〜京都府京都市／財務・経理／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度〜 ■業務内容： 月次・年次決算関係、資金繰り関係、金融機関折衝等。 ■当社について： 巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。

【AI活用で日本の産業変革をリードする／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援／累計33億円の資金調達に成功した急成長企業／優秀人材がどんどんジョイン中】 東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・業界ニーズからデータを活用して解決可能な事業領域の抽出・検証、マーケティングの推進 ・業界内重要顧客のアカウントプラン策定及び推進 ・業界顧客へのDX戦略策定・データドリブン経営への変革についての要件定義を含む提案推進（データサイエンティスト・エンジニアとの連携含む） ・上記をもとにしたコンソーシアムの形成と業界各社への合意形成 ・当該チームのマーケティング・組織開発・人材管理・採用 ・パートナー戦略を含むビジネスモデル・事業戦略の構築・推進 ■当社のビジョン 今私たちが生きるのは、かつての高度成長時代ではありません。より少ない労働人口で、より多くのリタイア世代を支えなければかつての豊かさを維持できません。また、国外のマーケットに目を向ければ、デジタル化とグローバル化が急速に進行し、かつての日本の製造業が謳歌した海外成功モデルの転換なくして、生き残ることができない状況にあります。 こうした中で、大学で培われた知がより直接的な形で社会に貢献することが求められます。JDSCはこうした知の還元をリードし、社会が今の時代にあわせてアップグレードすることを使命としています。わたしたちはAI技術を通じて、企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日119日/手当多数/残業20時間程度〜 機械分野でお客様の設計・開発シーンをサポートするエンジニアリングカンパニー。まだ発展途上の会社だからこそ社員の活躍ーつひとつが会社の成長に直結。技術者/ヒジネスパーソンとして大きく活躍、成長できる環境です。 ■仕事の内容： 工作機械をはじめ、様々な産業機械分野でお客様の設計・開発シーンをサポートする当社にて「法人営業」をお任せします。 営業職ではありますがモノではなくサービスを提供しているため、既存顧客を中心に、設計開発ニーズの情報を収集し、企業の求める要件にあったエンジニアを提案していきます。また、取引進行中の案件の進捗管理やフォローもお任せします。仕事の進め方も人事や技術部門と連携しながら取り組むため、チームワークが大切となります。 ■当社について： 技術分野における戦略的ビジネスパートナーとして、お客様の設計・開発シーンをサポートしています。特に工作機械業界で国内トップクラスのヤマザキマザックやオークマなどメーカーから信頼も厚く、高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給排水設備に強み/ノルマなし/一都三県エリア内/夜勤なし/現場から直行直帰可/テレワークも可能/大手マンション管理会社様からの受注多数〜 ■職務概要： マンションの一室など世帯単位の短期間の工事を請け負う当社にて、建物の古い配管を新しい配管に引き直す住宅設備、給排水・衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■研修・サポート体制： 担当の先輩社員様が1名ついて下さり、その方の下でまずは業務のやり方を学んでいただきます。また設備詳細について理解を深めるための座学(勉強会)もございます。 ■具体的な業務内容： ・立案した施工計画に基づき下請業者、資材の選定・手配 ・現場に出向いて工事に必要な現場の情報と工程確認 ・積算業務（ベースに記入するのみ） ・工事開始後の工程管理や品質管理 ・作業員など人員の手配・調整 ・元請けからの依頼に対応する営業活動 単価：1案件60万円ほどの規模の工事 期間：1日〜数日程度 担当エリア：現場は東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県のため、遠方への出張はありません。 ■組織構成： 施工管理のメイン担当者は4名です。 ※30代〜50代が在籍 ※当社の代表は女性であり、長く建設業界で活躍されてきたため、女性の施工管理社員の活躍も応援しています。 ■就業環境の魅力： ・社用車は1人1台支給、通勤に利用して頂いても大丈夫です。駐車場代・ガソリン代も支給します。なんと、ご自宅に車を置いてくれる方には、相場の駐車場代まで支給します！ ・現場からは直行・直帰が可能です！連絡はLINEを利用、施工管理業務はクラウド上で管理しているため、現場が終われば自宅でテレワークも可能です！長く働くことのできる環境を整えております。 ・自由に裁量が与えられている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造に欠かせない静電チャックの新規製品の解析をメインにお任せ/モノづくりに深くかかわれる】 半導体の基板材料であるシリコンウェハを固定する、「静電チャック」を製造する新材料事業部・新規技術研究所において解析業務をお任せします。 ■職務概要 顧客(製造装置メーカー)との協議をもとに静電チャックの性能を向上させる設計立案をご担当いただきます。 