【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜がん治療の新たな未来へ貢献！新しいがん治療を作り、がん患者さんに一日も早く治療法を届ける！信州大学発の医療ベンチャー企業〜 ■職務概要 ピギーバックトランスポゾン技術を用いたがん免疫細胞療法の研究開発におけるCMC薬事関連業務を行っていただきます。 ・CAR-T治験製造の品質保証：逸脱・変更管理・CAPA・品質情報など品質に関わる情報収集処理 ・QA部門の運営 ・CAR-T細胞の臨床開発におけるCMC対応 ・再生医療等製品関連の薬事、規制当局対応 ・GxP対応 ・委託先対応（監査等） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休120日以上 ・フレックス制度で働きやすさ◎ ・転勤もなく、腰を据えて長期就業ができます！ ■入社後の流れ 6か月間の試用期間中には長野県松本市の信州大学においてGMP教育訓練や、当社の理念・ミッション・社風や技術・製造プロセス等に関する研修を実施。CAR-Tに関連する業務の教育後従事していただきます。 ■組織構成 研究開発部：15名 ■会社の魅力・特徴 〜アカデミア×バイオテック企業の密な連携が強み〜 ・“A-SEEDS（エーシーズ）”とは、アカデミア発（"A"cademia）×新たな薬の種（"Seeds"）によって研究開発を加速させたいという信念により信州大学発ベンチャー企業として設立されました。長年開発してきた世界初の治療法である「非ウイルス遺伝子改変CAR-T（カーティー）細胞療法」の実用化に向けた基礎研究〜臨床実装に向けた研究開発を行っており、治療法の少ないがん患者さんに有効な治療を届けることを目指しております。 ・小児科医として、たくさんの小児・若年成人のがん患者さんの治療に取り組む中で、既存の最新の治療を実践するだけでは、治せないこどもが存在する事実があることに課題意識を持ったことが事業化のきっかけ。がんに対する革新的な治療薬の研究開発に取り組むことで、「こどもたちの未来を考えながら、後遺症のない生存を目指す」といった思いも持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】　【変更の範囲:なし】 ・道路、都市計画、下水道、鉄道、橋梁、駅前広場、橋上駅等に係る新設・改良などの土木工事の設計業務を担当していただきます。 ・入社後は、経験を積んでいただき、最終的に自分が設計したものが地域の皆様に活用されることで、充実感と達成感を得ることができる業務です。 【職場環境】 ・規模が小さい会社のため、様々な設計業務に携わることができます。年齢が離れた先輩とも会話がしやすい雰囲気の会社ですので、分からないことは周囲の方から丁寧に教えてもらえます。 ・転勤がなく、残業も少ないため、長期的に自己啓発を含めたキャリアアップに腰を据えて取り組むことができ、ワークライフバランスの実践にも繋げることができます。 ・当社では、技術力向上のためのサポートを充実させています。特に鉄道に関する設計業務は専門性が高いので、資格取得・業務についての社内勉強会を開催し、技術、知識の共有を計っています。 ・働き方改革にも力を入れており、現在、社内のルールを整備を行っています。

◎住宅設計経験を活かせ、ワークライフバランスも整う仕事 ◎業務効率化に積極的！残業月7時間程度 自社で受注した個人向け住宅の設計業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■仕事内容 ・土地確認 ・役所調査 ・プラン検討 ・お客様提案図面資料作成（配置・平面・立面・外観パース・鳥瞰図・内観パース作成※使用ソフト：ARCHITREND ZERO） ・役所等への申請書類作成　など お客様からご要望やイメージをヒアリング、デザイナーと共に最適なプランの企画、お客様への引き渡しまで…トータルに手掛けます。 自分が作った設計図が形になりお客様の喜ぶ顔が見えるお仕事です。 ■充実の資格手当 外部研修受講費や受検費用の補助あり！ スキルアップを目指す方を全力応援しています。 〜資格手当例〜 1級建築士資格：22,500円、2級建築士資格：15,000円、宅建士：11,500円 1級施工管理技士：11,500円、2級施工管理技士：8,000円　など… ■頑張りが評価される 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 ■組織風土 社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ＼同社の家が選ばれるワケ／ （1）自社で分譲地を持っている 家を購入したい方の最初の壁が土地探し。同社では自社土地を持っており、お客様へスムーズなご提案が可能です。 （2）アフターメンテナンスのフォロー体制がすごい 耐震補償を始め地場のビルダーとは思えないほど充実した補償体制を整えております。地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （3）全棟ZEH基準という商品力 ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電など）＞使う電力になることを目指した家づくり。このためには断熱性や気密性などかなり高める必要があります。

☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍で、知見や経験を深められる環境です！ ■業務詳細： アサインでは、企業の成長を「人材」という本質的な課題から支援しています。 単なる人材紹介にとどまらず、転職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の成長スピードと競争力の最大化に貢献する-それが私たちの目指すキャリア支援のあり方です。 セールススペシャリストは、採用に課題を抱える企業の開拓から課題解決の提案まで一気通貫で担い、経営に資する人材戦略をともに設計していくポジションです。 また、本ポジションは営業組織の立ち上げフェーズにあるため、営業戦略の設計や仕組みづくりといった、スケールを見据えた組織構築にも深く関与していただきます。 この仕事は、クライアントの事業成長に直接的なインパクトを与えると同時に、転職者にとっても新たな選択肢と可能性を広げる、非常に意義の大きい役割です。 【具体的な職務内容】 (1)ターゲット企業の選定と市場分析 (2)SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計・実行 (3)クライアント企業との商談、採用課題の特定と解決策の提案 (4)クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ (5)営業戦略および業務プロセスの設計・改善 (6)組織スケーラビリティを見据えた営業体制の構築 【ポジションの魅力】 （1）事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 （2）圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、セールスの枠を超えた成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が中途入社で自由な社風／役職なしのフラットな組織体系／世界的ロボットメーカーファナック社公認のロボットシステムインテグレーター】 ■職務内容： 製造現場で使用される自社製品の産業用ロボットの開発・設計を担当していただきます。 お客様の課題を直接ヒアリングし/営業からパスされた顧客の課題に合わせて、それぞれに合わせて装置の設計をお任せいたします。 ■具体的にお任せする業務： 顧客の仕様に合わせた製造コスト、サイズ、機能といったスペックを満たす設計を行っていただきます。量産型ではないので、あなたの知恵やアイデアが詰まった顧客にとって世界に一つだけの設計をします。 最近では知能ロボットを使った最先端の生産設備や省力化機械の案件が増えています。 ※案件例：自動加工ライン/自動検査ライン/大型アセンブリーライン ■業務詳細： 担当件数：1件/月 設計期間：3か月〜6か月 受注単価：1000万円〜5000万円 出張有無：あり（月1〜2回ほどで日帰りや1泊2日が多いです） ※エリアは全国です。お打ち合わせで訪問するケースが多いです ※費用については会社負担になり、出張手当を支給いたします。 ■組織体制： 20代5名／30代4名／40代4名／50代13名 ＜お取引先＞ 製造メーカーやサプライヤーのお客様が中心。業界は幅広く大手メーカーとの取引〜中小企業様とのお取引も幅広く対応しております。 ＜社会貢献について＞ 設計を担当していただいた生産設備は、食品、医療品、自動車部品などの幅広い製品の製造工場や物流施設に設置され、人手に代わって昼夜動き続けます。労働人口減社会における貴重な戦力となって、社会課題の解決の一助と なっていきます。 ＜担当フェーズ＞ 社内での設計業務の他、社内外での仕様打合せ、組立担当や部品加工担当と連携しながら、プロジェクトを進めて頂きます。 会社方針で突発的な休日対応や夜間対応は基本ございません。 ＜エリア＞ 年間30〜50件のロボットシステムや自動化・省力化装置を全国各地に納入しております。割合としては茨城県内3割、関東8割、その他（西日本・東北・東海）が2割程度。一部日系企業の海外工場も対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーシング部門での企画営業／絶対評価の評価制度で社員の6割が昇給／年休120日・転勤なしで働き方◎／福利厚生充実／4年で成長率220%の成長企業／平均年齢33歳の若手活躍社風〜 ＼当求人のオススメポイント／ ◎リーシング業務が主となり、入居者対応などは別部門が対応しますのでオーナー様向けにしっかり提案できます。 ◎入社後は主に自社オーナー向けの提案から始めて頂きますので、先入観に捉われない間取りの提案や、共用部の充実など企画提案営業として様々他チャレンジできます。 ◎半休での有給取得や休日パターン制などの働き方や充実した福利厚生でメリハリ付けた働き方が魅力です。 ◎将来的にはアセットマネジメントへの挑戦など不動産のプロを目指して頂けます。 【仕事内容】 弊社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシング営業です。 賃貸仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務をお任せします。 そして、必要に応じてリフォーム・リノベーション提案を実施することで賃料アップを狙います。 固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった空間価値の創造」を実現してください。 