〜世界のものづくり企業の発展に貢献／33年の歴史と大手企業との実績◎／構想から設計、組立、運転調整、立上まで支援／自社一貫対応／社員育成に注力／住宅手当や昼食補助など福利厚生充実／マイカー通勤可〜 ■業務概要： PLCプログラムの設計、タッチパネルの作成、制御盤の設計をお任せします。 ■業務詳細： 1）仕様策定（顧客要望ヒアリング） 2）電気図面設計 3）ラダープログラム作成 4）タッチパネル画の作成 5）ラダープログラムやタッチパネル画をインストール 6）ロボットティーチング 7）取説の作成 上記の1〜7をメイン業務として行っております。上記の業務が未経験の方でもチャレンジしてみたいという意欲をお持ちの方は歓迎します。 ■当社について： 当社は工場の自動化、省略化システムを提案し、製造する会社です。お客様の要望を100%満足に応えることをモットーに「ものづくり助っ人稼業」として世界のモノづくり企業を支える技術集団です。 ■事業について： お客様の要件に合わせた自動組立・生産システムの設計〜開発〜設置。 ※製品の特色によって工程を変え、それぞれの製品がそのお客様の「特別仕様」となっています。お客様の環境に順応した設備を、設計から構築までトータルでサポートしています。 ・FANUC製ロボット ・省人化 ・専用機 ・組立機 ・圧入機 ・加工機関係 ・洗浄機 ・検査機 変更の範囲：会社の定める業務

フルリモート／フルフレックスOK！ホームオフィスでワークライフバランス充実！ 【業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理を行い、スケジュールに従ってリリースを実現 ・チームメンバーと協力し、タスクの優先順位を設定し、円滑な業務推進をリード ・プロジェクトのリスクを評価し、適切な対策を実施 ・データ分析を通じてサービスの効果を測定し、改善策を提案することで、ユーザー体験の向上させる ・エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、技術的な視点からもプロジェクトに貢献していただきます 本ポジションは、急成長中の医療スタートアップで影響力のある役割を担う機会です。多様なプロジェクトに関与し、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。また、成長を続ける企業でのキャリアアップの機会が豊富にあり、チームの成長を促進し、リーダーシップを発揮できる場でもあります。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視した職場環境で、共に未来の医療を創造していきましょう。 ※株式会社メディカルシステムネットワークから子会社への出向となります。 ※フルリモート、フルフレックス◎居住地は不問です。 ＜出向先＞ 株式会社ファーマシフト 事業内容：かかりつけ薬局化支援事業 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内 【募集背景】 株式会社ファーマシフトは、急速に成長しているデジタル医療プラットフォームの拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを新たに募集しています。特に、LINEを活用した「つながる薬局」サービスの推進において、プロジェクト管理の専門家が必要です。急成長する企業の一員として、医療分野に情熱を持つ方の参加をお待ちしています。 【事業・組織紹介】 当社は、患者中心の医薬プラットフォームを創造することをビジョンに掲げ、LINE公式アカウントを通じて患者と薬局のコミュニケーションを支援しています。2025年には導入薬局が6000店舗を超え、LINEの友だち登録者数も150万人を突破するなど、着実に成長を続けています。私たちの理念は、すべての人が健康を自ら選択できる社会の実現であり、患者が必要な情報を得て自分の健康を選択できる環境を整えることに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1年以上の長期案件／有休取得率77.6％／年休124日／資格手当100種以上】 主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発（組込みソフト・web開発）＋ハードウェア（機械設計・回路設計）まで支援している当社にて、回路設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： 大手メーカー様内で（情報家電、自動車、産業機器等）回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします（デジタル・アナログ）。 ＜具体的には＞ ◎基本設計：製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定 ◎詳細設計：電気CADでの図面作成、回路図シュミレータを使用しての解析・検証 ◎回路評価：オシロスコープ、アナライザー等を使用しての回路評価 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■プロジェクト例： ◎家電メーカー様：映像機器向け回路設計・基板設計、VA／VE推進 ◎医療機器メーカー：医療装置向け回路設計、EMC対策検討 ◎装置メーカー様：産業制御機器向け回路設計 ◎通信機器メーカー様：機器向け回路設計、部品選定 ◎車載機器メーカー様：自動車向けモジュール回路設計、高耐熱・放熱設計 ■魅力：〜定着率88%の働きやすさ〜 大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。 ■当社の特徴： ◎年間プロジェクト数：500件以上 ◎累計取引先数：140件以上 ◎1次請け：90％以上 ◎主なお取引先様業界：情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・医療品メーカー/自社ブランド・OEM・ODM／事業拡大期】 化粧品開発担当として自社の新製品の開発やOEM製品の開発業務をお任せします。 マイクロニードル化粧品、マスク・パック、オイルゲルシート、ボディ用パッチなど、様々な化粧品の開発に携わることが可能です。 ■業務内容： ・自社製品(新商品、リニューアル等)とOEM製品の商品開発、処方開発 ・原料調達、価格交渉 ■業務の特徴： 1人当たり2〜3のテーマを受け持ち、処方の開発・製造法・試験方法・品質規格設定をお任せします。 市場の動向、消費者のニーズ、顧客の要望を加味しながら営業部門と協働し製品を開発いただくポジションです。 OEM製品は営業担当が要件や希望をヒアリングの上、製品化を進めていきます。 ■当社の商品について： 薬科大学の研究室から始まった当社では、経皮吸収の技術が大きな強みです。中でも、化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「溶けるマイクロニードル技術」が当社製品の最大の強みです。 ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、世界に先駆けて製品化されました。また自社ブランド製品の展開に力を入れており、さらなる発展を目指しています。 ■特徴・魅力： 世界に先駆けた化粧品を開発し、商品は雑誌等でもベストコスメに選出。その製品のインパクトと、発端が大学研究室であるという信頼性から、研究開発費の支援を受けながら製品化をしました。主要な取引先も資生堂やドクターシーラボをはじめ、中国、ロシアなどの大手メーカーが中心です。まだまだ新たな皮膚関連製品の可能性は拡がっており、その開拓に向けて前進を続けています。この成長段階に携わって会社とともに自身が成長出来ることは当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界・職種未経験／二卒歓迎／文理不問／キャリアアップ可能＞ ■業務概要： 医療機器の血糖自己計測器の世界的先駆者メーカー「アークレイ」の製造・物流を担う同社にてご活躍頂ける方を募集致します。 入社後は主に部門のOJTにて研修を行う為、業界・実務未経験の方も歓迎致します。 ■配属先／職務内容： ご経験やご希望、適正等に応じて品質保証・製造・生産技術・生産管理いずれの部門への配属を想定しております。 ＜品質保証＞製品の品質担保及び品質向上に関する業務をご担当頂きます。 ＜製造＞同社が扱う医療機器や試薬の製造業務をご担当頂きます。 ＜生産技術＞生産設備の導入やメンテナンス等をご担当頂きます。 ＜生産管理＞生産計画の立案・進捗管理等をご担当頂きます。 ■キャリアパス： 配属先部門にて、研修を通じて業務を習得して頂きます。部門にて経験を積んで頂き、将来的には会社を支える幹部候補としてご活躍頂く事が可能です。 ■配属先組織構成： 配属先の本社・工場は300名程度の幅広い年代の社員が在籍しております。 ■株式会社アークレイファクトリーの特徴： 商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃えです。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界80ヶ国以上で商品が活躍しています。 ■当社の特徴と魅力点： ・社員の８割以上が中途入社者であり、中途入社へのハンディキャップはございません。 ・社員のモチベーション管理や働きやすさ、キャリアパスを大事にしており、査定とは別に１対１の面談の場を設けるなど、社員が生き生きと働ける環境を創っております。 ・ワークライフバランスを重視しているため、長期的に勤務いただけます。基本的には残業が発生しないようにしておりますが、月10〜20時間程の残業が発生する可能性がございます。 ・車通勤や最寄り駅からのシャトルバスのどちらでも通勤可能です。 ・景気の波に左右されにくい医療業界かつ国内トップクラスのシェアの商品を複数持っているため、安定した環境で長く勤めていただけます。

