フレックス制あり！六本木のビル40Fがあなたの職場！ 成長率130％の会社で20代30代中心の仲間と働けます◎ ”不動産事務”のお仕事なら… ■20代後半～30代前半中心の職場 ■上場企業かつベンチャー精神のあるフラットな環境 ■六本木の40階にあるカフェのようなオフィス で働けます◎ 上場企業の安心感×ベンチャーマインドあふれる社風！ 社歴や年齢に関係なくフランクな雰囲気が特徴です。 部署の垣根を超えてランチに行ったり、助け合いの風土が根付いたりと フラットで風通しのいい環境で働けることが魅力です♪ さらに六本木一丁目駅から直結で行ける高層ビルにあるオフィスは 洗礼されたカフェのような雰囲気！ 「【人間関係】も【働く環境】も改善したい！」 という欲張りなあなたの思いも実現します★ ☆土日祝休み ☆フルフレックス ☆ネイル・服装・髪型自由でオシャレもOK ☆ビルの40Fにあるオフィス・リフレッシュスペースもあり 初めて事務職に挑戦したい方にピッタリ！ バックオフィス部署にて書類の管理や協力会社の対応をお任せいたします♪ ＼業務内容／ ◎入居者、建物管理会社への提出書類の作成や発送 ◎旧賃貸管理会社や保証会社との各種契約情報のヒアリング ◎書類/鍵 処理業務(スキャン、ファイリング など) ◎その他付随業務 <<徐々に仕事に慣れていけます★>> まずは担当業務で扱う書類や物件について知っていただき、 書類作成・発送など、できることからお任せしていきます♪ その間も経験のある社員のサポートのもと仕事を進めていけるから 入社前に不動産の知識がなくても大丈夫！ 自分のペースで仕事に慣れていくことができますよ◎ <<業務に慣れてきたら…>> 習得度合いに合わせて徐々に業務をお任せするのでご安心ください！ また業務内容も、その方の適性や指向性に合わせお願いしていきます。 定期的に先輩社員と現状の仕事内容について相談できる場所も用意されているので、 未経験の方も心配なく働ける職場です♪ 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方＋こだわりぬかれたオフィスで働けます♪ <<フラットで風通しのいい職場★>> 会社の平均年齢30歳前半、配属予定の部署で多いのは20代後半～30代のメンバー。 年の近い社員たちと働けるのが当社の魅力の一つ♪ 上場企業ではありますが、ベンチャー精神を持つフラットな社風で 社歴や役職、年齢に関係なくフランクな雰囲気が特徴です。 部署の垣根を越えてランチをするなど仲の良さはありつつ 業務の時はしっかり切り替えるといったメリハリのある働き方が可能です◎ <<ついつい自慢したくなるオシャレな空間★>> オフィスがあるのは六本木一丁目駅直結の高層ビル! 40階と42階にあるオフィスは東京の景色を一望できるようになっており、 こだわりのインテリアも相まってカフェのような雰囲気です。 食事や会話を楽しめる場所の他に卓球台や寝転ぶことができるスペースもあり、 他にはない洗礼された職場で働けますよ♪ ネイル/髪色自由!働き続けたくなる組織づくりをしています! 「働く環境」だけでなく長く働ける環境を作るための 「自由度の高さ」と「独自の福利厚生」も私たちのアピールポイントです◎ <<自由度の高さ>> ★私服&髪色&ネイル自由! ★フレックスタイム制 →「午前中に病院に寄ってから出社したい」 など自分の予定に合わせて出社可能です♪ <<独自の福利厚生>> ★育児復職祝金 ★保育手当 ★ベビーケア休暇 などライフイベントを迎えても長期的に活躍できるような制度を整えています!

社会に縛られず“自由に生きる力”を、ITで手に入れる！ 年休130日＊退職金あり＊残業なし＊女性活躍中 「未経験だった僕が、"自由になるスキル"として選んだのがITでした」 ＿代表のそんな背景から、当社は設立されました！ 私たちNSP-Techは、ITインフラを武器に“どこでも働ける力”を育てる会社です。 学歴も職歴も不問！ 未経験出身の先輩たちも、今では“場所に縛られない”働き方を実現しています！ ★自社ITスクールあり 入社いただいた方の8割がIT未経験入社 基礎から知識をつけて、働きながら学び続けられる環境です！ ★プライベートも充実◎ 月残業5h・年間休日130日 メリハリある生活で、自分らしく働けます！ ★安心の福利厚生 フォロー体制、退職金、資格取得支援なども豊富で 長く活躍＆年収UPも実現できます！ 「スキルを手に入れて、自由になりたい」＿そんな想いのある方必見☆ 未経験からITエンジニアへ IT基礎から始めて、リモート勤務や上級技術への挑戦も！ 女性活躍＊産育休取得100％＊資格取得報奨金制度あり ■Q.どんな人に合ってるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ もしあなたが少しでも「この先もっと自分らしく働きたい！」と思っているなら、 それだけで応募資格です◎ 研修では、専任講師がIT基礎から資格取得までフルサポートするので、 タイピングが苦手な方・PC操作に自信のない方でも大丈夫！ ■Q.どんなプロジェクトがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎システム担当（ネットワークやサーバー、クラウド環境を組み立てる） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃などのリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） プロジェクトは都内中心で、将来的には在宅勤務やフルリモート案件も可能★ 実力がつけば、場所に縛られない働き方や、幅広い選択肢が得られる魅力も！ ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！ ◎ライフステージに合わせて、将来的にリモートワークも実現可！ 【仕事の魅力】 「自由を手に入れたい」そんな想いのある方必見 ◆弊社の魅力！ 　～海外ノマドワーカーから起業へ転身！代表インタビュー～ 私は、「縛られたくない！」「人と違う事がしたい！」 と考え、大学卒業後は世界一周するためITスキルを身につけ、 "どこにいても仕事ができる"で一応生活していました。 3年海外に滞在し「大手企業で働いてみたい！」という気持ちに変わったため 帰国してエンジニア職で就職しました。 激務ながらわりに合わない給与、研修制度も整っていない＿ 当時のIT業界の環境を経験したことで、 「第一線で活躍する優秀なエンジニアを育てたい！」 「働きやすさや、本人の望みを叶える環境も整えたい！」 という思いを抱くようになり、会社を立ち上げることに至りました。 当社の社員には、仕事を通して やりたい事・夢や目標を実現していってほしい、 スキルを通して幸せを追求できる人であってほしいと思っています！ 働きやすさの秘訣◎ ◆豊富な福利厚生＆待遇 ＊退職金制度やお中元制度など、1人ひとりに寄り添った制度あり ＊毎年プライベートの旅行に1万円の補助や、結婚のお祝い金制度あり ＊資格取得の報奨金制度で、モチベUP ＊ネイル・髪色・服装自由で自分らしく働く 安心して長く働いていただけるための環境づくりに力を注いでいます！ 【教育制度について】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！ また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。

