■業務内容： 当社のソフトウェア開発エンジニアとして、要件定義〜システム導入・開発〜運用・保守まで一貫して担当いただきます。AIやIoT、AR/VR、ビッグデータ等、顧客のニーズに合わせて、ビジネスの独自性をITの側面からサポートしていただきます。 ■案件例： ・大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発 内容：製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発 フェーズ：概要設計〜保守・運用 環境 ：AWS（Linux, Windows, Serverless） 言語：Java, Scala, Javascript, shell 使用技術：PlayFramework, node.js, RDS, KVS, Github 体制：4名 ・大手機械メーカー向けAIチャットボット開発 内容：製品の問合せに対する自動応答システムの開発とグローバル展開 フェーズ：システム化構想、要件定義〜保守・運用 環境：Microsoft Azure 言語：C#, Javascript, 使用技術：Bot Service, Cognitive Services（Qna Maker, LUIS） 体制：6名 ※・プロジェクトは自社社員の比率が高く新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーと共に技術力やマネジメント力を磨ける環境があります ■キャリア支援 ・教育制度 方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。 ・カウンセリング制度 直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。 ■関西の組織について： 約80名にて構成されております。中途社員比率は約50％と馴染みやすい環境があります。チームビルディングに力を入れ、心理的安全性を重視しております。大阪支社は2017年新設と拠点としても新しいと同時に、中途採用者も社歴が浅い方が多いため、固まった風土がなく、他ユーザー系SIにない、自分達で風土醸成ができます。

〜戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！〜 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／ ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【有資格者歓迎/オリックスグループで企業基盤◎/年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■職務概要： 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視　 ・日常点検・法定点検　 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕　 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注　 ・オーナー様への報告　など ■業務のやりがい： 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力： ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日127日を前提にシフト調整しています。 ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノンGの安定基盤/入社後2~3ヶ月のキャッチアップ期間が終われば週1回リモート可能/年休125日・残業10~20時間以内・実働7.5時間・夜勤無と働き方は◎で、平均勤続年数14年、有休取得率78％と働き方を整えていきながら腰を据えて働くことができる環境は整っております】 ■入社後のミッション：ご経験に合わせて、いずれかの業務をお任せしたいと思います。1つの分野の業務を１人が担当するのではなく、複数名で横断的に対応しています。 またメンバーのスキルアップの為にも、定期的に役割の見直しを行っています。 【人事部の業務】 ・人事企画・制度設計（規程関連、各種制度設計、評価、労働法令順守、組織関連、エンゲージメント、女性活躍推進） ・人材開発（採用、研修） ・労務対応（勤怠管理、労働契約管理、安全衛生管理、福利厚生管理） ・人事システム（システムの運用、要員管理等） ・社内外からの問い合わせ対応 ・社内関係各所との調整および一次対応窓口 ※給与計算および社会保険業務は社内の別部署に委託しています。 ■人事部の体制 部長1名、メンバー7名 従業員は約820名（正社員約270名、契約社員約500名、出向者約50名） 雇用形態や雇用条件が異なる従業員が在籍している為、それぞれに合わせた対応が必要です。 ■当社について キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎瑕疵対応や小規模営繕工事等の問い合わせ〜工事を担当 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。 当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます ▼熊本県の案件： 熊本では、総合出張所を設けており、工事中もしくは竣工済の物件における瑕疵対応や問い合わせ対応が発生いたします。それに伴い、小〜中規模の営繕工事が発生いたしますので、その対応をお任せいたします。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 海外における機械設備・電気設備・空調衛生設備及びプラント設備の施工管理業務もしくは設計業務を担当していただきます。 タイ、インドネシア、フィリピンに現地法人(設備工事業)を設立しており、そのいずれかの地域での就業となります。日本国内での採用であり、出向の形となります。 ※現地法人の名称は下記のとおりです インドネシア⇒PT TAIYO SINAR RAYA TEKNIK タイ⇒THAI SEMCON CO.,LTD. フィリピン⇒SUMISETSU PHILIPPINES, INC. ■仕事詳細： 機械設備の施工担当として業務に当たっていただきます。