【水素還元技術のエキスパート/PCの液晶、化粧品の中間体の生産管理/課長候補】 ■職務概要： 電子材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の製造を行う当社にて、生産管理をお任せします。 ・原料や産業廃棄物の管理 ・生産計画の策定 ・仕入れ状況を本社購買と調整 ・入出荷時の倉庫管理 ※状況によっては総務、労務もお任せする可能性がございます。 ■組織構成： ・生産管理3名。 ・今回の募集は、社内の組織配置に伴う課長候補の募集となります。 ■製品について： 自社製品、受託いずれも行っており、水素添加反応の技術を独自に開発した化学品中間体メーカーです。下記のような分野で中間体を提供しています。 ・機能性材料（ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等） ・電子材料（PC,携帯の液晶等） ・農薬、化粧品、医薬品 ■同社について： 同社は、「水素還元技術のエキスパート」として、数々の技術を展開しています。会社設立後80年で、様々な化学分野で引き合いがあり、新潟事業所・福井事業所を展開し、お客様のニーズに応えられるような体制としています。「水素」のニチジュンとして知られる同社は、高い技術力と柔軟な対応力を武器に電子材料・医薬品・化粧品など多様な分野に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県柏市勤務／技術担当（設備導入）募集／創業100年超の医薬品メーカー／スタンダード上場／年間休日127日◎／福利厚生充実〜 ■業務概要： 医薬品設備、及び機械設計を担う人材を求めています。 GMP管理に基づき工程ニーズにあった設備や機械の設計ができるプラントエンジニアリングの業務をお任せします。医薬品工場の安全で高機能な施設づくりをしていくお仕事です。 ■業務詳細： ・新規設備導入の対応（導入設備の検討・折衝、施工管理等） ・設備不具合の原因究明と修理プロセスの判断・解決 ・不具合再発防止のための施策立案 ※年に6回程度の本社出張あり（出張期間は3〜10日程度） ※工場インフラ全般、化学品事業に関する設備の設計やメンテナンスの対応も発生する可能性があります。 ■当社の事業： ・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供。 ・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■当社の特徴： 当社は医薬品・健康食品・化学品の三事業を基盤としたチャレンジ精神に溢れる企業です。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし、創業100周年を迎えました。業界・商品の特徴を活かし、TVCM・ネット販売・展示会出展（国内外）・広告掲載など幅広い活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ノルマ無！デザインにこだわりと自信をもって琵琶湖周辺での暮らしをもっと楽しくを提案！入社後手厚い研修で早期活躍☆地域密着型工務店☆ 住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社の注文住宅。 当社で、お客様の身近でサポートする営業担当としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 湖都コーポレーションのことをお客様にまずは知っていただき、家づくりの“ナビゲート”をお願いします。注文住宅の価値は、お客様の価値観や感性で建てることで、【お客様の違い＝個性】を十分に理解した上でのご提案を大切にしています。 ■仕事の流れ： 住宅展示場及びイベントやSNSからの集客活動、接客対応 （反響営業のため、新規の飛び込みなどはなし） ↓ ショールームへお越し頂いたお客様からのヒアリング ↓ 間取りプランのプレゼンテーション（設計士がメインで担当します） ↓ 完成後の引き渡し ↓ 引き渡し後のアフターフォロー　など 家だけではなく、土地探しや敷地調査、住宅ローンや税制など多岐にわたりお手伝いしていくことになります。ナビゲーターが１番最初にお客様とお会いし、プラン提案、完成後のお引渡し、引き渡し後のアフターフォローとすべてに関わる重要なポジションです。 ■組織構成：2名の営業スタッフが在籍しており、直近では、30代後半の業界・営業未経験のスタッフも入社し、活躍しています！ ■当社について： ・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。 ・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってご提案頂けます。 ・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。 ■会社HP：　https://www.koto-cp.com/