あなたのサポートが、医療の安心に繋がる！ “ありがとう”がやりがいになる仕事をしませんか？ 電子カルテで国内シェアトップクラス。 創業50年の安定企業で、新しいキャリアを始めませんか？ あなたにお任せしたいのは 病院やクリニックを支えるお客様フォロースタッフ 資格・経験がなくても “医療を支える一員”として活躍できる数少ないお仕事です。 専門知識は不要。 約3ヶ月の研修でしっかりバックアップします！ 「いつもサポートしてくれてありがとう！」 そんな言葉が、日々のモチベーションになる。 ルーティンワークでは得られなかった “確かなやりがい”があります◎ 今までの経験を活かして、社会に貢献したいーー。 その想いを、ぜひ当社で実現してください！ ★電子カルテ業界シェアNo.1 ★未経験＆ブランクOK ★約3ヶ月の研修でじっくり成長 ★月収26.5万円～で安定収入 ★残業少なめ ★産育休取得実績あり＆ライフイベントと両立OK ★葛西駅徒歩2分と好アクセス＆転勤なし 病院や薬局で使う電子カルテや診療システムの 使い方をサポートするお仕事です♪ 実際に訪問して、 医師や看護師さんに操作方法を分かりやすく説明したり システムの初期設定をお手伝いします。 ＼未経験でも大丈夫♪／ 約3ヶ月間しっかり研修があるので、 ビジネスマナーからPCスキル、 医療用語まで一から学べます！ ＼シンプルワークで安心♪／ ・基本的な作業や操作が中心 ・1日2～3件のお打ち合わせで無理のないペース ・社内外勤務は半々でバランス◎ ・営業は別担当がいるのでサポート業務に集中できます ≪具体的には…≫ ◆初期設定／病院名・薬局名の登録をサポート ◆操作説明／マニュアルに記載された操作方法の説明 ※お客様先に訪問して対応・説明します ◆データの転送・移行／過去のデータを新しいシステムに移行します ◆電話対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員目線の“働きやすさ”を大切にしています！ ★実働7時間・17時退社で趣味も推し活も満喫 ★5連休OK！有給もとりやすい ★産休・育休取得＆復帰実績多数 ★葛西駅徒歩2分・私服OKで通勤ラクラク ★住宅手当や資格手当でお財布も安心 「長く働ける環境って大事」そんな声に応えて ライフイベントもキャリアも丸ごとサポートします♪ 先輩社員に聞きました♪入社の決め手は？ ＼2023年9月入社：Yさん／ 前職は接客業。7年間のブランクもありました。 「子どもの発熱で急にお休み… 　そんな時も理解してくれる環境が嬉しいです。 　医療業界で人と関わる仕事ができるのも魅力♪」 ＼2024年4月入社：Sさん／ 前職は10時～19時勤務で土日祝も出勤。 「自分の時間が全然なかった… 　でも今は17時退社で土日祝休み！ 　プライベートも充実して毎日が楽しいです◎」 子育て中のママさんも多数活躍中！ 家事や育児、趣味の時間など ライフスタイルに合わせて働けるので 「今度こそ長く働きたい」という想いを応援します♪ 【教育制度について】 約3ヶ月かけてじっくり学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、医療やシステムの知識などの専門的な内容まで幅広く身に付けることができます。実際にお客様のサポートを担当する社員が丁寧に教えるのでご安心くださいね◎ 研修後も、先輩のサポートを受けながら働けるため、分からないことはすぐに質問できる環境です。安心の教育体制のもと、約半年をかけてゆっくり独り立ちを目指しましょう！

「メールの書き出しってどうすれば…？」 そんな方への超入門研修。 事務デビューをとことんサポート◎ 「パソコンをほとんど触ったことがない」 「ビジネスっぽい言葉遣いって？」 そんな不安も大丈夫！ここなら、本当の基礎から学べます。 ＊＊フルリモート研修で、仕事の"キソのキソ"を習得＊＊ ◎言葉遣いや報連相といったビジネスマナーも ◎Excel研修（各部分の名称や文字入力の仕方からスタート！） ＊＊事務の知識も事前に学べる＊＊ 実際の事務業務で使う専門用語や画面操作も 研修で先に学べるので、 不安なく自信を持ってスタートできます。 約9割が未経験スタートだから、一緒に成長できる仲間がいますよ♪ イチから学べる体制づくりにこだわっていますので、 ぜひ気軽にチャレンジください！ ◎フルリモートの研修あり！基礎からしっかり学べます！ ◎独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長を支えます☆ ◎産育休実績100％！年休123日！残業少なめ ◎世界的企業の日本法人で活躍できます♪ ランスタッドならではの研修サポートを通して 少しずつお仕事に慣れていきましょう◎ ＜具体的には＞ ◆書類作成サポート ◆データ入力 ◆書類チェック ◆メール対応、電話対応　など 敬語も書類やメールの作り方などの 基礎は入社後に全部学べます！ ＜入社後は…＞ 簡単なお仕事からお任せしていきます。 習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！ ＊AI積極活用中 ＜スキルに合わせたキャリアサポート＞ 配属先はあなたの希望や適性に合わせて、 一般事務・貿易事務など…様々な事務経験を積むことができます。 「自分が向いていることがわからない…」 そんな方も一緒にキャリアを見つけていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おうち研修でゼロから安心スタート♪ 【充実研修プログラム※それぞれのスキルに合わせて内容を変えています！】 ■1日目：基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・敬語の使い方 ・メールの作成方法 ・報連相のやり方 ■2〜3日目：Excel研修 ・各部分の名称などの基本知識 ・シートや行・列の増やし方 ・関数（SUM、VLOOKUP）、四則演算、フィルター機能 ■4〜5日目：実務研修 事務研修・仕事の流れと書類の見方　など ＊配属後に飛び交う専門用語も、研修で事前に学べるから安心！ 業務への興味を持ってもらうことを目的に、あなたの理解度に合わせて進めます。 【定期面談でしっかりフォロー！】 就業初日・1週間後・3週間後・1ヶ月後…と定期的に面談を実施♪ モヤモヤや不安をそのままにしない環境づくりを徹底しているから、 いつでも相談できて安心◎ 未経験大歓迎！一緒に成長していきましょう♪ ＜特別なスキル・知識などは一切必要ありません。＞ 「やってみたい！」気持ちがあれば、経験ゼロでも大丈夫！ 大切なのは業務スキルではなく、人柄とビジネスマナー。 未経験OKの企業様ばかりなので「できなくても大丈夫」な環境です◎ 【多彩なキャリアパスから選べる】 ・配属先企業での直接雇用を目指す ・ポジションアップでさらなる成長 ・経験を積んで次のステージへ転職 →あなたが目指したいキャリアを実現できます！ もちろん、無理にキャリアアップしなくてもOK。 職場が合わなければご相談ください＊ 　 【20名採用】 仲間がいっぱいいるから心強い！ 励まし合ったり、相談し合ったり、 仲間と支え合いながら着実にステップアップしていけます♪

