社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 ■テクニカルサポートエンジニアは 当社サービスをご利用中のお客さまが 抱える疑問や課題を解決することで、 自社プロダクトに付加価値を与えることを 目的としています。 ■客さまにストレスなく当社サービスを 利用していただくことで、サービスの質を向上させ、 信頼を獲得することが主軸となります。 ■お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう、 互いに切磋琢磨しながら技術の幅を広め、 お客さま事業の成功に貢献する踏み込んだ カスタマーサービスの提供を目指して 一緒に成長できる仲間を募集します！ 【具体的には】 ・お客さまの成功に貢献するための支援 ・クラウドサービスに関する問合せ対応 ・テクニカルサポート ・ソースコードレベルでの問題確認や調査 ・デバッグ ・新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害などの告知/通知対応 ・既存業務フローやシステム改善 ・社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスやお客様のサポート体験の改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後はまずサポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただき、将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 ※当社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。 サポートエンジニアのやりがい ●直接的にお客様と関わる部署だからこそ、お客様からの評価がやりがいに繋がります。また、難しいお問い合わせに自力で答えられたときも、やりがいを感じますね。（2022年入社・渡邉さん） ●お客様から感謝の言葉をいただいたときはもちろん、最近はレンタルサーバーからドメイン、SSLサーバー証明書、料金についてなど自分一人で対応できる範囲が広がってきているので、自身の成長にもやりがいを感じます。（2022年入社・若林さん）

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらインターネットの基幹システムの 開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションの プログラム開発に関わるスペシャリスト、 適性によってゼネラリストを目指して 頂きたいと考えています。 ……… システムの設計・運用・保守だけではなく、 プログラミングも行っていただきます。 ……… エンドユーザ向けサービスの 開発・運用は行いませんが、 連携したシステムの開発・運用・保守も 担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといった サービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発と改善を 行っていただきます。 また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに 繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、 サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用している技術 ・Linux ・React,Vue.js ・Go,Python,PHP,Perl ・MySQL,PostgreSQL ・MongoDB,Redis ・RabbitMQ,Kafka ・Nginx,Apache ・Docker,Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI,gRPC ・Ansible ・Terraform 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、 知識やスキルの習得に積極的な方を歓迎します！ 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ------------ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ------------ ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ------------ ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。 こういった方にピッタリです！ ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方 ……… ■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方 ……… ■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ インドをお持ちの方 ……… ■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・ 導入するなど好奇心が旺盛な方

＊◆何十年先もなくならない仕事◆＊ 消防法に守られているから安定性は抜群！ 「アルバイトのままだと将来が不安」 「資格を取得して家族を安心させたい」 そんな方にオススメしたいのが 【防災設備点検スタッフ】のお仕事！ ＊◇消防法で守られた安定性あり◇＊ 防災・避難設備には定期的なチェックが 法律で義務付けられています。 この時に活躍するのが私たち！ 景気の波に左右されずに仕事ができるため、 将来も安心のキャリアを歩めます。 ＊◇負担が少ないから続けやすい◇＊ 「力仕事がキツそう」というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかも知れません。 “ボタンを押す”“バルブを回す”など シンプルワークがメインなので、 体力に自信がない方でも安心して働けます◎ ◆未経験から手に職！国家資格も取得可能 ◆残業月20h以内！17時台退勤可 大阪エリアの空港、地下鉄、福祉施設、工場、ビルなどの施設にて、消防用設備点検、特に消火設備の点検業務をお任せします！ ＊≪具体的なお仕事≫＊ ・消火器、スプリンクラー、火災報知器、避難はしごなど 消火や避難に使用する設備の法定点検 ・消防設備の保守管理、修繕業務 ・建物管理者との打ち合わせ、修理内容説明　など ◇ボタンを押す・バルブを回すなどシンプルワークがメインです ◇大阪を中心に西日本エリアを担当する場合もあります ◇入社後は先輩社員に同行し、指導を受けながら作業を進められます ＊≪「わかった」が増えると楽しくなる≫＊ 資格を取得していくなかで、設備の種類や専門用語を覚えることに難しそうと感じる方も多いかもしれません。しかし、知識が増えるほど出来ることが増えていくのがこの仕事の魅力！長く働くほど、たくさんの面白い瞬間に出会えるでしょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪収入UP≫国家資格を取得後は毎月手当を支給します！ 月給24万円～スタートした後は国家資格取得にも挑戦！業務に必要な資格を取得すると、毎月最大4万5千円の手当を支給します！ ◆消防設備点検資格者第1種・2種：各3000円／月 ◆消防設備士乙種第6類・7類：各3000円／月 ◆消防設備士甲種第1種～5種・特類：各5000円／月 ◆電気工事士：3000円／月 ◆他業務に関連する各種資格（自動車免許除く）：3000円／月 ≪安定経営≫創業32年！強固な経営基盤を整えられました。 全国でも数少ない「特殊消防施設」の技術力を有しており、これまで数多くの実績を積み重ねてきました。その技術力が評価され、関西空港やグランフロント大阪などの大規模施設とも取引を継続中。経営基盤が整っているため、会社の業績も右肩上がりで成長しています。安定企業で腰を据えて働きたい方にはピッタリな環境です！ ☆現在、当社は60・70代のベテラン世代から若手世代へ切り替えている転換期。年齢問わず未経験からの応募も大歓迎です◎ 【教育制度について】 先輩社員の現場へ同行し、マンツーマンでお仕事を学んでいきます。教育担当の先輩社員はこの道20年以上のベテラン。何でも質問してくださいね！ わからないことばかりだからこそ時間をかけて指導します。安心してご入社ください。

