〜1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／週休２日〜 ■仕事内容 東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、関東エリアへの新規出店に関わることを中心に既存店の契約更新、業態変更、他業態の新規出店など店舗開発をお任せします。飲食店の物件開発のノウハウを活かし、関東エリアへの進出に即戦力としてお力添え頂ける方を探しています。 ■業務詳細 ・新規物件：物件情報入手（既存DV／新規DV／仲介業者など） ・契約業務：出店契約、契約更新、退店契約など ■働き方 ご自宅から直行直帰で関東エリアの出店候補地を担当頂きます。 週1程度名古屋本社（愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2）にお越し頂き、会議に出席頂きます。 ■評価制度 半期毎に目標設定。出店数や売上だけでなく、賃料やコスト等も考慮し、利益の出る体質の店舗にすることが大事になる為、納得感があります。その他、定性面も評価します。 ■当社について 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。 ラーメン「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上を直営展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりを見せています。 ■企業魅力 【挑戦できる“成長フェーズの本社部門”】 70年以上黒字経営の安定基盤を持ちながら、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。本社部門はまさに企業変革の中心で、新制度づくりや仕組み化など、企画レベルから事業成長に関われるポジションです。 【多彩なキャリア×専門性の深化】 人事・商品開発・マーケ・IT・経理・法務など幅広い職種を持ち、希望次第で他部門経験も可能。専門性を高めたい方も、キャリアの幅を広げたい方も、意欲次第で柔軟にキャリア設計できます。 【働きやすさと成長機会が両立】 社宅補助や確定拠出年金など福利厚生が手厚く、長く働きやすい職場環境を整備。さらに「マイスター・アカデミー」やマネジメント研修、海外視察など、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地震や水道のトラブルから暮らしを守るインフラ製品◎フレキシブルチューブ・管継手の国内シェアトップ級】 ★伸縮管継手やフレキシブルホースの溶接業務を担っていただきます。 経験を活かしたい方にも、基礎から技術を伸ばしたい方にも、安定した環境の中で成長していける職場です。 ■採用背景 製品需要の継続増加に伴い、組織の強化を目的とした募集です。 ■業務内容 京都工場では、主力製品である伸縮管継手とフレキシブルメタルホースの製造を担当します。 ・フレキシブルメタルホースの製造・加工 ・ねじ式継手の組立・仕上げ ・製品検査・品質確認 ・生産工程の改善・効率化への取り組み ※経験・スキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 当社は建物や工場で使われる配管に必要な金属製継手（つぎて）を製造しています。主な作業は金属の溶接や組立・検査等。地震や水道のトラブルから 暮らしを守る重要な製品を手がけます。入社後は丁寧に指導するので、未経験でも安心。国内トップシェアの製品を作るやりがいのある仕事です。 入社後は先輩がマンツーマンで指導し、溶接の基礎から工程全体の流れまで丁寧に学べるため、経験の浅い方でも段階的に技能を習得できます。チ ームで情報を共有しながら進捗を管理するため、報連相を大切にし、慎重かつ誠実に作業を進める姿勢が活かされます。 ■働き方（魅力条件） ・残業は月10時間程度で、無理のない働き方が可能 ・年間休日120日で、生活と仕事のバランスを取りやすい ・研修体制が整い、経験に応じて成長できる環境 ■キャリアパス 溶接や組立工程の技能を段階的に磨き、担当範囲を広げていくことが可能です。品質管理や工程改善に携わるなど、現場の専門性を深めながら成長する道が開かれています。 ■事業の優位性 ・30年前から他社に先行して中国・ベトナムに製造拠点をもち、高い生産能力と圧倒的な価格競争力で他社との差別化を行い優位性を確保。 ・継手事業を主軸に、関連企業の勢力的なM&Aにより、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業へ多角的展開を行い、40年にわたり築いてきた実績と業界トップクラスの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客から選ばれるメーカーとなっております。 変更の範囲：会社の指示する業務

