働きやすい制度が充実◎ 本当の意味の“社員ファースト”をお見せします！ 1979年の設立からスタンダード市場上場グループのシステム開発や公共関連のITコンサルタント事業など幅広い領域にチャレンジしてきた当社。 更なる事業拡大に向けてITエンジニアを募集します！ 【ライフワークバランスを真剣に考えた社内制度】 リモート案件、有給ストック制、資格取得支援など充実した制度をご用意。 また、働くママさんたちを支援するための産休育休制度、時短勤務制度など、安心して長く働ける環境が整っています！ 【女性のための転職イベントに出展】 日時：10/18（土）12:00～18:00 会場：渋谷ヒカリエ9F ヒカリエホール ホールA・B 入場無料・服装自由・履歴書不要♪ お気軽にお立ち寄りください！ ◎テレワーク・在宅OK ◎在宅勤務割合70％ ◎年間休日126日 ◎産休育休の実績多数（取得率100％） ◎時短勤務制度・時差出勤制度あり ◎多彩な案件×最先端領域⇒早期キャリアアップ実現 ITエンジニアとして、Web・オープン系などの案件を中心に携わっていただきます。 幅広い案件の中からあなたの希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。 ＜案件例＞ ◎アミューズメント関連認証システムの機能追加・保守運用 └認証システムの機能追加 ◎販売管理案件 └DX推進支援 ◎公共分野の自社開発案件 └Web・スマートデバイス向けアプリケーション設計・開発 ◎某官庁の新機能追加 └贈与税自動算出機能 　帳票出力機能 　共通機能ツール 　障害対応 ◎携帯ショップの販売サイト制作 ◎駐車場の管理システムの開発 ◎宇宙衛星のシステム制御の構築 ◎公共インフラに関する請負開発 └河川水位予測案件 等 ◎ICTソリューション事業 └公共積算パッケージソフトウェア開発 　GIS（地理情報システム）道路管理開発 　スマートデバイスソリューション 等 【仕事の魅力】 数字で見るリサーチアンドソリューションの魅力とは？ ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■在宅勤務割合70% ■育休取得手当100% ■ママ社員率36% ■4つの有給ストックオプションあり ■実働7時間15分 ■残業月平均20時間未満（時間外手当１分単位で支給） ■賞与年3回（実績5ヶ月分あり） 人材の育成を第一に考えている会社だからこそ、 働きやすい環境が整備されています。 社員が幸せであってこそより良い仕事が生まれ、 結果的に企業貢献として還ってくると考えています。 エンジニアとして長いキャリアを築ける環境！ 専門分野を極める道や、新たな言語を習得する道など、 希望のキャリアに寄り添って徹底的にフォローいたします。 「楽しみながら仕事がしたい！」 「エンジニアとして市場価値の高い人材になりたい！」 「新しい言語を習得したい！」など、 前向きな気持ちさえあれば絶対に活躍できます。

あなたの優しさが、患者さまの笑顔を創る！ 医療業界ならではのスキルとやりがいを未経験からGET♪ *・。お客様の笑顔をあなたの手で。・* 薬局に来られる方の多くは 体調が優れなかったり、不安を抱えていたり。 そんな方々にとって、あなたの温かい声かけや 心配りが大きな安心につながります◎ 患者さまの表情を明るく変えられた瞬間は この仕事ならではの喜びです♪ *・。誰でも安心スタートを切れる。・* 7割以上の社員が未経験からスタート！ イチから学べる研修と先輩社員の手厚いサポートで 安心して成長できる環境を整えています◎ *・。生涯活かせる知識とスキル。・* 業務を通じて医療や薬の知識が自然と身につき 自身や家族の健康管理にも役立つスキルをGET♪ 「どこに行っても困らない知識」を得られます！ ☆女性社員7割！未経験でも安心スタートが叶う ☆資格取得支援制度あり ☆産育休取得実績多数！取得率100％ ☆1ヶ月半前にシフトが決まるから予定を立てやすい あなたには、調剤薬局やドラッグストアにて、薬剤師のサポート業務をメインにお任せします！ 【*お仕事の流れ*】 ◇データ入力等の事務業務 ◇受付・接客 ◇お問い合わせ対応 ※その他、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もご担当いただきます ※伝票の管理や処方箋の入力、在庫管理などの事務作業もお任せします 【*研修内容について*】 ・処方箋の見方や受け取り方 ・保険証の見方 ・ジェネリックの説明方法 ・社内システムの使い方　など 基礎からしっかりレクチャーしてもらえるため安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が語る！未経験からでも安心 ◇Aさん（入社1年／前職：歯科助手） 「レセプトって何？という状態で入社しましたが、充実した研修のおかげですぐに仕事を覚えられました。今では後輩指導も任され、毎日が充実しています！」 ◇Bさん（入社2年／前職：接客業） 「親の介護と両立したくて応募。自宅近くの店舗配属という希望を叶えていただき、介護も仕事も全力で取り組めています。」 未経験からの成長と、一人ひとりの事情に配慮した働き方が実現できる環境です！あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか♪ 長く安心して働ける！充実の福利厚生と柔軟な働き方 ＊年間休日120日 ＊残業月平均10時間程度と少なめ ＊産育休取得実績多数／取得率100％！ ＊時短勤務制度あり！育児と両立中の社員も活躍中 ＊社内の7割が女性！20代～40代まで活躍しており、ライフイベントにも理解あり ＊5日以上の連休取得OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、長く活躍できる環境を整えています。キャリアもプライベートも、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です♪ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフがOJT形式で、イチから丁寧にお仕事をレクチャー！事務職や業界経験が全くない方でも、データ入力などの簡単な業務から徐々にスタートできますので、ご安心ください◎

２か月の研修制度あり★未経験でも安心スタート 土日祝休み・残業少なめでライフバランスも◎ 健康食品・化粧品・サプリメントを製造販売をしている当社。 昨年7月、国内初の自社工場をオープンさせており、 手がける案件数がさらに増加しています。 この度、進行管理などさまざまなことに関わる 営業事務の増員を決行することとなりました！ 充実した研修制度・サポート体制を用意しているので、 未経験でも安心して始められます。 スキルを身につけて、キャリアを磨きたい方はぜひご応募ください！ 【サプリ・化粧品メーカーの事務職】案件の進行管理に関わるサポートや各種事務業務をお任せします。 会社内部の管理を行い、成長を支える営業事務職として、以下の業務をお任せします。 ・各種書類の作成・管理 ・納品予定の確認 ・出荷状況や生産状況の確認 ・メール、電話応対 ・取り扱い商品の製造から納品までの管理　等 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 入社後は2か月の研修からスタートします。研修では業界や製造など専門的な内容を学びます。その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら成長を目指しましょう。 充実の研修制度やサポート体制を用意しているので、事務職や営業職の経験がなくても安心してステップアップができる環境です！ 一緒に働く仲間について 異業種からの転職者も多く、前職で販売員や銀行員、医療事務などを経て入社してきた先輩社員が在籍しています。未経験の方でも、業界に関わる知識や興味があれば、誰でも活躍が可能です。 社内の男女比は6:4ほどで、平均年齢は30代。 堅苦しさはなく、和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事ができると思います！