現場にて工程、品質、安全、原価の一連の業務に加え、施工図の作成や施主・協力会社との打合せ、メンバーの取り纏め業務などを担当していただきます。 まず一定期間は日本で業務に慣れていただき、その後タイ、インドネシア、フィリピンに設立している現地法人(設備工事業)へ出向していただくことになります。 ※家族帯同可能です。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 ■特徴:同社海外事業所、及び各国で施工する建設プロジェクトサイト（東南アジア中心）での就業です。同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。海外の売上比率も2割を超え、今後もさらに高めていく方針です。成長市場である東南アジアでキャリアを築き、スケールの大きな仕事をしたいという方には、グローバルに活躍できる非常に良い機会となるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: 同社の基盤事業である純水製造プラントに関する開発業務をご担当頂きます。 ・純水製造に関わる要素技術（UF/RO/UV/活性炭等）を用いた処理システムの考案・企画、実験計画立案、実験による検証 ・開発技術に関する調査、特許出願 【やりがい・期待】 実験室での小規模試験からパイロットスケール規模での実証実験、現場検証実験、納入対応までを担当していただきます。自身の開発技術の納入まで関わる事が出来るやりがいのある仕事です。 入社後は主にOJTを通じて水処理に関わる関連技術を習得して頂きます。将来的には関連メーカやアカデミアと活発に交流し、新たなアイディアを発信・実現していただくことを期待しています。 ※海外を含む出張の可能性がございます。 ※キャリア形成の一環でローテーションの可能性がございます。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Uターン・Iターン歓迎／売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景： 同社のモーター事業はミネベアミツミの主力製品8本槍の中でもベアリングと並ぶ中心製品となっており、成長分野である車載、情報通信、ロボティクス分野へ注力し、総合部品メーカーであることを強みにモーター単体だけでなく周辺部品も含めたユニット販売を売りにさらなる飛躍を遂げます。同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要： 同社米子工場において、ご経験を鑑みて、設備機器の設計及び開発／設備組立、調整、評価をお任せします。 今回の募集は製造技術部ですが、別部署に生産技術部がありそこで生産設備の構想設計がされてから受注するイメージとなっております。 ※海外との関わりも多く、グローバルに活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆同社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞同社は売上高1.5兆円規模企業であり、10年前と比較して約4倍程度の成長を遂げています。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得しました。。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均23H程／年休120日／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝 ・プリセールス等営業支援経験 ・新システム開発、企画開発 ■組織構成： 1名 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： 自治体公共、企業へのインフラ整備、DX化の提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 ■具体的業務： ・一般企業向けインフラ整備・DX化の提案/設計/構築/運用等 ・自治体デジタル田園都市国家構想実現に向けたコンサル支援/提案/構築/運用等 ・社会インフラである消防設備のDX化検討および提案/設計/構築/運用等 ・安定稼働・サービス提供するための保守運用および作業調整と実行 ※取り扱いは主にネットワーク/サーバ/クラウド環境 ■魅力ポイント： 総勢約80名の北海道支店では和気あいあいとしながらも信念をもって北海道をより良く・住みやすい環境にできるよう、日々模索しながらシステム・サービスを提供し働いております。支店内は、コミュニケーション良く、働きやすく、新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。 スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。取り扱い領域が広いためマルチスキル習得の機会もあり、ご自身にあった領域を見つけることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格を取得頂き、現場OJTにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、担当プロジェクトに関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行いスキル習得後に主担当で案件対応頂きます。早ければ1年後にはプロジェクトの主担当者としてプロジェクト管理、お客様対応をおこなえるようになるために実務経験を通じてスキルアップを図ってもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ◎キヤノングループとして30年以上にわたり「マイグレーション専門組織」として完遂した120件以上の案件から得たノウハウを強みとして持っております。 ■職務内容： 様々な業界（製造業、流通業、金融業、公共機関等）にて、レガシーマイグレーションにおける、コンサルティング、移行要件定義、移行方式設計、各種テストを担当いただきます。ご自身のスキル・ご経験に応じてご担当頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 ・約30名（20代〜40代の方が在籍しております） ・ものづくりが好きな方や真面目な方が多いですが、コミュニケーションはライトにとっており、不明点などは気軽に質問できる環境です。 ■働き方 ・週に1日は、事業所への出社が定められています。 　業務内容により、在宅勤務状況は異なりますので選考時にご確認ください。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。

