【プライム市場上場企業／残業20時間程度／賞与6.0か月分支給／ケチャップからエコロジーまで幅広いフィールドで使われる製品です】 ■職務概要： ケミカルポンプの自社開発している当社において、技術開発職として開発新製品のポンプや周辺機器に搭載する電子回路設計をお任せします。製品の性能や挙動に影響する制御をきちんと行うための基盤や回路を設計します。 新製品の設計・開発を行っているプロジェクトの一員となり、アイデアをそのまま製品に反映できるポジションです！ ■担当製品： 半導体製造装置や将来的には医療機器にも搭載されるようなポンプや付随する機器の電子回路設計を担当します。 ■組織構成： 配属先となる部署は、50代、40代、20〜30代前半の社員で構成されております ■働き方： 月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。 ■当社の特長： ・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています ・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。 ・財務面でも自己資本比率は約65％となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。

■業務内容： 国内子会社に在籍いただき、子会社の管理部門の総務経理の責任者や実務の責任者をお任せします。 まずは、当社の管理課にて規定を学んでいただいた後、監査課にて国内子会社の監査を中心にご対応いただきます。その後、社内の監査業務を経験いただき、子会社の管理部門の総務経理の責任者のポジションをお任せします。 ※全国に拠点があり1社につき5年ほど在籍予定 ■詳細： ＜入社後＞ ＊管理課 （1）子会社を統制する上での規定策定や運用ルールを現場サイドに浸透させる教育（2）子会社各社の対前年度比での業績分析・確認 ＊監査課 管理課が決めた規定やルールが規定通りにできているかどうかの確認 ＜2〜3年後＞ ＊管理部門の責任者としての業務 一例：採用業務、経理業務、財務業務、監査業務等 ■部門のミッション： 個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮するために、日々国内子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担っています。 ■入社後の教育体制： 会計、税務に関する部内の「導入研修」を実施し「スズキ教育部門主催の研修」等の外部研修を受講していただきます。 ■キャリアステップ： まずは管理課にご入社いただき、運用ルールを学んでいただきます（想定：１，2年）。その後、監査チェックを行っていただけるように監査課に異動していただきます。子会社では経理・総務に限らず、営業等の部門の法令もチェックが必要となるため、幅広い知識を身に着けていただきながら子会社の統制を行っていただけます。 ■組織構成： 管理課：20名、監査課：10名 ■当ポジションの魅力やりがい ・重要なポジションを若いうちから任せてもらえる環境 子会社の管理部の責任者として従事できるため、経理財務まわりから財務・人事（採用）まで多岐に渡る業務に関われます。統制を自身の手で取ることができることは大きなやりがいに繋がります。大変なこともありますが、責任者という立場だからこそのノウハウを学ぶこともできます。 ・多様な働き方を応援する制度 フレックスタイム／産前産後休暇／育児休業／配偶者出産休暇／育児時短勤務制度※お子様が小学校卒業迄／育児看護休暇／復帰後のケア／介護休暇他 変更の範囲：会社の定める業務

◆ゴリゴリ雰囲気全くなし！／反響営業◎／トヨタのブランド力／充実した研修カリキュラム／トヨタグループならではの福利厚生充実／自家用車で営業に回ります！◆ ◎お客様に徹底的に寄り添い顧客満足を上げる事がミッションです★ ◎ハウスメーカーってゴリゴリそう、、、そう思ってるあなた！社風◎風通し◎の企業です！一度選考で体感してください★ ■担当業務 トヨタホームの戸建注文住宅の営業をお任せします。 展示場やモデルハウス、イベントにご来場いただいたお客様や、トヨタグループ関連企業のお客様に対し、ヒアリングからスタート！お客様のニーズに応じて土地探しからプラン、資金計画のご提案、契約までを行い、工事着工後もお客様のフォローをしながらお客様と長いお付き合いをして頂くことができます。 ■トヨタホームグループだから営業しやすい！ 顧客源泉の4〜5割はトヨタグループからのお客様です。一般的なハウスメーカーと違い、トヨタ自動車をはじめとするグループ企業や協力会社などからの紹介が豊富だからこそ営業しやすいのが特徴です。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラム トヨタホームでは中途入社の方が多くご活躍中です！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。基礎的なところからしっかりと学んで頂くことができるので、営業に不安を感じている方も安心してチャレンジできます！ ■働き方 ・出張：無し ・転勤：圏外への転勤無し ・平均残業時間20h程！ ■組織体制 各展示場、モデルハウスでは各約5名程の営業体制となります。 ■評価体制 実績に応じインセンティブが支給されます。完成した家の売上利益額により付与されますので、頑張った分はしっかりプラス評価される環境です。 ■当社の強み ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！ 基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心下さい！ ・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ・トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。 変更の範囲：会社の定める業務