★出張無・転勤無・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ ★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ ■仕事内容： 都市型高級マンションの内装工事における施工管理業務全般を担当していただきます。工程・品質・予算の3つの管理を軸に、現場とデザイナー・プランナーをつなぐ役割です。 東京・大阪の両拠点で案件数が増加しているため、増員募集となります。 【具体的には】 ・工程管理：着工から竣工までのスケジュール作成・進捗管理 ・品質管理：Remansionのクオリティ基準に基づく現場確認・検査 ・予算管理：見積・発注・原価管理・精算 ・業者管理：一括工事業者および分離発注業者との連携・調整 ・顧客対応：施主への進捗報告・仕様確認・引き渡し ・書類管理：工程表・竣工書類の作成・管理 ※当社では一括業者との連携体制を採用しています。業者任せにするのではなく、Remansionの施工管理として主体的に現場をマネジメントしていただきます。 ※出張は基本ございません ■組織構成： 30代3名、40代2名 ■Remansionの施工管理として大切にしていること： Remansionが手がける空間は、1,500万〜3,000万円規模の高級マンションリノベーションが中心です。施工管理は単なる現場監督ではなく、デザイナーが描いた空間を現実にする最後の責任者です。 ・図面通りに仕上げるだけでなく、空間の意図を理解して現場を動かす ・問題が起きたときに隠さず、早く正確に報告・相談できる ・職人・業者との信頼関係を丁寧に築き、現場の質を守る ・デザイナー・プランナーと密に連携し、仕様変更や調整を柔軟に対応する 変更の範囲：会社の定める業務

【ディレクション〜制作まで幅広い制作に携わることが出来ます！／日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人】 税理士法人並びにグループ会社の広報物の制作業務をお願いします。 部門担当制なので、ご担当の分野に特化して業務に集中できる環境をご用意しております。 ■業務内容： （1）販促物のデザイン企画・制作 DM、フライヤー、カタログ、球場などのスポーツ会場・新聞・雑誌広告など。ターゲット（経営者や資産家層）に響くトーン＆マナーを追求します。 （2）デジタルコンテンツの制作 コーポレートサイトやLP（ランディングページ）の企画・デザイン。 （3）ディレクション業務 制作会社との連携、クオリティ管理。 （4）インナーブランディング・サポート 会社案内、社内ツールの制作。また、他部門の職員が作成する資料へのデザインアドバイスなど、「デザインのプロ」として頼られる場面も多くあります。 （5）動画コンテンツ（※希望や経験に応じて） YouTubeやプロモーション動画の制作など、スキルの幅を広げたい方を歓迎します。 ■使用環境： OS：Windows （事務部門とのスムーズな連携・ファイル共有を重視した環境です） ■制作に集中できる環境： 制作チームは、部門担当制にて運用していますので、担当の部門に集中して業務に対応することができます。 また、広報のディレクションは別部隊が行うため制作やデザインに集中することが可能な環境をご用意しております。 (多忙等で他チームの応援や法人全体の広報物の作成等は発生する可能性があります。) ■当社について： 北海道〜沖縄まで全国展開をしており、業界トップレベルの規模を誇ります。顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、最高水準のサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様にとって魅力的な用品（＝アクセサリー）を企画するため、以下の業務を担当します。 ＜具体的には＞ 1）市場調査に基づく四輪車用アクセサリーの企画立案と商品化の推進 2）純正アクセサリーの損益成立性の検証、仕様／目標品質・性能の決定 3）他社・市販アクセサリーの調査、自社製品との比較 4）地域別／車種別の市場調査と主要アクセサリーの長期計画の作成と更新 5）環境に配慮したアクセサリーの企画立案 上記の企画業務を用品企画担当者として複数の車種で進めていきます。 ■部門のミッション、ビジョン： お客様の期待を超える価値を追求した、スズキらしく、四輪車の魅力を高めるアクセサリーを企画し、商品化を推進するチームになることを目指しています。 お客様に喜んでもらい、会社にも貢献していくために、アクセサリーの企画力を強化して、良質な開発と販売に繋げる活動に取り組んでいます。 ■キャリアプラン： 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 ・グローバルな自動車業界の知見、とくにアクセサリー分野における専門的な知識を身につけることができます。 ・市場調査・分析から企画立案、商品化まで、企画業務全般の実務経験を積むことが可能です。また、アクセサリーの業務を起点に、車両企画から販売までの一連の流れを理解でき、幅広い自動車ビジネスの知識を身につけることが可能です。 ・さらに、設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。海外出張の可能性もあります。 ■働く環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ■スズキならではの仕事のやりがい： 新商品を企画する重要な役割を担います。市場調査の計画立案から実施まで担当し、お客様のニーズを深く理解して、満足いただける商品を企画します。 開発日程の立案や目標品質・性能・仕様の設定を通じて、プロジェクトを成功に導き、自ら企画した商品を市場に届けるやりがいを感じることができます。 また、企画したアクセサリーを商品化するまでの品質確認、販促検討など多岐にわたる業務に関わることができ、多くの人脈を築くことや知識・経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