＊完全未経験から収入も働きやすさもゲット＊ Microsoft認定企業でITセールスにチャレンジ♪ ◆IT知識ゼロからスタートできる◎ 実は、当社のメンバーの多くが未経験スタート。 飛び込みやテレアポは一切不要は一切なく、 お客様の困りごとをヒアリングがメインのため 未経験でも始めやすいお仕事です。 ◆続けるほと自然と収入もUP！ 売上の10%がインセンティブとして還元され、 しかも一度やり取りしたお客様からの 保守、SNS等の定期売上も還元するため、 長く継続的に収入がUPする仕組みです。 ◆働きやすさもしっかり整っています ＊月残業平均5h程度 ＊完全週休2日制＆年休120日～ ＊お昼用の仮眠スペース（マッサージチェア）あり 未経験から、ITセールスのプロへ。 当社で新しい一歩を踏み出してみませんか? ＊お客様への提案は先輩がしっかりサポート＊ ◆入社時想定年収350万円～850万円 ◆「茅場町駅」徒歩3分 ◆8時～17時の時差出勤OK ◆生成AI積極活用中 ≪ご提案・導入までの流れ≫ ▼お客様にヒアリング ▼担当エンジニアの選定 ▼ご提案・見積書提出 ▼受注・契約手続き ▼進捗管理 ▼導入 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ——★お客様に提案する商材は？ 当社の強みであるAccess開発やHP制作、マーケティングなど様々なご要望に合わせて、適切なエンジニアを提案していきます◎ ——★特に強いAccessって？ 売上や顧客情報などの『データ』を管理するソフトウェアのこと。多くの企業でAccessが導入されているのにも関わらず、この分野に強い企業は珍しく、多くのお問い合わせをいただいています。 ——★なぜ高収入が叶えられるの？ 保守、SESといったサブスクでの売上にもインセンティブが付くからです。お客様が増える毎に事実上のベースアップになっています。リピート案件も非常に多いです。 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも妥協しない！メリハリをつけて働けます◎ ■残業月平均5h ■年休120日以上＆土日祝休み ■定着率96％ ■8時～17時の時差出勤OK ■産育休実績あり ■仮眠用マッサージチェア完備 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「やるときはやる、休む時は休む」メリハリをつけた働ける環境です！仕事だけではなく、プライベートの充実も大切なことと考えています◎ また、仮眠が必要な時はマッサージチェアでリフレッシュもOK。実際にお昼時には多くの社員が利用しています！ 女性同士とても仲良く、女子会も頻繁に行っています。社内の雰囲気がいいことが当社の自慢です。 Microsoft本社も認めた技術力。だから問い合わせが途切れない！ 当社の強みは、何と言っても「Microsoft本社が認める技術力」です。 代表は米国Microsoft本社のAccess開発チームにも所属した経験を持ち、日米Microsoftとの協業実績は100回以上。その技術力は、書籍出版やYouTubeでの情報発信でも証明されています。 だからこそ、問い合わせは途切れることなく、あなたが飛び込みやテレアポをする必要はありません！確かな技術力が、経営の安定と、あなたの働きやすさを支えています。 【教育制度について】 ▼基礎知識習得 まずは会社・Accessについて学びます。 先輩のサポートをしながら、 ヒアリング・提案方法、書類作成などの 基礎的な業務知識を覚えていきましょう！ IT業界は奥が深いですが、 グループではITをトータルで扱っていますので、 興味があればITの幅広いを学ぶこともできます。 ▼OJT研修 先輩が付きながら提案にもチャレンジし、 早ければ半年、おおよそ1年以内には 未経験からでも独り立ちできます。

心に余裕が生まれる働き方で、仕事も人生も充実させませんか？ ＼ゆとりのある働き方が叶う／ ◆始業前の準備や就業前の片付けも勤務時間に含まれるから残業ゼロ ◆年間休日126日以上 ◆5連休の取得も可能 ◆有給取得100％ ※入社5年目までの社員 ・−・−・−・−・−・−・−・−・ 「女性の働き方を創造する」をテーマに 人材サービスを展開する当社。 あなたには、働き手を求める企業と お仕事を探す求職者のマッチングをサポートする 《人材コーディネーター》をお任せします。 オンオフのメリハリをつけて働けるからこそ気持ちにゆとりができ 取引先や登録スタッフ1人ひとりとじっくり向き合えます。 数字だけでなく「人とのつながり」を大切にできるのは 当社ならではの魅力です。 大阪勤務＊残業ナシ＊年休126日以上＊月給30～40万円スタート＊実働7.5時間と少なめ＊女性管理職6割＊30代・40代スタートも活躍中＊5連休以上の取得可＊有給休暇の取得率100％（入社5年目までの社員） ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントとの関係構築 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様へご挨拶。 担当企業や登録スタッフへの理解を深めます。 ▼雇用ニーズのヒアリング・提案 「こんな経験・スキルのあるスタッフがほしい」 といったお客様の課題や潜在ニーズを引き出し、 最適な人材を提案します。 ▼契約・条件調整 お客様と条件をすり合わせ、契約を締結。 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ▼人材のマッチング・採用活動 企業のニーズに合わせて、登録スタッフへ丁寧に仕事を紹介。 必要に応じて、新規スタッフの募集・採用活動も行います。 ▼就業開始サポート・継続フォロー スタッフが安心して就業できるよう、事前研修を実施。 就業開始後は定期的に企業・スタッフ双方へ連絡を取り、 課題解決やフォローを行います。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 業界未経験でも安心して始められる研修あり 《入社後の流れをご紹介》 ▼ 座学研修（約2週間） 当社の事業内容や派遣の仕組みなど、基本を座学で学びます。 ▼先輩同行での営業スタート 研修後は実際に営業を開始。 まずは先輩社員に同行し、稼働中のスタッフや 取引先企業について学びながら、 営業活動の流れをつかみます。 ▼ 担当引き継ぎ 一定期間同行後は、お客様担当を引き継ぎ。 担当者として独り立ちできるまでは、 先輩社員がサポートするのでご安心ください。 女性管理職6割！ライフステージによらずキャリアアップが可能 主任（最短3年）→サブマネージャー→マネージャー →チーフマネージャー→部長→役員と、明確なキャリアステップを用意。 女性管理職は約6割と高く、性別やライフステージの変化に関わらず 公平に評価されるのが当社の魅力です。 さらに、多拠点が連携して行う求人プロジェクトや SNSを活用した広告戦略を担うチームも発足。 マーケティングや採用戦略など 幅広い事業プロジェクトにチャレンジできる環境も整っています。

年齢やライフステージに関係なく、長期的にキャリアアップできる環境で、あなたの力を試しませんか？ 「女性の働き方を創造する」という理念のもと 大手不動産会社のプロジェクトのサポートをはじめとした 人材サービスを展開する当社。 ◆頼られる存在として企業と人をつなぐ 登録スタッフとは、単なる仕事紹介に留まらず 転職や働き方の相談に寄り添う存在。 人生の節目に立ち会い、成長を支えられるのは この仕事ならではの喜びです。 ◆長期的にキャリアを描ける 意欲と成果を正当に評価しており 未経験から3年で主任へ昇格したメンバーや、 入社時からマネージャー職として活躍する社員も。 ライフステージに縛られず、 自分の力で未来を切り拓ける環境です。 あなたも当社で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ＊30代・40代スタートも活躍中＊5連休以上の取得可＊有給休暇の取得率100％（入社5年目までの社員）大阪勤務＊残業ナシ＊年休126日以上＊月給30～40万円スタート＊実働7.5時間と少なめ＊女性管理職6割 ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントとの関係構築 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様へご挨拶。 担当企業や登録スタッフへの理解を深めます。 ▼雇用ニーズのヒアリング・提案 「こんな経験・スキルのあるスタッフがほしい」 といったお客様の課題や潜在ニーズを引き出し、 最適な人材を提案します。 ▼契約・条件調整 お客様と条件をすり合わせ、契約を締結。 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ▼人材のマッチング・採用活動 企業のニーズに合わせて、登録スタッフへ丁寧に仕事を紹介。 必要に応じて、新規スタッフの募集・採用活動も行います。 ▼就業開始サポート・継続フォロー スタッフが安心して就業できるよう、事前研修を実施。 就業開始後は定期的に企業・スタッフ双方へ連絡を取り、 課題解決やフォローを行います。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 女性管理職6割！ライフステージによらずキャリアアップが可能 主任（最短3年）→サブマネージャー→マネージャー →チーフマネージャー→部長→役員と、明確なキャリアステップを用意。 女性管理職は約6割と高く、性別やライフステージの変化に関わらず 公平に評価されるのが当社の魅力です。 さらに、多拠点が連携して行う求人プロジェクトや SNSを活用した広告戦略を担うチームも発足。 マーケティングや採用戦略など 幅広い事業プロジェクトにチャレンジできる環境も整っています。 業界未経験でも安心して始められる研修あり 《入社後の流れをご紹介》 ▼ 座学研修（約2週間） 当社の事業内容や派遣の仕組みなど、基本を座学で学びます。 ▼先輩同行での営業スタート 研修後は実際に営業を開始。 まずは先輩社員に同行し、稼働中のスタッフや 取引先企業について学びながら、 営業活動の流れをつかみます。 ▼ 担当引き継ぎ 一定期間同行後は、お客様担当を引き継ぎ。 担当者として独り立ちできるまでは、 先輩社員がサポートするのでご安心ください。

