≪金型設計技術を通してグローバル展開・拡大中≫≪自社研究施設を持つ創業60年のプロフェッショナル集団≫ ■業務内容：下記の金型設計（候補）業務をご担当いただきます。 「モノづくりの花形」プレス金型の設計・製作およびメンテナンスなどの幅広い業務をお任せします。 ・試作開発・製品設計、金型設計、工程設計・研磨、加工・組立・実験、評価、改善・品質検査・設備の保全 【金型の種類】 トランスファー型、順送潰し型 【加工の種類】 絞り加工 ※新規の製品に関しては、試作開発から携わって頂きます。既存の製品に関しては金型修正を行っていただきます。 社員の意見を積極的に取り入れる社風です。従業員の主体性を重視しているので、任せられた仕事をこなすだけではなく、生産性を含めた効率的な提案も積極的にできる環境です。 ■当社の魅力： ・プレス技術に取り組んで60年以上、技術の育成、応用発展の道をひたむきに歩んできました。顧客のご要望に応えられるようプレス技術の研鑽を積み、金型の作業性や加工精度、メンテナンスなども追求してきました。当社は、精密金型の設計・製作とプレス加工において世界規模の産業技術を備え、品質の均一性、低コスト、高生産性を実現し、製品の応用分野を拡大し、プレス技術の専門メーカーとしての地位を確立してきたのです。 圧倒的技術力を元に全世界からのオーダーを頂き、その度要望に応えてきたこともあり「プレス部品で困ったら大貫工業所」を全世界を相手に体現しつつあります。今ではスイス・ドイツの業種問わず大手メーカーから依頼を頂いております。 ・当社の金型は電子機器・自動車・家電・真空装置など、あらゆる製造分野で利用されております。精密プレス金型に対する「高精度・低コスト・短納期」のご要望は益々大きくなっております。これらにお応えするべく、新技術開発・導入、先端加工設備のレベルアップ、CAD／CAMシステムの充実など日夜研鑽努力を重ねております。柔らかい自由な発想から夢が無限に展開していきます。

【世界的電機メーカーへの人材派遣／フレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容： ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行います。 ※社内環境（オンプレ）から次世代のクラウド環境への移行を推進 ※コストと効率のバランスを保ちつつオンプレとクラウドのハイブリッド化 ※同時利用可能なシステム台数制限を撤廃 ※約1,600 台以上のサーバーを分散稼働 サーバー運用保守のご経験がある方大歓迎でございます。 ■具体的には： ◎AWS／Azure の可視化 ◎構成の改善検討 (Docker やKubernetes／Terraformなど） ◎ビルドサーバーの調査 ◎上記構成管理サーバーを動的に構築 ◎停止のコントロール検討 ◎NW障害調査 ◎サーバー構築作業 その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。 一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程 度） ■キャリアパス： 希望や適性にあわせて様々なキャリアパスをご提供いたします。いずれの案件も顧客先のサイトで働くため転勤は想定していません。 定年は60歳ですが嘱託で再雇用になり65歳以上でも働き続ける方もいます。 ■当社について： ・世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラなど）のほか、車載機器や医療器具など様々な案件の受注があります。 ・引越し費用をはじめ、入居に伴う費用はほぼ全額会社負担です。社宅は会社が用意している物件ではなく、自分が希望する物件を選ぶことが可能です。仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させてください。社員一人ひとりを大切にしており、社員の意志や希望を尊重する社風です。 ・年に1度社長面談を実施しており、担当したいプロジェクトや取得したい資格を伝えれば、会社が最大限実現に向けて動いてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・U/Iターン歓迎！／UBE株式会社Gの安定基盤／社員寮、社員食堂など社員に対する手厚い福利厚生も充実／岐阜県ワークライフバランス推進認定企業/平均勤続年数が19年と高い定着率〜 ■求人の魅力ポイント！： ◎仕事と家庭の両立を支援する「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ◎働き方改革を推進する「新はつらつ職場づくり宣言事業（岐阜県）」 ◎各種手当、福祉厚生が充実！役職、家族、住宅手当はもちろん、夜勤手当や残業時間のしっかりお支払いします。独身寮やリーズナブルな社食、通信教育の会社補助もあり。 ◎実働8時間の働き方が多い中で、当社は7時間5分と短め。残業もほぼないので、プライベートにゆとりを持つことができる働き方。 また、長期休暇が取りやすい環境で夏季、年末年始は１週間以上休暇を取ることも可能！ ◎朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり200円〜 350円）あり！ ◎髪型・髪色自由！（勤務時はヘルメット着用、職場や作業によってはその他保護具の着用あり） ■職務概要： 合成樹脂（プラスチック）を加工した棒やパイプ、プラスチック段ボールなどを製造頂きます。用途は、光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材や、水産業・農業の現場で使われるポール、自動車のトランクに積まれるボードなど。私たちの身近な暮らしを支えています。 ■業務詳細： ◇原材料の準備・投入： 主な原料は自動搬送されます ◇製品の検査（検品）： 目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◇機械の確認： 回転数や温度などの数値を記録します ◇完成した製品の梱包・運搬： ・梱包作業は手順書通りでOK！ ・運搬は台車やリフトがありラクラク ■入社後の流れ： 入社後まずは５S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)や会社のルールなどをしっかり学びます。その後安全教育を受けた後は現場の先輩社員について仕事を覚えていってください。研修期間は特に期限はなく、じっくりキャッチアップいただけます。あなたのペースでじっくり覚えてもらえます。 ■働き方： ４組３交代、１２日サイクルのシフトで勤務いただきます。交代制ですが、勤務時間を朝勤や夜勤で連日にすることで社員の生活バランスが保ちやすいように工夫しています。 ※夜勤明けの日は必ずお休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務　 ※担当エリア：兵庫西（姫路市）エリア ■課題解決、アドバイスの例： （1）人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 （2）食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・担当施設は、15〜20件程度。移動は社用車がメインです。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1〜6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修は、通勤可能な範囲で実施予定です。 その後、3〜6ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいただきます。 慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。 入社後研修の適性に応じてにチーフ資格試験受講、その後アドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがある仕事です。 変更の範囲：限定なし

〜未経験、経験者双方歓迎／経験ある仕事からスタートし、上流工程へステップUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団〜 ■業務内容： 【デジタル複合機向けUI・ミドルウェア開発】 ◇デジタル複合機のUIやミドルウェア層に新機能追加、ソースコードのリファインといった組込ソフトの設計・開発をお願いします。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、他担当します。 ■業務詳細： 業務は機能単位で設計〜実装〜テスト（単体/結合）までの一連の工程をご対応頂きます。使用言語：C言語 新機能の追加は、セキュリティ強化や新規の認証方式対応、通信プロトコル追加、クラウド連携機能などが中心です。 言語：C++、OS：Linux 1プロジェクト5〜10名前後となり、チームワークが必要となります。 ■やりがい： 上流設計から結合検証まで一通りの開発工程を担当するチャンスがあり、SE、PLなどより上流工程へのステップアップや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。 ■配属： 組込・制御系設計部門（50名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は機械系出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西No.1地銀G！◆年休122日◆充実のキャリア形成支援が魅力◆フラットな社風が特徴◆ ■職務概要： 当行の支店にて営業担当との連携において、融資に関わる事務業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ 申請書類のチェック 審査プロセスのサポート 融資実行後の契約内容の管理 返済状況のモニタリング　など ■配属 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ■仕事のやりがい 融資実行にあたっては、お客さまの収入と支出のバランスから融資金額の妥当性を検証し、スピーディーに融資の可否を回答しています。また、融資に必要な事務手続きを正確に行うことも必要です。融資条件を履行するための書類作成や、期日の管理といった手続きを行っています。 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス勤務＆年間休日126日以上／Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： ・Windows系のアプリケーション開発 ∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 ※規模：小規模（3人／月程度）〜中規模（5人／月） 期間：比較的半年〜1年程度の中長期案件が多い ・プロジェクトリーダーorサブリーダーorリードプログラマー業務 ■対象システム： ・UI開発（C++、C#、WPF） ・機器制御系（C++） ・画像／映像系（物体検知、変換など） ■案件事例： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション ∟遠隔で操作するプロ／セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ ∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 ∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー／機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■魅力点： ・新しい技術が学べる。 ・UIやUX開発にも携わることが可能 ・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ・カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発（主にWindows向け） ・規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜外資×日本企業両方の社風で風通し◎／業界トップのコミッション率／入社年次関係なくご活躍頂ける人事制度／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容： 国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職をお任せします。 グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指して頂くことを期待します。 ■業務内容 ・顧客開拓並びに顧客のニーズに応じた物件選定・提案、賃貸条件等各種条件交渉 ・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務 ・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 ■働き方や魅力： 国内外のクライアント、日本のオフィスマーケットに精通した担当者が多数在籍しています。顧客の不動産課題に専門的知識と包括的プラットフォームで総合的なソリューションの提案が可能です。また、年俸＋コミッション制という、安定性と頑張りの両方が評価される給与形態となります。コミッションは業界トップのコミッション率となっています。 ハイブリットワーク（リモート/出社）推奨により柔軟で効率的な働き方が可能です。また、サテライトオフィスも複数社利用可能でフレックスタイム制となっております。 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。

〜1400名の社会保険業務をご担当／残業20時間／正社員／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／年休124日（土日祝）／住宅手当・家族手当あり〜 ■業務概要 全国5拠点の人事担当者として社会保険業務を実施していただきます。 ■社会保険業務 ・資格取得、喪失手続きに関する業務 ・育休、休職者の各種給付金に関する業務 ・標準報酬月額算定業務 ・年末調整業務 ◆こんな方におすすめ！ ・現職で社会保険労務士をされており、事業会社に転職されたい方 ・1年以上の社会保険関連の業務経験があり、より大きな規模感の企業でスキルを磨いていきたい方 ■同社について モバイルコミュニケーションズは国内の移動通信事業者（大手通信会社及び関連子会社、大手通信建設会社等）への技術人材の派遣及び請負事業（基地局登録点検事業及び無線LAN工事等）などの事業を展開しております。 TTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引きをしており、安定した事業基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎特定顧客向けの1プロジェクト専任の仕事スタイル♪ ◎仕事量安定！落ち着いて業務に取り組むことができます！ ◎特定顧客用の専用プロジェクトルームに常駐！ニアショア拠点として宇部本社と同じビル内にあり、自部門以外の自社社員ともコミュニケーションOK ◎体制拡大に向けた募集。社内要員の対パートナー比率のUP！開発要員の強化！ ■職務内容： グループ会社であるオージス総研様との協業にて、特定顧客向けの組込み開発（お客さまが製造されている装置に付随するツール開発）の実装、テストを担当いただきます。 ■この仕事の魅力： 特定顧客向けの1プロジェクト専任の仕事スタイルで、お客さま、オージス総研様、社内メンバー、パートナー様など、多くの方とふれあえ、その関わりを通して、自身の成長を感じることができます。 また、集中して実装/テストを行える環境のため、専門性を高めることもできます。 新たな手法や業務の改善についての提案ができる点も魅力のひとつです。 ■入社後のフォロー： OJTを中心に、開発手法やお客さまの業務/システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。 希望する研修やセミナーへの参加も推奨しており、資格取得支援制度もあります。会社として自己のスキルアップを全面的にバックアップしています。 ■組織の特徴：当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様の会計システムを一の場合、ABAPというプログラミング言語を使用しての開発が主となります手に担っており、業務ノウハウおよびパッケージノウハウを習得するには絶好の環境です。ノウハウを兼ね備えたメンバーと一体となって、お客様と直接コミュニケ−ションを取りながら仕事ができます ■出張はほぼありません。 ■在宅勤務頻度 オージス総研様との調整になりますが、現状はローテーションを組み、週1〜2日出社しています。 ■キャリアステップ： まずはリーダーの指示のもと、実装/テストを担当いただきます。そこで開発環境や開発手法、お客さまの業務やシステムを理解いただきます。 その後、業務の管理側の経験もしていただきながら、チームリーダー、グループリーダーとしてステップアップしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎】 当社は、情報技術の力を駆使して社会やビジネスの課題解決に取り組んでおり、デジタルトランスフォーメーション、スマートソリューション、金融システム、社会システムなど多岐にわたる事業領域で、お客様の価値創出をサポートしています。 当社にご興味をお持ちいただける方は、特定のポジションを指定せずにご応募いただくことが可能です。お預かりした情報をもとに、以下の事業部から最適な求人をご提案させていただきます。 ・拠点統括本部 ・デジタルトランスフォーメーション事業部 ・スマートデジタルソリューション事業部 ・金融第一／第二システム事業部 ・社会システム事業部 ・公共システム事業部 ・産業・流通システム事業部 ・技術統括本部 ◇業務内容について 配属組織によりますが、以下のような業務を想定しております。 ●業務アプリケーションエンジニア（上流工程から参画可能） 基幹システム・ローコード開発案件等 ●Webアプリケーションエンジニア（上流工程から参画可能） ユーザインタフェース開発案件有 ●インフラエンジニア（提案・見積もりから導入まで） クラウド案件有 ●Webディレクター/Webフロントエンジニア Webサイト構築やプロモーション施策の提案・実施 ●先進技術開発担当 AI、クラウド、デジタルツイン等を活用したシステム開発 ●セキュリティエンジニア セキュリティプラットフォームの設計、構築、コンサルタント ◇当社の魅力 ●多岐にわたるキャリアパス 多様な事業部とプロジェクトを通じて、ご自身のスキルや経験を活かしながら新たなキャリアパスを築くことができます。 ●成長機会 日立グループの一員として、最新の技術や知識に触れる機会が豊富にあります。また、自己成長を支援する教育制度も充実しています。 ●働きやすい環境: フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ●社会貢献: 私たちは、持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するプロジェクトに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員採用／希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）〜 ■業務内容： お客様のビジネス課題を解決するためのサポートを行います。以下のような業務を担当していただきます。 【データの標準化】 データを集めて、必要な部分を抽出・加工し、標準化（統一）します。 データをわかりやすい形に整えて、業務に活用できるようにします。 業務の効率化を図り、最終的には自動化することで業務改善を目指します。 【データ基盤の構築・運用】 分析に必要なデータを整理し、保存場所（データウェアハウスなど）を設計・構築します。プログラミングを使ってデータを変換し、整備します。 【ビッグデータの分析】 標準化された情報を基にデータを分析します。 PythonやRなどのプログラムや分析ツールを使用して、データを解析します。分析結果を基に業務改善を支援します。 【分析結果の可視化】 TableauやPowerBIなどのツールを使用して、分析結果をグラフなどに表示し、お客様にわかりやすく伝わるようにします。 ■PJT例： 工業、製造、通信、通販、金融、保険など、様々な業界でビッグデータを保有している企業様が中心です。 【小売業界某企業】 ＜導入目的＞ 商品の特徴別や季節ごとに売れる商品などを軸として需要予測を行っていたが、さらに予測精度を高めたい ＜導入効果＞ ・最適な値引き率が分かったことにより、効率的なキャンペーンの取捨選択を行えるようになった ・その結果、キャンペーンの効果（売上）が10％アップし、廃棄ロスも減少 ＜分析の流れ＞ ・売上データや過去の割引データを元に、適切な統計的手法を検討 ・予測モデルを複数構築し予測精度を検証することで、精度の高い最適な分析結果をアウトプットする ■環境： ・開発言語：Python、R、SQL、他 ・使用ツール：SPSS Modeler、Tableau、PowerBI、Spotfi re、Azure、AWS、GCP他 ※上記は業務に入られてから十分学んでいくことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/残業月10h程でワークライフバランス充実！】 ＜昨年売り上げ1,4兆円越え！東証プライム市場上場ミネベアミツミG/Gの名前もあるため営業活動もしやすいです！＞ 前年度売上高1,4兆円越え！そんなミネベアミツミグループの「住宅設備部門」を担当している当社にて住宅やホテルに使用する「ドアロック製品」のルート営業（１割程度新規も有り）をお任せいたします。 ＼＼求人のポイント／／ ◎ワークライフバランスを整えながら就業！ 年休１２１日（土日祝）/月残業時間１０h程度 ◎基盤安定 東証プライム上場ミネベアミツミのグループ会社！シェアNo1商材多数 ◎営業活動しやすい！ ミネベアミツミGの名前もあり、お話も聞いて頂きやすいです。 IOTとコラボしたドアロック製品多数！ 【職務内容】 ・既存のお客様を中心にアポイント ・新商品の説明、プレゼン ・コンペでお客様へのご提案 ・生産部と連携し、納期調整 【顧客】 お客様としてはOEM製品の場合はドアロックの会社様、それ以外の場合は設計事務所はハウスメーカー、ホテル会社などが中心 ※G会社は売り上げ1,4兆円越えを超えるミネベアミツミで、セキュリティに関する幅広い知見があるため、お客様の需要に合わせてIOTを駆使したスマートロック商品など幅広いご提案ができます。 ■組織構成 現在、営業部 大阪支店には40代２名、30代５名、20代１名が所属、若い社員一人ひとりが主体的にアイデアを出し合い、変化を恐れず挑戦する土台があります。 ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場ホワイト企業ランキング上位に組み込むミネベアミツミグループ、次世代を担う商品多数◇】 同社は2019年にミネベアミツミグループとなり、ミネベアミツミの持つ先進技術と長年の鍵に関するノウハウを掛け合わせ、IoT時代に適したスマートロック製品を開発しております。 変更の範囲：無