★適正に合わせたオープンポジション★【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルタント／土日祝休み／残業20h】 ■当社の役割： 各種インフラ事業は、調査、計画、設計、建設工事の流れで行われます。 私たちは、その中で調査や計画、設計といった上流工程を担っています。 直接モノを作るわけではありませんが、どこにどのようなモノが必要で、どのように作ればよいかを提案するのが仕事です。 ■ポジションについて： （1）土木領域： 主に国内の上下水道 河川事業に関する調査・計画・設計業務 （2）建築領域： 上下水道施設および建築物に関する調査・計画・設計業務 （3）建築設備領域： 上下水道施設の建築設備（建築機械・電気）に関する調査・計画・設計業務 （4）機械領域： 上下水道施設のプラント機械設備に関する調査・計画・設計業務 （5）電気領域： 上下水道施設のプラント電気設備に関する調査・計画・設計業務 （6）インフライノベーション領域： 官民連携プロジェクト（PPP）の推進、DX推進業務 （7）海外事業領域： 上下水道コンサルティング技術の提供 （8）その他適性に合わせたポジションのご提案 ■当社のアピールポイント： ・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位） ・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件 ・入社後3年定着率：98% ・平均勤続年数：13.6年 ・産休取得率：100％ ・育休取得率：男性93.3％　女性100％ ・残業平均：19.8時間／月 ・有給消化日数：12.5日／年 ・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入 ・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実 ■同社について： 当社は、国や地方公共団体を主要な取引先とし、上下水道事業を中心としたのコンサルティングを提供する企業です。 自治体の将来を見据えたまちづくりの計画立案から、それを実現するための具体的な設計まで一貫してサポートしています。 人口減少や自然災害、老朽化したインフラの更新といった社会課題に直面する中、当社は持続可能な水インフラの構築と維持を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1在宅可/東証プライム上場/育成環境・福利厚生充実/アンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカー/中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風〜 ■業務内容： 半導体回路検査市場で業界トップスリーに入る弊社半導体事業部にて、海外顧客を担当し、海外拠点のサポートを行って頂きます。 各海外拠点と技術を繋ぐお仕事です。 売り切りではなくソリューション営業になりますので、お客さんと長く関係を築いていく必要がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客開拓及び深耕拡販サポート ・市場マーケティング ・拡販戦略・戦術立案/実行 ・定常業務(顧客技術会議、社内会議、販売拠点−工場間の交通整理、見積作成・受注管理、納期調整、フォーキャスト入手、販売実績管理、量産拠点への指示・サポート) ＜担当顧客について＞ 現在は海外営業7割、国内営業3割程度の割合でご担当いただいております。 ■OJTについて： ・マンツーマンになって親身に教える先輩がおりますので、 業界未経験の方も安心して働いて頂ける環境となっております。 ※英語についてもスタディサプリの受講費用補助などの制度がございます。 ■海外駐在について： ・英語能力を使って働きたい方、将来的に海外駐在をしたい方は大歓迎です。 ・駐在では、現地スタッフと一緒に海外顧客に直接営業活動をして頂きます。 早い方で入社5〜6年、20代で海外駐在を実現しています。ご本人の希望と習熟度合いをみて駐在を決定いたします。 色々な国の方と関わり合いを持つので、異文化交流に拒否感がない方は大歓迎です。 ■働き方について： ・基本的には出社中心の働き方ですが、仕事に慣れた後は週1回のテレワーク勤務も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。 特に1960年代からの積極的な海外展開により、現在では21の海外拠点を持ち、海外生産比率は80%を超えています。 また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。 自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／物流2024問題の解決に貢献／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／リモート可〜 ■仕事内容： ・Webの開発・運用保守 ・システム設計（上流・基本・詳細） ・負荷設計を考えた開発構築 ・各種システムとのAPI連携 ■組織構成： 組織の増員を行いサイト開発やtoC／toB向け向けエンジニアを拡充します。共に働くメンバーとしては、インフラ、PM、QAなどが参画します。 ■やりがいや魅力： ・グループの拡大に伴い、バックエンドエンジニアの増員を行います。新規事業のtoC／toB向け、Webサイト、基幹システムの開発・運用を行います。 ・経験豊富なテックリードが大規模構築の手法や負荷対策、障害の起きない方法や検知などを教えます。 ・ありとあらゆる改善・開発を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ■歓迎条件： ・JIRA／Confluence／Backlog などのチケット管理や情報管理ツール経験 ・MySQL／Postgres ・KVS（Elasticcahe Redis／Memcache） ・API Gateway、SQS、Elasticsearch ・Salesforce開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験不問】◆◇イオンG中核×会計DX/Azure移行推進/超上流から挑戦可/在宅×フルフレックス/巨大基幹刷新に携わる◇◆ 〜フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり〜 ■募集背景 2024/12/1のIT事業統合により、フロント〜基幹まで一体でDXを推進する体制へ。