【具体的には】 ・仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務 ・管理物件の賃料査定、賃料設定 ・賃貸物件の広告作成 ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ・入居促進のための企画・提案 ・オーナー様へのリノベーション提案 ・増収実現に向けたオーナー提案 【配属先】 ※今回のポジションは課長補佐という職位からのスタートを想定しております。 フロント部門　リーシング担当 責任者：課長4名 担当者：12名（男性10名、女性2名） ■働く環境 社員の働きやすい環境づくりを日々進めております （例） 時間単位での有給取得 ノー残業デーの実施 休日パターン制（水土、水日、土日） ※年度途中での申請による休日パターンの変更は可。 禁煙による健康手当（1万円／月） 皆勤手当（賞与時5万円追加支給） コワーキングスペース完備　他 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・設備納入先への定期訪問 ・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 変更の範囲：会社の定める業務 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■担当顧客： 担当エリア内の納入先5〜10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。 ※大阪営業所では現在6名の人員体制ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。 ■入社後研修について: 入社後本社にて２週間程度研修がございます。当社のシステムや業務について学んで頂き、現場配属後はOJTにてフォローしてまいりますので未経験の方もご安心ください。 ■出張について： 日帰り〜二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。出張は１〜2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。 ・出張手当あり（宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給） ・社用車あり（直行直帰も可） ■勤務体系・働き方： お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合（夕方以降）、 納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、 その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。 また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■概要： 様々な業界の各顧客へDXにおけるソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 ■業務内容について： 製造/通信/医療/エンタメ/金融など幅広い業界の顧客に対して新規顧客開拓及び既存顧客へのソリューション営業を行っていただきます。業務範囲としては新規/既存顧客へのアポイント取得、見積書資料作成〜提案がメインとなります。また技術者へのフォローにも携わっていただくため、企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行うことが可能です。IT知識に関しては既存PMやエンジニアがフォローいたします。最先端のIT知識を取得できるため、高い専門性を身に付けたい方やご自身の市場価値を高めたい方にピッタリです。また、お客様とエンジニアとの信頼関係も深まり、徐々に既存顧客深耕が増え、やりがいも感じられる業務となります。 ■所属部門について： インテグレーション事業本部において当部門はコアとなる事業展開を行っております。東京都内だけでなく地方拠点も合わせインフラ、開発等の要素技術組織としてお客様に価値のある技術を提供しております。 中でもDXエンジニアリング課では、ノーコード/ローコードツール、RPA、AR/MRデバイスを活用したシステム構築における、調査から、要件定義・開発・運用まで一貫して対応可能な人材を抱えているため、 それらを用いて顧客の課題を日々解決しております。 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15h程とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の幹部候補募集／建物の外装に使われるコンクリート二次製品の鋼製型枠設計／東京スカイツリーや歌舞伎座タワーなど有名建築物多数／土日祝休み〜 ■採用背景： 当社は高層ビルの顔である、ビルの外壁をオーダーメイドで造っているメーカーです。業界トップ企業であり、東京証券取引所に上場しております。 フェラーリを扱うコーンズ本社ビル、渋谷パルコ、京都競馬場、インドネシア大使館など、様々な用途の建物の顔を作ってきました。こういった外装部材を作るには鋼製型枠が必ず使用されます。 従来、鋼製型枠は外部の人達に作って貰ってきましたが、今回、当社でも作れる様になるため、型枠設計を行う部署を立ち上げて、そこのリーダーポジションを採用することになりました。 ■職務概要： ◇製品図（CADデータ）を元に、型枠兼用を考えたレーザー手配書から型枠断面図、部材単品図、組立図及びセット図の作図・修正 ◇クライアントおよび建設業者との打ち合わせ、調整 ◇関係部署との打ち合わせ、調整 ◇部署を束ねる立場なのでメンバーのマネジメントも行って頂きます。 ※主にAutoCADを使用していただきます。 ■配属部門： 勤務場所については、スキルやご経験に応じてご相談させていただきます。 埼玉県の協力業者で研修される際、ご自宅から通勤できない場合、宿泊施設は、当社で補助させていただきます。 ■高橋カーテンウォール工業の特徴： 当社は、東京都大阪にオフィスがあり、茨城県に二つ、滋賀県に一つ生産拠点があります。創業から70年以上の歴史があり、長い間、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきたため、信頼してくださったお客様から絶えず相談を受けています。若手を積極的に採用すると同時に、経験を積んだ人達もなるべく長く働ける環境を整えようとしています。 ■羽石工業株式会社の概要 ＜事業内容＞ カーテンォール用金型製造 ＜勤務地＞ 〒360-0000 埼玉県熊谷市妻沼1596 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 中国に駐在し、下記の業務を担当して頂きます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置（Electron Beam Mask writer、以下「EBM」）の保守・メンテナンスを対応をするエンジニアです。 ・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指します。 ・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。 ・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。 ■業務詳細： ・日常的な装置監視やサポート ・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復 ・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となる ・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生（当番制やシフト勤務で対応） ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■駐在について： ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となる ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ■業務内容： アパレル業界を中心とした「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、デジタルマーケティング事業におけるWebコンサルタントスタッフとしてご活躍いただきます。既にご契約のあるクライアントに対し、利益最大化のための戦略立案、伴走支援をします。 当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供が可能。パートナー企業と協業をしながら支援をすることですべてのニーズに応えられることが強みです。2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化や海外進出化の支援をすべく事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。 ■業務詳細： ・クライアントの売上・利益最大化に向けた戦略立案 ・企業内外のデータをもとに分析・解析し、クライアントの課題解決へ導く ・分析・解析データからレポートを作成しクライアントとの定例会を開催 ・WebやSNSを活用したプロモーション企画・提案、プロジェクトの推進 ・eラーニングサービスの新規学習コンテンツの企画立案 ・WebサイトやECサイトのリニューアル提案 ・自社開発のマーケティングシステム（アパレルクラウド）の導入提案 ■魅力： ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 東京・大阪合わせて6名の組織です。平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎ ◆募集背景： 化粧品のプラスチック容器事業拡大のための人員補強 ◆業務内容： ・射出成形用金型製造にかかわる加工データ作成業務（CAM設計） ・5軸MC、3軸MC、複合旋盤による加工データ作成業務 ・加工段取り、加工品の測定 ・射出成形用金型のDRから設計、加工、組上げ、射出成形までを一貫して実施する部門でのものづくり ■入社後の流れ： まずは座学で基本的な製品や技術的な知識を学んで頂き、その後現場の先輩によるOJTで仕事を覚えて行きます。必要な資格やスキル等があれば会社から補助を受けることができます。 ■就業環境： ・平均勤続勤務年数：21.5年 ・残業時間平均：20時間程度 ・福利厚生充実(寮完備、住宅手当、家族手当、退職金など) ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初耐腐食性が高いワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。