□■関西有数の鉄道系総合デベロッパー／関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開／年休121日■□ ■業務内容 当部は賃貸事業部と分譲事業部に分かれており、配属先はお持ちのキャリアに応じて検討します。 分譲事業部では分譲マンションの販売・契約管理を、賃貸事業部では収益不動産の取得・リーシング・売却をそれぞれお任せします。 管理職としてチームのマネジメントを担当し、部門収益管理をして頂きます。 将来的には部長職へ、またはご志向に応じてその他部署でキャリアを積んでいただける可能性もあります。 ■配属事業部： 名古屋事業本部・賃貸事業部（8名組織）、分譲事業部（37名組織） ※配属事業部は適性を考慮のうえ決定します。 ■働き方： ◇ 分譲事業部は水曜お休み+1日（土曜または日曜）および祝日がお休みとなります。 ◇ 賃貸事業部は土曜・日曜・祝日がお休みとなります。 ◇ 当社は在宅勤務等は実施しておらず原則出社いただきます。 ■当社について： 『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業の経験がある方へ／営業業務を通じお客様の問題解決を行うことで、信頼関係を構築〜 ※本ポジションは、SWCC株式会社入社後、SFCC株式会社へ出向いただくポジションとなります。 ■業務内容： 主に、営業業務全般をお任せします。 ・主に口座のある顧客へのルート営業。 ・見積作成、商談、工場/物流倉庫/顧客（現場含む）との打合せ、資料作成（販売計画/営業目標等）、納入調整、受注入力業務、代金回収 ■出向先：ＳＦＣＣ株式会社について ＜事業内容＞ 建設・電販市場向け各種電線・ケーブルの製造・販売 電線・ケーブル付属品、関連資材の販売 勤務地：SFCC株式会社　関西支店 （〒530‐0004　大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16　アクア堂島西館） SFCC株式会社　産業電線営業部 （〒210‐0024　神奈川県川崎市川崎区日進町1-14　JMF ビル川崎 01） 最初の半年〜1年程度は、川崎本社にて教育期間として勤務。以降、関西支店。 ■組織構成： ・関西支店 支店長1名、グループ長2名、営業担当者9名、一般事務職9名　合計21名 ・本社 部長1名、グループ長2名、営業担当者12名、一般事務職11名　合計26名 ■得られる経験： 営業の仕事とは、「物売り」するだけでなく、お客様が抱える問題を解決することです（＝ソリューション）。営業業務を通じお客様の問題解決を行うことで、「信頼関係」を構築することができます。また、製造・品質保証などの工場部門と連携して業務を行っていきますので、メーカーに必要とされる専門的な知識が得ることができます。 ■会社の紹介： ＳＦＣＣ株式会社は、ＳＷＣＣ株式会社（昭和電線ホールディングス株式会社 当時）と古河電気工業株式会社が共同出資し、2020年4月に営業開始した新しい会社で、主に大手の電気設備工事会社様向けに電線・ケーブルを製造・販売しているメーカーです。従業員は約240名で、営業部門の従業員は上述２社のグループ会社からの出向者が殆どですが、風通しが良く、明るい社風の会社です。 電気を通すという人々の生活に欠かすことのできないインフラを担う業界で、やりがいを持って仕事ができます。関西支店は、主に近畿エリアと中国四国エリアのお客様を相手に精力的に営業をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 素材製造グループは、当社の根幹事業であるアルミ押出技術・工程を扱う最重要部署です。日々の生産実績管理や歩留まり改善、不良率低減(生産性改善)等をベースに、開発案件(試作・量産)対応等、業務範囲は多岐に渡ります。前工程の鋳造や後工程の加工(プレス・接合等)、開発案件を推進する営業等、連携先も多様です。 【製品・部材の例】[新潟]大型押出機(5,900t)製造の長尺(~25m)押出材および加工品。例：トラック向けアオリ材、新幹線車体構造材、ヒートシンク等。[静岡]自動車車体構造材(スライドレール)、冷却用筐体(異材接合品等)、開発合金(野球バット・2輪向け管棒部材)等。 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 【出向先について】 ・日軽蒲原株式会社 ・事業内容：アルミニウム大型押出材およびそれらを用いた軽圧加工品の製造・販売 ・所在地：静岡県静岡市清水区蒲原161 【配属先】素材製造グループ静岡・新潟各20名 ※全勤務地でマイカー通勤可 ※入社後即出向 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【ニュースリリース抜粋】詳細は選考過程において説明します。 [日本軽金属HD 関連] 25年03/25当社グループにおける再発防止の進捗について（第8回） 23年08/31自動車部品会社「日軽金ALMO」について 【過去5年業績】(売上高＿経常利益＿組合員の賞与平均) 23年10月に自動車系部門が「日軽金ALMO」へ事業移管したことで、売上・利益構成が変動。 21年3月期：404億円＿18億円＿5.0か月 22年3月期：528億円＿27億円＿5.5か月 23年3月期：526億円＿−13億円＿3.6か月 24年3月期：423億円＿01億円＿4.3か月 25年3月期：337億円＿11億円(予想) 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！働きやすい環境で長期就業◎／年休126日・残業10h程度／未経験から設備保全に挑戦OK！