【法人・行政内ChatGPT活用のリーディングカンパニー／サービスローンチからわずか半年で250社を超える企業に導入実績あり】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、採用ソリューションのカスタマーサクセスに従事していただきます。 カスタマーサクセスとは、通常の顧客からの問い合わせに対応をする、いわゆる「カスタマーサポート」業務だけではなく、「顧客を成功に導く」コンサルティング・提案までを行うスペシャリストのことです。 外部のエンドユーザ・顧客、と内部のセールス・マーケ・開発チームまで、私達の顧客とチームをブリッジしながら、顧客に寄り添い、課題の 発見・解決を支援することで顧客を成功に導くためのコーチとして従事していただきます。 ■具体的には： 〇オンボーディング ・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 ・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート ・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 〇CSM ・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催 ・顧客コミュニティの形成、ネットワーキング ・顧客との定期的なミーティング 〇アップセル・クロスセル ・顧客のエンジニア採用育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 〇カスタマーサポート業務 ・チャットツールでのお問い合わせに対する対応 ・FAQの整備 〇内部グロース業務 ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ ・プロダクトの改善案、新期機能の提案 ・リリースノート等サービスのアップデート情報の配信 ■HRTech部門について： 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。 企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。 「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

【働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3〜6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！／ 就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン】 ■業務内容： 当社の物件ブルーミングガーデンに「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合に、お客様の相談を受けて対応する業務となります。専門のコールセンターからの連絡を受け、状況を確認し適宜対応していただきます。 ▼具体的には… ・建物不具合の確認 ・施工業者の手配 ・お客様への建物説明、生活アドバイス など ※業務未経験の方でも、施工研修を通じて住宅を学べる環境をご用意いたします。 ※不具合の一次対応をしていただくことはございますが、基本的には業者の手配がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は原則ありません。 ■入社後の流れ： 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすい環境： 水日休み、コールセンターがあるため休日の呼び出しは原則ございません。また、案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うことによる業務の効率化や、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており残業時間抑制に繋がっています。そのため月平均の残業時間は20〜40時間程度となっており、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です6 変更の範囲：会社の定める業務

【電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス創業以来順調に業績拡大／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社のCMP・接合加工オペレーターをお任せ致します。 ■職務内容： 近年、増加する試作案件と量産案件に対して、プロセスエンジニアによってプロセス開発・確立し、そのプロセスをCMP装置や接合設備を用いて加工、具現化頂きます。 ■組織構成：合計20名30代メインで構成されています。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システムエンジニア職〜幹部生候補としての採用/年休122日/残業時間15程度/ワークライフバランス◎/メリハリをつけて働ける環境◎/幅広いスキルと高い技術を身に着けることができる会社 ■当社は複数の上場企業出資の物流ソフトウェア開発会社としてほぼ100％内製で業務を行っています。 ■配属部署： システム開発部は11名所属しており、企業向けで2つに分かれています。 ■職務概要： 高い技術力と論理的思考力のある29歳のエンジニアとweb開発に強みをもつ25歳のエンジニアの2名とともに、主にReactとNode.jsを使用したWMSの開発を行います。 ※C#とCrystal Reportsを使用した帳票の開発を行うこともあります。 プロジェクトの管理を行うこともあります。 PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。 ■入社後のアサイン予定： ・進行中のプロジェクト（新規開発、実装など）への参画 ・他プロジェクトの上流工程のレビューの場に同席 ※倉庫管理システム＝WMSそのものの知識は入社後でも勉強できますので、当初知識がなくとも構いません。 将来の技術系幹部候補としても社長や幹部社員のもとでノウハウを学べる環境です ■主な環境： 　OS：Windows 　開発言語：C#・JAVA他 　DB：はOracle・PostgreSQL ■強み ・大手の案件に携わることができる プロジェクト関与する倉庫業務・物流業務の規模が大きいため、大きな達成感を得ることができます。 ・製品自体の強み カスタイマイズの幅が広く、クライアントの要望に対してシステムでできることはほとんどすべて対応が可能 ■補足：倉庫管理システム（WMS）とは 主に実際の「モノ」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。導入することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解消します。 ■最後に： WMSは今後もますます需要は伸びていくことが予想されているため、安定した財務基盤のある企業で、幅広いスキルを学び、長く腰を据えて働いていきたいという方には非常にマッチする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プレス・機械加工機オペレーター/高い品質を誇る精密部品・加工機メーカー/落ち着いて業務に集中できる・技術者として成長できる環境//転勤無】 ■業務内容： 機械加工機（ＮＣ、ＭＣ、フライス）のオペレーター業務 ご入社後はご経験に応じて、担当業務をお願いしますが、経験者の方には、まず加工機オペレーターを担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力： 超精密加工を要するため、更なる技術力向上ができます。 ■組織構成 10名程の社員が在籍しております。 現在、在籍している社員は全員中途入社者になります。 ■就業環境 食堂や個人ロッカー、屋外喫煙所ございます！ 又、冷暖房を完備しておりますので、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■評価に関して 個人に課されるノルマはなく、落ち着いて業務に集中することができます。 同社はパフォーマンスに応じた評価をしているため、20代で課長に昇進した方、40代中盤で取締役になった前例もあります。 任せられた業務に対し、真摯に取り組み結果を出すことで評価につながり、給与も上がる仕組みとなっています。 ■当社の特徴： 同社は、本社、温水・伊勢原・秋田の国内3箇所の工場に加え、タイ工場、中国工場、ベトナム工場を保有しています。海外拠点や海外の取引先とやり取りが頻発するため、語学力を生かした業務が可能です。 1974年の設立以降、充実の設備と熟練の技術者により高い品質を守り続けています。ISO認証も取得し、日々技術革新に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から着実なキャリアアップを目指したい方へ ★デスクワークから始めゆくゆくは現場進捗も見ていきます 日本全国を走るバス部品製造会社の製造管理スタッフとして現場をサポートします。将来的には管理職として活躍頂ける人材を募集致します。 ■当社について 全国を走る大型観光バス・路線バスの主要部品は富山工場で制作しています。 三菱ふそう様を中心に、近年では建設機械の部品も扱いはじめ、製造販売、 設備投資を続けており売上 利益双方増長しております。 増える需要の中で、在庫管理や進捗管理などを行う将来の管理職候補を募集します。 ■仕事の内容 ・製造工程の進捗管理 ・生産人員検討及び計画表作成 ・生産設備の維持管理 ・作業手順書の作成 ・現場作業改善 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国400以上の大学・短大で導入されている業界TOPシェアシステム／トレンドのEducation×Technology（エドテック）領域／東証プライム上場だからこその安定基盤・事業規模〜 -----この求人の魅力ポイント------ ●全国の大学で導入されているシステムの開発をお任せいたします。世の中の多くのユーザーが触れるサービスです ●エンドユーザーは大学教授や学生。ユーザー目線で顧客の意見を聞きながら、教育業界向けのシステムの開発ができるため非常にやりがいがあります ●東証プライム上場企業の安定基盤。リモート可能・残業17.2時間・フレックス制度などWLBも安定です ■業務の概要 自社開発パッケージソフト「GAKUENシリーズ」のシステム開発をお任せいたします。直近大規模な開発のプロジェクトを推進しており、さらなる新規顧客に対応するため、また既存顧客の満足度向上をミッションにした、エンジニア組織への配属となります。一気通貫で開発をしているため、上流工程の顧客折衝も重要な業務となります（将来的にお任せできることを期待しております） ■業務の詳細： ・入社直後 2〜3か月間の研修の中で、大学や教育機関についての理解・製品仕様の学習を行っていただきます。 ・入社2〜5年間 システム開発（企画・設計・実装など）をお任せいたします。 ・その後 プロジェクトを率いる、リーダーとしての業務 上記の流れでご活躍いただけることを期待しております！ ■開発製品「GAKUEN」について 入試の得点管理や入学後に学生が使う時間割、卒業後の進路に関する情報まで幅広いデータを蓄積し、管理するソフトウェアです。入学〜卒業に至るまでの一連のデータを容易に蓄積・出力することが可能です。全国の教育機関に用いられており、多くのユーザーから求められているシステムのため、定期的に全国のユーザーに向けた製品研修会を開催するなど、非常に顧客からの期待と、事業価値が高いビジネスとなっております ■開発環境： OS：メインWindows（一部、Linuxの場合あり） フレームワーク：PrimeFaces（現在のメインバージョンに使っているフレームワーク）、Java Server Faces（旧バージョンのフレームワーク） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／自社受託開発・自社パッケージあり／大手メーカー取引実績多数／年休120日以上／安定した環境で着実に成長できる】 ■業務内容 取引先企業である大手メーカーの次世代機や既存機種エンハンス等のシステム開発を担当頂きます。 ・ソフト設計（基本設計、詳細設計）、コーディング、机上評価、結合テストの実施／各レビューおよび管理 ■業務詳細 ・案件名：ホームセキュリティ機器開発業務 ・詳細：要件分析、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施） ■担当範囲 ・SE（チームリーダー）：要件分析〜基本設計、社外打ち合わせ、チーム内レビュー※スキルに応じてご相談します。 ・PG：詳細設計〜開発 ■開発手法 ・ウォーターフォール型 ■案件規模 人数：最大２０〜２４人 期間：２〜３年 規模：３〜５億円規模 ※他、５〜９名規模の案件も並走 ■ポジションの魅力 マルチメディア関連など、音声や映像の通信技術を身に着けることができる。大規模案件におけるマネジメント経験を積むことができる。クラウド連携における経験を積むことができる。 ■キャリアパス 2〜30名と中規模での開発となるため、サブリーダーからの指示のもとチーム制で業務を実施いただき、チーム運営について学んでいただけます。 ※体制：PM→PL→SL（サブリーダー）→TL（チームリーダー）→担当 ■職場の雰囲気 開発メンバーには20代の若手も多く、和気あいあいとしており、賑やかな職場です。キャリア採用で入社された方もみえ、馴染みやすい環境です。 また、状況に応じた在宅勤務や、シフト勤務も可能となっています。 20代〜50代にかけて、幅広くご指導させて頂きます。 ■当社の特徴 1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アルバイトやフリーターの方も歓迎／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／地元やパートナーのそばで働き続けられる】 ＼こんな仕事をお任せします／ エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをうかがい、それぞれの希望に合ったお部屋のご紹介を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼入社後の教育体制／ ・アルバイト経験のみなど社会人経験がない方でも活躍できる環境です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・会社として様々な講習会やセミナーを実施しており、住宅に関する知識やPCスキルもそちらで一から学ぶことができますので安心して入社できます。 ・目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ＼長く働きやすい環境／ ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ＼エイブルってこんな会社！／ 1968年に創業し賃貸仲介事業のリーディングカンパニーとして、店舗数は800店舗以上、ご紹介件数は累計500万件に達しました。日本最大級の店舗数と不動産オーナーとの強固な関係、信頼の置ける管理サービスが高く評価され、多くのお客様へ安心・快適・豊かな暮らしを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【医療機器の開発・製造・販売企業／頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 当社が展開する赤ちゃん用の頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォーム(ヘルメット・ヘルメット治療管理アプリ・頭のかたちAI測定）の営業をご担当いただきます。 ※販売サイト…https://www.babyband.jp/ ■具体的な業務内容： ・取扱医療機関拡大に向けた事業戦略の推進 ・医療機関オペレーションの改善提案及び実行 ・新規医療機器に関する研究開発 ・新規医療機関の開拓及び治療導入時の研修対応 ・医療機関への継続サポート ・学会への参加等　 ■当社の特徴： 当社は、テクノロジーで医療格差をゼロにすることを目指し、医療機器の製造販売や医療機器メーカー向け品質管理監督システムを展開しています。 代表的な製品は、赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。 