〜シノケンG／安定した経営基盤／土日祝休／年間休日120日／転勤なし〜 ■業務内容： シノケングループの中核を担う事業会社「シノケンプロデュース」で「営業事務（契約書／融資／決済）」を募集します。 具体的には…… （1）融資・決済 ・取引金融機関への提出書類チェック ・金融機関との折衝 ・営業社員との連携 ・複数プロジェクト(融資案件)の進捗管理 ・業務フローの改善 ・その他事務業務 （2）契約書 ・契約書作成 （重要事項説明書、売買契約書、その他契約書類一式） ・他部署との連携 ・提出書類の確認・回覧 ・スケジュール・進捗管理 ・その他事務業務 ※適正やご経験により、いずれかのチームに配属となります。 ■出向について 出向先：株式会社シノケンプロデュース 勤務地：東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：投資用アパートの企画、マーケティング、開発、建築、販売 ■ミッション 不動産投資に関わる一連のビジネスを自社一貫体制で展開するシノケングループにおいて、シノケンプロデュースは用地仕入から設計・施工、販売までを手掛けています。営業事務職が所属する業務管理部では、案件ごとに不動産売買契約書や重要事項説明書を作成・管理する「契約書関連業務」、お客様が金融機関からの融資を受けるために営業担当者と連携して進めていく「融資推進業務」、契約書の記入不備チェックや入金管理、金消契約の準備など不動産投資開始に向けた具体的なサポートをおこなう「決済業務」の大きく分けて3つの業務が存在します。「お客様が不安なく不動産投資に取り組めるように」「営業担当者が営業活動に集中できるように」「コンプライアンスを守り健全に事業を展開していくために」、それらの重要なミッションを担っているのが業務管理部です。 ■働き方 営業事務職は「土日祝休み」「年間休日120日」という待遇です。基本的に土日祝はお休みいただけます。残業についても20〜30時間/月程度。グループ全体の取り組みとしてPCの自動シャットダウンによる時間管理システムを導入しており、最大でも40時間/月を超えないよう厳密に管理されています。労働環境についても重視して働ける求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業20h以下で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 【はじめに】 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務詳細】 ■一人の営業が担当する病院は平均10〜30件です。 ■1日2〜4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 ＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ■訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 【配属先】 東京本社もしくはオンラインで面接を行い、面接の中で配属先を決定します。 ▼配属先候補： 横浜、千葉、仙台、札幌、名古屋、長野、大阪、広島、松山、福岡 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間〜数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年〜1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ■業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です！】 ■お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。賞与と加えてQに1度、インセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

本求人は 「オープンポジション」 です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案いたします。ポジションに迷った際は、こちらからご応募ください。 書類選考の段階である程度のポジション選定、面接内ですり合わせをさせていただく予定です。 ※ご経験によっては、ポジションのご提案が難しいケースもございます。ご了承ください。 ■募集ポジション ・新規事業・戦略コンサルタント（経験者）※コンサルティング経験者 ・新規事業・戦略コンサルタント（未経験） ・デジタル戦略コンサルタント（経験者）※上流工程に携わる ・デジタル戦略コンサルタント（未経験） ・SCMコンサルタント（経験者） ・ファイナンス＆ストラテジー事業部 ■残業時間 平均22時間（2022年度実績、コンサルティング事業部平均） ■リモートワーク ・戦略コンサル、SCM、F&S クライアントもリモート勤務が定着しているケースが多く、リモート中心です。完全なリモートではなく、弊社がハンズオン支援を強みにしていることから、キックオフや集中討議等の場合はクライアント先やオフィスに出社しています。 ※F&Sで海外案件を扱う場合は、海外出張も発生します。 ・デジタルコンサル リモートでも対応可能ですが、戦略よりはオンサイトが多いです。週〇回出社必須、など時間的拘束を求めているものではない案件が中心ですので、PJ状況に合わせて出社対応していることが多いです。 ■組織構成 外資コンサル出身者、大手企業での経営企画経験者等も所属しています。