入社後すぐに月収40万円以上が可能！有給消化率100％ ◎岸壁に接岸している船に貨物を積み卸しする現場作業員 ◎毎日、違う大きな船に乗り込むワクワク感 ◎一日毎に完結する仕事の達成感 ◎転勤なしで、地域に根差した仕事だけど世界につながる これは他では味わえません！ <<未経験者歓迎>> 先輩達もほぼ全員未経験からスタートしてます 必ずチームでの作業、経験豊富な先輩がいつも近くで教えてくれます クレーン、フォークリフト、玉掛け、大型免許など資格をどんどん取ってできる事を広げていけます ※資格取得費用は会社が全額負担！ 応募→面接（1回のみ）→内定！内定まで2週間 ※書類選考免除！ 入社後には着実な成長ステップがあります！ 入社から3日程度は座学で安全講習 ▼ その後は1か月間、メンバー+1名の体制で現場に就き 残業、休日出勤なしで余裕をもって仕事を覚えていって頂きます 1年目平均年収480万円 ▼ 自動車船への走り込み、リフトやクレーンを利用した貨物船への積み下ろし 3年目平均年収660万円 ▼ 作業指揮者として陸上貨物への作業指揮を担当 5年目平均年収740万円 ▼ 作業責任者として現場の指揮者に 15年目平均年収910万円 【こんな方に向いています】 ・しっかり挨拶・返事のできる方 ・体を動かして仕事がしたい方、スポーツ経験者歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・商品管理がしたい方 大きなやりがいと、それに見合う収入を得たい方なら大歓迎です！ 【PR】 ・親子３代で働く社員も在籍。 ・直近７年の離職率はたったの２％ ・腰を据えて、しっかり稼ぎたいあなたを待っています！

千葉県内の工場・研究施設・倉庫へ社員を派遣するに際して、客先営業・社員確保・社員配属・契約及び請求資料の取りまとめを行う管理スタッフです。業務を的確に熟せるようになったら、事務所拡大に伴いエリア長や営業所長に昇格いたします。勿論、提示金額よりも役職によって昇給いたします。コミュニケーション能力や行動力が求められます。

機械警備契約先の警報処理業務の仕事です。 警報を受信したご契約先に急行し、異常の確認点検を行い被害の拡大予防に努めます。 ※　未経験者歓迎　 「警備って何？？」という方も、ゼロから知識や基本を学べる各種研修を通じて社会、企業に貢献できる「警備職」としてのキャリアを築けます。 配置先では、先輩社員が業務を通して解り易く丁寧に教育（ＯＪＴ）をいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため、お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

祇園本店で接客をメインに、商品、顧客管理を行っていただき、何れ副店長、店長をお任せしたいと考えております。 お得意様のご来店が多い店舗ですので、自然と会話がはずみます。私たちのサービスはただ単に商品を提供するだけではなく、お客さまとの会話を大切に捉え、心がけております。一人一人のファン作りを楽しんでいただける接客を目指しております。また祇園本店では、特に商品や、接客の良さにとどまらず、和のしつらえを学び、京都の良さを見て楽しんでいただける様、店内、庭の掃除や手入れも大切に取り組んでおります。店長を目指し頑張っていただきたいと存じます。

【伊豆通信電設とは・・・】 静岡県東部エリアを中心に、光インターネット・ケーブルテレビの通信工事を行っています。 【あなたにお任せする仕事】 光インターネット・ケーブルテレビにまつわる全般の工事・作業を行っていただくので、スキルが身につきます！ ・機器取付・交換 ・メンテナンス作業 ・架線工事 ・光ファイバーの接続作業 基本ペアでの作業になるので、未経験者でも安心して働けます。 初めは先輩の同行がメインで、簡単な作業から徐々に覚えていただくのでご安心ください！ 【求める人材】 ・スキルを身につけて成長したい方 やる気がある方はどんどん成長できる環境です！

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため、お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