世界的人材サービス企業だからこそ実現できる、 誰もが憧れる大手商社・メーカーでの事務デビュー♪ 世界トップクラスの総合人材サービス企業、ランスタッド。 世界39ヶ国に展開する確かな実績と安定基盤が、 あなたの"事務デビュー"を全力でサポートします！ ●大手商社・メーカーなど、誰もが知る優良企業で経験を積める ●リモート研修で、ビジネスマナーからExcel、貿易知識まで学べる ●年休123日・土日祝休み・残業月10時間程度 ●産育休取得実績100％！長く働ける環境 ●配属先企業への直接雇用や、大手企業への転職実績も多数 ●専任担当が徹底サポート！ 「安定した環境で、将来のキャリアを描きたい」 そんなあなたの想いを、世界的企業の安定基盤と 充実のサポート体制で実現します◎ ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて」そんな不安がある方でも大丈夫♪ メーカーや物流企業などの大手・優良企業で【事務】経験を積んで手に職つけるチャンス！ 【具体的には…】 ◆データ処理・書類の作成 ◆出荷・納品管理 （出荷依頼、在庫管理、スケジュール調整） ◆電話・メールでの社内外の連絡　等 ★配属先によって異なります。 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＊AI積極活用中 【充実研修プログラム例】 ■ビジネスマナー研修 ： ・敬語の使い方 ・メールの作成方法 ・報連相のやり方 ■基礎から学べるExcel研修 ： ・各部分の名称などの基本知識 ・シートや行・列の増やし方 ・関数（SUM・VLOOKUP）、四則演算、フィルター機能　など ＊配属後に飛び交う専門用語も、研修で事前に学べるから安心！ 　業務への興味を持ってもらうことを目的に、あなたの理解度に合わせて進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！ 同じ研修を受けた仲間とのつながりもあり、 励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ あなたの理解度に合わせて進めるので、安心してスタートできています。 キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ ◇あなたが目指すキャリアを実現できる！ ■配属先企業での直接雇用を目指す ■ポジションアップでさらなる成長 ■経験を積んで大手商社・メーカーへ転職 →あなたが目指したいキャリアを実現できます！ もちろん、無理にキャリアアップしなくてもOK。 職場が合わなければご相談ください＊ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業時間は月10時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

＼経験を活かし月給25万円＋賞与年2回／ 安定感抜群の”薬局調剤事務”に転職♪ ／ 収入はもちろん、 働きやすさも安定も 欲張りたい！ ＼ そんなあなたにおすすめなのが、 当社ではじめる調剤事務♪ ≪充実した待遇≫ ○月給25万円スタート(調剤事務の経験がある方) ○賞与年2回 ○医療費補助 ≪働きやすさ抜群≫ ○完全週休2日 ○年間休日121日 ○残業2h未満／月 ○11連休の実績あり ○服装自由 ≪安定した業界≫ 景気に左右されない医療業界！ 医療と人々を支え、社会貢献できるお仕事です。 「長く勤めてキャリアUPしたい」 という方に特にピッタリです。 「店長や管理の経験がある」 という方はとくに歓迎しています！ 今までの経験を活かして、 新しいフィールドで活躍しませんか？ ◇未経験入社の先輩が90％ ◇最長6カ月の研修で安心スタート ◇完全週休2日・年間休日121日 ◇残業は月に2時間程度でほぼなし 当社が運営する「パンダ薬局」にて 受付事務業務などをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ○受付 └処方箋のお預かりや保険証の確認等　患者様の応対 ○処方箋のデータ入力 └QRコードで処方箋を読み取り ○薬剤師のサポート業務 └お薬を入れる袋、情報が記載された用紙を準備、電話対応 ○その他事務処理 └診療報酬の明細書(レセプト)などの作成 —POINT‼— ◇まずは受付などの簡単な業務からスタート！ ◇お仕事マニュアルがあるので安心です♪ ◇20代30代のスタッフが中心に活躍中！ 【仕事の魅力】 ◎経験者大歓迎♪ 今までに培ってきた経験を パンダ薬局で活かしてみませんか!? 安心してお仕事がはじめられるように、 当社では手厚い研修体制を整えています！ ☆最長6カ月間の手厚い研修あり ——————————————— 受付での対応やお薬のピッキング、 書類の作成や診療報酬の計算など… パンダ薬局は医療モール展開なので 様々な保険や公費にふれる事ができます。 今お持ちの知識を活かしてお仕事ができ、 理解を深めてご活躍いただけます♪ あなたの習熟度に合わせますので、 じっくり進めていきましょう♪ ☆マンツーマンでしっかり伴走 —————————————— 業務を任せきりにするのではなく、 仕事になれるまでは先輩が マンツーマンでお教えします！ 経験をふまえてはじめていきますので どうぞご安心ください。 業務中もしっかりフォローしてくれますよ♪ ☆レセコン入力はQRコードでデータ化 ————————————————— 処方せんに記載されている QRコードを読み取り加算条件を確認して算定。 他の業務にも時間がたくさん取れます！ ◎接客経験も活かせます♪ 調剤事務・医療事務の経験者はもちろん、 接客経験がある方は即戦力として働けます！

≪働きやすさ抜群な調剤事務へ転職≫ 先輩インタビュー掲載中！安心してスタートできる環境です♪ ＼先輩の声をご紹介⇒Mさん：入社2年目／ 未経験での入社なので不安もありましたが、 研修や同期との支え合い、 先輩の丁寧なフォローに助けられ、 一つずつ乗り越えることができました。 レセプト処理に苦戦した時も、 「大丈夫だよ」と声をかけて もらえたのが心強かったです。 今では患者様からの「ありがとう」が励みになり、 もっと成長したいと自然に思えるように。 資格取得を叶えて、自信を持って 患者様に寄り添える存在を目指しています —————————————————— 安心してはじめられる、 そしてやりがいを持って働けるのがワイエム。 ご興味がある方は…ぜひこの機会にご応募を♪ ☆未経験スタートの先輩が90％ ☆あなたが安心できるまでじっくり研修 ☆まずは受付対応や先輩のサポートからはじめましょう♪ 当社が運営する「パンダ薬局」にて 受付・事務業務などをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ○受付 └処方箋のお預かりや保険証の確認等　患者様の応対 ○処方箋のデータ入力 └QRコードで処方箋を読み取り ○薬剤師のサポート業務 └お薬を入れる袋、情報が記載された用紙を準備、電話対応 ○その他事務処理 └診療報酬の明細書(レセプト)などの作成 —POINT‼— ◇まずは受付など簡単な業務からスタート！ ◇お仕事マニュアルがあるので安心です♪ ◇半年に1回の講習で医療知識が身に付く ◇20代30代のスタッフが中心に活躍中！ 【仕事の魅力】 ◎ゼロスタートでも安心な研修あり♪ 未経験大歓迎♪ 安心してお仕事がはじめられるように、 当社では手厚い研修体制を整えています！ ☆期間はあなたが安心できるまで ——————————————— 受付での対応やお薬のピッキング、 書類の作成や診療報酬の計算など… 一つ一つの業務に 自信が持てるまでお教えします！ とくに期間は設けておりません。 あなたの習熟度に合わせてじっくり行います♪ ☆マンツーマンでしっかり伴走 —————————————— 業務を任せきりにするのではなく、 自信が持てるまでは先輩が マンツーマンでお教えします！ できることからはじめていきますので どうぞご安心ください。 ☆90％の先輩が未経験スタート —————————————— 未経験からキャリアをスタートした 先輩がほとんどなので、 初心者の気持ちがわかる方ばかり！ 業務中もしっかりフォローしてくれますよ♪ ◎お薬・医療知識は入社後でOK！ とくに専門的な知識は必要ありません。 調剤事務・医療事務の経験者はもちろん、 接客経験がある方は即戦力として働けます！ 入社後、半年に1回ほどのペースで 知識取得のための講習を行っておりますので、 少しずつ身に付けていきましょう。 普段の生活にも役立てられますよ♪

