《経験者に選ばれる働きやすさ》 今よりも働きやすい環境で、経験を活かしませんか？ 実は、当社の貿易事務部門では 今まで誰一人退職者がいませんでした。 最短でも勤続3年、そして10年以上のベテランが 多数在籍する定着率の高さが特長です。 そして今回、はじめての退職に伴う 『いまだけの』募集をします！ 【経験者に選ばれる働きやすさ】 扱う商品の種類が多くなく、 経験者であれば業務は比較的簡単。 「他社と比べて仕事内容がシンプルでわかりやすい！」 と、メンバーからも声が上がっています。 【ワークライフバランスも◎】 残業はほとんどなく、産休・育休取得実績も豊富。 ブランク明けの再スタートや、 結婚・出産を見据えながらキャリアを積みたい方にぴったりです！ ◆携わるのは「Contrex」や「Perrier」など有名海外ブランド ◆20代、30代、40代と幅広い女性社員が活躍（定着率約100％） ◆英語が活かせる（現在はイタリア・フランスとのやりとりが多いです） 海外から貨物を輸入するための、一連の貿易事務業務をお任せします！ 【具体的な業務な内容】 ・メーカーへの発注 ・書類のチェック ・在庫の管理 ・物流業務 ・月末月初の請求書発行・送付　など ※（変更の範囲）上記勤務地を含む当社関連勤務地 ■取扱い商品　☆知名度の高い商品ばかりです！ Contrex（コントレックス）/S.PELLEGRINO（サンペレグリノ）/ Perrier（ペリエ）/RUMMO（ルンモ）　など ▼入社後は…▼ 最初は先輩社員と一緒に一通り仕事をして仕事を教えてもらうところからスタート！ 扱う商品の種類が多くないから、覚えやすいのがポイントです◎ 【仕事の魅力】 ＝◆世界的ブランドの商品を、あなたの手で日本へ きっと一度は目にしたことのある「Contrex（コントレックス）」や「Perrier（ペリエ）」。これら世界的に愛されるミネラルウォーターが日本の店頭に並ぶまでには、私たち貿易事務の存在が必要不可欠です。海外の工場から出荷された商品が無事に日本の消費者の手元に届くよう、経験と専門知識を存分に活かせます。 そして何より、自分が携わった商品がスーパーやカフェの棚に並ぶ様子を見た時の、特別な達成感。多くの人に愛される商品を支える、やりがい溢れるお仕事です！ ＝◆助け合いのカルチャーがある、安心の職場環境 貿易事務スタッフ4名、部署全体でも10名というコンパクトな組織だからこそ生まれるフラットな関係性があります。「困ったときはお互いさま」の精神で、業務上の悩みや疑問点も気軽に相談できる環境。新しく入社される方も、なじみやすいかと思います！ また、扱う商品の種類も限られているため、業務フローがシンプルで覚えやすく、予期せぬトラブルも少ないのが特徴。経験を活かしながら腰を据えて長く働けます♪

日本のものづくり産業を明るく照らす。 未経験から未来を切り開くコンサルタントへ。 制御・計測の分野で世界TOP6の「横河電機」発の コンサルティングファームである当社は、 製造業のDX推進という 日本のコア産業を発展させる役割を担っています。 今回募集する【DXコンサルタント】は、 日本の製造業を強くするために最適な提案を実施。 IT環境刷新、BIデータ整理・利用、 AIソリューション活用などを、要望に合わせて 展開していきます。 当社の強みは「製造現場を知っている」こと。 工場の現場から経営まで、 本質的な課題解決を行う「リアルなコンサルタント」に 成長することができます。 未経験からコンサルタントを目指すなら、 確かな成長が約束された環境で活躍しませんか？ ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社後1～2ヶ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜成長を後押しする制度をご用意＞ 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【教育制度について】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる2ヶ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。

＜コンサルタント経験をフルに活かせる＞ キャリアも私生活もあきらめたくないあなたへ── 女性にライフイベントはつきもの。 ですが、それを理由にキャリアをあきらめる必要は無いと 当社は考えています。 これまで培ってきた経験やスキルを ぜひ当社で活かしてみませんか？ 今回募集するのは、製造業のDX推進を担う 【DXコンサルタント】 日本のものづくり産業を発展させる 提案を行うポジションです。 ★女性の活躍を応援する環境の良さ★ ・フレックス勤務で柔軟な働き方 ・月平均残業は25時間程度 ・女性の産休・育休の取得を奨励 ・生理休暇制度も完備 また、社員同士協力し互いを支えあう文化があるため 急な出来事にも柔軟に対応。 安心してキャリアを築ける環境が広がっています。 ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜本質的なコンサルティングが可能＞ 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境 ★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める ★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境 ★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能 ★女性の産休・育休の取得はもちろん、復帰後のキャリア継続も積極的にサポート。生理休暇制度も完備。 男性の育休取得も推進されており、社員の約3分の2が家庭を持つなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる文化があります。 環境が整っているからこそ、輝き続けるキャリア 横河デジタルでは、IT×製造業という一般的に女性のイメージがないと思われる業界でも、女性が働きにくさを感じることなくキャリアを築いています。その背景には、先述した働きやすい環境以外にも、社員同士協力し互いを支えあう文化があります。 例えば育児との両立面では、コアタイムのないフレックス制度で、柔軟な働き方を選択できるのが強み。毎週金曜日は在宅勤務推奨日で、その他にも状況に応じて在宅勤務が可能です。（アサインされるプロジェクトによる）各チームは5～6人構成で、ワーパパも多い職場なので、お互いにサポートし合って業務を行っています。「業務ごとに複数担当制」という横河デジタル独自の仕組みにより、平均残業時間は月25時間程度を維持できているのも特徴です。

＊小嶋陽菜プロデュースのブランド＊ 袖を通した瞬間を、あなたの温かな接客で最高の思い出に。 小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」。 商品の販売だけではなく、一人ひとりに寄り添い 心を動かす接客を大切にしています。 今回募集するアパレルスタッフは 価値ある体験を生み出す“デザイナー”として お客様に唯一無二の接客体験をお届けできるポジションです。 当社では直接お客様と関わる 店舗スタッフの声を取り入れることを重視。 常に「今のHer lip toが一番好き！」と言っていただけるように 接客・レイアウト・店舗限定商品でのアイデア発信など 裁量を持って様々な工夫ができる環境です。 ワンピースに袖を通した瞬間の感動—。 そんなワクワクする体験を多くの人にお届けしませんか？ ＊「Her lip to」新宿店のオープニングスタッフ募集 ＊コンセプトストア「House of Herme」でも同時募集 ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊プレスモデル・イベント運営・商品企画のキャリアも描ける 小嶋陽菜がプロデュースする、下記いずれかのブランドでご活躍いただきます。 ホスピタリティ溢れる接客で、お客様をおもてなししましょう！ ≪ブランド≫ ＊ライフスタイルブランド『Her lip to（ハーリップトゥ）』＊ アパレル、ビューティー、ランジェリーを展開。 アパレルでは、生地の素材やラインなど細かな部分までこだわり、気品と華やかさを兼ね備えたコーディネートを提案しています。 ★『Her lip to』新宿店が新規オープン！オープニングスタッフとして、仲間と共に店舗を盛り上げられます ＊コンセプトストア「House of Herme（ハウス オブ エルメ）」＊ ブティックホテルをテーマに、店舗限定アイテムの展開やカフェも併設された特別な空間をお届けしています。 —取り扱いブランド— ◆Her lip to：アパレルブランド ◆Her lip to BEAUTY：ビューティーブランド ◆ROSIER by Her lip to：ランジェリーブランド ◆House of Herme：店舗限定アイテムグッズ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆お客様へのコーディネート提案、接客、販売 ◆商品ディスプレイや店内レイアウト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの世界観を表現する商品・空間を創造しています。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪House of Herme≫ シックでエレガントな店舗アトモスフィアで小嶋陽菜が今表現したいライフスタイルを展開。 大きな窓から光が差し込む店内にはHer lip toのドレスやビューティープロダクト、スーベニアが並び、大理石やタイル、ウッドのテクスチャーがリュクスな空間を演出。 訪れた人々が日常を忘れ、自分自身にときめきを感じられるドラマティックな体験をお届けします。 House of Hermeから新たな日常の楽しみが生まれますように。 多彩なキャリアの選択肢で、あなたの可能性が広がります。.:* スタッフが腰を据えて活躍できるように、多彩なキャリアをご用意している当社。 将来的には、副店長・店長へのキャリアアップを目指すこともできます◎ さらに… ＊別のブランドへの異動 ＊プレスモデル ＊イベント運営チーム ＊商品企画 などに携われるチャンスも！ あなたらしいキャリアを、一緒につくりませんか？

