＼20代中心に若手社員活躍中◎！大手企業が立ち上げた人材エージェント！年間休日120日・残業月平均20時間程度・土日休み／ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスが立ち上げた人材エージェントにて、スターティングメンバーとして将来の中枢を担っていただける方を募集します！ ◆採用背景（期待すること）： 同社では、人事部門が新規事業として新卒人材紹介サービスを展開しております。※入社後は、人材紹介事業「ReveCareerAgency株式会社」へ出向となります。将来的には、ReveCareerAgency（株）へ転籍予定です。※2024年9月設立の、社長も肝いりの新規会社です♪現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント！実は、当社はヤドカリのテレビCMでお馴染みの【株式会社プレサンスコーポレーション】の100％出資会社。さらに、社長はじめ全てのスタッフが、プレサンスコーポレーションの人事部人材開発課に所属している現役の面接官たちなんです！そんなスタッフたちが、将来的には、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹会社となることを目標に人材業界の新しい風となるべく奮闘しています。 ◆組織構成 当社のメンバーは現在16名　20代を中心に若手メンバーが多く、日々コミュニケーションを交わしながら成長し、実績を積み重ねています。 ■業務詳細： ・登録者獲得のための広報活動 ・就活生（求職者）のサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◇モノづくり・製造領域での知見を活かしてキャリアアップしたい方へ◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に京滋エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■組織構成 本社は11名が在籍しており、滋賀営業所は8名で構成されております。 ■入社後の流れ 入社後、育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションでは入社後半年〜１年で担当顧客を任され、大型機械装置などを扱うセクションでは入社後１年〜２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを計画しております。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

【コスモ石油マーケティング100％出資／コスモエネルギーグループのBtoBを担うエネルギー商社】 ■業務概要 損益計算書等の経営管理資料および会議資料の作成、業績分析、レポートをお任せします。非定型業務としては、事業スキームの検討、業務改善施策の立案、システム開発等のプロジェクト参画も発生します。会社や事業の方向性を形づくるやりがいのある業務です。 企画経験がある方はもちろん、未経験でも「経営に関わりたい」「企画に挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します！ ■雇用形態： ※当初は契約社員（3ヶ月）で採用し正社員登用する場合あり ●契約期間 3ヶ月間 ●契約の更新 有り（更新基準：労働者が更新を希望していること。就業規則の解雇事由に該当しないこと。その他会社の経営状況(就業場所の存廃を含む)） ●更新上限： 無し ■業務詳細： ・中期経営計画の策定・推進、予算実績管理、KPIモニタリング ・取締役会、各種会議体の運営 ・既存事業の企画・立案・実行支援 ・新規事業の企画・立案・推進 ・業務改革、DX推進、データ利活用高度化の企画・立案・推進 ・渉外業務、広報関連業務 ・社長・役員からの特命事項への対応 ※入社後まず担当していただく業務は、上記のうち１〜２点程度を想定しております。 ※ジョブローテーションとして総務・人事・経理・営業部門など部署間の異動もあります。 ■組織： 経営企画・経営戦略グループは、男性2名、女性1名で構成されています。OJTと研修を中心に、段階的に業務習熟を支援します。OJT・研修等で実務能力を養っていただいた後、能力・希望に応じてグループ長（課長職相当）、部長職への昇格も可能です。 ■働き方： 平均有給休暇取得日数：15日（全社平均） 平均残業時間：約15〜20時間/月程度 残業が少なく、長期的に勤めることができる職場環境です。 ■会社の特徴： ◇2021年、私たちコスモエネルギーソリューションズ株式会社は、総合エネルギー株式会社とコスモ石油販売株式会社環境・エネルギー本部が統合して誕生した新しさと、社歴が６０年を超える安定した企業です。 ◇お客様の信頼を第一に、多様なニーズに応えられるオールマイティで持続可能なエネルギー企業として全力を尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2期連続で営業利益180%増！／Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／IPO準備に携わりキャリアアップ◎／私服勤務・髪型自由、副業OK◆ ■業務内容： 法人向けにはWebコンサルティング事業を行い、個人向けにはフリーランスや起業家向けのコミュニティ事業や教育事業を展開している同社のマネージャー候補として、販売管理・営業管理業務をお任せします。 ■採用背景： 当社は、事業部門に紐づいた総務的な業務を一手に引き受ける新しい部署を立ち上げる予定です。現在、契約書の管理や入金確認、売上申請などの業務はスプレッドシートで行っているため、Salesforceの導入などを通して自動化を図っていきたいと考えております。 このポジションでは、契約書管理、入金確認、売上申請などの業務を円滑に進めるための業務フローの策定や、Salesforceやクラウド請求管理システムの導入推進・運用を担当頂きます。 ■業務詳細： 販売／営業管理部門の立ち上げ ・ 業務フローの策定 ・ 顧客マスター・案件マスターの管理／承認 ・ 案件管理（複数サービスの契約期間・条件・進行状況など） ・ 月次売上・原価・利益の集計 ・ 請求・入金管理 ・ 社内各部門・認定パートナーとの進捗連携 ・ Salesforceやクラウド請求管理システムの導入推進・運用 ■ポジション魅力： ・私服勤務・髪型自由、副業OKなど柔軟な働き方が可能です。 ・リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■当社について： 当社は、優秀なIT・Web人材を多数抱えている会社です。法人向けにはWebコンサルティング事業を行い、個人向けにはフリーランスや起業家向けのコミュニティ事業や教育事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【銀座／ダイニングスタッフ】働き方柔軟／キャリアアップ可／11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします〜 銀座エリアに新規オープンの、長野県小布施に本店を構える「小布施 蔵部」は、和食だけではなく、イタリアンや中華など様々なジャンルのご経験が活かせる環境です。 新店プロジェクトに携わりたい方、今後料理長を目指したい方大歓迎です。 ■仕事内容 ・下ごしらえ、仕込み ・調理（揚げ物、煮物、焼き物） ・盛り付け ★スキルに応じて前菜からスタート又はご経験のある方には揚げ物からスタートしていただきます。 季節に合わせた素材を使った和食を提供していますので、幅広く和食の知識や技術を学ぶことができます。 ■環境： 当社では、仕事の自由度が高く、裁量を多く持つことができます。 メニューの考案はもちろん、形にしたいアイデアが浮かんだ時には自由に発信し、実行できる環境です。 サービスも料理も空間づくりも当社にはマニュアルはありません。各々の個性を互いに認め合い、縦社会ではないフラットな組織を目指しています。 ■働き方について 【土日どちらか希望休／連休可】 毎週土日いずれかの休みは難しいですが、土日休みの希望を出すこともできます。また、長期休暇（例：4日連続休み）についても、事前に希望を出していただければ取得可能です。 飲食店でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ■キャリアアップについて 【昇格が目指せる】 意欲や実力を評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。実際に入社半年で店長や料理長に昇格した社員、エリア長などのマネジメント職への昇格も、早い方で入社2年程度で実現しており、現場での経験を積みながら着実にキャリアを築いていける環境です。 【店舗間移動可能】 複数のブランドを展開しているため、キャリアの中でブランド異動を希望することも可能です。ご本人の希望によるケース、会社から新たなチャレンジとして打診することもあり、様々な店舗経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ※タイミングは、早くても入社1年後が目安となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7.5H・残業10Hほど・育休取得実績あり／定着率も高い・中長期で勤務可能な環境／創業124年の総合物流企業】 ★メンバー同士で作業を分担。協力しながら業務進行しています！ ★所定労働7.5H・残業10Hほどで、働きやすい環境！ ★創業124年。日本のインフラを担う老舗企業を、バックオフィスから支えるポジションです！ ■業務詳細： 会社運営を円滑に進めるために、同社の総務業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ （1）備品管理・オフィス管理 ・文房具・社用車の管理、設備の修理手配、レイアウト調整など （2）社内規定・ルールの整備 ・就業規則やマニュアルの見直し、制度の企画・導入 （3）文書管理 ・契約書・稟議書などの整理・保管、社内共有体制の整備 （4）労務関連の補助 ・勤怠チェック、入退社手続き、採用・人事異動、社会保険や年末調整のサポート （5）庶務・総合対応業務 ・来客・電話対応、郵便物の仕分け、他部署との連携・調整 ■組織構成： ・人数：3名 ※中長期で勤務されていらっしゃる先輩社員が所属しています ※メリハリはしっかりつけながらも、社員同士のコミュニケーションもしっかり取っている環境です！ ■入社後の流れ： ・ご入社後は、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて徐々に業務をお任せします。 ・コーチ担当1名が業務の流れをご説明、相談担当1名が業務での困りごとなどを対応。 ・気軽に相談できる環境で、独り立ちまでサポートします。 ■特徴・魅力： ◎チーム体制 完全分業ではなく、メンバー同士でサポート。