16時には終わる、“朝型”のお仕事◎ 50代60代になっても働ける職場に、腰を据えよう。 ★勤務は朝7時から16時まで★ 残業はほとんどありません。 午後の早い時間に仕事が終わるので、 夕飯の準備をしたり、趣味の時間に充てたりと、 プライベートも大切にできます。 清掃現場の"助っ人"としてサポート★ 清掃業務は60代、70代のスタッフも 無理なくこなせる作業量が基準。 重いものを持ったり、高所作業をしたりすることはなく、 体力的な負担が少なく安心です◎ オフィスや商業施設、学校…など さまざまな物件を巡ってサポートしていくので 現場に飽きを感じにくいところもポイントです。 朝型の仕事スタイルで "助っ人"ポジションならではの面白さを味わいませんか？ ★未経験OK／ブランクがある方もOK ★7～16時の朝型勤務！ ★残業基本ゼロ ★9割が女性スタッフ！女性も長く活躍できる現場◎ ★1か月間の丁寧な研修あり 都内のさまざまな管理物件の清掃を応援・サポートするお仕事です。決まった場所ではなく、日々異なる現場へ“助っ人”として向かう役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ★オフィスフロアのカーペット掃除機掛け （会議室、執務エリア、役員フロアなど） ★各階のゴミ回収 （分別済みのゴミを回収し、指定場所へ運搬） ★トイレ・給湯室の清掃 （便器・洗面台の清拭、床のモップ掛け、消耗品補充） ★エントランス・廊下・階段の掃き拭き清掃 （石材床の清拭、エスカレーター周辺清掃） ★エレベーターホール・共用部分の清掃 ★午後の巡回点検 （清掃箇所の仕上がり確認、追加清掃の必要性チェック） ◎例えば、今日は最新設備が整った IT企業のオフィス、明日は歴史ある金融機関の重厚な建物、来週は大学病院の清潔感あふれる院内…と、さまざまな現場で働く新鮮さを味わえます。 【現場体制について】 応援先の現場は、1人体制の小規模な現場から、1日70人体制の大規模な現場までさまざま。あなたが応援に入るのは、担当者の休みなどで人手不足が発生した場合です。基本的には1日1件、多くても2件の現場を担当します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 07:00～16:00勤務で残業ほぼゼロ。オフと両立しやすい働き方 朝型勤務で残業が少なく、早い時間に上がれるところが特徴。 また勤務は月～金の週5日で、完全週休2日制。原則土・日曜休みで、祝日は配置先の業務カレンダーにより要相談ですが、祝日出勤は数える程度です。 朝早い時間からの勤務ですが、午後の早い時間に業務が終了するため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 家庭を持つ方でも家事や育児と両立しやすいところがポイントです。 未経験OK！ベテランの先輩による1ヶ月間の丁寧な研修あり 未経験者歓迎で、同業界からの転職者もいれば、一般企業の事務職からの転職者もいます。入社後1ヶ月間、経験豊富な先輩スタッフ（30年以上の経験者もいる）が在籍する「教育現場」（通常の現場）で研修を受けます。 清掃の専門的な器具の使い方や、清掃業務の進め方など、実作業を通じてOJT形式で指導。 1ヶ月間の教育期間以降も、研修部門（4名体制）が定期的に現場を巡回し、基本的なマナーや挨拶などの研修も実施しています。

未経験OK！清掃もマネジメントも学べて、 将来に活かせるスキルが身につく仕事 「新しいことにチャレンジしたい」 「手に職をつけたい」 「人をまとめる経験を積みたい」 そんな想いを、ここで実現しませんか？ この仕事の魅力は、一つの職場で二つのスキルが身につくこと。 朝の約2時間は清掃のプロとして技術を磨き その後は現場責任者として10～15人のスタッフをマネジメント。 報告書作成、スケジュール管理、お客様対応など どの業界でも通用する汎用的なビジネススキルが自然と身につきます◎ 07:00～16:00勤務、残業ほぼゼロで、オフとの両立も。 「難しそう...」と思った方、ご安心ください。 1ヶ月間の丁寧なOJT研修からスタート！ 30年以上の経験を持つ先輩が親身に指導しますので心配いりません。 ★未経験OK／ブランクがある方もOK ★7～16時の朝型勤務！ ★残業基本ゼロ ★9割が女性スタッフ！女性も長く活躍できる現場◎ ★1か月間の丁寧な研修あり 朝の約2時間は、スタッフと共に現場で清掃作業を行い、その後はスタッフ管理や顧客対応などの、管理系のお仕事をお任せします。 【主な管理業務】 ★業務・品質・人員管理： 　清掃責任者として現場全体を統括 ★月次報告書の作成： 　配置された現場のパソコンで作成（本社への移動不要） ★現場従業員指導・勤怠管理： 　平均10～15人程度のスタッフを管理 ★顧客対応： 　お客様とのコミュニケーション、問題発生時の報連相、問い合わせ対応、 　要望のヒアリング、建物のスケジュール変更に関する情報共有と対応計画作成 ◎基本的に同じ現場への常駐勤務 ◎直行直帰制です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験やスキルは問いません！真面目にコツコツ取り組めれば歓迎◎ お客様や部下としっかりコミュニケーションをとることができて、必要な報連相が出来れば問題ありません！リーダー経験はあればもちろん評価しますが、入社時点で無くてもOK。若手も積極的に採用する予定です。将来的に育成していくことを視野に入れた採用なので、人員管理、業務管理、スタッフ育成などのお仕事に興味がある方は是非お気軽にご応募ください！ 07:00～16:00勤務で残業ほぼゼロ。オフと両立しやすい働き方 朝型勤務で残業が少なく、早い時間に上がれるところが特徴。 また勤務は月～土の週5日シフト制で、完全週休2日制（シフトによる週休2日制）。原則日曜休みで、祝日は配置先の業務カレンダーにより要相談ですが、祝日出勤は数える程度です。 朝早い時間からの勤務ですが、午後の早い時間に業務が終了するため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 家庭を持つ方でも家事や育児と両立しやすいところがポイントです。

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、 その他各種産業機器を制御するシステムの 要件定義から開発をメインでお任せします。 チャレンジを求める職場であり、 年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です！ ＜具体的な業務内容＞ ────────────── 半導体装置の制御ソフトウェアや 露光装置を中心とした IoTソリューションシステムの開発 ────────────── UMLとC/C++を用いて RTOS(VxWorks)上で動作する 組み込み制御ソフトの設計・実装 ────────────── ■開発環境 ⇒ C／C++を使用 ＼風通しの良い社風／ 企画や提案における稟議が少なく、 早くて数時間で稟議決裁が通ることも。 社長に直接相談することも可能で、 経営層とも距離が近い環境です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ※会社の定めるすべての業務 ※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

ブルーオーシャンで急成長を遂げる同社で、 一緒に挑戦しませんか？ 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。 2015年の創業以来、同社はジュエリーの買取・ 販売事業を展開してきました。 「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で 注目を集めている同社。 香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、 持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」の 2026年までの確立を目指しています。 これまでのご経験を活かして 一緒に挑戦しませんか？ ■未経験歓迎！ お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 　ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、 　選考の中でご相談できればと考えております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 組織の重要課題のひとつである採用に裁量をもって取り組めます！ 今後IPOも目指していくにあたり、バックオフィスの組織体制強化は最優先！ 会社の中枢を担う部署として、ゆくゆくは採用企画や戦略なども お任せしていきたいと考えています。 並行して、当社の事業内容について学べるセミナーも開催。 当社の扱う商品やビジネスモデルについて、理解を深めた上で働けます。 いろいろなことにチャレンジしていただきたいです！ 将来性の高いSDGｓなビジネスモデル！ 東京・大阪・福岡・名古屋にオフィスを構え、ジュエリーの仕入れから 工房での加工、販売まですべてを内製化している当社。 使われなくなった宝石を仕入れて、自社工房で新たなデザインへ蘇らせ、 海外のバイヤーに卸したり、自社ブランドにて販売を行なっています。 ブルーオーシャンな市場ながら、環境に配慮し、 今ある資源を再利用するビジネスモデルは社会からのニーズも高く、 2015年に設立したばかりのベンチャー企業ですが、直近の売上が190億円を突破しました！