次の灯株式会社とはどんな会社？ 次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ▼本求人について▼ そんな当社で今回募集するのは「フィールドセールス」です。 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 営業経験をお持ちの方、これまでご経験を活かして当社で活躍しませんか？ ■業務内容： 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 ＜具体的には＞ ・自動車部品（DPFマフラー等）のリサイクル製品の提案・販売 ・既存顧客（商社、運送会社、整備工場、個人ユーザー等）への提案・フォロー ・展示会や新規開拓によるお客様との関係構築 ＜やりがい＞ 日本全国にお客様がいるため、岡山県内にとどまらず、北海道から沖縄、さらには海外市場にもチャレンジできる環境です！ 単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決のための最適な提案を行います。 ▼当社のアピールポイント▼ ・年間休日125日でプライベートも充実！ ・日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！ ・転勤なし！岡山の地に腰を据えて長く働けます！マイカー通勤も可能です！ ・お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！ ・髪型・ネイル・服装自由です！ ・充実した福利厚生 　L社員食堂・食事補助あり 　L資格取得支援制度 　L再雇用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜非開削の推進工事の専門企業として関西で高い評価を受けているインフラ企業／転勤なし／直行直帰可／車貸与あり／50・60代活躍中！・年休125日・土日祝休み〜 ＼当社の特徴！／ ★残業も20時間抑えて、働き方も整えております！ ★公共工事が8割で、インフラを支える巨大な案件に携わることができます！ ★確かな技術力で他が受注できない工事も担当の機会が多数あります！ ■業務概要： 推進工事と管更生工事の現場で、施工管理業務をお任せします。 《詳細》 【受注元】 官公庁：民間＝８：２ 【エリア】 関西屈指のスペシャリスト企業として、施工実績は全国各地にとどまらず、海外での実績もございます。 【対象物】 下水道管、ガス管、水道管など 【出張】 年1〜2回＜平均1〜3か月＞ └出張費に加えて、レオパレスを会社持ちで負担！ ★直行直帰も可！車の貸与もあり★ ■組織構成： 社員数は60名、施工管理は15名おり、大半の方が土木施工管理技士1級の資格をお持ちです。 ■はたらき方： ・年間休日125日 ・残業時間は20時間以下 ・サイボウズによる勤怠管理を採用 ・工事は平日８時−17時が基本のため、18時には退社可 ■教育体制： 先輩が1人ついてくださり、OJTによる研修・教育を行っていただきます。 上下関係も厳しくなく、気軽に話せる社風のため、些細な相談からお話いただけます。高い技術力を持つ当社にて確かな技術力と経験値を身に着けることができます。 ■当社について： 1957年の創業以来、主たる事業である推進工事は、上下水道・電力・ガス管と用途も広がり、各種土木工事まで事業を拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／官公庁や学校・病院などに関わり、地域に貢献できる仕事】 ■業務内容 建物の設備工事全般の積算・設計業務をご担当いただきます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■具体的な仕事内容 空調、換気、給水給湯、排水、消火などの設備工事全般の設計図の作成、積算による見積り作成業務をお任せします。 未経験者の方でも活躍できるようしっかりフォローを行います。 ■業務補足 ・使用するCADソフト：Rebro ・担当する現場数や対応エリア：山形県域内にある現場で一人あたり１〜５件程度 ・直行直帰の頻度や宿泊を伴う出張頻度は、現場によります。 ■工事案件 官公庁発注の公共工事、学校・事務所・商業施設・工場・病院・老健施設などの民間工事の積算や設計を担当していただきます。 不特定多数の方が利用する建物の施工が中心なので、大きなやりがいを感じることができます。 ■入社後（半年〜１年以内）の流れについて ・先輩監督の現場で施工管理の補助 ・CAD操作の習得 ・現場の写真撮影、管理 ■キャリアパス（３年後、5年後など）について ・入社後3年くらいまでは先輩社員について現場管理の補助 ・入社後３年〜４年では、先輩の現場補助+少額案件の主担当 ・入社後５年くらいで中規模案件の主担当 変更の範囲：会社が指定する業務

