◎「社員の成長なくして会社の成長なし」だからこそ、社員がモチベーション高く働けるよう、労働環境が整っています。 ◎社員に利益を還元することを大切にしており、今後さらに大手企業並みの待遇や福利厚生を整えていきます。 【発注ランク】岐阜県発注工事においてAランク（2021年度現在）【元請け比率】9割5分 【内容】木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事　※安全・予算・工期・工期を意識お願いします。 【エリア】岐阜県内がほとんどです　車で30分圏内なので　出張は、ほぼありません　　【協力会社】2〜3名、多いときで10名程度の職人さんと仕事　 【案件種類】：官公庁：9割（うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割）　民間：1割　5000万円を超える規模の案件 【工期】：3ヶ月〜1年　　【担当人数】1名もしくは複数名 【進め方】現場管理と書類作成の5分5分です。信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成も可。ご自身のやり化を尊重します。 【ヤリガイ】地域の安心安全も守っていると言っても過言ではありません。「自分の仕事が、住みやすい街づくりに役立っている」と日々実感できます。 弊社について：土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけています。 【他特記事項】・ISO9001取得　・ISO14001取得　・ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴ−ルドランク認定企業（2019年6月28日） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電気機器メーカーにて、製品評価試験機の改造設計、筐体設計をお任せいたします。主な作業工程としては設計／設計補助となります。 【ツール・言語】Solid Works 【魅力】クリーンモビリティに関する技術の知見が増えます。 ■はたらき方・福利厚生： ・退職率も4％台と低く（業界平均14％）、リストラも一度も行っておりません。 ・育児休暇取得率100％、復帰率も100％で、仕事と子育ての両立を支援しています。(男性の育休取得者有) ・有給取得日数も12.6日と休みやすい環境です。 ・ご家族やパートナーの事情に応じて異動も考慮しており、人生設計に合わせたキャリア形成が可能となっています。 ・単身赴任となった場合でも、転居費用、単身赴任手当、帰省手当など会社からの補助があります。 ・正社員雇用のため、案件の状況によって待機となる場合も給与のお支払いがあります。 ■当社で身に付くスキル： ・最先端技術を有する企業と出会うことができます。 ・終身雇用が崩れていく中、60歳、70歳でも必要とされる技術力を身に着けることができ、その意味で「安定」を手に入れることができます。 ・メーカーでは希望部署以外への配属なども有る中、同社であれば希望分野で専門性を高めることができます。 ■仕事例： 《制御系プロジェクトの一例》車載機器の組込ソフト、関連アプリ開発・評価／複合機の組込ソフト、関連アプリの開発・評価 《業務系プロジェクトの一例》公官庁／行政向けシステム、業務アプリの開発・評価 ■当社技術者より： 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。また、東北の取引先を多数持っているため、ほとんど希望エリア内での就業が叶っています。短期で携わる案件が変更になることもなく、実質10年近く同じ現場で働いている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：建築施工技術者として、業務を担当します。8割が民間案件（倉庫、工場、事務所等）、2割が官庁の公共案件という案件状況で、株式会社ホンダカーズ宮城中央本社や仙台銀行岩沼支店など、地域に根差した案件が多いです。 ■勤務地について： ◎転勤無し（拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります） ◎岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。 ■同社の魅力： ◎地元密着の元請け企業となります。 ◎地域のランドマーク的な構造物を手がけることも多く、やりがいのある工事に従事する事が可能です。 ■組織： 建築施工管理は20代、50代と幅広い年齢が活躍しています。今回は中堅層の採用となります。 ■施工実績： 地元でも目立つ工事が多く、自身の仕事が街づくりを支えているという実感があります。 《実績》株式会社ホンダカーズ宮城中央本社（仙台市）／仙南信用金庫名取支店（名取市）／仙台銀行岩沼支店（岩沼市）／岩沼市南部地区総合福祉プラザ（岩沼市） ■経営品質向上への取り組み： 優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために同社は顧客が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。