シミュレーションソフトにより構造解析、熱流体解析、電磁場解析をメインにお任せします。解析データから性能を比較分析、静電チャックの高性能化設計へ反映いただきます。 ・3名〜4名のチームで1つのプロジェクトを担当します。 ・仕様検討〜評価まで一貫して担当し、製造プロセスの検討まで入っていただくことも可能です。 ・出張：1か月に1回〜2か月に1回程度、現在は国内（1泊程度まで）がメインです。 ■業務のやりがい ・開発する静電チャックは、まったくの新製品や既存製品の抜本的な見直しを含み、新しいチャレンジを日々行っている環境です。 ・自ら改良、性能を高めるための提案をしていくことがミッションであり、裁量権のあるポジションです。 ・日々の生活を支える半導体製造に欠かせない製品の開発に寄与できます。 ■組織体制 グループリーダー1名の下で、3つのチームにわかれています。 商品設計・解析チームには約15名が所属しており、さらにプロジェクトのエリアごとに3つの班にわかれて業務を行っています。 ■同社の強み： セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。 セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。 ■働き方 基本的に土日休みで、休日に出勤いただくことはほとんどございません。 長期の休みも取得しやすい環境です。 静電チャック事業は、千葉を拠点として事業展開しており、当面の間転勤は想定しておりません。

◆マネジメント経験や施工管理経験をお持ちの方必見です！ ◆現場仕事なし！製造・工事監理をご担当いただきます。 ◆年間休日120日／土日祝お休み／出張なしでプライベート充実 ■同社について： 東洋鋼鈑株式会社の下松工場で、私たちは協力会社として機械の設置や部品の製造を担当しています。特に、工場などで使われる大きな機械の製作が得意です。鉄やステンレス、チタンなどの金属を加工することから、FRP（繊維強化プラスチック）を使った表面処理まで、一貫して行っています。 ■業務内容： 同社にて現場監理をお任せいたします。 具体的には... ・顧客からの連絡への対応 ・見積書の作成 ・材料管理 ・納期管理 ・据え付け工事の管理 ・検収　等 ※ご経験に合わせて徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 ■同社製品： 一品もので顧客のオーダーに合わせて製造します。顧客は鉄工関連企業のため、プラント関連の部品を作ります。プラントのラインは、弱くなるため、部品を定期的に変える必要があるため、常に受注は安定しているのが特徴です。 ■求める人物像： 業界未経験でも歓迎です。製造工程等は後程覚えられる環境がございます。マネジメント経験や施工管理経験を活かして人や業務の監理をお任せできる方を募集しています。 ■担当エリア： 山口市内がメインの取引先です。他のエリアは配送にて対応していますので出張はありません。 ■組織構成： 監理者：3名（60代2名、50代1名） 作業員：パート以外で45名／平均40代（各案件に振り分けられています） ■同社の取り組み： ・やまぐち健康経営認定企業：従業員の健康管理を徹底しています。 ・やまぐち男女共同参画推進事業者認証：男女共同参画に向けた自主的な活動に積極的に取り組む企業として認定されています。 ・SDGｓ：達成に貢献し、地域課題の解決に努めて参ります。 ■主要取引先 東洋鋼鈑株式会社、鋼鈑工業株式会社、山九株式会社、株式会社カワタ、 日立交通テクノロジー株式会社、東矢工業株式会社　等 変更の範囲：会社の定める業務

デザイン部での文具・玩具・キャラクターグッズ・広告パンフレットのデザイン・商品企画をお任せ致します ■業務内容： ・ご依頼を受けたメーカー様のコンセプトやターゲット層、販売戦略などを理解した上で、商業用のデザインとして企画から制作までを行います （具体的には） ・商品のコンセプトの起案、検討 ・仕様やデザインの検討、試作品のチェック ■当社について： ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズやオリジナルデザインの商品企画・制作をしている事業です。 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ ・デザイン担当5名は全員女性です ■会社・求人の魅力： ・ 在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。 ・世の中に自身のアイデアが形となって現れる喜びも味わえます。作り手である私たちも楽しみながら、そして手にとったお客様が笑顔になるような、そんな夢のある魅力的な商品を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： システム開発部では、システム導入計画から開発、本番稼働後の運用保守を担っています。またITコンサルティング部と協業し、コンサルティングにて業務分析を行い、その業務課題の解決をEUC、RPA、DX基盤等の各種サービスを使って開発する役割を担っています。 社員は、リーダーとして企画、提案書作成、要件定義、案件進捗管理、一部製造を担当しております。 ■具体的な仕事内容： ・システム開発（主に業務アプリケーション）（他社開発の既存システムの第三者保守、改修も含む） ・業務分析、業務効率改善案件の要件定義、開発、保守運用 ・要件定義おおび仕様書の作成 ・システムの保守運用、及びトラブルシューティング ・関係部署との調整およびプロジェクト管理 ■キャリアパス： システム導入案件や業務改善案件・DX案件を担当していただく予定です。 ■配属先情報： ・部長は40代。20代から60代の社員、派遣社員、業務委託社員合わせて20名前後在籍しております。 ・メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。 ■当社の特徴： 【三井物産グループ/G企業に対してのITサービス展開】 当社は1992年に設立された三井物産株式会社の100％子会社で、三井物産及びグループ各社に対し、情報技術面から支援しております。 特に2019年からは、主に流通事業、食料事業の領域において、クライアントの事業経営力の強化、収益性向上、抜本的な生産性向上に資するITプロフェッショナルサービスを3つの柱を軸に提供しております。 ◇ITコンサルティング：システム導入のPMO支援、業務分析、DXによる事業効率化支援、ITインフラ・ネットワーク入替支援、サイバーセキュリティ対応 ◇システム開発：小中規模のシステム導入の企画・開発・運用保守 ◇ITサポート：IT機能全般の社内SE、ヘルプデスクとして支援

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日◎残業ほぼなしと働きやすい◎／幅広い事業の情報発信を担当できる◎◇◆ ■概要： 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 ■業務内容： さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には： ・社内各部署の情報収集 ・メディアチェック・リサーチ（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） ・メディアリストの作成・メディアコンタクト ・プレスリリース、参考資料（業界動向）、取材案内状の作成 ・取材対応 ■当社について： 〜PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」〜 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。 〜VISION「素敵な環境を創造する」〜 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。 〜MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」〜 肉体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多角的にWell-Beingを実現するためのアクションです。 ■当社の特徴： 既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。 それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ブランクOK！自社アプリ開発から受託案件まで多数！ ◎一人常駐なし／社長自身も営業を行い安定して働ける案件をアサイン ◎残業月11時間×育休産休復帰率100％×リモート×年休125日 ◎オフィカジOK！髪型・ネイルなど比較的自由な職場環境♪ 大手企業の業務システムなどを開発するITエンジニアリング企業にてネットワーク職をお任せします。 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして顧客先へ常駐し、ネットワーク設計や構築から運用保守工程を希望や経験に合わせてご担当いただきます。 ＜案件＞ゲーム・デジタルエンタメ系／金融系／製造系／流通系など ■開発環境： ・言語： Java,C#.NET,Unity,batchなど ・OS：Windows,Linux,AIXなど ・DB：DB2,Oracleなど ■組織構成： ・人数：35名 ・平均年齢：34歳 ・男女比：7：3 ・役職：課長（3〜4名）リーダー（10名）メンバー（その他） ■当ポジションの魅力： ・入社時点で希望をしっかり調査し、案件アサインを実施しています。入社後も定期的な面談を実施します。 ・徐々に上流工程へスキルアップしていただくことが可能です。汎用性高く高度な技術者へ成長できる環境です。未経験で入社し、入社2年で役職がついたメンバーもいます。 ・大手企業の案件が多数あります。お付き合いが長く関係性が良好なため、常駐先の労働環境も安定しています。 ■当社の特徴： 当社の社長は、ヒューレット・パッカード社にて勤務後、同社での同僚と共に当社を立ち上げました。外資出身ということもあり創業当初から社員の働きやすさを重視し「定年まで開発に携われる会社」を中核に据え経営を展開しています。