＼小嶋陽菜プロデュースのブランドに携わる／ 世界観を“内装”で表現し、ときめきを生み出すお仕事♪ 代表の小嶋陽菜がずっと大切にしてきた考えは 「自分の好きが、自分のまん中である」ということ。 場所やモノを通じて、“あなたが自分のことをもっと好きになる”ための きっかけづくりを目指しています。 空間プロデューサーは、 そんな当社が展開する様々なブランドのイベントにおける 内装に携わるポジション。 会場探しから「どう実現するか」の調整、 当日のサポートまで一気通貫で携わり、 内装が出来上がった瞬間に 大きな達成感を味わえるポジションです！ 来場者の笑顔、SNSでの反響などを通じて 自分の頑張りが目に見える点も魅力の一つ。 あなたの創造力で、多くの人に「ときめき」を届けませんか？ ＊「Her lip to」「Her lip to BEAUTY」「ROSIER by Her lip to」のイベントにおける内装づくりに携わる ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊産育休の取得実績が多数 ＊土日祝休み＆長期休暇あり 小嶋 陽菜がプロデュースするブランド「Her lip to」「Her lip to BEAUTY」「ROSIER by Her lip to」において、店舗・ポップアップイベントの内装に携わるお仕事です！ ≪お仕事の流れ≫ ▼打ち合わせ 「どんな空間にしたいのか？」をブランドマネージャーや事業部のメンバーにヒアリングします。 ▼現地調査 事業部担当と一緒にイベント会場を訪れて、寸法や設備、導線、光の当たり方などを確認します。 ▼図面展開 現地調査や打ち合わせ内容をもとに、内装デザインを図面にします。 デザイナーと連携しながら進めるので、デザインの専門知識は必要ありません！ ▼社内確認・調整 社内でデザインの方向性を確認し、最終調整を行います。 ▼入稿 最終的に完成した図面を施工会社に入稿し完了です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドに込めた想いを空間で表現。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪Her lip to BEAUTY≫ Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）がコンセプト。 人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 ≪ROSIER by Her lip to≫ 「誰もが自分を愛せるように」という想いを込めて、魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをお届けしています。 多彩なテーマの内装に一気通貫で携われます。.:* 様々なテーマの内装を担当し、毎回違う面白さを味わえるのは当社ならでは。アパレルのPOP UPイベントやアイスクリーム店のイベントなど、様々な空間づくりに携われます！会場探しからデザインまですべて自社で手掛けているため、自由度の高い環境で内装をつくれる点も魅力。一つひとつの空間に込めた想いが、訪れる人の"好き"を倍増させるー。そんな連鎖を、あなたの手でつくり出しませんか？

★お人よしさん、サポート好きさんにピッタリ★ PC作業ではなく、会話がメインのITのお仕事です♪ 今回募集するのは、 お客様の「困った！」をその場で解決するお仕事。 訪問対応がメインのお仕事で、 PCやプリンタ、ネットワーク機器などの不具合を その場で診断・対応します。 必要なのは、専門知識よりも “相手の困りごとに寄り添う気持ち”。 「○○さんのおかげで直りました！」など 感謝の言葉をたくさんもらえる仕事です。 先輩社員の前職は、アパレルや飲食など8割の方が未経験！ イチからIT知識をレクチャーするので 安心してチャレンジできます♪ 年間休日124日以上や土日祝休みなど、 プライベートも大切にして働ける環境です！ 会話を楽しみながら、 ITスキルを身に付けて安定をGETしませんか？ ◆正社員デビューもOK!◆年間休日124日以上＆基本土日祝休み◆約50種類以上の資格取得支援制度あり◆OJT研修あり◆業績右肩上がりの安定基盤◆駅から徒歩2分◆直行直帰OK◆時短勤務制度あり 「PCが動かなくなってしまった！」などの問い合わせのあったお客様先にて、PC・プリンタ・ネットワーク機器等の不具合の診断や部品の診断・定期交換、機器のメンテナンス業務などを担当します。 ＼直接感謝の言葉がもらえるお仕事／ 不具合に対する問い合わせ対応と聞くと クレーム対応をイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、 むしろお困りごとを解決するので感謝される仕事です◎ ＼入社後の流れをご紹介／ ▼まずは1週間の基礎研修でビジネスマナーからスタート ▼10日ほどでPC操作や、簡単な修理方法などを学びます ▼現場のOJTで、先輩に同行しながら業務に慣れていきましょう ▼2～3カ月ほどで独り立ちできます！ ＼いつでも確認できる安心のシステムあり／ 現場にノートPCやタブレットを持ち歩けるので、 その場でメーカーサイトを調べ、機種名と症状を入力すれば 修理事例やノウハウにすぐにアクセスすることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《資格取得支援充実》手に職GETで将来も安心♪ ★約50種類以上の資格取得支援制度 ★受験料を会社が負担するキャンペーンあり！ ★手当支給で資格を取ればとるほど給与UP！ 【ITパスポート】や【基本情報技術者】などの 資格取得を推奨しています！ 受験料を会社で負担するなどの、キャンペーンもあるので 無理なくお得にスキルアップできます◎ 社内には、ベテランの先輩である“専任講師”が在籍。 勉強会も実施しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ 働く魅力について女性社員にインタビューしました！ 先輩社員・Iさん(前職：カフェ店員・パティシエ) 将来のことを考えて、新しいスキルを身につけたいと思い当社に入社しました。丁寧で驚いたのは、一人ひとりのスキルに合わせて、案件対応等を考えてくださること。別拠点の方ともコミュニケーションがあり、沢山のベテランの先輩方に、作業内容を事前に確認し案件に対し向き合えるので安心でした！お客様先で直接お声を聞きながら問題解決できるのが本当にやりがいです！また、休暇も事前にリーダーと相談すれば取りやすいので、振休と合わせて連休にして友達や家族との旅行も計画しやすいです。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、リーダーにも気軽に相談できる環境があるので、異業種からの転職で分からないことがあっても安心して質問できます！ 【教育制度について】 社内には、ベテランの先輩である“専任講師”が在籍。 勉強会も実施しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境です◎ さらに、状況に応じてEラーニングを活用したり、 社内・社外研修で学べたりと、 スキルアップのサポート体制も万全。 資格取得も会社が全力でサポートします！

