〜人を大切にする社風／社長自ら各部門の働き方改革を推進／全社フレキシブルな勤務／リモート勤務／完全週休2日制度〜 ■業務内容： ・意匠設計担当：営業担当が基本計画を受託したお客様へ営業社員と同行し、建築プランの提案を行い、設計契約の受注から実施設計、設計監理までの業務を設計担当者として専属で担っていただきます。 ■その他詳細について： ・業務エリア：東京都内、川崎、横浜 ・案件種別：共同住宅、オフィスビル、注文住宅 ・案件規模：数千万〜数億円 ■配属部署 ： ・部長を除く設計部社員/9名(意匠5名、構造2名、設備2名)で構成されています。 ■魅力ポイント： ◎当社はBIMを導入しており、研修も実施しながら最先端の技術を身につけられます。 ◎2020年8月より、出社時間及び退社時間を1週間単位で上司に自己申請する取り組みを開始されました。仕事とプライべートを両立できるような働き方を叶える事が可能です。 ◎意匠設計担当として直接、お客様と打合せを行い、ご要望を聞きながら最適なプランを作り上げ、自らの作品を残すことができます。また、個人のお客様の資産形成に直接携わることで、お客様との人間関係は深まり、信頼され感謝される仕事です。企画立案から設計、施工、テナント斡旋、維持管理、修繕・リフォームまで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。また、これからの建築業界において必須の技術となるBIMのスキルアップにつながります。 ■当社の強み： ◎施工実績(HP)：https://www.suzuyosanwa.co.jp/works/ ◎自社企画による設計は、随所にお客様のご意向を反映させる事が可能となり、まさにフルオーダーメイドとなっております。その為、やりがいのある設計を行う事ができます。 ◎フルオーダーメイドにより、計画された計画案を、意匠設計以外にも構造設計・実施設計としてまとめていただきますが、計算等は協力事務所へ依頼しています。また、現場での監理業務も担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年退職後の方も歓迎◆現場掛け持ちなし◆残業平均17.2H◆面接1回／事前の職場見学OK！◆実働7.5時間◆賞与3回◆家族手当あり〜 ■業務内容： 同社は昭和53年創業の老舗企業で主力事業は横浜市内の公共工事となっています。今回は主に横浜市内の官公庁建物（空調・換気・給排水衛生工事）の元請としての施工管理業務を担当して頂きます。民間工事主体の会社とは違い現場の掛持ちはありませんので１つの現場に専念できます。 ■具体的には： 1：施主・業者との打合せ 2：施工計画・施工図の作成 3：工程管理、品質管理、原価管理、安全管埋など 4：メンバーの教育指導 ■業務について： １つの工事（工期は半年〜１年弱）で１〜２か月程の繁忙期がありますが、 それ以外の時期の残業はとても少ないです。 『現場代理人は常に忙しくてきつそう』という印象がありますが、 当社では現場の掛持ちは無く、１つの工事に落ち着いて専念してもらっています。そのため、現場代理人の月平均残業時間は17.2時間（2024年度）と業界では低水準です。 ■働き方について： ・社用車もしくはマイカーでの通勤もご相談可能です。 ・民間工事主体の会社とは違い現場の掛持ちはありませんので１つの現場に専念できる環境です。 ・現場代理人の月平均残業時間は17.2時間（2024年度）と業界では低水準！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休116日／微細加工の高い技術力を持つ優良企業／働き方・手当充実◎／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 半導体製造に欠かせない検査用治具を手掛ける同社にて、検査業務や製造関連業務をお任せします。 ■担当業務： ・製品出来栄え検査・測定・評価（メイン業務） 　※光学顕微鏡や検査装置を用いて行います。 ・微細なバリ取り作業 ・その他、品質管理・品質保証にかかる業務（顧客対応を含む） ■業務の特徴 検査工程の中にISO基準も取り入れられており、品質基準も仕組みも整っています。 ※ISOに関する知見を高めていきたい方も歓迎いたします。 ■組織体制： 6名（50代〜30代）。 ■同社の加工技術 ・汎用プラ加工 ABS　PMMA　PC　ユニレート等 加工対応（最大300mm×500mm）産業・工業・電子等の装置組み込み使用部品で、絶縁など金属でなし得ないパーツを数ミリから切削加工で作り上げ、汎用素材に於いても1/100mm精度を提供しています。 ・スーパーエンプラ・エンプラ加工 PEEK・PEI・PES・PPS・PI・PAI・テフロンPTFE等 加工対応（最大400mm×300mm）切削加工精度±0.02（寸法・穴加工など）をクリアするため業界で最高水準の超高性能機種を多数台保有し、半導体・車載関連等で用いられる超精度微細形状・微細穴加工をメインとし、医療関連部品も視野に入れた製造対応を進めています。 ・ガラエポ加工 エポキシガラス積層板 ・金属加工 アルミ　SUS　銅　真鍮等 ■魅力： ＜魅力1：技術力＞ 切削加工業務でも特にプラスチック微細加工を得意としており、プラスチック材のあらゆるグレード（汎用プラスチック〜スーパーエンジニアリングプラスチック材）の加工が可能であり、創業40年のノウハウを駆使し、ニッチな世界の小径穴加工が必要な半導体関連事業に参入しています。 ＜魅力2：働きやすい環境＞ 京都府子育て支援表彰企業に選ばれました。育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。