景気変動に強い業界であることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客と向き合う姿勢を大事しております／中途入社も多数活躍中／メーカー機能を持つ「グローバルメーカー兼商社」で、大手メーカー（パナソニック、任天堂、シャープ、ソニー）等を中心に取引〜 ■職務内容：当社の品質保証業務をお任せします。 ＊入社後まず担当する業務＊ ・図面から製品の形状を把握し、検査の方法、生産工法を指示、確認する業務。 ・客先／協力企業への対応のフォロー（対策書の確認、発生原因の追究など） ・客先／協力企業、ISO等の監査対応。 ・新規等の受注案件の品証・技術的フォロー -※休日、夜間、急な呼び出しはありません ＊将来お任せしたい業務＊ ・製品不良を出さない仕組みづくりの立案・推進 ＊担当する商材＊ ATMの機械部品を担当頂く予定です。世界最大の貨幣処理機メーカーである「グローリー様」の製品となります。 ■ミッション： 今回の募集背景は品質保証の管理職の方が定年退職するため増員募集となっております。 業界経験がなくても品質管理において重要な解析・分析対応を理解している方であれば歓迎です◎ ■組織構成： 9名（工場長1名／納期・出荷フォロー2名／製造6名） ■研修体制： OJTにて製品知識などを学び、その後、順に顧客を引き継ぎ、業務を行っていきます。まずは業務の基本的なスキルを習得いただき、将来的には姫路・神戸での品質保証部のマネジメントをお任せする予定です。 　 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【〜人事アシスタント経験ある方歓迎！／創業以来赤字なし・グロース上場／駅徒歩7分・勤務地は横浜ランドマークタワー／年間休日127日・就業環境◎〜】 ■業務内容： 人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします。 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・スカウトメール配信 ・求人媒体管理 ・研修実施準備 ・社員問合せ対応 ・その他人事関連事務 ■就業環境 担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるため、チームワークも抜群です。風通しがよく、働きやすい雰囲気の中でご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社全体の品質保証管理／創立100年を前にした品質ガバナンスの改革フェーズをお任せ／幅広い業界の顧客と取引／新規事業も開発中】 ■業務内容： 製造、自動車、航空宇宙、石油・ガス産業など幅広い業界で使用される工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する同社にて、品質部門のマネジメント業務もお任せいたします。グループの生産会社10社、製造委託会社6，70社の品質保証・管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 品質保証部のメンバーが下記業務を行っており、ご入社当初は監査業務などで事業理解や業務理解を行っていただきます。 ・品質監査計画の立案と実施 ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・製品の検査や仕入先の評価　（ISO9001） 今回、メインでお任せしたいのは下記ミッションに関わるマネジメント業務となります。 ・マネジメント全般（グループ生産会社、製造委託会社） 現在、当社では創立100年を前にして「ありたい姿（売り上げ拡大、新規事業、サプライチェーン拡大、品質ガバナンス整理等）」を設定している最中です。このような状況の中で、当社の既存事業や新規事業の品質に関するガバナンス整理が急務となっております。今回は生産会社10社や委託会社6，70社の品質管理、および本社付けの品質保証部のマネジメントを行うとともに、ガバナンス整理などの当社の未来の品質保証改革を主導いただきます。 ■組織構成： 部署全体で20名ほど在籍。40代〜60代まで活躍しております。 3チーム構成となっております。（企画チーム、品質保証（1）、（2）チーム） ■キャリアパス： 課長・次長レベルでご入社を想定しております。 ご入社後部長からの引継ぎを受け、将来的に部長として部を纏めていただくことを想定しております。 ■当社の魅力点： ・東証プライム市場上場・工業用・半導体製造装置向けのシール材としては世界トップクラス規模を誇ります。 ・自己資本比率65%という安定した経営基盤のもと、全国各地に営業所、製造拠点(グループ会社)、研究拠点(奈良・東京/町田)をもち、海外でも7か所に拠点を構えグローバルに事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／大型プラント建設会社の品質管理／転勤なしのエリア職採用／年休126日／三菱重工グループの安定基盤〜 ■業務内容： 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ※エリア職での採用になるため転勤は有りませんが、閑散期は他の現場の応援対応として半年間近く出張するケースもあります。 ■手厚い福利厚生： ＜出張手当について＞ ・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。 ・出張手当は日額2,000円の手当があります。 ・2〜4万円/月の別居手当支給（条件あり） ＜引っ越し費用負担＞ ・引っ越し代（実費支給） ・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■配属組織について： 品質管理の部署は10名在籍しております。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から40年以上の歴史と実績を強みに、建設とIT分野で事業拡大を続けています／売り上げ右肩上がり／土日祝休み／転勤なし／残業月平均10時間】 ■業務内容： 建設コンサルタント営業として、既存顧客や官公庁の入札情報より電子納品支援や、文書電子化などの情報を入手し、提案から受注につなげていただく業務をご担当いただきます。また、官公庁や建設コンサルタントなどの発注者支援業務として、施工管理技術者の派遣提案の仕事やAPAC製品販売サポート業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・土木施工管理技士の派遣提案営業 ・電子データ化営業（検査関連資料や膨大な図面の電子データ化） ・電子納品営業（工事の最終成果品などを電子データ化しCD-R納品形式に整理） ・BIM/CIM化支援業務の営業 ・案件の情報収集、入札対応、見積書の作成 ・契約関連書類の作成や受注後および納品後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業など ※はじめは、官公庁や既存顧客に対する営業からはじめていただき、慣れてきたら、徐々に新規顧客開拓で取引先の拡大に手を伸ばしていただきます。 ■当社の特徴： 当社は1983年に建設コンサルタント事業からスタートし、創業から40年以上が経ちました。ITコンサルティング・アプリケーション開発・インフラ構築運用・エンジニア派遣・建設コンサルタント・DX推進化など、幅広い事業で継続的な事業成長を続ける老舗企業です。建設×ITの強みを活かし、専門技術者による電子納品作成支援や、建設アプリケーションの開発・販売を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ◎東証プライム上場企業の安定性 ＼こちらのポジションの魅力／ 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。 <業務詳細> 「すでに完成している住宅をその目で確認できる」という最大の利点を活かしお客様へタマホームの戸建分譲住宅を提案いただきます。 ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 <就業環境> 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 <福利厚生> 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社の強み> 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 <当社について> 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MGR候補／プライム上場・創業70年以上の老舗ゼネコン／健康経営優良法人~ホワイト500~を2020年から5年連続受賞・リモートワーク・フルフレックスで柔軟な働き方可能〜 ■職務内容： 建築工事の構造設計業務をお任せ致します。 設計者2〜3名でチームを組み案件に取り組んでいただきます。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■WLB◎な就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、健康経営優良法人〜ホワイト500〜に5年連続認定／テレワーク先駆者100など様々な賞を受賞しています。 ■企業魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 また、土木・建築以外の第３の柱として不動産開発や再生可能エネルギー事業にも事業を拡大し、更には第４・5の柱になるべく新たな事業創出にも積極的に取り組んでいます。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。

〜商業店舗などのディスプレイデザイン提案、イベント・展示会のブース設計デザインの仕事／ディスプレイ企画職〜 中四国地域でトップクラスの実績を誇る広島本社企業にて、店舗・商業施設を中心に空間の企画設計をお任せいたします。 ■担当業務： ウィンドウディスプレイやフォトブース、室内装飾から展示会まで様々な空間デザインをお任せいたします。担当クライアントを持ち、アイデアを出しプランニングを進行。チームで協力し拡販につながるようなプラン進行を行って頂きます。 例えば、バレンタインの時期であればハートバルーンのディスプレイ提案、ご当地フェアなどがあればそこに合うデザインをお客様に提案をしながらすり合わせて進行していきます。 あなたの経験やセンスをぜひ当社にて発揮いただけたらと思います。 ■組織構成： 現在は1名（20代女性）でデザイン業務を行っております。ここにあなたのお力をいただきより良いディスプレイデザインを期待しております。 ＜主な仕事の流れ＞ ・クライアント、協力業者との打ち合わせ→コンセプトの立案、デザインのアイデア→プレゼン資料制作、プラン・見積業務→制作業務・現場での施工（監理）※工事作業は協力会社に依頼します。 ・そのほか、販売促進に繋がる効果的な商品陳列の提示、店内ディスプレイ、レイアウト図作成などがあります。 ※案件は営業の方からつないでいただきます。 【入社後の流れ】 クライアントとの打ち合わせに同席するなどし、弊社業務を経験していただきスキルをみながら、できることをお任せしていきます。 【施工事例】 ●スターバックス東京ミッドタウン店 ●ＳＨＩＰＳ他多数 【当社について】 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「感動を想像しよう。空間を想像しよう。」／創業70年以上の安定企業で空間デザインのプロデューサーをお任せ/残業30h程度/老舗総合ディスプレイ企業／内装やものづくりに興味ある方歓迎！ ■業務内容 単なる空間づくりではなく、空間の創造を通じて感動や喜びを生み出すことがやりがい。 お客様と空間づくりの“考え・計画”を共有し、最適なプランを提案し、具現化していく仕事です。 商業施設や展示会・イベント設営、新装/改修工事など多様なプロジェクトを行う当社にて、初期調査から企画・デザイン・設計・施工までプロジェクト全体の工程、予算、社内外の関係者をマネージメントし、発注業務や、現場の最前線で安全・納期・品質の監理業務を担当する『空間づくりの総合プロデューサー』です。 【具体的内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、予算管理、見積作成、発注段取り、工程管理、現場推進など ・引合い案件の打合わせ、見積り、発注段取り、現場引渡しまでの営業推進業務全般 ※物件の企画段階から現場調査や物件・テナント企画〜提案・プレゼンテーション〜工事工程のスケジュール管理〜引渡しまで幅広い工程をPJTマネージャーとして管理する事もあります。 ■組織構成： 配属先の制作推進部では30代〜40代のメンバーを中心に、幅広い年齢層の社員が在籍しています。 中途入社のメンバーも多く在籍しております。 ■育成体制： 数日間の座学研修後、現場でのOJTを中心に立ち上がりまで支援させていただきます。基本的には年齢の近い方を教育担当として調整いたしますので、安心してご入社いただけます。 【施工実績】 東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント１０店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設等 ■施工実績例：https://www.d-hakusuisha.co.jp/works/index.html ■当社の魅力： 商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。 同業界の中でも品質が高いという理由から顧客の信頼を獲得できており、引き合いも多くいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／年間休日125日・週２在宅】 ■業務内容： コンプレッサやタービンの工程計画・生産工程管理担当として、主に以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 エネルギー業界向けソリューションプロバイダーとして国内外の顧客へ製品を提供している当社にて、主に特注品調達における納期管理、納期・リードタイム改善活動を担当いただきます。 ・エンジニアリング進捗管理 ・製造工程、検査工程進捗管理 ・納期、品質トラブル時の調整、改善活動 袖ヶ浦本社、インド、中国、アメリカの4拠点にて世界中のグローバルＳＣＭを担っており、袖ヶ浦本社では主に日本国内、韓国、東南アジア、ヨーロッパのサプライヤを担当しています。 社内の調達バイヤーやグループ会社、外部サプライヤなどと連携し、最適な納期での製品納入を実現します。 サプライヤとの関係構築や調整・交渉などのため、国内外への出張が発生します。 （1〜2回/月程度、日帰り〜2週間程度） ■本ポジションの魅力： サプライヤとの納期調整を通して、会社の収益に直接貢献できる仕事です。 取り扱う製品は大小さまざまで、案件期間は長いもので2年になるものもあります。 トラブル発生時などはハードな場面もありますが、まわりから頼りにされる存在として、 関係各所との連携がうまく進み、納期通りに納入できた時の達成感はとても大きなものです。 また、主に海外拠点や海外サプライヤとの協力が必要となるため、グローバルでの経験を積むことができます。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。 日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 ■業務詳細： 設計（組み込みソフト、制御プログラム、ファームウェア　等）、プログラミング、評価等をお任せします。 将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。　 ■取引先例： トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカー、IT企業を中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！