会計領域の刷新・展開を加速するためPMを増員します。 ■業務概要 イオングループ共通の会計システムについて、企画・要件整理〜プロジェクト推進、運用保守のマネジメントを担い、各社展開と法令対応・機能拡張をリードします。 ■職務詳細 ・Azure移行等の刷新計画の立案・実行（IaaS中心） ・AI-OCR/生成AI等によるペーパレス・業務効率化の推進 ・経営/財務/現場を巻き込む要件整理・合意形成 ・スケジュール/コスト/リソース/リスク/品質管理 ・ベンダーコントロール、運用・保守の継続改善 ■組織体制 SIer/事業会社出身者で構成。PM未経験者も経験に応じて段階的に担当領域を拡張します。 ■キャリアパス PMとしての実行力に加え、超上流のIT構想・システム企画、会計SMEとしての専門深化、横断DXのリードなど多軸で成長できます。 ■働き方 ・コアタイムなしのフルフレックスで、個々の生活スタイルに合わせて柔軟に勤務可能 ・在宅勤務と出社のハイブリッドで、生産性とコミュニケーションを両立。 ・プロジェクト状況に応じ、出社頻度やMTG時間もチームで調整しやすい環境。 ■企業の特徴／魅力 ◎グループ公式アプリ「iAEON」が2,000万DL突破など、生活インフラ規模のデジタル接点を持つ稀有な事業基盤をもつ会社です。 ◎国内外約300社を支えるITソリューション企業として、大規模データ・大規模会計基盤の刷新に携われる技術的希少性が高いポジションです。 ◎住宅手当・社宅・共済会・従業員割引など、大手グループならではの充実した福利厚生と長期就業環境が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CAD経験・自動車業界の方歓迎・水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2019年設立の急成長企業・年間休日128日／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行っています。 ■業務内容： 水素燃料電池の単セル及び単セルを積層化するスタックの設計・試作リーダーをお任せします。具体的には、設計・図面の整合性確認・工程能力を考慮した公差見直し・メーカーとの仕様調整・納入仕様書作成・製品の品質評価などの業務となります。 また、市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。量産工場を立ち上げ輸出を開始しますので、商品開発に携わることができます。 ■組織構成： 配属予定のFC開発部には、20名の社員が在籍しており、全員中途入社となります。 ■当社の魅力： ◎2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。 ◎ヨーロッパ・中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。

〜売り上げ毎年伸長・リピート率約80％／未経験歓迎！リモート相談可／年間休日125日(土日祝)〜 ＊当社について＊ 創業以来ログ管理製品を主力に、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 海外製品を日本でお使い頂けるようお客様に合わせたカスタマイズを行い、導入後も一貫してサポートを行って頂きます。 【具体的に】 ・輸入製品の翻訳：マニュアルや操作画面を翻訳します。 ・製品確認：社内システムにて問題ないか確認の上、マニュアル等作成します。 ・営業同行サポート：営業の方のサポートとして顧客向けに資料作成や商談同行を行います。 ・顧客サポート：お客様からのお問合せ内容に合わせて、動作検証、時には英語でメーカー技術者への問い合わせ等をしながら問題を解決します。 【※参考※当社主力商品導入実績】 ・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷 ・WinSyslog…導入実績：約700件 ・PRTG…導入実績：約500台 ■組織構成 本ポジションでは23名が在籍中。 全員が中途採用で、20代〜50代（全社平均47歳）まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。 ＜当案件の魅力＞ （1）未経験の方も安心のサポート体制 上長が個人に合わせた研修プログラムをご用意し、約１年をかけてOJTを行っていきます。 ※完全に未経験の方には外部研修もご参加頂く可能性がございます。 （2）高いスキルが身につきます ・時には海外での勉強会もあり、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。 ・営業の方と一緒に協力して海外製品を販売していくため英語力やプレゼンテーション能力も身につきます。 （3）働きやすい環境 ・自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70％超えております。 ・リモートワークは入社1年後から週1日、3年後以降は週2日可能です。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細： ・品名登録管理 ・単価表の月次更新作業 ・部品部材の4M変更の管理 ・廃品管理【EOL部品の管理】 ・会議イベントや社内ミーティングのスケジュール作成及び進捗管理 ・コストダウンリポートの作成 ・各種申請手続きのサポート ・HQ購買本部との管理業務の窓口 ・取引先への公式文章の作成 ・入荷検収データの配信と違算の管理 ■職場環境 ・若手からベテランまで幅広く在籍。中途で入社された方も多数活躍しています。 ・個人の意見を尊重する男女が明るくイキイキ活躍できる職場です。 ・コミュニケーションを重視しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 （1）単身赴任者：転勤手当として月額70,000円が支給されます。（最大5年間支給）また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 （2）独身者：月額7,500円の個人負担で、当社借上げ社宅（アパート）に入居頂けます。（入居可能期間：最大10年間）