ブルーオーシャンで急成長を遂げる同社で、 一緒に挑戦しませんか？ 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。 2015年の創業以来、同社はジュエリーの買取・ 販売事業を展開してきました。 「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で 注目を集めている同社。 香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、 持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」の 2026年までの確立を目指しています。 これまでのご経験を活かして 一緒に挑戦しませんか？ ■未経験歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・入退社手続き、入退社準備（貸与品・備品の発注・管理） ・勤怠管理 ・施設管理 ・備品発注・管理（アスクルやアマゾン（スプレッドシートでの管理）） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 採用背景 今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、 バックオフィスを強化すべく募集致します。実務経験を積みながら、総務労務としての キャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。 配属組織について 社長室や人事・経理と常に連携し、変化と勢いのある会社をみんなで支えています。 全社横断のプロジェクトも多いので、担当業務と並行して様々な案件に参画することも可能です。 新規事業の立案・新福利厚生の提案など、総務部だけの領域にとらわれず挑戦できる環境です。

ブルーオーシャンで急成長を遂げる同社で、 一緒に挑戦しませんか？ 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。 2015年の創業以来、同社はジュエリーの買取・ 販売事業を展開してきました。 「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で 注目を集めている同社。 香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、 持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」の 2026年までの確立を目指しています。 これまでのご経験を活かして 一緒に挑戦しませんか？ ■未経験歓迎！ ☆未経験でも安心 ★ゼロから教えていくので知識をもっていなくても問題ございません！ はじめは、社内報などの社内向け広報物から作成をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・会社の広報活動全般（プレスリリース作成、メディア対応、社内外への情報発信） ・企業ブランディングやPR戦略の企画・実行 ・SNSやウェブサイトを通じた情報発信 ・その他、社長室に関連するサポート業務 ＼★ゆくゆくはこんな仕事に挑戦★／ ・企業ブランディング（ロゴや企業理念の設定サポート、制作物の作成進行等） ・社長や役員のスケジュール調整・管理 ・会議の準備や進行等 ・評価制度、研修制度の確立（外部コンサルの協力のもと遂行） ・社長のアイデアのヒアリングと各部署とのすり合わせ ・新規出店店舗のサポート ・年間計画の策定（ファシリテーション）等 上記はほんの一例です。人事・総務・秘書・社外対応など"社内の何でも屋"として 様々なプロジェクトに取り組みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 採用背景 社長室直属の広報担当として、社長のビジョンを社内外に発信し、 次のステージへと導く重要な役割を担っていただきます。 これまでの経験を活かし、会社の未来を共に創り上げる意欲的な方を求めています。

あなたの“やりたい！”が子どもの笑顔につながる！ 子どもも保育士も楽しめる保育を♪ 「アイデアを活かしたい」 「お子さんのためになる保育がしたい」 そんな方にピッタリなのが、 当社が運営する『きらきら保育園』です！ ＊スタッフの得意を活かした柔軟な保育＊ フラダンス経験のある新人職員の特技を活かして 子どもたちにフラダンスを教える時間を設けたところ 「楽しかった！」と大好評でした◎ スポーツが好き、工作が得意、歌が上手など… あなたの“好き”や“得意”を、ぜひ保育に取り入れてください！ さらに、年齢や経験に関係なく 意見やアイデアを発信できる 風通しの良さも当社の特徴。 お子さんの様子、地域のニーズ、職員の個性に合わせた柔軟な保育で あなたらしさを発揮しませんか？ ★月給38.5万円スタートも可★アニバーサリー休暇あり★半日単位で有給取得OK★1時間単位で取得できる子どもの看護休暇★産育休取得率100％！年10名の取得実績あり★リゾートホテル・エステ・資格取得などの割引制度 お子さん一人ひとりが“自分らしく”成長できるような保育業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆クラス運営 ◆保育計画の立案、実施 ◆環境設定 ◆保護者対応 ◆食事やトイレの補助 ◆お昼寝の見守り ◆園内行事の準備・実施 ≪きらきら保育園とは？≫ 勤務していただくのは、当社が東京・千葉に展開している認可保育園・企業主導型保育園「きらきら保育園」。 園によって異なりますが、0～5歳までのお子さんが在籍しています。 各保育園のお子さんのカラーや地域の特色、保護者様のニーズに合わせた柔軟な保育を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもの“やりたい！”をカタチにできる環境 イベントや行事は、お子さんが喜んでくれそうなことや保育士の得意なことに応じて、アイデアを出し合いながら柔軟に企画できる環境です。 年度や園によってカラーが異なるので、毎年「今年は何をやろうか？」と変更・調整しています◎ ＼過去にはこんなイベントを実施／ ＊保護者と参加できる水遊び行事 ＊サッカーが得意な保育士によるサッカー講座 ＊ベビーマッサージ資格を持つ保育士による保活ママ向けイベント など 保護者とのコミュニケーションを大切にしており、普段から信頼関係を築けているので、この柔軟な保育スタイルは保護者からも好評です◎ 働きやすさもスターツグループならではの福利厚生も充実♪ ＼プライベートも充実させられる環境／ ◆残業10時間以下＆持ち帰り業務なし ◆シフトの休みや勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◆3連休もOK ◆予定が立てやすいよう新年度に1年分のシフトを展開 ◆有給は必ず希望通りに取得可能 ＼ライフイベントがあっても安心／ ◆産育休取得率100％！希望者の復帰率100％ ◆年10名以上が産育休を取得 ◆育休復帰後は時短勤務OK ◆1時間単位で取得できる子どもの看護休暇あり ◆企業主導型の保育園は自分の子どもも利用OK（保育園利用費が半額） ＼福利厚生も充実／ ◆スターツグループ各種社員割引制度 ・ピタットハウスの賃貸の仲介手数料が半額 ・グループのリゾートホテルの社員割引＆朝食などのオプションあり など ◆ベネフィット・ワンに加入 ・映画や飲食店などの割引あり ・マッサージやエステなどの割引あり ・資格取得の費用補助あり など 【教育制度について】 ＼クラス配属は経験や希望を踏まえて決定／ 例えば… ＊幼稚園の保育士経験者 「幼児経験を積みたい」という希望から0～1歳クラスに配属されました！ ＼一人ひとりに合わせた柔軟なフォロー／ ＊経験が浅い方 教育担当の先輩によるOJT形式でサポート！ ＊ブランク明けの方 進めやすいように過度なサポートは避けつつ、不安なところは丁寧にフォロー！ ★その他、四半期に1回の面談も実施し、継続的に支援します

