待機も仕事。だから無理なく働くことができます。 会社の将来が不安。給与が上がる気がしない。職場の人間関係に疲れた。 働き方を変えたいけど、安定は手放したくない・・・ そんな悩みが重なってきた方に、ぜひ読んでほしいです。 ■ 拠点＝自分専用の待機部屋 ━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事の拠点は、自分専用のワンルームマンション（シャワー・ベッド完備）。 警備システムが発動したら現場へ向かい、対応が終わればまた部屋に戻るシンプルなサイクルです。 出動がなければ、そのまま1日が終わることも。基本ひとりで過ごせるので、余計な気疲れなし。ゲーム、映画、読書、資格勉強……過ごし方は自由。出動時にすぐ対応できれば、それでOKです。 ■ プライム上場ならではの「安定」と「待遇」 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になる給与も、【平均年収508.7万円】。頑張り次第でしっかり上を目指せます。 会社の基盤も申し分なし。東証プライム上場の同社は、警備業界を誇る安定企業です。 安定、働きやすさ、給与、全部ほしい。そのわがまま、ここなら叶えられます。 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】当社警備システムの発動に応じて現場へ出動します。目指すのはお客様の安全・現場の確認で、不審者の確保が仕事ではありません。多くの人の安全を陰から支えるお仕事です。 【Q】どんなところで働くの？ 【A】待機先のワンルームマンションから出動し、オフィスビルや店舗、マンション、駐車場などお客様先へ伺うのが中心です。 【Q】体力的に厳しいことはある？ 【A】いいえ、一般的な警備と比べて体力的な負担は小さめです。出動依頼がない時は、ベッド・シャワー完備のワンルームマンションで一人で待機できるので、のんびり過ごすことができます。

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◎求める人物像◎ ・「マネジメント経験を活かしたい」という方 ・「マネジメントスキルを身に着けたい」という方 ・チームワークを大切にできる方 【ホールスタッフ仕事内容】 接客、会計業務、予約管理などをご担当いただきます。 また、"絶対感動主義"をコンセプトに掲げる当店においては、「顧客情報の管理」を徹底しております。 【店長としての仕事内容】 コスト管理、グルメサイトなどの販促全般、年間計画構築、スタッフ育成、シフト作成、など多岐に渡ります。 【お店について】 創業220年の歴史を誇るうなぎの名店『駒形前川』が手がける、ワイン＆イタリアンフレンチレストラン。 2021年2月に新しくシェフを迎えてリニューアルオープンしたばかりの若いお店です。 特徴としては、自社でスペインのワイナリーから直輸入しているワインを強みに、シェフが、イタリアンとフレンチをベースに、そのワインに合った料理を提供しています。 <シェフについて> 六本木、銀座、汐留にてイタリアン、フレンチの修行を積み、その後パティシエに転向。新宿NEWoManにできるパティスリーの新ブランドの立ち上げ、シェフパティシエを務める。また、カナダ大使館を迎えたパーティの料理長も勤め上げた。 そして現在のEKAにてシェフに就任。 お酒と食べることと楽しいことが大好き。 ◎アットホームで働きやすい職場環境◎ スタッフ同士はお互いに仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の当店。 しっかり仕事に打ち込むタイミングと、皆で和気あいあいと過ごすときとどちらも大切にしています！ お客さまに当店でおくつろぎいただくためには、スタッフ間の連携がなにより重要。 スタッフ間の居心地が良くなる雰囲気づくりも意識しています。

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出版社・学校・企業・団体など、既存のお取引先を定期的に訪問するルート営業です。 関係が築かれたお客様へのご提案が中心となります。 希望者にはAdobe InDesignやAdobe Illustratorなどの研修も行っております 【主な業務の流れ（一例）】 08:30　出社・当日の訪問先確認 09:00　お客様先へ出発（車または電車） 印刷物の仕様確認・納期調整・新規ご提案など 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問・社内での見積作成・報告書作成 17:30　退社 【こんな方に向いています】 ・本や印刷物に興味がある方 ・お客様と長くお付き合いしながら信頼関係を築いていきたい方 ・営業未経験から、専門性のある仕事にチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 半日は社内での研修を行います（印刷の基本や見積書の書き方等） 半日は先輩と同行しながら業務を覚えていただきます 状況を見ながら担当先を引き継いでいただきます

