〜未経験OK、家が好きな方にはおすすめ／丁寧なフォロー、資格祝い金・資格手当充実／安定して長く働く／東証プライム上場G／東四国エリアトップクラスの販売戸数〜 ■業務内容： ◇当社は「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーです。 ◇住宅を購入（契約）したお客様へ壁紙やカーテンなどのインテリアのご提案、内装のトータルコーディネートをお任せします。 ◇「こんな部屋がつくりたい」というお客様のイメージや要望を具体的に実現するため、営業スタッフと連携して提案していきます。 ■業務詳細： ◇お客様へのヒアリング・ご提案 ◇インテリア見積り依頼 ◇ご契約後のインテリアのプレゼンテーション作成 ◇内装コーディネートの相談 ◇インテリアの取り付けの確認など ※支店以外での展示場での打ち合わせもあります。 ※月に1〜2件からスタートし、将来は4〜5件担当 ■入社後の流れ： 1ヶ月まで／初期研修（パソコン入力方法・商品内容・事務作業） 2〜6ヵ月／現場でのOJT、先輩に同行 ※慣れるまでは、先輩社員が同席します。 ■当ポジションの魅力： ◇働く環境 20代〜40代が多く、子育て中やママも活躍しています。 産休育休やゆとり休暇などしっかり休める環境です。 ◇スキルUP支援もしっかり！（取得祝い金も、資格手当） 例えばインテリアコーディネーターは、資格取得合格祝い金制度30,000円 資格手当は月2000円です。 ※別資格に関しても規定に応じて支給します。 ◇インセンティブあり 固定給に加えて、成果をあげた方にはインセンティブもあります。 ■当社の魅力： ◎【積水化学グループ】の安定企業で充実待遇◎長く働ける環境です。 ◎休日もしっかりあるので両立して働けます。 ◎ジョブローテーション制度もあるのでステップUP可能。 ◎働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります／育成体制充実】 ■業務内容 ・得意先与信判定業務／支払業務（海外送金）／請求書審査・作成業務 ・資金決済／資金収支・口座管理／有価証券・融資管理／決算業務（有価証券報告書作成等） ・グループ会社決算対応業務／連結決算・中核会社単体決算補助業務 ・取引相談業務／ワークフロー化等各種プロジェクト対応 ■キャリアパス：グループ全体の経理業務を担う安定した環境で実務をご担当いただきます。 業務に慣れてきた後は、業務改善の提案や後輩のサポートなど、チーム運営にも関わる機会があります。 事業会社への出向や事業部内でのジョブチェンジを通じて、より広い視点での経験を積むことも可能です。 ■配属先の特徴：経理事業部は、全体で107名が在籍しており、20代〜30代が中心です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。 ■服装も男女問わずオフィスカジュアルで勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／年休123日（土日祝）／平均残業10時間／導入実績は業界トップクラス◎30年を超える歴史を持つ医療画像管理システム専業メーカー／100%国内自社開発で、安心の開発・サポート体制が強み〜 ■業務内容： 医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、知識を活かし自社システム・サービスの販売サポートを行う部門での募集となります。 ■業務詳細： 営業グループから営業支援の依頼を受け、商談の背景や状況を踏まえた資料作成やデモンストレーション用の機材の準備を行います。 その後、営業グループと共に直接現地へ同行し、病院の放射線技師や医師、販売会社等のお客様に対して、自社製品のデモンストレーションやプレゼンテーションを行います。 ※出張について：月に2回程度（1回につき1〜2泊程度） ■特徴： お客様が抱えている課題に対して、自社製品を活用した解決方法を考え、お客様に最適な提案を行います。また、お客様からの声を集約し、自社製品のブラッシュアップにも携われます。 ■当社の特徴： メディカルスタッフを中心に将来の理想的な医療システムを目指して創設した会社です。「医療現場で患者と向かい合い、様々な臨床経験を積んだスタッフ」と「最先端のITスキルを持つ有能なスタッフ」の両者がより密接に協力し、共同で理想のシステムを作り上げようと数々のハードルへ向かい歩み続けています。当社は、この「メディカルとITとの融合」が、医療を取り巻く他の優秀な企業や研究者とコラボレーションを推し進めていくことで、新しい医療世界の扉を開けてくれるものと確信しています。 ■当社の強み： 当社には、医療現場で患者と向き合い、様々な経験を積んだ人材が多数在籍しています。医療系の業務システムに関して、海外メーカーのものを扱う企業が大多数の中で、当社は完全自社開発です。自社開発によるユーザーニーズへのカスタマイズ性とサポート体制の充実さを武器にしています。日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入しており、またパッケージ製品としては、5,000台以上を納入しました。

