サステナブルな体験型施設『Green Park FLOOP』で活躍！ ママさんも多数在籍する働きやすい環境です♪ 環境問題や身近な技術の奥深さを学べる サステナブルな体験型施設 『Green Park FLOOP（グリーン パーク フループ）』。 今回募集するのは、 施設運営やスタッフの育成を通して、 多くの方に愛される施設をつくるお仕事です。 *＊女性メインの職場です＊* ほぼ全員が女性で、ママさんも多数活躍。 平日の日中勤務のみで年休135日、 基本的に定時退社が可能なので、 ご家庭とムリなく両立できます。 *＊施設を盛り上げていく面白さ＊* 小学生向けのイベントも行い、 企画・広告づくり・運営などに携わることも。 自分のアイデアで子供たちの笑顔を生みだせる… そんなやりがいがあります♪ ◆年間休日135日（土・日・祝日休み）◆施設の雰囲気に合ったカジュアルファッションOK◆ブランクOK！子育て世代が多数活躍◆未経験歓迎！安心の教育体制あり◆女性メインの協力し合う風土 『Green Park FLOOP』の運営業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■お客様アテンド ┗ビジネスや一般のお客様、学校団体などへ展示の案内をします。 ■クライアントとの調整業務 ┗富士フイルムビジネスイノベーション様と各種やり取りを行います。 ■スタッフの管理・教育・シフト作成 ■施設内カフェ運営 ■イベント運営・提案 ■機器の管理　など ★施設は予約制！1日の来場者数は1～90名と様々です。 ★ビジネス、家族連れ、学校団体など多彩なお客さまが訪れます。 【Green Park FLOOPについて】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社横浜みなとみらい事業所内に 開設されたサステナブルな地球の未来を探究する体験型施設です。 ＼4つの展示とカフェがあります／ ●Studio…未来の街を体験できるエリアです。 ●Technology…プリントや複合機内部の仕組みを紹介しています。 ●Think…環境問題をインタラクティブな展示を通じて学び、考えます。 ●Action…企業の環境への取り組みを体験できるエリアです。 ★アップサイクルを意識したメニューを提供しているカフェ運営もあります！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 施設や技術の魅力を伝え、気づきを与えられるやりがい 施設を訪れるのは、ビジネスや一般のお客様、学校団体など様々。お客様にあわせて館内をアテンドするので、毎日いろいろなドラマが生まれます。 例えば、案内した企業の方が後日お客様を連れて再訪問してくれたり、学校の先生から「子供たちの学びになる」と感謝の言葉をいただいたり。施設の魅力を伝える重要な役割を担い、お客様の反応が直接見られることがこの仕事の醍醐味です。 ★アテンドには、ビジネス向け・一般客向けにマニュアルを完備しているので、未経験の方も安心です！ あなたの発想が、子どもたちの大切な思い出をつくる 夏休みには小学生向けに、環境問題やプリントの仕組みへの理解を深めるイベントを行っています。ご案内staffはイチから企画し、講師の選定や、チラシづくり、当日の運営などに携わることが可能です。 メンバーの意見も取り入れながら、「こんなワークショップがいいかも」「このタイムテーブルがベスト」など、自由なアイデアが子どもたちの学びに直結。あなたの発想力を存分に活かせる職場です♪ 【教育制度について】 ▼STEP1｜簡単な業務からスタート！ 施設のコンセプトや仕事の流れをいっしょに覚えていきましょう。 ▼STEP2｜アテンド業務に挑戦 まずは先輩についてアテンドの流れを確認。 マニュアルがあるので、お客さまに話す内容を覚えられたらOKです◎ ▼STEP3｜マネジメントや施設管理をお任せ シフト作成やスタッフ管理、各種調整業務などできることを少しずつ増やし、 マネージャーサポートとしてご活躍いただきます。

子どもの“学び”に関われる体験型施設 『Green Park FLOOP』で、新たなキャリアを始めよう！ ◆実働7時間！定時（17時）退勤が基本 ◆年間休日152日以上（土・日・祝他） ◆週4日勤務も可能 ◆ダブルワークOK！柔軟に働ける ◆服装・髪色自由！ネイルも華美でなければOK ・・・・・・・・・・ 環境問題や身近な技術の奥深さを学べる サステナブルな体験型施設 『Green Park FLOOP（グリーン パーク フループ）』。 ビジネスパーソン、学校団体、家族連れなど 日々様々なお客様が訪れます。 今回募集するご案内staffは、 お客様に環境への取り組みや 技術を紹介するポジション。 目の前のお客さまが映像を見て、技術に触れ、 気づきを得る姿を間近で見れる… そんなやりがいのあるお仕事です♪ ★年間休日152日以上（土・日・祝日休み）★施設の雰囲気に合ったカジュアルファッションOK★未経験歓迎！安心の教育体制あり★女性メインの協力し合う風土★ブランクOK！子育て世代も活躍 『Green Park FLOOP』でのアテンド業務をお任せします！ ≫具体的には… ■お客様アテンド ┗ビジネスや一般のお客様、学校団体などへ展示の案内をします。 ■施設内カフェ運営／軽食やドリンク提供など ■簡単な機器の管理 ＊完全予約制！1日の来場者数は1～90名と様々です。 ＊ビジネス、家族連れ、学校団体など多彩なお客さまが訪れます。 ≫Green Park FLOOPについて 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社横浜みなとみらい事業所内に 開設されたサステナブルな地球の未来を探究する体験型施設です。 ＜4つの展示とカフェがあります＞ ◇Studio…未来の街を体験できるエリアです。 ◇Technology…プリントや複合機内部の仕組みを紹介しています。 ◇Think…環境問題をインタラクティブな展示を通じて学び、考えます。 ◇Action…企業の環境への取り組みを体験できるエリアです。 ◎アップサイクルを意識したメニューを提供しているカフェ運営もあります！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 子どもからビジネスパーソンまで、様々な出会いが生まれる毎日 施設を訪れるのは、ビジネスや一般のお客様、学校団体など様々。お客様にあわせて館内をアテンドするので、毎日いろいろなドラマが生まれます。 例えば、案内した企業の方が後日お客様を連れて再訪問してくれたり、学校の先生から「子供たちの学びになる」と感謝の言葉をいただいたり。施設の魅力を伝える重要な役割を担い、お客様の反応が直接見られることがこの仕事の醍醐味です。 ★アテンドには、ビジネス向け・一般客向けにマニュアルを完備しているので、未経験の方も安心です！ アイデアを活かし、子ども達の“学び”につながる仕事 アテンド業務のほかに、「循環」をコンセプトにしたカフェ運営などにも携わります。環境に配慮したドリンクやアップサイクルなどを提供しており、サステナブルに関心のある方や飲食業経験のある方はアイデアを活かすことが可能です。 また、夏休みには小学生向けの「自由研究」をテーマにした、環境問題やプリントの仕組みへの理解を深めるイベントを行います。ワークショップで行う内容などはスタッフみんなで考えました。あなたの発想力が、子ども達の“学び”や“大切な思い出”につながります◎ 【教育制度について】 ▼STEP1｜簡単な業務からスタート！ 施設のコンセプトや仕事の流れをいっしょに覚えましょう。 ▼STEP2｜アテンド業務に挑戦 まずは先輩についてアテンドの流れを確認。 マニュアルがあるので、お客さまに話すことを覚えられたらOKです◎ ▼STEP3｜その他の業務にも挑戦 カフェ運営やイベント運営にも携われます！

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20年以上。 ここまで成長を遂げることができたのは、Zoffで働くヒトの力によるものです。 仲間同士で支え合う文化の中で、失敗を恐れず挑戦し続けるヒトや、 お客様の視点に立って考え行動するヒトが築き上げた成果だと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 ヒトを中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 メガネストアのZoffにてアイウエア（メガネ）の販売をお任せできるスタッフを募集！ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします！ ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内　など はじめは簡単な業務からお任せします！ メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点から提案が可能！ 教育・研修がしっかりしているので、ワンランク上の接客が身に付きます！ 立地や客層で人気商品が変わるので 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ 20代～30代が活躍できる長く働ける環境を整えています！ 若手が92%の会社で男女問わず活躍中！ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍!未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております！ また、年間100名以上の希望スタッフが正社員に登用した実績あり！正社員になると、本社や海外での勤務のチャンスがあり、グローバルな視点を持って活躍の幅を広げることが可能です。 【教育制度について】 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。