また、夜勤・転勤もないため働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用で日本の産業変革をリードする／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援／累計33億円の資金調達に成功した急成長企業／優秀人材がどんどんジョイン中】 東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・業界ニーズからデータを活用して解決可能な事業領域の抽出・検証、マーケティングの推進 ・業界内重要顧客のアカウントプラン策定及び推進 ・業界顧客へのDX戦略策定・データドリブン経営への変革についての要件定義を含む提案推進（データサイエンティスト・エンジニアとの連携含む） ・上記をもとにしたコンソーシアムの形成と業界各社への合意形成 ・当該チームのマーケティング・組織開発・人材管理・採用 ・パートナー戦略を含むビジネスモデル・事業戦略の構築・推進 ■当社のビジョン 今私たちが生きるのは、かつての高度成長時代ではありません。より少ない労働人口で、より多くのリタイア世代を支えなければかつての豊かさを維持できません。また、国外のマーケットに目を向ければ、デジタル化とグローバル化が急速に進行し、かつての日本の製造業が謳歌した海外成功モデルの転換なくして、生き残ることができない状況にあります。 こうした中で、大学で培われた知がより直接的な形で社会に貢献することが求められます。JDSCはこうした知の還元をリードし、社会が今の時代にあわせてアップグレードすることを使命としています。わたしたちはAI技術を通じて、企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日119日/手当多数/残業20時間程度〜 機械分野でお客様の設計・開発シーンをサポートするエンジニアリングカンパニー。まだ発展途上の会社だからこそ社員の活躍ーつひとつが会社の成長に直結。技術者/ヒジネスパーソンとして大きく活躍、成長できる環境です。 ■仕事の内容： 工作機械をはじめ、様々な産業機械分野でお客様の設計・開発シーンをサポートする当社にて「法人営業」をお任せします。 営業職ではありますがモノではなくサービスを提供しているため、既存顧客を中心に、設計開発ニーズの情報を収集し、企業の求める要件にあったエンジニアを提案していきます。また、取引進行中の案件の進捗管理やフォローもお任せします。仕事の進め方も人事や技術部門と連携しながら取り組むため、チームワークが大切となります。 ■当社について： 技術分野における戦略的ビジネスパートナーとして、お客様の設計・開発シーンをサポートしています。特に工作機械業界で国内トップクラスのヤマザキマザックやオークマなどメーカーから信頼も厚く、高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！部品製造メーカーのFA事業担当／案件フェーズ次第では週4日在宅も可能・三重出張メイン／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日／退職金制度有〜 ■募集背景： 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。そんな当社の新事業の「FA事業」において増員採用になります。 ■業務内容： お客様先の作業現場の負担軽減のための搬送装置の自動化・省人化を提案します。 ＜業務の流れ＞ 1.営業から仕様書をもらう 2.仕様書に沿ってクライアントと打ち合わせ 3.打ち合わせ内容をもとに設計、図面作成 4.制御、組付け 5.納品、管理 ■業務の特徴： ・案件フェーズ次第ですが週4日程在宅可能な時期もございます。組立など出社が必要な際はその頻度が変わる形となります。 ・部品の製造以外は基本的に自社で完結のため、能力次第で様々な業務を任せてもらえる環境です ・基本的に三重本社とリモートで連携しながら作業を進めます、設計の段階では事業所で作業いただきますが、組立のタイミングでは定期的に三重本社に出張していただきます。 ■出張頻度： 出図間際：1か月の間毎週2日程三重に出張 組付け：2週間組付けで三重に出張⇒2週間間を空けて⇒2週間動作確認で三重に出張(製品規模に寄りますが、6週のうち4週三重出張) ※三重ではビジネスホテルでの滞在となります ■入社後の流れ： まずは図面作成などの業務に従事いただきながら、ゆくゆくは営業・設計担当の先輩の同席のもと顧客対応などにも従事いただきます。 関西営業所での設計担当者は不在となりますが、週1〜2回マネージャーが教育のため関東営業所を訪問する予定です。 ■キャリアパス： 昇進に年齢や社歴は関係ありません。クライアントや社内の様々な部署と連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です。ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後の研修で問題なく実務スキルを身につけていただくことが可能です。実務未経験の方も、安心してご応募ください！／年5回の大型連休で『計36日休み／勤務環境◎〜 ■仕事内容 航空機をメインに、鉄道、車などの設計をお任せします。飛行機やロケットへの憧れを仕事にしませんか？ ■業務詳細＜CATIA＞ ・出図作業 ・機体構造設計、モデル作成 ・航空機の認証取得に関する業務。 ・電源系統／照明系統等の設計業務。 ・ハーネスや電気電子系統部品の艤装設計業務。 ・配管、艤装用ブラケット、ダクト、メカ部品等の設計検討業務。 ・構造／強度設計業務。 ・空力／制御設計業務。 ・電気・電子設計業務。 ・MATLAB／Simulinkを活用したソフトウェア開発、 ?シミュレーション業務 ■こんな方におすすめ ・大学で理工系の学部を卒業された方 ・航空機開発などのプロジェクトに携わりたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方 ■入社後の流れ ご本人のスキルに合わせて部のメンバーでOJTをしながら育成をしていきます。 個人差はありますが、2〜3年で独り立ちをしていただくイメージです。分からないことも質問しやすい環境ですのでご安心ください。 実務と切り離したOFF-JT研修にて、ビジネスマナーや航空機などの概要、CADソフト（CATIA）の操作など、基礎から学んでいきます。 ※個人のスキルに応じて、研修内容や期間は変わります。 ■魅力 ★三菱重工業・川崎重工業・エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど、大手メーカーのプロジェクトが多数！ ★あなたの希望・適性に応じて設計やエンジニア業務に関するプロジェクトに参加していただきます。 ★プロジェクト先には経験豊かな先輩エンジニアが在籍！イチから丁寧に教えてくれる温かい職場です！ ■当社について ◆教育制度が充実！ 『オンライン研修』や『100以上のテーマが揃うeラーニング』などを導入しています。 配属後もあなたの学びやスキルアップをしっかりサポートします！ ◆社会貢献性が高い仕事 私たちが日々、目にするような飛行機や車、鉄道などの開発に携わっていただきます。 様々なモビリティの未来を造る技術者になっていってください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル大手の建設機械メーカー「三一集団」の日本法人/中国市場50％以上のシェアSANYブランド／裁量権大】 ■業務内容： ローダー製品の重点PJを担当し、全体的なスキーム設計とPJ進捗をマネジメントをお任せします。 日本で開発計画書の作成から設計までを行い、中国で試作とテストを行います。開発後は中国あるいは海外での生産を予定しております。 今回のポジションでは特に大型ホイルローダー、ハイエンド電動式ローダー、ハイブリッド式ローダー製品を中心に、グローバルに展開する製品の開発を牽引いただきます。中国、そして欧米にあるR&Dとの連携を通し、グローバルな研究開発体制を整えていきます。 ※製品イメージ：https://www.sanyglobal.com/product/ ■組織構成： 60代のPJマネージャー１名と共に、日本でのR&D部門立ち上げに向けて裁量権をもってご活躍いただけます。 ■業務の特徴： （1）中国のエンジニアへの育成・技術指導を行います。世界で通用する技術者を育てる大役を担う業務の為、生活面で不安を感じないように後進指導や改善に集中できる環境を整えています。 （2）後進や世界の産業の発展のために、業務を通して、長年培ってきた自身の持つノウハウを活かすことが可能です。 ■同社について 中国最大級の建設機械メーカー「三一集団」は建設機械の研究開発・製造・販売を行っています。 世界150カ国以上に展開しており、主力製品の中には中国国内で50％以上のシェアを誇り1位を獲得している製品もございます。 豊富な製品ラインナップ、またリーズナブルでスピード感のある製品提供〜手厚いアフターサービスが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【月間数千万円単位の運用経験が可能／資格取得支援制度・書籍購入制度あり／服装自由】 ■業務内容 自社内製で行っている当社にて、広告要件のヒアリングや予算策定〜広告運用やレポート業務まで一気通貫でお任せいたします。 ・広告要件のヒアリング ・配信プランの策定（予算、媒体、期間など） ・広告の入稿 ・運用（毎日効果を確認し実施） ・分析レポートの作成、改善提案（週・月ごと） ・クリエイティブ作成依頼（社内デザイナーと連絡） ・改善提案書の作成 ■業務の特徴 ・創業以来、ゲーム関連のエンタメ系企業からスタートし、口コミが広がり評価をいただいたため６割がエンタメ系の企業、４割が官公庁自治体や各業界のメーカー案件となっています。 ・平均4~6案件並行して進めていただく予定ですが、案件の希望や保有状況を確認しながらアサインします。 ・月間数千万円単位の予算にて広告運用の幅を広げ裁量を持つことができます。企画の制限をされず、実現性があれば自分の考えを反映できます。 ■入社後の流れ 引継ぎ、同行を通じて、徐々に案件をお任せします。これまでのご経験・スキルや知識に見合った業務からお願いするのでご安心ください。 ■魅力 ◎一般的な広告代理店と異なり、自社内製で案件対応しているため一気通貫で携われることが特徴。そのため、培ってきた当社の幅広いマーケティング知識を身に付けながら、実践的に業務に挑戦できます。 ◎高い裁量と幅広いキャリアパス：Webマーケティングの上流工程から自身のアイデアや提案を積極的に反映できます。ゆくゆくは広告運用だけでなく、SEOやCRMを活用したメルマガ・LINE配信、オウンドメディア拡充等、Webマーケターとしてキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ◎経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 ■組織 2017年設立・創業時は2名でスタートし、約80名規模に急拡大・平均年齢は29.9歳。配属先のマーケティングユニットは14名在籍しています。中途社員は6割で、出身業界はゲームやクリエイティブ、広告業界など様々です。 社員のやりたいことや意見を反映できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス 入社7カ月でマネージャー→2年で統括部長・執行役員になる等早期昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業30ｈ程／賞与実績6か月分／社員定着率90％以上／年休１２４日／土日祝休み◆ ＼この求人のポイント／ ◆安定経営！ 創業から5０年以上、借入金・経営赤字なしと堅実な収益をあげています。総合建築の建設業と農芸施設を施工販売する農芸事業の他にも、太陽光関連事業等幅広い事業を行っています。中でも農芸事業分野では国内トップクラス企業として、知名度が高く、当社の製品は多くの農家やＪＡ・民間企業等で利用され、日本の農業に貢献しています。 （2）働き方・福利厚生充実◎！ 年間休日124日、土日祝休み、残業30時間と働き方が整います。また、家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度あり、そのほかの福利厚生制度も充実のため、長く働ける環境が整っています！ ■業務内容 総合建設業と鉄骨構造の農芸ハウス事業を主力とし、７０年以上の歴史を持つ当社の建設事業部にて、公共施設から倉庫・オフィスビル・住宅家屋・植物工場までさまざまな建築物の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 現場の管理業務を中心に下記業務をお任せします。 ・施工計画の立案および実行 ・施工図の詳細作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・協力業者との調整および折衝 ■案件詳細 ・対象物：公共施設、倉庫、オフィスビル、住宅家屋、工場など ・顧客：親会社のサンキンＧ、メーカーなど ・エリア：関西がメイン ・工期：約半年 ・金額規模：平均1~３億円 ・平均担当件数：５件ほど ・１案件の担当者数：１~５人 ■働き方 ◆残業時間：月平均30ｈ程 ⇒その理由… ・1人1台スマホ貸与！現場で勤怠管理ができるため、早めに出社した日は早めに帰るなどの対応OK! ・１人1台社用車を貸与！直行直帰が可能です！駐車場代・ガソリン代も支給しますのでご安心下さい！ ■組織構成 建設事業部は15人の社員で構成されています（60代3人、50代7人、40代1人、30代2人、20代2人）。その内施工管理担当は14人（内女性1名）在籍中です。1級施工管理技士の資格をお持ちの方は12人、2級が1人在籍中のため、資格取得に向けて先輩からアドバイスをもらうことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業ほぼ無し・定時帰宅したい方へ/マルチに幅広い業務を担当/ニッチな”薬剤師向け”生涯研修システムを提供◆◇ ■業務内容： 一般事務として総務・経理などの幅広い事務業務をお任せします。 ＜入社直後＞ 総務、経理、およびシステムサポート等、幅広い簡単な業務を担当していただきます。 ・対外報告資料や社内管理資料の作成 ・総務人事通達の作成およびファイリング ＜試用期間（3ヶ月）終了後＞ ・会計ソフトへの伝票入力 ・受講者からの問い合わせに対するメールや電話対応 ・外注管理の補助 ※LMS（Learning Management System）と認定研修薬剤師制度等に関する専門知識については入社後の研修で 　しっかりフォローいたします。 ■求める人物像： 入社当初は幅広く浅く業務をこなしていただきますが、主体的に物事を考えられる人財を何よりも必要としています。事務処理が得意で主体的に仕事に取り組めれば、いずれは適性に応じた分野の管理者としての成長が期待できるからです。 ■当社について： 当社は千葉県内を中心に保険薬局を展開している株式会社マル・コーポレーションのグループ企業です。安定性があり長期的に腰を据えながら、働ける環境がございます。 ■当社の「薬剤師向け生涯研修サービス「Leanect（ラネクト）」： 「Learn」+「Connect」 学びをつなぐ 20年以上の薬剤師向けeラーニング配信の経験をもとに、研修運営者に寄り添ったシステムを開発しました。これからの医療分野での研修運営にICT（情報通信技術）を融合し、必要な機能をすべて包括した生涯学習マネジメントシステムです。 受講者には効率的な学びを、研修運営者には快適なシステムを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

ノルマなし、新規飛び込みテレアポ営業なし／日本有数の国産スマホメーカー／残業10~20ｈ程／住宅手当など福利厚生も充実／超大手と直接取引多数の安定企業〜 ■業務内容： ・入社して1年は品質業務をメインでお任せし、慣れていただいた後に電子機器メーカー向けに当社の保守サービスの技術営業業務をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ３つの業務をご担当いただきます。 （１）メーカー様向け保守サービス全般の技術営業： ・メーカー様が出荷された製品の保守サービス全般を受託する技術営業として、お客様への提案や技術サポートを行います。 （２）品質管理・アフターサービス体制の構築と運用： ・製品の品質を維持・向上させるための仕組み作りや、お客様への迅速かつ丁寧なアフターサービス提供のための運用業務を行います。 （３）製品の品質確認： 出荷前の製品検査や、市場での品質問題発生時の原因究明・改善策立案など、製品の品質に関わる確認業務を行います。 ■ご入社後の流れ： ・上記業務の2,3を最初は８割程ご担当いただく予定です。当社製品や品質サービス、システムについて慣れていただいた後に、依頼をいただいた新規のお客様向けに１の技術営業業務をご担当いただく流れです。 ・未経験の方でも、業務を通じて着実にスキルを習得し、技術営業としてキャリアアップできる育成プログラムをご用意しています。 ■組織構成： ・ODM/EMSビジネス向けの技術営業部門に配属予定です。10名で構成されており、40代以上の方で構成されております。 ・穏やかな方が多く、様々な職種をご経験されたベテランの方が多くいらっしゃいます。 ■働き方： ・ノルマはございません。お問い合わせいただいた企業様への技術提案業務がメインです。 ・残業は10~20h程です。 ■同社の強み： ・国内一貫体制で、開発、調達、製造、修理をもつワンストップ体制により、上流設計から高効率な製品設計を実現。 ・自社で開発した生産管理、製造管理（MES）、品質管理（QMS）システムを搭載していることから、競合他社と比較して品質、スピード、開発ノウハウなど様々な点で差別化ができております。新規参入がしにくい業界でもあるので安定感抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10H／東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー〜 ◎高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！（うちの1社） ◎年休125日（土日祝）平均残業10H、有給消化率70%以上 ■業務内容： 国内トップシェアを誇る当社のバルブ製品の提案や、バルブメンテナンス工事の法人営業をお任せいたします。OJTにてしっかりとサポートいたしますので、業界未経験の方もお気軽にお申し込み下さい！ ＊担当顧客：大手プラントメーカー、電力会社、石油取扱企業 ＊担当エリア：東日本エリア（中部〜東北）※エリア別で顧客を担当 ＊営業スタイル： 　・バルブ製品営業20％、バルブメンテナンス営業80％ 　・既存顧客90％、新規顧客開拓10％ ＊出張：月1〜2回（2〜3日程） ■組織構成： 東京支社　営業部は8名。30代前半〜50代が中心です。 ■当社の特徴： ・発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。 ・取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★社風抜群★ 未経験から将来的には幹部候補に育て上げたいと考えています！／ 【大阪ガス案件多数・地域インフラで経営基盤安定の企業で就業したい方へ！有給取得日数平均12~14日程/残業月13程/転勤無し】 ※会社としても社員の定着や育成（様々な社内イベントの計画や現場社員の育成契約書の導入など）を実施しておりますので、会社の中心を担って頂くポジションとなります。 ＼この求人のポイント！／ ◎地域インフラで安定性抜群！ 景気に左右されにくいインフラ工事/大阪ガスGからの案件多数（地域独占もあり） ◎とにかく就業しやすい社風！ BBQ・社員旅行など社員の仲が深まる企画を実施しております！ ◎ワークライフバランス充実 残業月13程/転勤無し//有給取得日数平均10日以上 ■仕事の内容： ご経験に応じて携わる業務は変わりますが、簡単な日時業務等できる業務からお任せできればと考えております。 （当社は温かく教える社員が多く、勤続年数も長い社員が多いです） 長い目で、将来的には人事部門のマネジメントもお任せしたいとも考えております。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・人事、採用関係業務（求人票の作成・届出など） ・労働局、労基署、年金機構の対応業務 ・人事制度改定策定 ・社員研修、社外研修業務 ・システム対応（人事・勤怠・給与） ・給与計算業務 ■特徴： ・1924年に創業して以来、地域のライフライン整備のために、ガス工事と空調衛生工事に永年携わってまいりました。 ・約100年間培ってきた信頼と誇りを継続しながら、快適で安全なライフラインの整備と保全を行ってまいります。 ■当社について： これまで100年間培ってきた信頼と誇りを継続しながら、大阪ガスネットワーク様や取引先各社様とともに、安全で快適なライフラインの整備と保守を行ってまいります。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇九州エリアでトップクラスのシェア／安定した業績／年間休日120日／資格取得支援制度あり◇◆ ■仕事内容： エレベーターの定期点検をメインにお任せします。日々のエレベーターの異常の有無を判断する、重要なお仕事です。緊急点検の依頼もありますが基本的には18時までに退勤できます。 人間関係のストレスがなく、勤続10年、20年のスタッフがほとんどです。先輩がイチから丁寧に仕事をお教えしますので、安心してスタートしてください。 ■入社後の流れ： 入社後安全管理について学んだら、先輩とともに実務を行ないながらOJTで仕事をお教えします。道具の名前や作業の手順など、最初はわからない事ばかりだと思いますが、簡単な業務からスタートできますので、焦らず徐々に覚えていけばOKです。経験を積んで必要な資格を取得した後に独り立ち。ゆくゆくは現場責任者のポジションも目指せます。 ■具体的な業務内容： 月1回の定期点検からスタートします。出社後に社用車で各現場を訪問します。1台当たり約1時間程度、点検項目に沿って目視や、プラスドライバーなどの道具を用いてコツコツと点検を実施します。点検終了後、お客様に報告書を提出したら完了です。1日あたり5〜6現場を回ります。入社2年目以降を目安に不定期の緊急点検もお任せします。点検は通常1名から2名で実施し、複数台の場合は3〜4名で点検をすることもあります。大手企業や官公庁などのお客様に貢献できる仕事です。 ■この仕事のポイント： ・難しい修理はベテランスタッフがサポートします。 ・点検で問題があった場合は、ベテランスタッフが同行して対応します。先輩に教わりながら、自分自身のスキルアップにつなげていきましょう。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1978年に設立され、九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。2024年より年間休日を120日に増やし、働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★あしたを美しくする仕事で幸せをお届けしませんか★ ＜業務概要＞ 美容クリニックのコンシェルジュをお任せいたします。売上管理や予約管理といった受付事務をはじめ、プレカウンセリングや技術説明など、来院されるゲストのケア全般をお任せいたします！当院ではこのようなカウンセラーのことを「コンシェルジュ」と呼んでおります。 ＜具体的な業務＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師へ引き継いで血液検査を実施。問題がなければ施術開始となります。 ▽受付事務 ・売上管理・予約管理 ・お問い合わせ対応(電話・メール) ・会計業務 など ＜やりがい：ゲストから直接感謝される立場＞ 施術するのはドクターですが、プレカウンセリングを含め、ゲストにメインで応対するのはコンシェルジュです。過去に施術を何度も失敗し、私生活でもうまくいかないと泣いていたゲストが、やっと施術に成功して嬉し涙を流すこともあり、そんなときは胸が熱くなります。「もっと早くここでやっていればよかった」「他院で何度も失敗していたから疑心暗鬼になっていたけど、背中を押してもらえてよかった」とコンシェルジュが感謝されることも多く、施術後も会いに来てくれるゲストもいるそうです。 https://youtu.be/U7Q-V8k5dkU?si=iyPYnSo99onFMFsN 変更の範囲：会社の定める業務