〜転勤なし・地元で長期的に就業可能な環境です◎/年休113日/直行直帰可・マイカー通勤可・駐車場あり◎/ネイル・脱毛等の福利厚生あり◎〜 ■職務内容：当社のオープニングスタッフにて営業全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・具体的にはリフォーム工事、防水工事、塗装工事、解体工事、仮設足場工事、仮設足場資材レンタルの受注 ・営業エリアは関東地区になります。 ・既存取引先に対するルート営業です。 ・取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画・提案営業を行う。 ・既存取引先からの紹介による新規開拓。 ※自宅を拠点として直行、直帰が可能です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成：営業職は男性2名が対応いたしております。 ■働き方について：マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 ■福利厚生について： 社員にはネイルや脱毛などの福利厚生も充実しています。(月１回のネイル・月１回の脱毛３部位あり) ■会社の魅力： 海老原工業は創業15年目になります。主に建設足場の仕事をメインとしておりスタッフの半数は経験が10年以上のスタッフで構成されており安全、安心、親切を心がけて日々仕事を行なっています、3年前からは別業態の事業、バイクパーツの開発、輸入、販売事業、つくば万博記念都市にネイル、脱毛サロンを開業しています。 ■今後の事業展開： 今年度から新規事業でレンタルスペース、住宅リフォーム事業も始めるためつくばエクスプレスみらい平駅近くにモデルハウスもオープンします。地域に根付いた安心、安全なサービスで多くのお客様に喜んでもらうような事業を進めていくので多くのスタッフが必要になります。

最先端の光学検査装置をお任せ／研究開発費率22.6％／年間休日125日／異業界からの中途入社者多数 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容 国内外の顧客のマスク検査装置に対して定期点検業務を中心に保守業務を担当して頂きます。 主に装置の定期点検、装置トラブルシューティング全般（客先FSEサポート・部品交換・調整等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的には以下業務を担当して頂きます。 ・装置定期点検業務（スケジュール立案、パーツ管理・点検作業・報告書作成・サプライヤサポート） ・トラブルシューティング（故障解析・パーツ交換及び調整作業・サプライヤサポート） ※電話・メールでの各サイトFSEのオンラインサポート及び現地への出張対応作業。 ※機械調整作業・光学調整作業・電気調整作業・ソフトウェア作業のいづれか ・保守品管理（パーツ管理・手配） ・サプライヤ管理（スケジュール調整・作業内容検討等） ■働き方 ・転勤は想定しておりません。 ・夜間や休日の緊急の呼び出しはほぼございません。(直近3年で1度程度あったとのことです。) ・出張は国内外を含み、発生します。(最初は国内中心に担当頂きます。) ・部署の平均残業時間：約30時間／月 ・リモートワーク：あり（業務に支障がない範囲で利用可） ■組織の魅力 コロナ禍を機に、半導体の分野が注目を集めています。製造／検査装置の市場においては、当社の製品は高いシェアを誇り、研究開発費率が22.6％と技術力の強化にも余念がありません。そのため、将来に渡って事業成長が可能な見込みです。 ＜業務のやりがい＞ ・取り扱う装置は、細線化が進む半導体マスクを検査する装置で、最先端の検査技術に触れることができます。 ・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。 ・日本国内だけでなく、海外に活躍の場を求める方にも向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 半導体製造装置の機械設計をお任せいたします。 ■職務詳細 ・半導体製造装置（電子顕微鏡）の機械設計（FIB-SEM,MR etc） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

＜東京/茅場町／自社製品／カード決済システム「NET+1」の提案〜開発・保守／リーダー候補／転勤無／キャリアパス多数／年間休日124日＞ ■職務内容： ・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の提案〜開発・保守まで自社で行う部署にてPL業務を担っていただきます。 ■職務詳細：※具体的タスクとしては下記となります。 (1)提案・見積もり(2)顧客対応(3)プロジェクト管理(4)基本設計、詳細設計：執筆、及びレビュ(5)製造・単体試験：レビュ(6)結合試験：計画、検証、品質評価(7)リリース計画 ■プロジェクトの概要： ・弊社製品であるNET+1をご利利頂いている顧客に対し、カスタマイズ要望を受け、アプリケーションの修正をする対応が多数となります。カスタマイズ内容は様々ですが、Visa、MasterCardなどの指定する要件変更の取引データをアプリケーションでチェック、他システムへの連携などををいます。2名〜5名程度のチームで1案件2ヶ月〜6ヶ月で対応ををいます。 ■業務特徴： ・プロジェクト内のリーダー（PM/PL）と相談しながらプロジェクトを進めるメンバとなります。顧客と会話する機会もあり、仕様感や対応内容にやり取りを行うこともあります。