《国家資格取得も目指せる》 運動がニガテでも、力がなくても大丈夫◎ なが～く続けられるお仕事です！ 創業138年の当社では、消防設備点検スタッフを募集中です！ ☆ビル、マンションなどの施設の 消火器、スプリンクラー等を点検するこのお仕事。 消防法による法定点検のため、安定したニーズがあります。 ☆ボタンを押したり、バルブを回したり、と 力仕事はほとんどありません◎ 60代を越えても現役で活躍する社員がいるくらい、 年齢も性別も関係なく、長く続けられるお仕事です。 ☆社員の頑張りは給与にしっかり還元。 仕事の幅が広がるにつれ給与がアップするので 年収600万円以上も目指せます！ ☆最初は簡単な業務からお任せ。 未経験でもご安心して始められる環境です。 ゆくゆくは国家資格にもチャレンジできます！ ◎未経験から"手に職"をつける！ ◎女性活躍の場が拡大しています ◎文系・理系・体育会系全てに可能性がある仕事です ビル、老人ホーム、マンション、工場、事務所など さまざまな施設に設置義務となっている消防設備の点検業務を行います。 《具体的なお仕事》 消火器、スプリンクラー、火災報知器、避難はしごといった 消火や避難に使用する設備が、 いざという時に正しく作動するか、損傷はないかなどを確認します。 ◎初めは先輩社員とチームで仕事を行います ◎担当エリアは東京都内が中心で、1日2～3件の点検をお任せします。 ◎外出先での仕事が基本になります。 《入社後は…？》 ▼先輩について、点検や書類作成などの実務経験を積んでいただきます。 仕事の幅が広く深く、設備の種類や専門用語など初めは馴染みがないことばかりかもしれません。ですが、極めれば極めるほど奥が深く、面白みが増すお仕事。その中で自分が得意とするものを見つけてください。 ▼実務経験を積み、業務に関する資格取得にも挑戦。 ゆくゆくは「消防設備士」などの国家資格も目指せます。 《将来のキャリアも多彩》 スキルを極めスペシャリストを目指すのはもちろん、後輩の育成や組織作りに携わることもできます。 希望があれば事務職へのジョブチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した経営基盤×ニーズが続く仕事 ★小久保商店は、消防設備点検のほかにも、消火器・消防設備の企画販売などあらゆる防災事業を手掛けています。その歴史は古く、昭和36年から60年以上も地域の安心・安全に貢献してきました。長年の実績から現在も多くの企業から信頼を寄せられています。 ★消防設備点検は国が定期的な点検を義務付けており、安定したニーズがある仕事です。単なる機械作業ではなく、専門的な知識や経験、さまざまな法律に基づいた判断が必要な業務でもあるため、AIやロボットに今すぐ取って代わられる心配もありません。まさに"一生モノ"の専門スキルです！ 仕事の幅が広がるにつれ、給与もUPします。 社員の頑張りは給与にしっかり還元。 コツコツと頑張るうちに収入UPも目指せます！ ★賞与は年2回支給しています。（昨年度実績：2.2ヶ月分） ★年収600万円以上を目指すことも可能 ★資格を取得した際は、資格手当を最大月4万5千円支給します。 【教育制度について】 先輩社員の現場へ同行し、マンツーマンでお仕事を学んでいきます。わからないことばかりだからこそ時間をかけて指導します。安心してご入社ください。

「通いやすい場所で正社員として働きたい」 アクセス抜群の江東区で安定した給与をゲット♪ 東京の下町「江東区」白河（清澄白河駅近く）に位置し、 地元の消防用設備の維持・管理を支えてきた当社！ 半蔵門線「清澄白河駅」が最寄りのため、 千葉エリアや埼玉エリアからの アクセスも抜群です！ ☆＼通いやすさ＋αの魅力もご紹介／☆ ◇応募に必要なスキルや経験は一切なし 面接ではあなたの【良い】面に注目！ 実際、未経験から入社した社員も多数います。 ◇未経験でも月給24万円スタート 入社直後から安定した収入をゲットできます！ しかも、経験を積んで国家資格を取得すると、 年収600万円の実現も可能です。 また、面接は1回のみ！ 転職の負担も少ないため安心してご応募ください◎ ◆ボタンを押す、バルブを回すなど力仕事は少なめ！ ◆直行直帰もOK！適度なタイミングで休憩を取れる ◆年収600万円以上も叶う あなたにはビルやマンション、老人ホームなど、街にある様々な施設で設置義務となっている消防設備の点検をお任せします！ ★≪強い力が必要な作業ありません≫★ 消火器やスプリンクラーなど消火や避難で使う設備が、いざという時に正しく作動するかチェックするお仕事！大規模な工事などには関わらないので、危険な仕事や力作業が必要な場面は一切ないです◎ ★≪まずは先輩がマンツーマンでサポート≫★ 入社直後は馴染み設備の種類や専門用語などがあるかもしれません。ですが、先輩が丁寧にレクチャーしていくので、未経験の方でも安心です！ ★≪独り立ちした後のキャリアも多彩≫★ スキルを極めスペシャリストを目指すのはもちろん、後輩の育成や組織作りに携わることもできます。また、希望があれば事務職へのジョブチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均年収400万円！家計にも余裕ができるのがポイント◎ 未経験でも月給24万円スタート。それ以外にも賞与や手当が充実しているため、長く働くほど収入も上がっていきます！社員の中には年収600万円以上を実現している方もいます。 ★賞与は年2回支給（昨年度実績：2.2ヶ月分） ★資格を取得した際は、資格手当を最大月4万5千円支給します。 ★年1回の昇給で年収もUP 創業138年の安定企業！景気の波に左右されにくいから安心です♪ 明治20年に創業し、当初は計量器販売を行っていました！昭和36年からは防災事業に携わるようになり、60年以上経過した現在も消火器の販売・消防設備点検を手掛けています。点検項目は、当初消火設備のみでしたが、警報設備・避難設備・標識と次第に範囲を拡充していき、現在約40種類もの設備点検が可能になっています。 河川の油漏洩に対して油処理を行ったり、国土交通省河川事務所等に講師派遣をしているNPO油濁防除研究会にも所属し災害対応も行っております。 【教育制度について】 先輩社員の現場へ同行し、マンツーマンでお仕事を学んでいきます。 わからないことばかりだからこそ時間をかけて指導します。安心してご入社ください。

