〜東証プライム上場！美容室向け頭髪化粧品メーカ—である当社にて、薬事・知財業務をお任せ〜 ■業務内容： ◎薬事申請（化粧品・医薬部外品） ◎業許可更新（製造業・製造販売業） ◎製品の裏面表示作成 ◎広告表現の適正性確認 ◎特許・商標の取得・管理 ■当社の特徴や魅力： ◎創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中でとても安定しているのでライフプランが立てやすいです。 ◎当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。 ◎当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ◎産休・育休制度や時短勤務制度など、ご本人様のライフプランに合わせて活用できます。 ■当社について： 当社は、美容室向け頭髪化粧品メーカーとして創業した当時から「世の中の美容室を一軒でも多く近代経営に導く」、「世の中の女性を一人でも多く髪から美しくする」をミッションとし、美容室とともに歩んでまいりました。 ”コタ アイケア”、"コタクチュール"等様々な商品を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITパスポート相当のITリテラシーお持ちの方歓迎！／平均残業20時間程度・年間休日126日・フレックス制度あり柔軟な働き方可能／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ITによる社内業務の改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進担当として下記業務ご担当頂きます。 ・デジタルツールを活用し、データや指標管理を元にした工場生産や業務の合理化 ・BIツールによる各種生産指標の可視化 ・ERP(SAP)の活用サポートおよびバージョン切替における業務側サポート ・設計手配業務の改善 上記のうち、経験や能力によりいずれかまたは複数を担当していただきます。工場内関連業務部門とIT部門、および本社部門と連携して推進します。 ■事業内容 【株式会社 日立製作所の100%出資】 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。例えば、搬送システムでは、自動搬送式ホイストクレーンにマシンハンドやパレタイズロボットを組み合わせることで、製造機械間のワーク搬送や倉庫等の搬送自動化に最適なシステムを構築。また、加工・組立・検査 自動化システムでも、各種ロボットや画像処理、IT技術を統合し、生産の効率化を実現するシステムを実現しました。　 ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

【BARNYARDSTORM】販売スタッフ／未経験歓迎／〜アダストリアG〜福利厚生◎／キャリアパス◎ 同社は高感度なファッションブランドを展開するアダストリア社のグループ企業です。安定した福利厚生の他、接客販売の研修制度なども設けており、充実した環境の中で長期的に、自身が望むキャリアを目指すことが可能です。 ■同社VALUE 4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。 ぜひご覧くださいませ。 https://www.elementrule.co.jp/about/ ■内容： 同社ブランド（BARNYARDSTORM/バンヤードストーム）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。 アンドエスティー：https://www.dot-st.com/barnyardstorm/ 【担当業務】 ・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成 ■組織体制：1店舗あたり3〜4名体制です。 個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。 ■評価について：スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。 【BARNYARDSTORM/バンヤードストームについて】 THREE WORDS DEFINE BARNYARDSTORM STYLE. SPORTY HEALTHY EASY 思わず毎日手にしたくなるような 快適で機能的なアイテムを中心に 頑張りすぎる現代の女性に向けて 頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース＆名証メイン上場！急成長を続けるアールプランナーグループ/こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています〜 ■業務概要 契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。 CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。 基本設計（意匠設計） お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。力量等によりますが、平均で月に1〜2棟ほどを担当します。受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ・ボリュームチェック 法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ・プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ・確認申請関連業務 確認申請は専任担当・外部パートナー企業が担当しているため必要な資料を作成します。