〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■業務内容： 次期戦闘機の飛行制御システム開発を担当いただきます。 Matlab／Simulinkを活用し、航空機の飛行安定性や操縦性を高める制御アルゴリズムを設計・最適化。 ミッション遂行能力の向上を目的に、シミュレーション評価から実機適用まで一貫した開発に携わることができます。 ■魅力： ・1から航空機を設計するところに関わることができる ・設計、折衝、海外とのやり取りなど多種多様に経験ができます。 ■チーム構成： 2〜5人 ┗内当社メンバー：1〜2人 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社セガ100％出資／フレックス制×年間休日130日・土日祝休み／引っ越し手当有り／様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容： 3Dゲームのプレイヤーやエネミー等のバトルアクション関連の概要書・仕様書作成、実装管理、アクション調整、チェックなど、一連のプランナー業務をご担当いただきます。 ■魅力： ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC（SEGA Developers Conference）…技術情報を共有するカンファレンスイベント（セガグループ全体）、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・当社では、コアタイム10時30分〜15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ・産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度（規定あり）や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ・ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇調理経験を活かしてキャリアチェンジ／多くの商品に携われる／福利厚生充実◎／プライム上場のグループ会社◇ ■仕事内容 商品の企画/試作を経て取引先への提案、製造現場までの落とし込みまでお任せする予定です。 ・食品の研究・検証・開発 ・セブン‐イレブン販売商品の企画・開発・提案 ・市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発 ・マーケットリサーチ〜原料の調達・配合〜商品計画〜工場選定　等 ※新商品の年間採用数は800商品ほどになります。（そば・パスタなどの麺類だけでなく、惣菜、サンドウィッチなども含む） 1商品1か月程度のスパンで開発するため、多くの商品に携わることができます。 ■研修体制 入社後は、3〜4か月程度先輩社員と1商品を担当し、一連の流れを理解いただきます。 半年を目途に独り立ちいただき、1人で1商品担当いただく想定で、徐々に担当数を増やし最終的には4〜5商品をご担当いただきます。 ■組織構成 入間商品課には現在11名のメンバーが所属しており、性別や年齢を問わず幅広く活躍しています。 特に直近3年間は毎年新入社員が配属されており、若手社員も積極的に活躍しています。 ※前職では調理師経験があるメンバーが、入社後2年で主任、3〜4年目にて係長候補として活躍している事例もあります。入社後は実力・成果次第でどんどんステップアップしていける環境です。 ■働き方 わらべや日洋食品株式会社に入社後、わらべやデリカ株式会社(※)へ出向いただきます。 なお、処遇や人事制度に関しては両社で差異はございません。 ※調理済食品の製造、販売／埼玉県入間市狭山台234-7 ■同社について ・1964年創業、コンビニ業界大手のセブン-イレブンにお弁当、おにぎり、お惣菜等の製品を納入する、中食業界のリーディングカンパニーです。1日あたりの最大生産食数は約600万食で、これは1日あたり約20人に1人が当社の商品を食べていることになります。 ・コンビニ業界最大手のセブン-イレブンを主要顧客としており、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

★パリ在住のデザイナー／マリエ ウエストンが手掛けるジュエリー&アパレルブランド「MARIHA」 ★残業ほぼ無/定時18時にほぼ帰宅/土日祝休み/年間120日以上/OJT研修・教育体制あり/長く働いて欲しい環境作り/勤続1年で正社員登用実績あり/OJT研修・教育体制あり ■業務内容： ・アパレル卸に関わる営業サポート 　受注データ入力・納品書作成、出荷、メール対応、下げ札仕分け、展示会・イベント補助 ・生産管理サポート 　検品・検寸 ■募集背景 業績も順調に伸びており、増員募集を行います。 ■特徴・魅力： ・残業ほぼありません。定時18時で18時10分には皆さんが退社している環境です。お子さんが小さく育児との両立が必要なため時短勤務の社員も在籍しております。 ・職場は穏やかであり調和を大切にしている雰囲気です。適切な距離感のもと、それぞれがバランスよく、居心地のいい風土ができております。 ・2022年2月に原宿オフィスに移転。有名建築家がデザインをしたショールーム兼オフィスの快適かつ素敵な空間を楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎！／お客様満足度をNo.1を目指す企業／テレアポ・DM無／住宅・家族手当ありで福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 飲食店に向けて、POSシステムを営業頂きます。非接触で会計ができ、生産性向上も図れることから、コロナ渦やDX化の流れを追い風に、毎期増収をしております！ ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業やフォロー ・新規顧客の獲得(大手顧客からの紹介・お問い合わせ・展示会経由の獲得なのでドアノック・テレアポはありません！) ・今後の要望などヒアリング ・導入時のフォロー ※入社直後は、営業同行等OJTを通じて仕事内容を把握し、商品や顧客の業界について知識を深めていただきます。その後新規顧客を担当し、提案から納品導入まで1人で実施できるまで教育サポートを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・お客様への満足度をNO.１にする企業を目指しており、お客様が必要としている、より使いやすい機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ・システムを提案して終わりでなく、お客様がシステムを快適に利用いただけるまでホスピタリティ精神で親身に伴走します。お客様から直接感謝いただけた際に大きなやりがいを感じます。 ■組織： ・当該部門は営業6名、導入サポート職3名、営業事務1名の10名構成です。(全員中途、平均年齢45歳、直近入社者：20代後半歳男性） ※20代後半の男性は営業未経験から活躍しています。 中途入社した方々の入社理由の1つに、年齢に関係なく意見を言える環境であることがあります。 ※2018年以降の中途入社者の離職率は０％です。一人一人の意見に耳を傾けてもらえるフラットな環境です。 ■魅力： ・賞与や福利厚生が充実しているので、長期的に働きやすい！ ・需要と人気の高い商品を扱える！ ■キャリアパス： ・モデル年収：メンバー→〜30歳(約430~460万円)→33歳(465~500万円)→36歳(560〜616万円)→40歳(760万円)など、頑張りに応じてキャリアアップが可能です。32歳で課長になった実績も会社ではあります。また、キャリアチェンジや新規事業の立案にも挑戦ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ、人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■福井県で“設備を守るメンテナンス職”に挑戦！ 未経験から始められるキャリア「機械や設備の仕組みに興味がある」「工場を支える仕事がしたい」そんな方を歓迎します！ 保守・メンテナンスは、工場の機械や設備が安全に動くように点検・調整し、トラブルを防ぐ仕事。あなたの手で工場を止めない仕組みを支える役割です。 研修・資格支援・実務経験を通じて、ゼロから“設備メンテナンスのプロ”へ成長できる環境です。 ■入社・研修後にお任せ予定の仕事内容： ・生産現場での簡単な機械の点検業務 ・生産現場での清掃業務 まずは生産現場でできることから仕事を覚えていただきます。 ■ステップアップ例： 1、現場で簡単な点検・清掃からスタート 　▼ 2、工具や測定器の使い方を学びながらOJT 　▼ 3、設備の調整や故障予防に挑戦 ▼ 4、定期メンテナンスや保守計画の立案、改善提案へ ★技術アウトソーシング業界って？ 企業や官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、雇用は専門技術を身につけられる安定した正社員です。 ★メーカーと技術アウトソーシング企業の違い メーカーは“売れる製品”を作るために設備へ投資。一方、技術アウトソーシング企業は“技術を売る”会社で、社員の技術力向上が売上に直結します。 ★未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援！ 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 首都圏を中心に、都市開発／市街地再開発事業／まちづくり構想・計画等に係る計画立案・行政協議／権利者の合意形成支援等の業務を担当します。 先輩社員の元で業務の内容、専門的な知識、コンサルタントとしての技術力等をしっかりと身に付けられる環境です。 ■具体的には： ・都市開発プロジェクト推進等： まちづくりや再開発に係る都市計画の内容を関係行政機関と協議し、初期段階の計画立案・検討を行います。 また、関係者（権利者／事業者／各種専門コンサルタント等）と計画内容の調整を行います。 ・まちづくり検討支援： 行政が策定するまちづくりガイドライン・ビジョン等の都市計画業務の他、交通計画や道路計画に係る都市基盤計画業務もご担当いただけます。 ■配属組織について： 開発計画部（主に都市計画・再開発、都市基盤計画等を担当する部署） 計6名 部長1名／グループリーダー1名／主任2名／メンバー2名 ■当社の特徴： 当社は都市計画分野・公共施設計画分野・交通計画分野をトータルで担っている点を強みとし、主要な都市開発における多数の実績を有しています。 ＜中途入社者例＞ 建設コンサル／ゼネコン／不動産デベロッパー／設計会社／公務員など ※在籍社員の多くは中途入社です。 ■当社の実績： 【まちづくりビジョン策定】 六本木・虎ノ門地区まちづくりガイドライン、有明北地区まちづくりガイドライン　等 【まちづくり検討支援】 池袋駅西口地区まちづくり協議会、赤坂・虎ノ門緑道整備推進協議会　等 【都市開発プロジェクト推進】 六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、白金アエルシティ、アークヒルズ仙石山森タワー、中野セントラルパーク、東京スカイツリータウン、ワテラス、御茶ノ水ソラシティ、赤坂インターシティＡＩＲ、東京ミッドタウン日比谷、新国立競技場、日本橋室町三井タワー等 ■当社について： ＜理念＞ 技術的なサポートにより、様々な関係者の合意形成を円滑に進め、より良い計画づくり、街づくりを実現していくことを理念としています。そのために、「広い視野を持ち、公益が確保されるか」「公共の利益になっているか、社会のためになっているか」「誰にとっても良い計画、良いまちづくりか（安全、便利、快適、円滑、周辺環境との調和等）」大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2019年薬事承認の新治療WATCHMAN／取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／研修制度が充実】 ■職務詳細： 左心耳閉鎖システム「WATCHMAN」のクリニカルコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・症例を通じた製品の安全使用臨床位置の確立 ・製品の使用を最大化するために、高い製品知識、臨床知識を保持し、正確な製品知識と添付文書の理解をしたうえで、HCP（医療従事者）のニーズ、レベルに応じた質の高いコミュニケーションの実施 ・症例成功のためのHCP（医療従事者）へのコンサルテーション ・症例獲得のための継続的な情報収集、必要な関係者へのタイムリーな情報共有 ・製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問とHCPとの関係構築 ・あらゆるHCP（医療従事者）、病院関係者に対する製品の情報提供 ・社内外教育に関わる資料の作成 ・WACHMAN営業社員への情報提供や社内トレーニングの実施 ＜勤務地・担当エリア＞ 福岡県を想定 ■育成体制： 入社後は全体研修ならびに製品トレーニングを受けて頂きます。トレーニング期間は3〜4か月程度で、トレーニング合格後に正式に現場配属となります。現場配属後についても先輩社員への営業同行を想定、定期的な研修があり、業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので領域未経験であってもご安心ください。 ■左心耳閉鎖システム「WATCHMAN」について： 2019年に日本で薬事承認をされた非弁膜症性心房細動に対するカテーテル器具です。非弁膜症性心房細動の患者の中でも、長期間の抗凝固薬の服用ができない患者に対して、心原性脳塞栓症の予防の目的で使用される製品です。 製品URL：https://www.bostonscientific.com/jp-JP/medical-specialties/structural-heart.html ■当社の特徴： 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約23,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎髪色・髪型・ネイル自由／社内商品・クループ会社の社割あり 〜いちから商品を広めるやりがいを感じられます〜 コスメや雑貨など、この1年間で新しく3つのブランドをローンチし、急成長中の当社。新ブランドのローンチを控えてします！ ■商品企画とは？ 企画のアイデア出し、マーケティング、外部パートナーと連携した商品開発、スケジュール管理など、新ブランド、新商品開発に伴う一連の流れをお任せするポジションです。華やかに見られがちな職種ですが、実は結構地道な業務や大変なことも多く…。途中で企画の方向性が変わってしまうことや、ローンチ前などスケジュールが多忙なことも多々あります。正解がない仕事ですので、マーケティングや商品企画という仕事にキラキラしたイメージを持っていると、現実とのギャップが生まれやすいのが正直なところです。ただ、本気で商品開発に挑戦したいと思っている方にとっては、大変さ以上に大きなやりがいを感じていただける環境だと思います！ ＜商品例＞ ・LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『ETOILE ROSE』 ・Z世代に向けたミニコスメ『minum』 ・発売初年度で市場シェア2位の温感+3.6℃『ぽかぽかカイロソックス』 ・SNSで話題の日傘『PROTECT U」 ■ポジションの魅力： ・自分が企画した商品が店頭に並ぶ！ 全国約1万5千店舗のドラッグストアやバラエティストアなどに商品が並びます。企画段階は裏方ですが、店頭に商品が並び、お客様が手に取ってくれた時の喜びは大きいです。 ・扱うのはコスメから雑貨まで様々！ コスメだけでなく、雑貨も企画・販売しているので、幅広い商品企画の経験を積むことができます。 ・後にSNSで話題となる商品も…？！ LDKのベストコスメを受賞したり、SNSでバズったり、話題に上がることが多いのが、当社ブランドの特徴です。これまでにも数多くのヒット商品を生み出してきた代表直下で、ターゲットに刺さるものづくりを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場大手セコムGにてアプリ開発エンジニアとして活躍/キャリアアップ可能な環境/福利厚生充実〜 ■職務内容 インターネットを介したeビジネスが拡大する中、「不正アクセス」「なりすまし」「情報漏えい」などを防止し、安心して利用できる環境を整備する等、セキュリティの確保は絶対条件となっています。