＜建築業界で安定している企業で挑戦したい方必見！年休125日★ワークライフバランスがととのっている環境です◎＞ ◎東証プライム上場企業である株式会社福田組のグループ◎ ■採用背景 1996年にリニューアル専門会社として設立。親会社との連携もあり連続黒字継続中で安定成長。今後の世代交代も含めた増員採用です。 ■業務概要： 技術本部にて、電気・設備工事に関わる現調・設計・積算・提案・監理まで一貫してお任せします。 ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトのリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■具体的には ◎既存顧客・新規顧客からの依頼内容に対して、営業本部や建設本部と連携しながら業務にあたっていただきます 【案件内容】商業施設、テナントビル、ホテル、物流倉庫での電気や設備工事 【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合あり 【夜勤】案件によりますが、日中工事がほとんどです◎ ＜会社補足＞ ・当社では、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、設備の増設、空調・衛生設備やOA化、照明・色彩などの見直しなど、様々な業務を行っています。 ・新築工事も請け負っています。 ■組織 中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。 中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。 自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます。 ■働き方 ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）でメリハリをつけて働くことが可能 ・休日出勤(月1~2回程度)の際は振休取得いただきます ・残業は働き方改革により20〜30時間に ・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請もWEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています ・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／残業月20H程／アジア最大級の廃棄物処理プラントでスキルアップしたい方へ／プライム上場企業のグループ会社／SDGｓ貢献企業／マイカー通勤可〜 非鉄金属大手企業のDOWAホールディングスのグループ会社である当社で、工場の操業に欠かせないシステム・ネットワークの保全から携わっていただき、DX・GX推進も担っていただくポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後はメンバーから引継ぎを受けながら、まずはシステム・ネットワークの保全から業務をキャッチアップいただきます。 ・システム、ネットワークの保全/改善業務 同社は2つの焼却炉を有しており操業には様々なシステムが活用しています。それらのFA並びにOAネットワークの保全や改善をお願いします。 ・DX推進 省力化/データ活用のためのDX推進を担っていただきます。新たなシステム導入や運用試験など時代のニーズにマッチした専門的なスキル習得が可能です。 ・脱炭素社会に向けたGX推進 省エネによる排出CO2削減やデータ利活用によるCO2の可視化など社会問題に関連する重要なテーマでご活躍いただけます。 ※システムの導入においては外注をしており、現場の改善ニーズを吸い上げ、ベンダーとのやり取りをしていただきます。 ■組織構成： ・配属先：技術部 技術課（管理者1名、担当者2名(30代)在籍） 同社の操業にかかせないITシステムの保全やDX・GX推進等に共に取り組んでいただける方を募集しています。 ■就業環境： 残業は月20時間程度、深夜の呼び出しはなく、定期的なネットワークの更新の際に計画的な休日出勤が発生します。 ■魅力： ＜社会的ニーズの高い分野でのスキルアップ＞ 各種システムの保全/改善に関わる事で、教育者の下でDXやGXスキルを習得できます。 ＜脱炭素に向けた社会貢献＞ 燃料改善やカーボンニュートラルに関わる事で地球環境へ貢献いただけます。 ＜手厚い福利構成＞ 家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

昭和42年の創業以来、岡山県内を中心に、全国各地で工事を扱い、公共・民間ともにバランスの良い受注体制を持つ同社にて、施工管理を募集します。 ■業務について: 石油・化学プラントメンテナンス工事・水処理・環境プラント工事・鋼構造物製作・据付工事において担当現場の現場管理業務をお任せします。 設計・製作・施工・メンテナンスまで一貫した施工体制が特徴です。 【具体的な業務内容】 ・工期内に完成できるよう人員の調整や現場管理 ・見積作成や現場で必要な部材の発注 ・現場での事故を未然に防ぐための安全管理業務 ・職人の手配や管理、業務への指示　 ※入社後数年で日本全国への出張もお任せしますが、転勤や半年〜1年間などの長期出張は発生しない予定です。 ■配属組織と入社後の流れ： 施工管理9名の体制で運営しており、30代〜70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。しばらくは現場管理補佐として先輩方に付いていただき、入社後1〜2年はOJTにて経験を積んでいただく予定です。ご自身の経験・能力に応じて、各プロジェクトに参画して対応予定となります。 ■働きやすさ： 出張中は住まいの手配や出張手当、食事手当の支給など、会社からのサポートがあります。 また、講習受講料試験受講料やテキスト代等を会社が負担するなど資格取得制度も充実しており、福利厚生・各種手当も充実した環境で、一生モノのスキルも身に着けることができます。 ■当社の特徴： 西日本豪雨をはじめ、予測不可能な自然災害が全国で相次ぐ中、我々建設業に求められるニーズも多様化し“自分たちに何ができるのか”を見極め、事業運営の中で培った実績と技術を元に顧客の最善となるサービス提供に繋げております。 石油・化学関連の生産設備建設工事や、水処理・ごみ処理施設でメンテナンス工事など行っており、岡山県内を中心に、全国各地で工事に携わっています。 創業50年を越える安定的な事業運営を通じて施工実績を積み重ねており、客先からの信頼も厚く、多くの引き合いニーズを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆未経験から人事に挑戦可能◆商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族手当など福利厚生充実／車・バイク通勤OK／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、北上工場の人事・総務業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・採用（新卒、中途、派遣、障碍者雇用） ・厚生施設の維持管理 ・催事企画推進 ・総務業務（備品購入、請求書処理、来客対応 等） ■組織構成： 合計8名（50代男性グループリーダー：1名、50代女性：2名、40代男性：2名、30代男性：2名、30代女性：1名） ■業務の特徴： 合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IPO準備中／DIESEL、VIKTOR＆ROLF等の海外系メゾンブランドを扱う／フレックス／転勤無し／年間休日125日土日祝休み／ファッション分野において多角的な事業展開◆◇ ■業務概要 インハウスデザイナーとして自社サイトページデザインやLPデザインなど、WEBデザイン業務全般をお任せします。 ■業務詳細： (1)自社サイトの更新・修正・運用業務 (2)新規コンテンツや特集ページ、LPの企画デザイン (3)コーディング(HTML/CSS) (4)SNS、広告運用にともなうバナー制作 (5)ポスター、パンフレットの作成 (6)企画用資料のデザイン作成 その他撮影アシスタントや画像レタッチ業務など、能力に応じて幅広くお任せする予定です。 （一部外部に委託している業務の内製化も視野に入れています） ■作業環境： Windows その他必要であればデュアルモニタなど作業効率化のために環境を整えることも可能です。 ■就業環境 平均残業時間20時間程度・転勤無・年間休日125日以上(土日祝休)、有給取得もしやすいワークライフバランスが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアでも話題の業務スーパーの店舗運営／正社員／未経験歓迎／年休122日〜 ■業務内容： ・店舗運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ・レジ品出し業務 ・発注業務 ・在庫管理業務 ・衛生管理 ・シフト管理 ・PA教育指導 ・お客様対応　など ■組織構成： フードビジネス部に配属予定です。 店長1名＋各店舗に1名〜2名の副店長と社員（男性多め／20〜30代）＋契約社員・パート・アルバイト（女性多め／20名〜30名） ■当社の特徴： 当社は今年で創立78周年を迎える企業です。 北海道釧路市を中心に地域ニーズと時代の流れに合わせて、日々活動を行っております。 この活動を通じて、地域社会に貢献し、社会生活の改善と向上を図り、発展を目指しております。 ■事業内容： エネルギー全般および建築資材を中心に、様々な商材を取り扱う総合商社です。石油・LPガスはもちろん、建築資材・産業機械・コンテナやOA機器や食品など、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率70％の安定企業／業界トップクラスの大手自動車OEM・電子メーカーと取引／異業界出身者活躍◎手厚いサポートあり／顧客第一主義／金属表面処理剤リーディングカンパニー〜 ■仕事内容： ・工業用薬品の分析業務 ■具体的仕事内容： ◇工業用表面処理薬品の分析業務 ・滴定分析（中和滴定、キレート滴定など） ・機器分析（ICP、原子吸光分析など） ◇製品分析に付随する書類作成業務 ■配属先情報： 3名が在籍しています。（50代2名、60代1名） 将来的には組織のまとめ役として活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力： 【めっき前処理剤等、各加工剤分野で国内シェアトップクラスの分野多数】 表面処理技術のパイオニアとして、創業以来、金属・非鉄金属・プラスチック等の素材に対する表面処理分野で業績を伸ばしています。 顧客は主にトヨタ・ホンダ等の自動車メーカーとパナソニック・NEC等の弱電／電子メーカーで、共同開発を行うなど技術交流し商品開発に繋げています。また、新規参入しにくいニッチ分野であり、財務的にも非常に安定しています。 【環境への取り組み】 環境、企業倫理、社員教育、製品・サービスの質などの領域において積極的な展開を図っています。