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ・CADによる設計および製図 間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。 ■やりがい・魅力 設計担当として営業担当の商談に同席し、設計イメージを描きながらお客様と打ち合わせをしていただきます。納得する設計を手掛けられるのが魅力。お客様のこだわりをカタチにし、ご満足いただける家づくりを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実】 ■業務概要： 大手自動車メーカーでの設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車の設計業務となります。 ・検査装置の号口完成度向上及び、新規開発サポート、関連図面の作成、修正（マイクロケーラム使用）　 ・省エネ改善の設備改善業務（設備改造、計測設置など） ・在庫管理、電子生産管理板などシステム関連業務サポート ・M365（Excel等）を使用したデータ整理 ・その他ミーティング、トライ立ち合い、社内展示会参加など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験から手に職をつける！★ 〇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は全く問いません！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方がエンジニアとして第一線で活躍中！ ■業務概要： 先進的な技術を提供する企業で、回路材基板の試作品流動管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 回路材基板の試作品流動管理、信頼性試験の不良解析及び付帯業務をご担当いただきます。 1．試作品流動管理 回路材基板の試作品の流動管理を行います。 2．不良解析 信頼性試験における不良解析を担当します。 3．付帯業務 その他の関連業務も行います。 ■メリット・魅力： この業務を通じて、回路材基板の試作品管理と信頼性試験に関する専門知識を深めることができます。 あなたのスキルを活かして、私たちと共に技術革新を推進しましょう！ ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■未経験でご入社された方のインタビュー動画： 未経験で中途入社された方によるインタビュー動画です。 是非ご参照ください。 https://screenapp.io/app/#/shared/HWSMC57MRu ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：国内統括チームの一員として、職制の指示のもと、国内の子会社の経理担当者や監査法人の会計士と連携しながら、社内報告や開示業務を含む一連の連結決算業務を担当します。また、国内子会社の経理担当者との会議に参加し、経理業務の標準化やプロセス改善に取り組むほか、経理統括業務にも関与します。業務は基本的にすべてIFRSに基づいて実施されます。 〜担当業務の例〜 ・国内子会社の個社連結パッケージのレビュー ・国内子会社の会計上の課題（イシュー）の検討およびアドバイス、会議資料の作成 ・監査法人との対応 ・会計業務プロセスの改善（例：BPOの活用） ・財務報告プロセスにおけるJ-SOX対応 ※経験・適性次第では経理部門の他ポジションを提示する可能性もございます ■キャリアステップ：ジュニアスタッフとして数年間実務を経験していただいた後、経理部門内のシニアスタッフとしてステップアップしていただきます。国内統括チームに配属された場合でも単体決算業務の知見を深めていただくことを目的に単体決算チームに異動していただくこともあります。 中長期的には、本社経理部門で管理職や専門職としてキャリアアップを図っていただくことを期待していますが、ご本人の希望も踏まえて CFO 管轄の各機能（ファイナンス及びIR）、具体的には管理会計を主管する本社経営管理部門、本社税務部門、事業や開発機能、本社機能などを支援するビジネスパートナー部門、IR 部門への異動などのキャリアアップルートも用意しています。 ※これらはいずれも現時点で想定されるイメージであり、実際の異動はその時の職場の状況に左右されます。 ■当社について：当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率5〜6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 大手自動車メーカーでの開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動運転技術者育成プログラムの開発業務となります。 ・AIやディープラーニングを活用した画像認識モデルの解説、改良、実践 ・Pythonを用いたコード開発、教材作成、実車評価 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要： 大手自動車メーカーでの設計業務をお任せ致します。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車関連部品の設計業務となります。 ・HEV、PHEV、BEV、FCEVモータの開発及び号口対応 ・上記モータ及び関連部品の機械設計、製図、搭載設計、部品表、車両業務等。 ・資料作成、報告及び関連して一体的に行われる業務 （打ち合わせ調整・出席、他部署との折衝、GrMTG、昼礼等） ■機械系・電気系・その他ツール： ・CATIA V5 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験から手に職をつける！★ 〇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は全く問いません！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方がエンジニアとして第一線で活躍中！ ■業務概要： 革新的な技術を提供する企業で、半導体搬送装置、ストッカーの設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： メンバーとして半導体工場向けの搬送装置、棚、受入装置の設計開発業務をご担当いただきます。 1．半導体搬送装置の設計 半導体工場向けの搬送装置の設計を行います。 2．ストッカーの設計 半導体工場向けの棚や受入装置の設計を担当します。 3．設計開発業務 メンバーとして、設計開発業務全般を行います。 ■メリット・魅力： この業務を通じて、半導体搬送装置の設計に関する専門知識を深めることができます。 あなたのスキルを活かして、私たちと共に未来の半導体工場を支える装置を設計しましょう！ ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■未経験でご入社された方のインタビュー動画： 未経験で中途入社された方によるインタビュー動画です。 是非ご参照ください。 https://screenapp.io/app/#/shared/HWSMC57MRu ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

◇開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制 ◇高いシェアを持つ自社製品保有 ◇創業79年の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカー等との取引を拡大中 ■業務内容： 創業79年の老舗メーカーである当社にて、開発部門責任者として、一連の事業サイクル全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）電子応用機器や電子計測器分野の新製品開発 （2）製品化決定後の製造管理 （3）市場のマーケティング・纈客管理に至る営業プロセス管理など ■職場の雰囲気： 若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳。和気あいあいとした雰囲気の中で3S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。 ■組織構成： 計7名が在籍。管理職１名（60代以上1名）、一般職4名（30代1名、40代3名）、その他２名（30代1名、60代1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内最大級の人材派遣会社／経理経験を活かして新サービスに携わる／成長機会多数／年休126日＞ ■ポジション概要： 2024年4月にリリースされた新サービス『Remote Tasker（リモートタスカー）』において、経理BPOのリーダー職をご担当いただきます。 〜オンライン事務サポートサービス『Remote Tasker』〜 業務繁忙や人員不足等でお困りの企業から、一部業務をパーソルテンプスタッフに委託頂き、企業側の業務支援を行うサービスです。一連の業務支援を全てオンライン上で完結させる点が特徴で、お預かりした業務は当社の登録スタッフがリモートで対応します。 俗に言うBPOとは違い、本サービスは経理や事務業務のごく一部を請け負うため、小さいPJをより近くで、かつ複数担当することができ、手触り感のある業務遂行が可能です！ ■業務内容： 本サービスにおいては、大きく以下の役割があります。 ・コンシェルジュ…業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 ・サポーター…ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 →本ポジションは、コンシェルジュの相談役・まとめ役として、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 ・依頼頂く経理業務（※）の内容把握や業務フローの整理　※経理業務全般もしくは部分的なタスクを受託を行う想定です。 ・サポーターが実施・完了した業務の納品、報告 ◎サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応 ・業務指示やフォロー ・作業の進捗や品質の管理・調整 （例） ・入出勤管理（従業員立替金・几帳取引）　・販売管理（受注データ、売上管理／買掛金管理、請求書処理）　・固定資産　・購買管理　・決算管理（月次／年次） ■採用担当者より： ・新しいサービスで私達も未知の部分がたくさんありますが、一緒に前を向いて楽しくお仕事していただける方、また様々な刺激を受けながらご自身でよりスキルを磨いていきたいと考えている方、ぜひご応募お待ちしています。 ・ワークライフバランスをより充実させながら一緒に頑張りましょう。新しいはたらき方を一緒に切り拓きましょう。