≪応募に必要な経歴やスキルは一切なし！≫ フリーターから将来も安心の国家資格をゲット◎ いざという時に市民の安全を守る 消火栓や火災報知器、スプリンクラー。 これらは万が一の時に正しく作動するかを 定期的にチェックする必要があります！ そのチェックに必要なのが、 「消防設備点検者」や 「消防設備士」などの国家資格！ 取得すると身の回りの安全を守る 特別な仕事にチャレンジできます。 ＼国家資格をゲットして将来も安心／ 今後も防災・避難設備が無くなることはないため、 仕事自体の安定性は抜群です！ 国家資格を取得するだけで、 何十年先も安心のキャリアを歩めるでしょう。 また、資格を取得することで、 毎月最大4万5千円の資格手当も支給！ 安定した生活を続けたい方にはピッタリです。 国家資格取得で年収600万円も可能／転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤可／賞与年2回＆昇給あり ★神奈川県を中心に首都圏エリアの物件を担当 ★外出メインのお仕事です ★状況に応じて直行直帰が可能です ★国家資格取得後は年収600万円も実現可能 ★防災機器の商品開発にも携われる 神奈川県エリアを中心に小中学校やマンション、老人ホームなど様々な施設に設置されている防災機器の点検業務をお任せします！ ＊◆体力に自信がない方でも安心◆＊ 消火器やスプリンクラー、火災報知器、避難はしご等、消火や避難に使用する設備が正しく作動するかをチェックするお仕事！バルブを回したり、ボタンを押したりするのがメインです。 ＊◆完全未経験でも安心の教育体制◆＊ 入社後は先輩社員とのOJT形式で点検業務や書類作成を徐々に覚えていきます。最初は難しいと感じやすい設備の種類や専門用語なども先輩が丁寧に教えていくため、消防の知識ゼロでも問題ありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —★転職をせずとも安定したキャリアを歩める♪ 【消防点検スタッフ】は国家資格で守られた専門職！消防・避難設備は生活に必要不可欠のため、一時的な景気の波によって需要が左右されにくいのが特徴です。そのため、何十年先も腰を据えて無理をせず働けるのが魅力。実際に50代～60代の社員も安定したキャリアを歩んでいます◎「次のキャリアのために、時間をかけて転職活動をするのは大変」そんな悩みがある方にオススメです！ ー★あなたのアイデアで生まれた新製品が収入UPに繋がる！ 商品開発事業にも力を入れ、色々な場面で活用できる消火器を販売している当社。あなたも日々の業務を通じて感じる「こんなのがあったらいいな」というアイデアを活かして、新製品を発明に携われます！ しかも、販売して売上UPが実現した際には給与にもしっかりと還元。商品によっては特許取得や商標登録につながる場合もあり、そこの権利収入を手に入ります！自分のアイデアも給与UPに繋がる環境です◎ 【教育制度について】 先輩社員の現場へ同行し、マンツーマンでお仕事を学んでいきます。わからないことばかりだからこそ時間をかけて指導します。安心してご入社ください。

世界149カ国に37万以上のスタッフを擁するPwC。 その技術を習得してスキルアップを図りませんか？ PwC Japan有限責任監査法人は、日本で「監査および保証業務」、非監査業務である「ブローダーアシュアランスサービス」を提供する、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。 世界で長年にわたる監査実績を持つPwCネットワークの監査手法と最新技術により世界水準の高品質な監査業務を提供するとともに、その知見を活用した会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開など幅広い分野に関する助言を通じて社会の重要な課題解決を支援しています。 多様な仲間たちとともに、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose（存在意義）の実現を目指してみませんか。 ◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆転勤なし ◆システム・語学スキルアップ費用の補助あり 拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行等）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。 クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見をもとに解決へと導いていきます。 【具体的な仕事内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス ＜主なクライアント＞ ・証券投資信託 ・不動産ファンド ・資産運用会社 【仕事の魅力】 ■専門性のある業界経験と知識を身に付けることができます。 当部門では、資産運用業界におけるファンドや金融規制に関する知識を習得することができます。業界未経験の方でも、先輩職員によるサポート、また関連業界に関する研修も設けておりますので安心して業務をスタートし、専門性を持った会計士としてのキャリアを積むことが可能です。また、海外関連業務や海外事務所との交流もあるため、英語力を含める国際性を習得する環境も整っています。