■職務概要： 以下に示す受託開発プロジェクトでシステムエンジニア/プログラマを担当していただきます。 要件定義等の上流工程から対応する案件も多く、積極的に関わって頂くことが出来ます。 （1）組込み系システム：大手メーカ様の家電製品の組込み系システムの受託開発（請負・派遣）。C言語、C++での開発がメイン。 現在、既存の開発に加えてC#などによる評価案件など、組込み製品全般に関わる案件が増加中（ロースキル〜ハイスキルの案件あり） （2）Web／スマホ系：自社開発中のIoT製品のAndroidアプリ開発Webフロントエンド開発や、他社のIoT製品開発の引き合い等があります。 （3）オープン系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は特に、C言語、C++、C#、OpenCV、Java、各種DBMSを利用した画像解析の案件が増加中 （4）汎用系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は、過去のパッケージ商品をクラウド化対応（マイグレーション）、Java、各種DBMSの案件が増加中。 ■職務の特徴： 開発案件ごとにチーム制を敷いており、チーム全体でのパフォーマンスを重視している為、チームワーク、コミュニケーション能力が必要です。プログラミング言語や工程、体制上のリーダーなど、どんどん新しい事に挑戦して下さい。 ■魅力： エフェクトの技術的アドバンテージは、各種組込みソフトウェアにおけるC言語を中心とする開発ノウハウの蓄積です。さらに、これら組込みに加えて、DECT、SIP、BTU、WiFiといった通信規格を使った開発を、高いレベルで両立できる技術ノウハウと開発実績を福岡エリアで持っていることです。 エフェクトでは、固有の技術領域という観点で、AI・画像処理（認識）、SLAMなどにも自社の取り組みとして研究開発を行う技術者を有しています。様々な分野でのビジネスマッチングに取り組んでいる最中です。 勿論、各種IoT開発やWeb系・オープン系の業務アプリ開発やシステム開発等、様々なソフトウェア開発に携わっています。 ■同社の特徴： 同社はエンジニアがつくったエンジニアのための会社です。また福岡が大好きで、このエリアにこだわり、向上心を持って働きたいというエンジニアの方を同社は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

自身のスキルや経験に応じて、土木工事（トンネル・道路・河川など）の現場施工管理業務を担当いただきます。 ■職務の特徴：最初は現場所長の補佐として工程管理や品質管理などに取組んでいただきますが、将来的には現場所長として、現場のマネジメントや部下の育成もお任せする予定です。社内外のコミュニケーションが十分にとれる方や、柔軟性かつ臨機応変な対応力がある方はマッチした環境です。 ■就業時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。 ・8時30分〜17時30分（実働8時間／休憩60分※正午から1時間） ・7時30分〜17時30分（実働8時間／休憩120分※午前30分、正午から1時間、午後30分） ※現場勤務就業時間（1週間実働時間40時間） ■当社の魅力：全社員を対象とした人材力強化研修を毎年実施しているほか、資格取得支援も行っております。技術士や1級建築士など、難易度の高い資格には講習費も一部負担をしております。 ■当社の特徴：主催している地域防災訓練では、毎年5,000人規模で開催しております。地域の方々との消火訓練や応急処置の実演などに取組んでいるほか、防災教育などのソフト面の活動も必要と考え、親子防災教室も実施するなど、地域・社会貢献に繋がる活動を積極的に取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■取り組みについて ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。 ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇道内トップクラスのシェア／総合建設コンサル◇ 定期点検、劣化診断、補修設計、長寿命化計画の立案など、社会インフラの維持管理に係わるコンサルティング業務に従事していただきます。官公庁のお仕事がメインとなります。土木構造物を「つくる」時代から「維持管理する」時代へ変遷しつつあり、今ある建物を直しながら長く使いたいという管理者のニーズに応えるお仕事です。 ■業務内容： ・点検、調査、劣化診断による現状分析と評価 ・中長期にわたる長寿命化計画(調査/劣化予測/補修・予算計画) ・各種調査や計測、分析/評価業務 ・補修や補強、改修設計など ■組織構成： 設計診断部の維持管理担当として配属予定です。同担当には4名・30~50代社員が所属しております。 ■当社の特徴： 1971年に総合建設コンサルタントとして設立し、これまで社会資本整備推進に係わる調査・計画・設計・施工管理及び企画等に携わり、北海道はもとより関東・東北地方の諸官庁や各種団体・民間等のサポートを行っております。 お客様の多様なニーズに応じた環境計量証明事業・補償コンサルタント業務・一級建築士事務所・情報システム等、幅広いジャンルの企画・設計・販売も手掛けて成長してまいりました。また、近年多発しているゲリラ豪雨・地震等の自然災害への対応、少子高齢化や社会資本の適切な維持管理等、直面する課題や時代背景を踏まえ、変化に迅速に対応できる総合コンサルタントとして日々技術力の向上を図ってまいりました。 当社の経営理念は、設立時から「社会と顧客への限り無い貢献」と「新規事業の創造的開発」です。今後も「防災・減災」・「環境」・「エネルギー」・「社会資本の整備・維持・管理」「食糧基地」等の視点から、社会のご要望に対して満足をしていただくことを常に追求し、社員一丸となって皆様のお役立ちできますよう努めて参ります。