＼PC作業中心ではなく、手を動かしたい派の方へ／ 気楽な作業着で、自分らしく働きませんか？ 「正直毎日メイクや服選びより、作業着がラク」 「カタカタPC作業より実際に手を動かしたい」 「できたら手に職を付けたいけど、ITの知識はゼロ」 一つでも当てはまったあなたにおすすめなのが、 当社の【サービスエンジニア】職！ 問い合わせのあったお客様先に向かい、 OA機器・IT機器の不具合の診断などを行う仕事です。 ＼IT知識ゼロでも安心！手に職がつく研修あり／ ビジネスマナーやPC操作からスタート。 徐々に知識を身に付け、2～3カ月ほど学べます。 マニュアルが用意されていますし、 簡単な業務からお任せするので問題ありません！ 将来性の高いIT業界で、 自分らしくのびのびと働きませんか？ PCスキルやプログラミング不要で始めやすいエンジニアのお仕事！◆年間休日124日以上◆基本土日祝休み◆約50種類以上の資格取得支援制度あり◆時短勤務制度あり 問い合わせのあったお客様先を訪問し、PC・プリンタ・ネットワーク機器等の 不具合の診断や部品の定期交換、 機器のメンテナンス業務などを担当します。 ◆訪問件数：1日平均3～4件 ◆訪問先：企業オフィス・大学・病院・有名アニメ制作会社 など ＼入社後の流れをご紹介／ ▼まずは1週間の基礎研修でビジネスマナーからスタート ▼10日ほどでPC操作や、簡単な修理方法などを学びます ▼現場のOJTで、先輩に同行しながら業務に慣れていきましょう ▼2～3カ月ほどで独り立ちできます！ ＼直接感謝の言葉がもらえるお仕事／ 不具合に対する問い合わせ対応と聞くと クレーム対応をイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、 むしろお困りごとを解決するので感謝される仕事です◎ ＼いつでも確認できる安心のシステムあり／ 現場にノートPCやタブレットを持ち歩けるので、 その場でメーカーサイトを調べ、機種名と症状を入力すれば 修理事例やノウハウにすぐにアクセスすることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《資格取得支援充実》手に職GETで将来も安心♪ ★約50種類以上の資格取得支援制度 ★受験料を会社が負担するキャンペーンあり！ ★手当支給で資格を取ればとるほど給与UP！ 【ITパスポート】や【基本情報技術者】などの 資格取得を推奨しています！ 受験料を会社で負担するなどの、キャンペーンもあるので 無理なくお得にスキルアップできます◎ 社内には、ベテランの先輩である“専任講師”が在籍。 勉強会も実施しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ 働く魅力について女性社員にインタビューしました！ 先輩社員・Iさん(前職：カフェ店員・パティシエ) 将来のことを考えて、新しいスキルを身につけたいと思い当社に入社しました。丁寧で驚いたのは、一人ひとりのスキルに合わせて、案件対応等を考えてくださること。別拠点の方ともコミュニケーションがあり、沢山のベテランの先輩方に、作業内容を事前に確認し案件に対し向き合えるので安心でした！お客様先で直接お声を聞きながら問題解決できるのが本当にやりがいです！また、休暇も事前にリーダーと相談すれば取りやすいので、振休と合わせて連休にして友達や家族との旅行も計画しやすいです。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、リーダーにも気軽に相談できる環境があるので、異業種からの転職で分からないことがあっても安心して質問できます！ 【教育制度について】 社内には、ベテランの先輩である“専任講師”が在籍。 勉強会も実施しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境です◎ さらに、状況に応じてEラーニングを活用したり、 社内・社外研修で学べたりと、 スキルアップのサポート体制も万全。 資格取得も会社が全力でサポートします！

事務をしながら、お客様をご案内するだけで 《1年目から年収700万円》が目指せます！ 当社が提供する不動産仲介サービス『Kattoku！』。 「仲介手数料無料＋キャッシュバック」を強みに 「この物件を、Kattoku！さんで購入したいんです」と 非常に多くのお客様からご依頼いただき、創業以来、業績は右肩上がり！ あなたには、そんなお客様の 不動産購入を支える事務をお任せ。 《未経験でも月給32万円以上》なうえ、 あなたのご対応から契約につながった場合は インセンティブで還元します！ そのため【1年目から年収700万円以上】を達成している先輩も多数！ 宅建資格をお持ちの方は月2万円の手当も支給され、更なる収入アップも♪ お客様に頼られながら、高収入を得られる オフィスワークを始めてみませんか？ 《働きやすさ抜群の環境です！》 ◆残業ほぼなし！ ◆簡単なお仕事からスタート！ ◆完全週休2日制／年間休日120日 ◆資格取得支援あり／駅チカ（徒歩3分） ◆インセンティブ制度で年収700万円も可！ 営業アシスタントとして、お客様対応を中心に 書類作成や物件のご案内など、幅広くご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ◎電話、メールなどの問い合わせ対応 ◎ご来店されたお客様の接客対応 ◎パソコンでの売上などの入力・各種書類の作成 ◎お客様の物件へのご案内（内見対応）　など ◆風通しのよさバツグンの職場です！ 少人数チームなこともあり、代表との距離も近く 意見やアイデアが伝えやすい環境です。 メンバー同士の距離も近く、チームワークを大切にしています。 ◆事務デビューの方も安心のフォロー体制！ 入社後は、書類作成やお客様からのメール・LINEへの返信など、簡単な業務からスタート。 業務に慣れるまでは、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 未経験の方でも、約1〜2ヵ月で独り立ちが可能。 一歩ずつ着実にスキルアップできる環境を整えています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスワークで高収入を叶えられる、その理由をご紹介 当社では、お客様（買主様）から仲介手数料をいただいておらず、完全無料。 さらに、売主様からの手数料の一部を、買主様へキャッシュバックする仕組みを導入しています。 この透明性とお得感が評価され、 「他社よりもライフビズパートナーズで買いたい」と、お問い合わせをいただくお客様が多数！ □すでに購入の意思があるお客様がほとんど □提案から契約までの期間が短い □お客様からの感謝の声や口コミ評価も多数 こうした背景により、営業アシスタントにも高額インセンティブを支給できており 未経験から1年目で年収700万円以上が可能！ お仕事のやりがい・成長・収入の三拍子が揃った、 非常に魅力的なポジションです。 オフィスカジュアルOK！おしゃれも楽しめます◎ 服装は自由、髪型も自由、ネイルもOK！ オフィスカジュアルを推進しているため、自分らしいスタイルで働けます。 堅苦しいルールはなく、リラックスした雰囲気の中でお仕事ができますよ♪