またものづくりだけでなく、3Dデータの解析技術を軸として、AIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。 製品発売から約2年間で、全国100を超える医療機関にヘルメット及び自社システムを提供しています。厚労省から承認を得た医療機器であるヘルメットを用います。 ヘルメットは、3Dデータをもとに3Dプリンターを用いてオーダーメイドで製造されており、3Dデータのモデリングから製造まで一貫して弊社で行っています。 ◆新サービス：薬事情報ナビ Berryは最近、医療機器・医薬品メーカー向けの情報メディア「薬事情報ナビ」（https://yakuji-navi.com/）をリリースしました。自社の経験を活かし、薬事法規制やQMSに関する複雑な情報を分かりやすく提供。業界全体の品質向上と発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎定年60歳・再雇用制度ありで50代の方多数活躍中！ ⇒実際に65歳以降も働いている社員がおり、ご体調やご希望に合わせて時短勤務・週3勤務などの相談も可能です！ ◎残業少なめ！ ⇒月６時間程度と働き方を整えることが可能です！ ◎安定して長期的に就業できます ⇒業界トップクラスのリサイクル施設保有！解体からリサイクルまでワンストップで対応できるため、大手からの受注も多数 ◎転勤・出張なし ⇒腰を据えて地元で就業が可能です ■業務内容 当社は解体からリサイクルまでワンストップで行うことができる数少ない会社です。そのような当社にて、オフィスビルや商業施設、住宅などの解体に関わる施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 あらゆる建造物、構造物の解体工事から撤去作業、産業廃棄物の収集〜運搬〜処理作業、さらには処理後の再使用・再資源化を行うリサイクル作業に至るまで、厳格な一元管理の下、すべての業務をワンストップで対応します。また、業界トップクラスの超大型重機やトレーラー、さらには大規模な産業廃棄物処理施設を自社保有しているので、余計な手間やコストを掛けることなく、お客様のどのようなご要望にも、常に対応できます。 ■案件詳細 ・受注元：ゼネコン、ディベロッパー、官公庁等 ・工期：3ヶ月〜2年程 ・1現場の担当者数：1名〜4名程 ・エリア：大阪が中心で遠い場合は姫路・京都・和歌山市内もあります ■当社の環境への取り組み いまや環境問題は地球全体の問題。環境への取り組みは、この業界で仕事をする私たちの責任でもあります。私たち「昇和」では、2013年に「エコアクション21」を取得するなど、業務を通じて積極的に環境保全に取り組んでいます。 ■組織構成 大阪では30名ほどの施工管理担当が在籍しています。20代、30代が大半を占め、50代までの社員が活躍中です。人員も多く、残業時間も抑制できています。 ※アットホームな社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【アデコアウトソーシングサービスの推進営業を担当する管理職募集／年間休日124日、完全週休2日制、働きやすい環境で豊富な研修プログラムを提供】 OS営業推進担当として、アデコアウトソーシングサービスの提案営業をお任せします。 ◎管理職としての採用募集です。 ■ミッション： ・派遣営業部門との連携によるPipelineの獲得 ・自身でのPipelineの獲得 ■業務内容： ・ダイレクトに各クライアントとの商談を進めたり、同行による商談のうえで、ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望等をヒアリング ・お客様企業の課題を可視化しながら、業界や社会トレンドを加味した仮説提案を実行し、経営課題解決に繋がる内容を取りまとめお客様企業が抱える課題を見つけ出し、解決策を企画提案していく問題解決型営業 ・自社が提供する幅広いサービスから最適なソリューションを構築し、各事業部門と協働しながら、お客様企業に企画、提案 ■トレーニングの機会： ・入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。 また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 【例】 ・入社時研修＆フォローアップ研修 ・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修） ・Female Leader トレーニング ・クリティカルシンキング トレーニング ・その他　各部門におけるトレーニング　など e-ラーニング ・Digitalリテラシー研修 ・課題解決力2.0研修 ・英語研修　など アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 ■キャリアディベロップメントの機会： ・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり ・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動） ・シャドーイング（他本部3日体験プログラム） ・経営層とのダイアログ ・スキップレベルメンタリング ・上長とのキャリアカンバセーション　など 変更の範囲：会社の定める業務