＼最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック／ 働きやすさにこだわっているから、長く続けられる◎ ＼プライベート時間をたっぷり取れる♪／ ・年間休日125日&10日間のお休みがある月も多数♪ ・月5日の希望休OK！ 　柔軟にシフトを対応しているから希望が通りやすい◎ ・残業ほぼなし ・有給消化率80% ・産休・育休復職率90% 私たちメディカルスキャニングは最先端のMRI・CTによる 画像検査・診断専門のクリニック。 患者様に安心していただける医療を提供するには、 スタッフが心身ともに健康で、 プライベートも大切にできる環境が必要だと考えています。 だからこそ、働きやすい環境を整えていますし、 これからも一層スタッフが 笑顔で働ける職場を目指していきます！ 完全未経験OK！★受付やPC入力など、シンプルワークがメイン★年間休日125日・希望休月5日まで取得可能★月平均残業5時間★連休取得もOK！★最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック 予約制の検査専門クリニックで、受付や会計などを行う事務のお仕事をお任せします！ ＊主な業務内容＊ ────────── ◎クリニックでの受付、会計、PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務）など ＼POINT!／ ★完全予約制だから1日の業務スケジュールを立てやすい♪ ★ホテルや新しいオフィスビルの中に位置するクリニックが多数 　バックオフィスまでキレイな環境で働けます♪ 　さらに、駅チカのクリニックばかりです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【＊通いやすい立地×オープニング店多数！＊】 駅直結・駅隣接の最新ビルやホテル内など、どのクリニックもアクセス抜群で通勤もラクラク◎ さらに、2025年も続々と新クリニックがオープン！（1月に南新宿、3月に武蔵浦和、4月に東新宿、8月に与野、11月に船橋、2026年1月に関内※予定など）同期と一緒に楽しくお仕事をスタートできるため、「先輩ばかりで馴染めるかな…」という心配はありません！みんなで支え合いながら新しい環境に慣れていけるのが魅力です。 【＊正直聞きづらいあの質問…お答えします！＊】 ★何の資格もなくても、本当に大丈夫？ →大丈夫です♪ ステップ別の研修で業務を覚えていけるので、 未経験から始めた先輩も、今では多く活躍しています！ ★正直、残業せずに帰りたい… →定時で帰宅しているスタッフがほとんど。 　ときには、10分～15分程度残業が発生することもありますが、 　基本的に定時で帰れます◎ ★休日はどのくらい取れますか？ →月10日の公休があります。 さらに希望休を月5日、ほぼ100％希望通りに取得できます。 有給と組み合わせれば1週間の長期休暇も可能！ （有給取得率80%） 【教育制度について】 ★段階を踏んだ研修プログラム★ 未経験スタートでもご安心ください！ ◆1ヶ月目 予約センターで電話対応をしながら専門用語や受付の流れ等を覚えます。 ◆2～3ヶ月目 対応件数に余裕のあるクリニックで受付業務に慣れていきます。 ◆4～5ヶ月目 対応件数が多いクリニックでの受付業務にチャレンジ！ ◆半年以降 どんなクリニックの受付業務も対応可能に！

夜勤・残業・オンコールに疲れたみなさんへ。 多くの看護師さんに選ばれている当院をご紹介します！ 「また夜勤明けで体調が…」 「希望休が通らない」 「オンコールで家族との時間が取れない」 そんな悩み、ありませんか？ メディカルスキャニングなら、その全てを解決できます！ ◆完全日勤制♪オンコール一切なし ◆希望休5日/月を取得可能！ ◆年間休日125日＋有給消化率80% 患者様の不安に寄り添うためには、 看護師が満足して働ける環境も大切。 病棟看護師やオペ看護師から 転職してきたスタッフも多数。 働きやすさがあるから、 皆さんから新たな転職先に選ばれています♪ ◆最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック◇完全日勤制・夜勤なし・オンコールなし◆年間休日125日・希望休月5日まで取得可能◇平均残業月5時間・引き継ぎ業務なし◆首都圏46クリニック・駅直結や徒歩3分の立地 予約制の検査専門クリニックで、患者様の検査をサポートしていただきます。 ＊主な業務内容＊ ────────── ◆患者様の誘導・介助業務 ◆造影剤注射（未経験OK・マンツーマン指導あり） ◆検査前の問診・説明 ◆薬剤発注・在庫管理 ◆検査室の準備・片付け　など ◎シーメンス社・フィリップス社・キヤノン社製の最新機器118台を保有。 最先端の医療技術にも触れられます！ ＼POINT!／ ★完全予約制だから1日の業務スケジュールを立てやすい♪ ★造影剤注射の経験がなくても、2週間～1ヶ月マンツーマンでしっかり指導 ★BLS・ACLS等の救急対応研修も定期開催で安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【＊通いやすい立地×オープニング店多数！＊】 駅直結・駅隣接の最新ビルやホテル内など、どのクリニックもアクセス抜群で通勤もラクラク◎ さらに、2025年も続々と新クリニックがオープン！（1月に南新宿、3月に武蔵浦和、4月に東新宿、8月に与野、11月に船橋、2026年1月に関内※予定など）同期と一緒に楽しくお仕事をスタートできるため、「先輩ばかりで馴染めるかな…」という心配はありません！みんなで支え合いながら新しい環境に慣れていけるのが魅力です。 【＊正直聞きづらいあの質問…お答えします！＊】 ★何分前に出勤すればいいですか？ →始業10分前でOK！引き継ぎ業務がないため、 早めに出勤する必要はありません。 ★未経験の業務があっても大丈夫？ →もちろんです！ 特に造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので、 先輩がマンツーマンで2週間～1ヶ月しっかりサポートします。 ★休日はどのくらい取れますか？ →月10日の公休があります。 さらに希望休を月5日、ほぼ100％希望通りに取得できます。 有給と組み合わせれば1週間の長期休暇も可能！ （有給取得率80%） 【教育制度について】 造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので サポート役の先輩が2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローします。 また、BLSやACLSなどの救急対応研修を定期開催。 全職種が参加し、副作用が出た際にも不安なく対応できる環境を整えています。

＊在宅ワークが基本！出社は週に1～2回 自宅やシェアオフィスで人事・採用の幅広い業務に携われる！ ＊都内18か所あるシェアオフィスでのリモートワークが可能 ＊年休125日／残業月10H未満 ＊入社日から有給付与（平均9日以上の取得実績あり） ＊女性社員が半数以上 ＊産育休取得実績多数 ＊ベネフィット・ワン加入 基本的には在宅ワークとなりますが、 週1～2回はオフィスへ出勤した際は、 ランチやショッピングも楽しめます♪ 応募者対応やスケジュール調整だけでなく、 採用企画や社内調整など幅広い業務に携わることが可能！ これまでの経験を活かし、 裁量のある業務に挑戦できる環境です♪ 採用は、人と人とをつなぐやりがいのあるお仕事。 まずはお気軽にご応募ください！ 一緒にチームを盛り上げていきましょう！ ☆正社員登用前提の採用☆これまでの採用アシスタント経験を活かして、さらに幅広い採用業務に挑戦！☆基本在宅ワーク（週3～4回）☆オフィスは「渋谷駅」「神泉駅」から徒歩スグ ★【POINT】人事採用業務を中心に、エンジニアのサポートや営業のバックアップ、採用イベント運営まで幅広く関われます！ あなたには"人と企業をつなぐ仕掛け人"として幅広い採用業務をお任せ。 採用担当としてキャリアを積みながら、ステップアップすることが可能です！ ＊＜具体的な業務＞＊ ■採用業務 ・採用媒体の選定・交渉・効果検証・運用（求人票管理） ・応募者対応（書類確認・日程調整・面接など） ・採用イベントや転職フェアの参加・運営 ■営業サポート ・人材・企業双方との調整や情報発信 ・企業訪問や電話・メール対応、クレーム・面談の一次対応 ■事務対応 ・各種書類の確認・精査・関連手続き　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 面接は営業担当の先輩社員がメインで行います。 経験を活かして、時には一緒に面接に参加し、 女性目線でのコメントやフィードバックをお願いすることもあります！ ＜女性社員が半数以上！相談しやすい環境です＞ 半数以上が女性社員のため、仕事のことはもちろん、 キャリアや働き方の相談も気軽にできます。 先輩社員のサポートのもと、経験を活かしながら、 さらに担当業務の幅を広げていけます♪ 【仕事の魅力】 ☆長く活躍するために大切なのは…『働きやすさ』 出産や子育てなどライフイベントを経ても長く働けるよう、 当社では働きやすい環境づくりに注力しています。 基本的には在宅ワークが中心で、出社は週に1～2回程度。 オフィスは渋谷駅から徒歩8分、神泉駅からは徒歩1分と駅チカで、アクセスも抜群です。 産育休取得実績も豊富で、子育てへの理解のある職場です。 「無理なく・長く働ける場所を探している」 …そんな方にピッタリです◎ ☆固定概念にとらわれないITサービスを システム構築をはじめ、IT教育や人材紹介など幅広く事業を展開している当社。 変化の激しい業界だからこそ、固定概念にとらわれないITサービスをお客様へご提供できるよう努めています。 今回募集する採用アシスタントは、更なる組織の拡大のために欠かせないポジション。 時にはエンジニアの社員にも話を聞きながら、 現場のニーズに合わせた採用を進めていただきたいと考えています。