◆百貨店・量販店・個人店舗など、多様な商業空間の内装設計！ ◆土日祝休み／年間休日127日で長く働ける ◆創業94年の老舗企業で、安定基盤×豊富な案件によりスキルを伸ばせる ■業務内容： 百貨店・量販店・個人店などの商業施設を中心に、 ・内装設計・デザイン（主担当） ・施工に向けた積算 ・現場での施工管理（必要時） ・アフターメンテナンス対応 など、設計を中心にプロジェクト全体に関わる総合的な業務をお任せします。 ★強みポイント 「設計だけ」「現場だけ」など業務が限定されず、自分の図面が実際に形になるまで一貫して携われる やりがいがあります。 ■はたらき方の特徴： ・基本は広島本社での内勤業務（内勤7〜8割：現場対応2〜3割） ・現場対応時は国内出張あり（月1回程度） ・常時抱える案件数は3〜4件程度です。最短1日〜3か月ほどかかるものもあります。 ・各工程をバランスよく経験できる環境です ■組織構成： 設計スタッフ：7名（30〜50代／男性5名・女性2名） ■業務の魅力： ◇設計・デザインの各種内装工事では必ず設計者がおり、この業務が将来なくなることはありません。そのほか住宅設計や独立型店舗などの建設などの実績もあります。 ◇幅広く経験を積むことができ、スキルアップ出来ます。 ◇工事部門はデザイン企画力が高く顧客も増加中で社内でも売り上げ拡大中の成長部門です。そのため益々の業務拡大へ戦力増強を図っています。 商業施設の内装設計は将来性が高く、継続的な需要あります。住宅・独立店舗など幅広いジャンルの空間設計が経験できる点も当社の魅力です。 デザイン企画力の高さから依頼が増えており、成長部門で力を発揮でき、企画〜設計〜施工まで社内完結できるため、スピード感と品質の高い空間づくりが可能です！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「技術をさらに伸ばしたい」 そんな経験者に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のプロダクトマネージャーとして、新企画、新機能の立案を行い、エンジニアやデザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進していただきます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。 ■事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

◇ベンチャーのようなスピード感×安定性で圧倒的成長 ◇【最強ITツール】として約7,300製品中、第1位に選出 ◇業界を問わないツールで、多種多様な業界、規模のお客様へ提案が可能！ ■業務内容 ・RPA ロボパットAI事業の成長に欠かせない重要な役割、インサイドセールス職をお任せします。 ■商材「RPA ロボパットAI」について 初心者でも一人ひとりのPC業務を自分で自動化出来るツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 継続率98％、顧客満足度No.1など、様々なアワードを受賞する商材だからこそ、自信を持って顧客への価値提供が可能です。 https://fce-pat.co.jp/ ■業務詳細 【インサイドセールス】リード獲得〜アポ獲得までのお仕事 ・新規先、既存先との商談設定（商談はフィールドセールス職（別部隊）が担当） ・基本はお問い合わせ企業への架電／メール送付の実施（今後、オンラインでの面談実施も検討） ・必要に応じてニーズ喚起のためのセミナー作成／セミナー講師も実施 ・必要に応じて、展示会の設計／運営も実施 ・SFAツールの登録業務／運用も実施 ※既存顧客の継続支援のフォローや、他部門展開によるアップセル向け架電等のご経験／キャリアにより、CX部門との連携業務を担っていただく場合もあります。 ■ポイント ・フィールドセールスと比較しお客様1件あたりのPDCAが早いため、より多くのお客様と接点を持つことが可能 ・業界を問わないツールなため、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能 ■チーム ・8名程度のグループで、お客様との接点のルートに応じて担当を分けて活動を進めています。どのチームよりもお客様との接点が短く多い分、思考回数も多く、取り組み方次第で爆速で成長できる環境です（社内表彰メンバーも多数輩出）事業成長に伴いチームも増えていく予定です。入社3年目でチームリーダーになっている中途社員も。 ・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各々が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能で、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： プラント向けロボットの試験結果の確認および評価・解析業務をお任せいたします。 ■製品： プラント内で使用される自律移動ロボット 【開発環境】 Creo、Pro-E ■組織構成： 約8名の開発チーム（当社エンジニア在籍） ■得られる経験： 社会インフラを支えるプラント装置の開発に携われます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： パチンコの装飾機、表示器等のアミューズメント機器の回路設計業務をご担当いただきます。 【業務内容】要件定義、基本設計〜評価、部品選定等の一連業務をご担当いただきます。また、若手教育や一部部署をまたいだ対応もお任せする可能性がございます。 ■製品： パチンコの装飾機、表示器 【開発環境】 PADS ■組織構成： 未取引 ■得られる経験： アナログ・デジタル回路の上流設計経験、表示技術・演出制御の知識等が得られます。将来的に車載機器やエンタメ・ゲーミング製品の設計へ繋がる可能性がございます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【普通自動車運転免許・建築士などいずれかの建築系資格をお持ちの方へ／創業から100年の老舗建築・土木工事会社／公共からの依頼も多く安定基盤あり◎】 ■業務内容： 工場やマンション、一般住宅等の各種建設現場における新築・改修等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 工場やマンション、一般住宅等の各種建設現場において、新築・改修等の施工管理に従事していただきます。 ・写真撮影、書類管理、施工監督 ・業者との打合せ ・その他付随する業務 ■当社について： 星組渡辺土建株式会社は創業100年の歴史を持つ地域密着型企業で、森町を中心に幅広い建築・土木工事を行っています。学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や一般住宅まで幅広い依頼にお応えしており安定した経営基盤を持っています。また、地域の“まちづくり”に貢献することができるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育業務未経験からチャレンジ◎／事業拡大を支える研修担当／25年9月期過去最高売上・利益を更新！福岡支社第二創生期！IUJターン歓迎！引っ越し補助制度有！月給36万円！】 ■採用背景 2019年に福岡支社立ち上げから現在までで売上400億円を超え、今後は福岡支社で1000億の売上を目指し新たな人材を募集中！福岡支社は他支社では味わうことができない様々な事業取り組みやチャレンジをすることができる環境です！ ■業務概要： 戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーである当社にて、新入社員の研修担当（企画〜運営）をお任せします。 福岡支社の新入社員は、入社後「キャリア採用研修室」へ配属となり、3ヶ月間の研修を実施した後に各営業部署へ配属となります。 ▽研修制度について： ◎入社後3ヵ月の座学・実践を含めた研修カリキュラムを福岡支社独自で用意しています。 ◎業界経験が全くない方や福岡に所縁の無かった方でも早期に成果を出し、キャリアアップにつながっています。 (1)キャリア採用研修室とは 育成ポジションとして入社したメンバーの初期配属先です。 毎月複数名のご入社があるため、専任教育担当として当社での営業をレクチャーいただきます。 (2)研修内容 ・座学にてビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法・ロープレなど）および不動産に係る基礎知識などの研修を実施します。 ・その後、街中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、チラシ配布やアンケートのご記入、ギャラリーへの案内などの「源泉活動」を行います。 【働きやすさ×高収入】 売上一兆円を超える企業になり、組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。直近数年で働き方についても改善をしてきた同社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。2025年4月から営業総合職の最低月給が36万円となっており、急激に働き方改革が行われております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客とじっくり信頼関係を築くスタイル／残業代は全額支給・みなし残業ではありません／フルフレックスで仕事とプライベートを両立しやすい環境】 販売代理店や既にお取引がある歯科医院を中心に、当社製品である医療用システムの営業をお任せします。 （※新規顧客の場合は、取引がある歯科医院や商社、販売代理店からの紹介となります。） ＜具体的な業務内容＞ ・販売代理店を定期的に訪問し、関係構築を行いながら新規顧客情報の獲得 ・歯科医院へのヒアリングと当社製品の提案〜契約業務 ・ドクター、歯科衛生士等に対する製品説明、プレゼンテーション ・歯科医療システムの納品対応 ・既存顧客への定期訪問 └システム導入後は、基本的に、インストラクター職のスタッフにお客様のサポートを引き継ぎます。 