社内では製品管理部門や他システムとのメンバと対応内容の確認を行うなど開発部門内の関係者が多いと思います。 ■当ポジションの魅力： ・当社製品は決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理や不正検知処理でトップクラスのシェアを誇ります。 ・社会インフラとなる金融システムが求める品質について学べます。 ・担当顧客と長期関係性を構築し、プロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。 ■当社の特徴： (1)在宅勤務(2)スライド出勤制（7時〜10時まで出勤時間を自由に選択可）(3)時間代休制 ・会社全体としても、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。 ・働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めた結果、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」に認定されました。

【エンジニアとしてのスキルアップ可能◎／航空・エネルギー・eVTOL（空飛ぶ自動車）等取引多数の金属部品加工メーカー／設備投資18億円／栃木から世界へ羽ばたく！エンジニアファーストの企業風土】 ■ミッション： 同社は金属加工のプロフェッショナルカンパニーです。お客様から受注した設計済みの製品をどのように生産・量産することがミッションになります。航空業界で培った高度な技術を元に、自動車/宇宙/エネルギー/医療等から多数のニーズが増加している状態です。本ポジションでは、メンバークラスとして、新規・既存案件の工程改善・品質改善に携わって頂きます。入社後はOJT研修を通して、既存工程の改善からお任せし、ゆくゆくは、新規案件の工程立案に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・機械加工（部品加工）を行うための工程設計、工程改善、製造技術開発、要素技術開発、治工具の設計, ・ソフトウェア（3D-CAD/CATIA V5等）操作（工程モデル・治具モデルの作成など） ・フレームワークを用いた問題解決の取組 ・品質保証部門、製造部門との社内コミュニケーション ・既存工程の改善、品質改善に向けた取り組み ■組織構成： 技術部12名（部長以下、30〜40代のメンバーが活躍中） ■就業環境： 社員食堂：毎日300円で昼食を取ることができます。 社内仮想通貨の運用：毎月必ず支給があり、売店等（冷凍食品・お菓子・飲料）で使用が可能です。 ■顧客ニーズ 航空業界で培った高度な技術を元に、自動車/宇宙/エネルギー/医療等から多数のニーズが増加しております。 【エンジニアファーストの企業風土】 同社社長の森西氏もエンジニアからキャリアをスタートであることもあり、現場社員の意見を尊重し、積極的にビジネス・設備投資に取り入れています。意思決定のスピードが早く、エンジニアのやりたいことを実現できる企業風土です。自身の成果に対して、等級・給与に還元していく公正な評価制度を導入しています。2016年創業という若い企業であり成長段階にあるだからこそ、柔軟に物事を捉え改善に向けて動くことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／企画から試作品まで一貫して対応可能／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎〜 ■業務内容： ◇製品設計業務（組み込み） ◇設計技術文書の作成（設計計算書、試験報告書） ◇試作品の組立、評価 ◇客先調整、社内調整業務 ■部署の仕事内容： ◇防衛省装備品（信管）の設計業務 ◇技術研究、製品開発 ◇量産維持設計（EOL、環境対応等） ◇製品試作、評価業務（計測器の活用） ■組織構成： 技術部部署として26名（技術者／20代〜60代）で構成されています。 ■当社の強み： 当社の設備製作技術のルーツは腕時計の生産設備にあります。それは生産技術と生産設備設計の集大成といえます。また、当社は設備メーカーであると同時に部品メーカーでもあります。部品加工するための設備には当然自社製作の設備を多数導入しています。これは、設備メーカーでありながら、設備を導入いただくお客様と同じ目線も備えているということです。お客様のニーズにお応えするため、お客様の立場に立って考え、腕時計製造で培った精密位置決め技術、軸制御技術、画像認識技術などを駆使して、高精度・高速化・小型化・高信頼性を実現する設備を提供しています。 ■当社の特徴： ◇FA機器（自動組付機器、基板実装などの装置）をメインに開発しており、顧客は自動車業界が多く（デンソー等）、他にコンタクトレンズメーカーのSEEDも主要顧客です。高い技術力で競合との差別化ができており、安定した経営基盤があります。 ◇今後は検査装置について、画像処理技術を用いた製品開発を行っていき、産業装置分野は現状同社として2〜3割程度の売上でありますが、市場が伸びている背景もあるため、今後注力して伸ばしていきたい分野と位置付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■配属部署 リテール開発部　開発・施設グループ ■組織構成 2名（グループ長50代、40代） ■業務内容（一例） ・ガソリンスタンドの設備の新設、改造、修繕、保全に関する計画/実行 ・ガソリンスタンドの塗装及び電飾取り替えの計画/実行 ・ガソリンスタンドの施設安全統括 ・ガソリンスタンドの開発 ・ガソリンスタンドの高度化、コスト削減研究 ・ガソリンスタンドの運営システム、新業態の研究および開発など 全国にあるキグナス石油が所有するガソリンスタンドの保守管理や改造について計画/実行が主な業務となります。