「カーボンニュートラルからよりカーボンマイナスへ」という社会貢献活動の方針のもと、CO2削減に貢献しサステナビリティの向上を図り、事業活動を展開しています。 【グローバルな企業展開】 現在国内シェアが6〜7割ですが、アメリカ、タイ、ドイツへの現地法人を立ち上げ、今後はより海外へ注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場の成長企業（9期連続増益）／介護・福祉業界日本最大級の展示会「CareTEX」、IT分野の展示会「DXPO」開催企業／土日祝休み（年休125日）】 ■業務概要： 全国8都市で行われる介護業界の展示会開催（CareTEX）と東京・大阪・福岡・名古屋・横浜・札幌の6都市で開催されるIT分野の展示会（DXPO）に向けて、事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。 ■業務詳細： 【展示会事前準備、進行管理】 ・各展示会場との折衝業務 ・当日までのスケジュール進行管理 ・出展社向けマニュアル作成 ・会場全体の装飾プラン作成 ・展示会運営マニュアル作成（PowerPoint） ・専門セミナー運営マニュアル作成（PowerPoint） ・協力会社（装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等）との連携 【会場設営管理・当日進行管理、運営業務】 運営ディレクターとして当日の進行管理、展示会運営、セミナー運営業務をお任せします。 一番に会場入りして受付やセミナー会場など展示会場の設営管理を行い、開催当日には進行管理、展示会運営・セミナー運営を行います。 【その他】 ・展示会場の選定・予約 ・LIVEウェビナー運営進行管理 ・出展説明会（オンライン）運営など ■やりがい： 【イベントを創り上げる達成感】 会場により規模は異なりますが、年間のべ83,000名の来場者とのべ2,800社の出展企業による大型イベントの運営を担っていただきます。 ディレクターとして展示会を無事開催できた達成感には計り知れないものがあります。 ■ブティックス主催の展示会とは： 当社が主催する業界特化型BtoB展示会は、東京ビッグサイトやインテックス大阪といった巨大な展示会場にて、 自社商品・サービスの販路拡大を目的とした出展社（サプライヤー・メーカー）と、様々なお困りごとを解決したい来場者を展示会の場でマッチングし、両者の課題解決に導いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／将来性◎／副業可／育休復帰率100％》 ■業務内容 ・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善 ■プロダクト 「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する「miteme薬局」のいずれかの開発に関わっていただきます。 ■チームの特徴 ・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています ・大体のチームが1、2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃から使用するSlack等だけでなくSlack HuddleやGoogle Meetでの連携、バーチャルオフィス（gather）も導入しており、非常にコミュニケーションしやすい雰囲気です ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています ■ポジションの魅力 ・バックエンド・フロントエンドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です ・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です ■開発環境 ・言語／フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React、Next.js、Dart、Flutter、GraphQL ・インフラ／監視：AWS（主にECS Fargate、CloudFront、Lambda）、GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）、Datadog ・データベース：PostgreSQL ・CI／CD：CircleCI、Autify、AWS CodePipeline、GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★働き方 基本的には転勤なしで就業できます！ ⇒その理由… 働く現場は大手企業のとても大きい工場になるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超のプリント基板・腕時計外装部品のメーカー／表面処理技術（めっき）と金属加工技術に強み】 ■業務内容： 本社部門における経理業務を担当して頂きます。具体的には下記業務を担当頂きます。 ・伝票チェック、入力業務 ・売掛金の確認、入金の確認 ・帳票類の作成 ・月次決算業務 ・財務諸表等の作成 ・連結決算にかかわる業務 など ■キャリア： 現場社員より丁寧に指導いたします。