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【高卒以上応募可能！／異業界出身者活躍中！／月残業10H以下／問い合わせ対応／中途入社者100％／未経験からの充実したフォロー体制充実／専門性が身に着く環境／ネット保険の将来性◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社自動車保険に関するお客様対応。付随する事務業務全般。 ・自動車保険の申込み手続き ・契約内容変更への対応 ・継続手続き（ご契約中のお客様に更新のご案内など） ・契約に関する問合せ対応（お見積など） ・その他サポート業務 ※基本的にインバウンド（入電対応）となります。 ※入社後は約3か月の充実の研修を用意しております。 ■研修制度 未経験でご入社される方がほとんどのため、しっかりとキャッチアップできるよう座学とロールプレイングを中心に研修を行っております。 ・1か月目：座学にて自動車保険などの知識のインプット ・2か月目：座学で学んだことをアウトプットするためにロールプレイング ・3か月目以降：OJTで実際のお客様対応を実施 ■働き方 ・電話対応がメインとなるため、休憩時間を75分と長めに設定しており業務中でもリフレッシュできる環境となっております。 ・月ごとのシフト制を採用しておりますが、4日間の希望休は必ずお休みとなり、土日休みの調整も可能となります。 ■業務の魅力 ＜中途入社100％、未経験入社者多数＞ 当社は中途入社が100％であり、これまでもアパレル業界の接客経験の方や、保育園の先生の方なども合格となっています。 当社としては経験よりも、面接内のホスピタリティやコミュニケーション能力などを重視しております。未経験の方でも専門性を身に着けてスキルアップされたい方からの応募をお待ちしております。 ■社風： 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎／当社にしかない加工技術で受注増加中】 ■採用背景： 既存の担当の者が異なるプロジェクトに異動となったため、新たに1名募集することとなりました ■業務内容： 製造部門における体制強化を図るため、在庫管理システム、生産管理システムなどの運用見直しから業務効率化を図っていただきたいと考えております。また、各種データの分析、デジタルツールの活用によって製造工程改善まで取り組んでいただきたいと考えております。 ■業務詳細 あくまで全体の統括や生産管理をご担当いただきます。マネジメントしていただく社員数は50名ほどになります ■組織構成： 営業部は現在1名の者が対応しております ■働き方： ・社宅制度があり部屋代1万円で入居することができます ・年間休日125日、完全週休二日制で働きやすい環境です ■当社について： 秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【高卒以上・異業界出身者活躍中！／問い合わせ対応のみ／中途入社者100％／ネット保険の将来性◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社自動車保険に関するお客様対応。付随する事務業務全般。 ・自動車保険の申込み手続き ・契約内容変更への対応 ・継続手続き（ご契約中のお客様に更新のご案内など） ・契約に関する問合せ対応（お見積など） ・その他サポート業務 ※基本的にインバウンド（入電対応）となります。 ※入社後は約3か月の充実の研修を用意しております。 ■研修制度 未経験でご入社される方がほとんどのため、しっかりとキャッチアップできるよう座学とロールプレイングを中心に研修を行っております。 ・1か月目：座学にて自動車保険などの知識のインプット ・2か月目：座学で学んだことをアウトプットするためにロールプレイング ・3か月目以降：OJTで実際のお客様対応を実施 ■働き方 ・電話対応がメインとなるため、休憩時間を75分と長めに設定しており業務中でもリフレッシュできる環境となっております。 ・月ごとのシフト制を採用しておりますが、4日間の希望休は必ずお休みとなり、土日休みの調整も可能となります。 ■業務の魅力 ＜中途入社100％、未経験入社者多数＞ 当社は中途入社が100％であり、これまでもアパレル業界の接客経験の方や、保育園の先生の方なども合格となっています。 当社としては経験よりも、面接内のホスピタリティやコミュニケーション能力などを重視しております。未経験の方でも専門性を身に着けてスキルアップされたい方からの応募をお待ちしております。 ■社風： 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 暗号資産でのポイント運用＆投資 ■業務の流れ： ・ビジネスタスク整理と追跡 ・システムタスク整理と追跡 ・ビジネスとシステムタスク関連性を把握し、タスクの作成とアサインなど ■配属部署： システム部所属し、ビジネス間の橋渡しとして稼働して欲しいです。 タスクを把握しつつ、システム側必要な要員と体制を提案し、システム開発また保守体制を構築します。 ■キャリアパス： 企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。企業の採用支援の実現だけでなく、ビジネスやシステムへも貢献することにも繋がり、幅広く自身の介在価値を感じられます。 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントに関する資格を保有（PMP、プロジェクトマネージャー等） ・WF開発またはアジャイル開発モデルにおける商品開発 ・プロジェクトマネージメント経験 ・金融機関またはフィンテック企業、暗号資産業界におけるプロジェクトマネージメント経験 ・ビジネスレベルの英語（海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため） ・Java、AWS開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