■業務内容： 同社は多種多様な建築資材（住宅）の販売・外壁や水廻等の請負工事事業を行っています。その中で、法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対して建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。※営業未経験の方も歓迎いたします。 ■業務詳細： 工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。工務店監督様が管理しきれない工程については、現場を見ながら納材のタイミングをご提案していくなど、工程管理も行っていきます。未経験から入社した先輩社員も多く在籍しており、気軽に質問や相談等ができる環境です。１人当たり3〜5社を担当しておりますが、担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。午前中は主にメール確認や発注手配、配送内容の確認を行い、午後に現場訪問、帰社後に見積・積算を行うことが多いです。 ■職務のやりがい： 多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。また、多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。営業担当者の裁量が大きく、家を建てる工程の最初から最後までかかわれるところが大きな魅力です。 ■当社の特徴： 愛知県豊橋市に会社設立以来、建築資材と住宅設備機器の提供を基盤として、約40年間、住宅建築に関わる方々とともに歩んできました。現在では、神奈川県・静岡県・愛知県それぞれに密着した営業拠点を置くまでに成長しました。日本の経済・社会構造が変化するなか、住宅業界においても例外ではなく、省エネ住宅化・長期優良住宅化の推進、中古住宅流通の拡大等、対応すべき変化は多くあります。この様な中で、当社は今後も、取扱い工種・商材の拡大、物流機能の充実、住宅需要構築のためのサポート等、時代変化に対応したメニューを提供し続けていきます。さらに「住まいづくりのパートナー」として、これまで以上に住宅建築に関わる方々とともに成長と発展に邁進してまいります。 変更の範囲：無

＜工場自動化に欠かせない製品！社会貢献度・将来性抜群◎国内だけでなく海外でも需要が伸びています＞ ■職務内容：本社にて、ロボットハンドチェンジャーや金型交換クランピングシステムの電気制御設計業務を担当していただきます。 具体的には、電子回路設計、電気回路設計、制御ソフト設計、いずれかの業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 ■製品について： ・ロボットハンドチェンジャー…従来の電気ハンドシステムは多機能ハンドで複雑、ケーブル内芯数が多くロボット内配線が不可などの問題がありましたが、ドライバ内蔵型のため制御ボックスが不要、ロボット内配線の4芯のみ使用と省配線省スペース化を実現しています。 ・クランピングシステムとは…工作機器・生産設備の一部に取り付けるシステムで、モノを固定したり位置決めの際に使用され、設備に付属し便宜化を図るシステムです。従来、金型交換は手作業（工具を用いて）で行っていたので作業者の負担が大きく、金型の落下可能性もありましたが、ロックボタン操作一つで金型ロックが可能になりました。また、だれが作業しても作業者による締め付け力のばらつきがなくなり、作業の標準化が可能となりました。 ※クランプとは…材料を作業台に固定する工具のことで、作業時に手を使わずに材料を安全に押さえる事が出来るものです。 ■組織構成：電気設計担当は7名（60代1名、40代2名、30代1名、20代3名）で構成されております。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■同社について： ・1986年の創業以来、順調に業績を伸ばしています。ここ数年はお客様先業界の好景気も追い風となり、業績は非常に伸びている状況です。今後は、マーケットを世界に広げ、現在のアジア戦略の後には欧州にも展開していく計画です。 ・油圧式クランピングシステムにおいて、業界トップクラスのシェアを有しています。また、国内の自動車メーカーとは全社取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西電力グループ/計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】 ■業務内容 ・建設コンサルタントとして、水力発電所の電気設備設計や計画、調査をご担当して頂きます。 ※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。 ■同社の魅力 ・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。 ・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業75年安定企業／岡崎市などの官公庁からの受注を中心とした土木工事≫ ■職務内容： 土木工事案件の施工管理職として、工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・予算管理を行います。