＜★未経験から社内SEデビュー★＞ 自社内のサポート業務メインなので安心スタート◎ ITの知識ゼロでもOK。 現場を支える“社内SE”として 新しいキャリアを始めませんか？ 当社の社内SEは自社スタッフの “困った”を解決する社内メインのサポート業務。 そのため難しい専門知識は不要です。 入社後は先輩がマンツーマンでOJT、 基礎から丁寧に業務を教えるので、 スキルアップもしやすい環境です♪ 特別な経験がなくても、 「人の役に立ちたい」「新しいキャリアに挑戦したい」 その気持ちがあれば大丈夫。 安心の環境で、現場と会社をつなぐ、 やりがいのあるポジションです。 未経験でも月給29万円以上◆社内からの問い合わせ対応やPCなどのトラブル対応サポート◆ネイルOK◆服装自由◆基本的に残業なし（月平均残業10h以下）◆通勤ラッシュを避けられる9時半出勤◆年休120日（土日祝休） 介護施設で活躍しているスタッフさんの ITに関連するサポート業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━ ■‐主な仕事内容‐■ ━━━━━━━━━━ ・施設や社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PCや周辺機器のトラブル対応 ・外部ベンダーとの調整（障害対応や導入案件時） ・社内の業務改善サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ■‐具体的な問い合わせ内容‐■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「パソコンのここの操作方法を教えてほしい…！」 「このエラーはどう対処したらいいの？」 といった現場の“困った”を解決していただきます。 （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） 【仕事の魅力】 現場スタッフに感謝される社内SEアシスタントの魅力♪ 当社の社内SEアシスタントは、単なるITサポート業務にとどまりません。現場で働くスタッフは介護の専門家ですが、ITに関しては苦手意識を持つ方も少なくありません。そのため、「パソコンが使えなくなって業務が進まない…」と困ってしまうケースもあります。そんな時にあなたが親身になって対応することで、「本当に助かりました！」「あなたがいてくれて心強いです」と直接感謝の言葉をもらえるのが、この仕事ならではのやりがいです。 未経験からITスキルと多彩なキャリアを目指せる環境◎ 「事務職から社内SEにチャレンジしたい」「未経験から専門スキルを身につけたい」と考えている方に、当社はぴったりの環境です。未経験からでもITパスポート資格を取得したり、2年目には社内システムの改修プロジェクトに携わるなど、成長できる機会がたくさんあります。さらに、将来的にはプロジェクトマネージャー、システム導入の企画担当など、多彩なキャリアパスも描けます。 【教育制度について】 【入社後は先輩OJTがスタート】 エンジニアとしてベテランの社員が、 あなたの成長度合いに合わせて業務を教えます。 学ぶ意欲があれば、特別な経験・スキルは不要です◎

“人の役に立つ”サポート業務から社内SEに挑戦！ 特別な経験もスキルも、知識も必要ありません♪ 当社では“サポート業務”から 新たなキャリアを築ける環境をご用意しています。 「人の役に立ちたい」「困っている人を助けたい」 ——そんな想いを発揮しませんか？ 当社には、現場スタッフの“ 困った”を解決するサポートポジションや、 プロジェクト推進を支えるポジションなど、 SE経験者が活躍できる多彩なフィールドがあります。 「開発に挑戦したけど自分には合わなかった」 「もっと人と関わる仕事がしたい」そんな方も大歓迎。 あなたの強みや個性を活かしながら、 社内SEで長く活躍できるキャリアを一緒に描きましょう！ 年間休日120日★オフィスの目の前に「内幸町駅」あり★未経験でも月給29万円以上★ネイルOK★服装自由★基本的に残業なし（月平均残業10h以下）★社内からの問い合わせ対応やPCなどのトラブル対応のサポートをお任せ 介護施設で活躍しているスタッフさんの ITに関連するサポート業務をお任せいたします。 ■‐具体的なサポート内容‐■ 「パソコンが起動しない」「プリンターが動かない」 といった現場の“困った”を解決していただきます。 電話やメールで状況をヒアリングし、相手の立場に立って 分かりやすく説明してあげてください♪ ■‐主な仕事内容‐■ ・介護施設スタッフからの問い合わせ対応 ・パソコンや周辺機器のトラブル対応 ・社内システムの業務改善サポート ・先輩社員の補助業務　など ■‐特別なスキルは不要‐■ ITの専門知識がなくても、 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です。 「人の役に立ちたい」「困っている人を助けたい」 という気持ちが、大きな強みになります！ （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） 【仕事の魅力】 “人の役に立つ”を実感できる——感謝の言葉がやりがいに 当社の社内SEアシスタントは、単なるITサポートではありません。現場のスタッフは、介護のプロでありながらITには不慣れな方も多く、時には「パソコンが動かないだけで仕事が止まってしまう…」と困り果ててしまうことも。そんな時、あなたが丁寧にサポートすることで「本当に助かった！」「あなたがいてくれてよかった」と直接感謝されることが多いのが、この仕事の大きな魅力です。 未経験から“手に職”を——将来の安心を手に入れる 「事務職から社内SEへ」「未経験から手に職をつけたい」という方にこそ、当社の環境は最適。未経験からでもITパスポートを取得したり、2年目には社内システムの改修プロジェクトに参加したりと、成長のチャンスが豊富です。また、将来的にはプロジェクトマネージャー、システム導入の企画など、キャリアの幅も広がります。 【教育制度について】 【入社後は先輩OJTがスタート】 エンジニアとしてベテランの社員が、 あなたの成長度合いに合わせて業務を教えます。 学ぶ意欲があれば、特別な経験・スキルは不要です◎