【ECでのショッピングが好きな方必見！大手ECサイトで販売する商品ページが作れる／手法にとらわれず売上拡大の戦略を立案／医療機器を専門とする商社／残業月15時間程度／完全週休2日制】 ■業務内容： 当社が扱うブランドの売り上げ拡大をミッションとして、幅広い販促企画やブランドプロデュースに関する業務をお任せします。自社ショップおよび得意先様のページ作成や画像編集、商品データの作成、売上の分析等もお任せする予定です。黙々と作業をするより、周りとコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいただきます。 仕入先様、得意先様との商談や会食に同席していただくことが月に1回程度あります ■業務詳細 定型の業務は無く、ブランドの売上拡大に向けて手法にとらわれることなく、様々な業務をご担当いただきます。 ECサイトに載せる商品ページをEXCEL,HTML、Photoshopを活用して作成します。商品データをエクセルで編集し、Photoshop等で画像を編集。皆さんが普段使う大手ECサイトのネットショップのページが作れます！ ■入社後の流れ： 入社後は基本的にはOJTを通して先輩社員から会社の流れを教えてもらいながら事務作業に取り組んでいただき、3ヶ月ほどで1人立ちを目指していただきます。※あくまで目安のため、個人のスピードに合わせてもらえます。 ■組織構成： 3名が在籍しております。メーカーとの交渉や調整、プライベート商品に関するプロモーションを担当しています。 ■当社について： ・当社は、仕入先（メーカー）と販売先（ディーラー）とをつなぐプラットフォームの役割を担う医療機器を専門とする商社です。仕入先の販売窓口となり、販売先を通して、全国の医療施設や医療従事者をサポートしています。今後は美容関係の商品開発にも力を入れていきたいと考えており、時代に即した商品を数多く取り扱っています。 ・大手ECサイトを運営している事業者へ商品を卸しており、カタログをデジタル化してデータを提案しています。

■仕事内容 キリングループのSAP会計領域のシステム運用保守について、チームリードをお任せします。財務会計(FI)チームもしくは、管理会計(CO)チームの所属となります。 （1）財務会計(FI)チーム ★使用モジュール：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) （2）管理会計(CO)チーム ★使用モジュール：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、原価センタ会計(CO-CCA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) ■具体的な業務内容 基本的には運用保守業務(チームリード)がメイン業務となりますが、兼務で開発案件のPMまたはPLでご担当いただくこともございます。 ＜開発業務＞ プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 プロジェクトの各工程の実行（詳細設計・製造・単体テストを除く） ＜運用保守業務＞ 障害対応時のメンバーへの指示・管理 クライアント(各事業会社の経理担当者)からの相談窓口・折衝 組織変更などの環境変化などへの対応窓口 業務運用改善提案 システム運用課題推進 インシデント対応管理 ■アピールポイント キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 ■募集背景 自社にてSAPの開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて汚水処理計画・雨水管理計画、地震対策計画・耐水化計画・ストックマネジメント計画、下水道施設耐震診断〜補強対策設計、都市浸水想定・流出解析〜対策設計、下水道BCP、その他上下水道施設の設計などを担当いただきます。 【特に下記の方の積極的応募をお待ちしています】 ・下水道施設（処理場・ポンプ場）の土木設計または電気・機械設備設計の経験・知見が豊富な方 ・上下水道に関する各種の事業計画、ストックマネジメント、浸水対策計画等の経験・知見が豊富な方 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です 転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社／世界初・業界標準製品多数／福利厚生・社宅制度充実／平均勤続年数15年〜 ■業務概要 トラックボディーの総合メーカーである当社にて、新商品開発にあたって、予算管理をメインにお任せいたします。 予算作成にはおおよそ半年程度を想定しており、残りの半年には既存商品リニューアル計画・立案、新商品の立案に携わっていただくことも可能です。 ■業務詳細 新製品開発において、各部門（開発や購買、生産技術など）と連携をし、プロジェクト管理を担当します。 ・各部門へのヒアリング ・コストの検討 ・予算の策定 ・予実管理（見通しに対しての達成状況の管理） ■配属先 事業企画部にて、30代後半の管理職のもと業務に従事いただきます。　 ■就業環境・福利厚生 平均勤続年数からも分かる通り、長く働いている従業員が多く在籍しております。完全週休2日制なのでワークライフバランスも整う環境です。また、社宅制度を始め、福利厚生は充実しておりますので、安心して長期就業できる環境で、幅広く業務に挑戦していってください。 ■当社について： 日本軽金属ホールディングス(株)と、いすゞ自動車(株)から成る総合輸送機器メーカーです。いずれも東証プライム上場の企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品が多く、生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。 トラック４大メーカー（日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそう、UDトラックス）で当社のボディが採用されており、街中を走るトラックを見ると当社のステッカーを多く目にすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム営業／水廻りメイン／マネージャー候補／完全週休2日制（日・月）／地域密着型で高い顧客満足度を誇る企業】 アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてのリフォームプランナー（プレイングマネージャー候補）を募集いたします。 ※アークランズグループについて グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。 ■業務詳細： ＜プレイヤ−としての仕事＞ お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム／リノベーション工事の提案営業をご担当いただきます。 6割が水廻り関連のリフォームです。もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。 プランニング〜現地調査〜工事中の進捗管理〜引き渡しまで、一貫して携割っていただきます。 ＜マネージャーとしての仕事＞ ・営業メンバーの教育 ・予算管理※10名程度のマネジメントとなります ・エリアマネージャーとの戦略企画 ※エリアの分け方は以下となります （1）愛知・福岡・神奈川西部 （2）静岡・山梨・東京23区外 （3）東京23区・埼玉 （4）神奈川東部 ■営業スタイル： ◎新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル 浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。 ◎移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。 現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。 ※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有（金額上限あり） ■当社の特徴： 都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続でトップクラスとなっております。各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 要件定義〜設計〜開発・テスト〜リリースまでの幅広いフェーズで、技術者（メンバー）としてお客様のDX推進に貢献いただきます。 ■ノルマや評価基準について： ノルマなし（部署の予算目標あり）。人事評価制度に則った評価。 ■身に着くスキルについて： Web開発スキル。 チームの一員として経験を積みながらスキルアップできる環境が整っているため、将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます。 ■顧客の特徴： 大手企業が9割。　クライアントは大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社。 ■当社の安定性： 12年連続で増収を達成。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社の技術力、いわゆる事業を支えているのは、4つのテクノロジー（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア）と3つのソリューション（テクノロジーサービス、デジタルソリューション、プロフェッショナルサービス）です。 開発領域では、PLMシステム「Aras Innovator」の技術力に強みを持ち、日本トップクラスの技術力。 福利厚生も充実しており、会社イベントや研修など、社員同士の交流機会も多々あります。 ■アピールポイント： ・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・12年連続で増収を達成 ・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画 ・上流工程や最新技術の案件多数 ・将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます ・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給） ・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実 各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。 「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」 変更の範囲：会社の定める業務

■□50代活躍中／年間100名以上の採用実績／業界最大手／希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間11.4時間」でWLBを実現 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて： ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業約20時間・その他手当充実/プライム比率70％/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能！】 ■業務内容： ・当社のネットワークエンジニアをお任せします。 ■職務詳細： ・OSのセットアップ業務（Windows、Linux）やネットワーク機器（F/W、SW）の概要を理解し、機器の設定等を行う ・ネットワーク構成図の意味を理解し説明する ・データセンターの運用全般　等 ※夜勤が発生します。