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20数年。 ここまで成長できたのはZoffで働くヒトの力でした。 仲間を支え合う文化のもと、失敗を恐れず挑戦するヒトや、 お客様の立場に立って考え行動するヒトが成し得たものだと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 人を中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪組織強化に向けた増員募集≫ メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えたZoffにて、 店舗スタッフ向け教育プログラムの設計を中心に人材育成業務に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◇教育プログラムの設計 ◇教育プログラムの運用 ◇教育コンテンツの作成 ◇教育コンテンツの選定 ◇社内研修の講師 ※上記は原則店舗スタッフ向けの内容となります ◇LMS（Learning Management System）の運用 ◇その他事務作業等 【他部署との関わり方】 店舗運営を担う営業（店舗運営本部）との関わりが最も深いです。理想的なゾフ店舗を実現するための課題を共有し、効果的な教育を協議しながら実践していきます。 また、同部署内に存在する店舗オペレーションや人材の適正配置を担うグループとの連携も必須です。その他、採用や労務管理を担う人事部とも協業していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇チェーンストアの教育プログラム設計・開発は、多くの店舗とスタッフに影響を与え、サ ービス品質の標準化に貢献する重要な役割です。 ◇現場ニーズに合わせたコンテンツ開発や、デジタルツールを活用した新しい学習形態の設 計など、創造的な仕事に携わることができます。 ◇教育設計の専門知識や業界知識、プロジェクトマネジメントなど多様なスキルが必要と され、これらは効果的な教育プログラムの展開に不可欠です。 ◇スタッフの成長と店舗運営の改善成果を直接実感でき、教育プログラムの継続的な改善と 進化に取り組めることが大きな魅力です。 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ◇事業課題から必要となる教育プログラムを設計、運用する役割 ◇教育プログラムを運用するために必要な教育コンテンツの作成、選定をする役割 ◇人材育成グループメンバーと協力し、研修やイベントを実行する役割 ◇将来的なリーダー候補 【チーム内の雰囲気】 Zoffが大切にする価値観である「笑顔、挨拶、礼儀、元気、チームワーク」を体現するポ ジティブなメンバーで構成されています。大切なことは皆で話し合い、協力し合いながら進 めるチームです。

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20年以上。 ここまで成長を遂げることができたのは、Zoffで働くヒトの力によるものです。 仲間同士で支え合う文化の中で、失敗を恐れず挑戦し続けるヒトや、 お客様の視点に立って考え行動するヒトが築き上げた成果だと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 ヒトを中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪新規出店の拡大、改装店舗の増加に伴う採用≫ 新規出店・改装店舗・商圏エリアのマーケティングプランナーを募集します。 【業務内容】 メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ当社にて、新規出店・改装店舗・商圏エリアへの送客を中心に、売上達成に向けたKPIを設定し、 マスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理、効果測定をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新店、改装店、商圏エリア向けの広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返り ◇広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行、旗振り ◇実店舗の統括担当者や店長との、相互コミュニケーションによる集客戦略立案 ◇顧客視点でのマーケティングプラン設計 ◇実店舗の販促企画の立案（イベント企画など含む） ◇競合や市場の情報収集及び資料作成 ◇広告や販促企画、キャンペーン施策実行に向けた、他部署への旗振りや進捗確認、連携等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇小売業の成長ドライバーである「新規出店の成功、既存店の成長」に直接関われる部門 ◇マーケティングの知識を活かしてお客様の反応や店舗スタッフの反応など、顧客と近い距離で施策効果を体感することができる ◇社内の商品・マーケティング戦略本部との連携により、コミュニケーション戦略の計画・実行と幅広く携わることができる ◇小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションプランの立案が可能 ◇社長や取締役への上程の機会があり、上層部とコミュニケーションが直接とれる環境 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ≪新店、改装店の分析、集客施策の戦略立案≫ ◇市場（狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等） ◇生活者（インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化） ◇自社（店舗商圏に基づいたエリアマーケティングの実施） ┗新店、改装店、商圏エリアへの集客プロモーションの立案、実行、振り返り ┗新店、改装オープンのオペレーションチームとの連携 【チーム内の雰囲気】 各自で担当を持って役割分担をしていますが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケ ーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務よりもチームで協力する体制です。

「キャリア＆給与アップ」も「自由度の高い働き方」も♪ 両方叶う欲張りな事務のお仕事はじめませんか？ 今回募集する事務のお仕事の魅力は、 スピーディーな給与&キャリアアップが可能なこと！ 半年ごとに昇給ありで、 中には未経験で入社後2年経たないうちに 月収が22万円アップした社員も◎ そんなお仕事ですが、経験もPCスキルも問いません。 若手をイチから育てたいと思っているため、 34歳以下の方は、学歴や経歴に関係なくお会いしたいと思っています！ 入社後は安心して活躍していただけるように、 働きやすい環境をご用意♪ 例えば、フレックスタイム制を導入しているため 8時～20時（平均実働8時間）の間で 自由に出退勤が可能です。 頑張りがしっかり評価される環境で あなたらしく活躍しませんか？ 海外の方が日本でお仕事をするための申請業務のお手伝いなどをお任せします！ ★行政書士のサポート（専門的な知識・経験は不要） ★語学ができなくても問題ありません！ ★キャリアアップも目指せます！ 日本で就労する外国人が在留資格ビザを申請する際の サポートに関わる事務をお任せします。 アルバイトスタッフの調整、タスク管理がメインです！ ＝＝＝★具体的なお仕事★＝＝＝ ◎ビザの申請 日本在住or来日する外国の方を対象として、 入国審査書類の作成や、 在留資格変更・在留期間更新申請のサポートを行います。 ◎外国人の雇用に関するコンサルティング 外国人を雇用したい日本企業に対して 入管申請業務に伴う事前準備のお手伝いや アドバイスなどを行います。 ☆通訳者が多数在籍しているため、 未経験＆外国語が分からなくてもOK！ 変更の範囲：当法人が指定する業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな昇進・昇給が可能！ お客様は海外の方なのでお仕事を通して海外のことを学べるほか、海外のスタッフや国内企業とのやり取りを通して国を越えたコミュニケーション力を磨けます（語学ができなくてもOK）。 PCに向かって黙々と作業だけをする事務とは異なり、いろいろな経験ができるのでスキルアップも可能です！ また、頑張った成果は、半年に1回の昇給でしっかり評価します。昇給のスピードが早く、昇給率が高いのも魅力！過去もブランクのある社員が入社後1年8ヶ月で、年収が22万円アップした例もあります◎ 安心してずっと活躍できる“働きやすさ”も魅力！ ★フレキシブルな働き方が可能！ フレックスタイム制で出退勤の時間を自分で調整できるから、「保育園のお迎えのため早めに出社・退社」などもOK！また、子どもが熱を出したときなどは、当日の有給申請やリモートワークへの切り替えも可能です◎ ★ライフイベントを迎えても安心！ 産育休を迎える社員に柔軟に対応し、お仕事への復帰前も復帰後も手厚くサポート。 もちろん、時短勤務も可能です。こうした環境が整っていて、実際に7名のママ（正社員1名、パートスタッフ6名）が活躍中の当法人ならこれからライフイベントを迎える方にもピッタリ♪ 【教育制度について】 ≪先輩社員によるOJTを実施！≫ 入社後2～3ヶ月は先輩と一緒に行動して 実際に経験しながらお仕事を覚えていきましょう。 PC未経験の方は、ExcelやWordなどの基本的な操作から スタートできますのでご安心ください◎