〜業務系アプリケーションのセットアップの知識が活かせる／循環器系ネットワーク市場においてトップクラスメーカー／画像処理技術に強み／東証プライム上場IMAGICA　GROUPの安定基盤／フレックスタイム制あり〜 ■業務概要： 循環器向け動画ネットワークをコアとしたトータルシステム「KadaSolution」の納品/設置/保守業務を担って頂きます。 ■業務内容： 病院（主に放射線科、循環器内科、手術室）に対し、動画ネットワークおよび手術映像収録ネットワークのシステム導入では、システム設計、納品設置、操作説明、訪問修理・点検が主な業務になります。お客様が全国におられますので、外勤、出張勤務の多い職種です。 システム導入後は、定期点検(訪問)、電話リモートでのサポートが主な業務になります。導入後サポートは、東京本社にて業務を行って頂きます。 また、お客様の要望を開発へ届けること、新製品開発に参画頂く可能性もあります。 ■ポジションの魅力： 循環向け医用画像ネットワークシステムのトップクラスメーカーの一員として、医用業界に寄与する事ができる社会性の高い仕事となります。 ■当社について ・安定性抜群：東証プライム上場企業であるIMAGICA GROUPのグループ企業で、画像処理技術において強みをもっております。 ・循環器系ネットワーク市場においてトップクラスメーカー DICOMデータの高速表示から管理、記録、配信までトータルにサポートする「Kada-Solution」を提供しており、循環器向け動画ネットワークをコアとしたシステム設計で画像情報の活用に大きく貢献いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定期昇給やベースアップあり／大気・水質・土壌分析を始め、他分野へ新規事業を続々と展開中〜 ■業務概要： 環境計量証明事業における分析業務を担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細： 水質・大気・土壌・作業環境といった多様な分野を対象に、最新の分析機器を用いた環境分析を行っていただきます。 主な業務は、分光光度計／ガスクロマトグラフ(GC)／ICP発光分析装置／ICP-MS／イオンクロマトグラフなどを使用した機器分析や、土壌などの試料に対する前処理作業など、多岐にわたります。専門性を活かしながら、環境保全に貢献できるやりがいのある仕事です。 作業環境測定士や環境計量士（濃度）などの有資格者の方は、これまでのご経験を存分に活かせます。また、分析業務に意欲的に取り組める方であれば、未経験の方も歓迎します。 ■魅力点： ◎年間休日120日、平均有給消化日数10日となっており、しっかりお休みが取れます。 ◎残業は月平均20時間程度で、業務が集中する場合でも、チーム内で業務量を調整し、個人に過度な負担がかからない体制を整えています。 ◎業界的には珍しく定期昇給やベースアップも行っており、賞与についても安定的に支給されております。また、大手取引先も多く事業安定性もございます。 ■企業の魅力： 当社は1908年に創業し、長年にわたり環境に配慮した水処理薬剤の製造を行ってきました。安定した経営基盤と豊富な歴史があり、社員のスキルアップを支援する教育制度が充実しています。また、家賃補助制度、カフェテリアプラン、時短勤務制度など、働きやすい環境を整備しています。家族との時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業103年の老舗メーカー/世界で数社の技術/宇宙開発JAXAや官公庁向け潜水艦と取引/CO2削減のために環境に優しく需要があるLNGガスで将来性◎/住宅手当・家族手当・退職金あり/社員食堂・食事補助あり/有給入社直度支給/年間休日125日/転勤無し/マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 汎用旋盤を用いた加工業務及び装置組み立てをお任せします。 ＜機械加工＞ 図面をもとに加工材料を寸法に合わせて旋盤にセット→削っていく業務となります。1名1台の機械を任せられ業務を進めていただきます。 ＜組立＞ ・コンプレッサーの部品及び本体・組立装置業務 ※スパナなどの工具を用いながら作業を行います。 ※当社の製品はすべてオーダーメイドでの受注・製造となっております。 ■就業環境： ・2018年7月新設の綺麗で新しい工場での就業です。冷暖房は完備されております。 ・夜勤なし日勤のみ：8時〜17時就業。お昼は社員食堂がございます。 ※残業時間は平均して月20〜30時間。受注増により負荷が増えつつあるので残業を減らすための増員でもあります。 ■組織構成/研修： 15名（うち1名は班長）の組織であり、70歳ベテラン1名・50代・30代で構成されております。 入社後半年間の研修を経て、希望と適性に応じて機械加工部門または組立部門に正式配属となります。 ■コンプレッサとは： 気体を圧縮して圧力を高め、エンジンなどを動かす力に変える機械です。船舶（商船・深海調査船・タンカー）のエンジン起動用、ペットボトルや化粧品容器の成型用、ロケットの燃料注入用など、様々な用途があります。 ■当社の特徴： 民間企業のほか、防衛省やJAXA等とも取引がある当社は、一般商船向けディーゼルエンジン起動用空気圧縮機では世界シェア2割以上、国内では7割以上のトップシェアを誇ります。また2018年には新工場を設立し、CO2削減のために環境に優しく需要があるLNGガスに対応したコンプレッサーの開発に注力しており、今後の成長のための投資を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験◎ソフトウェア開発／大手と取引多数／U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）あり／家賃補助・家族手当あり・年休120日（土日祝）と待遇バツグン】 ■詳細業務： 金融業向けNWリプレース案件になります。 大分常駐プロジェクトとなり、金融関係の案件になります。 ■勤務エリア 大分県大分市の顧客先に常駐いただきます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【23年7月にグロース市場へ上場グループ／15期連続増益増収／大手ゼネコンとの取引多数／土日祝休み】 ■業務内容： プラント建設のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。 ■具体的には： 求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。 ・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング ・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施 ・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用 ■営業スタイル： エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。 営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれます。 ■入社後の流れ： 入社後は手厚い導入研修をご用意しています。 基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。 わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートいただける環境です。 ■配属部署： プラント事業部 11月に立ち上げたばかりの新規部署であり20〜30代の若手が中心となって活躍中の職場です。 ■キャリアパス： 中途入社3年目で教育担当、5〜6年目で課長などの昇格実績があります。 実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率95%／改修工事メインで残業月平均17h／居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし／年間休日120日／賞与年3回／UR都市機構グループ企業〜 ■業務内容： 消防設備、給排水管などの共用設備機械の点検・管理・修繕業務をお任せいたします。 上記施設、設備機器などの保全・改良工事に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理業務全般に携わっていただきます。 ■働く環境： 建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。 入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助（上限8万円）、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは当社管理物件であれば家賃等の50%補助（上限3万円）など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。 結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。 ■当社の魅力： 【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】 ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。当社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"（ミクストコミュニティ）づくりに向け、その一端を担っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率95%／改修工事メインで残業月平均17h／居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし／年間休日120日／賞与年3回／UR都市機構グループ企業〜 ■業務内容： ・屋外の共用施設（道路・駐車場・柵等）やベンチ、遊具等の屋外環境整備 ・敷地内の樹木、芝生等の植栽管理 ・敷地内の外構道路、法面、フェンス等の補修工事に関する調査、設計、積算の領域を含む施工管理全般に携わっていただきます。 ■働く環境： 建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。 入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助（上限6万4千円）、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは当社管理物件であれば家賃等の50%補助（上限2万5千円）など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。 結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。 ■当社の魅力： 【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】 ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。当社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"（ミクストコミュニティ）づくりに向け、その一端を担っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 世界的なEV化の影響や当社主力商材の水素燃焼式リチウムイオン電池電極材用連続焼成炉については2021年の世界初の開発以降、業績も上がっており増え続ける需要に対し営業力の強化のための募集です。エネルギー（電池）、エレクトロニクス（電子部品）、環境モビリティ（自動車部品）といった成長分野に注力しています。 【組織構成（営業グループ）】 SE1G：エネルギー分野　8人 SE2G：エレクトロニクス分野　7人 SE3G：環境モビリティ分野　6人 ※SE3Gに配属予定です。 【業務内容】 顧客対応（商品PR/投資状況ヒアリング/仕様協議/価格交渉）、社内協議（DR/工程会議等）、各種展示会出展、協力会社打合せ（コストダウン/納期確認等）　等 【製品例】 焼成工程：ローラーハースキルン（RHK）・RHKシミュレーター・バッチ炉 乾燥工程：ロールtoロール式加熱炉・遠赤外線炉・フィルムアニール炉・真空乾燥炉・タンマン炉 消耗品　：各種炉用消耗品（セッター・サヤ・ローラー・ヒータ・熱電対等） 各商品は様々な分野の生産設備に転用可能のため、それぞれの時代における主力産業に追従する事で成長を図っています。 