◇◆景気に左右されにくい安安定性の強い会社／民間・公共・電力事業など、毎日の生活に欠かせない製品取り扱い／働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 日立グループの代理店として、空調・電機設備などの提案営業業務に携わっていただきます。東北6県が担当エリアです。 ■具体的には： ・見積書、提案書作成 ・機器手配及び現場打合せ ・納品、請求 など ■業務の特徴： ◇機械設備工事会社（空調サブコン）電気設備工事会社（電気サブコン）や事業所等から製品やシステムの受注を獲得し、ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ日立製品を納品します。 ◇大手サブコン1〜2社、地元サブコン3社。アポイントは1日1件程度、1日2社程訪問します。 ■1日のスケジュール例： ▽8時30分〜 出社…メールの確認、緊急度の高い案件は早めに対応するようにスケジュールの調整。 ▽9時〜 社内で書類作成※午前中は社内で見積書と図面を作成。新規の案件で現場に入れる空調設備機器の一覧表が欲しいと電話で依頼があり、急ぎで提出。 ▽12時〜 休憩…提出する見積書や図面などをひと通り作成したので、ランチタイムに。 ▽13時〜 得意先まわり…担当している企業にお願いされていたパンフレットや見積書などを提出しながら、今後の案件について打合せ。1日2件ほど訪問します。 ▽〜16時 社内で書類作成…打合せで出た課題や依頼された見積書などの書類作成、メールや電話で問い合わせのあった事案の対応、明日訪問する企業へ提出する書類の最終チェック。 ▽18時〜 帰宅…書類作成や電話応対がひと段落したので、残りは翌日に。明日、提出する見積書と図面の準備が終わったところで帰宅。 ■社風： ◇なごやかな雰囲気の部署ですので、工事を一緒に進める協力会社との関係も良好です。 ◇お客様との日々のやりとりはもちろん、社外の工事関係者と協力して案件を進めるため、社内外でのコミュニケーションが多い職場となっております。 ■当社の魅力： ◇日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。 ◇昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： 搬送機器のリーディングメーカーとして、以下の機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計 ◇標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計 ◇標準製品と移載装置や他の産業機器を組み合わせたライン設計 ◇顧客ニーズに応じたオーダーメイド製品のシステム設計 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： ICテストハンドラーを中心とした産業機器における、組込制御ソフトウェアの開発・設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇ロボット制御、通信制御、画像処理、HMI（ヒューマン・マシン・インターフェース）などの組込制御ソフトウェア開発 ◇Visual Studio（VB、VC、C++）を使用したICテストハンドラーのソフトウェア設計・開発 ◇装置が設計通りに動作するよう、上流から下流まで一貫した開発体制で取り組みます ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： 液晶基板検査装置における、組込制御ソフトウェアの開発・設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇ソフトウェア設計（組込設計含む） ◇仕様書の作成 ◇取扱説明書の作成 ◇納入・セットアップ対応 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品の技術力を駆使し、安定運用を支援／NTTデータグループ／フルフレックス・年休125日・所定労働7.5H〜 単なるテクニカルサポートではなく、高度な専門性と責任感を持って顧客の課題解決に貢献するエンジニアリングの最前線です。 当社は20年以上にわたり、Oracle社とのパートナーシップのもとでテクニカルサポートを提供。培った知見と技術力を活かし、自己解決率8割以上という高い品質を維持しています。 顧客は金融機関や社会インフラなど、技術的要求水準が非常に高い領域。あなたの技術が社会を支える力となる実感を得られる環境です。 ■概要 本ポジションでは、Oracle製品に特化した一次サポート業務を中心に、顧客システムの安定運用を支援する技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・Oracle製品のテクニカルサポートの提供 ・顧客からの技術的問合せ対応（問題の切り分け、仮説検証、ナレッジ調査、ソリューション提供を含みます） ・オラクル社への二次問合せ対応、緊急時のエスカレーション対応 ・サポートサービスのアカウント担当（月次報告や顧客とのコミュニケーション） ・OCIを活用したクラウドサービスの提供、運用代行業務 ・技術者としての情報発信、社内外の技術勉強会やベンダーとの技術交流 ■特徴 金融機関や社会基盤系など、社会的影響度の高いミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品を用いた高度なテクニカルサポートを提供します。