お客様の”人生”に寄り添う、設計事務所のような働き方を。 私たちの仕事は、単に家を設計することではありません。 お客様がこれから何十年と過ごす「暮らし」そのものをデザインすることです。 だからこそ、打ち合わせを重ねることを何より大切にしています。 お客様の趣味、大切にしている時間、将来の夢…。 そんな対話の中から、たった一つの理想の住まいを導き出します。 もちろん、休日出勤になった場合は振替休日を必ず取得できますし、長期休暇もしっかり確保できます。 設計のやりがいはそのままに、働き方の安定も手に入れる。 そんな理想の働き方を、当社で実現しませんか。 ≪向いている方≫ お客様のためにいいものを作りたいと思える方 当社の家づくりに共感をいただけた方 ≪あんまり向いていないかも・・・≫ 言われたことをただやるだけのことが好きな方

「現場の非効率を指摘しても、古い体質で聞き入れてもらえない」 「体力的にいつまで現場で踏ん張れるか、正直不安がある」 この悩み、当社のポジションなら解決できます！ 【どんな仕事？】 ・入出荷作業において生産性の管理 ・入出荷の計画作成 ・アルバイトスタッフさんや作業員の育成 ・アルバイトスタッフさんや作業員への指示出し あなたの経験を活かし、倉庫内作業を実際に経験しながら、 習熟度に合わせて即戦力としてご活躍いただきます！ 【どんな経験が活かせる？】 ・倉庫内の軽作業で仕分けやピッキング作業をしていた ・トラックドライバーで物流の流れや現場感が何となく分かる などなど 現場の痛みがわかり、かつ冷静に数字を見れる方であれば、 現場の管理側に回り、ご活躍いただけます！ 【働き方も改善できます】 ・日勤夜勤など混在したシフトはありません、十分配慮します ・残業はだいたい25～30時間、固定残業時間より削れるよう努力中！ ・年休116日以上、有給取得率75％でちゃんと休みもとれる 【しかも・・・】 当社は売上が前年比で128％と急成長中。 単なる物流現場のオペレーションを管理するのではなく、 物流工程ごとのモノの流れなどを把握しながら、 データをもとに現場での工程改善をし、コスト削減や 納期を早めていくお仕事です。 だからこそ・・ ◎改善提案が数字として結果・売上に直結する ◎実績がそのまま評価される ◎事業拡大しているからこそ、早期からリーダーなど昇進もできます 売上とともに急成長しているからこそ 裁量とスピード感を味わえる環境です。

▼主な仕事内容 法人企業（運送業・出版業・商社など、業界・規模不問）に向けて、 スマートフォン・タブレットを中心としたITソリューションを提案する営業職です。 • スマートフォン・タブレットの導入提案（全体の約7割） • 通信費の見直し・コスト削減の提案 • 業務効率化につながるITサービスの提案 • 固定電話・インターネット環境の改善提案 • セキュリティ対策など各種ソリューションの提案 単なる商品販売ではなく、 「通信費を下げたい」「業務を効率化したい」といった課題解決型の営業です。 ▼提案の流れ 1. 法人企業へ電話・訪問でアプローチ 2. 通信環境や業務面の課題をヒアリング 3. 課題に合わせて商材・サービスを組み合わせて提案 4. 導入後のフォローまで対応 ※入社直後は新規開拓が中心 ※慣れてきたら【既存7：新規3】の営業スタイルへ移行します ▼多様な研修を用意しております！ 未経験の方でも安心してスタートできる研修・サポート体制を整えています。 ■基礎研修 窶「 騾壻ソ。繧ュ繝」繝ェ繧「縺ォ繧医ｋ遐比ソョ繧貞ョ滓命 • コンプライアンス、商材知識、端末操作など基礎から習得 ■同行研修 • 先輩社員に同行し、実際の営業現場を体験 • 提案の進め方やお客さま対応を実践的に学びます ■個別フォロー • マニュアル一辺倒ではなく、理解度・適性に合わせた育成 • わからないことはすぐ相談できる環境です