未経験から月給27万円～＆完全週休2日制♪ 残業ほぼゼロ◎働きやすい職場で事務デビュー！ ◆未経験から月給27万円～ ◆完全週休2日制を実施 ◆長期休暇年3回（10日～2週間） ◆残業ほとんどなし ◆食事代補助あり ◆駅から徒歩3分の立地 ◆コーヒー・ウォーターサーバー完備 こんな職場でオフィスワークを始めてみませんか？ 私たちライフビズパートナーズは、売買専門の不動産企業。 「仲介手数料0円＋キャッシュバック」により、 たくさんのお客様から支持されています。 現在は、ご依頼増加により今回事務スタッフを募集します！ 業務は先輩がじっくり教えるので、事務の経験は全く不問♪ ワークライフバランスも充実しているため、 子育て中の方や、今後子育てと仕事を両立させたい方も大歓迎です◎ ■未経験大歓迎！他業種からの転職者が多く在籍 ■服装・髪型・ネイル自由 ■完全週休2日制、年間休日120日 ■残業ほぼ無し、プライベートの時間も大切にできる♪ ■駅徒歩3分！≪八幡山駅≫ 事務スタッフとして、お客様対応や書類作成などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎パソコン入力、書類作成 ◎電話、メールなどの問い合わせ対応 ◎来客対応　など 【未経験の方でも安心のフォロー体制】 代表や周りの社員が常にサポートします！ いつでも質問できる環境なので、わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！慣れるまでマンツーマンで指導します 入社後は書類作成やお客様からのメール、LINEヘの返信など、比較的簡単な業務からスタート！少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。慣れるまで先輩社員がイチからお教えするので、未経験の方を歓迎します！独り立ちまで大体1～2ヵ月程度です！ 残業なしの定時退勤もOK、ワークライフバランス◎ 残業なし、定時退勤OKなので、子育て中の方や自分の時間を大切にしたいという方も大歓迎！年間休日120日とお休みが多いので、ワークライフバランスもバツグンです♪原則的に火・水がお休みですが「他の曜日に休みたい」という方もぜひご相談ください！

「誰かのサポートをするのが好き」 そんな方にピッタリのポジションです！ USAGI ONLINEやアフタヌーンティーなど 有名企業のお客様を中心に アプリやWEBシステムなどの ITサービスを提供する当社。 代表・中村のアシスタントとして 主に営業サポートや秘書的な役割を 担ってくださる方を募集します。 資料作成やデータ入力、 商談・会食の同行など 中村と一緒に行動しながら 様々な業務を担っていただくので サポートすることが好きな方にピッタリ。 人柄重視の採用なので 基本的なITの知識とPCスキルがあれば 経験は問いません。 業務を通じてITの知識が深まり 人脈も広がります！ 将来はキャリアチェンジもできるので 「これから自分に合う仕事を見つけたい」 という方も歓迎します！ ＼ITスタートアップ女性社長のアシスタント／ ◆10時出社で朝はゆっくり ◆有休消化率100% ◆年休130日＆土日祝休 ◆残業月10h以下 ◆ネイル・髪型・服装自由 ◆賞与年2回 ◆オシャレ手当など嬉しい福利厚生が充実 代表・中村のアシスタントとして、主に下記の業務をお任せします。 ≪営業サポート≫ ◎お客様とのメールなどでのやりとり ◎提案書の作成 ◎商談への同行(議事録作成、サービスの説明など) ◎プロジェクト進行の補佐 ◎システムへのデータ入力 ≪秘書≫ ◎報告書の作成 ◎データ管理 ◎経費精算 ◎メール対応 ◎会食の手配・同行　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪未経験OK、できることからお任せします≫ 営業事務や秘書の経験は問いません。入社後はできることから始めて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。半年くらいで一通りの業務ができるようになります！ 【仕事の魅力】 ITの知見・スキルや人脈が広げられます 自社で開発したアプリパッケージ『TENCO』を提供している当社。豊富なマーケティング機能で企業の売上アップに貢献することから、アパレル企業や大手飲料メーカーにも導入されています。代表は『TENCO』の営業も行っているため、商談やお客様との会食に同行していただくこともあります。業務を通じてITの知識が吸収でき、人脈が広がります！ 幅広い業務を経験する中で、あなたに向いている業務を見つけることもできるはず。代表の近くで働くことで経営に関わる視点も身につくので、希望によりゆくゆくはプロジェクトマネジメントや総務、人材戦略、人事制度の立案などにチャレンジすることも可能です。 働く環境を社員みんなで整えています 「仕事もプライベートも楽しもう」という発想から、福利厚生制度を社員自身が作り、社員目線の働きやすさを実現しています。 ◇リモートワークあり！ ◇10:00スタートで朝はゆっくり♪ ◇土日祝休み、年間休日130日 ◇髪型、ネイル、服装自由　など 女性目線の制度も増やせますので、あなたもどんどん意見を出してくださいね。

IT業界経験を活かしてフルリモート！ 働きやすい環境で幅広い業務を経験できます アパレルや小売業のお客様を中心に アプリ開発パッケージを提供している当社で カスタマーサポートとして活躍しませんか？ ＊フルリモート(月3～4回出社) ＊10時スタート(時差出勤も可) ＊残業月10時間程度 ＊服装・髪型・ネイル自由 ＊年間休日130日 問い合わせ対応のみならず アプリのテストや審査申請など 幅広い業務を経験できるポジションです。 将来は希望により、 品質管理やアプリ開発の道に進むなど 柔軟なキャリアが描けます！ 働きやすさとキャリアの自由度が揃った当社で ぜひあなたのIT業界経験を活かしてください！ ＼ITスタートアップのカスタマーサポート／ ◆10時出社で朝はゆっくり ◆基本フルリモート勤務 ◆有休消化率100% ◆年休130日＆土日祝休 ◆残業月10h以下 ◆賞与年2回 ◆オシャレ手当など嬉しい福利厚生が充実 自社パッケージサービス『TENCO』をクライアントに導入した後のカスタマーサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆電話・メールでの状況聞き取り ◆システムの不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様へのシステムの使い方の説明 ◆マニュアルや各種資料等の作成 ◆アプリリリース前のテスト　など その他にもアプリ審査の手続き、手順書の作成、業務フローの改善など、幅広い業務をお任せします。様々な業務に柔軟に対応できる方に向いています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後は≫ まずは自社サービスについて学んでいただき、その後OJTで少しずつ実務を経験していただきます。お客様からの問い合わせはBacklogで管理します。比較的簡単な問い合わせ対応から始めて、ゆくゆくは簡単な調査などもできるよう、経験を重ねていきましょう。1カ月～3カ月で一通りの業務を経験できます。 ≪『TENCO』とは…≫ 豊富なパッケージから必要な機能を選択し、オリジナルデザインでアプリを開発・運用できるサービスです。マーケティングや外部連携機能が充実しており、顧客満足度の向上や売上アップに貢献！既にアパレル企業や大手飲料メーカーなど、多くの企業に導入されています。 【仕事の魅力】 自ら効率的な仕組みをつくることができます まだ少人数で新しい組織なので、全てが整っているわけではありません。業務フローを作る、新しいツールを導入して効率化をはかるなど、あなたのアイデアも活かしながら一緒に体制をつくっていきたいと考えています。業務の幅も広いので様々な業務に柔軟に取り組める方に向いています。 キャリアに対する考え方が柔軟な会社なので、将来はカスタマーサポートを究めたり、品質管理に特化するなど、あなたの適性に合ったキャリアを歩めます！ 働く環境を社員みんなで整えています 「仕事もプライベートも楽しもう」という発想から、福利厚生制度を社員自身が作り、社員目線の働きやすさを実現しています。 ◇10:00スタートで朝はゆっくり♪ ◇基本フルリモート勤務 ◇土日祝休み、年間休日130日 ◇髪型、ネイル、服装自由　など 女性目線の制度も増やせますので、あなたもどんどん意見を出してくださいね。

＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤石な利益基盤を築いた当社は第2フェーズへ！ ＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／ そんな会社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。 ★想定年収370万円〜550万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただきます。未経験の方でも他メンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、 単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。

★未経験スタートを応援！★ イチから専門スキルを身につけて、 たくさんの患者様に貢献♪ 大学病院レベルの歯科治療を提供し、 地域の患者様に貢献している私たち。 スタッフ育成にも力を入れており、 わかりやすいマニュアルや、 院内勉強会などの教育体制をご用意。 未経験でも安心して、 「一生モノ」の専門スキルが身につきます◎ ＼働きやすさも大きな魅力／ ★完全週休3日制＆年間休日160日以上 ★残業ほとんどなし ★スタッフ専用お手洗い＆スタッフルームあり ★積立型退職金制度（401K） 『阿佐ヶ谷駅』駅前で、交通アクセスも抜群！ 2021年開業の新しいクリニックで、 フレッシュな仲間と一緒にスキルアップしませんか♪ ＼職種・業種未経験歓迎！／ ◎未経験から専門スキルを身につける！ ◎「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒♪ ◎年間休日160日以上×残業ほぼなし！ 【未経験からスタートした先輩が活躍中です！】 あなたには歯科助手としての業務をお任せします。 業務ごとの細かいマニュアルをご用意◎ 先輩スタッフやドクターも丁寧に声かけや、 フォローをしますので安心してスタートできます♪ ＜具体的な業務内容＞ ◎受付業務 ◎カルテ整理 ◎診療アシスタント ◎診療の準備・後片付け ◎機器の洗浄・滅菌 ◎備品の在庫管理・発注　など ＜クリニックの特長＞ 「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒の好立地にあり、 患者様は30代～60代の女性が中心。 大学病院レベルの難症例にも対応しており、 腕の良いドクターがそろっています。 歯科助手としてスキルアップしやすい環境です！ また、最新の医療用空気浄化設備を導入。 治療器具は適切に滅菌・消毒を行い、 患者様ごとに交換しています。 衛生管理の行き届いたクリーンな環境です◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 将来役立つ知識・資格・専門性について 歯科医院は全国にあり、一度知識やスキルを身につければ、 ライフスタイルの変化にも対応しやすいのが魅力です。 当クリニックでは、新人研修や勉強会を通じて、 スタッフの育成に注力しています。 ■わかりやすいマニュアルあり 予習・復習がしやすく、自分のペースで理解を深められます。 経験者の方も、前職との違いに戸惑わずにはじめられるはず！ ■院内勉強会あり 勤務時間内にスキルアップに取り組める環境です。 オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ■資格取得支援あり 取得したい資格、参加してみたいセミナーがあれば、 費用の一部を負担します（規定あり）。 長く働ける環境があります 当クリニックでは社労士と顧問契約を結び、 労働環境の整備を行っています！ 週休3日制で年間休日160日以上、 残業はほとんどありません。 環境面でもスタッフ専用のお手洗いがあるほか、 近隣にマンションを借りて、スタッフルーム、 更衣室として利用しています。 働きやすさには自信があります！ また、賞与年2回、積立型退職金制度（401K）ありなど、 収入面も他院にひけをとりません。 長期的にスキルを磨いていきたい方に最適です。

★未経験からはじめる歯科受付★ 仕事も、プライベートも、両方充実させる♪ 2021年開業の新しい歯科医院で、 地域の患者様に貢献！ あなたには受付対応や アシスタント業務をお任せします。 当院では人材教育に力を入れており、 未経験でも安心してスタートできます◎ 若手スタッフが中心で、 相談もしやすいです♪ ＜長く活躍できる環境を整備！＞ ★完全週休3日制＆年間休日160日以上 ★残業ほとんどなし ★スタッフ専用お手洗い＆スタッフルームあり ★積立型退職金制度（401K） 『阿佐ヶ谷駅』駅前で、交通アクセスも抜群！ オンとオフの切り替えがしやすい当院で、 歯科受付のお仕事にチャレンジしませんか？ ＼職種・業種未経験歓迎！／ ◎未経験から歯科受付として活躍！ ◎「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒♪ ◎年間休日160日以上×残業ほぼなし！ 【未経験からスタートした先輩が活躍中です！】 あなたには歯科受付としての業務をお任せします。 業務ごとの細かいマニュアルをご用意◎ 先輩スタッフやドクターも丁寧に声かけや、 フォローをしますので安心してスタートできます♪ ＜具体的な業務内容＞ ◎受付業務 ◎カルテ整理 ◎診療の準備補助 ◎器材の滅菌消毒 ◎在庫管理　など ＜クリニックの特長＞ 「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒の好立地にあり、 患者様は30代～60代の女性が中心。 大学病院レベルの難症例にも対応しており、 腕の良いドクターがそろっています。 歯科受付として働きやすい環境です！ また、最新の医療用空気浄化設備を導入。 治療器具は適切に滅菌・消毒を行い、 患者様ごとに交換しています。 衛生管理の行き届いたクリーンな環境です◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 将来役立つ知識・資格・専門性について 歯科医院は全国にあり、一度知識やスキルを身につければ、 ライフスタイルの変化にも対応しやすいのが魅力です。 当クリニックでは、新人研修や勉強会を通じて、 スタッフの育成に注力しています。 ■わかりやすいマニュアルあり 予習・復習がしやすく、自分のペースで理解を深められます。 経験者の方も、前職との違いに戸惑わずにはじめられるはず！ ■院内勉強会あり 勤務時間内にスキルアップに取り組める環境です。 オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ■資格取得支援あり 取得したい資格、参加してみたいセミナーがあれば、 費用の一部を負担します（規定あり）。 長く働ける環境があります 当クリニックでは社労士と顧問契約を結び、 労働環境の整備を行っています！ 週休3日制で年間休日160日以上、 残業はほとんどありません。 環境面でもスタッフ専用のお手洗いがあるほか、 近隣にマンションを借りて、スタッフルーム、 更衣室として利用しています。 働きやすさには自信があります！ また、賞与年2回、積立型退職金制度（401K）ありなど、 収入面も他院にひけをとりません。 長期的にスキルを磨いていきたい方に最適です。