動物好きなあなたへ。「動物病院」だけが活躍の場じゃないってご存じでしたか？ ペット保険の支払査定スタッフを増員募集中！ …と言っても「？」な方、多いかもしれませんね。 ペットは大事な家族。そんな家族の万が一に備えて 保険に入っている方も多いのではないでしょうか。 しかし、何でもかんでも請求すれば給付金が 支払われる訳ではありません。 給付金はいくつかの審査を経て支払われます。 その「審査」を担うのが今回募集している 支払査定スタッフという訳です。 獣医師・獣看護師経験をお持ちの方なら、 保険に関する知識や経験は不要です！ ◆土日祝休/年休120日 ◆定時退社可能 ◆一部リモートワークOK 動物病院での経験を活かしつつ、 無理なく働きたいという方にオススメです！ 獣医師・獣看護師のセカンドキャリアに◎！ ★保険に関する知識や経験は不要 ★保険についてイチから学べる研修をご用意 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業ほぼなし・定時退社可 保険契約者である飼い主さんから申請された ペット保険の給付金請求内容の妥当性の精査や、 動物病院への問い合わせといった業務をお任せします。 ━…━…━…━ ○具体的には？ ━…━…━…━ ■給付金請求内容の妥当性をチェック └約款に基づき給付金支払い対象の診療内容を精査します ■動物病院への問い合わせ └明細書の内容が曖昧な場合、治療内容などを確認します ■その他 └データ入力、契約者対応（電話・メール）など ━…━…━…━…━…━ ○給付金支払いの流れ ━…━…━…━…━…━ (1)給付金請求受付 　　　　▼ (2)一次支払い査定 給付金請求が少額、傷病名と治療内容に問題がないケースを対応 　　　　▼ (3)二次支払い査定 請求金額が高額、傷病名と治療内容に疑問が残るなど複雑なケースを対応 ※当社では(3)の二次査定業務を請け負っており、 あなたにはこちらの業務をメインにお任せします！ ※場合によっては給付金が支払い済みのケースを ご担当いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな給付金支払いの鍵をにぎるポジション ◆これはどんな症状に対して処方された薬なのか？ ◆傷病名に対して本当に適切な処置がなされているのか？ そういった専門性の高い精査業務をお任せするため、これまでの動物病院での経験をフルに活かしてご活躍いただけます！スピーディーな給付金支払いは契約者様（飼い主さん）の満足度だけでなく、ペットの健康にも直結します。査定スタッフはその支払いスピードを左右するポジションのため責任は大きいですが、その分やりがいも大きいですよ！ フォロー体制が整っているから未経験スタートでも安心 配属先の「ペットチーム」は、動物病院や保健所で経験を積んだ獣医師資格を持つ女性スタッフが中心となって実務を進めています。入社時の研修はもちろん、適宜、勉強の機会もご用意！約款は定期的に内容が変更にるため、担当者同士で細かく情報を交換しながら業務を進めています。チームとして業務に当たっていくので、分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。業界未経験の方もどうぞご安心ください！ 【教育制度について】 ◆約1週間の研修で約款（保険金支払いの条件などが細かく記載されたもの）の読み合わせを行い「保険とは？」という基礎から学んでいただきます。 ◆研修後、マンツーマンのフォロー体制のもと実際の業務を少しずつ覚えていただきます。約3ヵ月を目安に独り立ちを目指していただければOKです！

【プライベート充実×長く腰を据えて働ける職場♪】 未経験から安心できる環境でリスタートしよう☆彡 現在、営業電話やクレーム対応はナシの 【コールセンタースタッフ】を募集中:*・゜ 完全未経験の方でも安心して始められる体制が整っており、 育成に力を入れていますので、ご安心下さい◎ 実際に、入社後は最長60日間の研修で イチから丁寧にレクチャー！ 研修後もわからないことや難しい対応は 先輩に頼りながら進めていけるので、 安心してご活躍いただける環境です♪ その他…働きやすさも抜群！ 基本残業はありませんので、 仕事の前後の時間を、プライベートにしっかりと充てることができます！ 未経験スタート多数活躍中！ ムリない範囲で続けられるオフィスワークに ぜひあなたも挑戦してみませんか？ ＊幅広い年代が活躍中/ブランクOK ＊完全週休2日/年休120日以上 ＊有給取得率は95％ ＊平日は午後6時間勤務可 ＊残業ほぼなし ＊AIに代用できないコールセンター業務 ★こちらから営業電話をすることや、クレームの対応はありません！★ ▼具体的な仕事内容は？ +.*・‥…━━━★ ◎お客さまからの問い合わせ対応（電話） 竏溘こ繧ャ縺ョ譛臥┌繝サ莠区腐迥カ豕√↑縺ゥ繝偵い繝ェ繝ウ繧ー ∟ご契約内容確認・今後のご案内 ◎内容報告 ◎データ入力　など ▼どんなお問い合わせ？ +.*・‥…━━━★ 「事故を起こしてしまったけれど、どうしたら良いかわからない」 「事故に遭った車はどうしたらよいか」 「事故のお相手には何をしたらよいか」などの連絡を受け、 追加でお客様などへヒアリングをしていただくお仕事です。 お客様の不安感を解消するケア活動や事故の状況確認をお任せします。 「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添いたい」 そんな想いがあればご活躍いただけます。 しっかりと研修で対応フローについて学べますので、 安心してスタートできる環境があります！ ※査定業務や交渉業務はありません。 ※難しい対応は教育担当やチーフに相談・引継ぎもできますので、ご安心下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 腰を据えて長く働ける環境と実績あり♪ 基本残業ナシで無理せずに、メリハリ付けて働ける環境がある当社。 また働きやすさに加えて、スキルに応じて キャリアや収入アップも叶えられる体制もバッチリ整えています！ だからこそ、メンバーの平均勤続年数は8年以上と長く、 腰を据えて働いているメンバーがほとんど。 40代～50代メンバーが多数活躍中のため、 将来も長く働ける場所を探している方にぴったりです！ 人から感謝される仕事がしたい方にピッタリのポジション♪ お客様は自動車事故という、一生のうちにそうそう何度も遭うことのない“非日常”に身を置き、混乱されている場合も多々。そういったお客様の気持ちをくみ取り、1つひとつ丁寧に対応していき、お客様に安心感を与えることができれば“ありがとう”という感謝の言葉をいただけます。お一人あたり1時間程度のお付き合い（対応）ですが、感謝の言葉をいただくと「お客様に安心を提供できた！」という実感が湧き、大きなやりがいを感じることができます。 【教育制度について】 最長60日間の研修で自信がつくまでしっかりとサポートします！ ◎入社後1ヵ月 座学で損害保険の基本知識、応対マナーなどを学び、 ロープレで基本的なスキルを身につけていただきます。 ◎～3ヵ月目 先輩とのOJT研修で徐々に実務に慣れていただきます。 フォローやフィードバックは随時実施します。 ※習熟度により研修スケジュールが変更になる場合もあり ※経験者の場合は一部省略したりして柔軟に対応