契約先施設（リゾート施設）において常駐し、出入監視・巡回、各種設備機器等の管理業務の仕事です。　 〇　主な仕事内容 ・　立哨 (施設周辺に立ち、異常がないかチェックを行います) ・　防災センターでの監視 (火災や侵入などの異常がないか確認します) ・　出入管理 (玄関やホールにて不審者等の侵入を防ぎます) ・　巡回(施設内外を見て回り、異常の有無を確認します) ・　受付(社員や来客の対応を行います) ・　駐車場管理(車をスムーズに誘導します)

TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ 【毎月もらえるインセンティブ制度】 全国で月平均8万円の支給実績があり、 直近では月75万円の支給も！ 目標にあと1歩届かなかった分も 目標を大幅に超えて頑張った分も しっかり還元されるのが嬉しいポイント

＼この求人のPOINT／ ◆設備が整った快適すぎる物流センター ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 ドラッグストア商品を扱う倉庫にて、働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、ドラッグストア商品のピッキング・仕分け・その他付随する業務などをお願いします。 +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ 入社後の流れ +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 ▼ひとり立ち 2か月～半年をめどにひとり立ち。 ひとりひとりにあわせて業務をお任せしていきます。

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・水曜（4月～12月）・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

□■□■□■□■□■ 足場の組み立てスタッフ 上場企業で正社員！！ □■□■□■□■□■ 戸建住宅や商業施設などの工事現場で 必要な足場を組立・解体するお仕事！ 仕事内容は慣れればカンタン 高所の作業は2m～3ｍの現場がほとんどです！ 具体的には ■現場に到着後、図面通りに必要な部材を配置 ■仲間と協力し合いながら足場を組立 ■工事終了後、現場で足場を解体 ─以上の作業を3人1組のチームで行います◎ 現場は1日あたり2～3件程度となりますが、 戸建住宅なら短時間で作業が終わることも。 経験次第でスピードアップも可能です！ ＼＼　　　　　／／ 　このお仕事の おすすめポイント！！ ／／　　　　　＼＼ 年収1，000万目指せます！ 入社5年目の正社員で年収1，000万円の事例もあり、 若手でも自分の頑張り次第でステップアップ可能！ 長期的に安定して働ける環境です！ 大手ハウスメーカー様やゼネコン様がお客様なので、 安定した環境で長く働くことが出来ます。 現場での経験を活かした営業職や施行管理職への 職種変更も可能です。 社宅または家賃補助あり！（※社内規定あり） 弊社で働く方のために、福利厚生も充実！ 詳細は面接時にご確認ください◎

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

◤月収31万以上・週2日テレワーク可 第二新卒歓迎20～30代活躍中 応募から内定までは最短10日！！◢ クライアント先にて、チーム一丸となりお客様のセキュリティ体制を実働面で支える、対応力と判断力が求められるインシデント対応中心のポジションです。 主な業務内容 ◇セキュリティインシデント対応 発生したインシデントに対し、都度、状況の確認と必要な対策を実施します。 ◇セキュリティ教育の展開対応 お客様の組織内でのセキュリティ意識向上を目的とした教育プログラムの展開・実施をサポートします。 ◇DMARC運用（今後開始予定） メール認証技術の運用開始に向けた準備、および開始後の運用を担当します。 ヤマトホールディングス株式会社の傘下として、システムの開発～運用を行なっている当社。あなたには、当社クライアント先でご活躍いただきたいと考えております。もちろん教育や現場での研修も充実しています。安定企業で安心した働き方を目指しませんか？ 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は20～40代で、4～5名のチーム体制です。 セキュリティ分野未経験の場合でもチームで対応していくのでご安心ください。 皆さん、コミュニケーションをとりながらも落ち着いて雰囲気で業務に取り組まれています。また、週に2日ほどのテレワークが可能 安定感抜群のヤマトグループ、当社のクライアント先も大手企業で安心安定！ 配属先には、当社のメンバーが40名ほど所属しています。 福利厚生も充実しており、また契約社員においては転居を伴う異動もないため、契約社員として長期で勤務されている方も多いです。