働き方も、キャリアも、収入も。 全てが変わる【エンジニア】を目指そう！ 当社の【エンジニア】の特徴は 完全未経験から研修でじっくり学べること。 約6カ月～12カ月の研修で エンジニアとしての基礎を固めれば、 あなたの人生は大きく変わります！ ◆エンジニアになると…？ ＊将来性バツグン！長く働き続けられる ＊高収入を目指せる ＊フルリモートやリモートワークも可能 ＊残業が少なく、有給休暇も取りやすい ＊キャリアアップのチャンスが豊富 ＊仕事と子育てを両立しやすい 既に当社でも女性エンジニアが活躍中♪ 何かあれば先輩に気軽に相談できるので安心です。 経験も知識も学歴も一切不問なので まずは思い切ってチャレンジしてみませんか？ 完全未経験から研修を受けてエンジニアを目指せます♪◆前職・学歴不問◆約6カ月～12カ月のオンライン研修あり◆リモートワーク可◆残業月平均10時間程度◆同年代の仲間と一緒に働けます 入社後は研修で、ITの基礎やエンジニアとして必要な技術を学ぶことからスタート！その後はプロジェクト先でシステムやアプリの開発に取り組んでいただきます。 ≪研修の流れ≫ ■１～2カ月目 HTML/CSS/JavaScriptで、基本的なWebサイト開発を学びます ■3～6カ月目 PHP/Java/Pythonで、システム開発の基礎を身につけます ■7～8カ月目 データベースについての知識を吸収します ■9～12カ月目 それまでに学んだ知識を活かし、アプリ開発やWebサイト制作にチャレンジ♪ ★研修期間は、その人の学習ペースによって異なります ≪研修終了後は…≫ あなたの望むエンジニア像や望む働き方に合わせて、最適なプロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます！ ≪プロジェクト例≫ ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験OK、経験も知識もゼロからスタートできる 当社のIT事業部は、2025年の2月に本格始動したばかりの新しい部署です。これまで当社は企業の採用支援などの事業を展開してきましたが「今後は若手エンジニアを育成することで、若手のキャリア形成を支援したい」という想いから新事業をスタートさせました。 文字通りゼロからスタートできる研修プログラムを用意していますので、「IT用語がわからない…」「PCを使う仕事をしたことがない」という方もぜひご応募ください！ ワークライフバランス◎子育て中の社員も活躍中 現在活躍している社員の中には、子育て中の社員もいます。「将来はリモートワークをしながら仕事と子育てを両立したい」という方にもピッタリです♪残業も月平均10時間程度と少ないので、余裕ある働き方をしながら自分の時間も大切にできます！

≪完全未経験OK≫ 基礎から学べる研修でWebクリエイターを目指そう♪ ★完全未経験OK ★研修充実 ★リモートワークあり ★月収27万円も可能 ★20～30代が活躍 ★服装・髪型・ネイル自由 そんなお仕事にチャレンジしませんか？ 当社の【Webクリエイター】は 入社後約6カ月～12カ月の研修からスタート！ 基礎からじっくり学びながら WebデザイナーやWebエンジニアを目指せます♪ 入社時点での知識や経験は一切問いませんが コツコツ学び続けることが大切。 Webクリエイターデビューをした後は さらなるスキルアップを目指して 高収入を目指すことだってできます！ 特別な目標がなくても大丈夫。 「Webクリエイターになりたい」 その想いだけで十分です♪ 完全未経験から研修を受けてWebクリエイターを目指せます♪◆前職・学歴不問◆約6カ月～12カ月のオンライン研修あり◆リモートワーク可◆残業月平均10時間程度◆同年代の仲間と一緒に働けます 入社後は研修で、Webクリエイターとして必要な技術を学ぶことからスタート！その後はプロジェクト先でWebデザインやアプリの開発などに取り組んでいただきます。 ≪研修の流れ≫ ■１～2カ月目 HTML/CSS/JavaScriptで、基本的なWebサイト開発を学びます ■3～6カ月目 PHP/Java/Pythonで、システム開発の基礎を身につけます ■7～8カ月目 データベースについての知識を吸収します ■9～12カ月目 それまでに学んだ知識を活かし、アプリ開発やWebサイト制作にチャレンジ♪ ★研修期間は、その人の学習ペースによって異なります ≪研修終了後は…≫ あなたの望むキャリアや望む働き方に合わせて、最適なプロジェクトでWebデザイナーやエンジニアとしてご活躍いただきます！ ≪プロジェクト例≫ ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験OK、経験も知識もゼロからスタートできる 当社のIT事業部は、2025年の2月に本格始動したばかりの新しい部署です。これまで当社は企業の採用支援などの事業を展開してきましたが「今後は若手のWebクリエイターを育成することで、若手のキャリア形成を支援したい」という想いから新事業をスタートさせました。 文字通りゼロからスタートできる研修プログラムを用意していますので、「Web用語がわからない…」「PCを使う仕事をしたことがない」という方もぜひご応募ください！ ワークライフバランス◎子育て中の社員も活躍中 現在活躍している社員の中には、子育て中の社員もいます。「将来はリモートワークをしながら仕事と子育てを両立したい」という方にもピッタリです♪残業も月平均10時間程度と少ないので、余裕ある働き方をしながら自分の時間も大切にできます！

＜家庭をお持ちの方・ブランクのある方も歓迎＞ 駅チカのキレイなクリニックで自分らしく働きませんか？ 総合産婦人科として、妊娠、出産、 そしてその先の未来もサポートしている当院。 女性のライフイベントに根付くからこそ、 働くメンバーにも「自分らしく」活躍できる 環境を整えています。 ＜具体的には…＞ ◎未経験OK！サポート充実 ◎家庭をお持ちの方やブランクのある方も大歓迎 ◎週休2日制 ※新宿院は週休3日制も可 ◎残業ほぼなし ◎有給取得率90％以上 ◎全クリニック駅チカ ◎年収320万円～ 幅広い業務をお任せするのは、 カルテの記録や整理といった 医師の事務サポートや、 看護補助・患者様対応など。 業務を通して直接「ありがとう」を貰えるだけでなく、 医療を支えるやりがいも感じられるお仕事です。 ◇創業70余年の歴史ある産婦人科グループ ◇高級ホテルのようなラグジュアリーな雰囲気が好評 ◇新宿・丸の内・世田谷院で募集 ◇未経験からのチャンレンジも歓迎 ◇週休2日制/残業ほぼなし/有給取得率90％以上 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科で、医師や看護師の事務サポートなどをお任せします。 ■医師の事務アシスタント └外来診療補助 └レセプト作成 └カルテ管理 └各種書類の作成補助 など ■看護助手 ■受付・案内などの患者様対応 ■美容クリニックでのカウンセラー　他 ※かんたんな業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月 新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープン！ 美容クリニック勤務経験者歓迎 ※看護師・助産師同時募集中 　看護師/月給 280,000円 ～ 340,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 6,000,000円） 　助産師/月給 320,000円 ～ （※想定年収 5,000,000円 ～ ） 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ 仕事の面白さ・やりがいは？ クリニックで医師や看護師のサポート業務をお任せするので、医療系の経験や資格をお持ちでない方でも「医療従事者」として社会貢献度の高い仕事をすることができます。そして、常に医師や看護師の近くにいるポジションなので、「いつもありがとう！」と直接感謝の言葉をもらう機会も多く、日々やりがいを感じながら活躍していただけると思います。こういった医師や看護師のサポート業務を担うスタッフのニーズは拡大するばかり。一般的な医療事務スタッフの1歩先、2歩先を行きたい方におすすめです♪ 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

