賃貸仲介営業|未経験者歓迎・新規オープンメンバー◎週休2日制ハウスリンクマネジメント株式会社

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仕事内容

【業務内容】 新規オープンの店舗にて賃貸の仲介及び管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社物件、管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる環境整備 ■管理物件の請求・更新手続き ■オーナー様への家賃送金・仲介 ■アフターフォロー業務(入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会い) ■賃貸物件のご案内(車を使用することが多いです。) ■契約対応 【担当者コメント】 同社は、「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行い、不動産関連事業を展開しています。今回、三重県内の新規オープンの店舗にて賃貸の仲介及び管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。未経験の方でもご活躍いただけるように先輩社員のサポートもありますので安心していただけます。経験者の方については即戦力として店舗をリードしていただきたいと考えています。会社として、利益追求や社員の働きやすさ・待遇といった観点から、ゆくゆくは賃貸管理業務のみを業務として行っていく事を目指しています。また、残業も推奨しないため、ワークバランスが取りやすく働きやすい環境です。同社は、人物重視の採用となりますので「このままでいいのかな」と漠然と将来に不安を感じている方など今は明確な軸がなくても、現状を変えたいという方のように意欲ある方を歓迎いたします。

働き方

勤務地

三重県四日市市諏訪栄町1−1 四日市MNビル一階店舗

交通

各線『近鉄四日市』駅 徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 375万円~600万円 【想定月収】 200,000円~ ※時間外手当:固定残業10時間分19988円〜※超過分は別途支給 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(1月・7月) ■モデル年収: ・375万円/23歳・入社1年目(月給22万円+賞与+各種手当) ・450万円/25歳入社3年目/月給25万円+賞与+各種手当 ・500万円/27歳入社5年目/月給28万円+賞与+各種手当

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <宅建手当金額/月> 10,000

勤務時間

10:00~19:00

休日

■週休2日制(日・水) ■年間休日126日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり ■資格・役職手当:あり ■退職金制度:あり ■資格手当(宅地建物取引士):月1万円 ■研修制度:不動産専門のe-learningシステムでの体系的な知識の習得支援・本社人事部によるOffJT研修の実施、書籍代補助:月5,000円上限

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ■営業、接客販売経験のある方 ■不動産業界の経験がある方 【求める人物像】 ■挑戦する意欲のある方 ■自ら積極的に仕事に取り組める方

応募までの流れ

STEP

1

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STEP

2

応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

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3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

ハウスリンクマネジメント株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル703-A

事業内容

■事業内容: 当社は、賃貸管理会社として通常行う、入居付け、修繕のご提案、ビルメンテナンスに加えて収益用不動産の収益最大化のためのご提案を行います。 ・不動産売買、仲介 ・不動産賃貸管理 ・建物内外装工事、大規模修繕工事 ・液化石油ガスの販売、仲介 ・少額短期保険、火災保険販売

従業員数

27名

売上高

1,500百万円

平均年齢

36歳

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勤務地

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年収

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業種職種

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が120%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

三重県いなべ市

年収

~

業種職種

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マフラー製造工場の製品検査 自動車部品である「マフラー」を製造している工場で、製品や材料をカウンターリフトで運ぶお仕事です。 マフラーってどんな部品? マフラーは、自動車のエンジンから出る排気ガスをスムーズに流し、音を静かにするための部品です。車の下についている細長いパイプのような形をしていて、スチール(鉄)やステンレスなどの素材でできています。 【具体的には】 ・トラックで届いた材料の受け取り ・完成した製品をパレットにのせて準備 ・指定の場所までリフトで運ぶ ・空になったパレットや箱の回収 「リフト免許はあるけど実務経験がない」「工場ははじめて」という方も大歓迎です。 リフト経験がない方は、簡単な製造業務からスタートできます。 しっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。 【おすすめポイント!】  契約社員だから気軽にスタート! 「モノづくりに興味があるけれど、未経験で不安…」 「一人暮らしを始めたいけれど、初期費用が心配…」 そんな方にピッタリのお仕事をご用意しました! まずは契約社員としてスタートし、自分に合っているか試しながら勤務をスタート。 さらに、長く安定して働きたい方には【正社員登用制度】を完備。 正社員になると、スキルアップを支援する「ヨコタアカデミー」の受講が可能になり、エンジニアを目指す道も広がります! ヨコタエンタープライズは、あなたの新たな挑戦を全力で応援します! 充実の社宅サポート 寮費無料&入居費用は会社負担! 家電レンタル手配OK! 手ぶらで新生活をスタートできます。 引っ越し費用サポートあり! (※規定あり) 生活コストを抑えながら、新たな環境でチャレンジできるチャンスです!

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勤務地

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年収

268万円~341万円

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マフラー製造工場の機械オペレーター 自動車部品である「マフラー」を製造している工場で、製品や材料をカウンターリフトで運ぶお仕事です! マフラーってどんな部品? マフラーは、自動車のエンジンから出る排気ガスをスムーズに流し、音を静かにするための部品です。車の下についている細長いパイプのような形をしていて、スチール(鉄)やステンレスなどの素材でできています。 【具体的には】 ・トラックで届いた材料の受け取り ・完成した製品をパレットにのせて準備 ・指定の場所までリフトで運ぶ ・空になったパレットや箱を回収 「リフト免許はあるけど実務経験がない」「工場ははじめて」という方も大歓迎です。 リフト経験がない方は、簡単な製造業務からスタートできます。 しっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。 【おすすめポイント】  【うれしい土日休み】 家族や友人、趣味などの時間をしっかり作れます! 【幅広いキャリアの選択肢】 製造・物流・ITなど多様な職種を展開する当社では、 現場から始めてITエンジニアやドライバー、本社スタッフ(マネジメント・企画系)など、希望と実力に応じてステップアップが可能です。 あなたの「なりたい自分」に合わせて、社内での“転職”も支援します。 成長したい人に、ちゃんと成長の機会がある会社。 それがヨコタエンタープライズです!

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株式会社アスパーク

勤務地

三重県津市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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