【未経験でもにチャレンジしたい方歓迎です！金融機関での融資経験者歓迎！／ワークライフバランス◎／年間休日122日・残業はほとんどなし／転勤なし】 ■業務概要： 首都圏を中心にアパート・マンションを中心とした不動産賃貸管理を行っている当社にて、今後M&A戦略を実行するにあたり経営企画メンバーを募集いたします。 ■業務内容： 基本的には新規でM＆Aをする企業リサーチを行っていただきます。情報収集を行う業務がメインとなります。 わからないことなどは先輩社員がサポート、フォローさせていただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 未経験でも経営企画や経営管理、M＆Aにチャレンジしたい方歓迎です！ ■働き方： 年間休日122日で残業はほとんどなく、ワークライフバランスを整えることが出来ます。当社は残業抑制のため、システムを導入しながら勤怠管理をしたり、不動産賃貸の業務や手続きなどは「イタンジ」のシステム導入をし、業務負荷改善に会社全体として取り組んでいます。また今後は夜間の緊急対応を業務委託する予定など、引き続き働き方改革に努めていく予定です。 ■当社の魅力 首都圏で20,000戸以上の運営・管理実績を誇ります。これまで培った経験とノウハウで、オーナーがスムーズな賃貸契約を行えるよう、プランニングから管理業務までを代行し、大切な資産運用をサポートしています。また、住居を取り扱っているため、昨今の市況の影響もあまり受けていません。 家族の時間やご自身の勉強の時間を大切にしてほしいと考えており、今後もどんどん残業時間は減らしていきたい方針です。 ■働く環境： 新宿駅、西新宿駅、西武新宿駅、新宿西口駅、大久保駅からそれぞれ5〜8分程度と、非常にアクセスが良好で、通勤も便利でかつ仕事後の自分の時間も満喫していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容：製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社において下記業務中心にご経験・ご希望にあわせた業務をお任せいたします。 ◇販売物流系業務システムの導入・運用　 ◇基幹系システムの導入・運用 ◇生産管理システムの導入・運用　 ◇グローバルシステムの導入・運用 ◇CRMパッケージ（Salesforce等）の導入・運用　 ◇PLMシステムの導入・運用 ◇会計・原価計算分野に関する各種対応　 ◇各種プロジェクトマネジメント ◇Office365関連の企画・展開・保守運用　 ◇データサイエンス、データ分析　 ◇農業機械関連M2Mシステムの開発 ■当社の魅力： ・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。 今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。 新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。

【理系出身歓迎／在宅勤務可／三菱ケミカルグループで経営安定＆福利厚生充実◎／年休120日・フルフレックス／社会貢献性の高い「水」を作る会社】 ■事業部について 分離精製事業部は、特殊用途における分離・精製のエキスパートとして、三菱ケミカルのイオン交換樹脂DIAIONNや合成吸着剤SEPABEADSSの販売、これらの分離剤を使用した分離・精製プロセス検討、分離・精製システムの設計、製作、販売、及びメンテナンスを行っております。 特に、医薬品・食品及び化学品業界における有価物質の分離・精製装置は、多くの実績を持っております。更に、廃水中の資源回収により、限りある資源の再利用で環境改善にも寄与しております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 医薬品、食品および化学業界の顧客向けにイオン交換樹脂等の分離材の営業、新規装置の販売およびメンテナンスサービスの提案業務を実施いただきます。 ■研修について 入社後、教育係となる先輩が1人つきOJT研修となります。1年ほどは副担当として他の先輩社員の現場も同行し業務を覚えていただきます。2年目以降から徐々に主担当を増やしていき、3年目には一人立ちを目指していただきます。ベテラン社員もサポートしますので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方 土日祝休み、年休120日となっています。フレックスタイム制で在宅勤務の可能です。 ★企業の強み： 【三菱ケミカルグループとして一貫したサービス展開が可能】 私たちの強みの一つに、装置の重要部分となる処理材料を開発・製造・販売している化学会社が親会社の三菱ケミカルグループであることが挙げられます。化学会社のグループであることから、化学や物理などの専門知識、経験を保有したスタッフがお客様のお悩みをサポートさせていただいております。 また、三菱ケミカルアクア・ソリューションズはお客様のご要望に合わせた材料を選択し、ご使用に適した装置を設計するエンジニアリング会社という一面と、装置を設置した後、お客様が問題なくご使用できるように、またトラブルが発生した時に速やかに対応できるように保守管理を行うメンテナンス会社という面も持ち合わせた会社です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ショールームスタッフとして、リビング・ダイニングを中心とした商品説明、アドバイス及び販売を担当します。 ■同社の特徴： 同社は素材のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する、イノアックコーポレーションのグループの一員です。