平均勤続年数8年以上！ 20代から60代まで、腰を据えて働けます！ スマホやタブレットが壊れてしまった時に 利用する保険のお問い合わせ対応をお任せ。 「壊れちゃったんですけど保険使えますか？」 という質問に対して、 壊れた状況をヒアリングしながら 保険請求のお手伝いをします。 ＊≪保険に関する専門知識は一切不要≫＊ お客様が最初に電話する窓口として、 優しく寄り添える方なら大丈夫です◎ ※電話口は30代～50代のお客様が多いです 「これまでの経験を活かして転職したい」 そんな方はぜひご応募ください！ ＊有給取得率95％ ＊完全週休2日/年休120日以上 ＊残業ほぼなし ＊大森駅・大森海岸駅から徒歩8分 ＊ワーキングママもOK！ ★「壊れたスマホやタブレット等が、保険対象になるか」をチェックすることがメイン！★ 難しいチェックはしません◎ 破損、自然故障、水濡れなど「どうして壊れたか」をヒアリングして、お客様が保険請求を行うお手伝いを行います。 詳しい査定などは専門の保険会社が担当しますので、心配いりません！ ▼具体的な仕事内容は？ +.*・‥…━━━★ ◎「壊れちゃったんですけど保険使えますか？」という問い合わせへの対応 ∟まずは壊れた原因をヒアリング！ ∟破損、自然故障、水濡れなど、保険対象になるかどうかを簡単にチェック ∟保険対象になるケースだと判断したら、請求方法につきましてご案内します ＊このお問い合わせ内容が全体の約8～9割です ＊スマホやタブレット、ノートPCなどが対象機器です ◎その他問い合わせへの対応 ∟「いつの間にかこの保険に入っていて、知らなかったのだけど…」「保険の内容について確認したい」などの相談をいただくこともあります ★幅広い年齢層のお客様から問い合わせをいただきますが、30代40代50代の方が比較的多めです。 ★1回の電話時間は、平均すると10分前後。長電話にはなりません◎ ※難しい対応は教育担当やチーフに相談・引継ぎもできますので、ご安心下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員想いの待遇あり！基本定時退社でプライベートも充実♪ ◇残業月平均10h以下 ◇ウォーターサーバー設置あり ◇平均勤続年数8年以上 ◇20代～50代まで幅広く活躍中 など、働きやすい環境が整っています。加えて、社員のスキルはしっかりと評価し、昇給や昇進につなげているため、安定したキャリアを歩める職場です。転職をせずに安定して仕事を続けたい方はピッタリです◎ 人から感謝される仕事がしたい方にピッタリのポジション♪ コールセンター経験がある方を積極採用中。商材問わず、お客様からのお問い合わせにお応えするインバウンド形式のコールセンターで働いた経験がある方は、即戦力として活躍できます。経験次第ではSVなどのマネジメント職へのチャレンジもOK。応募資格に当てはまる方は、ぜひ一度面接でお会いしましょう！ 【教育制度について】 入社後はOJTにて当ポジションの業務に慣れていただきます。必要な知識は入社後に少しずつ吸収していただければOKです！入社時点での保険知識や機械に関する知識は一切問いませんので、ご安心ください◎

＼“安定感”抜群のイオングループ／ 【連休OK】×【しっかり稼げる】＝【定着率92％】で長く働きやすい♪ 首都圏に307店舗を展開し、 イオングループの一員として確かな安定基盤を誇る私たち。 大手ならではの好待遇・好環境で 新しいメンバーをお迎えいたします♪ ＊～嬉しい好待遇～＊ ●未経験も月給25.8万円以上でスタート ●賞与3.54ヵ月分実績あり ●住宅、家族、技能手当あり ●従業員買い物割引 ●髪色自由、ネイル・ピアスOK（所属による規定あり） ●各種祝金、見舞金充実 ●リフレッシュ休暇あり ●連続休暇の取得もOK　など さらに、サービス業では珍しく【年間休日120日】と しっかり休めるからこそ、定着率は92%。 多くの社員に、キャリアを築く場として選ばれています♪ ★賞与年2回（昨年度実績3.54ヵ月）★連続休日取得OK★年間休日120日★社員定着率92%★髪色・ネイル・ピアスOK（所属による規定有）★残業少なめ★従業員買い物割引有★産育休の取得実績多数 ＝＝具体的には＝＝ ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客　など ＝＝配属先について＝＝ ■配属店舗 マルエツ、マルエツ プチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門 青果・野菜／ミート／フィッシュ／日配・加食／惣菜／ベーカリー／レジ／営業（マルエツプチ）のいずれか （マルエツ プチの場合は、全部門を統括します） ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します ＝＝将来的には＝＝ 将来的には、マネジャーや店長代行、店長として シフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ（1～2年） ▼マネジャー（3年～5年） ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く活躍しやすい“働きやすさ”も自信があります♪ ＝＝魅力ポイント＝＝ ★年間休日120日（公休119日＋バースデイ休暇1日） ★残業月平均16時間と少なめ ★希望休など相談可能 ★連続休暇取得可能 ★リフレッシュ休暇　など 自分の時間も大切にしながら、働ける環境です！また、2024年6月からはダイバーシティ推進のため、身だしなみ規定を改定し【髪色自由・ネイル・ピアスOK（所属による規定有）】になり、従業員それぞれの個性を尊重しています。 未経験でも安心！充実した研修で安心できるスタートを切れます！ 入社後は、1週間程度の研修を行います。マルエツの説明はもちろん、PC操作や接客ノウハウなどを幅広くレクチャーします。一通りが覚えられたら、いざ現場へ！店舗でも、マニュアルをご用意しているほか、先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心くださいね◎また、商品知識が学べる教本や検定もあり、生活の中で活かせる知識も身につきます。小売りやスーパーマーケットでの勤務が未経験の方でも、安心してスタートいただけます♪

★転居を伴う転勤無し★ 好きな接客業で、働きやすさ改革を実現しませんか？ 首都圏を中心に、皆様の生活を支えるスーパーマーケット 「マルエツ」「マルエツ プチ」「リンコス」を展開する当社。 お客様はもちろん、従業員にとっても良い会社であるために 働きやすさや個人を尊重する環境を整えています♪ ＝プライベートも充実＝ ■年間休日119日＋バースデー休暇1日 ■連休取得OK ■残業少なめ ■産育休の取得実績あり ＝ダイバーシティ推進＝ 2024年6月に身だしなみ規定を改定。 髪色・ネイル・ピアスもOK（所属による規定有）！金髪や青髪などオシャレを楽しめます♪ 自分らしく働けるからこそ、定着率は92%！（2023年度入社者実績） 好環境で、接客を楽しみませんか？ ★イオングループ★住宅手当あり★社員定着率92%★転勤なし★従業員買物割引あり★結婚/子女誕生/子女入学など各種祝金あり★介護時短制度や子の看護休暇も充実★産育休制度も充実★ ＝＝具体的には＝＝ ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客　など ＝＝配属先について＝＝ ■配属店舗 マルエツ、マルエツ プチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門 青果・野菜／ミート／フィッシュ／日配・加食／惣菜／ベーカリー／レジ／営業（マルエツプチ）のいずれか （マルエツ プチの場合は、全部門を統括します） ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します ＝＝将来的には＝＝ 将来的には、マネジャーや店長代行、店長として シフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ（1～2年） ▼マネジャー（3年～5年） ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実した研修で安心できるスタートを切れます！ 入社後は、1週間程度の研修を行います。マルエツの説明はもちろん、PC操作や接客ノウハウなどを幅広くレクチャーします。一通りが覚えられたら、いざ現場へ！店舗でも、マニュアルをご用意しているほか、先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心くださいね◎また、商品知識が学べる教本や検定もあり、生活の中で活かせる知識も身につきます。小売りやスーパーマーケットでの勤務が未経験の方でも、安心してスタートいただけます♪ ちょっとした工夫で、商品が売れやすくなることも♪ 新しい商品が入ると、その都度売り場の並べ方も調整をします。発注量を見ながら、売れ行きが鈍化している商品の位置を工夫して修正することで、一気に売れやすくなることも！少しのアイデアが店舗の売上に繋がることがこの仕事の面白いポイントです。また、お客様の日常の一部となるお店だからこそ、お客様と顔見知りになり「今日の安売り商品は？」「この間おススメしてくれたお惣菜がすごくおいしかったの！」と何気ないコミュニケーションもやりがいを感じられます。接客が好きな方、お客様と近い距離で接客がしたい方にピッタリな環境です♪