（年間2〜3回程度ですが、場合によって月1回になる可能性があります。） ■組織構成： ソリューションサービス事業部　DCインフラユニットに配属予定です。（7名／全員男性） ■研修制度： 当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。 ■福利厚生について：〜福利厚生充実〜 ・外勤手当（1万円／月）、祝金（結婚10万円、出産8万8千円、他）、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度 ・提携保養所（那須・熱海・軽井沢、他） ・社内表彰制度（半期に1度、がんばった社員を表彰※3〜5万円支給）、親睦会（社員旅行）、サークル（フットサル）、 ・育児、産休の累計実績：直近3年3名取得 ※復帰後は時短勤務（10時〜15時）で活躍中 ■魅力 ・安定経営：NECグループのバックボーン ・手を上げれば挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地での配属実績90.3%／年収100万円アップでの入社実績多数／働き方改善／工業高校卒業者歓迎】 同社の兵庫県のお取引先にて、主に環境設備プラントの品質保証、試験業務をお任せします。 ■具体的には： 環境設備プラントに関する試験検査実務担当として、品質保証・メンテナンスを担当いただきます。 数名のチームで対応いただく予定です。同社社員も在籍しています。 ■勤務地について ・配属実績が多いエリア：神戸市、西宮市、加古川市、尼崎市 ・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。 ・入社後、希望勤務地での配属実績90.3%（2024年度実績） ・1つの配属先での勤務は平均5〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ちになる…　→　学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善：サービス残業／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　基本日勤、サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■こんな方におすすめです！ ・自分で手を動かすのが好き　→　一つの製品だけではなく、医療機器・産業用装置など様々な製品に携わることでスキル・市場価値UPが可能。 ・トレンドのITスキルも習得したい　→　これまでの経験を活かしつつ、IT×フィールドエンジニアでインフラ・ネットワーク関連の知識も習得可能。研修制度も充実。 ・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変動なし。 変更の範囲：会社の定める業務

★アパレルの企画・製造・販売を手掛ける当社にて生産管理を募集致します。 ★土日祝完全休み ■業務内容： バーデストローズ社の生産管理をお願いします。 ・商品サイクルに基づいた企画スケジュールのマネジメント ・生産部門、取引先のマネジメント ・商品価格、原価計算、原価交渉 ・納期管理 ・品質管理 ・取引先、メーカー、工場のハンドリング ■当社について： サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 塩化ビニル管を主とするプラスチック製品の製造を行う企業にて設備保全業務をお任せします！ 設立60年の歴史を持ち過去には日本ものづくり大賞・グッドデザイン賞などを受賞しております。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、生産設備の導入起案からセッティング、試運転、稼働後の定期的なメンテナンス業務。 ゆくゆくは顧客先との折衝にも携わっていただくことが想定されており、工程管理なども今後お任せする予定です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Linux、Windows Server ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる 変更の範囲：会社の定める業務

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、プラント配管設計をご担当いただきます。 兵庫県神戸市内の、3次元データ、2D図面、解析評価などのサービスを提供している企業での常駐勤務です。 ■使用CAD：Galaxy-Eye ■当社で働く魅力 （1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます！ 技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 （2）充実の福利厚生 家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。 （3）長期就業が可能 基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。 （4）100％稼働 社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。 （5）キャリアパス 生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務