また、キャリアアップを目指す方には、経験や希望に応じて担当業務を増やしたり、新たな業務をお任せします。 ■組織構成： 16人が在籍している部署への配属になります。 ■製品： コンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、同社の多層板、基板は５G、IoTネットワーク、高性能産業機器などに活用され、最先端技術を支えています。 ■同社の魅力： 創業以来約70年間以上、めっき技術、金属加工技術をベースに各種加工技術を発展させ、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等メーカー企業です。同社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手〜世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進】 ■職務内容： インフラ整備や防災、資源管理、環境保全の基盤となる「地質」や「地下水」に関する専門的な知見を活かし、調査・解析・リスク評価・設計支援などを行っていただくコンサルティング業務です。 ■業務詳細： ▽地質・地盤調査／解析 ・土木地質、構造地質の調査・評価（ダム、トンネル、基地などの建設に伴う地質調査） ・地質踏査、物理探査、断層調査、地震動解析、地形・地質リスク評価 ・GIS・情報地質・地質CIMの活用による可視化・分析 ▽地下水・水循環： ・地下水調査、水文解析、水質評価、地下水流動解析・浸透流解析 ・水循環に関する調査・モデル構築、地下水リスク評価とマネジメント ・地中熱・地下水・地熱資源の評価、持続可能な資源利用に関する検討 ▽環境科学・土壌汚染： ・環境科学的視点からの土壌・地下水・水質調査 ・自然由来重金属の挙動調査、土壌・地下水汚染に対する移流分散解析 ・汚染浄化対策の立案および技術的支援 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリ歓迎！／東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／土日祝休／残業40H以下／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 再開発プロジェクトやオフィスビルにおける、テナント入居に伴う内装監理(コーディネーター）業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・テナント設計・施工に関する調整・指導・審査 ・オーナー・工事業者・設計者・施工業者・テナント間の調整 ・デザインリニューアルの提案 ・BC工事区分の調整、スケジュール管理 ・各種官庁（建築指導課・消防・保健所等）との協議 ・テナント内装図面の審査・返却 ・工事完了後の引渡し・竣工資料の作成・運営管理者への引継ぎ ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 また年間休日122日、基本的に土日祝休み、年間平均有給消化日数11.2日と働き方改善をしたい方にお勧めです。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、着実にステップアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《自社ブランド等もあり経営基盤安定◎実働7時間／残業月20h程／基本土日祝休み／しっかり教育するため未経験から入社の社員が多数！》 ＝＝入社後の流れ＜大半が未経験入社！とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１： まずは座学等で商材を覚えて頂くことからスタートします。 ▼STEP２： 先輩社員との営業同行や、現地調査などからお任せします。 （半年 〜１年程度で独り立ちされる社員が多いです。） ■業務内容： 住宅メーカーや工務店などに向けて、建設資材を提案する営業職です。 ■業務詳細： 建設工事を予定している会社へ、建設用足場の施工サービスを提案します。 足場は建設にはかかせないものなので、リピート率も高く業績も好調です。 ※一部新規もございますが、既存のお客様が中心となります。 ＜お仕事の流れ＞ （1）住宅メーカーや工務店等への深耕営業、新規開拓 （2）足場施工の見積もり、顧客との工事打ち合わせ （3）足場を組み立てる職人さん（自社提携）と足場資材の調整を行い、工事スタート ※移動は基本的に社用車で、直行直帰もOKです。 ■レンタル事業部　八王子センターの特長： 営業職や建設業界が全くの未経験の方でも、社員みんなでサポートし、技術継承を行う風土があります。 経験値の高さと面倒見の良さは当社の自慢です。 ■営業職の特徴 （1）素直な方がご活躍頂けます！ 営業として覚える商材が多いなどの難しさは少ないです。未経験でも素直に吸収できる方がご活躍頂けます。 （2）適正な価格でよいものを販売！ 建設の足場資材は安全性が非常に重要です。そのため無理な値下げをするわけではなく、よいものを適正な価格で販売することを大事にしております。 ■当社について： 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。 