未経験入社の先輩が9割！ オンもオフも、収入も、全部満足できる環境です♪ お任せするのは“お得でエコな暮らし”を実現する 最新の住宅エコ商品を「知ってもらう」こと 商品を売るお仕事ではないので 未経験でもチャレンジしやすいポジションです♪ ★インセンティブや賞与で還元★ 「アポイント数」に応じたインセンティブや 売上に繋がった額に応じて毎月支給する賞与など 頑張りを収入で還元する体制が整っています。 未経験入社1年目から月40万以上稼ぐ先輩も多数！ ★プライベートも充実★ ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎長期休暇あり／海外旅行に行くメンバーも！ メリハリをつけて働ける環境が整っています。 収入アップもプライベートの充実も 両方叶える働き方を実現しませんか？ ＜イベントを通じてエコ商材のPR営業をお任せ＞ ◆大手企業との継続取引で安定性◎ ◆ノルマなし！商品を「知ってもらう」お仕事 ◆役職者登用実績あり&育休取得実績多数 ◆平均年齢28歳のフレッシュな職場環境 【主な業務内容】 ●大型商業施設や大手ホームセンター内で行う一般住宅向けのPR営業 ●太陽光発電やオール電化製品、蓄電池などの最新住宅用エコ商品をお客様へご紹介 多くの方へ興味を持っていただくお仕事です！ ＼☆ノルマ・飛び込み一切ナシ☆／ 「売る」のではなく「知ってもらう」ことが大切なお仕事。 そのため無理な売り込みやテレアポは一切ありません！ 商品をご紹介するお仕事なので、人と話すことが好きな方や 会話を通して人に喜ばれる仕事がしたい方にはぴったりです♪ ＼☆成果につながりやすい☆／ 住宅に関わるお得な商品となるため、興味を持ってくださる方が多数。 近年の光熱費高騰や災害への備えとして、エコ商品への関心も急増しています。 そのため、ご紹介した際の反応も良く、アポイントにつながりやすいのが特徴です！ ＼☆ジョブチェンジで収入UPも☆／ ゆくゆくは「専門スタッフ」として商談へのチャレンジもOK！ 2件に1件が成約につながるほどニーズの高い商品なので、商談しやすさも魅力です。 「専門スタッフ」になれば年収の大幅アップも可能に！ 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて ＊地球環境に貢献！今後スタンダードになるエコ商品＊ 当社が推進しているのは、昨今話題の電気代やガス代をほとんど払わないで暮らせる「光熱費0住宅」です。ガスを使った設備をオール電化設備に替えることで、家庭内で使う電気は、自宅の太陽光発電で作った電気＝「電気の自給自足」を実現。これにより、ほとんどガスや電気を買わないエコな暮らしが可能になっています！急速に進む地球温暖化対策として、国が全面的に太陽光発電の普及を推進していることもあり、災害に強い住宅として近年人気が高まっている大注目のサービスです。 昇給スピード（評価）について ＊正当評価でスピーディな昇格＆昇給を実現可能＊ 年齢や性別・学歴や職歴を問わず、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価。早い方で、入社直後からポジションアップを実現した例もあります！若手メンバーが中心となり仲間と切磋琢磨し合える雰囲気なので、先輩がいるから上を目指せない…なんて事はありません！ ＊描けるキャリアパス＊ PRスタッフとしての経験を積んだ後、より詳しい商品説明を行う専門スタッフへのステップアップが可能です。また、スタッフの育成係や管理職といったマネジメントへの道も◎ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった全く違う職種への挑戦も大歓迎です！ 【教育制度について】 ＜充実の教育＆研修制度あり＞ 入社直後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう新人研修を行います。さらに、新しい情報共有の場や新商品の勉強会などを設け、定期的に研修会を実施。時代の流れや社会のニーズに合わせ、情報をアップデートしています。それぞれのスキルに合わせ成長できるサポート体制が整っているので、年齢や経験問わずキャリア＆スキルアップを実現できますよ。

＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍！／ 未経験から事務スキルを獲得してキャリアアップ♪ 知らない業界の知識を身につけること、 慣れない環境で新しい人間関係を築くこと、 そしてそれと並行して仕事を覚えること。 転職後はどうしても最初が忙しくなります。 そうした大変な時期を乗り越えやすくするため、 ATJCでは入社後に基礎から学べる環境を整えました！ ★1ヶ月間の基礎研修＆DX研修でしっかりレクチャー ★未経験者に理解のある先輩たちがフォロー ★将来的には教育担当やエンジニアも目指せる 「業界未経験」「デスクワーク初挑戦」という方もOK。 基礎知識から専門知識まで、あなたのレベルに合わせて 丁寧にお教えしていきます！ ★20代が中心に活躍中 ☆先輩社員の9割が未経験入社 ★残業月12h程度・年間休日124日 当社が管轄する一都三県内のプロジェクトにおいて、 サポート業務やICTの導入支援をお任せします。 .⁺*＊ICTとは＊*⁺. 情報技術（IT）を活用し、人と情報・人と人をつなぐ（Communication） 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 .⁺*＊仕事内容＊*⁺. ◇データ入力 ◇書類作成（帳簿・議事録・マニュアルなど） ◇資材調達・管理 ◇現場の写真撮影 ◇デジタルツール導入による業務効率化支援 ◇DX関連の社内教育・研修の実施 ◇CADを使用した図面作成　etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点にさまざまな現場で活躍」 　どちらかのパターンで業務をご担当いただきます。 最初は日常的なオフィスワークから始め、 慣れてきたら徐々に管理業務などにもチャレンジ。 研修後もOJTでしっかりサポートしていきます。 また、ICT部門はこれから本格的に指導する新規事業。 そのオープニングメンバーとして、 これから一緒に会社づくりへ携われるチャンスです♪ 【仕事の魅力】 大手企業や官公庁など、300社以上との取引実績 株式会社AJTCは《働きやすさ》と《人材育成》に注力。 社員一人ひとりのスキルアップを丁寧にサポートしているからこそ、 多くのクライアントにご信頼いただいています。 ◇資格手当（上限6万円！） ◇資格取得支援（書籍購入・受験費用の負担） ◇教育支援制度 また、東証グロース上場企業グループとして、 さまざまな福利厚生を整えています！ ◇出産育児援助制度 ◇旅行補助金の支給 ◇住宅購入手当＆家族手当　etc. 長く働ける環境があります ライフイベントを控えている方やブランクのある方にも働きやすい、 プライベートと仕事を両立できる環境が魅力です◎ ◇年間休日124日＆土日祝休み ◇残業は月平均12時間程度 ◇有給取得率9割 完全週休2日制＋残業がほとんどないため、 家族との時間や趣味を楽しみたい方にぴったり！ 有給も取りやすく、平日に家族や友人とテーマパークに行ったり 推し活で遠征したりと、充実した日々を過ごせます♪ 【教育制度について】 ■研修期間（1ヶ月）あり └ 業界の基礎知識から専門知識までレクチャー

＼＊家から近いから！という応募理由もOK＊／ まずはお気軽な気持ちでお話してみませんか？ 「家から近いところで働きたい」 「ブランクがあるけど復帰したい」 「正社員デビューを叶えたい」 そんな理由での応募、大歓迎です♪ 実際に働く社員の9割が未経験スタート！ 「通勤しやすいから」という理由で応募したメンバーも たくさんいます◎ ＼POINT／ ◎ブランク・第二新卒歓迎 ◎日祝休み＆賞与年2回 ◎残業ほぼナシ お仕事は女性専用フィットネス『カーブス』での 受付などの接客がメイン。 激しい運動は不要で、お客様との会話を楽しみながら 安全にサポートします！ 面接では、お人柄重視なので 固い志望理由や自己PRはなくても大丈夫◎ 「ちょっと話を聞いてみたい」 くらいの気持ちでお気軽にどうぞ♪ ＜受付や健康のアドバイスなどの接客メイン＞ ★有給取得率90％以上／連休取得もOK ★経歴一切不問！9割が未経験からスタート ★賞与年2回支給で安定収入をゲット ★GW・年末年始休暇あり 女性専用フィットネスジム『Curves(カーブス)』の店舗にて、 お客様の健康管理やトレーニングのサポートをお任せします！ つきっきりで教えたり、運動のお手本を見せたりすることはなく、 お客様の安全を見守りながら会話を楽しむことがメインです◎ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ●受付事務 ●店舗での接客 ●運動のサポート ●お客さまの入会手続き ●健康や栄養面のアドバイス　など ＜＊Curves(カーブス)について＊＞ 女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ＜定着率95％！＞温かい職場で安心して働けます＊* 「今日の晩ご飯、何にしようかな？」そんな何気ない会話が飛び交うフラットな職場です♪チームワークが良く、仕事の相談はもちろん、小さなことも何でも気軽に話せる雰囲気があります。またハロウィンやクリスマスには、スタッフが自主的にイベントを企画したり、みんなでTシャツの色を揃えたり、動画を撮ったりと楽しく働いています！こうした良好な人間関係があるため、定着率は95％以上！チームで、長く安心して働ける環境です。 ＜産育休の取得実績あり＞女性が活躍できる職場です＊* ★｜平日の連休取得もOK！ ★｜有給取得率90％以上 ★｜GW（3日間）・年末年始休暇（4日間）あり ★｜残業ほぼナシ ★｜産育休の取得実績あり ★｜女性管理職も在籍 プライベートを大切にしたい方も、キャリアを積みたい方も安心して働ける環境を整えています。