こうした業務の中で建設会社やSS設備メーカーなどの業者様から見積もりの妥当性判断や外注指示などこれまでのご経験を活かしてご活躍頂きたいと考えております。 また既存店舗の保守管理に留まらず、大型化店舗や複合店など先進的スタイルの店舗開発にも携わっていただけます。 【ミッション】 現在の中期経営計画は”次の50年に向けたNEW KYGNUSの創造”をコンセプトに策定。 安定した収益のある今の段階から、燃料油販売に次ぐ収益の柱を将来に向けて構築すべく、新規事業の研究や実行に取り組んでいます。 その１つである社内横断型の新規事業創造プロジェクトには、入社間もないキャリア入社者でも自主的に参加されている方もいます。エネルギーの安定供給により、地域社会に貢献することを理念としてきた当社が、未来を洞察し新たな地域の社会課題に立ち向かい貢献できるよう、新規事業の創造を進めていきます。 【社風】 全社員の約5割が中途入社と多く、年齢や年次に関わらず実力を発揮して管理職として活躍している社員も大勢います。当社では若手に積極的に仕事を任せ、チームでサポートをする体制が整っています。経営陣と社員までの距離も近く積極的に意見交換ができる雰囲気で、上司に対しても率直な意見交換ができるのも特徴です。

〜「安全・安心」な肥料づくりのリーディングカンパニー/月平均残業10h程度/長期就業可能な環境/工場での製造におけるキーマン〜 当社の中でも一番規模の大きい自社工場（富山）にて、肥料製造における技術スタッフとして製造に関する多岐にわたる業務に従事頂き、工場のキーパーソン・中核としてご活躍頂きます。 ■業務内容 ◇生産管理 数百種類の肥料の銘柄があり、それぞれ原料成分の配分（窒素、リン、カリウム、マンガン、その他等）や工場における生産能力も異なります。全体感を把握した上で、製造の作業指示・管理を行います。 ◇プラント/プロセス改善、設備管理 ※設備機器のメンテナンス等は工務スタッフが行います。 ◇品質管理 分析業務等は専任の品質保証課が行っていきますが、分析結果からの工程の改善ポイントや製造現場の対応等を行います。 ◇工場運営（環境管理・安全管理・設備計画や立案等） 排水による公害防止や、労災が起こらないように管理して頂きます。 また課長、係長、工務スタッフと共に設備計画や予算管理・見直し等を行い、工場が問題なく・よりよく運営できるように従事して頂きます。 ■組織構成 課長、係長、製造/工務スタッフ、操業員（班長＋班員）、原料担当員で構成されます。操業員＝５名/班×4班＝20名。課長、係長を補佐し、技術スタッフとして製造課の種々の課題に取り組んで頂きます。また社員一人ひとりに任される裁量が大きいため、やりがいは十分で、様々なバックグラウンドを持つ中途人材も多く在籍している職場なので、安心です。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス 年間を通じて、先輩や経験豊富な課長、時には工場長が伴走（OJT）していきます。コミュニケーションも取りやすく安心して業務を覚えていけます。 また将来的には、課長、工場長とステップアップ頂くことを期待しています。 ■当社について 当社は明治20年に設立された東京人造肥料をルーツに持つ、国内トップクラスの総合農業関連会社です。2007年に、日産化学（株）、丸紅（株）、三井化学（株）、三井物産（株）の4社の出資のもと事業統合を行い、現在の形となりました。さまざまな農業資材を製造・販売し、全国の農家の皆様やゴルフ場へ、また東アジアを主体とした海外にも私たちの製品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容 長大吊橋（瀬戸大橋）の補修工事の施工管理業務をお任せいたします。 同社特殊技術であるワイヤーロープの診断業務や防錆剤圧入工法、外面被覆工法等によりインフラ設備の延命化に寄与します。 同社3〜4名体制、協力会社4〜10名体制で実施致し、担当案件数は年間1件程です。※工期は案件によって変動あり ※同社大阪の事務所を拠点とし、岡山県と香川県をつなぐ瀬戸大橋を中心に3〜6カ月程度の長期出張がございます。また準備工並びに事務連絡の為、同社埼玉の本部事務所への出張もございます。 出張手当や現場手当が出るため、手厚いフォロー体制が整っています。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所と電力会社の送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリアの無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。 【定着率が示す働きやすさ】 多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。 【充実の研修制度】 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