元請として、愛知県や岡崎市の公共工事案件を中心に幅広くご担当いただきます。組織強化のための増員採用です。 ≪エリア≫ エリアは岡崎市が中心で、遠方への出張案件はございません。働き方は社員それぞれの裁量を重視しており、貸与した社用車での直行直帰も可能です。 ≪施工実績≫ 愛知県：通常砂防工事（砂防ダム）、急傾斜地崩壊対策工事（地すべり対策）など 岡崎市：下水道工事（汚水、雨水）、道路築造工事　など ★★施工管理とは★★ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務を行います。工事は主に公共工事（河川、道路、配管、護岸工事等）があり、民間工事の造成工事も数多く実績があります。今回は土木工事をお任せする【土木施工管理】のポジションです。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 合計11名が施工管理として活躍しています。（40代5名、50代2名、60代4名※うち女性1名）経験豊富なベテラン社員が多く、安心して周囲に頼れる環境です。 ≪働く環境≫ 当社には現場の管理・監督を行う社員（技術者）と実際に施工を行う社員（土木職人）の両方が在籍しています。そのため現場の管理・監督部門と施工部門が完全に分離している、またはどちらかに偏っていることの多い他社と比較して、社内で意見交換をしながら知見や技術力を蓄積していくことが可能です。 ≪働き方≫ ◆スケジュールはご自身で自由に管理していただいております。そのためご自宅から現場へ直行直帰できるのはもちろん、ご自身の業務が終われば定時より前に帰宅することも可能です。 ◆社長の声掛けや以前からの社風により、月平均残業時間は10時間程度です。（工期・検査前など繁忙期を除く）定時は17時半ですが、18時頃にはほとんどの社員が退社していることも多々ございます。 ■入社後の流れ： まずは土木部の部長や直属の上司に同行しながら、施工管理としての基本的な業務を覚えていただきます。ご自身のペースに合わせて徐々に業務を担当し、十分な経験を積んだらまずは1件から現場をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：弊社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。 ■業務内容詳細※全プロジェクトの7割以上がテレワーク可能な環境です！ 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど ■業務の魅力 ・サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルの幅が拡がります。 ・運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏んでいけます。 ・チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいけます。 ■入社後キャリア 配属される部門は部門長以下全員がエンジニア出身もしくは現役のエンジニアで、エンジニアによるエンジニアのための組織です。先輩社員によるOJT教育フォローはもちろん、オンライン教育プログラム等も整備されています。またエンジニア職には力量に応じた独自のグレード制が導入されており、年間の業績貢献度、目標達成度、スキルアップの成果など複合的な評価制度が構築されています。専門性を追求するエキスパート、マネジメントスキルを磨いてリーダー、マネージャー、ライン管理職を目指すなど個人の適性や希望に合うキャリア実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：同社の開発部のアニメーションディレクター担当として作品に関する技術全般、及び、個別作品の制作に関するすべてのマネジメント業務に携わっていただきます。年間を通じて7〜8タイトルの作品を手がけ、ひとつの作品を手がける期間は数ヶ月から数年になるものまであります。 ・アニメーションのディレクション業務全般・アニメーターの作業分担・進行管理 ・新しい技術への研究・モーションキャプチャーディレクション業務 ■社風：同社が大きくなった理由として、技術力が認められたことが挙げられますが、従業員一同その事実を理解しており、そのため仕事に妥協することは一切ありません。キャラクターの髪の毛一本、指の動き一本までこだわり、常にベストなクオリティのゲーム作成を心がけております。 ■魅力： 【上場している安定感＆メンバー還元を重視する社】当社はメンバーが長期的に安定的に就業ができ、やりたいことに集中できる環境を作ることが最も重要だと考えております。そのため福利厚生面はもちろん住宅手当(5万)を始めとする各種手当、研修制度などを用意しております。また賞与に関しては、過去業績が不振であった際でも必ず支給してきました。メンバーのみならずその家族も大切にする考え方です。 【制作、開発、スキルアップのために最高の環境をご用意！】当社では各職種において、必要となる機器、ソフト、ツールを一人一人に用意しております。これは作品を作る上での障害を極力減らし、メンバーの自由度を発揮し、開発に集中できる様にすることが目的です。実現したい世界観や細かなリアリティーの追求などクオリティーの高いものを追求するからこそ不可欠だと考え、メンバーからの要望には会社負担で支給します。 