お客様も自分もキレイで健康に！ やりがいも働きやすさも◎の環境で、 もう一度お仕事を始めませんか？ ＊＊家庭とも両立できる＊＊ ◎ブランク歓迎！30～50代活躍中 ◎有給取得率90％以上 ◎研修充実で復帰への不安を解消 … … … … … …** 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「家事・育児と両立できるかな？」 そんな30代～50代の女性を全力でサポートします！ お任せするのは女性専用30分フィットネス『カーブス』で お客様の運動のサポート。 お客様の健康をサポートしながら、 自分自身も運動習慣が身につき、 心も体も元気になれるお仕事です。 接客メインのお仕事なので、 運動が苦手な方や未経験の方も安心◎ 先輩スタッフも子育て経験者が多く 理解ある環境でもう一度輝けるチャンスを 一緒につかみませんか？ ●接客中心で体力的な負担も少なめ ●正社員募集／賞与年2回／残業ほぼゼロ ●GW・年末年始休暇あり／サービス業でもしっかり休める ●平日連休の取得もOK 女性専用フィットネスジム『Curves(カーブス)』の店舗にて、 お客様の健康管理やトレーニングのサポートをお任せします！ つきっきりで教えたり、運動のお手本を見せたりすることはなく、 お客様の安全を見守りながら会話を楽しむことがメインです◎ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ●受付事務 ●店舗での接客 ●運動のサポート ●お客さまの入会手続き ●健康や栄養面のアドバイス　など ＜＊Curves(カーブス)について＊＞ 女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 お客様の美容と健康をサポートするやりがいを感じられます◎ お客様の健康や美容のサポートを行うお仕事だからこそ、感謝される機会が多く、やりがいをしっかり感じられるのが魅力です！例えば、杖をついていた方がカーブスに通い、半年足らずで杖なしで立派に歩けるようになったことも！「ありがとう、あなたのおかげで元気になったよ」という会員様からの言葉が、何よりのやりがいです。“健康”という生活に欠かせない部分をサポートするからこそ、誰かのためになっていることを日々実感できます。 定着率95％！温かい職場でお客様との信頼関係を築けます。 地域密着型の店舗のため、通われている会員様はその店舗の近隣にお住いの方がほとんどです。中には10年以上通い続けてくださるお客様もいるため、長期的な信頼関係を築けるのが魅力の一つ。お客様との会話がメインとなるため、「人と話すことが好き」という方にピッタリ♪また職場のメンバーとは「今日の晩ご飯、何にしようかな？」と、何気ない会話をするほどフランクな環境です◎

人気の韓国コスメや海外コスメブランドをPR リレーション構築からタイアップ企画まで経験可◎ ボタニカルスキンケアブランド『FEMMUE（ファミュ）』 お肌のうるおいに着目した『LAGOM（ラゴム）』など 人気海外コスメブランドの国内総販売代理店として取り扱っている当社。 メディア対応、インフルエンサーリレーション、 タイアップ企画まで幅広い業務を通じて 異なるコンセプトを持つブランドの PR施策に携われることが魅力です。 海外で人気のコスメブランドの魅力を、日本の消費者へ ローカライズしPRしていくのが当社の醍醐味。 多様な価値観を様々な手法で伝えてください。 商品力に優れた人気コスメブランドに携わりながら、 マネジメントポジションを目指すことも可能。 “やりがい”を実感し続けられる環境です◎ ◆月収37万円以上◆業界経験不問◆表参道エリア勤務◆ブランクOK◆海外コスメブランドのPRを担当◆女性管理職40％以上◆時差出勤OK◆服装・ネイル自由◆社割あり 韓国コスメをはじめ、海外コスメブランドの魅力を日本市場に広めるため、 PR業務を中心としてインフルエンサータイアップ、イベントの企画業務をお任せします。 《具体的には》 ◇メディア対応やプレスリリースの作成・配信 ◇SNSコンテンツの企画・運用 ◇インフルエンサーとの関係構築・ギフティング対応 ◇タイアップ企画の立案・依頼・管理 ◇PR施策の効果測定とレポート作成 ◇化粧品のトレンド分析・情報収集 ◇プロモーション用商品の選定・発送管理　など 入社後は、取り扱いブランドや当社での業務フローについてレクチャーします。 PR手法に正解はありません。あなたのアイデアと経験で様々なPR企画を実行していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 選りすぐりの海外コスメブランドをプロモーション！ -＊FEMMUE＊- 花たちが持つ美しさのエッセンスを凝縮し、原料、効果、世界観、そのすべてにこだわった、韓国発のモダンボタニカルスキンケアブランド。 -＊LAGOM＊- 肌が持つ「うるおう機能」を引き出し、健康な肌を正しく稼働させていくことを目的としたサイエンスウェルネススキンケアブランド。 ワークライフバランス充実。マネージャーへのステップアップも◎ 流動的に業務を進めることもあり、残業が当たり前なコスメ・PR業界。 しかし、当社では「社員が最大限活躍できる環境を」という想いから 残業平均30h以内・有休取得推奨・育休取得率100％を実現中です。 無理なく安心して働きやすい環境づくりに努めています。 また、今回募集するPR部門では20代～30代の男女メンバーが活躍中です。 ゆくゆくは、チームを牽引するポジションへと ステップアップし、PRを通して業界をリードしていってください！

＼未経験から経理デビュー！／ フレックス制×家庭との両立もできる環境で 自分らしく働きませんか？ -＊*未経験でも安心の充実サポート体制 入社後は先輩がイチからお教えします！ 入出金確認や書類整理など基礎業務から始めて、 経理として着実にステップアップできます◎ -＊*子育てとの両立も叶う働きやすさ フレックス制で保育園送迎に合わせた勤務調整OK！ 産育休取得実績も多数あり、 お子さんの体調不良によるお休みなども理解のある環境です。 -＊*成長企業で長期キャリアを築ける IoT・DXで2万社の導入実績を持つ安定基盤。 経理スペシャリストはもちろん、人事・総務など バックオフィス全般へのチャレンジも可能です！ あなたらしいペースで、新しいキャリアを始めませんか？ ＼入出金の確認や書類整理からお任せ／◆フレックス制で家庭との両立も◎◆月給26万円以上＋賞与年2回＋業績賞与支給◆私服勤務・ネイルOK◆いつでも質問できるサポート体制あり◆産育休の取得実績あり 当社の財務・会計業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ＊いきなり全ての業務をお任せすることはありません！ ご経験に合わせて少しずつできることを増やしていきましょう。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■入出金の確認 ■システムへの入金情報の登録 ■振り込み書の作成 ■銀行の窓口対応 ■書類の作成・整理・ファイリングなど ＜入社後の流れ＞ 入社後は同じポジションの先輩がイチから丁寧にお教えします！ 経理の基礎知識を学んだ後に実務でお仕事に慣れていきましょう。 分からないことがあれば、先輩にいつでも質問できる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事総務など、幅広いバックオフィス業務へのチャレンジもOK＊* 当社では、無理にキャリアアップを強いることはありません。自分のペースで経理のスペシャリストとしてステップアップするのはもちろん、人事や総務などバックオフィスとして違うポジションにチャレンジするのもよしです◎新しいことに挑戦しながら自分らしい働き方を見つけることができるので、ライフスタイルに合わせたキャリアを歩めます！ ライフイベントを経ても安心して働き続けられます＊* 産育休の取得実績が多く、会社全体で子育てとの両立への理解があるのも特徴の一つです。お子さんの体調不良による早退やお休みにも柔軟に対応。原則は出社ですが、事前に申請すればリモートワークとの併用も可能。ライフステージが変化しても、キャリアと両立しながら安心してお仕事を続けていけます◎