「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー〜 ■業務内容： ・設備の定期保守 ・故障復旧作業 ・故障改善 ■魅力： 生産ラインの設備におけるコンディションの維持・管理を一手に担うため " 工場評価 " に直結する重要な仕事です。 ■配属先について： E＆E製造部製造室保全課への配属となります。 ■勤務時間補足： 交替制（シフト制） ※生産状況に応じて変更有 1）一般勤務　 8：15〜17：00 2）連続2直勤務 ６：００〜１４：４５（休憩４５分） １４：４５〜２３：３０（休憩４５分） 3）3班2交替勤務　※4勤3休 ８：１５〜１９：１５（休憩６０分） ２１：１５〜 ８：１５（休憩６０分） 4）昼夜型2班2交替勤務 ８：１５〜１７：００（休憩４５分） ２２：００〜 ７：１５（休憩４５分） ■働き方： ・月平均残業時間：10時間程度 ・年休126日 ■当社について： 〜人とクルマと社会の間に、デンソーテン〜 クルマは移動手段という役割を超え、ひとりひとりに寄り添った、ひとりにひとつのカーライフへと進化し続けています。 当社は、クルマの安心・安全を実現する先進の独自センサーや燃費の向上や排出ガスの低減を実現させる制御システム、やさしく、分かりやすく人に情報を伝えるインターフェースの構築など、これまで培ったクルマづくりの技術とICTを活用した独自の「つながるテクノロジー」で人とクルマ、社会とクルマをつなぎ、自由で快適なモビリティ社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX推進×上流工程へ挑戦×業務知識の向上×一部在宅勤務によるリモート可×20代から活躍中〜 ■業務内容： 金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）システム開発案件の業務SEとして以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）金融業務コンサルティング・要件定義 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。 ・高い専門性と幅広い知識で顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施。 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援。 （2）金融系システム開発・運用 ・要件定義などの上流工程、システムの開発推進・設計レビューなどプロジェクトの全工程を担当。 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。 （3） 金融業務のDX推進 ・最新の金融ソリューションを活用した、金融業務の高度化・効率化の提案・支援。 ■事業部について 深い業務の理解による基幹システム開発・上流支援を実現する保険システムのプロフェッショナル集団でエンジニアは約1800名以上！ 生保部門／損保部門／フィナンシャルIT事業部（保険以外の金融領域を担当／海外ソリューションの調査やビジネス企画開発など） 金融ソリューション部(Pega、Salesforce、Microsoft系、AWS等の基幹系システム担当）の4部で構成されています。 〜案件事例〜 複雑な業務プロセスの省人化の実現／BPM・BPRツールを活用した業務効率化 https://www.fsi.co.jp/techtips/solution/0011/ ■同社の魅力： ＼国内有数のプライムベンダー！独立系で国内最大級規模の大手！プライム比率8割以上！／ 組込系〜ITソフトウェア開発までの幅広い事業領域に加え、グローバル展開や自社プロダクト開発も手掛けられるのは、設立50年以上の圧倒的に蓄積されたノウハウとエンジニアの技術力が支えています。 ■働く環境： 働き方改革の業界トップランナーとして様々な制度あり！ ・コアタイムなしのフレックス制 ・フレキシブルに30分単位で時間有休取得可 ・10分単位で就業エリア内での休憩OKとするリフレッシュタイム 変更の範囲：会社内での全ての業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！】 同社で製造されたトラック/バスを販売、メンテナンスする国内最大の販売規模を誇るSC南関東甲信において、様々な業績分析を行い、損益管理や債権管理、業務プロセスのチェックなどファイナンス面と業務コントロール面の中枢を担っていく財務管理をお任せします。 担当エリアは東京都、埼玉、千葉、長野、山梨と広域に及び、販売部門とのコミュニケーションがとても重要です。 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■業務詳細： ・支店からの問い合わせ対応。（会計処理の指導） 会社の方針、収益計画に沿った販売となるよう新車商談は個別に確認し、問題があればその旨販売側にFB、改善を求める。 正しい営業費の運用がなされているか、営業費の分析、額面・用途によってはその可否の判断を行う。 ・本社財務部門（川崎）との連携。 月次で損益分析を行い、セールスセンターがより良い業績を達成するためのアドバイスを行うとともに本社に対しても正確なレポートを発信する。 ・各種会議資料の作成。 ・債権管理全般（弁護士相談、法的措置の対応） ・支店への訪問。（出張） 正しく業務が遂行されているか支店に臨店して業務プロセスのチェックを行う。販売先に信用不安がないかチェックをし、販売の可否を判断するほか、不良債権の発生防止と発生した際のリーガル対応を行う。 