初年度年収800万円～1000万円を保障！ 高収入可能！前職給与をしっかり考慮 エリア採用！地域密着で地元で活躍 入社1年以内での管理職昇格実績もあり 組織の拡大とともに幹部ポスト多数 週休2日制・年間休日115日以上 夜間・当直なし！生活リズムも安定 ノルマなし！お客様に向き合える環境 創業50年以上の安定・成長企業！ 今回は【業界トップクラスの高待遇】 将来的にエリアマネージャー、 幹部候補として活躍いただける 葬祭業界の経験者を募集します。 月給は66.5万円以上スタートを保証 昇給率は平均10％から60％の収入アップを実現。 さらに管理職ポストも多数あり、 入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「現場を知るからこそ、組織を動かせる」 そんなあなたの経験をエリア全体を 統括するキャリアへとつなげてみませんか。 竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃ 《 仕事内容 》 まずは現場業務でサービス品質を習得！ 複数拠点の支援・育成！ 職場環境の改善や仕組みづくり まずは現場での打ち合わせや プラン提案などを通じて、当社の サービスを身につけていただきます。 【具体的には…】 ◆ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ◆スタッフ教育・マネジメント ◆エリア内複数拠点の運営・数値管理 ◆本部との連携・仕組みづくり ◆アフターフォロー（法要の案内など） 生活リズムを大切にしながら 長期的なキャリア形成が可能です。 完全分業制なので業務に専念できる体制 当社では「完全分業制」を導入。 お客様とじっくり向き合いたい、 プラン提案に集中したい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください

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初年度年収800万円～1000万円を保障！ 高収入可能！前職給与をしっかり考慮 エリア採用！地域密着で地元で活躍 入社1年以内での管理職昇格実績もあり 組織の拡大とともに幹部ポスト多数 週休2日制・年間休日115日以上 夜間・当直なし！生活リズムも安定 ノルマなし！お客様に向き合える環境 創業50年以上の安定・成長企業！ 今回は【業界トップクラスの高待遇】 将来的にエリアマネージャー、 幹部候補として活躍いただける 葬祭業界の経験者を募集します。 月給は66.5万円以上スタートを保証 昇給率は平均10％から60％の収入アップを実現。 さらに管理職ポストも多数あり、 入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「現場を知るからこそ、組織を動かせる」 そんなあなたの経験をエリア全体を 統括するキャリアへとつなげてみませんか。 竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃ 《 仕事内容 》 まずは現場業務でサービス品質を習得！ 複数拠点の支援・育成！ 職場環境の改善や仕組みづくり まずは現場での打ち合わせや プラン提案などを通じて、当社の サービスを身につけていただきます。 【具体的には…】 ◆ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ◆スタッフ教育・マネジメント ◆エリア内複数拠点の運営・数値管理 ◆本部との連携・仕組みづくり ◆アフターフォロー（法要の案内など） 生活リズムを大切にしながら 長期的なキャリア形成が可能です。 完全分業制なので業務に専念できる体制 当社では「完全分業制」を導入。 お客様とじっくり向き合いたい、 プラン提案に集中したい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様の「おいしい！」が、やりがいに。 有名シェフから学び、成長できる環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■お客様の感動を、一番近くで感じられる ——————————————————— 私たちが働く「La RINA」は、オープンキッチンスタイル。 調理に集中しながらも、お客様が料理を楽しむ表情や会話をすぐ近くに感じられます。 時には、お帰りの際に「本当に美味しかったよ、ありがとう！」と直接お声をかけていただけることも。 自分の作った一皿が、誰かの特別なひとときを彩っている。 その実感こそ、この仕事一番の醍醐味です。 北陸の食材や器を活用し、地域の魅力もお届けしています。 ■有名シェフから、本物の技術を学ぶ —————————————————— 当レストランを監修するのは、YouTubeでも登録者133万人を誇る、星付きシェフ・George（吉田能）氏。 月に1度は店舗に訪れ、直接指導を受けられる機会があります。 一流の技術や料理への哲学を間近で学び、自身のスキルを磨いていける環境です。 季節ごとの新メニュー開発にも携われるため、「次はこんな料理に挑戦したい」というあなたのアイデアを形にすることもできます。 【具体的な仕事内容】 ・開店前の仕込み ・ランチ、ディナーの調理、盛り付け ・食材の発注、管理 ・新メニューの開発、提案 ・キッチンの清掃 ・SNSの運用サポート（希望者） など