＊採用コンサルタントとして始める新たなキャリア＊ 成長できる環境も働きやすさも両方ゲット◎ 『総合求人広告代理店』として、 お客様の抱える採用課題に向き合ってきた当社。 事業成長に繋がる「採用」の部分に深く関わる 大切なパートナーとなり、長期的な信頼関係を築きましょう◎ ✿゜・。。・゜゜・。。・゜✿ ＞＞早期キャリアアップを応援♪ ＊年4回評価で1年目でチーフ職に昇格可能 ＊入社後1ヶ月の研修&近い距離で継続的なサポート ◆頑張りや成果を収入やポストなどにダイレクトに還元する社風 ＞＞ワークライフバランスも重視♪ ＊残業ほぼなし／休みづらい・帰りづらいい雰囲気一切なし ＊個性大事に！ネイル・ピアス自由、オフィスカジュアルOK ◆上司も積極的に趣味を満喫♪仕事も私生活も大切にする社風 求人広告をはじめ、SNS、人事関連システムなどを駆使し、 採用の面からお客様をコンサルティングする仕事 ■未経験スタート9割以上 □研修充実だから安心♪ ■平均年齢27歳で若手主体 □役職者の9割が20代！ ＜主な仕事の流れをご紹介＞ ▼お客様に電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業に連絡します。 ※直接伺うだけでなく、ZOOMなどを柔軟に活用 ▼コンサルティング 課題をヒアリングして、 クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼広告制作をスタート 社内ライター同行のもと、クライアントを取材 広告ができたらお客様に提出し確認します。 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 掲載開始後の反響チェックやアフターフォローも行います。 ＜入社後のサポートは…？＞ まずは約1ヶ月の座学からスタートし、OJT研修で先輩の商談や取材に同行します。求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちがこれまで蓄積してきたノウハウを直接教えるので、まずは実践！その都度フィードバックしていくので、自分なりに応用しながらスキルアップを目指します◎ ＜提案する商材は…？＞ アルバイトから新卒、中途採用まで400種にわたる求人媒体を取り扱っています。そのため、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせたコンサルティングが可能に。SNSを活用したトレンドの採用方法もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りをしっかり見ています！ 社歴や年齢などに関係なく、仕事の頑張りや実績を収入やポストにダイレクトに還元していきます。さらに査定チャンスは年に4回、明確な評価制度も設けているので活躍次第では早期からのキャリアアップも可能。入社7ヶ月目でチーフへ昇格したケースもあり「気づけば月収が10万円アップしていた」なんてことも珍しくありません！ サポートが行き届くように、組織はあえての少人数体制。自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎ 私たちが大切にしていること—。 もちろん”数字”にこだわることも大切ですが、当社で一番大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お客様の抱える悩みに、お客様と一緒に向き合い、解決までのパートナーとして伴走していく姿勢を持てる方であれば、自ずと成果に繋がり、お客様のためだけでなく、会社のため、そして自分の成長のためにもなります！ +*◇ そんな当社の想いに共感してくださる方は、ぜひ面接でお話ししましょう！ ◇*+

*★未経験から接客のプロへ★*月給24万円以上！ 年休130日以上＆残業ほぼなし＆有給100％で働きやすさ抜群 歯のホワイトニングに特化した医療サービスを提供する 「スターホワイトニング」。 お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 明るく、笑顔でご対応いただける受付スタッフを募集致します。 今回募集するレセプションスタッフは、未経験からでも月給24万円以上！ 年間休日130日以上＆残業ほぼなし＆有給消化率は100％！ 勤務地は駅から徒歩5分以内でアクセス良好！ 仕事とプライベートのオンオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 歯科知識がなくても大丈夫です。 人と話すのが好きな方、接客業務が好きな方、スターホワイトニングで一緒に働きましょう。 ★歯科クリニック受付未経験の方も大歓迎 ☆年休130日以上＆残業ほぼなし ★有給消化率は100% ☆勤務地は駅から徒歩5分でアクセス良好 「スターホワイトニング」の受付業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆お客様対応・お会計業務 ◆メニューや施術内容のご説明 ◆電話・予約対応 ◆お客様の情報管理・データ入力　等 …＊クリニックの受付が未経験の方も安心！ 企業理念や接遇に関してレクチャーを受けた後、 OJT研修で接客スキルを身につけます。 研修は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 「ゼロからのスタートで不安…」 そんな方も安心してください！ …＊研修内容は？ まずは、基本となる接遇をマスターしましょう。 先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 【仕事の魅力】 あなたの笑顔がクリニックの支えになります クリニックの顔となる受付スタッフ。 受付時の対応によって、 「居心地の良いクリニックだった」 「また行きたい」 と思ってもらえることが私たちの喜びです。 私たちの笑顔で、お客様も笑顔になる、 そんな笑顔の輪を広げていきましょう！ 長く働ける環境があります 当法人では、お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 スタッフ一同、笑顔と接遇を大切にしています。 どのクリニックも定着率が高いので、 腰を据えて働けますよ。

あっ、私なんか最近イキイキしてる♪ 仕事が楽しいと毎日が輝き、変化を実感できる♪ 男性が多い。そんなイメージが強く残る業界。 当社FH管理はちょっと違います。 女性が安心して不動産サービスを受けられるように、 女性スタッフだけで構成された「QUEENS（クィーンズ）」を立ち上げ。 業界のイメージを変えたい、いつまでも女性が イキイキして、活躍できる環境にしたい。 そんな女性の想いを反映した会社です。 ◎未経験ＯＫ ◎ＰＣ入力できればＯＫ ◎同業でのご経験者も歓迎 ◎営業職から事務職にキャリアチェンジしたい方もＯＫ ◎長く勤められる企業を探している方もＯＫ 働くなら“楽しく”イキイキできる環境がよくないですか？ 輝く毎日を当社で送りましょう★ ◎20代、30代が活躍できる環境です ◎PC入力できるだけでＯＫ ◎100％中途入社だから、安心です ◎徐々に仕事の幅も広げられる 自社で所有する物件に関する事務業務になります。 業界経験がない方も大丈夫です！先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してスタートできる環境ですよ。 ◆具体的には ・所有する物件の入居や空室状況の問い合わせ業務 ・入居者様の更新や退去時の契約手続き ・物件情報の入力業務 ・物件に関するお問い合わせ対応（メールや電話） ・書類整理 ・来客対応 など まずは、簡単なところからスタートしていただけます。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 一言でいえば、仲の良いチームです。営業、管理と部門が分かれていて、自社で物件を所有する当社だからこそ、全員が協力しながら管理しています。 みんなでランチに行ったり、食べたい物をデリバリーで注文したり、社長からの差し入れで休憩をとるなど。 社内でも和気あいあいと世間話しをすることもあれば、真剣に議論する事もあったりと。 雰囲気がよいなかで、しっかりとメリハリのある職場環境です。 長く働ける環境があります 試用期間終了後（試用期間6ヶ月）から給料の評価制度を実施してます。 産休・育休制度の実績もあり、女性が子育てしながらでも長く勤められる会社として今後も環境のアップデートをしたいと考えています。 ◎直近で制度が変更した内容としてはこんな感じ◎ ・祝日の出勤がお休みに ・月給のベースアップ ・賞与制度の導入 ・社長のおごり自販機導入 ・出社時間を自由に選択（規定あり） ・会社最寄りからのループ利用可　など 直接、社長にアイデア、意見も伝えられる環境なので、あなたからのご意見も待ってます。

◎面接時履歴書不要/WEB面接1回◎ ＼履歴書なし♪“女性が主役”のインフラエンジニア、はじめよう！／ 「ITって難しそう…」「インフラって専門知識が必要そう…」 　YNPなら大丈夫◎ 実は当社のインフラエンジニアの【98％】が未経験スタート！ 　　＼働きやすさもキャリアも両立♪／ ★━ 年休130日以上 ━★ 土日祝休み＋長期休暇もたっぷり ★━ 月平均残業1.1時間 ━★ 残業ほぼ0でプラベ充実 ★━ 未経験から年収500万円超えも ━★ 手に職＆キャリアUP！ ✔ 「ITにちょっと興味がある」だけでも大歓迎♪ ✔ 研修＆OJTでインフラの基礎が身につく！ 「サーバーって何？」「ネットワークって？」という方も、 半年後には一人で設定・運用ができるまでに成長できます！ リモートやお休み調整も柔軟で、ママさんも活躍中！ 20～30代が中心！　女性エンジニアたちの“頼れる存在”に！ ＊土日祝休みで年間休日130日以上＆残業ほぼなし ＊サーバの設計・構築経験者は月給45万円＋賞与あり ＊無料託児所、美容手当……福利厚生充実◎ お任せするのは、大手企業を中心としたお客様先での、 ネットワーク・サーバーまわりのお仕事。 といっても、難しいことは一からサポート！ 未経験の方も研修＆チーム制でしっかり学べます。 経験者の方には、月給45万円＋賞与あり！ スキルを活かしてステップアップも目指せます♪ 事前面談では、あなたの「希望」「スキル」「働き方の希望」までしっかりヒアリング。 無理な配属や、「聞いてた話と違う…」なんてことは一切なし◎ あなたにぴったりの働き方を一緒に見つけましょう♪ *+案件例をご紹介+*★ ■クライド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 竏滓眠繧オ繝シ繝薙せ遶九■荳翫£縺ョ髢狗匱謾ッ謠エ このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたがいちばん輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験（数ヶ月ほどでOK）をおもちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を！ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ 女性が大多数を占めるからこそ、女性ならではの相談もしやすく、働き方への配慮も細やかです。 そのヒミツは、エンジニアのマネージャーがいるから！　エンジニアがモチベーション高く働けることを第一に考え、お客様との調整・交渉などを行ってくれています。そのため、残業もほぼありません！ もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ 取引企業が100社存在するため、「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、希望に合ったプロジェクトに参画可能！　新しい技術を身につけ、経験を積みながら、理想どおりのエンジニアへと成長できます。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