【キャリアパス】 ファイナンスコントロール部門長（FC長）としてマネジメントに昇進することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業／東証プライム上場】 ■業務内容： ◇制御回路の設計および評価、回路設計レビュー、若手指導。 ◇プロジェクトの技術責任者として製品全体の回路品質を担保。 ■ポジションの魅力： ◇高度な設計スキルだけでなく、組織的な技術基盤構築にも関与できます。 ◇品質・コスト・納期のバランスを取った設計力が求められます。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■当社の魅力： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアクラスのペンタブレットメーカー／在宅勤務やフルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方を実現】 ■業務内容： 月次・四半期・年次の連結決算業務を担当して頂きます。各個社からのレポーティングパッケージの収集・レビュー／連結会計システムへの連結仕訳の入力／連結財務諸表の作成／増減分析／決算短信・有報等の開示書類の作成 適切な会計処理や財務数値の詳細、その他のトピックについて様々な国の関連部署とコミュニケーションを取り、上記を遂行して頂きます。 一部科目の担当ではなく全体に関わり連結決算に関する業務経験を深めたい方、海外子会社も含めた決算対応の経験を積みたいという方等、グローバル展開する企業の本社担当としてステップアップしていただけます。業務上タイトなスケジュールの中対応していただく必要がありますが、在宅勤務やフルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方を実現しながらキャリアを築いていただけます。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次の連結財務諸表及び附属明細の作成 ・決算短信・有報等の開示書類の作成 ・財務数値の増減分析 ・社内用及び IR 向けの資料の作成 ・各個社からのレポーティングパッケージの収集とレビュー、及び連結会計のための仕訳入力 ・会計処理やレポーティングパッケージの作成、その他決算関連のトピックに関し、IFRS／US GAAP の何れかを 採用する海外子会社 10 社及び親会社単体決算チームとのコミュニケーション及び指示出し ・J-SOX に則った連結決算の遂行 ・関連する会計や決算の規則への対応、問題が生じた場合の解決方法の調査 ・連結会計システム (DIVA) の管理及び、新機能やアップデートの実装 ・監査法人による会計監査対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験者歓迎／在宅勤務可／フレックス／年休120日／残業20H程度／成長産業BPO×パーソルグループの安定企業〜 ■業務内容 ＼健康診断支援サービスを提供する部門のプロジェクトリーダー／ ・健康診断の受診計画策定／スケジュール管理・運用 　└過去の方針を踏襲し、スケジュール通りにプロジェクトを管理・運用していただく想定です！ ・顧客対応・確認（難易度の高い提案や交渉などはございません！） ・医療機関の手配・調整 ・専用システムを使用した予約・受診実績の確認 ・受診対象者や医療機関からの各種問合せ対応（１次対応は別チームで行っています） └予約方法やオプションの説明、当日キャンセルの対応など ■働き方 入社後1か月程度は出社していただき業務をレクチャーいたします。 2か月目からは在宅勤務を取り入れながら業務を行っていただく想定です。 ■メンバー構成 課全体：40名 配属予定のチーム人数：10名（男女比　2：8） ■キャリアパス 入社〜1年：業務全体の理解 2年目〜3年目：業務範囲の拡大、サブリーダーやリーダーとしてプロジェクト管理や新規案件の立ち上げ ※ご本人の希望に応じて、マネジメントコースまたはスペシャリストコースを選択いただけます！ ■入社後のフォロー体制・雰囲気 １年かけ一通りの業務を覚えていただく想定です。 入社後、３ヵ月〜半年程度でプロジェクトを担当していただく予定ですが、常に先輩社員がフォローに入る体制をとっております。 チーム制で助け合いながら業務を行える環境となっておりますのでご安心ください！ ■身につくスキル　 ・マルチタスクスキル ・マネジメントスキル ・課題解決力 ・チームビルディング経験 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【第二新卒歓迎！/コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： 自動車事業部におけるEngineering Specialist職は、主にコネクタ、ハーネスアセンブリ、そしてセンサ各種まで幅広い製品の設計・開発、製造設備・ツールの開発、立ち上げ、工程確立、生産技術、製品開発プロジェクトマネジメント、品質管理等を担当いただきます。お客様の要望・仕様を理解し、お客様と社内の営業・マーケティング部門等と連携を取りながら、革新性と市場での優位性を持ったコネクタ等の設計、商品化に携わっていただきます。 ◇製品技術開発エンジニア 自動車向け製品の開発・設計を行います。 ◇製造技術開発エンジニア 自動車向け製品の開発に伴う製造技術開発業務に携わっていただきます。 ◇製造工程改善技術職 自動車向け製品の製造工程の改善技術者として業務を行います。 ◇プロジェクトマネージャー 自動車向け製品の開発プロジェクトマネジメント業務を行います。 ◇品質技術エンジニア 自動車向け電子接続部品の品質保証業務を行います。 ※研修後、配属希望、適性を考慮して、以下職種等への配属を想定しています。 ■勤務地詳細： ◇本社 【本社】神奈川県川崎市 ・製品技術開発エンジニア ・製造技術開発エンジニア ・プロジェクトマネージャー ◇工場 【掛川工場】静岡県掛川市 ・製造技術開発エンジニア ・製造工程改善技術職 ・品質技術エンジニア ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ・技術的な交流はTE Connectivity内の全世界のエンジニアと行われており、海外取引や社内の海外工場との接点も多く、エンジニアとしてグローバルに活躍することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容： CMC薬事・バイオ系原薬技術の担当者として、提携先企業と連携して、新薬承認申請におけるCMC文書の作成、上市品の軽微・一変申請・変更管理などを担当していただきます。（ACP-011、REV、XEO） ■組織構成： 配属部署は17名程の組織となります。 ■企業の特徴： ◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業 「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。今後の展開として、当社では高い技術開発力を活かし、心不全などの代謝・循環器系領域をはじめとして、睡眠時無呼吸症候群やCOPD（慢性閉塞性肺疾患）などの呼吸器系領域への挑戦を続けています。これは在宅事業の中心であるHOT（ホット）事業やCPAP（シーパップ）事業と、呼吸器系医薬品事業を相乗的に結びつけることが重要であるという判断によるもので、医療現場と患者の方へ医薬品と医療機器のトータルヘルスケアを提供しています。 ◇働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。また、ヘルスケアデータに基づいて社員の健康維持・増進を図る社内プログラムも実施しております。

〜AI含め多様な業界の大規模案件に挑戦できる／DTCと連携し最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍〜 ■本ポジションについて： 当社で募集しているポジション内で、幅広く検討させていただきます。 希望するポジションが明確に決まっていない方はぜひこちらからご応募ください。 ■ 募集ポジション ・プロジェクトマネージャー ・クラウドマイグレーションエンジニア ・クラウドアーキテクト ・テックリード／プロダクトエンジニア ※AI・データ基盤領域 □業務範囲： ・インフラ・アプリについて、構想策定／実証検証／本格導入等、上流〜下流まで一貫して案件に携わっていただきます。 ・顧客にも高い技術知見等を生かして、要件定義・提案にもグループ社員等でチームを組んで連携しながら、参画をいただくこともございます。 ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件〜AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道〜沖縄まで、全国各地にメンバーも在籍し、活躍されています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。 また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。

■採用背景： ビル・店舗・工場などの建物の主体となる骨組みの加工〜施工まで手掛ける当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 現在、建設業界では新しい建設物件が増加しており、当社への依頼も増え続けております。今後も継続的な仕事量が見込まれるため増員募集をいたします。 先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので安心してご応募ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇鉄骨専用CADを使った施工図作成 (使用ソフト:REAL4/ (株)シグマテックのCAD) ◇製造部門との打ち合わせ　など ■施工図とは： 作業員が建物を施工する上で必要な図面の事です。依頼元からの設計図を元に、CADを使用し施工図を作成します。 ■実績紹介 さわやか信用金庫東渋谷ビル新築工事、キリンビバレッジ新築工事、JA宮川支所改修工事、常盤工業株式会社諏訪支店新築工事など ■当社の組織構成： 当社には現在12名のメンバーがおり、うちCADオペレーターは2名(40代・60代)が在籍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： また製造部門の工場見学などを通して実際の製品に触れる事が出来る環境です！製品や製造工程を理解する事で、より質も高い施工図を作成する事が可能となります。 ■このポジションの魅力ポイント： (1)やりがい 鉄骨の加工や鉄骨工事は、自分の手で建物を作っているという実感が大きく、もの作りが好きな人にとっては魅力的な仕事です。 「鉄骨加工」という華やかではない業界ですが、皆様が足を運ぶあらゆる建物の中に当社のような鉄骨加工の仕事の技術が生きています。皆様の想像以上に奥深い仕事です。 (2)充実した教育体制 資格取得支援制度があり受験料や交通費等は当社にて負担致します。 【鉄骨製作管理1級】など資格取得することができスキルアップを行う事が可能です。 (3)働きやすい環境 年間休日115日／残業平均15h程度でワークライフバランスの充実が実現可能です。黙々と作業に集中できる環境が整っております。また、増員に伴い業務の平準化を図り、残業時間の削減など働き易い職場環境へ良化を図りたいと思っております。 変更の範囲：本文参照