営業担当は定期訪問し、更なる提案や、歯科医院との信頼関係構築の役割を担います。 ＜担当エリア＞ 事業所ごとに営業エリアが決まっているため、そのエリアの中から配属後に担当エリアを決定します。 ＜担当製品＞ ・電子カルテ ・会計システム ・予約管理システム　等 ※商品・サービス単価は30万〜約300万と、様々な製品があります。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月は座学研修にて、医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ・その後、OJTにて業務を学んでいただきます。独り立ちまで、お客様先に訪問する際は先輩社員が同行します。 ■働き方： ・残業30h程度（残業代100％支給・みなし残業ではありません） ・フレックス制（コアタイムなし） └ご自身のスケジュールに合わせて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。全国の歯科医院数は約67,089件です（厚生労働省 医療施設動態調査 2023年11月末概数）。大きなマーケットでご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーとも取引実績多数／家族手当有／年休120日／土日休み／残業10h程度／マイカー通勤可】 ■職務内容： ・当社が製造する自動車部品の受注活動をお任せします。お客様のニーズに合わせて最適な部品を提案し、それが身近に走る自動車に搭載されるというやりがいのある仕事です。 ■詳細： ・既存顧客との関係強化 ・新規顧客の開拓 ・製品提案／見積書作成 ・市場の動向調査／製品開発部門との連携 ・展示会への参加や製品のプレゼンテーション ■顧客： ・自動車メーカー、自動車部品メーカー(Tier1) ■入社後： ・営業部門長とともに既存顧客の定期訪問を行っていただき、営業に必要かつ実践的な知識を学び、その後既存顧客の中から担当を引き継ぐ予定。 ■配属先： ・部品事業部営業部／部長1名、メンバー２名 ■環境： ・様々な社員のライフステージに応じて快適に働けるよう安心の人事制度があります。営業成績だけではなく、組織貢献や行動内容などプロセスも含めて評価される仕組みとなっております。 ・階層別教育、資格取得支援制度、英語学習補助制度など社員の成長をサポートする制度も整備。 ・社内コミュニケーションはSlackというチャットツールを用い、役職や在籍年数関係なくリアルタイムで情報共有／発言するようにしています。 ・グループ他社との技術交流会・勉強会・グループ内留学など、会社をまたいで学び合ったり成長する機会もあります。 ■企業／求人の特色： ・トヨタ、ホンダ等サプライヤーに供給する［自動車部品］、スパッタリングターゲット材等の［電子材料］の2事業を持つ ・取引先（自動車部品）／イーグル工業／臼井国際産業／ジヤトコ／ダイハツ工業／豊田自動織機など ■事業： ・2019年技術承継機構グループ（中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展／グローバル化を目指す）に参画。トヨタ,ホンダ等のサプライヤーに供給する自動車部品、そしてスパッタリングターゲット材等の将来的に何十倍にも拡大すると言われている電子材料製造の2事業を展開。自動車部品は「漬す／押す」の冷間鍛造、「抜く／曲げる／絞る」の板金プレス、両方の塑性加工の考え方を駆使して最適な工法を提案する事が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し〜 ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がいのあるスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの定着・活躍のため、個別面談から会社の仕組みづくりまで幅広くかかわっていただきます。 【具体的な内容】 ・障がいのある社員との個別面談 ・事業部門への助言・連携 ・支援機関・医療機関との連携 ・社内研修企画・運営（障害のある社員向け、指導者層向け、など） ・メンタル不調による休職者の対応 ・特例子会社に適した仕組み・環境整備 ■入社後について： OJTを中心に、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。 福祉系・心理系・キャリアカウンセラー等の有資格者中心で構成されている組織のため、業務についての専門的なアドバイスを受けることができます。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■職場環境： 現在社員サポート課には8名の社員が所属、それぞれ各担当部署を中心に定着支援を行っています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎携帯電話基地局の設計図面の作成業務をお任せします！ ◎年間休日128日・完全週休二日制！働き方改革認定企業です！ ◎新交通ゆりかもめテレコムセンター駅より徒歩約3分！通勤に便利です！ ■職務内容 携帯電話基地局の設計図面及びシステムへのデータ投入作業などをお任せします。 ■使用CAD：AutoCAD ■組織構成： 現在、6名程在籍しています。 ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など　 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー／基本残業なしポジション◎働き方にメリハリを持ちながら、スキル習得と自己成長を実現できる◇ ■おもてなしHR プラットフォームについて： 「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■仕事内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 変更の範囲：会社の定める業務

★ニッチ×メーカー優位：混合ガソリン等で国内トップクラスの実績。自社開発・製造で“勝ち筋ある商材”を武器に提案できる。 ★立ち上げ期の主役：2024年新設の東京支店で、営業戦略〜組織マネジメントまで主導（課長クラス以上）。成果が拠点成長に直結。 ★働きやすさと待遇：土日休・年休120日・残業月20h／賞与年2回（実績4ヶ月）／想定年収500〜800万円のやりがいある環境。 ■職務概要 大手ホームセンター・日用品商社向けに、油脂製品・園芸プラ等の自社製品の提案と、営業戦略立案・拡販・チームマネジメントを担う幹部ポジション。市場ニーズを企画に繋ぎ、新製品のヒット創出までリードします。 ■具体的な仕事内容 主要小売・商社のバイヤー提案、ラインナップ最適化・販促計画 売上・在庫・市場データ分析→商品企画へのフィードバック 拡販施策の立案・実行（価格、棚割、プロモーション） メンバーのKPI設計・育成・運営管理 見積・契約・需給調整、関係部門（商品企画・製造）連携 ■業務の特徴 ・メーカー機能×ベトナム工場で価格競争力と供給安定、スピードある商談が可能 ・混合ガソリン／ジョウロ等、ニッチ市場でシェア拡大を狙う“勝てる領域” ・マルチカテゴリーを扱い、顧客課題に最適解で応えられる裁量の大きさ ■入社後の流れ 既存主要顧客の引継ぎ→商材理解・OJT→四半期の重点カテゴリ設定→新製品拡販の計画策定・実行。3〜6ヶ月で拡販成果を創出し、1年でチームKPI達成を牽引。 ■この仕事の魅力 “売れる商材×自社開発を動かせる”希少ポジション。顧客の声を製品に反映しヒットを生む手触り感、拠点拡大フェーズでポスト機会も豊富。 ■求める人物像 BtoB営業3年以上（HC/GMS/ドラッグ向け尚可）。数値で戦略を描きPDCAを回せる方、育成・組織運営に前向きな方。顧客起点で提案を磨ける方を歓迎。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：営業職（大手ホームセンター及び日用品商社への営業推進・営業管理）

◎次世代のIT技術やビジネス環境に対応したコンサルティングや最先端システムの設計/開発サービス等、豊富な実績あり！ ◎AIや音声処理等の最新計算機環境の構築・保守、研究員の研究環境の整備、研究インフラの更新をお任せ◎ ■職務内容： AI、音声処理などの最新の計算機環境の構築・保守、研究員の研究環境の整備、研究インフラの更新などをお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・UNIX, linux系のOS及びWindows系のOSサーバ運用・管理、ActiveDirectoryの構築・管理・運用 ・仮想化プラットフォーム（VmwareやKVMなど）の設計・構築・運用 ・研究員の研究環境の整備・保守 弊社インフラサポートチームメンバーの1員として活動いただきます。 ■組織構成： 配属部署には2名が在籍しております。 当社ではミドル・シニア層も活躍しておりますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください◎ ■当社について： 当社は、グローバルに事業展開するスイスの proaxia consulting group のグループメンバーとして、2010年日本における活動をスタートしました。 ”proaxia consulting” は、英語の professional、ギリシャ語の axia = 「価値」 に由来しており、またこの二つの言葉は私たちが考える最良のコンサルティングのエッセンスでもあります。 設立以来、弊社の専門知識を持った経験豊かなコンサルタントにより、SAP コンサルティングや基幹業務系をはじめとする様々なオープンソリューション開発で実績を上げることができています。 これからも ”value delivered as promised” お客様にお約束通り、又はそれ以上の付加価値をもたらすサービスの提供ができるよう、社員一同全力を尽くしてまいります。