創業61年の安定した基盤と、資材メーカーとしての強みを活かし、20〜70代までの幅広い世代が働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリア好き歓迎◆MD職/イタリア専門商社/サントリーグループの安定基盤！/残業10h程◎/年間休日120日/土日祝休み/創業46年/完全週休2日制】 ★イタリア好きが活かせる職場：社内はイタリア商品が多く並べられ、イタリアが好きな社員が集まっています。イタリアに関連する仕事がしたい方、歓迎です。 ★創業48年の安定した経営：1977年に創業し、現在はサントリーのグループの一員としてさらなる成長フェーズにあります。 ■業務内容： スーパーマーケット、コンビニエンスストア、百貨店、専門店のお客様へ、取り扱い商品の提案営業をしていただきます。具体的には、商品ラインナップの提案、新商品の導入相談、売り場づくり、プロモーション企画提案、市場調査、販売戦略立案、在庫管理、価格設定など、幅広い業務を担当します。 ■具体的には： ・商品ラインナップの提案 ・新商品の導入相談 ・売り場づくり（棚割り） ・プロモーション企画提案 ・市場調査 ・販売戦略立案 ・在庫管理 ・価格設定など ■働きやすい職場環境 ・年間休日120日、土日祝休み、年末年始、リフレッシュ休暇とONOFFメリハリをもって働けます。 ・産休・育休・時短勤務制度（実績あり） ・その他永年勤続表彰、健康診断、社員割引、リゾートクラブ法人加入など福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ・自ら分析し、企画したものが市場に広がっていくのを見ることができるのはやりがいにつながります。 ・最初は既存の担当商品がメインとなりますが、将来的にはご自身で新商品や仕入先の開拓もお任せいたします 新しいことへのチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍〜 ◎カージュラジャについて ・カージュラジャは、洗練された大人の女性のための癒しの空間と最高のトリートメントを提供するビューティスパ。 ・「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。 ■仕事内容 一流ホテルと百貨店内に展開しているカージュラジャにおいて店長をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、 在庫管理、店舗内の陳列管理　…など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など) ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務はなし 店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします ■研修制度について 約3週間の研修があり、日本トップレベルの接客スキルを学べます。大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担になります。研修後はカウンセラーとして経験を積んでいただき、店長への昇格となります。 ■就業環境 ・年間休日114日（週休二日制のシフト勤務）、年に１回6〜8日の連休取得可能、残業ほぼなし、産休／育休取得者多数とプライべートも充実させる事が可能です。 ■キャリアパス： ・チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■福利厚生： ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！ 変更の範囲：本文参照

<世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／ワークライフバランス◎／残業月約10時間／在宅可＞ 世界でも屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、グループ内のITインフラ担当をお任せします。 ■ミッション： ご入社後は、グループでの情報通信ネットワーク強化について、メインで注力していただきます。ベンダーコントロールを行いながら、社内インフラの最適化を検討、実行していただきます。 <ご入社後お任せする業務> ・情報通信ネットワークを中心にITインフラ領域全般におけるサービス選定、審査、導入、運用（ベンダーをコントロールしつつ） ・社内ビジネス部門からのITインフラ利用・構築相談への対応 <ゆくゆくお任せする業務> 同社に慣れ、業務も自走できるようになりましたらお任せできる範囲から、下記業務にも携わっていただきたいと考えております。 ・グループ・グローバルでのITインフラ戦略に沿ったロードマップ作成と統制の推進 ・情報通信ネットワークと関係の深い情報セキュリティ領域業務の実行 ■採用背景 案件が増え、人手不足となっているため、組織強化のため増員となります。 ■組織構成 配属となる「ICTソリューン課」には、13名の担当が在籍しており ネットワーク・インフラ担当はそのうち３名となります。 （60代１名・30代２名の男性) ■当社の魅力 （１）働き方 ・在宅勤務可能（ご入社当時は慣れていただくため出社ベース） ・残業時間10時間程度 とワークライフバランスが整った環境です。 （２）スポーツに関わる全ての人々に「ええもん」を スポーツが生み出すはかりしれない価値に、ミズノはいち早く気づき、その発展のためにあらゆる情熱を注いできました。 これからもスポーツの価値、スポーツの輪を広げていきます。 （３）スポーツで培った技術やノウハウを、人々のよりよい生活に還元 スポーツの勝負の世界は、とても緻密で繊細です。そのなかで、同社はたゆまぬ努力で技術の向上を図ってきました。 スポーツ以外の身近なシーン、たとえば毎日の仕事や家族との時間などにも、人々がより豊かな生活を送ることができるよう、世の中に新たな「ええもん」を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップ可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ◇大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの運用・保守・管理をお任せします。 完成したシステムやサーバーの運用・保守、監視業務を担当します。パフォーマンス監視やトラブルシューティング、システムの改善提案も行い、安定的な運用を目指します。 ■案件例： ・クライアントPCリプレイスプロジェクト ・卸売・小売業向けサーバインフラ保守業務 ・クラウド型の国際会計・ERPサービスの運用保守 ■開発環境： ・OS：Linux（RedHat、Debian）、Windows Server ・ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat ・ツール：Zabbix、Nagios、PRTG ・バージョン管理：Veeam、Commvault ※使用する可能性のあるものを記載しています。 ■配属について： ・基本チーム（３〜10名）での配属 ・平均年齢33歳 ・キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3〜5年の長期案件です。 ■魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 *：2024年12月時点 【透明性のある評価制度】 グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。 ※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する ※累積経験値：業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得スキルや活動を定量評価する 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ◇航空関連向けサーバー内エンハンス開発 ・航空関連向けサーバーの現行のシステム改修、機能を追加、性能評価試験、保守 ・プログラムの修正やハードウェアの入れ替え・追加、工数見積もり検討 ■期待する役割： ・システム規模：小規模（6人、5人月） ・役割：メンバー ■開発環境： ・OS：Linux eblogic ・ツール：JP1,Shell Script ■チーム： ・人数：システム規模／小規模（6人、5人月） ・人員構成：PM＋メンバー5名 ・雰囲気：テレワークが多いですが毎日会議設定の中でスケジュール管理があり、不明点は諸先輩方からのアドバイスを得られ、新しいことへ挑戦させてもらえる環境です。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 *：2024年12月時点 【透明性のある評価制度】 グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。 ※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する ※累積経験値：業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得スキルや活動を定量評価する 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ◇コンテナ基盤構築検証業務 ・構築済みの仮想環境の検証 ・システムアップデートや機能があるかどうかを確認する ・検査の自動化（スクリプトに試験内容を書く） ■期待する役割： ・役割：リーダー ■開発環境： ・OS：Linux ■チーム： ・人数：全体は20名ほど ・人員構成：5〜6名（当社社員3名在籍） ・雰囲気：出社はほとんどありません。週1回の定例会があります。グループチャットで相談可能です。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 *：2024年12月時点 【透明性のある評価制度】 グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。 ※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する ※累積経験値：業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得スキルや活動を定量評価する 変更の範囲：会社の定める業務