未経験×業界大手の安定企業◎博多駅から徒歩3分！ 安心のオフィスワークデビューを叶えませんか？ 不動産業界大手のAPAMAN株式会社のグループ企業で、 バックオフィスを支える 賃貸管理事務のお仕事を募集中です！ ポテンシャルを重視した採用を行っており、 未経験スタートも大歓迎。 入社後は、先輩社員がサポートを行う上に、 1つひとつの業務もシンプルなので、 ムリなく一歩目を踏み出せますよ♪ また、【週4日×5時間】や【週5日×8時間】など、 ライフスタイルに合わせて、 働く時間や日数を選ぶことも可能。 「私生活を大切にしたい」「子育てと両立したい」 など…あなたの希望を叶えられます◎ 地元福岡で事務を始めるなら、 “働きやすさ”と"安定性"が揃ったAPAMANを選びませんか？ ＊週4日×5時間以上から選択可能＊資格取得後に毎月手当もあり＊土日祝休みの希望もOK♪ママさん多数＊未経験OK！基本的なPCスキルがあれば問題なし＊残業なし・原則定時退社で予定が立てやすい＊産休・育休実績あり アパマングループにて賃貸管理事務のサポートを行っていただきます！ ※APAMAN株式会社で採用後、Apaman Property株式会社へ在籍出向となります ＜入社後の流れ…＞ すでに活躍している先輩スタッフが、 イチから丁寧に仕事内容を教えます。 専門知識がゼロでもご安心ください♪ ＜具体的には…＞ ■簡単なデータ入力 ■リスト作成 ■電話対応 ■契約に関する各種手続き ■マニュアル・資料作成 ■問い合わせ対応 ■その他庶務　など ☆すべての業務をお任せするわけではなく、 専任or一部を兼任となるので、 ムリなくコツコツとお仕事を進めることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩がサポートするので安心して始められます！ お任せする業務は、簡単なデータ入力や資料作成、お問い合わせ対応などの事務作業。希望や経験に応じて配属先を決めていくので、全てをお任せすることはありません。自分に合ったお仕事から少しずつ始められます◎不動産知識に関しても、入社後に実務を通じて覚えていけるので大丈夫。基本的なPCスキルさえあれば、事務未経験でも、ブランクをお持ちの方でもOKです！ 1人ひとりに合ったワークスタイルを実現しています！ 当社の時短勤務は既婚・未婚一切問いません。「家庭を大切にしたい」「趣味の時間を多く持ちたい」「夢を追いかけることに時間を使いたい」「勉強のために時間を確保したい」など様々な方が活躍中です！ 実際、このポジションで活躍中の半数近くはママさん。子供の送り迎えや家事をするために10時～16時で働いている方もいれば、平日フルタイムで安定した収入を稼ぎながら、定時帰りでプライベートを満喫している方も在籍。土日祝お休み希望の方もお気軽にご相談くださいね。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です！

朝はゆったり、お休みはたっぷり！ 家庭と両立するあなたに優しい環境、整っています◎ 「そろそろ仕事復帰したい」「子供の行事も参加したい」など 育児や家庭と両立しやすい職場をお探しの方に、 当社はピッタリ！ ≪なぜなら…≫ ◆コアタイム14時～のフレックス制！◆ 忙しい朝もバタつかず、 子どもを送り出してから出勤できます◎ ◆お休みがしっかり確保できる！◆ 土日祝休み＆年間休日は120日以上と、 家族との予定が合わせやすいです。 お子さんの行事や急な体調不良時には、 リモートワークにもご相談ください！ ◆20代～40代の女性が活躍中◆ ブランクがあっても大丈夫。 同世代のメンバーと協力しながら働けます！ 家庭とキャリア、どちらも大切にしたいあなたを応援します！ ◆業績拡大中！総合商社の経理をお任せ ◆ママ・ブランクOK ◆土日祝休み＆年休120日以上 ◆コアタイム14時～のフレックス制 ◆在宅勤務相談可能 ◆服装・ネイル・ピアス・髪色自由 経理を中心に、バックオフィス業務をお任せします！ ≪ 具体的には… ≫ ＊毎日の売上管理（売掛金、買掛金の管理） ┗マネーフォワード、取引先のフォーマットで請求書を管理します！ ＊商品の注文管理 ＊現金出納・帳簿作成 ＊経費精算（領収書の仕分け） ＊スタッフの出退勤管理 ＊備品の発注 ＊来客・電話・メール・郵便物対応　など ≪ 入社後は… ≫ まずは注文管理など、できる業務からお任せします。 約3ヶ月の研修で、一つずつ業務の幅を増やしていけるので、 経験が浅い方もご安心ください！ もちろん、経験者の方は即戦力として活躍いただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時には雑談でリフレッシュ♪風通しがよく、何でも相談できます。 小規模な会社だからこそ、和気あいあいと働ける環境が魅力。 時には雑談で盛り上がることもあるなど、リラックスして業務を進められます◎ わからないことや不安なことも気軽に相談できる雰囲気なので、ぜひ周りのスタッフを頼ってくださいね！ 長期的に、腰を据えて働ける環境です！ ◆月給23万円～30万円＆昇給あり ◆賞与年3ヶ月分（昨年実績） ◆産育休制度あり ◆GW・年末年始休暇あり ‥など、安定した収入と充実した福利厚生により、 長期的なキャリア形成をしっかりサポート。 安心して長く活躍できる環境が整っています！

＼週3日～もOK・副業可・月の半分以上休みも可／ 自分らしく働きたい女性社員が活躍しています！ 「週3～4勤務で、Wワーク」 「家庭があるので、日勤のみで」 など、柔軟な働き方を正社員として叶えられます！ ⁺*＊仕事復帰にもオススメです＊*⁺ ◆週3日～OK／副業もOK ◆シフト制で時間・曜日も自由 ◆体力仕事なしで女性も多く活躍 柔軟な働き方が可能なので、 家庭と両立しやすいお仕事です！ ⁺*＊家庭を支える収入もゲット＊*⁺ 働き方次第で月収30万円も可能！ 月給25万円に加え、入社祝金5万円も支給するため、 安定した収入を得たい方にもオススメです◎ 経歴や転職回数、ブランクなどは一切不問。 真面目に働いていただけるなら、志望動機も問いません！ ぜひ当社であなたらしく働きませんか？ ★施設内でのご案内や見回りをお任せ★ ＊週3～4日勤務も可能！家庭と両立しやすい ＊30代・40代・50代のママさんも活躍 ＊志望動機不要／即日内定も可 都内のオフィスビル、商業施設、ホテル、空港などの大型複合施設にて、 ご利用者様のご案内や施設内の巡回等をお任せします！ ＼　具体的には　／ ◆施設内のご案内 ◆防災センターでのモニター監視 ◆定期巡回（設備の破損などの確認） ◆従業員の入館受付（鍵の貸し出し・管理） ◆報告書の作成（システムに文字を入力できればOK） ☆休憩は、2～3時間ごとに取得します ＼　魅力POINT　／ ◆座ってできる業務多数！体力的な心配は必要ナシ ◆施設内の勤務なので、快適に業務を行えます ◆勤務先には、休憩室・仮眠室・シャワールーム・社員食堂あり※勤務地による ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験でOKなのは、充実した研修があるから♪ 当社では、経歴や職歴、志望動機などは重視せず、お人柄を大切にする採用を行っています。なぜなら、入社後の研修でスキルや知識を身に付ける事ができるから！入社後は、4日間（計28時間）の法定研修を実施します。研修時は、嬉しい食事付き♪続いて、実務研修を行い、各施設の業務内容を実際の仕事を通して、学んでいきます。先輩がしっかりとフォローするので、未経験の方もご安心くださいね。 あなたの希望は？ライフスタイルに合う働き方を叶える。 シフトや勤務時間は、自由にあなたの希望に合わせて組むことが可能◎ 実際に、このような働き方をしている社員も大勢います。 ▼　例えば　▼ 『育児が少し落ち着いたので、週3日から勤務したい』 『がっつり稼ぎたいから、夜勤がしたい』 『週3～4日勤務で、勤務日以外は音楽活動に当てたい』 『夜は寝たいので、日勤のみの働き方がしたい』 ぜひ、あなたの理想のワークスタイルを教えてください♪