https://www.noritake.co.jp/products/eeg/majors/detail/13/ 【やりがい】 ・社内と社外の複数の人を巻き込んで業務をこなすので、得られる結果が大きいです。 ・営業はニーズを捉えて、具体化するための行動（開発や設備提案）をするので、新しいことに挑戦することができます。 ・エネルギー・エレクトロニクス・環境といった成長市場や最先端の市場に貢献することができます。 【ヒートテクノ部】 ・営業Gr⇔設計Gr⇔技術Gr　互いのGrが相互連携して1件1件に対応します。商品の製造は全て国内外協力会社にて行うファブレス体制です。 ・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・ノリタケの加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。 ・環境領域においてリチウムイオン電池分野の乾燥装置の受注が伸びてきており、今後も更なる需要拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／既存顧客メイン／直行直帰型の自由度の高い就業環境／土日祝休み／インセンティブあり、年休120日、退職金あり／補聴器の世界大手であるグローバル企業〜 ■概要： 関東エリア、補聴器専門店、量販店（本部）に対する営業活動をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・行動スケジュールは自身で策定します。完全に自宅からの直行直帰型、自由度の高い就業環境です。 ・自分で行動予定を立て訪問先を決めて営業活動をします。日々同僚とオフィスで顔を合わせるという環境ではありません。 ・自立して行動できる方には最適の職場環境ですが、指示待ちの方には不向きな職務です。 ※本ポジションは『プレイングマネージャー』としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： （1）営業戦略の実施および市場情報の収集・分析 （2）量販店本部への提案営業 （3）既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業 （4）顧客に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援 （5）東日本エリアの営業メンバーを統括する ※ノルマはありません。個人別の営業成績によって四半期ごとにインセンティブボーナス支給します。 ※グローバル企業ですが、営業職に関しては業務の中で英語を使用することはありません。 ※メインは既存のお客様です。 ■組織構成： 男性10名（30代〜60代）が日本全国を営業しています。 入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■特徴： 【売上好調】 日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。 【ユーザー多数】 年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行っていただきます。 ・見積、入札、積算、営業事務全般　等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。 【※沖縄事業所での採用のみ】 ※3ヶ月〜24ヶ月ほどは研修として九州支社（〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンターⅢ4F）で勤務をいただき、その後、沖縄事務所へ異動していただきます。

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月20〜25h〜 ■業務内容： 海外を含む荏原グループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する調達・サプライチェーンの運営基盤体制構築に携わって頂きます。業務範囲は多岐に渡りますが、専門性を生かした業務にアサインさせて頂きます。 【具体的には】 ・サプライヤ管理（戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築） ・CSR推進業務（CSR社内浸透策の企画、実施、啓発など） ・調達統制強化のための仕組み構築、運用 ・コンプライアンス関連業務（下請法、独占禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など） ・各種社内研修会の対応 ・調達品目、サプライヤ、市場に関する調査／分析等、各種調査対応 ・マテリアルフロー、サプライチェーン分析、リスクマネジメント推進業務(事務局対応、危機管理対応など) ・調達人材育成のための体制構築 ・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備 ・上記に関連した最適化の企画立案と実行 ■キャリアステップイメージ： 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： ・外為法と米国法規制の求める「安全保障貿易管理」に係る各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等） ・輸出管理規制当局（経済産業省や米国BIS）やCISTEC等関係団体との折衝 ・カンパニー及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門との連携（企画立案・実施を含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： ・キャリア開発段階では、計画的育成の見地からコーポレート部門での勤務を予定しています。将来的には安全保障貿易管理のスペシャリストになることを想定しています。 ・安全保障貿易管理課の基幹人員（資質や適性があれば管理職候補）として活躍を期待しています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務