「家庭と両立しながら、また保育の仕事がしたい」 その想いに、オーダーメイドのサポートで応えます◎ ＊久しぶりの保育の仕事も安心して復帰できる＊ 経験年数や性格に合わせて、 一人ひとりに必要なサポートをオーダーメイドでご用意。 育児によるブランクがある方も、 自分のペースで無理なく復帰できます◎ ＊プライベートとの両立もバッチリ＊ ＼働きやすさのポイント／ ◆残業10時間以下＆持ち帰り業務なし ◆シフトの休みや勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◆新年度に1年分のシフトを展開で予定が立てやすい ◆有給は必ず希望通りに取得可能 ＼福利厚生も充実／ ◆スターツグループの社員割引制度 └賃貸の仲介手数料・リゾートホテルなどの割引あり ◆ベネフィット・ワン加入 └映画・飲食・マッサージなどの割引あり ★月給38.5万円スタートも可★アニバーサリー休暇あり★半日単位で有給取得OK★1時間単位で取得できる子どもの看護休暇★産育休取得率100％！年10名の取得実績あり★リゾートホテル・エステ・資格取得などの割引制度 お子さん一人ひとりが“自分らしく”成長できるような保育業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆クラス運営 ◆保育計画の立案、実施 ◆環境設定 ◆保護者対応 ◆食事やトイレの補助 ◆お昼寝の見守り ◆園内行事の準備・実施 ≪きらきら保育園とは？≫ 勤務していただくのは、当社が東京・千葉に展開している認可保育園・企業主導型保育園「きらきら保育園」。 園によって異なりますが、0～5歳までのお子さんが在籍しています。 各保育園のお子さんのカラーや地域の特色、保護者様のニーズに合わせた柔軟な保育を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもも保育士も「楽しい」が叶う！みんなで作る、自由な保育♪ 「子どもたちが楽しんでくれて、自分も楽しい」 そんな理想の保育を実現できるのが、当社の魅力です！ 過去には、フラダンス経験のある保育士が子どもたちにフラダンスを教えたところ、「楽しかった！」と大好評。お子さんも保育士も笑顔になれる時間が生まれました◎ その他に、「サッカーが得意な保育士によるサッカー講座」「ベビーマッサージ資格を持つ保育士による保活ママ向けイベント」「保護者と参加できる水遊び行事」などを実施した実績も。 このように、イベントや行事は、お子さんが喜んでくれそうなことや保育士の得意なことに応じて、みんなでアイデアを出し合いながら柔軟に企画。 年度や園によって個性があるので、毎年「今年は何をやろうか？」とワクワクしながら考えています◎ 助け合いの文化が根付いており、仕事もプライベートも充実◎ 「保育士は残業が多い」そんなイメージを覆す働き方ができます。 当社では、残業10時間以下を実現。 事務の時間をしっかり確保し、持ち帰り業務もありません◎ ＼無理なく働ける仕組み／ ◆行事は全員で分担して準備するので、一人に負担が集中しない ◆ボードにタスクを書き出し、みんなで協力しながら調整！「助け合う」が当たり前の文化 ◆園ごとに工夫を凝らして、効率的に業務を進める仕組みを構築 ＼だから…仕事終わりの時間も充実／ ＊習い事に通う ＊子どもとの予定を楽しむ ＊好きなアーティストのライブに行く など 「保育士として働きながら、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを叶えられる環境です♪ 【教育制度について】 ＼クラス配属は経験や希望を踏まえて決定／ 例えば… ＊幼稚園の保育士経験者 「幼児経験を積みたい」という希望から0～1歳クラスに配属されました！ ＼一人ひとりに合わせた柔軟なフォロー／ ＊経験が浅い方 教育担当の先輩によるOJT形式でサポート！ ＊ブランク明けの方 進めやすいように過度なサポートは避けつつ、不安なところは丁寧にフォロー！ ★その他、四半期に1回の面談も実施し、継続的に支援します

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の営業部で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは営業事務のポジション。 作った本を読者に届け、 新たなブームを仕掛ける出版社の営業部が 全力で仕事に取り組めるのは営業事務がいるおかげ。 各部門との連携や調整を通して、出版社を支える仕事です。 【ベストセラー創出を支える事務】 ◆月給28万円～＋賞与年2回（業績による） ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に“気づき”を届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 営業事務のポジションを募集しています。 新たな環境で、これまでの経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆請求・入金の管理 ◆受注処理 ◆事務関連業務 ◆電話応対 など ———成長意欲のある方をお待ちしています◎ また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 決算期以外、残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の総務部で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは総務部のポジション。 ベストセラー創出や会社の成長を語る際、 管理部門がフォーカスされることは多くありませんが、 管理部門の存在がなければ、 今日の青春出版社はありません。 本づくりの最前線を担う編集部門、ブームを仕掛ける営業部門など…、 各部門との連携や調整を通して、 出版社を支える仕事です。 【ベストセラー創出を支える】 ◆総務部門は全員が女性／チームワーク抜群 ◆月給28万円～＋賞与年2回（業績による） ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に“気づき”を届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 総務部のポジションを募集しています。 新たな環境で、これまでの経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆勤怠管理 ◆採用関連 ◆書籍の制作・進行管理 ◆電話・来客応対 など ———成長意欲のある方をお待ちしています◎ また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える——。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。 夜勤なし・月給34万円～。 人生の豊かさを支える、凛としたキャリアを築きませんか。 ≪お客様の彩りある日々をプロデュースし、 品格ある有料老人ホーム運営を導く支配人業務です。≫ ＊食事補助・リゾート宿泊補助など、充実の福利厚生あり 高級有料老人ホームの支配人（ホーム長）候補として、ホームの運営・マネジメントをお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… * お客様・ご家族対応 　ご要望を伺い、安心と信頼を育む窓口 * スタッフマネジメント 　採用・育成・勤怠管理・接遇の指導 * 運営管理 　入居率・サービス品質・コストバランスを見守り、健全な経営を推進 * 各部門との連携 　営業・採用・総務／庶務など専門部門と協働 * イベント運営 　食・音楽・文化活動・外出など、上質な日常を企画 …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 花・緑・水・風・光を感じられる、五感に心地よい環境の中で、お客様・スタッフ・社会の三者に調和をもたらす運営を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の笑顔を中心に、数字と感性の両輪で導く お客様やスタッフの「やってみたい！」を後押しするのも支配人の役目。お客様の人生をどんどん楽しくするための季節の設えや文化イベントなどで上質な日常を創る一方で、支配人は入居率やサービス品質、コストバランスを丁寧に管理します。数字は冷たい結果ではなく、努力の証。誠実にデータと向き合いながら、お客様の笑顔を守る運営を導きます。 チームを束ね、安心を守るリーダーシップ 支配人は有料老人ホームの“顔”として現場を導く存在。営業・採用・総務・経理などの各専門部門と連携しながら、運営を総合的にマネジメントします。また、支配人の上位にはエリア統括本部長が配置され、数値・品質・人材育成などの指標を共有。現場に寄り添いながらも俯瞰的に支援を受けられるため、業界未経験であっても安心して、迷いのない判断ができます。 【教育制度について】 ＊導入研修（本社） 理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ＊OJT研修（現場） ・先輩支配人のもとで有料老人ホーム運営の実務を体得 ・お客様対応、スタッフマネジメント、運営管理に加え、介護業務を経験 ・支配人として現場を俯瞰できるよう、サービスの流れ・安全管理・チームワークを学ぶ ※入社半年後、会社負担で初任者研修を受講。 現場理解を深め、質の高いお客様対応力へとつなげます。