【金融機関における投資銀行業務の経験、または企画部門等での事務経験がある方／英語が活かせる／はたらき方◎／月残業時間10〜15h程度】 ■仕事内容： 海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： １．部門全体の計数管理業務 ・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般 ・部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開 ２．海外子会社の経営管理業務 ・アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理・財務、人事・労務、総務などの業務も含む） ※国内からのサポートが中心となりますが、アイルランド等への出張も発生します。 ■当社の魅力： ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、 　不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供 ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得 ■はたらき方の魅力 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。 ・産育休復帰率：100％/お子様が小学4年生まで使える時短勤務制度がございます。 ・残業時間も月10~15時間程度のため長期的に就業が出来る環境となっております。 変更の範囲：当社における各種業務全般

◆業務内容： 生成AIやLLM（大規模言語モデル）を活用し、業務アプリケーションや自律エージェントを開発。 既存システムとの連携から本番運用までを担うポジションです。 技術力と課題解決力を両立し、AIを“実業務に組み込む”エンジニアリングを推進していただきます。 ◆業務詳細： ・生成AIやLLMを活用した業務アプリケーションの開発 ・自律エージェントの開発 ・既存システムとAIの連携構築 ・本番運用の設計および実施 ・AI技術を用いた実業務への組み込みエンジニアリングの推進 ◆プロジェクト例： ◎金融機関向けAIリスクアラートシステム開発 PythonとGraphDBを活用し、内部データと外部情報を統合。 高精度のリスク検知を実現し、運用現場への定着を支援。 ◎小売業向け生成AIエージェント開発 社内ナレッジベースと連携した問い合わせ自動応答エージェントを開発し、業務負荷を大幅削減。 ◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月20H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) ■業務概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社。 中国の先端テック企業と連携し、インバウンド市場に向けた先進ソリューションを提供しています。 【強み】設立15年で売上は100倍以上に拡大、成長率は毎年10〜20％を維持。近年は国際市場で急成長する中国企業とのアライアンスを加速させ、事業拡大を推進しています。音声認識・自然言語処理・画像／顔認証などの技術を活用した新たなサービス開発にも取り組み、将来的な上場を見据えて技術投資を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの魅力： ・創業120年以上の老舗食品メーカーで、生活に欠かせない「食」を支える仕事です◎ ・調味料工程、食用油の充填包装、搾油工程など機能別に工場があるため、多岐に渡る製品の製造に携わることができます。 ・将来的には製造リーダーや、工場長を目指すことも可能です。 ■業務内容： 食用油（コーン油・えごま油・菜種油など）の製造をお任せします。 食品工場と聞くと「難しそう」「体力的に大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、機械操作も多く力仕事ばかりではありません。 ＜機器の運転管理＞ ・種子をつぶして油を搾り、不適切な成分、におい、色を落とします。 ＜メンテナンス、オーバーホール＞ ・設備点検、設備部品の定期的交換（定期的保全）、清掃等の定期的なメンテナンス、異常時の応急処置 ※設備更新、新規設備導入、重度な設備異常は外部の業者とともに対応します。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2026ブライト500 認定 ・年間休日120日、月平均残業時間17時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省） ・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ■当社について： 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。 ◎地元密着 電気、鉄鋼、建設関係等、製造と関係ある企業と同社を含んだ“マルタ交友会”があります。地元岡崎で100年以上の歴史があり、地元企業ともしっかりパイプ作りがされています。 変更の範囲：会社の定める業務