大阪【ローン課長@不動産】週休2日│宅建士手当月5万円◎不動産テック株式会社ネクサスエージェント

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仕事内容

【業務内容】 カスタマーサポート部契約管理課にて業務を 担っていただきます。 投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、 購入のフォローを行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート ■銀行開拓(可能であれば) 【担当者コメント】 同社は、不動産WEB流通プラットフォーム ブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な 資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』等を 運営しています。 不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、 そしてその2つが担保されることによる 「流動性」を生み出すプラットフォームです。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新の テクノロジーをも駆使して行います。 同社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で 社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを 開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する 不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの 不動産クラウドファンディング IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは 不動産の売買からの収益となっております。 その根幹ともいえるローンを担当していただける方を 募集しております。 同社のビジョンをお伝えさせていただきますと、 同社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。 それには上場が必要で、上場後に時価総額を 向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、 それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、 グッドビジネスでなくてはなりません。 契約管理部門において体制を構築し、 営業メンバーが働きやすい環境を作り、 お客様の待ち時間(不安な時間)をなくし、 様々な方から信用・信頼を得ていき、 企業の発展につなげていく必要があります。 その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に 行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに 熱い思いを持っていただける方を募集しています。 同社はまだまだ若い会社であり、 転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになる かもしれませんが、少しでも同社の実現させる世界に 共感をしていただけていれば、嬉しい限りです。 この仕事で得られるもの ・お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為の サポートをする経験 ・IPOを目指す企業での役職者に上がれるチャンス ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬

働き方

勤務地

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階

交通

■阪急『梅田』駅より徒歩6分 ■JR 『大阪』駅より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 700万円~900万円 ※あくまで想定の金額となっています。 同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 【想定月収】 500,000円~644,000円 ※基本給180,000~ 職能給194,000~ 残業代126,000~ 【その他】 ■昇給年4回 ■賞与年1回(事業に準ずる)

手当・インセンティブ

<宅建手当金額/月> 50,000

勤務時間

10:00~19:00

休日

■年間112日 ■シフト制 ■完全週休二日制 ■誕生日休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) 年間休日数:90日

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(月4万円以上) ■役職手当 ■家族手当 ■社員旅行 ■資格手当(宅建士/月5万円など) ■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担) ■社内禁煙

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■不動産ローンの経験がある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■マネージャーや責任者クラスの経験 【求める人物像】 ■特になし

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

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2

応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

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3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

株式会社ネクサスエージェント

所在地

東京都

代表者

岩田講典

事業内容

▪️不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 ▪️共同出資サービス『みんなの年金』の運営

従業員数

123名

資本金

1億円

平均年齢

27歳

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年収

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

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業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

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信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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社員の平均年齢

大阪【ローン課長@不動産】週休2日│宅建士手当月5万円◎不動産テック

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