〜裁量権◎/働きやすさ◎/未来の子会社の社長候補/福祉業界未経験の方も活躍中/2030年までに全国100店舗展開/2023年10月上場〜 【変更の範囲：無】 ■期待していること 現在、愛知県内で10店舗の福祉施設を運営しております。5年後までに20店舗にするためにはどうしたら良いのかを考えて実行できる方を求めます。 また、目先のことだけではなく、弊社が20年、30年成長し続けるためには どうすればよいかを一緒に考えて行動できる方を求めます。 ■弊社の働くうえでの強み ◎圧倒的な裁量権 自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。 ◎分かりやすい評価制度 30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力を評価していきます。 ◎社員が働きやすい環境づくり 時短勤務など相談していただければと思います。 ■業務概要： 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。 当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。 今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。 それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容： ・新規事業の立ち上げ/統括/推進 障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。 様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。 これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 盤石な経営基盤で、名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■就労継続支援B型事業所について： 軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。

【盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業／体を動かして業務を覚えていきたい人にお勧め！／転勤なし／残業少なめ／福利厚生充実／上流工程におけるコンサルティング】 ※未経験でも安心！飲食業の調理師、介護職、クレーンの運転士など様々なご経験の方が専門分野の知識経験もなく入社して活躍しています※ ■業務内容： 同社にてボーリング調査業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・建築基礎地盤改良工事・杭工事における地盤調査業務 ・各種試験・機材を活用してのボーリング調査を行い、地盤強度の測定及び試料（土）のサンプリングを行う業務 ※1日1か所の現場を対応、1つの現場の対応期間は3〜5日ほど。 対応エリアとしては、岡山県中心に隣県含む。2〜3か月に1回の頻度で泊まりの出張有り。 ■配属部署 ボーリングチーム…人数5名、年齢層30代前半　３名、30代半ば・40代前半　各１名 ■入社後の流れ ・屋外での調査業務がメインとなり、基本的に機長＋助手の2人1組ペア制でチームで動きます。入社後は2人1組の＋1名として、助手の補助役からスタートしていき、3ヶ月程度で補助役を卒業して助手となり、助手→機長へと、徐々に業務を覚えていただきます。 ■この仕事の魅力 ・ニッチな分野のため、技術者は年々減少傾向ですが、物件量は安定しています。手に職を付け専門性を高められ、ずっと仕事ができる職種です。 ・体を動かす仕事が好きな方、やりながら体で覚えることが得意な方、経験を重ね力量をつけたい方は、成長を実感できます。 ・地盤は全く同じ場所はなく掘ってみないとわからず、調査に苦戦するところも。「今日はどんな地盤なんだろう」「うまく調査をやりきろう」と楽しんで取り組める仕事です。 ■企業特徴： 技術開発/特許取得：創業者が施工技術の特許を取得し創業。 近年、同社独自開発の「スリーエスG工法」が（財）日本建築総合試験所から中四国初の建築技術性能証明を受け、多数のマスコミにより報道されるなど、地盤改良分野のパイオニア的存在として、岡山県・中四国で認知度・信頼度は随一を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） クラウドの知見を活かして以下のようなプロジェクトに参画頂きます。これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルな配属を行います。 （1）プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入 金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入まで行います。 （2）パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入 クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。 AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案します。 （3）OS/ミドルウェア 標準設計/構築 利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。 （4）コンテナ基盤の企画/設計 ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。 （5）運用基盤システムの企画、設計/構築 運用基盤全体の現状の課題抽出、改善アクション、次期運用基盤検討の企画・デザインを行います。 ■業務の魅力 ・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。 ・多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。 ・金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供を行ってきたノウハウがあり、一流のインフラ基盤アーキテクトを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

●総勢約140名のコンサルタントが環境エネルギー分野に在籍／刺激を受けながらキャリア形成◎ ●製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内トップクラスの実績・知名度を保有！ ■業務内容： 企業様を中心に、ライフサイクルアセスメントに係わるコンサルティングを実施します。当社は、製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内のガイドライン策定に長年に渡って従事しており、国内トップクラスの実績・知名度を誇ります。各業界を代表する企業の製品・サービスのLCA評価の支援、企業や業界内のLCAガイドライン作成等の引合いも多数あります。CCU（炭素の回収・利用）のように評価手法が定まっていない新技術の評価手法確立にも挑戦しています。 ■業務詳細： ・ライフサイクルアセスメント（LCA）評価のルール策定支援業務 ・製品・サービスのLCA評価に係るコンサルティング ・企業のサプライチェーンに係る環境負荷評価 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■業務例： ・官公庁政策支援業務（蓄電池CFP検討、CCUSに関するLCA評価手法の検討等） ・製品／サービスのライフサイクルCO2評価 ・製品／サービスのGHG削減貢献量評価 ・企業のサプライチェーンに関する環境負荷評価（GHG、資源循環、生物多様性等） ■コンサルティングサービス紹介： https://www.mizuho-rt.co.jp/solution/improvement/csr/lca/index.html ■プロジェクト事例： 削減貢献量評価ガイドライン作成（https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11402477/www.meti.go.jp/press/2017/03/20180330002/20180330002-1.pdf） ■得られる経験・市場価値： ・LCA評価算定ルール／ガイドライン策定 ・様々な製品・サービスに関するLCA評価の実務経験 ・脱炭素目的で開発される様々な新技術に関する知見 ・LCA評価に係る国内有識者、海外の国際イニシアティブ関係者との人的ネットワークの形成 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・エンタメ老舗企業／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／フレックス制やテレワークなど働きやすい環境】 ■業務内容： 当社が配給権を有する劇場公開映画の宣伝企画・立案を担当する、映画宣伝プロデューサーを担っていただきます。 宣伝企画・立案だけでなく、パブリシティ、クリエイティブ、WEB・SNS、メディアバイイング等のチームをまとめ、プロジェクトを推進していただくことを期待しております。 ■当社について： 大谷竹次郎と白井松次郎兄弟により1895年に創業、1902年設立しました。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。 最近では人気原作「ワンピース」を題材とした歌舞伎公演や初音ミクさんとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化しています。配信・グッズ展開・ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しており、2019年に新規事業に注力した部署を新設。ベンチャー・スタートアップ企業と連携して新技術（VR・AR）を活用したIP開発を行うなど、新しい分野にも意欲的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇在宅勤務可／社員の成長を後押しする風土／モバイル通信の基幹システムを支える大規模システム開発のメンバー募集！◆◇ ■概要 当組織では、モバイル業界の大規模システム開発に携わるメンバーを募集しています。 モバイルサービスの根幹を支えるシステムを30年以上にわたり開発・運用しています。急速に進化するモバイル業界の一翼を担い、次世代のライフスタイル創出を実現しませんか？ ■業務内容 ・アプリケーション開発（新規/追加） ・既存システムの維持管理 ・システムアーキテクチャの実装 ■プロジェクト例 <モバイル通信料金システム開発> 料金システムの開発・維持。複数の開発チーム（20-100名規模）で機能分担し、設計・開発から運用まで一貫して担当。 <新規モバイルサービス向けシステム開発> キャッシュレス決済やポイントサービスを支えるシステムの設計・実装。新機能やサービス提案からリリースまで。 ■魅力 ◇約1億ユーザーを誇るモバイル通信サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムの機能追加・維持管理を実施し、サービスの安定提供を担う ◇新機能のアプリケーションをクライアントと共に設計・開発・維持管理まで一貫して携われる ◇通信業界の次世代システムのあるべき姿をデザインし、日本全体で利用される付加価値の高いシステムの具現化を経験可能 ■身につくスキル ◇モバイルの各種サービス（キャリア決済、ポイント業務、料金請求等）に関わる専門知識やシステム技術 ◇多くのステークホルダーとの折衝や調整に関わることで得られるコミュニケーション力やリーダーシップ力 ■フォロー体制 「バディ制度」を採用し、先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験分野も、技術研修・OJTを用意しています。 定期チームミーティングを通じて課題を共有、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。 ■働き方 テレワーク(週1日程の出社)やフレックス等、柔軟な働き方を推奨 ■キャリアパス プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー、または、開発プロセスやIT技術のスペシャリストとしてキャリアを描くことができます。また、適性に応じ、モバイル領域以外の会社全体でのキャリア支援も行っています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

＜未経験歓迎＞＜ノルマなし＞＜新規営業なし＞＜創業70年超の老舗安定企業＞＜本部商談での価格交渉等が中心＞ ■業務概要： 当社自慢の各種梅干し製品等を法人のお客様に営業するルート営業職です。 当社製品は、大手コンビニエンスストアや百貨店等でも取扱っていただいておりますが、オンラインショップ等でも購入でき、日々の食卓で楽しめる大入りのパックから贈答品としても人気の高級品まで様々です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 既存の法人のお客様に対してのリニューアル商品の提案や、販売戦略策定（商品の魅せ方や味付けの相談、価格設定等）のためのお打ち合わせへの参加等をお任せします。新規営業はございませんので、既存のお客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には現在3名在籍しています。（40~50代) ■入社後のフロー： 入社後は商談同行などのOJTを中心に業務を学んで頂きます。1人で営業に行って頂くまで2~3年をかけて教育を受けられる為、出張が発生するため、1年の半分ほどは出張に行って頂きます。(出張手当あり) 出張は本部商談への参加だけでなく、年に数回実施される百貨店での催事販売も行って頂きます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴： （1）和歌山県の紀州南高梅の発祥の地、みなべ町の梅干加工会社です。大手コンビニエンスストア、大手スーパー、百貨店が主な取引先で、安定成長を続けています。最近では世界的デザイナー コシノジュンコさんとのコラボ商品も企画・販売するなど、日々新しい挑戦を重ねています。 （2）梅干に求められるものは多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年に「SGS-HACCP」、2020年に「SQF」の認証（いずれも梅干業界先駆け）を受け、高品質の製品作りはもちろんのこと、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには災害時のBCPとして、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。 変更の範囲：本文参照

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中／残業月20h程度／リモート併用可】 ■職務内容： 親会社であるＦＲＥＥＤＯＭ株式会社が受注した案件における、注文住宅のインテリアコーディネート業務をお任せいたします。 ▼具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・ご要望のヒアリング ・内装・外装・外構のプランニング ・見積もり作成 ・見積もり提示 ・詳細の打ち合わせ ・施工担当へのディレクション　等 ※内装材・照明・設備・家具から、外装、外構のコーディネートまで、1棟まるごとプロデュースが可能です。 入社後は1、2回程度先輩の打ち合わせに同席し業務の流れを覚えていただき、即戦力として活躍を期待しています。 ■働き方： 完全週休2日制で水・木曜が休み、夏季・冬季休暇もあります。リモートの併用も可能で、勤務場所にルールはない為、ご自身の働きやすい場所で業務を行って頂けます。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■業務の特徴： 「提携メーカーを使う」など縛りはありません。定型プランなどに従う必要もなく、自由度の高い提案が可能です。また、予算のヒアリングから見積もり提示まで携われるため、営業任せにするよりも深くお客さまと関係を構築でき、よりこだわった提案が可能になります。 ※月1.5件ほどの新規案件を担当　※打ち合わせは週2回程度　※お客様は30代〜40代前半がボリュームゾーンです。 ■職場のチーム構成： フロアには、同職種のほか、設計や管理業務を行う社員も在籍しており、30代〜40代が多く活躍しています。上下関係はあまりなく、フランクな雰囲気です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界ニッチトップ／年休115日、残業全社平均月6時間／2025年度は年末年始休暇10連休、その他に4連休以上が6回あり／有給取得しやすい環境／40年超の実績とノウハウを武器に着実に業績を拡大中！】 「金属屋根等を製造するための機械」を開発製造している同社において、機械設計職として下記業務をお任せいたします。 自社ホームページにて会社PV（ロングバージョン・ショートバージョン）を公開しております！ ■業務内容： (1)機械設計 ※ロール成型機と呼ばれる専用機械の設計を実施 (2)新規図面および修理図面の作成 (3)完成品の検査 (4)見積案件の設計検討（要求された仕様の整理等）など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 設計部には　5名の方が在籍しております。（30〜70代と幅広く活躍しております） ■入社後： 配属後は教育研修を行いますので、未経験・経験が浅い方でも安心してご就業いただけます。 ■特徴： 工程の見直しや効率化を図った結果、残業時間は数年前の月25時間から月10時間程度へ大幅に削減されました。その他、隔週土曜休みから第2・4・5土曜休みとなり休日が増加しています。飛石連休時にも積極的に有給休暇取得を推奨するなど、従業員の働きやすい環境をつくるため、試行錯誤を続けています。 変更の範囲：本文参照

★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H ■業務概要： 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 【受注元】官公庁 【工期】水門部門：2〜3か月／橋梁部門：8カ月程度 【エリア】三重県を中心に全国（東北〜九州） ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張】 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当：有／旅費：全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎ ★社員の働き方を大優先★ ＊年休122日・土日祝休 ＊残業20H ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定！ 出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ◎IT／DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！ ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現。 ■組織構成： 橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度 ■社風： 社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎ ■当社の魅力： ＼メーカー機能もあり／ 当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 〜仕事に必要な知識・実技〜現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験から挑戦可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社が定める範囲】 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理 ★施工管理って、何だか大変そうという方へ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ ■入社後の研修について： 弊社独自につくった建設業界の若手人材育成に特化した研修機関「アクトジャパン」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制： 配属後フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮します！！ 変更の範囲：本文参照

〜営業経験者歓迎です！／ビッグプロジェクトに携われる／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／年間休日125日／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境〜 ■業務概要 大手ゼネコン大成建設(株)の主要子会社として創立67周年を迎えた当社にて、建設及び産業用機械の営業職をご担当いただきます。 ■業務内容： ・官庁、設計会社、コンサルタント、大手・地方ゼネコン、高速道路会社等を対象にした営業活動 ・建設工事現場等で用いる機械装置（シールドマシン等）の販売業務 ※基本的には既存営業が中心となります。 ■企業の魅力： ・健康経営優良法人2023選出 ・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境 ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。