セコム電子証明書発行サービスでは、ホームページのSSL暗号化通信と実在証明や確実な個人認証などインターネット上における「電子証明書発行サービス」を提供し、安全・円滑なeビジネスの推進に寄与します。 情報セキュリティの基点となるサービスのため、インターネットの情報流通における自由と信頼の守り手として、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。 ■具体的な業務内容 ・アプリケーションの企画、開発 ・業務プロセスの改善・最適化 ・プロジェクトマネジメント ※ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。マネジメントや組織作りに携わることも可能です。 ■サービス紹介 当社では、インターネットにおけるデータ改ざんやなりすまし防止に不可欠な各種技術を扱っています。入社後はPKIと呼ばれる暗号技術などを学ぶ必要がありますが、応募にあたり専門知識は不問です。将来にわたって市場に必要とされる情報セキュリティ分野の専門性を高めることが可能です。 ■使用する環境 Linux, Java, SQL 等 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約54,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜機械・電気・電子・プログラミングに関する何かしらのご経験があれば応募可◎経験が少ない方もご応募歓迎◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞ ■業務内容: 経験やスキルに応じて担当業務を検討し、エンジニア業務を打診させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜機械設計＞ 筐体設計、機構設計、ハーネス設計、金型設計、モデリング、実験、シミュレーション、評価等の試作設計や量産設計 ＜ソフト開発＞ ＣＡＤシステムのカスタマイズ、ＷＥＢ系システム、自社システムの開発／ミドルウエアやドライバ、画面などの組み込み開発 ＜回路設計・評価＞ 電源や通信、映像、信号処理、制御など様々なデジタル/アナログ回路の設計／解析、性能、動作などの評価 ＜CADサポート＞ 回路・基板CADのヘルプデスク／CADVerUPと新機能を使うための環境整備 対象製品は、自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械など様々です。 ■入社後： これまでの経験に合わせて最大3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後はオフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの6割が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　 ＜様々なキャリアパス＞ 当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年、従業員数4,000名を誇る、世界規模のエンジニアリング会社】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 石油化学や尿素などのプロセスプラントの圧力容器をはじめとする、静機器に関するエンジニアリング業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・エンジニアリング図面の作成・静機器の設計検討 ・機器購入仕様書の作成 ・ベンダー見積もり評価 ・ベンダー図書のチェック　およびベンダーとの調整、情報授受 ・関連部署（配管、土建、電気、計装、工事部など）との調整、情報授受 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

【福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／フレックス制】 ■業務内容： ・自社化粧品または医薬部外品のスキンケア、ヘアケア商品、健康食品の企画として、付随する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社／OEMいずれか（または両方）化粧品または医薬部外品、健康食品の企画、立案 ・製品化に向けた（パッケージやテクスチャー、訴求成分等）の開発 ・外部パートナーや社内生産部門（開発、品質保証、製造部門）との調整業務 ■組織構成： ・ブランド戦略課（旧：商品企画課） に配属予定です。 └課長（女性／糸島）、メンバー2名（男女、糸島1名、東京1名） ■当社の特徴、強み： ◎開発〜販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◎ブランディング、販売展開ノウハウ：当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年度連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭で拡大期の日本法人/韓国KOSDAQ上場のソフトウェアメーカー/韓国でトップシェアの電子文書サービス・30年以上の実績/日本国内でも大手企業と取引多数/業務効率化SaaS運営/有給取得率ほぼ100%】 ■業務内容： 韓国で業界大手のソフトウェアメーカーである当社の日本法人にて、庶務、経理事務の一部(営業事務)を中心にお任せします。 