同社のコーディネーションの多彩さと耐久性の高さに惚れ込む顧客も多く、リペアを繰り返しながら20年以上使用する方や、親子3代にわたりファンとなっているユーザーもいます。 ■フクラのこだわり： （1）座り心地へのこだわり …先端の素材技術を駆使して、熟練した職人の技術により、座り心地を追求した高い品質の製品をつくり続けています。 （2）デザインを俯瞰する …座高・座奥行・座角度・総高の基本サイズをベースにフレーム構造とクッション材の検証を重ね、デザインを決定します。シリーズごとに最上の座り心地を追求し、サイジングを変えています。 （3）ファブリックの可能性 …ファブリックは、ソファに合わせてオリジナルで企画しています。繊細な糸使いで表現される色や柄、様々な素材から選べます。トータルコーディネートはもちろん、異なるファブリックでのコンビネーション張りも楽しめ、可能性が大きく広がります。 （4）日本の生活文化に合ったフォルムとサイズ …顧客一人ひとりの要望にきめ細かく対応できるように、多彩なピースバリエーションを提案しています。さらにソファの幅サイズが1cm単位で選べる「10 dimension」を3モデルで展開しています。 （5）張り替えられるフレッシュアップシステム …フクラのソファは張り地を張り替え、メンテナンスを行ってリフレッシュすることができます。長く愛用したソファをもう一度リフレッシュ、ファブリックの雰囲気を変えて使うことができます。クッションもメンテナンスして、家族が受け継いで使うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級規模データセンター／新規のコネクティビティサービスを展開／リモートワーク(在宅勤務,週2日~)／成長し続けるデータセンター市場】 ■業務内容： データセンター事業に関する設備稼働データを顧客などにWEB提供するシステム（＠EYE：アット東京のDCIMシステム）のインフラパート（設計・構築から運用保守まで)の業務を担当します。 オンプレとクラウドを利用したWindowsシステムを構築しており、自社構築・ベンダーに委託しての構築（ベンダーコントロール）などがあります。 配属部署では上流から下流まで内製化されている工程も多く、社内でのコミュニケーションは取りやすい環境です。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります ■就業環境 ・残業時間は月平均残業20〜30時間程度です。（時期により変動がございます） ・リモートワーク：開発フェーズにが主によりますが週の半分をリモートワーク(在宅勤務/目安週2日~)として働ける環境です。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。 集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。 アット東京の高品質なサービスは、ワールドワイドのレベルで評価されており、技術部門から営業・バックオフィス部門まで、非常にやりがいある仕事にあふれています。 親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。

〜和気あいあいとした社風／教育体制充実／転勤なし／プライベートを充実させた働き方〜 環境保全に特化し、産業廃棄物を扱う当社にて、産業廃棄物の回収担当として下記業務をお任せします。 ■仕事内容： 専用車両に乗って回収先のお客様の会社へ行き、産業廃棄物の収集・運搬、清掃作業を行います。 <業務例> ・産業廃棄物の確認後、車両に廃棄物を積込み、自社施設へ運搬、荷下ろし ・吸引車での汚水や汚泥の吸引作業、高圧洗浄車での槽内の清掃作業 ・油漏れなどの緊急な問い合わせによる清掃作業 ・顧客からの問い合わせ対応、現場確認、見積り作成、契約書作成作業　等 ※専用車両は2〜4ｔダンプ、2〜6ｔトラック、6ｔ〜11ｔ吸引車、アームロール車、高圧洗浄車、と充実した運搬車両による収集体制が整っています。 ■業務の特徴： ・約3ヵ月の研修期間中は、本社と日進プラントどちらの業務も経験いただき、当社業務を身につけて行きます。 ※いずれも先輩社員が在籍しており、マンツーマンでイチから教えます。 ・廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もあるため、最初のうちは先輩社員にその都度確認いただければOKです。 ・入社後に必要免許を取得していただくための支援体制が整っております。 ・回収に伺う担当エリアは決まっておらず、当日の予定を自身のペースで進められます。 ・毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ■組織構成： ・本社事務所9名、日進プラント10名の社員が在籍しています。 ・前職郵便局の期間従業員や自衛官、メーカー経験者など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■株式会社東伸サービスについて： 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬〜清掃等、一連の業務を手掛けています。昨今廃棄物の処理は法律上で厳しくなっていますが、当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し、450〜500もの企業様と取引ございます。様々な企業様からご紹介をいただいている状態で今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎／資格取得制度充実／大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる／2024年5月に新工場が設立】 ■業務内容： 自動機部品の加工作業をお任せいたします。電気関係の機器を取り付ける用の鉄やステンレスを加工いただきます。 マシニングセンタでの機械加工がメインとなります。 ■採用背景： 徳島県が蓄電池関連の盛り上がりを見せる中、弊社での需要が増加しております。