金属建材・店舗什器・建設機械部品などの「板金加工」で高い評価をいただいている当社。 あなたには、溶接スタッフとして加工の最終工程を担っていただきます。 コツコツ着実にやり方を覚えていきましょう。 ◎あらゆる製品を手がけます！ 当社で行なっているのは、冷凍ショーケースや空調設備機器、建設機械、高層ビルなどに使用される金属製品や部品の加工。あなたにお任せするのは、加工された金属板を商品として完成させるための「溶接」です。 ＜スキル習得の道のり＞ ▼現場へ配属。溶接のやり方や材質の知識、仕事の進め方を習得します。 ▼先輩によるOJT。サポートのもと、実務を繰り返し技術向上を目指します。 段階を経て、少しずつスキルを上げていきます。器具の名称や使い方から丁寧に教えていくのでご安心ください。 ベテランのスタッフが、溶接のコツやポイントを一つひとつアドバイスしていきます。 ※一人前の目安は3年程度。じっくり、確実に腕を磨いていける環境です。 ◎仕事のポイント 一人前への近道は、「先輩のアドバイスを聞ける素直さ」と「匠の技を極めたいという強い思い」。 この2つがあれば、経験がなくても大丈夫です！ ＜働くメンバー＞ ■配属先／製造部溶接課 現在、溶接課には13名（平均年齢38歳）が在籍しています。 若手から中堅、ベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 溶接とまったく関係ない業界から入ってきたメンバーも多数です。 みんなイチから始めて、技術を磨いて今では一人前として活躍しています。 お父さんのようなベテラン、パパッと作業に必要な道具を作ってしまうお兄さんなど、部内はまるで家族のような雰囲気。 入社数ヶ月でも意欲ある方には積極的に新しい業務を任せる風土のもと、メンバーはみな活気よく仕事に取り組んでいます。

□■□応募前にご確認ください□■□ ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 ※Native Japanese speaking,writing skills are required. ■週4回のデリバリーも余裕（以前は毎日自炊してたのに）。 ■去年の夏季休暇に国内旅行（ちゃんと貯金もしてます）。 ———こんなふうに、“プチ贅沢”を楽しむのが当社のスタッフ。 というのも月給32万円以上スタート、月3万円で水道光熱費込み・テレビ・ベッド・エアコン付きの寮に住めるなどお金が貯まる環境があるから。 自由に使えるお金が月に20万円以上も残ります（入寮時に最大10万円の支度金が出るのも嬉しい！）。 休みの多さも年休125日と業界では高水準。 残業も月5～10時間だから自分の時間も大切にできます。 お盆や年末、GWも平均8日休めて帰省もしやすいです！ ———どんな仕事をするの？ ▼事業所でミーティング └資材や機械を用意して出発します。 ▼作業エリアの確保 └道路で作業をするため、まずは標識やコーンの設置などを行ないます。 ▼道路の掘削 └道路を掘削し、管と電線を埋めていきます。 ▼埋め戻し・仮舗装 └工事が完了するまでは、一時的に使えるようにするため簡易な舗装を行ないます。 ▼片付け └作業が終わったら、現場を掃除して作業エリアを撤去します。 ※現場は1日で終わるものから、1ヶ月かかるものまでさまざまです。 ※5～7名のチームで現場に向かうので、頼れる先輩たちと働けます。 >>仕事のポイント>> ◎じっくり育てるから、未経験でも安心です。 現場で、道具の名前や業務の流れを学びます。 面倒見のいい先輩ばかりなので、相談しやすいのも安心するポイントです。 ◎街に灯りをともす仕事です。 シンプルですが、街に灯りをともす大切な仕事。