自社内には「Engineered Systems Lab」と呼ばれる検証環境が整備されており、実機を用いた技術検証やスキル育成が可能です。 個人の技術力を最大限に発揮しながら、同じ志向を持つプロフェッショナルな仲間と協働し、課題解決に取り組む文化が根付いています。 ■魅力ポイント 勤務時間は基本的に平日の日中帯であり、夜間常駐やシフト勤務はありません。 社会的責任の高いシステムを扱うため、まれに緊急対応が求められるケースもありますが、チーム全体でも年に数回程度と頻度は非常に低く、個人への負担は限定的です。 緊急時にはチームで連携して対応する体制が整っており、安心して業務に集中できる環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系優良サプライヤー、連結4,600名規模/自動車、2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェア〜 ■仕事内容： ・ご経験にあわせて人事/労務/給与などの業務をお任せします・ ■職務内容： ・本社人事/総務部では採用、評価、IR、株主総会、給与計算、労務管理、社会保険手続きなど業務は多岐にわたります。従業員が働きやすい職場づくりを目指して、日々様々な業務を行っています。 まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き事務から業務をスタートいただき、その後はさまざまな業務を経験いただきながらキャリアアップいただけます 【具体的な業務内容】 1．給与計算業務（海外駐在員を含む）：約160名（国内70名/海外90名）を担当します。 2．勤怠管理/チェック 3．社会保険・労働保険の手続き（入退社、異動、扶養異動など） 4．労働法令に基づく各種対応（労基署対応、時間外管理など） 5．その他、人事/総務に付随する業務など ※海外駐在員の給与計算についてはスキルを鑑みたうえでご担当頂くかを判断いたします。 ※人事システムは「Company」を使用しています。 ■働きやすさについて： ・平均有給取得日数：15日（2024年度実績） ・平均残業時間：8時間程度（2024年度実績） ・育児休業取得後の復帰率：100％（2024年度実績） ・平均勤続年数：男性18年、女性16.6年（2023年度実績） ■組織構成： ・本社：人事/総務部では、部長1名、課長1名、主任4名、担当4名が在籍しています。その中で、給与社保担当は主任1名、担当2名の合計3名で担当しております。若手が裁量権を持ってグループを牽引しています、キャリア入社者活躍中。 ■描けるキャリア： ・人事/労務領域のスペシャリストとして様々な職務（IR、採用、制度設計）をご担当頂くこともできますし、部署移動等を通じて人事、総務系のバックグラウンドを持ったうえで社内他部門で活躍頂くことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業 ◇国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供 ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ／働き方安定で長期就業◎ ■ミッション ディーラーオプションの販売戦略を立案・実行し、完成車メーカーの収益向上に貢献するとともに、自社の事業成長を加速させる。 ■具体的には ・得意先（各自動車メーカーなど）に対する新規開発企画提案営業 ・自動車分解作業を含む、簡単な検証作業の実施 ・納品後（クライアント要望）の不具合対応作業及び説明 ・新型車の傾向やトレンド調査 ◇業務が慣れてきましたら、以下もお任せします。 ・新規製品立ち上げの初期流動管理業務 ・担当製品の売上予実績管理、販売予測、商材の販売促進企画、推進 ■組織構成 営業部には3名所属しております。 OJTを通じて、先輩社員が丁寧に業務を教え、あなたの成長をサポートします。 ■当社について ◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等） ◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーをつとめる優良企業／自動車部品のサプライヤー ◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ ◇働き方も安定しておりプライベートメリハリ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発のグローバルエグゼクティブサーチ企業／日本・世界を代表する大手取引多数／明確な評価制度有】 ■業務内容： 製造業ユニットコンサルタントとして、経営・人事戦略に関するソリューション提案やコンサルティング、リサーチ、レポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・幅広い製造業クライアントへの経営や人事戦略に関するソリューション提案 ・技術や製造、品質領域に特化した組織布陣、採用すべき人物像などの要件定義 ・採用要件確定後のスカウトプロジェクトのデリバリー（人選・評価等） ・クライアントニーズに応じた様々なリサーチとレポート └新規R&D拠点設立に向けた競合企業との規模、予算、テーマなどの彼我比較 └買収企業のR&D及び製造機能のPMIや、本社統合に関するFS支援 └事業計画策定における、技術、SCM面のマイルストーン設計支援 └テクノロジー企業の事業展開におけるパートナリングやアライアンス検討支援 ■配属先について： 製造業ユニットはディレクター1名、シニアコンサル2名、リサーチャー2名の5名体制です。 ■当社の特徴： ・ヘッドハンティングサービスの決定率98.1%（2014年4月〜2025年3月累計）、定着率97.6%（2014年4月〜2025年3月累計）を達成しています。　 ・確かなマッチング力により、クライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。 ・産業や事業ステージに紐づくいくつかのユニットでクライアントワークを行っております。各ユニットにはコンサルタント、リサーチャー、インターンが在籍しており、コンサル：リサーチャーの比率は概ね1：1です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 当社の主力製品ECADのカスタマイズ開発・プロジェクト管理業務をお任せします。 お客様の「要望を実現する」だけではなく、 「どんな課題を解決するために必要なのか」を一緒に考え、最適なシステムを形にしていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・顧客との打ち合わせによる業務要件の整理・仕様検討 ・要件定義書の作成 ・自社内開発チームとの調整 ・設計・設定変更・テストの実施 ・プロジェクト進行管理 ※客先常駐は一切ありません。自社製品の開発を上流から下流まで携われる環境です。 ■求める人物像 ・クライアントと直接関わり、課題解決を提案できる環境で成長したい方 ・仕様通りではなく、本質的な課題に向き合いたい方 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら成長を楽しめる方 ■仕事のやりがい ・お客様と直接やり取りしながら、要件定義からリリースまで一貫して携われる ・単なる開発作業ではなく、**「なぜ作るのか」「どう業務を改善するのか」**を考える提案型の開発スタイル ・自分のアイデアがダイレクトに製品へ反映される環境 ■開発部門の特徴 ・100％自社製品開発、客先常駐なし ・幅広い年齢層・バックグラウンドのエンジニアが活躍 ・実力主義のキャリアアップ（年功序列なし） ・ワークライフバランスを大切にした働き方 ■当社の魅力 毎年新製品を開発できるほどの高い技術力を有しています。また、ワコムのCAD事業を分社化＆プライム市場・日東工業グループのバックグラウンドに支えられたしっかりと安定した会社です。フレックスタイム制の導入や、年間休日129日と、ワークライフバランスを重視して働けます。主力製品であるECADシリーズは30年以上にわたり日本の製造業の電気設計を支え、お客様のニーズを実現し業界トップクラスの実績を積み重ねてきました。ECADシリーズのソフト面のノウハウと日東工業グループのハード面のノウハウを融合させて高付加価値サービスの提供を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宿泊を伴う出張なし／未経験、経験者双方歓迎／フォロー◎／名古屋周辺がメイン／決算賞与や売上に伴うインセンティブあり／転勤なし／裁量が大きい／直行直帰も可能〜 ■業務内容： ＜経験に応じて業務を割り振ります＞ ・設計、企画などの打ち合わせ、施工図の確認 ・素材の選定、決定 ・施工業者の選定 ・入手した建材の確認、品質の管理 ・正しく工程が行われているかの確認及び現場の写真撮影 ・安全に施工が行われているかの確認及び現場の見回り ・スケジュールや業者間などの各種調整業務など ＜業務に慣れるまでフォロー＞ 3ヶ月くらいは先輩に同行して、商品知識など覚えていきます。半年くらいから、先輩サポートのもと見積もり作成やお客様提案を行いまます。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 負担軽減や働き方の見直しのために、幹部社員と2名のバディ体制へ移行中です。そのため休みも取りやすく、業務も相談しながら進めていけます。 ◎自社で土地購入から企画、施工、販売まで一貫して携わる 工事だけでなく、企画など多様な工程の知識や経験が積めるチャンスがあります。 ◎裁量が大きく、自分のアイデアで会社を動かす 自分で「この立地、土地は良いのでは？」と考えた場合は関係者を巻き込みながら土地の購入やマンションなどの企画や設計施工などを行うことも可能です。 ■多様な案件／短い工期： ＜案件＞ ・RC造や鉄骨造の店舗新築・改修工事 ・木造の新築住宅工事 ・事務所、ビル、倉庫、マンション、注文住宅など ＜工期、予算＞ ・案件の規模は100万円〜5億円まで様々です。 ・工期は短いもので1ヵ月、多くは半年ほど、長くても1年程です。 ・工場や施設などの大型建設プロジェクト4割、マンションや店舗などの不動産流通関連3割、その他（リフォーム・リノベーション・住宅など）3割。 ■当社の特徴： ◎自己成長ができる環境 社員の判断を尊重するため、失敗の回数は圧倒的に多い会社だと思います。しかし自身で判断し、失敗も成長につなげることができるという考えのもと、できる人には仕事を任せます。 ◎未経験入社も多数 社長自身も建築未経験からスタート。未経験だからこそ既存の価値観に捕らわれない柔軟な発想ができ、価値になると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1.5兆円規模◎多角化経営で安定成長／離職率2.5％で働きやすい環境】 ◆職務概要： 当社電源事業部のACアダプタ充電器や電源製品の機構設計に携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・ACアダプタ充電器及び電源製品の機構設計 ・図面作成 ・熱シュミュレーション ・製品評価 ※海外出張の可能性がございます。（中国、フィリピン、マレーシア） ◆電源事業部について 当社電源事業部は、国内拠点は多摩・九州にあり、海外拠点は中国、フィリピン、マレーシアにございます。生産拠点は、全て海外拠点で行っており、グローバルに活躍ができる事業部です。AO機器やLED等の内蔵電源、携帯電話やゲーム機器等の電子機器関連のACアダプタや充電器等を中心に設計・開発・製造を行っております。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆当社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 №197 業務部門　システム部 ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆1968年設立！事業安定性◎／年間休日117日／リスキリング制度◎／福利厚生◎◆◇ 　当社が関与する船は1年間に完成する船の６０％以上！2030年までの造船市場は、海上貿易の増加や環境に配慮した船舶への需要の高まりを背景に、成長が予測されています。 ■担当業務： 管理部門（経理・総務・安全衛生）以下実務を担って頂きます。 すべてをいきなり任せることはなく、まずは日常業務からスタート。 月次業務　仕訳、勤怠記録の管理等から実施頂きます。 ■具体的な業務例： ・経理業務（仕訳、月次・年次決算業務等） ・人事労務管理業務（勤怠管理、社会保険手続き、給与チェック等） 業務のボリュームとしては、仕訳業務が大きいです。 システムの導入により、業務の効率化も進んでいます。 ■徐々にお任せする業務： ・安全衛生・保安防災関係業務（労働安全衛生法関連の業務、安全衛生委員会の事務局など） すべてをいきなり任せることはなく、まずは定例業務からスタート。 現在の担当者も安全衛生関係はいちからのスタートでしたので未経験でも大丈夫です。 ■将来お任せする可能性がある業務： ・システム関係業務 ■採用背景： 定年でご退職される方の後任として、ご活躍いただける方を募集します。 ■働きやすい環境づくり： ・残業平均10.1時間 ・年間休日117日 ・定年退職65歳 ・健康経営優良法人認定 ・ひろしま企業健康宣言 ・リスキリング宣言 社員同士の交流の機会も多くあります。 ■組織構成： 総務部のメンバーは部長1名、総務グループ2名、環境安全グループ1名の合計4名、協力体制の取れた組織です（40代〜60代）。環境安全グループは当社の安全衛生・保安防災を担当しており、男性社員1名が在籍しています。総務グループはその他全ての管理業務を担当、中堅の女性社員2名が在籍しています。 総務部長が全体の業務を管理し、実務担当としての業務も行っています。 ■当社の特徴 芝岡産業は、船舶艤装品メーカーとして、自社で製造する「メーカー機能」と独自の調達網を活用した「商社機能」をあわせ持ち、お客様の多様なニーズにお応えします。1990年代半ばから、中国との取引を開始しました。現在では、中国国内5か所のパートナーと取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／残業月20時間程度】 ■職務内容： 管理本部総務課にて主に労務業務を中心に総務業務を幅広くお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 等 ※上記に加え総務・庶務業務にも幅広く関わっていただきます。 ■就業環境： ・残業20時間程度/月。働き方改革の一環で、会社一斉でPCの自動電源OFFの設定時刻 を19時にしておりますので、19時以降は許可がない限り業務はできません。 ・育児／介護・看護休暇取得実績あり ・年間休日125日（土日祝休み） ■組織体制 総務課は11名で構成されています。そのうち、総務労務担当は6名で、現在は50代女性課長、40代男性課長代理、40代男性課長代理、30代女性、20代女性、20代男性で構成されています。 ■福利厚生： ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・賞与年2回（前年度実績4か月分） ・扶養手当あり ■当社の魅力： 【長期的で安定的な需要】 普段中々意識することはありませんが、溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 変更の範囲：無