★採用〜派遣まで人材課題をトータルサポート！企業の人材課題を解決できるポジションです ★中日ビル22階にオフィスを構えております。お休みもトヨタカレンダーで、休み取りやすく転勤もないので腰を据えて働ける環境です。 ★明確な評価制度が整っており、理想のキャリア・成長を実現できる環境が整っております♪ ■仕事内容： 自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。新規：既存＝8:2 ・企業の課題やニーズの把握 ・課題に沿った人材サービスの提案（Web、人材等） ・継続的な顧客フォロー　(5名〜10名) ■キャリアアップについて： ・生涯年収をアップさせたい ・明確な評価基準でモチベーションUP ・仕事と休日のメリハリはしっかり 明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第でスピード昇進・収入UPを実現できます。 ■魅力： ◇年収850万円／月収53万円も可能 同世代平均をはるかに超える高収入を手にすることが可能です。 ■組織構成： 4名で構成されております。20代・30代・40代・50代まで、幅広いキャリア層が活躍しています。未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。 ◇成果／実力主義 固定給に加え、役職により実績に応じた四半期新規売上インセンティブを支給します。固定給の昇給や昇格にも反映されるため、自分の成果が、報酬や役職として目に見える形で明確に評価してもらえます。また、今までのキャリアを活かした昇進・採用も可能です。 ◇取引先は大手メーカー企業が8割 自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーを中心に取引しており、直近、5年で250％の売上増を達成しています。人材業のトータルコンサルティング会社として、次のステージである、売上500億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・職種未経験歓迎！元販売職や美容師が活躍中／昭和31年創業／美容専売品の総合メーカー／国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開★ 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、販売代理店への営業サポートや販促企画などをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR＆販売します。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。 ◇セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会があります。 ◇各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などをご担当いただきます。トータル的な提案やサポートを行い、サロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりを行っていただきます。 ■魅力： ・入社後1〜2週間は、神戸本社（兵庫県）または東京営業所（東京都）にて研修を行います。商品のことや髪の毛、皮膚など専門的な分野の座学、実習などを通して基本的な知識を身に付けていただきます。 ・配属後は、OJTを通して営業のノウハウを習得。独り立ち後も、お客様の提案内容等で悩んだときは、いつでも先輩がバックアップします。 ■働く環境： チームワークを発揮しながら伸び伸びと活躍しています。中途入社のメンバーも多く在籍しており、元美容師をはじめ、異業界の営業や事務職など、業界未経験や営業未経験の方も歓迎いたします。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。サロン専売品メーカーとして、創業以来70年以上、多くのヘアケア製品、ヘアケア技術を生み出してきました。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 「人々を苦役から解放する」自動化ロボットを開発している当社にて、国内外向けの法人営業（海外：中東諸国）をお任せします。拡販によって多くの人々を苦役から解放するのに力をお貸しください。 ■業務詳細： 世界初の太陽光パネル掃除ロボットや建設作業を自動化した「SUMIDAS」の拡販に向けて既存顧客を担当します。 まずは一度導入していただいた顧客に対して再度導入を促していただきます。経験を積んだのち新規の顧客を開拓していただきます。 ・顧客：中東の施設オーナーや施設管理会社、国内のゼネコンや工務店 ■当社の取り組み事例：一緒に上場の夢を追いかけられる方を探しています ◇太陽光パネルの清掃ロボット 雨が降らず、砂を被る中東・北米地域の太陽光パネルの発電効率UPと灼熱の日差しの下での重労働を削減に貢献しました。今後はアフリカ諸国の顧客を開拓予定です。 ◇建設作業自動化ロボット「SUMIDAS」 竹中工務店との共同開発で職人の熟練度に依存している「墨だし」作業を完全自動化しました。今後はニッケン社との協働で大規模展示場への導入を促進予定です。 ■当社の特徴： 当社は、未来の課題をロボットテクノロジーで解決することを目指して設立された香川大学発のベンチャー企業です。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 ■当社の魅力： インド・中東地域において再生エネルギーへのシフトとして、大規模ソーラーパネル設置のプロジェクトが計画されておりますが、砂塵付着による発電効率の低下やパネル清掃に必要な水資源の確保が大きな課題となっております。その課題解決の実現のため、当社が開発した水を使用しない世界初の自走式「ソーラーパネル清掃ロボット」が、注目を浴びております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長企業／残業月20時間以内／年休120日／未経験からCADや設計スキルも習得可／ブランクあり・ママさん活躍環境／資格不問〜 ■業務概要／採用背景： 「建築計画、企画」「意匠設計」「設備設計」「省エネ計算措置届出書」「ホームページ作成」などの事業を展開する当社にて適性や希望をもとに【CADオペレーター／意匠設計／設備設計】のいずれかをお任せします。