最高のＭ＆Ａをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、 次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。 私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。 増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます （変更の範囲） 会社の定める業務

＊＊本好き必見のレア求人！＊＊ ゼロから書籍を生み出す醍醐味を感じませんか？ 日本を代表する企業出版を50年以上にわたって手掛けてきた ダイヤモンド社を淵源として ビジネス書籍の発行や電子書籍制作を手掛ける当社。 現在【書籍・Webメディアの編集】を募集しています！ 書籍を中心に、Webメディアでの取材や原稿制作など 原稿制作に関わる業務全般をお任せします。 著者であるクライアント企業の想いを深く汲み取り 何もないところから一冊の本を企画・制作し、商品として世に送り出す ——その全工程に携われるのがこの仕事の最大のやりがい。 仲間と共にスキルを磨くことで、 将来的には自ら企画や構成案を提案できるチャンスも。 自分の手で書籍を形にし 世の中に出す瞬間の達成感を味わえます。 出版社という枠にとらわれず様々な事業を展開していくために、今回新たな仲間を募集します！ ★長きにわたり出版業界をリード 日本を代表する企業出版を50年以上にわたって手掛けてきた ダイヤモンド社を淵源として誕生した当社で、 書籍制作やWebメディアでの取材や原稿制作に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆企画書の作成 ◆構成案の作成から原稿内容の調査・確認 ◆取材や編集 ◆完成後のプロモーション ◆詳細の校正について専門家への外注・管理　など ※原稿の執筆は、多くの場合、専門の社外ライターが担当しています ▼担当媒体 主に書籍を中心に、Webメディアでの取材や原稿制作など。 中でも、企業ドキュメンタリーがメインとなりますが、 実用書の編集をお願いすることもあります。 ▼チームで担当 営業担当者やディレクターと打ち合わせをしながら、業務を進めていただきます。 また、校正・デザイン・DTP・印刷や製本など、 社外スタッフや協力会社とも連携して仕事を進めるため、 チームでの仕事が好きな方に向いているポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？時間に追われていたり、一人で業務に没頭したりするイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバー同士でコミュニケーションをとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です◎ また、業務だけでなく日頃からコミュニケーションをとる機会を増やすために、ランチ会や誕生日会なども実施。社員が一丸となり作り上げていく仕事の面白さを実感できることも魅力の一つです。 安心のサポート＆無料講座で成長できる環境を用意しています。 入社後は、ディレクターの指示のもと、ライターやデザイナーと打ち合わせや、仕事の指示を出したりから担当いただきます。 業界未経験の方もご安心を◎あなたの知識や経験に合わせて丁寧にサポートをしていきます。働きながらこのポジションで必要なスキルを身につけることができる環境です！ 【教育制度について】 経験を積みながらディレクターへとステップアップし、プロの編集として独り立ちを目指します。 ▼企画書の作成：書籍の構成や全体像についての知識や思考力を身につけます。 ▼取材現場への同行：インタビューの進め方や現場での対応力を学びます。 ▼原稿確認・調査：調査方法や文章作法など編集者としての基礎技術を習得します。 ▼著者との打ち合わせ・交渉：打ち合わせに同席し、徐々に交渉役も担当します。