まるで"オシャレなホテル”のようなクリニックで、 女性の悩みに寄り添うお仕事を始めませんか？ あなたにお任せするのは、 難しいPC業務や事務業務ではありません。 不妊治療や妊娠について不安を抱える 「患者様に寄り添う」ことがみなさんの役目。 だからこそ、 医療業界の経験が全く無い方でも大丈夫。 ホスピタリティを持って働ける方を歓迎しています！ ★…こんな経験をお持ちの方は適性アリ…★ 企業受付、ホテルコンシェルジュ、CA等を していた方なら経験をフルに活用できます。 ＜働く魅力も盛りだくさん＞ ◆高級ホテルのような雰囲気のクリニック ◆20～40代のスタッフが活躍 ◆サポート充実・未経験でも安心 ◆残業ほぼなし・プライベートとの両立も◎ ◆年収320万円～ ◆新宿・丸の内・世田谷の3院で募集 ◇活躍の場は都内でも有数のクリニック ◇未経験者も歓迎！ブランクOK ◇接客経験・ホスピタリティが活きるポジション ◇週休2日制・新宿院は週休3日も選択可 ◇残業ほぼなし（月5時間程度） 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科でコンシェルジュ業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・受付・案内などの患者様対応 ・外来診療補助 ・医師アシスタント ・パソコン入力 ・各種書類の作成補助等 ・電話対応 ・美容クリニックでのカウンセラー　など 簡単な業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月 新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープン！ 美容クリニック勤務経験者歓迎 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ オフィス環境について みなさんの活躍の場は70余年の歴史を持つ、都内でも有数の産婦人科グループ。最新設備を揃え、不妊治療においては国内トップクラスの実績を誇ります。そして当院では患者様に少しでもリラックスしていただけるよう“病院らしからぬ”雰囲気づくりを心掛けています。どのクリニックの待合室も「まるで高級ホテルのロビーのよう！」と患者様から好評の声をいただいています。 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

質の高い自社カリキュラムでIT基礎から学べる魅力！ ＜将来広がる技術＞クラウドやセキュリティにも挑戦！ 未経験から新たなキャリアを築きたい方を支援します！ ▼ポテンシャル採用向けの研修 ITスクールを運営し、教育研修の質に強みを持つ当社。 IT基礎からクラウド・セキュリティなど最新技術まで、 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意！ また1on1でメンターが付くため、 入社から長期でキャリア形成をサポートします！ ▼未経験者も活躍中 接客や営業・事務など様々な前職経験を背景に、 新たなITキャリアを築き活躍している実績多数★ ▼豊富なキャリアパス 研修後はサポート業務など、できることから段階的に挑戦。 伸ばしたい技術や得意領域を見つけていき、 資格取得や実務を通して様々な技術にステップアップ可！ ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋1on1キャリア面談＋キャリアを伸ばすための幅広いプロジェクトあり ◆女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #ライフステージに合わせて長く働けるスキル #なくならない技術で"20代最後の転職"を #前職経験を活かしてキャリアアップ！ #個別キャリア面談を通して、柔軟に将来設計 ITシステムの基盤となるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートする業務から、 顧客ニーズに合わせたシステム環境設定や、クラウド・セキュリティなど最新技術への挑戦など 【成長】に重きを置くNSP-Techで、柔軟にキャリアを描いて活躍してみませんか？ .:・゜★入社後研修(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるネットワークの基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★研修後の業務イメージ★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 ■クラウド環境のサポート ■セキュリティシステムのエラーチェックなど 頑張りに応じて、より専門性の高いプロジェクト業務にも参画可能です！ 【仕事の魅力】 コツコツ着実に広がるキャリア！少しずつ成長できます◎ ◆個別キャリア面談 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えていくためのステップを、担当メンターが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務を想定した学びの機会をご用意しています！ 配属後も会社全体でサポート◎ ◆配属後のサポート 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施！ また、個別キャリア面談ではどのように進めていきたいか？具体像を決め、 自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成していきます！ ◆透明な評価制度 取得資格に応じた等級制度を敷いており、頑張りに応じた明確な年収UPが実現可！ 等級UPと取得資格の報奨金も活用し、モチベーションを保って働けます！ 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率93% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！

＼家庭優先でもキャリアUP／ ママさん社員2名に聞いた、働きやすさの秘密とは…！ ◆社員M 高校1年生と小学校6年生の子どもがいるので 2時間単位の有給が使えて 学校行事に合わせて休めるのが本当に助かります！ ------ ◆社員T 最初は「家から近いから」という理由でパートで入社。 気づいたら2年目で正社員、3年目には役員になっていました。 自由に挑戦させてもらえるのが嬉しいですね ------ *＼その他にも働きやすいPOINTが豊富／* ◆有給は半日・2時間単位で取得可能 ◆残業ほぼナシ、18時にはPCの電源OFF ◆土日祝休みが基本で、8連休取得実績あり ◆月給35万円以上スタート＋賞与年2回 子育てが落ち着いた今、家庭も仕事も大切にしながら、 新たなステージで自分らしく輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪

＼「やりたい」「学びたい」大歓迎／ 少数精鋭の環境で、会社の“核”になるチャンスを掴みませんか？ 現在、当社では会長をはじめ役員の年齢層が高くなっており、 将来を見据えた「幹部候補」の採用に注力しています！ 社員数5名の少数精鋭だからこそ、 年齢や社歴、家族構成に関わらず、 意欲があればキャリアアップのチャンスが豊富。 実際に、現役の女性役員はパートから入社し、 わずか3年で役員に就任しました！ 個人の裁量大きく進めつつ、必要なときには しっかりサポートするスタイルなので 自分のペースで仕事を進めたい方にとっては居心地◎ 成果が正当に評価される風通しの良い環境で 「経営に近いポジションで力を試したい」 「自分の意見を活かせる職場で働きたい」 という思いを叶えませんか？ ◆基本定時退社◆個人ノルマなし◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆月給35万円～45万円スタート ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【頼れる先輩や会長がサポート】何歳からでも成長のチャンスあり 当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化でのびのびと成長していけます！ 【働きやすさ◎】プライベートを大切にしながらキャリアアップ 当社では社員が安心して仕事を続けられるよう 環境づくりにも注力しています！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 会長との距離も近いので、スケジュールや働き方は 柔軟に相談・対応が可能です！

南海電鉄の特急各社でのサービス提供 今後のキャリアに繋がる独自研修で ワンランク上の接客スキルを磨く 「サザン」「りんかん」などの特急列車。 そして来春運行予定の新観光列車「GRAN 天空」。 株式会社アバンでは、 南海電鉄の各列車内で、 お客さまに安全かつ快適なひとときをお届けしています。 “安全な運行”と“上質なサービス” その両立が求められる列車内では、 プロとしての責任と誇りを持ちながら、 当社のスタッフが業務に取り組んでいます。 独自の研修プログラムでは、 立ち居振る舞いや所作、声のトーンから、 ホスピタリティの本質までを丁寧にレクチャー。 人と接することが好き— そんなあなたが成長できる環境をお約束します。 ＊昼出勤＆昼退勤なのでプライベートも充実 ＊旅行が趣味のスタッフ多数！宿泊施設も快適◎ ＊指導員や運行監督者などセカンドキャリアも応援 お客さまへ快適な旅を提供する パッセンジャーアテンダント業務を行っていただきます。 「サザン」「りんかん」 「GRAN 天空（新観光列車）」などの 南海鉄道の特急列車に乗務し、 アナウンスや列車内での接客を担当します。 ＜具体的には＞ ◆列車内接客 └座席指定券の確認や座席変更の手続き ◆空調管理 └お客さまのご要望に合わせ号車ごとに温度調整や換気 ◆案内放送 └指定席のみへ案内放送など ◆食事・飲料のサーブ └新観光列車のみの業務です ＜入社後は＞ 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 当社独自の研修プログラムを通じて、 求められる知識・スキルを段階的に学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊。＋株式会社アバンとは＋。＊ 特急サザンやりんかんのパッセンジャーアテンダントや、 なんばCITY内のインフォメーションなどの請負業務を行っております。 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うパッセンジャーアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 1人でパッセンジャーアテンダントとしての業務がスタートします。 ↓ ■STEP3 PAの仕事をマスターしたら、 これまでと同様の業務を行いつつ、 指導員としての仕事も行います。 パッセンジャーアテンダントの育成、 勤務管理などを行い役職がつく事も。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積む事ができます。 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇事業所内保育所あり！ 　復帰後も安心して働ける♪ ◇昼からの勤務＆昼退社だから、 　通勤ラッシュを避けられる◎ ◇宿泊明けの勤務は昼退社なので、 　退社後はなんばでショッピング ◇資格手当、役務手当支給！ 　スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