◎デジタル化で仕事の効率が良い ◎平均年齢31歳で、優しさが強み ◎社員500名のメガベンチャー ■仕事内容 ◎営業業務 ・お客様へヒアリング（完全反響営業） ・現地調査 ・ご提案＆見積もり（資金計画） ・契約手続き ・仕様打合せ ・職人／商品手配 ・現場・進捗管理 ・竣工・お引渡し ・アフターフォロー など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般をお任せいたします。 ◎育成業務 ・若手メンバーの育成・指導 当社は新卒採用や若手採用も積極採用しておりますので、お客様のご要望に的確にお応えが出来るように、貴方の経験や知識を分けていただき次世代を担う人材の育成もお任せしたいと思います。 ■募集背景 年間で1500件以上の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業である『リフォーム事業』で未経験の方も含めたメンバーを募集しています。 今回の募集背景は案件の増加による事業拡大が目的の募集です。 リフォーム事業は、以下の3ブランドを展開しています。 ・カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) ・カナルペイント(屋根、外壁に特化) ・キッチンリフォームラボ(キッチン特化型) 2015年に事業を立上げ以来成長を続けており、完全反響型営業、ご紹介のみの営業スタイルながら先期は年間で約1,500件のリフォーム実績を残すことができました。事業の成長スピードを加速させていくために今期より経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神を持った方とも広く出会いたいと考えています。 ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜上場に向けて準備中／磁気シールド技術ニッチトップクラス／オーダーメイド品を扱うためスキルを伸ばせる！＞ ■採用背景： 需要拡大による生産量増加に対応するための増員募集となります。 ■業務概要： 薄物の板金の溶接や加工をメインにお任せします。 商材：パーマロイ（ニッケルNiを35〜80％含む鉄合金）という特殊な金属※厚さ0.8~2.0mm ※見た目はステンレスや鉄と大きな違いはありませんが、熱処理をすると磁気を強く引き付ける特殊な性質を持っています。 加工されたパーマロイを使って最終的には別部署のチームが製品図面に基づいて、精密機器を磁気から守る「磁気シールド」を製造します。 磁気シールド：空気中の数十万倍も磁気を通しやすいパーマロイを使い磁気を迂回させることにより、精密機械などを外部の磁気ノイズから守ります。 ■磁気シールドの製造の主な流れ： ※▼が具体的にご担当頂く工程となります。 ▽シャーリング マシン（板板の切断機）での材料カット ▽レーザー加工機での形状加工・型抜き ▽専任担当者へ熱処理を依頼 ▼熱処理後の製品を加工(ベンダーやウレタンローラーを用いた曲げ、丸め加工等) ▼バリ取り ▼溶接(Tig溶接、スポット溶接)・組み立て ■組織構成： 製造部製造2T 13名（チームリーダー2名、サブチームリーダー1名、正社員8名、契約社員2名） そのうち今回募集ポジションはリーダー１名、正社員6名、派遣２名で構成されております。年齢層：20〜40代 ■魅力： ・ほとんどがオーダーメイド品の対応となるため、難易度が高いですが、その分スキルアップが見込めます。 ・日勤のみの勤務なのでワークライフバランスを保てます。残業時間は約20h〜30h/月の予定です。 ・コロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。現在は上場を目指し準備中です。 ・医療研究機関や半導体製造装置の研究及び製品に繋がっており社会貢献性の高い会社です。 ■当社について： 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、日々チャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたい業務： 医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務 1、企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化 2、ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定 3、当社のソリューションを駆使した課題解決 4、顧客内での当社チーム組成するための案件創出活動 ■担当する業界： 製薬メーカー、医療機器メーカーなど医療業界および医療向けサービス提供事業者 ■ポジションの魅力： ・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。 ・システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます。 ・お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができます。 ・グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルとの経験ができます。 ■プロジェクト事例： 【プロジェクト概要】 医療系エンド企業DX推進PJ 【業務内容】 ・顧客ビジネスの調査 顧客ビジネスの調査を行い、最適なソリューション選定および当社チームを組成するための顧客への提案活動 チームが組成できれば全体のPMとして、当社のコンサル専門部隊と共同し顧客課題解決を先端技術を用いて行っていただきます。 ・社内DX推進 社内のDXの取り組みとして、インフラの刷新を通して業務効率化やコスト削減の実現に向けた検討から課題解決までを行います。 ・新システムの導入支援 企業の事業運営における最適なソリューションの選定・IT環境の整備を行います。 ・データ管理・分析 大量のデータを効率的に管理し、分析するためのインフラを整備します。 データ駆動型の意思決定のサポートを行います。 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ・IT化が遅れているヘルスケア業界特有の知識がつけられます ・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。 ・システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます ・お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができます ・グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルな経験ができます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Fusion Activatorsという、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。 AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■雇入れ直後お任せしたい業務： 業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用しソフトウェア開発 ■担当する業界： 自動車・防衛・航空宇宙・輸送機器 ■プロジェクト事例： ◆プロジェクト概要： （1）各種業務アプリケーションの開発及び運用管理業務 （2）ユーザーエクスペリエンス（UX）の開発業務 （3）車両内でのソフトウェアの設計、開発業務 ◆業務内容： （1）要件定義〜システム設計〜開発　一連の流れを担当してもらいます （2）ユーザ調査〜分析〜設計まで担当 （3）車両内でのソフトウェアの設計、開発、テスト（運転支援システムなど）から通信プロトコルの実装まで担当 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 自社ゲームソフト、自社コンテンツに関連したクロスメディア、マーチャンダイジング業務全般。 ▼具体的には、下記業務をお任せします。 ・クロスメディア展開を主としたTVアニメ、映画などの製作委員会、宣伝委員会の業務 ・クロスメディア展開の企画・実施、および社内外との連携、商品化/マンガ/アニメ/映画/タイアップ等の監修、版権管理 ・ライセンシーや広告代理店の窓口となり、社内の各セクション（制作／宣伝／広報／営業）と連動してのマーチャンダイジング全体計画、およびスケジュール管理 ・自社コンテンツのイベントの企画立案・スケジュール管理・機材管理・映像制作進行・設営撤去立会い・実施・運営などの業務 ・イベント等で使用するためのノベルティの企画立案・制作進行 ・マーケティングリサーチの実施・分析 ・海外クロスメディア窓口 ■職務の魅力： ・「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」「スナックワールド」等のゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛ける同社。それらのプロモーション及び商品企画に関わるのがクロスメディアポジションのミッションです。 同ポジションで大切なことは、自社や作品の魅力を存分に語れることです。経験も大事ですが、何よりゲームやエンターテインメントコンテンツに興味がある方、同社作品や関連作品への興味関心の高い方、熱意を持って取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん・えるぼし取得企業／有給積立の保存休暇制度まであり働き方◎／高い技術力をもつつAWSプレミアティアパートナー選定企業”】 ■業務内容： プリセールスとして、法人向けシステムの提案支援業務〜受注までの提案活動支援をお任せします。 既存及び新規のお客様に対し基幹システム、IoT、EC、AI等、幅広いテーマでシステム提案ができるエンジニアを目指していただきます。 ■入社後の流れ： 製造業、流通業、倉庫業など様々な業態のお客様に向けたシステム提案の流れやAWSなど開発技術の概要を理解し独り立ちを目標に経験を積んでいただきます。 