＜プライム上場企業で新たなキャリアを＞ 業界トップクラスの実績と成長力で、今よりステップアップ！ 不動産・住宅情報サイト 『LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）』を運営し、 総物件数では業界トップクラスの当社。 企業・ユーザーから支持される確かなサービス力を強みに 顧客満足度99.5%を実現し、“住まい探し”という 人生の大きな決断をサポートしています。 そんな当社と一緒に成長していただける 新たなメンバーを募集中！ 誰かの「理想の住まい」を支える仕事を始めませんか？ ＼プライム上場ならではの働きやすさ／ ★約3ヶ月間の充実研修あり ★リモート・出社のハイブリッドワーク ★キャリアアップや成長をサポートする各種社内制度 ※詳細は「仕事内容・注目」欄をcheck！ 〈「住まいの窓口」を通じて住まい選びをサポート〉 ★業界未経験歓迎★リモートワークあり★年間休日122日 「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」を訪れる 住宅の建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、 最適な建築・不動産会社の紹介や、各種サポートを行います！ 【具体的には…】 ■お客様への相談対応 （資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど） ■ユーザーにご紹介する建築・不動産会社への新規入会の促進 ■既存サービスや組織改善など各プロジェクトの推進 【サービスの提供エリア】 首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉、関西圏では大阪・京都・兵庫です。 ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施し、 対面の場合はお客様の予約状況に応じて担当店舗へ行きます。 ※1日の中で店舗間の移動が発生します 【未経験からのスタートも安心！】 入社直後には約3ヶ月間の研修プログラムが予定されており、 建築・不動産に関する基礎知識、サービス理解、ロールプレイング、 先輩アドバイザーの同席などを通してイチから業務を学べます！ ▼「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」とは 注文住宅、分譲戸建、中古住宅（戸建・マンション）、リノベーションなど、家づくりや住宅購入に関する相談に、一括で対応するサービスです！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 〈成長を後押しする、独自の社内制度〉 ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に社内大学を開講し、体系的な学習を支援しています。 ■学習・資格支援 会社が奨励する資格の受験費用負担制度があるほか、100種類以上のセミナーに自由に選択参加できる機会を提供しています。 ■新規事業提案制度「SWITCH」 役職や年次、職種にかかわらず、社員が自由に事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度です。「LIFULL介護」などのサービスもこの制度から生まれました！ ■クリエイターの日 技術開発やクリエイティブ領域の知識・能力を高めるため、通常業務を離れて新たな技術やアウトプットに取り組む時間を取ることが可能です。 〈自分らしく活躍！多様な働き方制度〉 LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！

生成AIで、不動産体験を革新する。 あなたのアイデアが業界の未来を創る。 不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』の新規事業として、 住み替え体験を革新する不動産領域特化型の 【生成AIプロダクト開発】に挑戦！ ・・・・・・・ 不動産業界では、様々な課題が障壁となり、 他業界に比べてDX化が遅れているのが現状です。 そこで私たちは、業界課題を解決するために新規事業部門を発足。 東証プライム上場企業として培った知見を基盤に、 生成AIで不動産体験を変革します！ ＼あなたのアイデアを形に／ このポジションの面白さは、スキルを活かして 生成AIを活用したプロダクト開発をリードできること。 あなたの経験・アイデアがサービスの成長を加速させ、 業界全体の問題解決に直結します！ 〈生成AIプロダクト開発を担う新チーム！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入 ▼具体的なアウトプットの例 ・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版 ・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み ・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ 【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい 新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。 不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？

あなたの挑戦が『LIFULL』を進化させる。 東証プライム企業で実現する、技術的挑戦と成長。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を運営する当社。 私たちは、システム全体のアーキテクチャ設計から 技術戦略の策定まで活躍するエンジニアを募集します！ ▼この仕事の特徴 ★会社全体のシステムに影響を与える【大きな裁量】 ★自社開発部署からの様々な設計相談に応じ、【幅広い技術課題】に取り組める ★クラウド技術を活用し、生産性向上やコスト削減に【直接貢献】できる ★【新しいテクノロジー】を積極的に導入し、スキルの幅を広げられる システムアーキテクトとしての経験がなくてもOK！ 特定の領域に偏らず、幅広く経験できるので、 技術的な視野を広げながら成長できる環境です◎ 〈LIFULL全体のシステム進化をリード！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、 各システムの長期的な進化をリードしていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入推進 • 開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 【開発環境（例）】 ■開発言語: Ruby / TypeScript / PHP ■フレームワーク: Sinatra / Loopback / Symfony ■DB: PostgreSQL / Oracle ■インフラ: AWS ■CI/CD: GitHub Actions ■バージョン管理: GitHub ※プロジェクトに応じて変更します （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく活躍！多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ あなたの成長を支える、独自のスキルアップサポート システムアーキテクトの経験がなくても心配無用です。入社後は配属部門のマネージャーと密に連携し、あなたのスキルや適性に合わせて業務内容を調整していきます。また、当社では「ナレッジマネジメント」を実践し、Github DiscussionsやADRを活用して組織の知見を共有。これにより、新メンバーも効率的に学べる環境が整っています。 さらに、Metabaseを用いた指標の可視化や、リリースフロー自動化によるスピード向上など、先進的な取り組みに触れながら実践的に成長できるのが特徴。アクセシビリティ向上活動など品質へのこだわりも学べます。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、次世代のシステムアーキテクトへと成長しませんか？

誰かの憧れになれるのは、モンロワールだからこそ。 話題のチョコレートで、多くの人を笑顔にするお仕事♪ ≫≫≫モンロワールで働く魅力≪≪≪ ★勤続年数に応じた連続休暇／有給消化率100% ★最大年3回の5連休でリフレッシュ♪ ★残業は繁忙期でも月10h以内 ★20代、30代、40代の女性活躍中 ★産休・育休取得実績あり ★年2～3回賞与で安定収入 ＜先輩社員Aさんに聞いたやりがい♪＞ ★お客様との信頼関係が築ける 常連のお客様から「よろしくね」と 温かく迎えていただけた時、 コミュニティの一員になれたようで嬉しく感じます。 ★誰かの“憧れ”になれる喜び お子様から「お姉さんみたいなチョコレート屋さんになりたい」 と言っていただけたことは、私の誇りです。 お客様との交流を通じて、接客がもっと好きになりました♪ ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数 ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊5連休を3回取得可能！ モンロワールの各店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆接客・販売 ◆商品ストック管理 ◆ディスプレイ　など ☆慣れてくるまでは、接客をメインでお任せします。 ＝接客スタイルについて＝ お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ご購入いただくお客様はもちろん、貰い手の方にも喜んでいただけるよう しっかりとコミュニケーションをとり、寄り添う接客を行っています！ ＝お客様について＝ ギフトやちょっとした手土産、ご自宅用などご購入用途は様々。 年齢層も幅広いですが、中でもご年配のお客様に多くご愛顧いただいております！ ＝ディスプレイについて＝ 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います♪ 季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトを スタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。 お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ワークライフバランスをとれる環境です。 ★繁忙期以外はほぼ残業なし ★有給消化率100% ★年に最大3回、5連休取得が可能（勤続年数による） ★産育休の取得・復帰実績あり　など 閑散期に取得する5連休では、 実際にスタッフたちも連休を使って温泉旅行へ行ったり、 家族で都内のホテルでゆったりしたり、各々のスタイルでしっかりリフレッシュ♪ 長期的に好きな接客の仕事でメリハリをもって働きたい方にピッタリです。 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