【民間×事務プロジェクトの管理／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】 〜正社員勤務／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎〜 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

★経験者歓迎★管理職採用★働き方◎／上場企業の経理にチャレンジ◎／新幹線や自動車などに必要不可欠なコンデンサのリードカンパニー ■職務内容： ・当社の経理部門経理課で管理職ポジションを募集します。 ・経理課で行っている業務は下記のとおりであり、これらのマネジメントを行っていただきます。 ・仕訳伝票作成、固定資産管理等 ・決算業務（財務三表の作成） ・決算短信、有価証券報告書等の開示文書作成 ・その他、監査法人対応、金融機関対応、部門計画の立案／月次資料の作成等を行っていただきます。 ■本ポジションに求めるミッション： ・上場企業として法令上求められている対応、中長期的な経営方針を踏まえた投資計画の立案／遂行を行っていただきます。 ■配属部署名／人数構成： ・部門長1名、課長1名、課員4名（うち再雇用1名） ■今後の展望： ・今後は電子部品を使用する世界各地の機器メーカー（電気自動車、サーバー、産業関連）に向けて販売を拡大していく予定です。 【社風】 ・各部門の連携がよくとれて、社員同士のコミュニケーションも活発であり、風通しの良い職場環境です。 ・資格取得助成等の社員の自己啓発に関する支援も充実しています。 ■当社について： 私たちは、お客様ニーズに応える「技術立社」を目指しており、タンタルコンデンサ、回路保護素子を主力に、フィルムコンデンサ等の製造販売を行っており、常にお客様のニーズに応える製品とサービスを提供してまいりました。自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 ■製品について： ・同社では主に2種類の電子部品を中心に製造／販売をしています。 （1）タンタルコンデンサ ・蓄電機能と放電機能を併せ持った部品で、一時的にたくさんの電気を必要とする場面や、電源が不安定になった際に電気を放ち、製品がうまく作用するようにサポートするものです。特にタンタルコンデンサは小さいサイズで大容量の電気を貯めることができ、製品の小型化を実現します。 （2）回路保護電子 ・電子機器を守るための部品です。過電圧や、ショートが発生した際に、電子機器が壊れないように守る役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/入社3年で1000万目指せます◎/年収2500万越えの実績有り/完全反響営業/入社者の約8割が異業種出身者/年間8500件以上の問い合わせ×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： ＜完全反響営業！／ご提案するお客さまは『当社に興味を持たれた状態』からスタート！＞ ご提案するのは、チラシやWebで物件情報を見てお問合せいただいたお客様。もともと購買意欲が高いお客様も多いため、押し売りのようなスタンスではなく、お客様にとってベストな提案をすることができます。 ＜平均年収700万・入社3年目には1000万も狙える！＞ 埼玉にて住宅販売数トップクラスを誇る当社は、年間8，500件以上の問合せがあります。圧倒的な問い合わせ数から、平均的に月1契約を達成しており、成約できない月も半年に1度あるかどうかです。だから社員の平均年収は700万円、入社3年後には1000万も十分狙えますし、2500万越えの実勢もあります。 ＜提案する住宅はセミオーダー式／自社グループ一貫体制によりお客様に安心をお届け＞ 提案する住宅はセミオーダー式が中心。そのためお客様と一緒に間取りを考えることができ、寄り添った提案が可能です。 また土地の取得から建築・販売・アフターメンテナンスまでを自社グループで一貫して行う体制を構築。住まいとご家族の歴史を長く見届けられます。 ■業務内容： 土地や住宅の販売営業をお任せします。ご案内する家は4000〜7000万円の価格帯が多め。ローンや保険、人生設計等のご相談にも応じます。 ■業務詳細： ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘 ・プラン提案・見積の作成 ・最終確認・ご契約 ・お引き渡し ・アフターフォロー ■当社の特徴： 東京・埼玉西部エリアを中心に包括的なネットワークを構築し、用地取得・開発・住宅販売・設計・施工・アフターサービスに至る住まいづくりのグループ一貫体制と、新築・中古・仲介・賃貸・保険に及ぶトータルソリューションサービス体制で、地域密着の事業を展開しています。 ※所沢市、新座市、狭山市、入間市、飯能市にて、注文住宅着工棟数1位獲得。（住宅産業研究所調べ：2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

