、トップセールスでも契約は月に1～2棟ほど。数字に追われるような働き方ではなく、すでに関心を持ってくださっているお客様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築いていけるのが当社ならではの魅力です。 ■ 未経験でも安心。一歩ずつ“住まいのプロ”へ 業界経験がない方でも大歓迎。入社後は基礎研修を通して、商品知識や接客の基本を一からじっくりと習得していただけます。 配属後もすぐに一人でお任せすることはなく、先輩や上司が必ず商談に同席します。ヒアリングや提案のコツを間近で見て学び、豊富なロープレや事例共有を通して着実にスキルアップできる環境です。あなたがこれまでに培ってきた営業経験を活かしながら、焦らずに「住まいのプロ」へと成長していきましょう。