【キャリアチェンジ、希望領域への挑戦を尊重します】当社はある部署に人員がいないため、自身がやりたいこと、挑戦したいことを犠牲にするということは致しません。メンバー自身のやりたいことに全面的にバックアップしており、過去中途入社メンバーでも上記を志望し入社しているメンバーは非常に多く、担当領域に特化したい！ある分野に転向したい！など積極的に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代医療用機器に関わるソフトウェア開発に携わっていただきます〜 ■職務内容： 担当頂く業務としては、制御アプリの開発として実装〜評価テストがメインとなります。 ステップアップとして、経験を積んでいただいて詳細設計、基本設計等上流工程の業務比率を高めた業務を遂行していただきます。 【その他のプロジェクト例】 ●車載製品(カーナビ製品、ECU制御開発、先進運転システム開発 ●AV関連機器(複合機のアプリケーション開発、デジタルカメラのGUIアプリケーション、カードユニット開発 ●産業用設備(FAセンサ開発（IoT）生産設備のアプリケーション開発（GUI） ●ロボット関連(AI産業用ロボットの開発、ヒト型ロボットの制御開発 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ◎社長の思い 同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。 様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規…半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 既存…アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ※工事対応で出張が発生する可能性がございます。 ■業務の特徴： ・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■当社の特徴： 国内外に18支社を構えており、とりわけ関東地域は拠点施工実績が、他社に比べ圧倒的に多い点が強みといえます。また、技術・技能面で多くの有資格者が在籍していることも特徴です。組織も大きく、ランドマークになるようなプロジェクトも数多く手掛けながらも、地域密着の施工体制を確立しているため、地元での安定した勤務が可能です。 ■当社で働く魅力： （1）当社は社員の働く環境も大切にしております。現場へは必ず複数名体制で人員を配置し、チームで動けるようなフォロー体制を整えております。また、竣工休暇、夏季／冬季休暇、結婚休暇等の休暇制度の他にも、報奨金制度といった福利厚生も充実しております。 （2）研修制度も充実しております。当社は「高度な技術者集団」を目指しており、資格取得をバックアップする自己研修／集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な仕事内容 当社のエクステリア工事に関わる施工管理および営業を担当していただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面や見積書の作成 ・外注先へ発注依頼や資材および職人さんの手配 ・工程管理 ・竣工後立ち合い ・アフターフォロー ・既存ハウスメーカーでの情報収集 ・工事毎の収益管理 ■営業業務について： ハウスメーカーや地元の工務店から8割ほどお仕事をいただいており、残りの2割が個人顧客からの紹介となっております。ハウスメーカー営業担当者様とのコミュニケーションから仕事が生まれるため、コミュニケーション能力が求められます。 ■教育制度： 先輩社員が業務については教えますのでご安心ください。実務から離れた所長から教育いただける環境もございます。過去にホテル業界など全く異業種出身で活躍している方もいます。 ■会社の特徴 地域密着型で会社創業70年以上の安定企業です。「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」という基本理念から生まれる「　社員やお客様との永年の信頼の積み重ね　」を重視しております。 ■事業内容 ・エクステリア(外構)工事 ・左官・タイル・造園工事 ・外壁(ストレート・サイディング)工事 ・建設(土木・建築)工事 ・左官・土木材料一式販売 ・不動産の売買、仲介（本社） ＜企業概要＞ ■会社の特徴 地域密着型で会社創業68年の安定企業です。「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」という基本理念から生まれる「　社員やお客様との永年の信頼の積み重ね　」を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般（工程・品質・原価・安全） ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足： 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません） 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成： 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報： 〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。