日本国内の大手企業と取引多数のため、日本法人は少数精鋭ながら安定基盤のもとで拡大中です。拡大期の組織を事務全般の裏方で支えたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・請求書作成、支払処理(業務の8割程度) ・備品管理、勤怠管理、各種手続き ・韓国本社への月次資料作成 ・社内の業務環境整備、庶務全般 ※決算や給与社保は外注しています。 ※親会社への報告資料で韓国語を使用しますが、翻訳ツール等が活用可能です。韓国語に触れることに抵抗がなければ問題ありません。 ■入社後の流れ： ご入社後は当社の日本人スタッフや代表がOJTで入る想定です。気軽に相談しやすい雰囲気で、徐々にキャッチアップいただきながら進めますので安心してジョインください！ ■組織構成： 日本法人は代理店営業2名(日本人スタッフ)、日本法人のサポートスタッフ3名が在籍しています。営業は代理店に外注しており、エンジニアやサービスそのものは韓国で完結しているため、日本法人は少数精鋭で合理的な組織運営が叶っています。 ■就業環境： ・残業時間月10時間以下、週1日在宅勤務可能、有給取得率ほぼ100%とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・韓国本社との連携により、日本支社を支えるバックオフィスとして裁量を持って柔軟に業務を進めることができます。 ■当社の魅力： 当社は、企業のペーパーレス化を推進するDXソリューションを展開しています。韓国本社では30年以上の実績があり、導入企業は5000社超で、業界初の韓国KOSDAQ上場を果たした業界トップシェアの大手企業です。親会社のネットワークを活かし、日本国内でもすでに大手企業と取引が多数で、今後は企業のみならず自治体向けの横展開を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休132日◆月2回週休3日制を導入している企業！◆水曜日＋土曜日または日曜日休み◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社〜 ■業務概要： 今回は横須賀本社にて住宅の土地にかかわる測量スタッフとして業務を行っていただきます。業務上運転をして現地に行っていただくため、社用車での運転業務が発生いたします。現場の測量が業務のメインとなるため、外出業務の割合が多くなる仕事です。 ■具体的には： ◆現場での測量業務◆ ・宅地開発に伴う用地測量 ・官公庁からの委託測量 ・土地・建物表示登記に関わる測量補助（調査士法人業務） ・調査報告書の作成 ・CADによる図面作成（区画図・建物図面・各種測量図面） ・計算処理・補助業務 ■就業環境や福利厚生： ◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ◆子供手当や誕生日休暇制度を導入しており、しっかり社員へ還元する社風です。 ◆地元密着企業で転勤はありません。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、よい考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 株式会社建新は、不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供しております。元々横須賀では高い認知度があり、土地の購入、設計、土木工事、建築、分譲を一貫して行い、年間700棟の現場を手掛け、業績を拡大してきました。 上場企業のグループ会社となり、2023年1000億円の実現に向けて積極的に採用をしています。スピードと事業判断が早く、良いところはすぐに吸収するところが弊社の強みです。日々神奈川一を目指し、チャレンジを続けることで、地域貢献の輪を広げております。ホワイト企業の認定を取得、ワークライフバランス実現と働きやすい環境が魅力です。協調性と柔軟性に自信のある方、共に挑戦し、ワンチームで成長をしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎一流ホワイト企業ランキング43位（50,000社中） ◎転勤なし／リモート案件有り／残業月10〜15H ◎明るく主体性のある社員の多い環境 ■業務内容： ◎Salesforceを用いた開発 ◎AWSを用いたクラウド化開発 ◎システムコンサルタントおよび企画・提案業務 ・使用技術例：React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等 いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWS（またはAzure）の構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトの担当になる機会もございます。 ■案件例 ◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ■サポート体制 弊社社員で5〜20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※チーム内に原則5年以上の経験者が2名以上在籍 情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています。 ■魅力 プロジェクトはほとんどがプライム案件で、必ず上流から下流まで担当出来るものに限定しています。