業務分担を行いながら、残業の少なさを実現しています！ ◎資格手当 会社が業務で必要と定めた資格取得した際は、資格手当を支給しています！ ◎創業124年の安定経営 倉庫保管・輸送・通関・荷受けをワンストップで提供。 高度な物流管理と信用力で、関西を起点に物流ネットワークを支え、安定経営を続けています！ ■同社について： ・同社は、明治34年創業の総合物流企業です。 ・創業時から「紙の物流」を担い、デリケートな商材の保管・輸送ノウハウが強み。 ・製紙、出版、化学、食品など多様な業界の信頼を得ながら、物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの概要： M&Aアドバイザーとしての経験を活かして、株価10億円以上の案件担当を担っていただきます。これまでの経験を活かして、当社の核となっていただくことを期待しております。 ■業務内容： ◇オリジネーション ・譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ◇エグゼキューション ・譲渡企業の株価評価・分析 ・企業概要書作成、株価算定書作成 ・TOP面談対応 ・デューデリジェンスサポート ・最終契約書作成サポート ・クロージング対応 ◇所属部署 戦略統括本部（直属の上司は、取締役CSOです） ■研修制度／フォロー体制： ＜入社時研修＞ 入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。 ＜職位別研修＞ 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。 ＜入社後面談＞ 入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ＜上長との1on1＞ 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器営業／ニプログループ／年休120日〜 【業務概要】 整形外科領域のドクターに対して、自社製品の情報提供・販売促進活動を行います。経験を積むことで、医師の要望等を聞き出し、手術手法・手順について医師から相談を受け、アドバイスしたりする場面も出てきます。手術にも立ち会い、手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。手術の立会い等を通し、ドクターとの信頼関係を構築します。営業スタイルは自宅からの直行直帰となります。定期にエリア毎にミーティングを行います。 【業務内容】 ■病院周りでの情報提供、販売促進（新規営業） ■手術の立ち会い、技術的フォロー（既存営業） ■学会サポート（2カ月に1回の頻度でありますが、交代での勤務になるので毎回ご参加いただくわけではございません） 【組織構成】 関西は2名体制で少数精鋭の部隊となります。 ご自身でスケジュールを決めることができ、裁量の大きい環境です。 【本ポジションの魅力】 ■日本人による日本人のための製品開発と、欧米のノウハウと先端技術を駆使したモノ創りによる高い製品力が特長です。日本人の骨格にジャストフィットするインプラントはドクターから高く評価されており、自信をもって提案が出来ます。 ■今まで歩けなかった方が当社の製品により歩けるようになる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。 ■自宅近くの担当施設への直行直帰スタイルですので、自分が立てた計画で営業活動が行えます。 変更の範囲：無

〜年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益〜 ＼ケイアイスター不動産株式会社について／ 分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。 売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）！全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です！ ■業務内容： 住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。 外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 ※エリアは県内がメインとなります。 ★効率化による現場支援アプリ★ 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 ■キャリア： 拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能◎ FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり◎ ■就業環境： ・土日休み(完全週休二日制) 住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています！ ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 ★同社の魅力★ 土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。 また、KEIAIプラットフォームを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。 iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内大手企業の経営課題に“データ×戦略”で挑む—最上流からのマーケティング変革をリードできる！ ◎リモート×フレックス中心の柔軟な働き方が可能！ ■企業概要： 国内屈指のイノベーター企業であるソフトバンクと、デジタルマーケティングに強みを持つ博報堂が手を組み、データ活用の最前線をリードする合弁会社です。業界をリードするカスタマーデータプラットフォーム（CDP）を駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ■ミッション： データを起点に顧客のビジネス戦略からマーケティング戦略までを一貫して支援する当社で、データマーケティング領域における専門性を活かして顧客の課題解決に貢献するとともに、組織のマネジメントおよびスケーラビリティ向上にも取り組んでいただきます。 ■主な業務： データに関する専門性を軸に戦略コンサルティングからマーケティング支援までを一貫して行う当社において、データを基にしたマーケティング戦略の立案やコミュニケーションシナリオの設計、PDCAの推進といったデータマーケティングコンサルティング業務を担っていただくとともに、マネージャー候補として組織マネジメントやチームリードにも責任を持って取り組んでいただきます。 ■具体的な業務： ・データ分析を基にした、顧客の課題把握およびマーケティング（コミュニケーション）戦略立案 ・顧客課題に基づくコミュニケーションシナリオ設計（主にデジタル）およびダッシュボード構築のディレクション ・コミュニケーション施策の高度化に向けた実行およびディレクション ・チームリードと後輩育成、マネジメント ■当ポジションの魅力： ・クライアント企業内外にある様々なデータを活用してマーケティング施策の立案・実行が可能 ・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる ・第2次創業メンバーとして、会社の成長に寄与できる ・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能 ・クライアントは国内を代表する大手企業が中心 ・親会社のリソースを活用することよる支援領域の幅の広さ 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

〜リモートワーク月5回可/正社員登用率99％/業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、生産技術をお任せします。電気の専門知識を活かして、工場の安定稼働や生産性向上、省エネなどに貢献していただけます。 《具体的には》 ・設備設計（電気系）のスキルを活かし、設備導入計画立案、仕様書作成、見積取得 ・導入した設備の立ち上げ ・設備の改造・改修（※建物の改変を伴う業務は含まない）、省エネ提案、等 ＊機械系担当とペアで設備の仕様決定を行い、業務推進をしていただきます。 ■働きやすい環境： 当社はフルフレックス制で、ワークライフバランス◎プライム市場だからこそ安定経営と福利厚生も充実しております。テレワーク（上限5回）やフレックス勤務なども採用しております。 ※育児や介護をされている方など、さまざまな立場の方でも働きやすい環境の整備も進められ、例えば育休取得推進の効果で育休取得者も増えております。 ■配属先情報： 設備技術室　9名（機械系5名、電気系3名、事務員1名） 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働く環境： 平均勤続勤務年数：19.5年 月平均所定外労働時間：14.2時間 平均有給休暇取得日数：12.6日 フルフレックス制：有 想定残業時間：20〜30時間程度 通勤手当・マイカー通勤◎：通勤費用を会社が負担し、マイカー通勤も可能です。 ■当社の特徴： ◎設立70年以上のプライム上場、業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニーです。 ◎同社が提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴〜 ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にて企画提案営業をお任せします。 ※適性やご経験に応じ、新規開拓または既存顧客対応のどちらかをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎法人・官庁・学校などのお客様に、ホテルモントレの会場を使用した宴会、会食、会議、講演会、イベントなどの提案、企画 ◎スタッフと協力してイベントを運営 ■やりがい： 幅広い業務を体験でき、 お客様に喜んでいただくことを実感できる仕事です。 ■当社について： ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信デバイスや光学製品など新たな分野でガラス製造技術を活かす新規事業／世の中にない製品を生み出すやりがい／東証プライム上場】 ■配属部署： クリエイティブ・テクノロジー事業部門は、NSGグループの成長戦略を担う組織として、地域・市場のニーズに即した新規ビジネスの開発を推進しています。 ◇当部署取扱分野によるURL： https://www.nsg.co.jp/ja-jp/about-nsg/company/our-businesses/creative-technology ■業務内容： ガラス基板の製造に使用される生産設備（溶融炉、成板設備）の設計、設備開発業務をお任せします。