おいしいチョコレートに囲まれて*誰かの笑顔の理由*になれる環境で働いてみませんか？ 「大切な方へのギフトはモンロワールと決めているの」 このような嬉しい言葉がモンロワールの売場では良く聞こえる場面がございます♪ ギフトや自家需要などいつもお客様の身近な存在として 召しあがっていただけるモンロワールのチョコレート。 未経験でもお客様の身近な存在として感じていただける 「心温まる接客」ができる環境はモンロワールの強みです♪ ＝＝＝ポイント＝＝＝ 〇勤続年数により、5連休が年に最大3回取得可能♪（対象者は100％消化） 〇閑散期はほとんど残業がありません。 〇販売スタッフからマネジャー職へキャリアアップも可能！ 〇正社員率80％！ ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能！ =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。 その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。 お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう！ ＝ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。現在は、シーズン毎に店舗のディスプレイを共有しあっています♪ ＝接客以外のお仕事は？＝ 店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。前職のキャリアを活かして、店長等の役職からもご活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎色々な事に挑戦できる ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ☆店長、スタッフをマネジャーがしっかりサポート☆ キャリアを積んでいざ店長へ！！…と、今までの販売の仕事と違う大きな責任感やプレッシャーに感じるかもしれませんが、ご安心ください！担当マネジャーが店長、お店をしっかりサポートしていきます！売上や予算の考え方。お店のフェア企画等、マネジャーへ相談して実行していけますので、スタッフの個性を活かすお店作りにチャレンジしてください！ 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

資格なし・経験なしでも大丈夫。 “はじめての福祉”に、いちばんやさしい職場です。 「未経験だけど正社員として福祉の仕事をしたい」 「介護業界で働きたいけど、ハードな環境は避けたい」 こんな方にオススメなのが当施設の【生活支援サポーター】♪ 「介護=大変」というイメージを持たれやすいこの業界。 当施設は、そんな業界イメージを払拭するほどの ≪業界でも高水準の待遇≫をご用意しています！ ◆平均年収400万円～ ◆賞与平均4ヶ月分（昨年度実績） ◆有給取得率96％ ◆住宅手当は最大27,000円 ◆産休・育休の取得率・復職率は100％ ◆資格取得費用は全額法人負担　など 全くの業界未経験の方、資格をお持ちでない方も 安心して飛び込んでいただける環境です◎ ＊時短勤務制度あり＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生を用意＊産育休取得率100％・復職率100％＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【お任せしたい仕事】 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 未経験から手に職をつけるチャンス！ 無資格・未経験からスタートしても、 手厚い研修と資格取得支援で着実にスキルアップできます。 実務者研修費用の全額援助や資格取得祝い金など、 バックアップ体制は万全！ 実際に多くの職員が3年以内に介護福祉士などの資格を取得しています。 施設基盤がしっかりしているので長く働き続けられる環境で、 将来性のある介護のプロフェッショナルへと成長できます。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。

＊賞与4ヶ月分・有給取得率96％＊ 知識ゼロから“介護のプロ”へ。最初の一歩はここから。 子どもの教育費や将来の生活費に不安を感じる今だからこそ、 「安定して長く働ける環境」でキャリアを築きませんか？ ◆資格支援制度も充実◆ 入職後は基礎から学べる研修あり。 介護福祉士の取得費用（約12万円）は法人が全額負担！ 未経験でも安心して資格を取りながらキャリアを築けます。 ◆業界でも高水準の待遇もそろえています◆ ＊平均年収400万円以上（業界平均326万円） ＊賞与平均4ヶ月分 ＊産休・育休の取得率・復職率100％ ＊住宅手当は最大27,000円 ＊有給取得率96％ 家庭と両立しながら長く働ける環境です。 ＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生 ＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊時短勤務制度あり ＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり ＊資格取得支援制度あり ＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【お任せしたいお仕事】 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境 ◆ファミリーフレンドリー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給取得率96％ ◆産育休取得・復職率100％　など 働きやすさが抜群◎ 住宅手当最大27,000円、家族手当など各種手当も充実しているため、 一人暮らしを始めたり、家族との時間を大切にしたりと、 自分らしい生活を実現できます。 「職員のことも考えて環境を整えるべき」という法人の考えが、 制度にしっかり反映されています。 ＜ママさん職員（40代）の声＞ 子どもが中学生になり、少し手が離れた頃。「自分の時間も増えたし、もう一歩踏み出してみようかな」と思ったのがきっかけでした。40代のSさんは、最初は週3日のパート勤務でスタート。家事や子育てと無理なく両立しながら徐々に慣れていきました。「パートで十分」と思っていたものの、温かな雰囲気や柔軟な働き方への理解に支えられ、「ここなら長く働ける」と実感。子どもの行事や体調不良にも「お互いさま」と対応してもらえたことが安心につながりました。今では正規職員として活躍し、家庭と仕事の両立を保ちながら前向きに働けています。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。ブランクがある方も大歓迎！50代の方も活躍しており、何歳からでも働き始められる環境です♪