【*高野山へと続く 美しく穏やかな時間を共に*】 あなたの笑顔とおもてなしで 心ときめく歴史の旅を彩る 南海電鉄の新観光列車として誕生する 「GRAN 天空（グラン テンクウ）」。 難波から“高野山の入口・極楽橋”へと 向かうひとときを通じて、 お客さまに特別な体験を提供します。 この秋、株式会社アバンはその列車内で お客さまをお迎えするスタッフを募集します。 高級感と落ち着きあふれる車両の中で、 日常から離れ、心がほどけるような時間を——。 お客さま一人ひとりに寄り添い、 歴史を巡る旅の思い出を彩るお仕事です。 あなたの笑顔とおもてなしで、 「GRAN 天空」と高野山の魅力を 世界中のお客さまに届けていきませんか？ ＜新サービスの“顔”として活躍＞ ◆新観光列車「GRAN 天空」の運行に向けた募集 ◇段階的な研修でステップアップ ◆日勤のみでプライベートも充実 ◇外国語スキルもフルに活かせる 新観光列車の乗務員として、 お客さまが快適な旅を体験できるよう アテンダント業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◆乗車・降車のご案内 ◆座席指定券の確認や変更手続き ◆食事・飲料のサーブ ◆列車内巡回 ◆問い合わせ対応／案内放送など 高級観光列車の一員として、 ラグジュアリーな体験をお客さまに提供します。 【新観光列車について】 2025年度末に運行開始を予定する 「難波」〜「極楽橋」直通の列車です。 深紅の外装と上質な内装、そしてパノラマビューで、 “乗ること自体が特別体験”となる列車旅を提供します。 大阪都市部と高野山をつなぐ観光列車として 海外のお客さまの利用も見込んでいます。 【入社後は】 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、乗務を開始するので、 業界・職種未経験でも安心◎ 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 アテンダントとしての業務がスタートします。 ※新観光列車の準備が整うまで既存の列車で研修を行います ＜新観光列車の研修フロー＞ ■STEP1 実車を使用した研修・ロープレを実施 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP2 新観光列車を実際に走らせながらの試運転研修 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP3 新観光列車の運行開始に合わせて乗務スタート！ 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇資格手当、役務手当支給！ ◇スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

将来を意識したキャリアチェンジに＿。 安心してキャリア＆給与を伸ばせる 女性活躍の初級エンジニア 『これまでの経験値は無駄にしたくない！』 『この先数年、まだまだキャリアを攻めたい！』 『その先は社会人として、1人の女性として、勿論安定がほしい！』 キャリアの積み直しや、将来安心して続けていける働き方を希望する方へ go throughは、人生を預かるつもりで"一生もののITスキル取得"を支援します！ ◇未経験から"技術で一点突破する"プロエンジニアへ育てます 　＿基礎からITを学び、働きながらキャリアを極める！ 　　＜自社スクール研修×元エンジニアの代表直の定期キャリア面談＞ ◇長く安心して活躍できる環境 　＿年休130日、残業ほぼ無、産育休や復職実績100％！ 　　＜資格取得支援など豊富、年収UPも実現！＞ 元看護士や栄養士など、異業種のプロとして活躍していた女性も多数入社！ 前職の経験値を糧に、ITで新たなキャリアを築きませんか？ ＊資格取得支援が豊富 ＊1on1定期キャリア面談あり ＊産育休＆復職実績100％ サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■自社ITスクール研修からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 ■研修後の流れは？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！ ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ＜将来的には…＞ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍 ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できるキャリアへ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■当社で働くメリットは？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境 ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 あなたの目指すキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ作成 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてしっかりとヒアリング。 希望を叶えるためのステップを代表直属で一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務を想定した演習が可能となっています！ 年収が上がる秘訣は資格取得できる環境が豊富だから◎ ▼当社の年収UPが実現できる秘訣とは...？▼ 取得資格に応じた報奨金制度と年収反映を掛け合わせることで、 頑張った分だけ明確に年収UPが実現可能です！ Eラーニングシステムも自社開発のため、会社が徹底してみなさんのキャリアアップを応援♪ <資格取得実績> ■国家資格取得者 基本情報：20名 応用情報：12名 スペシャリスト系：3名 ■ベンダー資格 LPIC Level1・2・3：115名 CCNA・CCNP：126名 AZ-900・104・305：185名 Oracle Master：22名

安定した働き方とスキルが身につく go throughで基礎から築くキャリア＊丁寧な対応力が活きるITサポート 《少数精鋭×代表の近さ×伴走のカルチャー》 go throughはホテル・飲食・アパレル・美容など "お客様対応のプロ"が次の一歩を踏み出すための育成企業です！ 接客で磨いた傾聴力・段取り力・気配りは、ITサポートや運用領域で活きる武器。 一人ひとりの声や頑張りが見える環境で、IT基礎からキャリア設計まで、 長期でサポートしていきます！ 資格支援・研修・キャリア面談を重ねることで、市場価値と自信を伸ばせます。 着実に"地に足のついたプロ"へ。長く続けられる働き方と確かなスキルで、 将来の安心を一緒に形にしましょう！ 《働きやすさ◎未経験OK》 ＊年休125日以上 ＊平均残業5.2h ＊各手当充実 ＊定着率96％ 接客出身や元事務職など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先のトラブルシューティングや データ入力などの仕事をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート ◎データ入力・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◆ 入社後1か月間の自社スクール研修 ◆ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ◆ Kindle無料貸出可能！ ◆ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96％】を実現できる働きやすさ go throughでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 女性社員が多数活躍中の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ ◇「代表が話しやすく、親身で相談しやすい」 ◇「少数精鋭チーム体制ならでは、社員間の関わり合いはフランク！」 社員からはそんな声が多数！ 気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 【資格取得支援】頑張りを見逃さずしっかり評価！ 少人数の"互いの顔が見える環境"だからこそ、1人ひとりの活躍の影響力は大きいです★ go throughには、「突き抜ける」「通り抜ける」という意味があります。 ＜一点突破で"スキル"で生き抜ける会社を目指したい！＞というところから 社員においても、着実に自信の持てるスキルを身につけていただきたい、 そのためのフォローサポートに全力を注ぐことが当社のポリシーです！ 自社開発のEラーニングシステムでの学習支援を始め、資格取得に応じた報奨金制度など 相互に励まし合い高め合う、未経験からスキル取得のための体制に強みを置いています◎ 【教育制度について】 【育成特化★入社時研修】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％！