仕事は集中、終わったらすぐオフ。 決まった流れの業務中心だから、毎日にメリハリが生まれます♪ 健康診断クリニックの受付事務は、 予約管理や結果送付など決まった流れの業務が中心。 毎日新しいことに追われることなく、 自分のペースで着実に仕事を進められます。 ＼残業月10時間以下！ほぼ定時退社／ 16時台にはオフィスを出て、 習い事やジム、友達との食事などを満喫できます。 有休消化率もほぼ100％だから、 旅行や推し活だって思いっきり楽しめます♪ ＼20代の仲間と一緒に成長／ 先輩が隣の席でしっかりサポートしてくれるから、 医療業界が初めてでも安心してスタート可能です◎ 仕事は仕事、プライベートはプライベート。 メリハリのある毎日を送りたいあなたにぴったりの環境です！ ＊20代が多数活躍中♪ ◇≪医療の知識は不問≫丁寧にレクチャー！ ◇≪実績4.45ヶ月分≫賞与年2回 ◇≪残業月10h以下≫ほぼ定時帰宅 ◇≪福利厚生充実≫人間ドック・がん保険加入 完全予約制の健康診断を提供している当クリニック。 あなたには、健診を受けにご来院いただいたお客さまの受付や バックオフィスのサポートなどのお仕事をお任せします。 ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆健診の受付 ・問診表の回収 ・本人確認(保険証を確認します)　など ◆受診後のお客さまのお見送り ・検査着の回収 ・お問い合わせの対応　など ◆CLOSE後の院内清掃 ◆その他、バックオフィス業務のサポート　など ＊＊＊一日の流れ（例）＊＊＊ ◆7:50～ 受付 ◆10:00～ 受診後のお見送り・お食事券配布 ◆15:30～ 検診着回収・翌日準備 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 帰宅後はリラックス♪オンオフしっかり切り替えられる環境です！ メンバーの定着率が高く、チームで支え合う体制ができているので、 一人に業務が偏ることはありません。 ほとんどのスタッフが定時で帰宅しており、お休みも比較的取りやすい環境です。 オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 ゆとりを持って取り組めるからこそ、新人へのレクチャーも丁寧に実施。 誰もが安心してスタートでき、無理なく続けられるから長く働ける。 そんな好循環が“受付事務デビュー”を後押しします♪ 20代が活躍する風通しの良い職場環境を用意しています◎ 先輩との程よい距離感が心地良く、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ランチタイムには世代を超えて趣味の話で盛り上がったり、 仕事の合間には他愛もない会話でリフレッシュ♪ メリハリのある雰囲気の中で、20代の新しいアイデアも積極的に採用されます。 若手の意見を大切にする風土があるから、20代でも責任ある仕事を任せてもらえる。 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、ベテラン社員からも学べる 理想的な成長環境がここにあります◎ 【教育制度について】 ★先輩社員が丁寧にレクチャーします！ 医療業界や健康診断などについては、入社後にしっかりお教えします。隣の席には先輩社員もいますので、いつでも質問してください♪

「家族との時間を大切にしたい」 そんな願いを叶える、健診専門クリニックでの受付ワーク♪ ブランクがあっても大丈夫。 芝パーククリニックは、40年以上の実績を持つ 健康診断専門の医療機関です。 企業契約中心の安定経営で、 30年以上勤続のスタッフもいる安心の職場環境。 ＊16時15分退社で家族の時間も大切に＊ 毎日16時15分の定時退社が基本。 夕食の準備やお子さんの習い事の送迎などにも間に合います♪ 土曜は14時15分退社、日祝はお休みで 家族との週末もしっかり確保できます！ ＊マニュアル完備でブランク明けも安心＊ 医療知識は一切不要！ 隣の席の先輩が丁寧にサポートしてくれるから、 久しぶりのお仕事でも無理なくスタートできます。 +＊健康診断クリニックの受付事務スタッフ＊+ ◇医療知識は不問 ◇丁寧なレクチャー＆マニュアル完備 ◇賞与年2回＆毎年昇給 ◇基本は定時帰宅(残業ほぼなし) ◇人間ドック・がん保険加入など福利厚生充実 完全予約制の健康診断を提供している当クリニック。 あなたには、健診を受けにご来院いただいたお客さまの受付や バックオフィスのサポートなどのお仕事をお任せします。 ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆健診の受付 ・問診表の回収 ・本人確認(保険証を確認します)　など ◆受診後のお客さまのお見送り ・検査着の回収 ・お問い合わせの対応　など ◆CLOSE後の院内清掃 ◆その他、バックオフィス業務のサポート　など ＊＊＊一日の流れ（例）＊＊＊ ◆7:50～ 受付 ◆10:00～ 受診後のお見送り・お食事券配布 ◆15:30～ 検診着回収・翌日準備 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 帰宅後はリラックス♪オンオフしっかり切り替えられる環境です！ メンバーの定着率が高く、チームで支え合う体制ができているので、 一人に業務が偏ることはありません。 ほとんどのスタッフが定時で帰宅しており、お休みも比較的取りやすい環境です。 オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 ゆとりを持って取り組めるからこそ、新人へのレクチャーも丁寧に実施。 誰もが安心してスタートでき、無理なく続けられるから長く働ける。 そんな好循環が“受付事務デビュー”を後押しします♪ 医療業界ならではの安定基盤も魅力です。 ＊＊＊予防医療を提供する当院ならではの福利厚生＊＊＊ ★社員皆が「人間ドック」を無料で受けられます(年1回) ★会社負担で「がん保険」に加入できます ＊＊＊長く安心して働ける環境も魅力＊＊＊ ★勤続年数に合わせた昇給制度で毎年お給料アップ ★産育休を取得後に復帰した女性管理職も活躍中 ★賞与は年2回支給で支給実績4.45ヶ月を継続中 ★16：15定時で残業ほぼなし 当院は人間ドックや生活習慣病健診など、定期的に実施していただく 健診を中心に多くのお客様にご利用いただいています。 ほとんどのお客様は、働いている会社経由で受診していただいており、 経営的にとても安定しているクリニックです。 【教育制度について】 ★先輩社員が丁寧にレクチャーします！ 医療業界や健康診断などについては、入社後にしっかりお教えします。お仕事のマニュアルもご用意していますし、隣には先輩社員もいますので、安心してスタートしてください♪

≪やりがいもプライベートも大切に≫ 誰かの"幸せ"を、私らしい働き方で創る 大切なものを手放す瞬間。 それは誰にとっても特別な決断です。 思い出の愛車との別れに、不安や寂しさを抱えるお客様。 そんな方々と買い取る企業様の双方が 気持ちよく取引できるようサポートするお仕事です！ 大切なのは、お客様一人ひとりに寄り添って対応すること。 相手の気持ちをじっくりヒアリングし 満足のいく取引をサポートすることで 誰かの“幸せ”や“安心”を創るやりがいを得られます♪ ＼働きやすさも充実！／ ★リモートワークあり ★フレックスタイム制 ★年間休日125日 ★残業月10h程度 ★髪色・服装・ネイル自由 ★住宅手当あり やりがいもプライベートも 充実したキャリアを築きませんか。 ≪想いに寄り添い、ユーザーと企業を繋ぐ様々なサポートをお任せ≫ ＊年間休日125日 ＊残業月10h程度 ＊フレックスタイム制あり ＊月給32万円～スタート “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ※基本的にチャットベースでの対応になります ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 産休・育休取得実績があり、実際に復帰して活躍中のメンバーも在籍。復帰時は時短勤務（6時間または7時間）も選択可能で、無理なく仕事と育児を両立できます。フレックスタイム制度により、保育園の送迎や家族の用事にも柔軟に対応。有給の生理休暇制度もあり、女性やライフイベントへの理解が深い職場です◎20代中心の若いチームながら、お互いを思いやる文化が根付いています！キャリアも将来も諦めない、そんな働き方を実現できる環境です♪ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

未経験からでも数年でステップアップ可能！ やりがいも今より豊かな生活も両方手にいれませんか？ 車やバイクなどをネット上でスムーズに売却できる プラットフォームを展開している当社。 あなたには、お客様一人ひとりに寄り添い、 安心して取引できるようサポートするお仕事をお任せします！ *・。スピーディーな成長が叶う。・* 入社から数年でリーダーや マネジメントへのチャレンジも出来る環境です！ 入社後は弊社自慢の研修で あなたの成長をしっかりサポートしますのでご安心ください♪ *・。多くの方を支えられる喜び。・* サービスの進化に携われることも魅力。 「こうしたらもっと良くなるのでは？」など アイデアを活かし、目の前のお客様だけでなく これから当社のサービスに関わる全ての方々を支えられます♪ ≪「一人ひとりに寄り添う」気持ちが大切！誰かを支えるお仕事≫ ＊フレックスタイム制あり ＊リモートワーク可 ＊月給32万円～＋賞与年2回 ＊年間休日125日 “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ 将来も腰を据えて安心・安定のキャリアを築ける環境 ☆週1日リモートワークOK ☆フレックスタイム制あり ☆年間休日125日 ☆残業月10h程度 ☆月給32万～44万円スタート ☆賞与年2回 ☆髪色・服装・ネイル自由 ☆住宅手当あり ☆産育休取得実績あり ☆時短勤務制度あり など、この先のキャリアも安心して長く働ける待遇を多数取り揃えています◎ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