0-2歳児保育に特化♪持ち帰り仕事なしの働きやすさ ブランクがあっても安心して復帰できる環境です ○*ブランクOK！持ち帰り仕事を"卒業"しませんか？ 「保育士として復帰したいけど、仕事とプライベートの両立が不安」 そんな方に朗報！ 当園では「持ち帰り仕事はゼロ」「残業は月2時間」です！ ○*:上場企業が運営！0-2歳児に特化した保育 40代・50代の保育士も多数活躍中で、育児経験を活かせる職場です。 また、加配置+1名以上を心がけた職員配置で安心して勤務できます！ 時短勤務や育休からの復職実績も豊富です♪ ○*:駅チカで通勤らくらく&プライベートも充実！ ◎札幌4園すべて「白石駅」「東区役所前駅」「麻生駅」「月寒中央駅」から徒歩5分圏内 ◎アイデアが形になる やりがいを日々感じられる環境です♪ ★未経験OK ★残業ほぼなし ★産育休実績あり SDエンターテイメントが運営する『ディノスキッズ』にて、 0歳～2歳児の保育業務全般をお任せします。 『ディノスキッズ』では、子どもたちの笑顔を大切に、 一人ひとりの個性を尊重する保育を行っています。 【嬉しいポイント】 ◎残業や持ち帰り仕事はほぼなし ∟全体ミーティングは2部構成にするなど、残業が発生しないよう工夫しています！ また、研修もしっかりシフト調整して勤務時間内に行えるよう配慮しています。 ◎行事の内容はスタッフの意見を尊重！自由な発想で企画・実施できます 【具体的な業務内容】 ◎0歳～2歳児の保育業務全般 ・食事、着替え、トイレ、お昼寝など基本的な生活のサポート ・天気の良い日は散歩に出かけるなど、戸外活動の実施 ・水族館や公園でのピクニックなど、季節に合わせた行事の企画・実施 ・保護者との連絡や相談対応 保育士さんの年齢層は20代～50代と幅広く活躍中！ ブランクがあっても大丈夫です。あなたのペースで働けますよ♪ 【仕事の魅力】 待遇が良く働きやすい環境 ★月給21万7000円～と業界平均より高め！ ★残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も基本的にありません ★シフト制のため月に数回は土日休みも可能です ★育休明けの時短勤務も対応可能 ★保育士が活躍できる環境が整っています 「子育てが一段落して復帰したいけど、ブランクがあって不安...」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方にぴったりの職場です♪ 自由な発想を尊重します！ スタッフの創意工夫を大切にしています！ ★天気の良い日は散歩に出かけることも ★水族館、飛行場、防災センターなどの社会見学実施 ★近くの公園でのピクニック実施 ★過去の企画・行事を実施するのもよし。新しい企画を提案するのもOK！ 　例えば冬には園の近くでソリ滑りを楽しむなど季節に合わせた活動を自由に企画できます 子どもたちの「やってみたい」を大切にした保育が実践できる環境です♪ あなたのアイデアや経験を活かして、子どもたちと一緒に成長していきましょう！

＜ピラティスが好き・興味ある方大歓迎！＞ 未経験から始められる、新しい自分との出会い♪ ===★「体を動かすのが好き」ならOK ピラティス初心者でも、大歓迎！ 当社では経験より「好き」という気持ちを大切にしています。 接客が好きな方であれば、その経験を活かせる職場です！ ===★安心の研修でしっかりサポート 運営研修や実技研修など、段階的に学べるカリキュラムをご用意。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です♪ ===★「プロデュース」する面白さ レッスンはもちろん、受付対応やイベント企画など、 さまざまな業務を通じてお客様と一緒に成長できます。 「バレエdeピラティス」など、オリジナルプログラムの アイデアを出し合える、クリエイティブな環境も魅力です！ ★未経験OK ★あなたのアイデアが形になる ★産育休取得実績あり ★子育て中スタッフも活躍中 ★自分のスタジオを創る マシンピラティス専門スタジオ『スターピラティス』にて、 まずはインストラクターとしてレッスンを担当できるようになるところからスタート♪ 経験を積んできたら、レッスンだけでなく、スタジオ全体の プロデュースや運営に携わることができるやりがいのあるポジションです★ ＊入社後の流れ＊ ◎運営研修（数日間）：スタジオオープンの準備、清掃方法やシステムの入力方法など基本的な内容 ◎実技研修（8時間×3日程度）：ピラティスの基礎知識や実技 ◎社内試験：合格するとインストラクターとしてレッスンを担当可能に ＊具体的なお仕事内容＊ ◆レッスンの実施（1ヶ月の業務の約3分の1程度） ◆スケジュール調整 ◆イベントレッスンの企画・実施 ◆アルバイトスタッフの管理・育成 ◆会員様の管理、売上管理　など ＊SDエンターテイメントの魅力＊ SDエンターテイメントのピラティス事業は始まったばかり。 「バレエdeピラティス」など独自のプログラム開発に挑戦しています。 現場スタッフの意見を大切にする社風で、あなたのアイデアが採用され、他店舗にも展開されることも！ 常に変化し進化し続ける環境で、自分の意見が形になる喜びを感じられます。 【仕事の魅力】 安心して働ける環境です★ ★月間労働時間は160〜177時間の1ヶ月単位の変形労働時間制 ★シフト制なので予定も立てやすい キャリアパスも明確で、一般職からリーダー、サブマネージャー、マネージャー、支配人へとステップアップできます。あなたの頑張りが評価され、給与にも反映！ 子育て中のスタッフも多数活躍中で、急な対応が必要な際もフォロー体制があります。 明るく活気のある職場で、長く安心して働ける環境です♪ あなたの「好き」をカタチにしたスタジオ運営が可能です ピラティス事業「スターピラティス」は、まだ立ち上げから間もない事業です。だからこそ、あなたのアイデアを形にできるチャンスがたくさん！ ★独自のプログラム開発に挑戦できる ★エンターテイメント要素を取り入れたレッスンも ★現場の声が尊重される文化がある 「こうした方がいいのでは？」という提案が実際に採用され、他店舗にも展開されることもあります。常に変化し進化し続ける環境で、自分の意見が形になる喜びを感じられる職場です。