プロジェクトは必ず5名以上で参画する体制としていることが入社後すぐに上流工程に携われる要因です。 ■主な取引先 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社日立製作所 西日本電信電話株式会社（NTT西日本)等 ■評価制度 30代エンジニア社員の平均年収は600万以上と高水準です。 年に3回のスキル評価、四半期に1度社長自らお客様からの評価を確認し、給与に反映。当社には営業をしている社員はおらずほとんど全員がエンジニアです。その技術力への高い評価から、社員のスキルに見合った金額での受注が叶っており、それが給与にも反映されています。 ・全社員アンケートで1位になった社員のみが管理職になる権利を有する制度のため、社員からの信頼が厚い方が管理職になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／年間休日128日／月平均残業時間20時間程度／福利厚生充実／「高性能厨房フィルタ」の国内シェアNO.1のニッチトップメーカー〜 ◎年休128日、完全週休二日制とワークライフバランスを大切にしている環境です！残業時間にばらつきはございますが平均すると20〜30時間程度です。 ◎夜勤が多く土日休みに変えたい方など、働き方を変えたい方にお勧めです！ ■職務概要 同社主力製品である業務用厨房フィルタ「アクアクリーンシステム」（特許取得／国内シェアNO.1）の設置工事・メンテナンス業務について施工管理(進捗管理)をお任せします。 営業部より受注し契約した案件を引継ぎ、納品まで行います。 お客様・協力会社とコミュニケーションを取り、スムーズに導入を進めることがミッションです。 ■取引先 レストラン、スーパーマーケット、ホテルなどがメインです。 ■業務内容 ・お客様との日程調整及び案内（設置工事・メンテナンス） ・協力会社（外注業者）との日程調整・内容の指示出し（設置工事・メンテナンス） ・当日の立ち会い・現場調査（設置工事） ・報告書類作成（設置工事・メンテナンス） ・契約先の顧客管理（メンテナンス） ※基本的には設置工事やメンテナンスは協力業者（外注業者）が行います。 ※お客様の厨房が設置現場となります。社用車での直行・直帰が可能です。 ■案件規模 期間：2，3日で終わる案件から半月かかる案件まで様々です。 案件数：ご入社後いきなり複数案件をお任せされることはございません。一人前になるまでに1、2年程かかるため、それまでは1案件に注力していただきます。 ■未経験でも安心の教育制度 入社後約3か月間：OJTを通して製品知識及び業務全体の流れを把握していきます。30代以上のベテランが集う組織の為、教育基盤が整っています。 1年~2年後：約1年~2年で一人前になっていただきます。1人で業務ができると判断された場合、愛知に転勤していただき、そこで即戦力として働いていただきます。 ※キャリアパス：将来的には技術スキルアップ以外にプレイングマネージャー職（分析・共有・管理）や会社の経営にも携わる機会もあります！ ※業務中の移動は全て車となります。１人１台営業車両を付与いたします。

≪≪キャリア幅広げ、選ばれる人材に！≫≫入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！平均年齢27歳◆創業18年で年商千億規模メガベンチャー◆年間10以上の新規事業≫ ■業務内容 法人営業担当として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ 【変更の範囲】会社の定める業務 ■評価制度： コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。それぞれの項目に対し細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー／年休127日・完全週休2日制・フルフレックス有と就業環境抜群！】 ■職務概要 ・企業会計（決算、予想、予算）に関する業務 ・ディスクロジャー（開示書類）に関する業務 ・監査法人の会計監査や内部統制に関する業務 ・税務会計（法人税や消費税申告、等）に関する業務 これらの業務を段階的に担当していただくことになります。 ■業務のミッション 財務基盤の強化に向けて、目標利益の確保や有利子負債圧縮への取組を実践いただきます。 ■業務の魅力・やりがい 会計・資金の側面から経営や事業運営をサポートでき、またチームワークが必要とされ、数字を扱う部門であることから、連帯感や達成感を感じられます。 ■配属先について 財務経理部経理課には現在担当1名が在籍。業務分担や業務フォローの体制は整備されています。 ■魅力： 【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】1950年にマンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業においては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータ等に搭載されているリチウム電池、繰返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭販売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンで利用されています。ニッケル水素電池では、世界トップクラスのシェアです。