特別なスキルではなく、あなたの人生や社会人経験が武器に。 未経験から、採用で未来を創る本部人事へ！ 「人生100年時代、健やかで美しい100歳になろう」 というテーマのもと、お客様の豊かな生活を支えている当社。 私たちが大切にしているのは お客様や従業員が、心地よく幸せに過ごせること。 そのために必要なのは、マニュアル通りのサービスではなく、 一人ひとりに寄り添える、温かな心です。 今回募集するのは、 未経験からスタートできる『人事』。 温かな心を持つ人財を見抜くには、 あなた自身の人柄や人生経験 人と関わる中で磨いてきた力が求められます。 だからこそ面接では、凝り固まった志望動機より 想いや、歩んできた道を聞かせてください。 お客様が幸せに過ごせる環境を、 一緒につくっていきましょう。 ＊全国18カ所に展開する、有料老人ホームのスタッフを採用！ ＊採用業務未経験でも大歓迎◎ 全国18カ所に展開する高級有料老人ホームで働く、介護スタッフ・看護師・ケアマネジャーなど中途スタッフの採用業務全般をお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… ◆採用の企画・準備 ┗施設の人財ニーズ把握や採用計画の立案 　求人媒体の選定・予算管理 ◆求人作成・情報発信 ┗魅力が伝わる求人広告の作成 　SNSや自社サイトでの採用広報 ◆応募者さまとのやりとり ┗問い合わせ対応や面接の日程調整 　書類選考・面接実施・丁寧なフォロー ◆入社サポート ┗内定者フォローや入社手続き 　入社後の定着支援・オンボーディング ◆分析・改善活動 ┗採用データの管理・効果測定 　エージェントや代理店との連携 …━━年齢関係なし“提案”を歓迎します━━… 入社後、早い段階から「採用計画」や「戦略立案」に携わることができます。MTGでは全員が意見を出し合う社風のため、年齢に関係なくあなたのアイデアを活かせる環境です！ …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 「介護は究極のサービス業である」という理念のもと、 花・緑・水・風・光を感じられる環境の中で、お客様に彩りのあるいきいきとしたご生活を送っていただけるよう、各職種がチームとなってサービスをお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちが採用する人財は、ロングライフのサービスそのものです。 私たちが採用するのは、介護スタッフや看護師、ケアマネジャーといったポジション。各施設のお客様の、豊かな暮らしを支えるサービスを提供している人財です。だからこそ、研修を通じて自信をつけていくスタッフを見たり、自分が採用した仲間が現場で笑顔で活躍し、周りから「あの人のおかげで助かっている」「いい人を採用してくれたね！」という声をもらったりする時は、人事としての大きな喜びとやりがいを感じられます。 フラットな社風があなたの背中を押します。 フリーアドレス制を導入しているため、他の社員と気軽に相談しやすい環境です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、時には社長が隣に座って一緒に話すことも◎Slackでの日常的なコミュニケーションも活発で、分からないことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください！ 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ▼グループ全体の入社時研修 →理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ▼その後は既存スタッフと一緒に、できることからスタート →業務の流れを把握し、採用の知識も身につけていきましょう。 先輩が丁寧にサポートするので、 業界未経験の方も安心してスタートできます！ ※入社半年後を目途に、介護職員初任者研修を取得していただきます

宅建資格を活かし、あなたの暮らしも応援する安心環境♪ ★1日6時間~や週4日~OK ★年3万円の定期昇給　等 「腰を据えて長く働ける環境が欲しい…」 「子育てと両立して、また仕事を頑張りたい」 「宅建資格を活かして、大手で安定して働きたい」 そんな想いにピッタリの職場です♪ ＼ライフステージが変わっても安心して働ける環境／ *1日6時間～や週4日～の柔軟シフト *原則定時退社で家庭との両立バッチリ◎ *産育休取得実績100%の安定基盤！ *30代～50代の仲間と少人数の和やか職場 また、車でのご案内や外出業務ができる方大歓迎です！ 自分のペースで働きながら、 安定して長く続けられる理想のキャリアを 一緒に築いていきませんか？★* 店舗内の営業サポート・事務スタッフ◆＜週4日～＞や＜1日6時間～＞の働き方もOK*子育て中の社員多数在籍中*資格取得充実*事務職以外のキャリアにも挑戦可能 【お任せするお仕事】 店舗内での営業サポート・事務スタッフとして、 営業スタッフのバックアップと宅建事務をお願いします♪ 具体的には、、 ・重要事項説明や契約 ・売上データのチェックや入力 ・顧客情報の管理 ・出納　など 営業スタッフが安心してお客様対応に集中できるよう、裏方で支えるお仕事です。 「人をサポートするのが好き」「コツコツ取り組む仕事が得意」そんな方にピッタリです◎ 【入社後のサポート】 まずは動画研修で会社のことを知るところからスタート！ その後は先輩スタッフと一緒にOJTで少しずつお仕事を覚えていきます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心してお仕事をはじめられます♪ ＼安定企業で、落ち着いた環境のもと長く働きたい方にピッタリの職場です／ 【仕事の魅力】 ブランクありも大歓迎◎幅広いキャリアに挑戦可能です！ 久しぶりのお仕事復帰という方も、安心してスタートできます。 入社後は、経験豊富な先輩がしっかりサポート！ わからないことはすぐ聞ける環境なので、無理なく仕事に慣れていけます。 長く安心して働ける“仕組み”があります ▼ 【ライフイベントに柔軟対応◎】 　産休・育休後の復帰実績も多数！ライフスタイルに合わせて働けます。 【再スタートも歓迎！】 　一度退職した方が「やっぱりここがいい」と戻ってきた例も！ 20代から70代まで、幅広い世代が活躍中。 “安心して長く働ける”そんな職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ITを活用し、働きやすい環境作りを行っています！ POINT1◆週4日からの勤務OK、1日6時間から選べる勤務時間。8～19:00の間で、30分単位の細やかな時間設定が可能です。お子さんの学校行事や家庭の予定に合わせた柔軟なワークスタイルを実現できます。 POINT2◆先進的な業務効率化システムの導入により、無駄な作業を徹底排除。残業をほとんどせずに定時で帰れるため、お子さんのお迎えや家庭での時間を大切にできる環境です◎ こうした働きやすさの秘訣はズバリ、先進的なIT活用！ 業界トップクラスの知名度を誇る『アパマンショップ』を展開している私たちは、不動産業界に革新をもたらしてきた先駆者です。コンビニエンスストア型の店舗レイアウトや業界のデジタル化において、常に最前線を走り続けています。 いち早くオンライン接客を導入し、現在は電子契約システムやRPA（業務自動化）など、最新テクノロジーを積極的に取り入れています。 【教育制度について】 豊富な経験を持つ先輩社員がいつでもサポートするので、不安なく専門スキルを身につけられます。 あなたのペースで着実にキャリアアップできますので、ご安心ください♪