居心地の良さが、笑顔で働く女性が多い理由です！ 病院・福祉施設へ入院・入所されるお客様へ、生活必需品のレンタルサービスを提供する当社。寄り添うサービスが高い評価を受け、全国で導入されています。 そんな当社は、創業以来売上UPを継続中！そこで、社員を増員させることになりました。 当社は、社員にも寄り添い働きやすい環境を実現しています♪実際に、働きやすさを求めて入社する方が多数！ ≪☆みんなで定時退社☆≫ 忙しい時もみんなで業務をシェアして定時の18：00に帰宅しています。 ≪☆人柄の良さ☆≫ 困った人を手助けする優しいメンバーばかり♪ 女性のライフイベントにも対応できる当社で、未経験からデスクワーク、始めませんか？ ☆【定着率が高い！】優しいメンバーばかりで、居心地◎ ☆【ワークライフバランス◎】みんなで業務をシェアし、残業ゼロを実現！ ◆当社について◆ 病院や福祉施設をご利用されるお客様へ、生活必需品をレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提供しています。 患者様・入所者様がご入院・ご入所される際に必要な、寝巻・タオル・歯ブラシ・シャンプーなどの生活必需品をレンタル用品としてご用意。快適な入院・入所生活をサポートするサービスです。 ◆お任せするお仕事◆ あなたには、事務スタッフとして営業事務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 営業担当のアシスタントとして、サポート業務を担当します！ ◎提案資料・見積書の作成 ◎請求書・各種報告書の作成 ◎契約書の作成 ◎その他、営業のサポート業務 その他、ご経験や希望に応じて、一般事務や、経理補助（伝票処理、経理部門のサポート）などをお任せすることもございます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊社会貢献性の高い、誰かの役に立てるお仕事！ ◆この仕事の魅力◆ ☆残業ゼロ！ 定時で帰れるのでプライベートも充実♪ ☆未経験OK！ 先輩がしっかりフォローするので安心◎ ☆人間関係の良さが自慢！ 優しいメンバーばかりで、働きやすい環境◎ ◆こんな方にピッタリ！◆ ★事務のお仕事に興味がある方 ★チームワークを大切にできる方 ★残業なく、ワークライフバランスを重視したい方 ★コツコツした作業が好きな方 ＼「やりがい」と「働きやすさ」が両立できるお仕事です！／ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪ ＊定着率◎ 社員からも好評の“働きやすさ”が詰まっています！ 女性が多く活躍する当社の魅力は、メンバーの仲の良さと居心地の良さ。定時30分前にはその日の書類をまとめますが、その間に新しく受けたお仕事は次の日に回したり、みんなで業務を分け合うことで、全員が残業ゼロで一緒に退社できるよう、力を合わせて働いています！社員みんなが認めるほど、メンバーの人柄が温かく、「気を遣いすぎて疲れる」なんてことはありません。産休・育休も取得できますし、結婚・出産で正社員を諦めることもなく、長く働ける環境があります！ 【教育制度について】 当社のサービス知識や仕事の流れは、先輩社員によるOJT研修で丁寧にお教えしていきます。当社の魅力は、フラットで明るい社風。仲が良く、何でも気軽に話せますし、忙しいメンバーや困ったメンバーがいればみんなが自然と声を掛け合い、フォローする環境です。分からないことも都度相談しながら安心して働けますので、入社したての方でもすぐに馴染めるはずですよ♪

＼働きやすさ抜群／ ワークライフバランスを保ちながら、 学生のターニングポイントに寄り添えます。 駿台グループが運営する専門学校で 学生を支える事務職員として活躍しませんか？ オープンキャンパス運営や交流会の企画・運営など、 一般的な事務業務にとどまらず、学生と関われる機会が豊富にあります。 事務職未経験の方も これまでの経験や誰かを支えたいという気持ちをお持ちであれば きっとご活躍いただけます！ ★完全週休２日制（原則土日休み） ★定時退勤（残業月5～10時間） ★夏期休暇（5日間）などの長期休暇取得可能 ★一時金年2回（※一般的な賞与と同等）で収入アップ ★産育休の取得実績多数 プライベートの時間も大切にしつつ 学生の進路実現に携われる やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか？ ◆経験不問／5割以上が未経験スタート ◆対象者全員が育休取得（昨年は10名が育休取得） ◆完全週休2日制でオフの時間も充実 ◆一時金（賞与）年2回支給で収入面も安心 駿河台学園が運営する専門学校にて 教務事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ……………………… ◇学生の成績や授業への出欠管理 ◇進路・就職相談対応 ◇留学生のビザ取得・更新対応 ◇オープンキャンパスの企画・運営 ◇職場見学ツアーなどのイベント企画　等 一般的な事務ワークにとどまらず、 「充実したキャンパスライフ」や「学生の成長」を サポートする業務に携わることができます！ 業務に必要な知識やPCスキルは先輩職員が イチから丁寧にお教えしますので、 未経験スタートの方もどうぞご安心ください。 業務内容に教科指導は含みません。 学生の就職支援や資格取得支援に向けた サポートが中心業務となるため、 成長をダイレクトに感じられ、やりがいの大きい仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務業務を通して学生の『人生』をサポート！ 事務職というと黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、みなさんにお任せするのは将来に向かって頑張る学生をサポートしていただくポジションです。一般的な事務業務のスキルが身につくことに加え、さまざまな学生とかかわるため、コミュニケーションスキルも磨かれます。直接感謝の言葉ももらえるので、やりがいも大きいです。 .★゜ 先輩スタッフの声 .★゜ 「一般的な事務職だと、自分の業務内容が本当に役に立っているのか分かりづらいものが多いですが、この仕事は学生の成長を一番近くで感じられます。自分の仕事が誰かのためになり、将来を支えているという実感が得られるので魅力的な仕事だと感じています。」 ライフイベントを迎えても安心して働ける体制をご用意♪ 当学園では充実した福利厚生が用意されており、「働きやすい環境」が整備されています。産育休制度をはじめ、時短勤務の制度を活用しながら子育てと仕事を両立している先輩も多いです。女性職員が多く在籍していることもあり、ライフステージの変化に対する理解も深く、女性が長く活躍できる職場でキャリアを積んでいただくことができます！ ★産育休制度の活用も積極的に推進しています！ ┗毎年対象者全員が取得（昨年は10名が取得） ┗男性職員の取得実績もあり 【教育制度について】 ■PC操作や電話応対の仕方といった基本的な業務知識は 各部署のOJTで丁寧にレクチャーします！ …… ■風通しの良い環境なので、 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも周りの先輩たちに気軽に質問できます。 …… ＜入職後のフロー＞ ▼入社初日 ：PC操作説明、各部署の業務内容説明 ▼2日目以降：学園主催の研修＋校舎でのOJTで業務開始

未経験OK＊年休121日＊残業ほぼなし！ ライフスタイルも働き方も、新しい私に♪ 働きやすい環境でアパレルデビューしたい方、 当社ならその想いを叶えられます♪ ◇.* 働きやすさバツグン ★残業月7hと少なめ ★年間休日121日 ★髪色・ネイル自由 ★駅チカでアクセス良好 ★頑張りはインセンティブで還元 ★洋服好きには嬉しい【社割】あり ★副業OK ◇.* 未経験でも大丈夫♪ 入社後の研修で、あいさつなどの基本的なマナーから、 洋服のコーディネートや配色のコツまで、 イチから丁寧にレクチャー。 アパレルが初めての方も安心です◎ 無理なく働けて、センスも知識もアップできる当社で、 あなたらしく活躍しませんか？ 「アパレルが“ちょっと”気になる！」という応募理由も大歓迎です◎ ★アパレルの知識や経験はいりません ☆希望に沿った勤務地・ブランドをヒアリングします！ ★駅チカでアクセス抜群＆引っ越しを伴う異動はナシ ☆残業少なめ・時短勤務制度もアリ 百貨店・ショッピングセンターを中心に展開している 23区、組曲、TOCCA、JOSEPH ABBOUD などの ブランドで接客販売の業務をお任せします！ ＼*具体的には*／ ◆接客やコーディネートのご提案 ◆商品ディスプレイ・レイアウト変更 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆商品・ストックの管理 など ★未経験でも安心の研修＆ノルマなし 入社後は、あいさつの仕方や接客の流れ、 商品に付いているタグの見方、配色に関する専門知識など 基礎からお伝えします！ ★モデルとして商品をアピール 接客時に着用する服は【社割制度】で お得な価格で購入可能。 自分自身もオシャレを楽しみながら、 お客様にご提案できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 志望理由は「服が好き」「ファッションに興味がある」でOK！ 接客販売・アパレル未経験の方からの応募も大歓迎♪応募理由は「服が好き/ちょっと興味がある」くらいのライトなものでOK！アパレルデビューしたい方はお気軽にご応募ください。ちなみに先輩スタッフのほとんどが未経験入社。応募動機も「服が好きだから」というシンプルなものがダントツで多いです♪ また、お客様の半数はリピーターで、旅行やイベント事のたびに来店される方も。「今度はどちらに行かれるんですか？」といった会話を楽しみながら、ゆっくりとコーディネート提案ができます。上品かつ明るい店舗の中で、ノルマなどを気にすることなく落ち着いて接客をすることができるので、未経験の方にもオススメです！ 働きやすい環境やファッション好きには嬉しい制度が充実♪ ◇勤務地は百貨店やショッピングセンター内でアクセス抜群◎ ◇残業ほとんどありません！ ◇頑張りはインセンティブで還元 ◇洋服好きには嬉しい【社割】あり ◇髪色・ネイル自由（※ブランドによる） ◇副業やWワークもOK！(※規定あり) また、子育て中のママ社員も多数活躍中♪ 雇用形態も選べるので、ライフスタイルに合わせて 長く活躍し続けることができます！