その後は営業や開発部隊との連携の要となり、主体的にシステム提案をリードしていただくことを期待しています。 ※顧客へのヒアリングや提案作業は静岡県内、中部地区、関西地区への日帰り出張、年数回宿泊を伴う出張があります。 ■評価制度 定量と定性の両軸にて主に評価しており、期初に設定するご支援（数・金額）に対してのKPI・KGIを追いながら最終的なご支援数もセットで評価します。等級ごとに求める役割に沿って評価を行っており、グループ全体の取り組みとして、特に優秀な人財を年数によらず昇格とする人財抜擢制度を導入しており、早期キャリアアップも可能です。 ■働き方： 在宅勤務の相談可能です（出社は週１〜2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。 ■当社の魅力： 国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定などを受け、その功績・実績・知識を認められ、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格。多くの案件が増え続けており右肩上がりの業務に関われます。また、上記による企画から開発・運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟の自社データセンターなどのインフラを所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験者歓迎！品質管理のご経験があれば、管理対象が未経験でもしっかり教えますので、ご安心ください！ ★年休124日・平均残業15時間でワークライフバランス○ 当社は創業68年を誇る印刷をはじめとする産業用周辺機器、資材等の製造・販売を行うトータルサプライヤーであり、海外への進出や新規事業への挑戦など、様々なことを実施している同社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・ISO9001等の認証に関する事務局運営（各部署への働きかけ、審査会社との連絡など） ・国内外の化学物質関連規制に対する対応 （当社製品SDS／chemSHERPA等の作成、取引先からの調査依頼に対する回答書作成など） ・工場製造品の検査 など ※取り合わせはクレームなどは無く、科学的知見に基づき、営業担当が対応できない内容をメールやお電話、オンラインでお答えします。 例：在庫を処分する際の方法、カビが生えたため処理する際の方法等 ■環境詳細 ◎扱う製品：粉体・溶剤 ※基本的に健康被害などもないです。体調を崩さず、20年間就業している方もいらっしゃいます。 ■キャリアパス ご本人の頑張り次第で、年一回の査定により、 メンバー⇒主任⇒次長⇒部長など役職を上げていくことが可能です。 同社内においては、品質保証が重要な役割を果たしており、工場長（職位としては部長）も目指すことができます。 ■働き方 工場の稼働が9:00から17:30となっているため、残業時間も比較的少なく、全社員の平均残業は15時間です（但し繁忙期は一時的に残業が増える月もあります）。夜勤や転勤はありません。 出張も年に数回、東京の本社で行われる全体会議に参加する程度ですので、原則ございません。 ■特徴・魅力 平均勤続年数19年と離職率も低く、長年働ける環境が整っております。社長が38歳と若く、新しいものも取り入れ風通しも良いです。お休みもしっかりと取ることができ、残業も少なくなるように努めております。プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTデータの戦略子会社／高い技術力で顧客の課題を解決 ◎関係者を巻き込む提案力・プロジェクト推進力が身につく ◎所定労働7.5h・在宅可・フルフレックスで柔軟な働き方ができる ■業務内容 NTTデータグループの一員として、お客様のビジネスを支える重要なITインフラを、最先端の技術と革新的な発想で支えるソリューション営業担当者を募集します。お客様が抱える課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することでお客様のビジネス成長に貢献いただきます。 具体的には （1）NTTデータグループ各社と連携し、お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。 （2）お客様の課題に対し、ServiceNow、Hinemosを中心とした統合運用ソリューションやカスタマーサクセスに繋がるマネージドサービスを、社内外の関係者と協力して提案します。 （3）提案内容に基づき、社内の開発チームやベンダーと連携し提案書作成、プレゼンテーションを行います。 （4）プロジェクト成功に向け、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。 （5）既存のソリューションやサービスの改善、新たなサービスの企画・開発にも携わっていただきます。 （6）培った知識や経験を活かし、新規顧客開拓や市場調査、マーケティング戦略の立案・実行にも貢献いただきます。 ■担当ソリューション ・ServiceNow、Hinemosを中心とした統合運用ソリューション ITシステム運用のコンサルティング、AI活用、運用自動化、システム連携等、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。 ・マネージドサービス お客様の課題解決やカスタマーサクセスに繋がる、ITシステム向けのマネージドサービスを提供します。 ■配属チームの魅力 ・社会インフラを支える NTTデータグループという巨大なバックボーンを基盤に、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。 ・最先端技術に触れる ServiceNowをはじめとする最先端の技術を活用し、お客様の課題解決に貢献できます。 ・多様な才能が集結 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・風通しの良い組織 自由な発想を尊重し、チャレンジを応援する風通しの良い組織文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 一般企業はもちろん、教育機関や自治体に対しても幅広くITソリューションを提供する当社にて、教育機関向けの営業職をお任せします。 ■主な業務内容： 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場がお客様です。 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場へ教育用PC、タブレット端末、教材提示装置、電子黒板、サーバーシステムの構築を専属SEと連携し、ソリューション提案を担当していただきます。顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「同社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。コンサルティングからアフターサービスまでを一貫して担当。営業エリアは愛知県内が中心です。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に対して幅広くITソリューションを提供する当社にて、当社自社パッケージや、Webホームページの作成や、Webシステムの刷新による業務改善等の提案など、各自治体に対しご提案いただきます。 当社は各自治体との連携は強いため、提案しやすい環境です。 ■入社後について： 初期は他営業と同行、チームで作業いただきます。 ■提案SEとの連携： 商談においては提案SEが同行し、技術情報を説明します。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 一般企業はもちろん、教育機関や自治体に対しても幅広くITソリューションを提供する当社にて、自治体向けの法人営業をお任せします。 ■主な業務内容： 県庁や市役所などがお客様の中心です。 県庁や市役所などの自治体に対し、システム提案、PCやタブレット端末等のハード機器の提案、サーバーシステムの構築を専属SEと連携し、ソリューション提案を担当していただきます。顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「当社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。コンサルティングからアフターサービスまでを一貫して担当。営業エリアは愛知県内が中心です。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、水道事業推進スタッフとしての業務をお任せします。 当社は水道事業の業務委託も受けており、福知山市など各自治体から委託をいただいている水道の開閉栓や料金収納、水道メーターの検針等をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・水道料金の収納（納付書／引落しデータ等の作成手続き） ・水道の開閉栓業務／水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います） ・パートスタッフや検針員の管理、自治体との打ち合わせ等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。早ければ1ヶ月程度でまずは外回りをお任せします。 徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。 ■働き方： ◎平均残業時間19時間／月。毎週水曜日のNo残業デイの実施。メーカー研修（製品や営業手法）への参加など学びの環境も整っています。 ■キャリアパスについて： 営業／製造業／運送業等と異業種からの転職者が多く活躍中です。 早い方は7年程で営業所長に昇格しています。 ■当社の特徴： 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。個人ノルマはありませんが、全市民にしっかり水道料金を払っていただくよう動きます。主体性のある方、決められた事をコツコツできる方が活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般