業績好調に伴い社内体制を強化することで受注できる案件数をさらに伸ばし事業の拡大を続けていくため、増員採用を行います。 ■業務内容： ※ご希望や適性に応じてポジションを判断するポジションサーチ求人です。 ≪想定ポジション≫ (1)CADオペレーター(2)意匠設計(3)設備設計 ≪詳細について≫ 主に建築設計の図面作成（2D・3D対応）の対応を行っていただきます。 意匠図面、設備図面（基本設計図・実施図） 【構造】?造・S造・RC造 【用途】共同住宅、テナントビル、オフィスビル、倉庫など、作図するメンバー達は?本の建築設計事務所、ディベロッパー、建設会社などから依頼されて日々業務を行っております。 ≪入社後の流れ≫ ▽電話対応、受発注対応、スケジュール管理などの事務業務からスタートしていただき、経験に応じて業務をご担当いただきます。 ▽未経験の方でも、意欲がある方ならすぐに専門スキルを修得できる環境です。また、業務を通じて技術・知識を修得することができる環境なので、CAD操作はもちろん、設計職としてのスキルアップも可能です。 ▽「意匠設計」「設備設計」をこれからしっかり学びたいという方をお待ちしています。 ≪こんな方にもおすすめです≫ 育休退職からの職場復帰実績もあり、ブランクがある方も歓迎です。家事・育児が落ち着いた方の職場復帰も応援します。 ■配属先について： 現在は16名程が所属し、設備設計6名・意匠設計2名、省エネ担当5名にて設計を行っています。（他3名） ■当社の強み： 創業当初から設備設計（電気・機械設備）に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁、自治体に対し営業としてクラウド、セキュリティの活用を提案し、国や自治体のデジタル化へ貢献〜 ※入社後SBテクノロジー株式会社に在籍出向となります。 ◆SBTの事業内容：お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ■採用部門 概要 公共ソリューション営業統括部は、中央省庁や地方自治体、独立行政法人などの顧客を担当する部門となり、当社が注力するクラウド・セキュリティなどのソリューション、サービスを課題やニーズに合わせて組み合わせ、最適な提案活動を行っています。 ■職務内容 【ミッション】 政府のクラウドバイデフォルト政策やデジタル庁政策なども踏まえ、クラウドやセキュリティを活用した行政機関のDX化の実現と更なる成長を目指して国や自治体のデジタル化への貢献 【主な業務】 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人などの顧客へのクラウド・セキュリティを中心とした課題解決に向けた提案から受注活動 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人などの顧客の既存事業の拡大に向けた顧客ヒアリング、提案、受注活動 ・政府動向や市場ニーズをとらえた新規事業の開拓に向けた顧客ヒアリング、提案、受注活動 【具体的な業務】 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人などの顧客アカウントプラン策定、策定に必要な情報収集やヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討 ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ■仕事の魅力 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人などの顧客に対する営業活動を通して、日本の行政のデジタル化や国民サービスに関わる DX化に貢献するプロジェクトに携わることができる ・大規模な案件に提案活動から主体的に関わることができる ・特定のプロダクトやサービスに依存することなく、自社の強みを活かしながら顧客課題の解決に最適なソリューション提案ができる ・公共領域で急成長をした当社の成功事例などを活用しながら新しい領域へのチャレンジを通して成長機会や活躍の場がある ・クラウドやセキュリティなどの最新技術は、事例多数でナレッジも豊富 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後SBテクノロジー株式会社に在籍出向となります。 ◆企業名：SBテクノロジー株式会社 ◆事業内容：お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ◆勤務地：勤務地欄に記載 ■採用部門 概要 当部門はソフトバングのグループ企業向けシステム開発・保守・運用を担当しており、高度でチャレンジングな開発を行っています。 【ミッション】 ソフトバンクグループを顧客としたアプリケーション開発・保守領域のリーダー 【主な業務】 ソフトバンクグループを顧客としたプロジェクトマネージャーを募集します。5名以上の開発チームをマネジメントし、プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。 【具体的な業務】 顧客先常駐での働き方となります。 1.業務分析／要件定義 APスペシャリストと協働してのユーザー要求の収集・分析、アプリケーション要件の定義 2.プロジェクト管理 成果物および作成方法・開発方法の定義 プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり プロジェクトメンバの調達・選任 ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意 ラインマネージャ／社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告 業務委託先への発注, 検収 プロジェクト全体の進捗・品質管理 プロジェクト全体のリスク・課題の管理, アクションプランの実行 プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施 ステークホルダへのプロジェクト状況報告 3.