★営業部社員の8割が年収800万円超！営業経験浅くても問題なし！ ★ノウハウ蓄積により、高水準な案件獲得率 ★残業ほぼなし／年休124日／連休可能！ ■業務内容： ・東京23区を中心に中古マンションの販売に特化している当社。潜在顧客のリードナーチャリングをお任せします。 ・当社が厳選したリストを活用し、投資用不動産を保有しているオーナー様の“売却ニーズ”を育てる役割です。 ※専門のマーケティング部署がリサーチとリスト作成を徹底的に行うため、効率的かつ安定的に成果を出せます。過度な業務量は発生しにくく、残業も最小限に抑えられています。 ■業務詳細： ・アポ獲得をKPIとして定めています。1日1件のアポ獲得を目標としており達成率は高いです。（目安は65件の荷電で1件成約） ■組織構成： ・チームで行動するイメージであり、リスト作成等を行うマーケ担当1名、本ポジションであるインサイドセールス3名、商談担当1名で1チームのようなイメージです。 ・当社の営業チームは、金融・通信・人材・設備・医療など多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。 ・90％が未経験スタートであり、教育研修体制を完備しているため、安心して業務に取り組むことができます。風通しが良く、チームワークを大切にする文化が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず座学で40時間の基礎研修を受けていただきます。 その後、OJTで担当トレーナーとメンターが丁寧にサポートしますので、実務にスムーズに移行できます。残業はほぼなく、定時退社が当たり前の環境です。プライベートな時間もしっかり確保できます。 ■キャリアパス： 商談担当を目指すこともインサイドセールスを突き詰めることも可能です。インサイドセールスを突き詰めたい志向性の方が多くいらっしゃいます。 ■当社・当求人の魅力： ◎成果が出しやすい環境で、インセンティブ制度も充実しており、年収1000万円以上を目指すことも可能です。 ◎結婚や出産を機に時間も収入も両立できる働き方を希望する方や、家族やプライベートの時間も持ちながらメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。 ◎社員の多様なキャリアパスを支援し、安定した成果を上げることで安心して長く働ける環境を提供します。 変更の範囲：無

〜転勤無し・直行直帰可／勤続年数20年以上／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心〜 1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： 官民の案件割合：6割は大手ゼネコンから受注しています。4割は元請けとして公共工事を受注しています。 施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道） 工期：3ヵ月〜2年 担当エリア：近畿一円 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方に関して 直行直帰：可 出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。 残業時間(1カ月)：平均25時間　1日1h程の残業です。 ∟工期を調整した上での受注や複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。 働き方改革にあたり、日中に書類業務をする事や、複数担当の為ローテーションで定時退社や業務量の調整を行っています。 ■組織構成： 建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。 20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。 【資格取得制度】 土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。 【組織構成】 施工管理：40名程 20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。 【同社の魅力】 ◎長年の信頼・実績に加え、国際規格であるISO9001（建築物の設計・施工）・IOS9002（土木構造物の施工）の認証を取得し、確かな技術力でなおも黒字成長し続けています ◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。 ◎教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。 ◎創業110年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「夢のおうちを建て~るなら〜♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業／基本土日祝休で、福利厚生◎、インセンティブもあります／営業経験を活かし、安定して働く〜 ■業務内容： 分譲マンション販売部門で、お客様の夢を実現するための営業活動をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◇お客様のライフプランのヒアリング： お客様の将来設計や資産運用について丁寧にお話を伺います。 ◇資産運用の提案：資産運用の仕組みやメリットをご説明し、最適な分譲マンションをご提案します。 ◇契約業務とアフターフォロー：お客様との契約手続きから、購入後のサポートまで一貫して対応します。 ◇組織の立ち上げと仕組み作り：新しいチームの立ち上げや営業戦略の企画・実行を行います。 〜入社後、業務に慣れていただいた場合〜 ◇マネジメント業務：将来的には部下を持ち、営業計画の策定やチームのマネジメントも担当していただきます。 ■働き方魅力： (1)ワークライフバランスが充実できる環境 ※2025年度は　年間休日125日にて試験運用中。 ※毎週火曜日はノー残業デイの為定時退社です。 (2)成長機会とキャリアアップ 豊富な研修制度と先輩社員のサポートにより、業界未経験の方でもしっかりと成長できます。 実績に応じて昇進のチャンスがあり、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ■当社の特徴： ◇CM「夢のおうちを建て~るなら〜♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。 また、相続、節税、資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。 ◇今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、（1）注文住宅 （2）賃貸住宅 （3）高齢者住宅 （4）介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。 ・スキルに応じて、企画/要件定義〜リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・配属部署：約40名在籍（平均30歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JavaScriptやPython等のプログラムのご経験がある方へ／最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れられる】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流センター及び工場の自動化設備、新製品・新システムの開発におけるシミュレーション業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 1. 現場のレイアウト、設備配置、作業フロー、物流パターンを再現するシミュレーションモデルの作成 モデリング: 現場のレイアウトや設備配置、作業フロー、物流パターンを基にシミュレーションモデルを作成します。 ツール利用: 専用のシミュレーションソフトウェアを使用して、精度の高いモデルを構築します。 シナリオ設定: 複数の運用シナリオを設定し、それぞれのシナリオに基づいてシミュレーションを実施します。 2. 結果の分析、報告 データ解析: シミュレーション結果を詳細に解析し、改善ポイントや最適化の可能性を抽出します。 報告書作成: 分析結果をまとめた報告書を作成し、具体的な提案や改善策を提示します。 プレゼンテーション: 結果を社内関係者に対してプレゼンテーションし、理解と合意を得ます。 3. 新製品や新システムの要件を定義、仕様書を作成 要件定義: 新製品や新システムの開発に向けて、顧客の要望や市場のニーズを基に要件を定義します。 仕様書作成: 要件に基づいて詳細な仕様書を作成し、開発チームやエンジニアに提供します。 フィードバック収集: 開発プロセス中にフィードバックを収集し、必要に応じて要件や仕様を調整します。 ■就業環境 ・エンジニアリング本部　約100名　　 　シュミレーション課　８名（平均年齢４０代前半） ・月平均残業時間：15ｈ(繁忙期30ｈ) ・フレックス制 ■業務のやりがい ・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。 ・自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。 ・最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります。 変更の範囲：本文参照

〜カーボンニュートラルやZEBに伴う省エネ・創エネの拡大でニーズ増加中！／スーパーフレックスでワークライフバランス◎／世界トップクラスガラスメーカーグループの安定基盤あり〜 ■職務内容： 電気設備設計職（建材一体型太陽光発電ガラスの電気技術者）として「サンジュール」提案のサポート業務からスタートいただきます。 ■具体的な業務： ・施主、設計事務所に対して、「サンジュール」の採用促進、銘柄指定活動を実施 ・電気系の検討、基本納まりを検討 ・現場打合せに参加し、設計者や施工者にプレゼンを実施 ・社内では製作業者と、製品の形状や納まりについて打合せを実施 ■扱う商品： AGC株式会社製の建材一体型太陽光発電ガラス「サンジュール」 ■業務のやりがい： ・品質パトロールとして施工時に立ち会い、自分の設計がカタチになる瞬間も見ることも可能です。 ・提案が実際にカタチとなり、モノとして街に残るのを見られるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ・革新的なオフィスビルや商業施設など、有名建築物のデザイン・工事に関われる機会も豊富にあります。 ■就業環境： ◇スケジュールを管理しやすいスーパーフレックス／テレワークをを導入し、有給休暇や代休も取りやすい環境を整備しています。 ◇年2回の賞与や退職金制度などの福利厚生も手厚くし、ワークライフバランスの実現をサポートしています。 ■当社について： 当社はAGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。 建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。 等、多数担当 変更の範囲：会社の定める業務