〜官公庁やPanasonicなどの大手顧客との取引有/ニッチな分野で安定性◎/残業が少なくワークライフバランスが整います！〜 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 当社は非常用電源装置・消火システム機器等の防災機器メーカーです。主な取引先は官公庁や大手企業など安定した取引が叶ってます◎ ＜具体的な業務＞ ・設計開発及び開発外注の管理 ・筐体などの設計（Ａｕｔｏ−ＣＡＤ） ・電子・電気回路設計、プリント基板パターン設計 ※入社後はこれまでの経験をもとに業務いただき、慣れてきたら筐体設計、電気回路設計どちらも対応いただきます。 ＜業務の特徴＞ ・装置は一定パターンがあり、客先の仕様によってカスタマイズするものが多い。 ・定期的なメンテナンスも重要ですが、作業自体は各代理店が担当することが多い。 ・顧客との打ち合わせ ＜設計対象品＞ 災害時に役立つ非常用電源装置は、電気をつくる発電所でも使われている装置です。例えば停電になった時には、自家発電装置のエンジンがかかるのですがその時に必要な電源が以下の装置です。例）自家発始動用電源／非常用電源／制御盤／電子制御装置 ■組織構成：設計部門7名（30‐60代の社員が活躍）経験が浅い方でも、ベテランの先輩による丁寧な指導や資格取得支援のサポートもあります。困ったらすぐに相談できる体制が整っており定着率は高いです◎ ■キャリアアップ： ステップ1：基本の設計を学び、客先の仕様に応じカスタマイズ対応する ステップ2：1から設計をかけたり製品の改善・新製品の開発に携わる。 将来的にはマネジメント職かプロヘッショナル職を選択。マネジメントで昇格すると設計部署メンバーだけでなく、組立部署のメンバーも対象としてマネジメントを行っていきます。 ■魅力点： ◎景気に左右されないビジネスモデル：同社が扱う製品はニッチな分野ではありますが、競争に巻き込まれず、有力な販路を確保できております。選ばれている理由として、価格面や消防法からライバル企業が少ないからです。 ◎福利厚生充実： ・転勤なし ・有給休暇は半休〜全日も柔軟に取得可 ・残業月2〜3H ・住宅手当、家族手当有 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産知識一切不問！／製造やモノづくりに携わってきた方の入社実績多数◎／未経験入社◎／各種手当・福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 賃貸マンションやアパートの退去時に傷などの状態をチェックします。査定後、壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど、それに対する見積り作成・手配・現場管理を行います。 ◎専用のチェックシートやガイドラインに沿って作業を進めるので、経験や知識は必要なし！ ■同社の魅力／将来性： 同社は1989年の創業以来一貫して、リノベーション物件やリフォーム物件、賃貸物件の空室整備工事などを手掛けてきました。昨今、国の後押しもあり「建物を壊して新しく建て直す」から「建物を維持し、付加価値を創出する」リノベーションが一層注目を集めています。また、2023年以降コロナ禍の状況が改善し、社会・経済が再び活気づいたことで首都圏への人口流入も増加傾向にあり、賃貸需要が高まっていることから、今後より一層の事業拡大を見込んでおります。 ■身につくスキル／キャリアパス： ・不動産や物件、施工技術などの専門的な知識 ・スケジュールを効率的に管理する能力 ・期限内に作業を完了するための計画立案能力 ・様々な現場での予期せぬ問題に対処する能力 ・クライアントや他の作業者との円滑なコミュニケーション能力 ・建築基準法や関連法令の理解と遵守 これらのスキルは、本ポジションに限らず、多くの建設業やリフォーム業においても役立ちます。多岐にわたる技術や管理能力を身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。 経験に応じて、マンション1室のフルリノベーションや建物の外装工事部門へのスキルアップが可能です。ご本人の希望を考慮し、柔軟なジョブローテーションを行っています！ ■研修・フォロー体制： 入社段階ではアシスタントとしてOJT研修をメインに業務を覚えて頂きます。 未経験入社の方がほとんどのため、初年度はほぼ先輩社員との同行となり、未経験の方に寄り添った教育ができることが魅力です。また、各種資格取得制度も充実、スキルアップを支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供】 <おすすめのポイント！> ◎3D×AI技術が強み／製造メーカー向けWeb製品で高い競合優位性あり ◎新しい技術が身につく製品開発エンジニア／アイディア次第で業界に大きく貢献できる ■業務概要： 製品開発エンジニアとして、事業の要となるWeb製品の開発に携わっていただきます。 3D技術とAI技術を活用した製品開発に携わっるため、スキルアップや新しい技術を身につけることができます。 ■業務詳細： （1）自社製品の開発 ・自社製品SS4M（3D類似形状検索システム※Web製品）における3Dデータ処理部の開発 ・自社製品SmartExchange（3Dデータ変換：主に3Dデータ→3DPDF／HTML変換）の開発 ・その他自社製品の開発 ・自社製品の顧客向けカスタマイズ受託開発 （2）既存案件の保守または新規機能追加開発 （3）新規開発案件 ■開発環境： ＜開発対象OS＞ メインはWindows（サーバーOS含む）、Linux、iOSもあり ＜利用ツール＞ HOOPS（TechSoft3D社）、Adobe Acrobat、Tetra4D、Revit、ViewStation、Exment、UnrealEngine ＜開発体制＞ 3〜5名程のチーム体制で開発を行っております。 ■当ポジションの魅力／やりがい： ・今までの開発経験や3Dの知識を活かし、最上流から一気通貫の開発が経験できます。 ・自身のアイディアを活かした開発が期待されるポジションのため、スキルアップできる環境です。製造業のDX化は発展途上なため、アイディア次第では業界に影響を与える大きな成果を上げることも可能です。 ■当社について： 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