【売上拡大中／日鉄興和不動産100％出資子会社／転勤無／定年まで定期昇給あり／大型オフィスビルの管理業務（受託物件　品川インターシティ／赤坂インターシティAIR　等）】 ■業務内容： 当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、元請の立場でご担当いただきます。 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント　等 【業務割合】 平日の内勤（デスクワーク）と現場業務の割合は、8:2で内勤の方が多いです。 オフィスビルが案件の都合上、土日祝日は勤務の可能性がありますが、平日の2割は現場先の巡回や所長への挨拶回りなどを中心に行い、8割ほどは内勤で、社内業務が中心です。 【物件規模】 5000平方メートル〜30万平方メートルのオフィスビル／日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部（港、中央、千代田、品川）が中心。 【工事内容】 数万円〜数億円の大規模工事まで（3〜6棟／人で担当） ■働きやすさ： 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。概ね土日出勤した分については2か月以内には振休の取得をすることが可能ですので、年間休日については担保されております。 また、今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■組織構成： エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代〜60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■研修制度： 入社して約2週間は座学にて資格や組織、建築、安全面、会社の全体像の説明があります。現場配属後は先輩と一緒に工事を進めて頂きます。 ■同社の魅力と社風について： 日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。 変更の範囲：本文参照

【業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均12.3時間／ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容： Windowsやサーバの基本操作や設定、 キッティング、 ハンディターミナル等の工場機器の設定や操作、 ネットワークインフラ管理、 工事立ち合い、 不具合対応、 ヘルプデスク ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 熊本支店では医療系案件や半導体に関する案件など様々な案件をご用意しております。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場独立系Sier企業／設立以来黒字経営／大手企業のクライアント多数／年間休日122日／土日祝休／フレックス／面接1回〜 ■業務内容： 車載機器のAndroidでのUI開発・検証をお任せします。 社内受託案件・顧客先での受諾案件が多数あります（製造業、サービス業、通信業など多業種） 。 ■業務詳細： ・車載機器のFlutterでのUI開発・検証 ・IoT家電向けのスマホアプリ、バックエンドサーバを要件定義から対応。設計・開発・検証 ・建築系IoTクラウド開発（AWSサーバレス、React）の設計・開発・検証 ・電池系IoTのクラウド開発（AWSサーバレス、Vue）の設計・開発・検証 ・一般コンシューマ向けスマホアプリをを要件定義から設計・開発・検証 ・医療機器・健康機器とBLE連携するスマホアプリの設計・開発・検証 ■開発体制： 10名体制を超える大型プロジェクトから、2〜3名での開発まで幅広く対応しています。全体開発体制は 100名程度です。 ■当社の魅力： ◇自社ブランド製品の開発：SIerとしての立場はもとより、将来を見据えた自社製品の開発にも力を入れ、同社ブランドをメーカーとして市場に送り出しています。 ◇独自のカンパニー制度：組織戦略としてカンパニー制を導入しています。それぞれのカンパニーが、様々な分野のビジネスに貢献すべく、特化技術の深耕とサービス拡大に努めています。幅広い分野に対して、当社カンパニーのコラボレーションによりさらなるパフォーマンスを発揮しています。 ◇安定した経営基盤と社員の成長：当社業績は設立以来黒字を計上し続けており、経営基盤が安定しています。2015年6月にはJASDAQに新規上場。翌年5月に第二部へ市場変更、さらに翌2017年3月には第一部銘柄に指定され、現在はプライム市場となりました。成長力のある企業です。研修制度も充実し、一人一人の成長により一層力をいれていきます。安定した基盤をもとに、さらなる新技術へのチャレンジを常に行っていくことができる環境をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間情報の国内最大手！住宅手当など福利厚生充実◎自社サービスの上流工程〜 ■業務内容 自治体向けに提供する自社クラウドサービスの導入、及び運用業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・お客様へヒアリングしてFit&Gapを実施 ・要件定義 ・サービスの導入設定 ・データ作成と流し込み ・問合せ対応（2次対応） ・システム開発ベンダーのハンドリング　等 ■自社クラウドサービス『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISで、2011年のサービス開始以来600以上の自治体で導入されています。