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　「ありがとう」その一言が、 　何よりのやりがいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの仕事は、利用者様の生活に深く関わる仕事。だからこそ、一つひとつの行動に対して「ありがとう」と心からの感謝の言葉を直接いただけます。口下手でも大丈夫。利用者様に興味を持ち、「その方のために何ができるか」を一生懸命考える。その想いが伝わった時、大きなやりがいと貢献実感を味わえる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護付有料老人ホーム『ラ・ナシカ こくら』にて、利用者様のサポートをお任せします。要介護度2の方が中心で、比較的お元気な方が多いのが特徴です。利用者様の「できること」を尊重し、自立した生活を送れるようサポートすることを大切にしています。 ◎生活のサポート（食事の準備・補助など） ◎身体介助（入浴、排泄、歩行、移乗など） ◎レクリエーションの企画・実施 ◎夜勤業務（2時間おきの巡回、就寝・起床介助、コール対応など） ◎報告業務（タブレット入力） ■仕事の大変さ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 利用者様の生活をお預かりする、責任のあるお仕事です。日々の体調の変化に気を配り、ときには緊急の対応が求められることもあります。利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな毎日を支える、社会的にも非常に意義のある仕事です。 ■あなたの「得意」が活かせます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 元美容師のスタッフがヘアカットをしたり、ネイルが得意なスタッフがネイルサービスをしたり。あなたの前職の経験や特技を活かしたレクリエーションで、利用者様に笑顔を届けることもできますよ。

大型商業施設内の店舗にて、接客・販売業務をお任せします。 ◆ 未経験歓迎！ この仕事で一番大切なのは、 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ち。 業界や職種の経験は問いません。 知識やスキルは、入社後の研修でしっかり身につけられます。 ======== ◆ 「お客様満足度」を重視 当社では、 販売数や金額よりも、お客様の満足度を大切にしています。 無理な売り込みやノルマに追われることはありません。 お客様に寄り添ったヒアリングと、納得いただける提案をお願いします。 ======== ◆ 研修充実｜知識ゼロでも安心 入社後は研修からスタート。 製品知識はもちろん、接客の基本やビジネスマナーまで 基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 ======== ◆ 担当製品は希望と適性を考慮 配属売り場は、希望や適性をもとに決定します。 【取扱い例】 テレビ／洗濯機／エアコン／冷蔵庫／スマートフォン／ 炊飯器／パソコン／空気清浄機／カメラ／ ブランド時計／理美容家電 など ======== ◆ 主な業務内容 ・ご来店されたお客様への接客・販売 ・製品やサービスのご提案 ・売り場やブースのレイアウト ・PRイベントの企画・実施 ・発注、在庫管理 など ======== ◆ 1日の流れ（例） 9:00　出勤 ・売り場の清掃、備品準備 ・お客様対応 12:00　お昼休憩 13:00　午後の業務 ・お客様対応 ・ミーティング ・クロージング作業 18:00　退勤 ※残業は月15時間以内と少なめです ======== ◆ 働きやすい環境 ・正社員採用 ・月給27万円スタート ・賞与年2回 ・転居を伴う転勤なし ・残業月15時間以内 ・研修制度充実 あなたの「やってみたい」という気持ちを、全力でサポートします！