シンプルワークだけど…将来性と働きやすさに自信！ 事務経験を活かして、新しい働き方を手に入れよう♪ 不動産事業をメインに 省エネ・システム開発・農業など… 幅広い事業を展開するマリモグループ。 当社のサポート事務は、 求められたことに丁寧に対応する 事務経験を持つ方にぴったりなお仕事です！ *＊サポート好きを存分に活かせる＊* 営業担当が円滑に働けるよう 資料作成・データ入力を担うシンプルワーク。 不動産の知識がなくても、 オーダーに丁寧に応えていきたい！という 志向の方ならスグにご活躍いただけます◎ *＊頑張りを支える働きやすさも＊* ◆土日祝休み ◆17:45定時／残業月5h以内 ◆有給フル消化OK ◆産育休取得＆復帰率100％　など 将来性のある不動産業界で、経験を活かしませんか？ ＼不動産のほか幅広い事業で成長中の安定企業／ ＊土日祝休み／残業月5h程度／賞与年2回 ＊ライフイベントとの両立も◎（産育休取得実績あり） ＊有給100％消化もOK！ ＊シンプルワークを入り口にスキルUP可能！ 当社のバックオフィスとして、以下の業務をお任せします。 *＊ 具体的な業務内容 —————————— ◎不動産に関する情報収集 ◎データ入力、資料作成 ◎登記簿謄本の取得 ◎来客対応、電話対応 ◎備品管理、郵便物などの発送　…など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 *＊ お仕事の流れ —————————— 配属先は、土地を購入し、建物を開発して売却する部署。 土地の情報が入ってきたら、その土地が 『どんな地域にあるか？』『面積がどれほどあるか？』 『周りにはどんな施設があるか？』 といった情報を調べ、社内のシステムに入力していただきます。 資料内のデータを転記していく作業なので、 特別なスキルや不動産の知識がなくても問題ありません！ 【仕事の魅力】 *＊業務を通じてスキルUPを目指せます 情報の入力やフォーマットに沿ったシンプルワークが中心のため、無理なく始められるお仕事です。ですがその一方で、業務を通じて「不動産の専門用語」や「不動産売買の流れ」など…不動産に関わる専門性が自然と身に付くことも大きな魅力！将来的に長く活かせるスキルが身に付きます。 また、ゆくゆくはあなたの成長度に合わせ、業務内容のレベルを少しずつ上げていくこともできます！先回りして資料を準備したり、プロット図の作成を行うなど、営業メンバーのサポート役という枠にとらわれない活躍を目指せます。バックオフィスとしてステップアップも見据えている方にピッタリな環境です。 *＊長い目線で働ける！社員想いな働きやすさ 業界未経験の方でも月給25万円以上で賞与は年2回。また、残業月5h程度／年休120日以上／有給消化率ほぼ100％／長期連休も多数…と、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です♪さらに、産育休取得率100％＆復帰率もほぼ100％と高水準！出産祝い金や時短勤務制度もあるため、ライフイベントがあっても安心して働き続けることができます！

【成長企業の経営企画を担う一員に！】 事業推進を手がける、バックオフィスとして成長しませんか？ お任せするのは、投資開発事業本部での 数値管理・資料作成をはじめとした企画推進事務。 月1回の取締役会に向けた、 進捗状況・利益等の管理を行うポジションです。 バックオフィスではありますが、 経営企画や事業推進のそばで働けることが大きな魅力。 1つの新しい事業が生まれる瞬間に立ち会ったり、 新事業の展開に自分の仕事が影響を及ぼしたり… 何にも代えがたい経験が得られるため、 仕事を通じてあなたのキャリアに新たな展開が生まれます！ 「今の仕事とは少し違うやりがいを感じたい」 「業界知識を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方に最適な、やりがい溢れるフィールドへ踏み出しませんか？ ◆経営企画に携わりスキルUPを目指せる！ ◆月給30万円～＋賞与年2回 ◆土日祝休み／残業月10h程度／有給フル消化もOK ◆産育休取得実績あり ◆虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分（転勤なし） あなたには、投資開発事業本部での企画推進業務をお任せします。 住宅のみならず、全国・多様な不動産を取り扱う、マリモホールディングスの中核で活躍するバックオフィス。豊かな経験とスキルが得られるお仕事です！ ————————— 具体的な業務内容 ————————— ■部内の数値管理： 月1回の取締役会で本部長が提出する資料の作成をお任せ。 取得予定の物件や進行中のプロジェクトの進捗、 利益などを受け取った情報をもとにまとめます。 ■売上計画および全体進捗の管理： 投資開発事業本部内で稼働している各種計画の 進捗状況の確認・管理をお任せします。 ■その他： 事業部で着手予定の不動産マーケットの調査にも携わっていただきます。 （例：ホテル開発プロジェクトを始動させるための全国マーケットの調査など） ————————— 入社後の流れは… ————————— 初日は人事からの全社研修を受けていただき、その後、配属部署内でのOJT研修に移行します。 ご経験を活かせる業務から始め、少しずつ対応できる業務の幅を広げていただきます。 業務内容をよく知っているメンバー2名が指導・フォローに入るので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【事業展開に携われる！やりがい×成長感のある仕事】 現在は2名が経営層直下で活躍している本ポジション。事業の発展と、メンバーそれぞれが裁量権をもって活躍できる環境にするための体制強化（増員）が募集の背景となります。 あなたには、まず部内の事務作業を網羅的にお任せしていきますが、ただただ何でもお任せするのではありません。本部の各数値管理やマーケット調査・分析など、分野に特化し活躍いただく想定です。 「住居以外」も含めた多彩な不動産を扱い、北海道から沖縄まで展開している部署のため、あなたのお仕事が新たな商業施設やホテルの開設につながっていくワクワク感を感じていただけるはずです！ 【長い目線で働ける！社員想いな働きやすさ】 月給30万円以上に加え賞与は年2回と、ゆとりある収入が手に入ります。また、残業月10h程度／年休120日以上／有給消化率ほぼ100％／長期連休も多数…と、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 さらに、産育休取得率100％＆復帰率もほぼ100％と高水準！出産祝い金や時短勤務制度もあるため、ライフイベントがあっても安心して働き続けることができます！

コンサルティングセールスで営業力をつけながら、マネジメントや人事、マーケティング、事業戦略などに挑戦 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方をお待ちしております。 《東証グロース上場！採用DXサービスを展開》 50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集 ■業務内容 ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です ・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています ・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています ・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです ■ポジションの魅力 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ 執行役員直下で新規事業立ち上げを牽引する人材へ サービス開始以来60万件以上の独自のキャリアデータを蓄積し、データに基づいたキャリア選択ができるプラットフォームを作ってきました。現在は、就活生の3分の2が利用する就活サイトに成長しています。 より多くの学生に利用いただくことを目指すとともに、地域・業界・職種等の「特定カテゴリ」においても十分なキャリアデータを提供できるよう、カテゴリ別の新規事業を強化しています。 今後は、「ワンキャリア for ○○（例：外資、体育会他）」といった、多種多様なカテゴリ別の採用・就職支援を強化するべく、新規サービスをリリースしていく予定です。 経営陣と共に、事業を創りながら、営業責任者や事業開発のスペシャリストとしてキャリアアップ！ ■業務内容 ・新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで） ・クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案 ・執行役員に対するへの営業進捗のレポーティング ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・担当執行役員以下6名のチームで、複数の新規事業の立ち上げを行っています。 ・共に、事業や組織を作り上げてくださる中核メンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力 ・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります ・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。