地元・神戸灘区密着型の企業/転勤・出張・夜勤無し/土日祝休み/今後は更に休日を増やしていく方針です◎未経験入社からの活躍事例あり/職人気質ではなく、落ち着いた雰囲気の社風★ 【当社について】 平成15年に創業して以来、「最高の住まい」をモットーに、住む人の生活をイメージしてより潤いのある幸せ溢れる生活が提案できるように誠心誠意住まい造りに向き合って参りました。目の前のお客様に丁寧に向き合ってきたため、大手の企業様との取引が多数あり、また受注数も右肩上がりに伸びており、またグループ会社も含め27億円の売上高がございますので、業績も安定しています。 【施工管理とは】 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 あくまで管理が仕事であり、実際に工事を行う仕事ではないため、重いものを運んだり、機械を使用したりすることはありません。 ───具体的な仕事内容─── 施工管理業務全般をお任せします。 ・着工前のスケジュール管理 ・協力会社との打ち合わせ ・施工現場での品質管理／安全管理 ・職人さんとの打ち合わせや指示出し ■働き方 （1）残業時間月２０時間程/年休１１５日（土日祝） →予算管理は施工管理の方がしていないので業務量を抑えられていることなどにより残業時間を抑えられています◎ また年間休日も１００日→１１５日に増え、今後どんどん増やしていく方針！ （2）転勤・出張・夜勤無し →ほぼ兵庫県神戸市内（３０分で行ける距離）、一部大阪あり ■入社後の流れ： まずは先輩の担当現場に同行し、アシスタント業務からスタートします。 独り立ちできるまで何年かみっちりと同行いたしますのでご安心ください ※完全に業界・業種未経験から活躍している若手社員もおります★ また、資格取得の際の受験料負担などもあり、あなたのキャリアアップを応援！！ ■職場構成： ・40代後半のベテラン社員１名（二級建築士、施工管理2級資格あり）※何も聞いても答えてくれる、頼れる方です。 ・20代１名（異業種から入社し、社歴2年） ★職人気質でガツガツした雰囲気ではなく、落ち着いた性格です 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／年休120日・土日祝休み・残業20h／チームで配属／家族手当など待遇や研修充実◎】 ■業務詳細 顧客先にて以下業務に従事していただきます。 ・電子カルテパッケージに関する QA サポート業務（調査、回答） ・C#、PowerShell による開発作業（設計、PG、テスト） ・データベース(Oracle、SQLServer、Postgres)の調査、開発 ※ 顧客先から在宅勤務での業務遂行を認められています。 出社および在宅のスケジュールは要検討となります。 現在は週4日は在宅勤務を行っております（状況に応じて変化する可能性がございます）。 ■組織構成 顧客先には2~3名のチームにて配属を予定しております。 長年のお取引がある顧客先のため、相互にフォローする体制が整っております。 ■入社後のキャリアプラン、可能性やポスト 入社しばらくは経験者とチーム編成にて OJT を通して電子カルテパッケージ関連機能の開発作業およびサポート業務の経験を積んで頂きます。 将来的には弊社が担当するパッケージ機能のスペシャリストとなっていただき、 開発・サポートまで幅広く活躍できる人材となっていただきたいと考えています。 ■この仕事の魅力 顧客先プロジェクトチームへの参加とはなりますが、全国から多種多様なメンバーが所属しており、また国内で多くの医療機関様で使用されているパッケージシステムのため、全国規模のプロジェクト内で責任ある業務の一端を担っているという”やりがい”や”社会貢献”を実感できます。 ■当社の特徴： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【短大卒の方歓迎／職種未経験歓迎／アパレルや飲食業界からの入社実績有／未経験からのフォロー体制充実／ネット保険の将来性◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎保険金支払いにおけるお客様対応業務 ◎保険金支払い完了までの一連業務 ◎お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 ■業務の流れ： ▼状況やニーズをヒアリング ▼修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ▼医療機関との打合せ ▼保険金額の説明や保険会社との交渉 ▼お相手様との示談交渉 ▼金額確定と支払手続　など ■業務の魅力 （1）専門性の高い業務内容 損害サービスのお仕事としてはご契約者様だけではなく、修理工場や病院、弁護士など関係先が多いため、専門性の高い交渉能力が身につけることができます。 （2）中途入社100％、未経験入社者多数 当社は中途入社が100％であり、これまでもアパレル業界の接客経験の方や、保育園の先生の方なども合格となっています。 当社としては経験よりも、面接内のホスピタリティやコミュニケーション能力などを重視しております。 未経験の方でも専門性を身に着けてスキルアップされたい方からの応募をお待ちしております。 ■過去ご内定者 過去には同じコールセンターご出身の方だけでなくアパレル業界、飲食のホール、栄養士、パチンコのホールスタッフなどが合格を獲得されていたり、実際にご入社されています。 ■研修体制について 約半年間は育成期間としており、入社後は2週間の座学の後、その後都度OJTを行います。ロープレなどを通して業務に慣れていただくことを想定しており、手厚いフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ※異業界からの中途入社者も多く、様々なご経歴の方が活躍されております。 ■社風： ・職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアとしてだけでなく顧客のコンシェルジュになる〜スキルだけでなく人物面を考慮したアサインを実現／自社エンジニアの働く環境への理解 ■仕事内容： ロボットシミュレーター業務支援や半導体製造装置のソフトウェア開発に携わります。仕様検討から詳細設計、テスト、評価等の開発プロセスを一貫して担当することが可能です。 【補足情報：働く環境とやりがいについて】 現在、名古屋本社では5名、東京オフィスで1名メンバーで開発を行っています。製品知識についてはOJTを通して教育することが可能な体制です。これから世に出る製品の先行開発を行っているため、面白さとやりがいを感じることができる環境です。 ■組織について： エンジニアの組織はITコンシェルジュ（顧客先常駐メイン）とITコーディネート（受託開発中心／自社内開発含む）の部門に分かれております。若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。また、チームリーダーや部門長とのミーティングも定期的に行ったり、社内専用SNSでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ■社風等： ・会社は若いですが、ベテランエンジニアからきちんと技術継承ができる所が強みです。 ・若手にも積極的にチャンスを提供します。 ・各々のさらなる成長のため、社員が自発的な勉強会を開催することもあります。有志で開発合宿を企画・開催した社員もいます。 ・学歴・職歴ともに様々な背景を持った社員ばかりです。趣味もそれぞれで、休日の過 ごし方も多様性に富んでいます。お互いを呼ぶ時には「さん」付けが推奨されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア№１機械メーカー/残業15h程度・年間休日125日とワークライフバランスが整う】 ■入社後の業務 情報システム部門で社内SEとして下記の業務をお任せします ・業務用・産業用加湿器の管理システム（PHPスクラッチ)の開発 ・保守運用 【補足】 ・要件定義・基本設計から運用・保守・検証・ベンダーとの折衝まで徐々にご活躍の幅を広げていただけます！ ・必要に応じてクラシックASPやMS Accessのメンテナンスが発生しますがフォローしながら進めます。 【開発環境】 PHP Storm/Windows Server/Git/Oracle/SQL Server ■入社後の流れ ・中途入社の方向けの入社時研修を行い、会社制度や組織についてご理解いただけます。 ・試用期間終了後は必要に応じて外部の専門研修を受講できます。 ・時期によっては、協力工場の見学など当社の製品についてご理解いただける研修があります。 ■組織構成： 6名(60代2名・50代1名・40代1名・30代2名)　中途入社者、男女とも活躍している部署です！他部門とのコミュニケーションも活発です。 【中途入社事例】 SIer、メーカー社内SEでの経験者が活躍！ ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。 当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「100名乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置のノウハウを生かして店舗建築パッケージや収納スペースの経営などを行っています！／成長業界・黒字経営〜 ■業務概容： 空間活用という、新たな生活文化の創造を手掛ける当社で、その中心業務となる、トランクルームの管理業務をお任せします。 ■職務の特徴： 約9割は電話・インターネットによるデスクワークです。 利用者からの空き室の問合せ、契約、解約に係る手続きなど、弊社のトランクルームの施設管理、顧客管理を行っていただきます。 未経験の方でも丁寧に教えていきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後に任せる業務＞ ・トランクルーム利用者の契約手続きから契約後のフォロー ・請求データの入力や入金管理 ・解約に伴う事務手続き ・お客様対応 ＜将来的に任せる業務＞ ・入居促進の企画、実施 ・自社ホームページの管理・更新 ・課内のとりまとめ ■組織構成： 賃貸事業部は7名で構成されております。 20〜30代の方がほとんどです。 協力体制ができているので、一人で抱え込まず、相談しながら進めていけます。 ■研修体制 最初の1週間は業務について、各部署からレクチャーがあります。 その後配属先で、OJTのサポートになります。 ■入社後のキャリアパス　 マネジメント人材へのキャリアステップがございます。 ※入社後１年半で係長昇進実績あり ■就業環境： ・完全週休二日制、土日祝休み、年休121日 ・転勤無 ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場企業の「稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国約200店舗を出店している企業です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体のDX需要増に伴う増員募集！