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 ※詳細：https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/ ＜働き易い環境！＞ ◇残業月20h程／土日祝休と無理なく働ける環境 ◇育成やスキルUP支援が充実！ 企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。 東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、 常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！ ■街づくりに貢献できるヤリガイ有！ 現在、地方自治体の管理する機械・電気設備の標準耐用年数15年を経過した施設が多く、老朽化が進行しているため、改修や維持管理が重要なテーマになっています。持続的な下水道機能確保のため、計画的な維持管理・改築事業の実施が必要です。 ITで、上水道・下水道ストックマネジメント（長寿命化計画）や、内水氾濫などの防災対策の支援を行い公共インフラである上下水の管理に貢献しています。 ■同社の魅力 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。 同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。 また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 産機生産本部製品の品質保証業務支援をお任せいたします。 ・各工場の品質情報の収集・解析・伝達業務 ・各工場の品質保証システムの監査・指導・援助業務 ・社内提案および社内サークル事務局業務 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性育休取得宣言／愛知県ファミリーフレンドリー企業登録／電柱をなくし景観のいい街づくり／年間休日124日〜 ■業務内容： （1）配電工事（電柱や配電線などの新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務や配電保安伐採（家屋への供給工事や設備維持を目的とした、樹木の伐採や保守点検）の現場責任者のお仕事をお任せします。 （2）通信工事（光ケーブル・メタリックケーブルおよび関連機器の新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務をお任せします。 ※ご経験とご希望に沿って、（1）と（2）の業務をどちらか選択いただきます。面談・面接の場でご興味があるお仕事をご連絡ください。 ■業務詳細： ・発注者様との各種調整、打合せ ・工事の設計※（2）通信工事のみ ・現場作業立会い ・協力会社への発注、施工指示 ・工事完了後の竣工業務 ■具体的には： （1）配電工事 ◎発注者様との年間契約に基づき順次発注される工事の施工管理 ※1発注書あたり10万円から100万円程度の案件を他スタッフとともに100件／月程度担当 ※施工内容の習得・資格取得については社内研修制度あり ◎出張：茅野市、白馬村、木曽郡方面の工事については施工時に数日単位の工事出張あり （2）通信工事 ◎案件担当件数：1名あたり5件／年（長野県内） ◎工期：平均半年〜1年程度（設計〜施工） ◎1件あたり100万円〜1000万円ほどの案件を担当 ◎出張：工事出張あり／頻度や期間は工事の受注次第 （基本的には金帰月来の1週間出張、長期でも2週間単位） ■組織構成： 14名程が在籍しています。 ■求人の魅力： ・チームプレーでお仕事を進めていくので、社員同士の関わりが多く、友好的な雰囲気で働ける会社です。 ・キャリアアップの体制も整えており、専門知識習得研修／マネジメント研修／ライフプラン研修等や次世代技術者の育成のための各種資格や検定取得に向けた技術者研修も実施しております。 ■当社について： 東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜当社のインフラエンジニア求人のポイント＞ ★インフラエンジニア 　セキュリティエンジニア 　ネットワークエンジニア 　SREエンジニア 　DevOpsエンジニア ★エンジニアのスキルアップを重視 ★フレックスタイム採用 ★創業30年を越える安定企業 ★SalesNow成長企業セレクション2025選定 ★健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定 ＼創業30年・エンジニアが成長させてきた企業／ 「独立自尊」の精神の元「まずはやってみよう」という姿勢で、成長や変化に前向きな社風が根付いています。ERPシステムを提供するベンダーとして、インフラエンジニアを求めています！ ＼自社開発ERPシステム【キャム・マックス】とは？／ 企業の「販売、購買、物流・在庫、EC管理、財務会計、店舗管理」などのバックオフィス関連業務をすべて一本化できるクラウド型システムです。