大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8〜9割を占める同社の製品群を取り扱い、その機械設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せできる、スペシャリストの人材を募集いたします。 ■入社後について 基本的にOJTにて教育をします。先輩と一緒に簡単なものから加工していき、 1年ほど経つと、独り立ちをして様々な部品の作成、加工をしていただきます。 ■組織構成： 配属先は現在10名ほどが所属しています。40代・50代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。20代も活躍中です。 全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。 ■就業環境 冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。 休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。 食堂では、仕出し弁当550円で販売しています。 ■納入実績 ＜搬送装置＞ カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア ＜組立機＞ 各種部品供給、挿入機、カシメ機（ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機）、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、 ＜検査機＞ 寸法検査機、測定検査（キズ検査・部品有無検査機）、エアーリーク検査機、 ＜研磨機＞ ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨 ＜特殊機＞ 焼付乾燥機（防爆仕様）、有機溶剤浸漬機（防爆仕様）、UV硬化装置 ＜洗浄機＞ 超音波洗浄機、純水洗浄機 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： はじめは設計の補助、試験・評価等を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例： トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！

◇週3~4日リモート可／アサヒビール様・マッシュホールディングス様（SNIDEL・gelato pique）など、大手クライアント様のECサイトを構築／高い技術力×低コストでクライアントから高い評価を獲得！◇ ■募集概要：幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社にて、マッシュビューティーラボ様（Cosme Kitchen/SNIDEL Beautyなど）の案件に参画いただきます。Webコーダーとして、ECサイトの構築・LPページ制作におけるコーディングをお任せいたします！ ＜当社の案件実績＞ ・MASHホールディングス様（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン 等） ・アサヒビール様 ・ムラサキスポーツ様 ・イケベ楽器様　など ※制作実績：https://brandex.ne.jp/（ページ下部までお進みください！） ※直取引の案件も数多く保有しています。 ■業務詳細 ・ブランドサイト構築／ECサイトの新規構築・リニューアルまたは改修におけるデザイン制作・コーディング ・ランディングページ・バナーの制作/サイト更新などの運用業務・コーディング ・UI/UX改善 ■働き方 ・案件体制：ディレクター2名／デザイナー6名／コーダー7名 ・残業時間：20~45H程度 ・週3〜4日リモートワーク可：必要に応じて出社いただく想定です。 ■豊富なキャリアパス／成長できる環境です！ ・配属部署でマネジャーを目指す以外にも、新規サイト構築の部隊でサイト構築のスペシャリストを目指すことや、制作運用担当窓口としてのディレクション業務にキャリアチェンジが可能な環境です！ ・役員（制作畑出身）もメンバー育成に積極的で、メンバーへのフィードバックや勉強会の開催などを行っており、社員全員でお互いのスキルをブラッシュアップしている環境です！ ■当社について ・当社は業界トップクラスのECプラットフォームを持つW2社の子会社としてEC構築・運用案件を中心に、幅広い案件に携わっております。 ・W2社のシステムをベースにサイト構築を行っており、設計の自由度の高さや制作クオリティの高さで非常に高い評価を得ております。

〜公共工事をはじめ南部開発グループでは様々な土木工事の実績があります〜 ■概要： 当社は1983年に創業し、これまで一般土木工事から個人・法人のお客様まで、大小問わず一般土木工事から産業廃棄物及び一般廃棄物処理を幅広く行ってきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 一般土木工事から産業廃棄物収集・処理まで幅広く事業を展開する当社にて、土木工事に係る現場管理等の業務をしていただきます。 ・工事内容は公共土木が中心（河川・港湾・海岸・道路・上下水道等）です。 ・事業基盤は固く、発注元は国土交通省、森林管理署、県、町村等であり、殆どが官庁請負となっております。 ・書類作成、役所とのやり取り等の積算業務も発生します。 ※現場は主に香川県内で、出張はほとんどありません (年に1回発生程度)。業務では社用車（普通車・2、4tダンプ）を使用します。 ■入社後について： 入社後、まずは先輩社員とOJTをしながら業務を覚えていただきます。未経験の方にはしっかりと教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は民間・公共・工事の大小にかかわらず常にハイクオリティーな土木工事を手掛けております。河川・港湾・海岸・道路・舗装・上下水道・造成などあらゆるフィールドにおいて専門の資格を数々有し、長年実績を積んできた熟練の技術者達によってどの様な工事に対しても真摯に取り組んでまいりました。 その妥協を許さない高品質な工事は品質マネージメントシステムISO9001並びに環境マネージメントシステムISO14001の認証取得にも裏付けられております。