＼*未経験から研修＆OJTでアパレルデビュー！*／ オンワードグループで、好きを仕事にしませんか♪ 。★・1から学べる◎ 接客の基本は研修やOJTでお教えするので、 アパレルが初めてでも心配は不要！ しっかりバックアップします◎ 。★・多彩なブランドで活躍 23区/自由区/TOCCAなど、 当社を代表する人気ブランドが勢揃い！ 「服が好き」「おしゃれが好き」といった 志望理由は大歓迎です♪ 。★・嬉しい待遇がたくさん ＊残業ほぼなし／年間休日は121日◎ ＊インセンティブあり ＊社割の利用＆副業もOK！ ＊髪色・ネイル自由♪ ＊駅チカでアクセス抜群！ 人気ブランドで働けるチャンス♪ 働きやすい環境もしっかり整っているので、安心して続けられます！ アパレルスタッフのキャリアをここから始めてみませんか？ ◇アパレルの知識や経験はいりません ◇大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/岡山の店舗で募集中！ ◇駅チカでアクセス抜群＆引っ越しを伴う異動はナシ ◇残業少なめ・時短勤務制度もアリ 百貨店・ショッピングセンターを中心に展開している 23区、組曲、TOCCA、JOSEPH ABBOUD などの ブランドで接客販売の業務をお任せします！ ＼*具体的には*／ ◆接客やコーディネートのご提案 ◆商品ディスプレイ・レイアウト変更 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆商品・ストックの管理 など ★未経験でも安心の研修＆ノルマなし 入社後は、あいさつの仕方や接客の流れ、 商品に付いているタグの見方、配色に関する専門知識など 基礎からお伝えします！ ★モデルとして商品をアピール 接客時に着用する服は【社割制度】で お得な価格で購入可能。 自分自身もオシャレを楽しみながら、 お客様にご提案できます◎ ★キャリア支援も充実！ 20代で店長やエリアマネージャーとして 活躍している方もたくさんいます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 志望理由は「服が好き」「ファッションに興味がある」でOK！ 接客販売・アパレル未経験の方からの応募も大歓迎♪応募理由は「服が好き」「ちょっと興味がある」くらいのライトなものでOK！アパレルデビューしたい方はお気軽にご応募ください。ちなみに先輩スタッフのほとんどがアパレル未経験入社。事務スタッフや保育士、エンジニアなど様々な業界から転職してきたスタッフが活躍しています！応募動機も「服が好きだから」というシンプルなものが一番多いです◎ 研修では、商品知識はもちろん、あいさつの仕方／コーディネートの組み方／トレンドのキャッチの仕方／配色知識など…イチから丁寧にお教えします。入学式や懇親会、旅行、ライブなど様々な場面を想定した「ロールプレイ」もご用意。店頭でお客様との会話が弾むように、事前に雰囲気をつかむことができるのでご安心ください！ 長く働き続けられる環境が魅力です◎ ◆勤務地は百貨店やショッピングセンターでアクセス抜群◎ ◆残業ほとんどナシ！ ◆頑張りはインセンティブで還元 ◆洋服好きには嬉しい【社割制度】 ◆髪色・ネイル自由（※ブランドによる） ◆副業やWワークもOK！(※規定あり) また、全社的に産育休の取得率＆復帰率は100％で、 子育て中のママ社員も多数活躍中！ ブランドや店舗によっては1日3時間～/週1日からOKのところもあるので、 ライフイベントを経てもプライベートも大切にしながら 大好きなアパレルの仕事をすることができます♪

今ある“つながり”を、信頼に変える営業≪人材営業≫ 恵比寿駅チカ3分、女性のITキャリア応援企業です！ ★こんな方にぴったり！ ＊お客様や仲間に感謝される仕事がしたい ＊未経験からIT業界にチャレンジしたい ＊サポートや調整が得意 ＊長く働ける環境を探している ★トラントはこんな会社です ＊社員の6割が女性／女性代表が率いる安心のカルチャー ＊社長との距離も近く、想いをダイレクトに伝えられる風土 ＊経験より「姿勢」を大切にする採用方針 「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。 あなたのこれまでの人生や想いが、“誰かを支える力”に変わる場所が、ここにあります。 《女性60％以上＆社長も女性のIT企業》 ★既存フォローをお任せ（大手企業がメインです） ★研修充実！未経験・ブランク・第二新卒・既卒OK ★産育休取得実績多数 ★有名企業を長くサポートできる ≪自社エンジニアと企業を繋ぐ橋渡し的な存在としてご活躍いただきます♪≫ ＜具体的には＞ ◆お客様へ訪問・改善提案 プロジェクトの進捗や今後の事業計画を伺い、 最適なソリューションをご提案します！ ◆自社エンジニアとの定期面談・フォロー 実際にプロジェクト先を訪問し、現場で感じることをヒアリング。 エンジニアの皆さんが気軽に話せるパートナーとしてご活躍いただけます！ ◆チームワーク重視の営業チーム 営業部立ち上げなので、同じタイミングで入社する営業メンバーと共に 一から丁寧に営業を学べる環境を整えています。 未経験でも安心してスタートでき、チームで支え合いながら スキルを高めていける文化があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社とともに、大きく成長していけます！ 当社は昨年で20周年を迎え、現在第二創業期として新たなスタートを切っています。 そのため、会社のビジョンに共感して一緒に成長してもらえる方や、 積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。 「もっとこうしたら良いのに」という意見やアイデアはもちろん大歓迎！ 会社の拡大に伴う組織作りにも興味を持って参加し、 次のキャリアにチャレンジしてください。 社員一人ひとりが、高いモチベーションを維持しながら働けるよう サポートする仕事なので、そこに楽しさを見出せる方にはピッタリです！ あなたに合ったキャリアを見つけられる制度も完備！ 半期に1度、メンターの先輩と面談を実施し、 成長目標設定と達成進捗を確認する評価制度をご用意。 その中で、あなたのキャリアや今後の目標を 見据えられる機会をきちんと設けています。 更に、代表と2on1でざっくばらんに、好きなことや 仕事上の悩みを共有できるミーティングを実施。 少数体制で代表とも距離が近いトラントだからこそ、 仕事上で思ったことや提案したいことも ダイレクトに、上長や代表に伝えられる環境です。 キャリアのアドバイスも多角的な面で受けられます。

事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク7割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンスあり ＊エンジニアやクリエイターにキャリアチェンジ可 未経験から「事務」と「IT」の スキルや経験をかけあわせ、 長く活躍し続けられる人材を目指しませんか？ 未経験入社99％◆全国募集！リモート率7割◆残業月平均3時間◆服装・髪型自由◆プロジェクト手当1～15万円◆1年目で年収40～50万円アップ◆キャリアチェンジ可能 ＼理想的な働き方を叶えよう／ □手に職をつけたい □年収を増やしたい □リモートで働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □産育休を取得しながら働きたい □キャリアアップしたい　etc.… IT事務として、主にお客様先の事務やシステム開発サポートなどをお任せします。 ≪具体的には≫ ■各種データ入力 ■書類作成 ■電話・メール対応 ■システム開発のサポート業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪豊富なキャリアプランあり！≫ IT事務にとどまらず、99%未経験スタートで手に職がつく「システムエンジニア」としてのキャリアプランをご用意！！他にも開発エンジニアやAIエンジニア、デザイナー、データアナリストなど、あなたの希望に沿って幅広くキャリアアップを応援する体制があり、より専門性を高めていくことも可能です！ ≪スキルアップやキャリアアップが収入アップに直結！≫ 利益はできるだけ社員に還元する方針で、スキルに応じてプロジェクト手当を支給！ 未経験で入社した方でも、1年目で最高月5万円程度支給されます！ 【仕事の魅力】 安心のITデビュー♪1ヵ月の研修あり！ 入社後の1ヵ月は研修期間で、IT業界やWeb業界で必要となる基本的な知識や仕事の進め方を学びます。世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも自信を持って仕事ができるようになります！研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 ※研修は東京にて実施 働きやすい環境で長期的に活躍★ □リモートワーク率7割 □残業月平均3時間、定時退勤が基本 □土日祝休みで年間休日120日以上 など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/01/01（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。