☆入社の決め手を聞いてみました！☆ 第一位は…！ 『仕事とプライベートを両立できるから』でした！ ♪土日休みで休みがしっかりとれる（プライベートの時間を大切にしたい） ♪育児や介護と仕事が両立しやすい（実際に取得している先輩が多い） 実績が多いからこそ、いざ自分が子育てをする立場になっても 助け合える風土が自然に生まれています。 早く帰る人を嫌がるような雰囲気は、一切ありません。 オンオフの切り替えを大切にしながら、一緒に働きませんか？ ◎未経験OK＆3ヶ月の研修あり ◎子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定 ◎完全週休2日（土日） ◎子育てと両立しながら働く職員も活躍中 個人・法人のお客さまへ生命保険・損害保険の提案・販売と人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事ですので「人と話すことが好き」と言う方にはぴったりです！ 「ご契約をいただいたら終わり」ではなく、その後もお客さまと長くお付き合いを続けていきます。そのため、提案して終わりではなく、お客さまの人生に長く寄り添っていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆独自のシステムで提案がスムーズに行える！◆ 「Sumisei Lief（スミセイリーフ）」という当社携帯端末は、家族構成やライフスタイルなどを入力することで『万一のことがあった時に必要な金額』をなどを計算できます！操作方法も簡単なので、未経験からでもお客さまにぴったりの保険商品のご提案をすることができます★ 【仕事の魅力】 じっくり基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼3ヶ月間の基礎研修 同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さまとの会話の仕方からお教えします！基本的な内容だけでなく、専門的な知識もレクチャーしますので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ▼5年にわたるフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関する研修でスキルアップしていけます。 安心して働ける環境が充実！ ★完全週休2日（土日） ★子育ての大変さを理解している先輩がほとんどです ★産育休取得実績多数！（当社規程あり） ★時短勤務制度あり（当社規程あり） 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！そんな方がイキイキと働ける環境をご用意しています♪

安心して長く働ける環境が充実！土日休み♪産育休取得実績多数♪時短勤務制度あり（当社規程あり）♪など 長く活躍できるよう、当社では家庭と両立しながら働ける制度を整えています。 ♪土日祝休み ♪時短勤務制度あり ♪育児関連制度あり ♪介護・看護関連制度あり ※当社規程あり 今子育てをしている方も、これから考えている方も、福利厚生が整ったスミセイなら、子どもとの時間を大切にしながら活躍できます♪ 収入面においては頑張った分が給与で還元される環境です。 入社後は、基礎知識～お客さまとの会話の仕方など学ぶことができます。専門的な知識も学べるので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ◎未経験OK＆3ヶ月の研修あり ◎子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定 ◎完全週休2日（土日） ◎子育てと両立しながら働く職員も活躍中 ◇個人・法人のお客さまへ生命保険・損害保険の提案・販売 ◇人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事ですので「人と話すことが好き」と言う方にはぴったりです！ 「ご契約をいただいたら終わり」ではなく、その後もお客さまと長くお付き合いを続けていきます。そのため、提案して終わりではなく、お客さまの人生に長く寄り添っていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆独自のシステムで提案がスムーズに行える！◆ 「Sumisei Lief（スミセイリーフ）」という当社携帯端末は、家族構成やライフスタイルなどを入力することで『万一のことがあった時に必要な金額』などを計算できます！操作方法も簡単なので、未経験からでもお客さまにぴったりの保険商品のご提案をすることができます★ 【仕事の魅力】 じっくり基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼3ヶ月間の基礎研修 同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さまとの会話の仕方からお教えします！基本的な内容だけでなく、専門的な知識もレクチャーしますので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ▼5年にわたるフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関する研修でスキルアップしていけます。 安心して働ける環境が充実！ ★完全週休2日（土日） ★子育ての大変さを理解している先輩がほとんどです ★産育休取得実績多数！（当社規程あり） ★時短勤務制度あり（当社規程あり） 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！そんな方がイキイキと働ける環境をご用意しています♪

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ JV設立や直契約案件の増加により、 デジタルマーケティング事業が毎年順調に 拡大しているための人員強化となります！ ＜事業部概要＞ …………………… ●Webサイトのコンサルティングを通じ、 企業の課題解決と価値創造を目指す事業です。 …………………… ●Webマーケティングの上流工程である戦略立案から 施策の実行支援、レポーティングまでを一気通貫で提供。 …………………… ●BtoBマーケティングに強みを持ち、 自社メディア「PINTO!」を運営するなど、 事業会社としての知見も豊富です。 ＜業務内容＞ …………………… ●企業の課題解決をミッションに、 既存顧客へWeb領域の戦略立案、 実行プラン策定、レポーティングまでを担当 …………………… ●営業から案件を引き継ぎ、 キックオフから月次定例会、日々の折衝まで チームで顧客対応を主導 …………………… ●顧客のビジネス背景を深く理解した上で KGI/KPI設定、戦術策定、スケジュール管理 といった上流工程から担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ★「同じ目線で、違いを生みだす」をミッションに、単なる代理店ではなく顧客の“真のパートナー”として本質的な課題解決に向き合えます。 …………………… ★明確なキャリアパスに加え、未経験でも早期に活躍できるナレッジ共有体制や、思考により集中できる業務効率化が進んでいます。 …………………… ★個人の経験だけでは難しい高難易度の案件にもチームで挑戦でき、会社として最高品質を追求する過程で自身の専門性を高められます！ 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …………………… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …………………… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …………………… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）