木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォーム、管理、木工事・内装工事までをワンストップで展開している当社において、木造注文住宅の設計業務をメインに担当いただきます。また、マンションにおける追加変更工事、もしくはリノベーションにおける設計業務もお任せします。 ■業務詳細： ・営業部とともにお客様との出会いから引き渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。なお、入社後1ヶ月間は、自社の工事部門で研修を実施し、家が完成するまでの全工程を学んでいきます。 ・福岡の副都心である北九州を拠点に、半世紀以上にわたって築いた住まいづくり／家づくりに関する豊富なリソースを活かすことが可能です。木材加工から設計・施工・管理までを、自社一貫で行える強みがございます。 ・九州でも稀な事業体制のもと、様々なニーズに対応した住まいづくり、リノベーションを進め、快適な住環境の実現を支えています。 ■当社について： ・建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ・木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です（2017年9月実績）。 ・マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。

■業務内容： ・電子線照射装置のサービスエンジニアをご担当いただきます。基本的には定期点検業務がメインですが、トラブル時の対応なども一部発生します。 ■出張について： ・同社製品は6〜7割が海外顧客へ納入しているため、海外出張が頻繁に発生致します。年間の半分は出張に出ており、年間の4分の1は海外での業務のイメージです。出張は2人体制で行うことが多いです。海外出張が多いポジションのため、英語が苦手でない方をお待ちしております。 ※出張先例：中国、ヨーロッパ、東南アジア、アメリカ、インド等 ■顧客について： ・海外顧客6〜7割、国内顧客3〜4割のイメージです。同社製品は30か国以上への納入をしており、海外顧客からも高いニーズを得ております。電子線は素材特性向上、機能付加、塗料などの硬化、殺菌・滅菌などの用途で、自動車、衣料品、印刷、医療機器など幅広い分野で利用されています。自動車業界向けが約6割程を占めております。 ■製品（電子線照射装置）について： ・対象物へ電子線を照射させる大型装置です。高電圧の技術を応用したもので、ゴム・ラップ・フィルム・プラスチック素材などに電子線を当てることで、材料の強度や耐熱性を向上させます。身近なものでは、自動車のタイヤに使用されているゴムや飛行機のエンジンの素材も電子線を当てることで高性能化を叶えている装置です。 ■組織構成： ・サービスエンジニアは17名で構成されております。 ■出向先（NHVコーポレーション）について： ・概要：日新電機株式会社が開発した電子線照射装置を事業化するにあたり設立された会社です。電子線照射装置は初号機誕生から50年以上の歴史を持っています。 ・将来性：近年「省資源・省エネルギー化」「地球環境保全」への社会的ニーズが世界的に高まる中、電子線を活用した工業材料の改質方法は、材料の高付加価値化の手段として広く使用されるなど、クリーンで環境にやさしい技術として、ますます注目されております。 ※日新電機株式会社のグループ会社「（株）NHVコーポレーション」への出向求人となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社ネットワークサービスグループにて、メールやプロキシシステム等のインフラシステムやセキュリティシステム(ウィルス対策、脆弱性対策)等、住友電工グループのインフラ/セキュリティシステムの設計・構築・運用業務及びセキュリティ対応(セキュリティインシデント発生時の対応、脆弱性対応、ログ解析等)をご担当いただきます。業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事していただきます。 ■組織構成： グループ長＋ネットーワークチーム5名、音声チーム 2名、インフラ/セキュリティチーム 12名の構成となっております。ネットワーク/インフラ/セキュリティチームのメンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただくことを前提とした募集となります。 ■求める人物像： ・文章力・プレゼンテーション能力のある方 ・誠心誠意業務に携われる方 ・前向きに業務に取り組める方 ■同ポジションの魅力： 専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。メールシステム、プロキシシステム等のインフラシステムの構築スキルやセキュリティインシデント対応等のスキルが身に付きます。 ■当社の魅力： 派手な打ち出しこそないですが、住友電工からスピンアウトして設立された経緯やグループのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：土木一式　とび・土工　舗装　造園　水道施設工事の運営する当社で土木施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社では道路整備などの公共工事や、造成、外構などの民間工事の各工事現場において掘削、整地、ブロック積み、敷石等土工事からエクステリアに至るまで幅広い分野の工事を担当しております。