コクヨ、PLUSの正規代理店◆年休120日以上でワークライフバランス良好◆業績好調に伴う増員募集／オフィスの移転・新築・リニューアルに伴う内装工事、オフィスファシリティ提案 ◆オフィス環境、家具の営業経験があり、その経験を活かしたいがWLBも整えて働きたいと考えている方ぜひご応募ください！ ◆本ポジションの魅力： ・今までのご経験をフルに活用して働くことができます。 ・大手企業と比較して、裁量権や決済までのフローに自由度があります。顧客と相談し、より良いオフィスを具現化するまでが素早く行えます。会社として「これをやらなければならない」ということはなく、自由な提案が可能です。 ・WLBを整えて働くことができます。残業実態はほぼなく基本的には定時に帰宅します。子育て中やご家族の介護をしながら働いている社員もおり、状況に合わせて柔軟な勤務形態で働くことができます。 ■業務概要 ・お客様のオフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う内装工事、そしてオフィスファシリティをトータルに提案するお仕事です。 お客様のお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案を行い、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応して頂きます。 ・国内のオフィス家具メーカーの製品を扱います。（コクヨ、PLUSの正規代理店です。） ■特徴 ・当社主観事業のITインフラの担当者と一緒になってお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■担当業務 ・既存顧客（一部紹介顧客有り）に訪問→提案→見積→納品(施工管理)→サポート ・主な提案事例 　オフィス移転 　オフィス家具の販売・入替 　エントランスリニューアル 　入退室セキュリティシステム 　LED照明 　WEBミーティングブース 　産廃処理手配 ※上記はあくまで一例です。製品やサービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ■当社について 株式会社ピボットは１９９１年創業以来、通信ネットワークを中心にオフィスインフラをトータルにサポートするソリューションを展開してまいりました。自社でエンジニアを抱えてることもあり、お客様のご要望に素早く対応できることから引き合いが増えている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■担当業務： エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ＜具体的には＞ 自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務などを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆こんな悩みはないですか？当社でスキルアップできます！◆ ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した研修制度： ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 変更の範囲：本文参照

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実〜 リフォークリフトの機械設計補助をお任せします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ・フォークリフト車体部の流用設計補助 ・図面修正（CAD） ・付随する事務作業（プレゼン資料や申請書類） 業務で建築系CADを使用しているけれど建築系は休みが少ないから業界を変えたい、学生時代のCAD経験を活かしたいといった想いを持たれた方が活躍しております。 皆さん機械工学などの知識がないところからスタートされており、研修制度で日々勉強を重ねていただいております。 ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実〜 物流情報や物流制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ・ソフトの設計（自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御） ・オペレーションマニュアル作成 ・現地（お客様先）での調整（動作テスト） ※開発環境はお客様要望によって変更されます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows 設計経験はなくとも実務での言語も用いたコーディングの経験がある方も活躍していただいております。 ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／最大手数料の６％のインセンティブ／フレックス×実働７時間〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細： （1）家を「売りたい」お客様へ 売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案 ／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー （2）家を「買いたい」お客様へ 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件（土地）の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法： 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業／飛び込みも一切ありません！グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例 年収828万円／28歳／中途入社 年収1008万円／31歳／中途入社 年収1185万円／32歳／中途入社 変更の範囲：本文参照