具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・ガラス生産設備の設備設計、及びその実現に向けたシミュレーションモデルの構築、及び検証実験の実施 ・投資計画、設備立上げ計画の立案と各部署、外部業者と連携した実施運営 ・営業等の技術支援、及びサンプル・製品の試作、出荷対応 ＜想定される担当製品＞ 半導体関連向け薄板ガラス基板・特殊成型ガラス ＜当ポジションの魅力＞ 当部では、次世代の新規事業の立ち上げをミッションとし、新製品の研究開発、量産技術開発、客先の技術的対応を担っています。当ポジションでは、設備開発の側面から、新製品の開発に携わることができます。 また、設備の設計に向けた設計スキームの構築といった開発段階から、実際の設備設置に向けた活動、また設備の立上げ、運用、生産に向けた移管まで一気通貫に携わっていただくことが可能です。 ■キャリアパス： 将来的に、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年越えの老舗企業！/グルメシーンに必要不可欠な調味料や食材を幅広く取り扱い◎/基本は残業なし（繁忙期のみ月10時間ほど/営業車貸与/直行直帰あり/「自由」「任される社風」で長期就業/京王線西調布駅より徒歩6分】 ■業務内容： 当社の法人営業職として、関東甲信越エリアの既存取引先であるスーパーに対し、新商品の提案を行っていただきます。 当社では中華食材をはじめ、韓国、エスニック系食材、スパイスやドレッシングなど、約1200アイテムを取り扱っており、クライアントのニーズに合わせた商品を提案していただきます。また、現場の意見を月1回の商品開発チームへ伝え、連携を図っていただきます。 営業活動は主に本社の調布を拠点に行い、関東甲信越エリアへの出張も月1~2回程度発生します（基本は日帰り、一泊〜三泊もあり）。 ■組織構成： 本社営業部は3つのグループで構成されており、1つのチームに4~5名のメンバーが所属しています。 30代前半と50代の方が多く在籍しており、今回は関東甲信越エリアの遠方を担当するグループに配属予定です。 営業事務が6名おり、書類申請などのフォローを行ってくれるため、営業活動に集中できます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩社員が同行し、業務の流れやクライアントとのコミュニケーション方法を学びます。 最初は既存クライアントのフォローから始め、徐々に新商品の提案や新規開拓にもチャレンジしていただきます。 ■当社・当求人の魅力： 創業50年以上の歴史を持つ老舗企業である当社は、世界のグルメシーンに必要不可欠な調味料や食材を幅広く取り扱っています。 2007年にはアメリカのマコーミック社と提携し、欧米食材の強化を図り、さらなるグローバル化を実現しました。 基本的に残業はなく、繁忙期でも月10時間ほどで、年休120日（土日祝休み）とワークライフバランスが優れた環境です。 直行直帰も可能で、スケジュール調整や営業方法等自由に任される社風です。有給も非常に取得しやすく、異業種からの転職した方も、裁量の多い環境で活躍しております。 安心・安全な素材を使用した商品作りにこだわり、信頼のおける食品ブランドとして成長を続ける当社で、あなたの営業スキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇ 金融、医療・ヘルスケア、マーケティング領域においてCRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング ◇ 金融系プロジェクト（与信管理、リスク計量化、不正検知等）の提案およびコンサルティング ◇ 医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析のコンサルティング・アドバイザリー／ライフサイエンス領域のプロジェクト提案及びマネジメント/データ解析に基づく、疾病予測や疾病予防のための施策提言など ◇ 各業界における新規データビジネスを創出に向けた企画／提案及び先端技術習得、データサイエンスに関する教育支援業務 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など他多数 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ヘルスケア領域におけるビッグデータ／リアルワールドデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析、データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデリング等を行っていただきます。 ■主な業務 ◇臨床試験、臨床研究における統計解析業務 ◇遺伝子解析（Dry解析） ◇生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援 ◇クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ◇クライアントとの折衝、調整 ◇プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します。 ◆D4cグループでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など他多数 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！