品質評価 各工程における成果物の品質評価・承認 4.成果物の納品、受入承認の受領 ■魅力 進化を続けるソフトバンクグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。 様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。 その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜立体駐車場のメンテナンス担当として、図面作成や定期点検の管理等をお任せします／残業月20h程度／機械に関する知識、モノづくりが好きな方歓迎〜 ■業務内容 当社技術部の機械グループ担当として、商業施設やビルに設置されている立体駐車場の定期的なメンテナンスや故障対応、図面の作成といった業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・設備故障時の対応／サービスセンターへの連携 ・互換性のある部品の選定 ・機械図面の作成 ・工事管理担当への連携 本ポジションでは、設備を一から設計するのではなく、既存設備の古くなった部分や故障部位に対してのアプローチがメインになります。 中には既に生産されていない部品などもあることから、互換性を重視した想像力の高い設計やメンテナンス対応が重要です。 ■組織構成 配属先である本社技術部には20〜50代と若手からベテランまで28名(男性)の技術者が在籍しています。 各自担当の案件に関する業務を進めつつ、メンテナンス方法や進捗状況などのコミュニケーションも活発な組織です。 ■入社後の動き 入社後はまずメンテナンス対象である立体駐車場の種類や機能、設備に関する知識の習得から進めていただきます。 実際のメンテナンスや実地調査などに同行して、故障時の対応やメンテナンスとの流れ、よくあるケースなどを学んでいただき、将来的にご自身でメンテナンスや故障原因の特定まで担っていただけることを期待しています。 ■働き方 年休125日、土日祝休みの完全週休2日制、残業は月平均20h程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。 当社は創業70年以上と抜群の企業安定性を誇り、家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定かつ長期的に腰を据えた長期就業を実現いただけます。 ■当社について 当社は創業70年以上の老舗企業であり、「商社」と「メーカー」の両面を持ち合わせている企業です。 商社としては各メーカーの展開する産業用機械部品や電子機器といった幅広い製品の提案を通じて、顧客業界の成長に貢献しています。 また、メーカーとしては機械式駐車場や医薬・食品製造に用いられる凍結乾燥機を展開しており、自社製品による安定した業績も生み出しています。

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック薄膜部品の開発、開発マネジメント業務 ・サンプル作製管理 ・工法の確立 ・ユーザーとの折衝 ・関連部署との調整 ・量産への展開 ■担当製品： 薄膜部品、薄膜基板 各種センサー部品、一般電子向け部品 ■ポジションの魅力： セラミック部品に関する多くの材料・工法・技術を学ぶことができ、新商品の開発に生かすことができます。構造設計および工法開発の要素が強く、専門分野の知識よりもアイデアやひらめき等で商品が開発できることが多く、多方面から物事を考える習慣が身に付きます。また、チームで一体となって新規商品に取り組み、完成した際の達成感を感じることができます。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【売上3兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■業務内容： 製造業向けPLM（設計・開発業務）領域における、PLMソリューションによる、お客様課題抽出〜解決策提示〜受注前設計、企画、事業遂行を担っていただきます。 ■業務詳細： ※（1）、（2）どちらかを選択の上取り組んでいただきます。 （1）企画推進 PLMソリューションの案件育成（ヒアリングによるお客様課題の抽出〜PLMシステムによる課題解決策の提示と提案活動[プリセールス]〜PLMシステムの受注前設計[アーキテクト]）を担っていただきます。また、上記に加え、PLMシステムに当社独自の価値を付加するソリューション企画にも取り組んでいただきます。 （2）アカウント営業職 製造業（完成品や部品製造業）のお客様に対して、PLMソリューションを軸とした課題解決型営業を担当して頂きます。また、PLMソリューションに関する知識や経験を積んで頂き、将来的には部下育成を担うマネージメント職、もしくはその領域のプロフェッショナル職を目指して頂きます。 ■事業領域と営業手法： 主に、製造業向け設計・開発業務領域のITソリューション提案導入事業を展開。既存のお客様が5割、新規のお客様が5割程度となります。WEB等からお問い合わせのあった新規リードへの営業アプローチもございますが、完全新規のTELアポ営業ではありません。 ■事業規模： （1）お客様年商規模：100億〜1,000億程度 ＜1案件あたりの売上規模感＞ PLMシステム案件：1,000万/案件〜数億/案件程度 （2）半年〜2年。2〜3年かけて受注する案件もあります。5千万〜2億の案件が多くなっています。 ■業績評価： 上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度（ウエイト：売上30％、プロセス30%、来期の案件保有30％、その他10％） ※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。 また、案件ごとに営業・ＳＥでPJチームを作りアプローチシナリオに沿ってプロセスを遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務