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

□■□応募前にご確認ください□■□ ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 ※Native Japanese speaking,writing skills are required. ■週4回のデリバリーも余裕（以前は毎日自炊してたのに）。 ■去年の夏季休暇に国内旅行（ちゃんと貯金もしてます）。 ———こんなふうに、“プチ贅沢”を楽しむのが当社のスタッフ。 というのも月給32万円以上スタート、月3万円で水道光熱費込み・テレビ・ベッド・エアコン付きの寮に住めるなどお金が貯まる環境があるから。 自由に使えるお金が月に20万円以上も残ります（入寮時に最大10万円の支度金が出るのも嬉しい！）。 休みの多さも年休125日と業界では高水準。 残業も月5～10時間だから自分の時間も大切にできます。 お盆や年末、GWも平均8日休めて帰省もしやすいです！ ———どんな仕事をするの？ ▼事業所でミーティング └資材や機械を用意して出発します。 ▼作業エリアの確保 └道路で作業をするため、まずは標識やコーンの設置などを行ないます。 ▼道路の掘削 └道路を掘削し、管と電線を埋めていきます。 ▼埋め戻し・仮舗装 └工事が完了するまでは、一時的に使えるようにするため簡易な舗装を行ないます。 ▼片付け └作業が終わったら、現場を掃除して作業エリアを撤去します。 ※現場は1日で終わるものから、1ヶ月かかるものまでさまざまです。 ※5～7名のチームで現場に向かうので、頼れる先輩たちと働けます。 >>仕事のポイント>> ◎じっくり育てるから、未経験でも安心です。 現場で、道具の名前や業務の流れを学びます。 面倒見のいい先輩ばかりなので、相談しやすいのも安心するポイントです。 ◎街に灯りをともす仕事です。 シンプルですが、街に灯りをともす大切な仕事。

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既存のお客様との末永いお付き合いを大切にし、アフターフォローを通して車の販売につなげる仕事です。 ＜具体的な仕事＞ 既存のお客様へのアフターフォローが主な営業活動。車検・定期点検や自動車保険の更新など、安心して車に乗っていただくための案内・提案です。電話や訪問でお客様とは毎月接点を持ちます。何気ない会話から、「結婚する」「子どもが生まれる」という変化を察知したら、ライフステージにあった車の買い替えを提案。日々築く信頼関係が販売につながります。 ※自動車が必要な仕事です。マイカーの利用もしくは自身での調達をお願いします（車両手当あり）。 ＜働くポイント＞ 賞与が途絶えない盤石な経営基盤 創業は1952年。日本経済を大きく揺るがすバブル崩壊もリーマンショックも経験してきた会社です。賞与は会社の業績で大きく左右されるものですが、少なくとも30年以上は欠かさず支給。昨年度もこれまでと同じように4ヶ月分を支給でき、経営は安定そのものです。 「賞与＋褒賞金」の平均は月給の9.7ヶ月分（23年実績） 車の販売の他、車検・定期点検の実施、自動車保険の更新などに応じて褒賞金を支給しています。その平均的な年間支給額は、賞与よりも多い5.7ヶ月分（23年実績）。そのため、20代で年収500万円、30代で年収600万円というのが当社では一般的な収入例です。「収入がネックで結婚できない」といったことを当社では聞いたことがありません。 マイホーム暮らしを叶える若手社員は多数 若手社員の既婚率が高い当社では、20代～30代前半でマイホームを建てる社員が多数。安定した生活を送れることは定着にもつながり、営業職全体の定着率は95％と高水準です。平均勤続年数は約15年。多くの社員が熊本に生活基盤を築いて長く働いています。

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