◎資格取得支援制度、オンライン研修充実！ ◎高松市内のデータセンターでの勤務となります ◎未経験でITにチャレンジ！まずは運用・保守業務からスタートしてキャリアアップを実現！ ■業務内容： ・サーバラック内機器目視点検作業 ・DC運用業務の手順書作成 ・手順書に従った機器オペレーション作業 ・運用報告書作成 ・データセンター利用入館者に対する受付対応 ・サーバ室内作業ならびに機器等搬出入時の立会 ・その他上記に関連する業務 ・庶務業務 ※既に当社より7名が参画中。チーム体制を整えるための増員募集となります。 ■担当プロジェクトについて： この度はデーターセンターでの保守運用を担当いただきます。 残業なくほぼ定時で退社しております！ ■アクサスのキャリアパス： 希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。 【年収・昇給モデル】 ・3年目（24歳）：370万円 昇給率10％ ・5年目（27歳）：420万円 昇給率9％ ・PL／PM（35歳）：630万円 昇給率12％ ・PL／PM（33歳）：780万円 昇給率20％ ■就業環境： 当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております。（労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラート） 変更の範囲：会社の定める業務

◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇ ■業務内容： ピッコマサービス及びコーポレート関連の撮影業務およびピッコマくじ事業におけるIPグッズの撮影及び映像制作業務を担って頂くポジションです。「ピッコマ」という多くのユーザーに利用頂いているサービスにおいて新規事業立ち上げフェーズの経験を積むことができ、デザイナーとしてのキャリアや成長に繋げることができます。 【メイン業務】 ・B2Cサービス映像コンテンツに必要な撮影企画/制作 ・ピッコマ イベント 撮影/メディア サポート ・社内映像サービスの提供など幅広いメディアソリューション業務 【その他業務】 ・カカオピッコマコーポレート関連映像制作業務 ■組織構成： デザイン組織はUXデザイン室、BXデザイン室、Multimediaチーム、インサイトデザインチームに分かれており、今回はMultimediaチームでの募集となります。Multimediaチームには全6名（チーム長・メンバー5名※女性2名、男性3名）が在籍しておりの平均年齢は38.9歳です。 ■採用背景： ピッコマくじ事業におけるIPグッズの撮影及び映像制作業務のリソース確保 、ピッコマサービス及びコーポレート関連の撮影業務の増加による増員募集です。入社後は下記業務からご担当頂きます。 ・ピッコマくじサービスに必要な写真及び映像撮影と映像制作を主に担当 ・その他ピッコマサービスやコーポレート関連撮影業務と映像制作を担当 ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得20.1日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎〜 ■職務内容： オムロングループで技術派遣サービスを展開する当社にて、エンジニアとしてソフトウェア設計を担当いただきます。オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング等などをご担当いただく予定です。 ■プロジェクト例： ●自動車 ・車載カメラの評価用ソフトの実装 ・EV・HV向け車載組み込みソフトウェア設計 ・ADAS(先進運転支援システム)機能の設計・実装 ・車載デジタルキーの制御ECU用ソフトの設計 ●FA（産業機器） ・AI技術を使ったロボット会話機能開発のための設計評価 ・次世代工作機のHMI用ソフトの実装 ・産業用ロボット用マイコンの組み込みソフトの設計・実装 ●医療 ・医療機器のコンソール画面の制御用ソフトの実装 ・病院向け医療機器の組み込みソフトの実装 ・健康医療機器の新規/派生モデル開発における組み込みソフト実装 ●家電 ・家電製品の組み込みソフトの検証、不具合改修 ・家電製品の新商品の設計、新機能の実装 ・Wi-Fi/BLEで通信するIoTデバイスの設計 ●その他（デジタル・エネルギー） ・パワーコンディショナーの組み込みソフト設計評価 ・決済端末の通信制御用ソフトの検証、不具合改修 ■業務に活かせるスキル（以下環境における開発・設計・評価経験が活かせます）： ・言語：C、C++、JAVA、C#、Python ・OS：Linux、Window ■研修・サポート体制： 安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャーが全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるような環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場のフォーバルG★7期連続売り上げ増の成長企業★離職中や子育て中の方も大歓迎★年間休日126日・土日祝・残業なしで働きやすさ◎〜 ■お任せする業務内容： 当社の営業支援・企画業務をご担当いただきます。 ※業界や商品知識はなくて問題ございません！入社後にOJTを通して業界・会社・業務について理解を深め、業務を習得いただける環境です。 ■業務内容の例 ・システムへのデータの入出力 ・請求書の発行管理業務 ・荷物の受取、郵便物の受取、配布等 ・電話対応　 ※お客様からの入電対応はコールセンターに回しているので基本的には社内間の電話対応となります。 ■入社後の流れ： ＜入社半年〜1年目途＞ まずは社内管理、請求書発行、売上・仕入れ管理など入出力業務を中心に先輩社員の支援のもと業務習得を目指すと共に業界理解を深めていきます。 ＜2〜3年後目途＞ 一通り習得した後は、新人社員の教育、請求書対応、顧客・取引先との電話対応などをお任せ予定です。日々業務の習熟度合いに応じて、お任せする業務を徐々に決定しますが、『この業務をやってみたい』など個々人の想いも大事にしています。 ＜4〜5年後以降＞ 部門ごとの数字の取りまとめや取引先との折衝などもお任せしていく予定です。その後は会社全体の数字管理や人員配置など、中核を担う存在となっていただきたいと考えております。 ■就業環境： 平均残業時間は11.2時間（前年度）、完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、前事業年度の有給休暇の平均取得日数13.8日です。ワークライフバランスを大切に働けます。 ■組織構成： ∟販売管理チームは7名の社員が在籍しています。 30代の社員がボリュームゾーンです。優しく穏やかな人が多いことが特徴です。 ■同社の特徴 近年オフィス空間は従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などのご相談まで、一手に引き受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1959年設立の国内大手アパレルメーカー／『UNTITLED』『INDIVI』など71ブランドを展開／年間休日123日／リモートワーク有】 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアとして、要件定義や基本設計などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・開発組織の戦略策定、立ち上げ、採用全般…当面は副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら成果とナレッジを積み上げていくイメージです。 ・ソフトウェア開発にまつわるプロセス全般(DevOps)…要件定義や基本設計を行うデジタルソリューション事業本部配下の各部メンバーとして、各システムの開発、運用、保守を担う既存業務委託メンバーの方々とコミュニケーションしていただきます. ・上記プロセスの改善活動全般…AIツール検討/選定、CI/CD、各種自動化など ■参考技術スタック／あくまで今後の選定候補： ・AWS:EC2/EKS/ECS Fargate,RDS/Aurora,ElastiCache,S3,CloudFront,IAM,Organizations,SecurityHub,GuardDuty ・GCP:GKE/Cloud Run,AlloyDB,BigQuery,Cloud Storage,Cloud Armor,IAM ・IaC:Terraform,AWS CDK ・CI/CD:GitHub Actions ・監視/可観測性:CloudWatch,Prometheus,Grafana,OpenTelemetry ・開発言語:TypeScript,Go,Rust ・開発ツール:Antigravity,Claude Code,Codex,GitHub Copilot ■配属先について： 当面は本部直下で10名前後のエンジニアチームを組成し、副本部長とともに活動するイメージです。 ■当社の特徴： 当社は、1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務の幅を広げたい方／全社員の28.2％がママ社員＊育休や時短勤務制度など長く働ける環境整う／OJTで丁寧にサポートするので安心／私たちの健康な生活に欠かせない、社会貢献度の高い医療業界】 ■職務内容： 当社にて、広島営業所の営業事務をお任せします。 （業務詳細） 営業担当が受けた ・注文処理のサポート ・仕入れ業務 ・各種書類管理 ・電話対応　など ■入社後について： 約1か月をかけて引継ぎ、業務に慣れていただきます。社内システムの使い方や書類の見方など、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 ■組織構成： 広島営業所： 所長1名、営業4名、サービス1名、カスタマーサクセス4名、営業事務1名 ■採用背景： 現営業事務担当者が、他拠点を含めた営業事務メンバーのマネジメント業務を担っており、 今後はマネジメントや他業務にも手を広げていくため、 営業事務の実務を担っていただける方を採用することとなりました。 ■働きやすい環境： ・土日祝休／年126休日／夏季休暇・年末年始休暇あり ・育児休暇後の復帰率90% ※全社員の28.2％がママ社員です。 子どもが小学3年生まで利用できる「育児短時間勤務制度」など、子育てと両立しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。エムスリーグループは、国内33万人以上の医師が活用する、日本最大級の医療従事者専用プラットフォーム「m3.com」を運営。連結売上高2,388億8,300万円（2024年3月）を誇る業界大手グループです。 医療施設に対して、電子カルテとレセプトコンピュータを中心にIT化をサポートしており、全国10,000以上（2024年9月時点）の医療施設への導入実績があります。特に、クラウド型電子カルテの新規導入数全国トップクラスの実績です。 変更の範囲：会社の定める業務