標準仕様として、多彩な機能を兼ね備えておりカスタマイズ不要。導入しやすい価格で中小企業を支援しています。 ＼お任せしたい業務内容／ ・AWS環境の設計・構築 Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します ・サービスのインシデント対応と稼働監視の運用 365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します ・サービスのパフォーマンス改善 日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など ・サービスの維持 セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。 ⇒《キャムマックス》検索で是非開発サービスをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／フレックス／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。 【職務内容】 1、データ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・クラウド上のデータ分析基盤の設計・構築・運用（DWH） ・データパイプラインの設計・最適化（ETL） ・BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ・データ活用のためのガバナンス・セキュリティ管理 ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、各部門／販社のデータ利活用支援 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【責任範囲】 ・データ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX／IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／フレックス／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【職務内容】 最先端の技術を駆使し、眼科医療の未来を形作るプロジェクトに参加しませんか？あなたの電気設計スキルを活かして、革新的な製品開発に挑戦できる環境がここにあります！ （1）新製品の電気設計業務　70%　 ・要求仕様に基づいた電気回路設計、部品及びユニットの選定、基板パターンの確認などの設計業務 ・評価仕様を策定し、基板、ユニット及び開発機器の評価業務 ・開発計画書、各仕様書、評価仕様書、評価報告書、リスクマネジメントなど、ISO13485に基づいたドキュメント作成業務 （2）既存製品対応業務　30% 部品ディスコン対応業務、市場不具合対応業務、量産性向上対応業務 【責任範囲】 ・担当する製品開発の電気系設計業務で、製品要求事項を満たす電気回路設計、部品及びユニット選定、試作基板作成を実施する。 ・評価仕様を作成し、それに基づいて、電気基板、ユニット及び開発機器の評価を実施する。 ・ISO13485に基づき、製品開発で必要となるドキュメントを作成する。 ・これらを決められてスケジュールで実施し、電気設計から製品実現の一翼を担う。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／年間休日124日／残業積極抑制中／成長支援／プライム上場企業／防災大手メーカーでの新たな挑戦／資格取得支援／フレキシブルな働き方】 ■こんな方に向けた求人です： ・施工管理経験者でメーカー側に転職することで働き方を整えていきたい方 ・働き方を整えたいが、年収も同じく大事にしたい方 特に、現在の施工管理業務から働き方を整えたいが、ライフイベントなどで収入面も譲れないという方にとってピッタリな求人です！ ■業務内容： オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関、倉庫、劇場などに対する防災設備やシステムの提供と設置に関連する業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・営業部門や顧客とのミーティング、現場調査を実施し、設置工事の可否を確認、施工図を作成 ・必要な機材や材料、協力会社の手配および現場管理、顧客や他工事業者との調整 ・日々の進捗管理、施工状況の確認、設置設備の試験運用、消防署の検査、顧客検査後の引渡しおよび関連書類の作成 ■働き方： ・年間休日124日（有給取得も奨励） ・工期について：計画的なスケジュールで進行し、無理な工期は避けます。 ・出張について：主に石川県近辺の案件を担当し、宿泊を伴う出張は少ないです。 ・デスクワーク割合45％：デスクワークは社員の裁量に任せ、本社やサテライトオフィスで行います。 ■平均残業時間32.16時間： 当社の定時は7時間30分ですので、8時間定時の場合で換算をすると約22時間程度の残業時間となります。 2024年問題に対応すべく、全社的に残業抑制に取り組んでおります。さらなる残業抑制のために今後も施工管理要員を大幅に増員していく予定です。 残業抑制のために、チームで業務をカバーし合う体制です。