会社を変えるのにポジションは関係なし！ アイデアがカタチになる環境を楽しみませんか♪ 「指示待ちではなく自主的に動きたい」 「改善提案などを積極的に出して最善を追及したい」 当社はそんな方にピッタリです♪ ＊風通しの良い環境が魅力 「こうしたら業務を効率化できそう」 「フローを変えたらミスが減るかも」 「オフィスにこんな設備があったら働きやすそう」 そんなアイデア、当社なら実際にカタチにできます！ “よりよい組織づくり”や “会社の成長”につながるアイデアは大歓迎◎ ＊成長を後押し！ ◆資格取得支援あり ◆「こんな勉強会をやりたい！」という提案も大歓迎 ◆最短入社3年でリーダーへのキャリアアップも！ できることが増える面白さを味わいながら キャリアの可能性を広げられます♪ ★時差出勤OK！11時出社や16時退勤も可★中抜け制度あり★産育休取得率100％！復帰後の時短勤務OK★オフィスコンビニあり★年休125日＆土日祝休み★基本定時退勤★有給は希望通りに取得可★電話・来客対応なし IT技術を通じてお客様の課題を解決している私たち。 そんな当社の事業成長をバックオフィスから支える≪営業事務≫をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆受発注・見積書作成 ◆社内書類作成サポート ◆備品管理 ◆書類整理 ◆事業部運営支援（スケジュール調整・会場確保など） ◆稟議申請 など ＼POINT／ ★メインのお仕事は、受発注業務です ★電話・来客対応はありません！ ★部署の立ち上げからまだ2～3年ほどなので、いい意味で型にはまらない柔軟性があります ＼トレンドのAI活用も！／ マクロを組む、議事録をまとめるなど、AIを活用している場面も多数！ 「こんな使い方をしてみたらどうかな？」といったアイデアも大歓迎です。 これまでの経験を活かしながら、トレンドのスキルも身につけられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートの時間も大切にできます♪ ◆年休125日＆土日祝休み ◆基本定時退勤 ◆業務に慣れたらリモート併用OK ◆時差出勤で11時出社や16時退勤もOK ◆通院やお子さんのお迎えなど中抜けOK ◆9連休OK ◆有給は希望通りに取得可 ◆産育休取得率100％ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています♪ 事業部を支える"縁の下の力持ち"としてやりがいを実感◎ 営業事務は、受発注などを手掛ける、事業部にとって必要不可欠なポジションです。社内のプロジェクトマネージャー・幹部層と直接やり取りする機会が多く、「早めに対応してくれて助かったよ」「いつもありがとう」といった感謝の言葉をもらえる機会も多数。事業部を支える重要な役割を担っているからこそ、現場の役に立てている実感を味わいながら働けるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩がそばでサポート ★お互いにフォローし合う風土あり ★手順書があるので安心！ 「自分が先輩に教えてもらった分、自分も後輩に寄り添ってレクチャーしよう」という社風が根付いています◎ 当社での仕事の進め方を覚えられるまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！

＊年休125日×残業ほぼなし×リモート併用OK＊ 「ずっとここで働きたい」と思える職場♪ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、 無理なく働ける環境を整えています♪ ≪働きやすさが抜群！≫ ◆年休125日＆土日祝休み ◆基本定時退勤 ◆業務に慣れたらリモート併用OK ◆時差出勤で11時出社や16時退勤もOK ◆通院や私用など中抜けOK ◆9連休あり ◆有給は希望通りに取得可 ≪ライフイベントがあっても安心！≫ 産育休取得率100％！ 男女ともに育休の取得実績があり、 復帰後も時短勤務が可能です。 時差出勤や中抜け制度を活用すれば、 お子さんの送迎や学校行事なども柔軟に対応できます！ ライフステージが変わっても、 長く安心して働ける環境です◎ ★9連休OK★11時出社や16時退勤も可★通院やお子さんのお迎えなど中抜けOK★土日祝休み★基本定時退勤★業務に慣れたらリモート併用OK★有給は希望通りに取得可★産育休復帰後の時短勤務OK★オフィスコンビニあり IT技術を通じてお客様の課題を解決している私たち。 そんな当社の事業成長をバックオフィスから支える≪営業事務≫をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆受発注・見積書作成 ◆社内書類作成サポート ◆備品管理 ◆書類整理 ◆事業部運営支援（スケジュール調整・会場確保など） ◆稟議申請 など ＼POINT／ ★メインのお仕事は、受発注業務です ★電話・来客対応はありません！ ★部署の立ち上げからまだ2～3年ほどなので、いい意味で型にはまらない柔軟性があります ＼トレンドのAI活用も！／ マクロを組む、議事録をまとめるなど、AIを活用している場面も多数！ 「こんな使い方をしてみたらどうかな？」といったアイデアも大歓迎です。 これまでの経験を活かしながら、トレンドのスキルも身につけられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを形に！ 「こうしたら業務を効率化できそう」 「フローを変えたらミスが減るかも」 「オフィスにこんな設備があったら働きやすそう」 ——そんなアイデア、当社なら実際にカタチにできます！ 風通しの良い社風が自慢の当社では、役職や経験年数に関係なく、誰でも意見を発信できる環境が整っています。“よりよい組織づくり”や“会社の成長”につながるアイデアは大歓迎◎実際に、年齢や入社年次に関係なく、日々一人ひとりの意見に耳を傾けています◎ 「自分のアイデアが人の役に立つ」そんなやりがいを持って働ける職場です♪ 事業部を支える"縁の下の力持ち"としてやりがいを実感◎ 営業事務は、受発注などを手掛ける、事業部にとって必要不可欠なポジションです。社内のプロジェクトマネージャー・幹部層と直接やり取りする機会が多く、「早めに対応してくれて助かったよ」「いつもありがとう」といった感謝の言葉をもらえる機会も多数。事業部を支える重要な役割を担っているからこそ、現場の役に立てている実感を味わいながら働けるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩がそばでサポート ★お互いにフォローし合う風土あり ★手順書があるので安心！ 「自分が先輩に教えてもらった分、自分も後輩に寄り添ってレクチャーしよう」という社風が根付いています◎ 当社での仕事の進め方を覚えられるまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！

家庭と仕事、どちらも大切にしたいあなたへ 働きやすい環境で稼げる営業へキャリアアップ！ 「仕事は大事だけど家庭もおろそかにしたくない」 「無理のない働き方で営業をやりたい」 という想いを持つ方、当社なら理想の働き方が叶います！ お仕事は、資産形成を希望するお客様へ ニーズに合う運用方法を提案する【資産形成アドバイザー】です。 ■あなたにオススメしたいポイント■ ＋17時退勤が基本！残業ほぼなしでメリハリ勤務 ＋仕事が終われば、あとは自由！趣味や家族との時間を満喫 ＋将来も安心！安定企業で長く働ける ＋働きやすくてしっかり稼げる仕組みも充実◎ 子育てや家庭とバランスを取りながら、 当社で、アドバイザーとしてデビューしませんか？ ★残業基本なし★高インセンティブあり★未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実度アップ 「仕事だけでなく、自分や家族の時間も大切に」 —そんな想いを当社は応援しています。 ＜働きやすさをご紹介します＞ ＊毎日17時には業務終了 ＊残業は月5時間以下と少なめ ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊年間休日は120日以上 ＊有休がとりやすい ＊5日以上の連続休暇も取得可能　など お仕事終わりには、家族との時間を過ごしたり、 趣味や習い事でリフレッシュしたりと自分らしく楽しめます。 また、産休・育休、生理休暇など、 ライフステージに応じた制度も充実。 「長く働きたい」「安心してキャリアを続けたい」 そんな方が働きやすい環境です。 頑張った分は給与にきちんと反映 未経験でも月給30万円以上の固定給からのスタート。 さらに、成果に応じたインセンティブが毎月支給されるので、 頑張った分だけ収入アップが目指せます。 実際に、インセンティブだけで月20万円以上を手にした社員や、 中には、月100万円以上の高額インセンティブを獲得した実績も。 営業手当や能力評価手当など、各種手当も充実しています。 無理なノルマはないので、プレッシャーに追われることなく、 自分のペースで収入アップを目指せる環境が整っています。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献