東北最大級の中古車販売企業で接客・事務のお仕事／週休2日制／設立50年以上◆ ＼安定した企業でスキルを磨きたい方／ ・山形県内で「車検のコバック」や「軽未使用車専門店ふぃの」など7店舗を展開し、新車・中古車の販売を行っています。 ・中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。接客スキルやプロジェクト管理力、保険の知識も身につけることができます。 【業務内容】 ・接客業務：お客様の来店時にお出迎えし、営業担当への引き継ぎを行います。 ・電話応対：お客様からのお問い合わせや来店予約、クルマについてのご相談に対応します。 ・事務業務：営業スタッフのサポート（書類管理、入力作業）、必要書類の説明、納車手配などを行います。将来的には自動車保険の案内も担当していただきます。 ・納車準備：納車スケジュールの調整や車両チェック、車庫証明やナンバープレートの注文などを行います。 ■組織構成： fino山形店には13名のスタッフが在籍しており、中途入社者も多いため、すぐに馴染むことができます。 ■未経験歓迎： 接客スキルや保険の知識、車の知識を一から丁寧に教えるため、安心して働ける環境です。 ■社風： 頑張りをしっかり評価する人事評価制度が整備されており、職場環境の維持改善や日頃の気づきを社内で共有し、気持ちよく働ける職場づくりを行っています。 ■当社の強み： 安定した仕入れ網を持ち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有しています。東北エリアでトップクラスの軽自動車を600台保有しており、国産車や輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人の役に立つ仕事がしたい方へ／平均有休取得10.8日／福利厚生充実＞ ◇運転車種 3tトラック（手積み箱車、テールゲートリフター車）／4tトラック（テールゲートリフター車） ◇荷物 リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品） ◇配送先 ホテル、旅館、レストランや病院、介護施設など ◇集配エリア 河口湖、山中湖、箱根、熱海、伊藤、下田、伊豆中岡、江の島、海老名など ■業務内容詳細／業務の流れ： （1）事業所から集配エリアのホテルや旅館、病院に向けて出発 （2）各施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。 施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。 （3）駐車後は荷台から製品の入ったテナー（カゴ車）を降ろします。 ルートにより、台車使用など若干作業内容が異なります。 納品先の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います。 （4）納品を行なった後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。 使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。 （5）作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。 （6）上記の流れをコースの件数分こなします。 （7）事業所に帰社したら回収したリネン製品を下ろします。 （8）翌日配送分のリネン製品を車両へ積み込みます、翌日の注意事項等を引継ぎ退勤します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆アイデアを企画・提案するメーカー営業／発泡スチロール業界トップクラス／SDGsの取り組み／創業60年を超える安定企業／中途入社9割以上／社員の定着率も非常に高く働きやすい◎◆◇ ■仕事内容： 〜発泡スチロールの「緩衝性」「断熱性」「形状の多様性」といった優れた特性を活かし、「顧客の困った」を解決する製品を提案〜 発泡スチロールの特性を活かし新製品の開発営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇顧客ニーズに合わせ、関連部門（事業開発本部、金型部等）と製品化のアイデア出し等の検討、金型設計の依頼、サンプル作成などを行い、製品開発にゼロから取り組める仕事です。 ◇製品化の次は、他地域との営業担当とプロジェクトチームを作り、プロジェクトリーダーとして拡販や他地域に合わせた仕様の製品へとバージョンを増やしていきます。 ■やりがい： 顧客の困りごとに対して、提案を重ねながら商品化までのプロセスに携わる達成感を味わえます。また、プロジェクト活動を通した、マネージメントスキルを身に着けることが可能です。 ■強み／社風： 社内で一貫しているため「できない」ではなく「まずはやってみよう」という社風です。 ■商品の特徴： 発泡スチロールには軽量・断熱性・緩衝性・耐水性など、他のプラスチックにはない特性がありますが、一方で近年「脱プラスチック運動」も展開されております。当社は使い捨てされる製品は製造・販売しておりません。「脱プラスチック運動」対象外の製品群を企画・製造する企業です。例えば大手企業と共同でプラスチック素材の原料使用料が少なくリサイクル率が高い製品を開発。