また、タブレットやクラウドシステムを活用して、現場作業の効率化を図り、残業時間を短縮しています。 ■教育体制： 充実した教育プログラムにより、資格取得や基礎スキルの習得を支援します。入社後は先輩社員からの丁寧な指導を受け、業務に慣れていく環境が整っています。スキルや経験に応じて重要なプロジェクトも担当できます。 ■キャリアパス： 「自己申告制度」を通じて、社員のキャリア希望を尊重し、施工管理以外にも多様なキャリアパスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜 ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉の3軸をメインに、トータルITソリューションの提案を行っていただきます。 ※あらゆる業界に対して一気通貫でDX推進するための提案ができるため、顧客に入り込んでいき、お客様の経営課題、生産性向上に貢献できます。 ■業務内容 ・お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE」（主にシステム開発、クラウド製品、セキュリティ製品）のご提案いただきます。 ※深い知識が必要な場合（例：インフラの構成、セキュリティの構成など）には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。 ※新規顧客については反響や過去取引がある企業へのアプローチになるため、飛び込みやテレアポなどは殆どございません。 【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通・建材・食品・サービス（学習塾等）など 【注力顧客群】年商500~2000億市場 ■「HARMONIZE」とは ・JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。 ■ポジションの魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。 【多様な働き方を推進】 ・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です 【裁量／成長環境◎】 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： ◇IoT製品及び制御回路系開発 ・家電機器および産業機器の開発 ・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価／試験 ◇プロジェクトリーダー業務 ・顧客折衝／見積書作成／費用管理含むプロジェクトマネジメント ■案件事例： ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 ■魅力： ・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能 ＜電気・回路設計技術者割合＞※パートナー含む デジタル回路設計（通信／映像信号／制御回路、IoT／SoC回路設計）：52％ アナログ・電源回路設計（AC−DC、インバータ、充電、定電流回路設計）：24％ FPGA設計（RTL設計、アルゴリズム設計）：20％ 評価：7％ ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■業務内容： ◇次世代の技術を追求し、現場での具現化に向けた研究を行っていただきます。これまでの経験を活かし、以下のような具体的な研究テーマに取り組んでいただけます。 1. 機械学習を用いた最適化計算の加速 2. 不確実性を考慮したリスク抑制の最適化 3. 現場のデータを活用した自律的最適化 4. GPGPUを用いた超並列最適化 これらのチャレンジングな技術の可能性を探り、迅速な実現を目指して現場での実証を進めていただきます。 ◇現場応用の観点からは、事業に密接に関わるチームメンバーと連携し、現場導入を推進していただきます。また、特許出願や積極的な学術会議での発表も推奨しています。 ■業務のやりがい： ◇最新の技術動向をチェックし、常に専門性をアップデートすることができます。 ◇国内外のアカデミアとの共同研究を通じて、先進の研究に従事することができます。 ◇最適化の最新技術を実際に動かし、社会実装にまでつなげることができます。 ■職場情報： 数理ソリューション研究室では、最先端の最適化技術の研究開発を行い、それを現場に実装して課題解決を目指しています。これまでに擬似量子オリジナルソルバーを開発し、多くの現場実装経験を持つため、社内外から高い期待を寄せられています。 当室にはアカデミアから転職した経験者や事業経験を有するメンバーが多く在籍しており、各自の専門分野を活かしながらお互いに刺激し合っています。また、社内外の幅広いステークホルダーと連携して価値検証に取り組んでいる点も特徴です。 ◇AI研究部の概要 └部員数：約60名（キャリア入社比率：約35％） └勤務拠点：愛知県日進市：約30名、東京都大田区：約30名 └平均年齢：37.6歳 └在宅勤務：平均2日／週程度 ■当社について： 当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供しています。 〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 変更の範囲：会社の定める業務