〜オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／最大手数料の６％のインセンティブ／フレックス×実働７時間〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細： （1）家を「売りたい」お客様へ 売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案 ／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー （2）家を「買いたい」お客様へ 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から不動産の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。 1ヶ月あたり5~10件の新規案件を担当します。 ベテラン社員になってくると成約した顧客からリピートや紹介などで成約角度の高いお客様を担当していくため、安定的にインセンティブを獲得することができます。 ■営業手法： 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、反響営業がメイン／グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 顧客満足度が高く反響営業で顧客確保をし成約したらその方からの紹介やリピートなどでご自身で顧客確保につながることが多いです。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み・年間休日130日で職場環境◎／オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】 ■職務概要： 設備や不動産の運営管理などトータルサポートを行うオリックスグループのビルメンテナンス会社で、PM営業担当として業務全般をご担当いただきます。オリックスグループの保有物件など、首都圏の管理物件が中心になります。 【具体的な業務】 管理物件オーナーへの各種提案や運営、レポート作成、リーシング、入退去対応、入金管理、契約・更新・解約手続き、テナント対応など オフィスビル、商業施設、ホテル、ロジスティックなど、さまざまな案件を通してPMとしての専門スキルを磨くことができる職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特長・魅力： 【ワークライフバランスの充実】夏季休暇5日間のほか、有給は年間8日間以上を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、プライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

上流から量産まで一貫設計／世界トップシェア無線機器／社会インフラを支える使命／グローバル市場向け製品開発／裁量ある機械設計／老舗ブランドの技術力／防水・耐久設計に挑戦／柔軟な働き方 ■採用背景： 同社は広帯域受信機で北米98％のトップシェアを誇るなど、世界的な無線機器市場で確固たる地位を築いています。現在の社会情勢において、スマートフォンが普及しない未電波地域や、船上、砂漠、災害時といった特殊な状況下でも確実に繋がるため、無線通信機器の需要は根強く、同社の技術と製品は社会的な使命を帯びています。今回、この使命を果たすための新製品の企画・開発を継続的に推進し、グローバル市場での競争優位性をさらに高めるため、機械設計エンジニア体制の強化・拡充を目的として募集を行います。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 無線機器業界のトップシェアメーカーにて、製品開発の上流工程から量産立ち上げまで一貫して担当頂きます。 【具体的な業務詳細】 ・製品企画・仕様検討：市場ニーズや技術動向を踏まえた企画・仕様検討に、設計視点から関与 ・設計実務：3D CADを使用し、製品のメカ構造、外装設計を担当 ・図面作成：3D構造設計に基づき、2D図面の作成および組み立て図を作成 ・試作・評価：設計した構造をもとに試作実機を製作し、性能や耐久性などの各種評価を実施 ・製造準備：型の業者手配に関する打ち合わせを実施し、量産体制への準備を着手 ・問題解決・量産化：試作段階や製造プロセスで発生した問題の解析を行い、解決策を設計にフィードバックする。最終的な量産立ち上げをサポート ■開発例 ・米国/欧州/オセアニア向け広帯域無線受信機（27〜1300MHz帯） ・海上用無線トランシーバー ・移動体向け無線トランシバー（例：北米向けCB無線機等） ■働き方 月平均残業20h以下、年間休日122日、在宅可、社内ドリンク無料、時差出勤可 ■在宅勤務について ワークライフバランスの重質を目指し一か月の上限20%まで在宅を許可しています。 ■時差出勤について 出社時刻は8:00~10:00の間で各自設定できる仕組みを設けております。 通勤ラッシュを回避しストレスのない通勤も可能です！