従来の樹脂性パレットの10分の1のプラスチック使用量であるため、「省プラスチックに寄与する製品」として多くの大手企業から高い評価をいただいています。 ■当社について： ◇当社は設立65年の発泡スチロールの成型メーカーです。全国に工場／営業所／物流センターを展開しており、業界随一のネットワークを誇ります。金型も100％内製しております。 ◇新金型工場をオープンする等、積極的に設備投資を進めています。新しい製品開発をする際、設計部隊と一緒に顧客の課題と向き合いサンプル作製、試作を重ね完成品を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜顧客と考えながら作るニッチオンリーワン製品の開発／企画から量産化まで一貫／ボランティア休暇など地域密着経営／松阪から転勤なし＞ 仕様検討・要件定義〜評価検証、動作検証、量産化までを担当いただきます。 ■製品：医療機器、セキュリティ機器、FA機器などの仕様検討、設計、試作、製品評価を行っていただきます。 ■仕事の進め方：機械／電気／ソフトの3部署が集う2階の1フロアで仕事 を進めるため、非常に連携が取りやすい環境です。さらに1階には製造部があるため、設計→試作→改善のサイクルが早く、完成までストレスなく進める事が出来ます。産学連携や、量産化を目的とした長期案件は3年かかることも。 普段の小規模案件は1-3カ月以内の納期がほとんどです。1〜3件を掛け持ちで対応いただきます。 ※アートワーク設計は外注しています。 ※デジタル回路9割：アナログ回路1割となります。 ■ツール：OrCAD、AutoCAD ■組織構成：商品設計グループへの配属となります。回路設計のエンジニアは6名（20〜50代）が在籍しております。 ■魅力： ・企業様からの相談、依頼に基づき完全オーダーメイドのニッチ製品を製造するため、他社にないノウハウやいちから手掛けて作り上げるやりがいがあります。大まかな企画段階での相談も多く、仕様への落とし込み方の上流工程から携わることがほとんどです。 ・アイデア、企画レベルの概略仕様から詳細仕様への落とし込みを強みとしており、セキュリティ分野・医療機器分野の製造と開発設計を中心に、ニッチオンリーワンの商品の創出に注力しています。 ・医療分野の機械を製造するため、安全性を担保が必要なため、精密性や高度な技術を習得できます。 ・三重県内でソフト、メカ、エレキを一貫して企画段階から量産化まで担当できる企業は少なく、創業当初から大手企業に選ばれ続けており、安定した受注があります。一方で、最近では大手企業から新規開発の依頼やスタートアップ企業からの依頼も多く、受注が伸びている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワーク内システム開発で国内シェア独占／リモート案件９割（フルリモート７割）／大手取引・プライム案件多数／PLPMに挑戦〜 ■仕事内容： ネットワークサーバー内のソフトウェア開発を強みとする同社にてプロジェクトマネージャーとしてマネジメントをお任せいたします。お持ちのスキルと希望に合わせて提案、要件定義、設計、コーディング、テスト、納品を柔軟にお任せします。スキルアップできる案件も多数あります。 ■主なシステム開発事例： ・通信環境におけるネットワークの監視アプリ、IoT向けの監視システム ・高齢者見守りシステムやショベルカー等の 建機遠隔操作のシステム、 ・通信環境におけるネットワークの監視アプリ、IoT向けの監視システム ・携帯電話会社向けLTE用コアネットワークサーバ（呼処理系等）開発 ・大手航空会社向け海外ツアー予約システム開発 ・某ECサイト向け出店業者専用商品管理システム開発 ・酒類小売店向けスマホアプリ開発 ・大手教育事業社向けスマホアプリ開発 ■就業環境 ・都内の大手SIerにて常駐（池袋、豊洲、品川など） ・リモート案件が9割（フルリモート案件7割）※案件次第 ・Slackを使用して常にお互いに意見を共有し、週に3回ほどある ミーティングではお互いの案件にレビューしあうことで質を高めます。 ・年休120日／月平均残業10ｈ／転勤無し ■当社の魅力： ・大手SIerと直接取引を実現しており安定してます。 ・年2回の賞与とは別に、決算賞与も支給しています。 ・有給奨励日を設定しており、大型連休も取得可能です。 ・社内にはウォーターサーバー設置の他、各種業界本も充実してます。 ・ネットワークシステムを扱う企業が少なく、ほぼ独占状態です。 ■当社の特徴： 当社は、常に無限に進化していくソフトウェア技術を追求していく意味を込めた「インフィニティテクノロジー」という社名の下、ソフトウェア開発会社として現在のIT業界を取り巻くグローバル化、モバイル、クラウド、ビッグデータ等の事業環境や技術環境の変化にもいち早くキャッチアップして最先端技術を吸収し磨いていくことに心がけ他社には負けない高品質のソフトウェアを提供することで、今後益々顧客からの信頼を得ていきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 AWS上でのWEBアプリケーション開発をお任せいたします。 ●AWSを利用したスマートファクトリー開発 大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能にする。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行う。 ＜開発環境＞ インフラ：AWS（Iot SiteWise、Iot Core、Kinesis Data Firehose、S3、RDS for Oracle、CloudWatch、Cognito、API Gateway、Lambda、CDK、Athena） フロントエンド：Javascript、Vue.js バックエンド：Python（AWS Chalice） アプリ：iOS Swift エッジ：Windwos Server、Ubuntsu、Hyper-V、IoT Greengrass ●WEBアプリケーション開発 ・ AWS上のWEBアプリケーション開発 ・Lambdaやコンテナを使ったサーバーレスアーキテクチャでの開発 ＜開発環境＞ 言語：PHP（Laravel） インフラ：AWS（EC2（Linux、 nginx、MySQL、Docker、Git）、ECS、Fargate）、Salesforce ■本ポジションの魅力： ・当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）となっており、AWSを活用したシステム開発を事業拡大中です。 ・クラウド型コールセンターセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してＤＸを促進しています。 ・オンプレでのインフラ構築やWebアプリケーション開発のご経験を、当社が提案するAWSクラウド基盤上の開発技術に活かせます。 ・クラウド開発に強みを持つで当社で、今までの開発経験・技術を活かす事で、先端ITサービスエンジニアとして成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 〜設立65年の老舗優良企業・創業以来順調に業績を伸ばし、最新の機械の導入により、動力の軽減と作業の能率化を図っています〜 □当社は地元建設会社を顧客にもち、四国中央市内の建設現場で必要な鉄骨を製造加工しています。 □当社で製造加工された鉄骨が四国中央市の商業施設、店舗及び製紙工場、紙加工工場を支えています。 □当社にて、鉄骨工事の設計／施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎業績堅調につき、設計管理部門の増強を図るための増員採用です◎ ・鉄骨の設計、図面作成 ・鉄骨工事の現場管理 ※設計業務（デスクワーク）が中心です。 ※設計にはJW-CAD、REAL4（鉄骨専用CADシステム） ※現場への移動は社用車（普通車または軽）を使用します。 ■所属先人員構成： ・設計部門3名 ■会社・求人の魅力： ◎国土交通大臣Mグレード認定の自社工場を持ち、工場で鉄骨を設計して製作し、現場で組み立てる鋼構造物工事まで、鉄骨工事の初めから終わりまで全てを対応することが可能です。地元建設会社様からも『当社に任せれば安心』という信頼をいただいています。 ◎30歳のリーダーや20代3名の若手社員も活躍中です。 ◎長期就業する社員も多く、ベテラン社員と若手がバランスよく在籍し、会社を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【横浜／和食料理長候補】◆エリア長など豊富なキャリアパス／働き方柔軟／11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします◆〜 ■業務概要 料理長候補としてのご活躍を期待しています。 和食だけではなく、イタリアンや中華など様々なジャンルのご経験が活かせる環境です。 調理スタッフとして料理をご提供するのはもちろん、キッチン全体のマネジメント業務を行います。 ■仕事内容 ・下ごしらえ、仕込み ・調理（揚げ物、煮物、焼き物） ・盛り付け ▼マネジメント業務 ・料理の品質管理 ・メニュー考案 ・食材の仕入れ・管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ※料理の腕前だけでなく、コスト管理や人材育成などのマネジメント業務も行っていただきます。 ■働き方について 【土日どちらか希望休／連休可】 毎週土日いずれかの休みは難しいですが、土日休みの希望を出すこともできます。また、繁忙期など時期によりますが長期休暇（例：4日連続休み）についても、事前に希望を出していただければ取得可能です。 飲食店でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ■キャリアアップについて 【昇格が目指せる】 意欲や実力を評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。実際に入社半年で店長や料理長に昇格した社員、エリア長などのマネジメント職への昇格も、早い方で入社2年程度で実現しており、現場での経験を積みながら着実にキャリアを築いていける環境です。 【店舗間移動可能】 複数のブランドを展開しているため、キャリアの中でブランド異動を希望することも可能です。ご本人の希望によるケース、会社から新たなチャレンジとして打診することもあり、様々な店舗経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ※タイミングは、早くても入社1年後が目安となります。 ■『酢重ダイニング ザ・スプラジール横浜』とは 軽井沢や都内を中心に多くの常連のお客さまに支持される人気ブランド『酢重正之』が横浜エリアに初進出しました。2024年に始まったばかりの店舗だからこそ、新たな力が必要不可欠です。これまでの調理やマネジメント経験を活かして、【次世代の料理長候補】として活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務