施工管理として当社で担当する業務の全般管理を担当頂きます。 主な業務内容 ・工程管理や安全管理、予算管理、現場管理等を総合的に管理 ・近隣市町村での公共工事又は大手グループ企業から依頼の土木工事が中心です ・現場での監督業務に従事頂きながら当社の管理業務の流れを習得頂き、徐々に仕事の幅を広げていきます。 ・資格取得を積極的に推進していますので、スキルアップもできます。 ■入社後の流れ： 施工管理従業員と共に現場訪問に同行頂き、当社の施工管理業務の流れを徐々に習得頂きます。これまでのご経験を活かして頂ければ、習得にそれほど期間はかかりません。

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／年休127日／プライム上場／教育体制◎／育児休暇取得率100％】 ■業務概要： メーカーにて、医療機器製造工程改善をお任せいたします。作業工程は設計、生産技術となります。 経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 【ソフト】CATIA、Creo、SolidWorks 【魅力】当社メンバーも多く、リーダークラスのエンジニアが稼働中となります。 ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります【例】自動車／半導体／医療系／家電など ■転勤： 東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス： 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について： ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％） ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より： 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在、需要の高い半導体製造装置のソフトウェアの開発をしていただきます。 同社自体は制御系、ＷＥＢ系のソフトウェア開発を行っています。 今回は制御系のエンジニアの採用となります。 開発言語はVC++、C++です。 ※客先常駐となります。常駐先としては、京都、滋賀になります。 クライアント様は長期取引の企業様です。 長年の信頼のもと、お仕事をいただいております。 期間でいうと、5〜15年まで長い信頼を得ている企業様が多くございます。 微経験の方でも採用をご検討いただき、じっくり成長できる環境を整えています。 ■同社の特徴： 同社はファームウェア・制御系の開発、ＷＥＢ開発など幅広い分野の開発を行っています。 中でもファームウェア・制御系の開発では顧客から高い評価を得ており、現在も安定した業績で成長しています。 半導体製造装置メーカーのソフトウェア開発をしており、弊社がないと販売できない機種も多々あり、高い評価を得ております。 コア部分の開発を任される機会も多いです。 保守・運用までワンストップでフォローしています。 また、実力を見込まれ研究チームに抜擢された社員もいるなど、 エンジニアにとってのチャンスが広がっています。 新製品開発にも挑戦し、自社チームによるソフトウェア開発が可能となるノウハウを蓄積していききます。 常に成長を見込む企業様です。 ■同社の魅力： １９９８年の創業以来、２４年に及ぶ歴史の中で、社長様お一人の営業機能から、 多くのクライアント様と取引を獲得し、今では企業様同士の口コミで案件が広がっていくほどの信頼感を得るようになりました。 現在でもお仕事は増え続けており、今後の案件増加を見越し、経験のあるベテラン層、 これからの成長を期待する若手層の採用を同時に考えておられます。歴史ある企業様です。今後さらなる成長を見込んでいる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業時間20時間・年間休日124日・眼科医療機器の開発~ ■職務概要： 眼科で視力検査に使われる精密機器等の開発・設計に携わっていただきます。入社直後は構想設計から経験していただきます。案件としては、企画〜評価、検証まですべての工程を預かっております。 ■業務の魅力 ★魅力１：10数年に及ぶ社内設計・受託開発経験があり、 基本設計から評価まで一貫した業務経験を積むことができる。 ★魅力２：チーム体制を敷き、周囲に相談し合える先輩社員がいる ★魅力３：開発案件の設計業務を担当することができる ★魅力４：1製品1担当制を敷き、自身が手掛けた製品を最後までやり遂げ る事が出来る。 ■企業の特徴 ・医療系案件のほかに自動車業界、航空宇宙業界、物流機器業界、産業機器業界の案件を多く受注しております。 　（多業界、多業種（機械、電気・電子、ソフト（組込み、システム等））を担当しており様々なキャリアを経験できます） ・教育体制が充実 同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 ■モデル年収： ※25歳の方が年収300万（残業代無し）で入社した場合を想定 入社：5年目（年収約350万） 入社：10年目（年収約400万） 入社：15年目（年収約460万)