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業】 ■業務内容： 基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。 ※入社後すぐにリガク・ホールディングス株式会社に出向致します。 ■募集背景： 従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべく人材を募集します。 ■業務のやりがい： 国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。 また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。 ■出向先について： 正式社名：リガク・ホールディングス株式会社 勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 事業内容：理科学機器の専門メーカー ■職場の雰囲気： ・定期的な1on1を実施：部長とメンバー間で定期的に実施。1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。 ・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場です。 ・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場 どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。 ■働き方： 在宅勤務：上長承認のもと選択制（但し、1日／週はオフィス勤務）　※配属予定部署では、8割程度リモートワークを利用 出張：なし　※現時点ではないが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては可能性有 転勤：当面なし

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況◎／高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： 国、地方公共団体、UR都市機構等公的機関や民間企業が発注する、都市再生、団地再生等のプロジェクト（企画、開発構想、各種計画、調査等）をお任せします。 【九州支社管内エリア】九州7県・山口県 ★魅力★ 社会貢献度の高い数々のプロジェクトに関与することが可能。 また、地方公共団体やUR都市機構が進めるまちづくりに挑戦したい方にとって、とてもやりがいのある環境です。 ■本ポジションの魅力： ・月45時間を上限としており、勤怠管理などのシステム面の工夫や各部門のリーダーに注意を促すなど残業時間の実現に向けて取り組んでおります。 ・女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし(認定段階2)」を取得しています。 ・「健康経営優良法人2020」の大規模法人部門に認定。社員の定着率の高さには自信があります。 ・市街地再開発のトップランナーであるUR都市機構での経験を積むことができます。また、利益最優先でなく、公共の観点から携わることができます。 ■当社について： 当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。 主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：土木施工管理（課長候補） 工事案件の受注を今後さらに増やしていくために土木施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 ・土木施工の実務担当者への技術的な指導 等 ※施工管理担当者１人あたりが一度に担当する現場数は原則、1現場のみです。 ※夜間作業が場合により生じます。頻度は、半年に1、2回程度です。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■出張について： 大規模プロジェクト等の都合によっては、数カ月にわたる出張工事にも対応しなければいけない可能性があります。 予めご了承ください。 ■組織構成： 土木施工管理は、60代の者が1名で担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照

〜業界大手の木下グループ◎／課長職候補／育児・介護時短制度あり／長く働ける職場制度◎／女性管理職活躍中〜 ■業務内容： 全国各地の新店立ち上げにより組織拡大中の当社にて、土地活用営業及びマネジメント業務をお任せいたします。全国に出店予定の為、希望の勤務地を叶えることができます◎ ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 ■同社の魅力： （1）組織立ち上げに携われる 現在全国各地にて業績拡大フェーズにあるため、組織の立ち上げに携わることが可能です。新店の課長ポジションとして、ゆくゆくは4〜5名のマネジメントもご担当いただき、組織拡大の一端を担っていただきます◎ （2）年収アップが叶う 契約金額の1〜1.5％をインセンティブとして支給します。未経験の方でも基本をコツコツすれば入社1年目で2件程の契約を取れる方が多く、その場合はインセンティブだけで100〜200万円程支給されます。1年で年収100万円以上アップを叶える社員が多数います。 また、入社後数年で年収1000万円を超える方も多数います。 （3）大手グループで働き方を改善 創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。 年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。 （4）キャリアアップ 基本的には2〜3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。また今回は課長クラスの採用となるため、入社後は部長クラスへの昇格をスピード感をもって目指すことが可能です。 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。