年間休日127日、完全週休2日制　異業種からの転職歓迎〜 ■お任せする職務： 今回募集するポジションでは、地方自治体向けの上下水道料金システムの構築プロジェクトにご参加いただきます。 設計・導入・テストを中心とした業務となりますが、状況に応じてプログラム開発や調整作業にも携わっていただきます。 本プロジェクトは、既存の上下水道料金システムを新システムへと移行していく大規模な取り組みです。 プロジェクトルームからのリモート構築のほか、自治体現地に赴いてのシステム構築・導入支援を行う場合もあります。 ■特徴（TOPICS）： ◆富士通グループコアパートナー・戦略パートナー ◆「次世代育成支援対策推進法」認定 ◆千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業 ◆ちばSDGsパートナー ■当社について： 富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。 開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と提供する内容が限定的な企業が多い中、当社は、要件定義から最後のサポートまで幅広く対応し、他社との差別化が図れています。 ■自治体プロジェクトのスペシャリスト： 自治体プロジェクトは、法改正に伴って、システム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。 また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、当社へのご依頼も今後、益々増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！充実の福利厚生／特許取得の「SSW（同期攪拌接合）技術」技術により成長中／経験年数不問／需要高の製品製造のため安定的な経営成長／完全週休2日制】 ■業務内容： 当社にて購買管理及び生産管理業務をお任せいたします。 ・資材調達、在庫管理、進捗管理 ・協力会社への見積、発注、納期、価格交渉 ・運送会社の手配、製品の搬送コントロール ※打ち合わせ等に社有車（ＡＴ車）の運転をいただく場合があります ■組織構成： 購買課：課長1名、事務員2名 生産管理課：課長1名、中堅社員1名、事務員1名、搬送専用ドライバー2名 全社平均で40.5歳。子持ちのベテランの方もいれば新卒の方など幅広い方が在籍しております。雰囲気として和気あいあいとしており、わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ ■当社の特徴： ◇半導体や有機ELなど、昨今非常に需要の高い製品を製造しているため、経営は安定的に成長しています。 ◇「RAMフォース」「SSW(同期撹拌接合)」技術を代表として、時代のニーズに合わせた独自技術を開発し続けています。 ◇製造業の空洞化の流れに対し、多種多様の探究心を持って知識産業化や、高付加価値の創出にカソード部品を特化しました。現在、IT産業において高品質・低価格はもとより新技術、高付加価値のものを生み出すことが必要不可欠となってきました。そこで企業方針をChange（変革）＆ Challenge（挑戦）＆ Create（創造）の3Cとし、バッキングプレートや水冷板・冷却板等の量産ラインを確立、F.S.W（摩擦攪拌接合）による社内接合の実現化を行いました。加工から溶接接合工程まで全てを一貫した社内加工体制を確立することにより、高品質・低価格・クイックレスポンスをお客様の最適なソリューションとして提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

GWや夏季休暇に長期休暇あり／２０，３０代活躍中、若手主体の活気ある社風 残業少なめ／遅くても20時には事務所完全退社 ■募集背景： 買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている当社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。 会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。 顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。 ■募集背景 現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。 現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。 ■業務詳細： 戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。 ・お取引先：不動産会社 ・設計対象物件：一般戸建て(木造):アパート(RC)＝4:6(アパートは1億〜3億円規模)　 ・担当案件数：ご自身では年間10件程度ご担当いただく予定です。 ・エリア：大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です) ■職場環境： 一級建築士事務所の元代表スタッフと2名体制です。 物件数が増えれば増員していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務