「訴求テーマ」×「育成」×「収益化」を軸にした、自走型のチーム組織です。自由度が高く、やりたいことを傾聴し、どう行動に移せばいいか後押ししてくれる社風です。 ■企業魅力 ・少数精鋭のタレント型（他業界出身者が多いため、多能工人財による顧客のニーズへの即応性） ・パートナー・コーチング型 ・支援テーマを機動的に変更 ・戦略〜実行まで一気通貫（組織の分断が無く１つの組織で対応するため、一貫通貫型の対応可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、法務審査課で審査に関する業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・犯罪収益移転防止法（AML/CFT）に基づく顧客審査、モニタリング ・反社会的勢力との関係遮断に関するチェック体制の構築、運用 ・三線管理（業務部門／審査部門／監査部門）における管理実務 ※二線、三線両方を想定 ・内部監査部門との連携、レポート対応 ・コンプライアンス研修、社内啓発活動の企画運営 ・許認可に関する社内チェック、制度設計支援 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜主な業務内容＞ 治験薬の製造管理・品質保証業務 ・担当プロジェクト（治験薬、治験原薬）について、GMP QAの観点からのプロジェクトの推進サポート ・治験薬の品質保証の遂行 ・品質コンプライアンスの監視および改善（品質トラブル対応、変更管理を含む） ・製造・品質管理書類の照査・確認 ・社内外の製造・試験施設の監査・指導 ・社内の品質システムの継続的な改善 ■サポート体制： 様々なご依頼を受けますので、このポジションで経験を積むことで、QAコンサルタント（外部企業に対して品質保証のアドバイスやコンサルティングを提供）やプロジェクトマネージャーへのキャリアパスが期待できます。 ■組織構成： 品質保証部は40代管理職、50代5名、40代3名、30代2名で構成されています。 ■働く魅力： ・フルフレックス／リモート可 ・副業可 ・施設内食堂利用可（1食320円） ・妊娠〜出産後の働き方や休暇充実！ https://www.spera-pharma.co.jp/recruitment/about/welfare/ ■企業の特徴／魅力： スペラファーマは2017年7月に武田薬品工業（株）のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社です。CMC研究に関わるプロセス化学・製剤研究開発・分析試験開発それぞれに豊富な経験と実績を有するエキスパートが研究陣に揃っており、フレキシブルに連動しながら医薬品の開発初期から申請に至る各プロセスでお客様のニーズに合ったハイレベルなサービスやソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES営業経験者歓迎◎部門長として営業部門をまとめてくださる方を求めています！／コミュニケーションスキルを活かして活躍可能／会社の看板として、積極的に会社・自分自身を売り込みたい方へ〜 ■業務内容： 当社の営業として、新規案件受注、SES案件獲得、新規パートナー拡大、受発注処理などの業務をお任せします。 IT系の営業業務に携わった御経験のある方や部門長として営業部門をまとめて頂ける方、即戦力としてご活躍くださる方を募集しております。 ◇担当顧客 IT系の組み込みやIoT業界をメインに、ソフトウェアの案件を請け負っています。 ■業務詳細： ＜新規＞ ・グループ会社内の新規案件の調整や社内開発メンバの調整 ・グループ外の新規案件獲得 ・既存顧客の受注拡大 ・新規パートナー様の拡大 ・広く展開される案件情報への技術者提案（SES） ＜事務処理＞ ・契約書作成／送付 ・受発注処理 ■業務の特徴： モノ売りや新規顧客獲得を目的とした営業活動はありません。 主に案件と案件に最適な技術者とをマッチング提案を行います。 ■教育について： ・入社後、先輩社員による教育期間を設けます。 ・目標はありますが、達成できなくとも厳しく追及されるようなことはありません。先輩社員に仕事を教わりながらも、自分の色を出すことができます。 ■入社後の流れ： まずは自社と他社のシステムエンジニアのとりまとめや、簡単なメールの捌き方から覚えます。ゆくゆくは当社の営業職を引っ張っていく人材として幅広い業務を覚えて頂きます。 ■当社の魅力について： 当社の親会社は、東証プライム上場企業ですが、当社自体はまだまだ成長途中の中小企業だと自認しています。 営業職に期待することは、これからどんどん拡大成長していく道標となっていただくことです。そのためには、会社の看板として意気込み高く、元気に、積極的に会社を、そして自分自身を売り込んでいただくことを期待しています。ふと生まれたアイデアを自社サービスとして実現する未来も、夢ではありません。 新しい世界に触れられる環境で、自分の殻を破ってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース／人工衛星の自社開発・運用を行う宇宙ビジネスのパイオニア企業／すでに10基の開発・運用に成功／業績好調による量産拡大】 ■概要： 当社は自社で衛星の設計・製造を行い、契約しているロケット事業者を通じて打ち上げ、独自開発の衛星運用システムを用いて運用しています。現在すでに10基の開発・運用実績があり、新規打ち上げ計画も進行中です。 今回のポジションは、ハーネスエンジニアとして衛星に搭載されるハードウェア間を接続するハーネスの設計に携わります。 ■業務内容： ・3D CADによるレイアウト計画 ・ハーネス回路設計、構成部品の選定 ・関係部署との仕様確認 ・ハーネス図面作成、衛星搭載時の製造検討 ・衛星組み込みハードウェア評価支援 ・評価用ハーネス設計、調達 ・ハーネスベンダーとの調整　等 ■当社について： 当社は、小型人工衛星の開発・運用を手がけています。特にマルチユースな小型衛星「GRUS」シリーズを用いた地球観測に強みを持ちます。独自の技術で衛星の設計から製造、運用までを一貫して行い、低コストかつ短期間での衛星打ち上げを実現。これにより、農業、環境モニタリング、防災など多様な分野へのデータ提供を可能としています。また、2018年には自社運用の衛星群による「AxelGlobe」プロジェクトを開始し、高頻度かつ高解像度の地球観測データを提供する体制を構築しています。国内外の企業や研究機関とも連携し、日本発の宇宙ビジネスを牽引しています。 ■その他： 「3分で分かるアクセルスペースの歴史」 https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU 「社内風景」 https://www.youtube.com/watch?v=jQX6WIcCgXc 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルカタログギフト事業の事務サポート（PC入力メイン）をお任せします。 ■業務詳細： ・パソコン入力（カタログギフトの顧客情報作成） ∟タイピングができれば問題なし／覚えやすい作業からスタート ・発注作業（メール、FAX） ∟既にあるフォーマットに沿って簡単に作成 ・カタログギフトの問い合わせ対応（電話） ∟発送時期などの簡単な確認作業 ■入社後の流れ： まずはパソコン入力からスタート。シンプルな作業なので、少しずつ覚えながら自信をつけられます。業務に慣れてきたら、他の簡単な作業もお任せしますが、焦らず自分のペースでステップアップできます。 ■組織構成： 事務職として、20代後半〜30代前半の女性が2名在籍。 両者とも子育て中で、お互いにフォローしあいながら仕事を進めています。 ■先輩社員に聞いた魅力ポイント： ◇未経験から事務職にチャレンジするチャンス ◇タイピングがある程度できればOK ◇シンプルな作業からスタートして、徐々にステップアップ ◇残業ほぼなし、地元で長く安定して働ける ◇新しい事業「デジタルカタログギフト」に携わるチャンス ■当社について： 贈答品を取り扱い創業50年余の当社。私たちは長年カタログギフトに関わってきた経験をもとに「カタログギフトといえば紙に印刷されているもの」という思い込みから解き放たれたデジタルカタログギフトの新事業を令和4年に立ち上げました。カタログギフトを贈る人、贈られる人、出品する人、それらをつなぐ【Sincerely ThanksR（シンシアリーサンクス）】を運営する私たち。現在は三重県の法人を中心にJA伊勢、JA岐阜、名鉄百貨店、高島屋、本田技研様などにご利用いただけるようなサービスになりましたが、今後は法人だけではなく、個人向けの売上拡大も目指しています。 ■カタログギフト「Sincerely Thanks」について： 冠婚葬祭の返礼品を取り扱い創業50年余の当社運営しています。長年の経験を元に、これまでのカタログギフトの常識を打ち破り、ただ「贈る」「受け取る」だけではなく、ギフトを通して産業支援や地域発展といった持続可能な社会の実現へと貢献し、関わるすべての人が笑顔になれるそんなカタログギフトを実現したいと考え、このプロジェクトを立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日本の衛生環境・食・農・緑を支える専門商社である同社にて営業職の募集／工業薬品を通じた社会への貢献◇ ◎「安全で健康的な生活」に貢献できるお仕事♪ ◎年間休日120日以上！ ■業務内容： 同社のケミカル事業の営業担当として、担当先への工業薬品の企画提案業務、販売サポート業務をご担当いただきます。 ☆工業薬品とは 工業製品の製造過程で使われる薬品のことで、工業薬品を原料にして様々な製品が生まれています。身近な工業薬品としては、プールの消毒に使用する塩素や、工場からの排水から環境を守る排水処理剤など様々。普段目につかない工業薬品ですが、見えないところで人々の生活に広く貢献しています。 ■業務詳細： ◇営業先：広島県内の官公庁、広島県東部の製薬会社、食品メーカーなど ◇営業エリア：広島県内※ルート営業が基本で、顧客先への配達業務あり ◇主な取引先である化学メーカーはルートが決まっておりますので、深耕営業やアフターフォローの対応が主となります。 ■組織構成：ケミカル営業部：3名所属 ■ご入社後： OJT（先輩との同行など）を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます（必要経費は同社負担）「食」や「化学薬品」に興味があるけど専門知識がないから不安…といった方でも、安心して学べる環境が整っていますのでご安心ください！ ■手に職つけられる環境♪ 当ポジションはご入社後下記資格取得を目指すことができます。 ・危険物取扱者 ・毒物取扱責任者 ※受験費用は会社負担、試験日は出勤日にカウントされます。 ■同社の魅力点： ☆当社の販売する化学薬品は、食に関するもの（消毒、洗浄など）や、わたしたちの衛生環境を整えるため（プールや温泉の殺菌など）に使われています。当社の仕事を通して、私たちの「安全で健康的な生活」に貢献することができます！ ☆創業111周年を迎え長年の信頼と実績によ強固な営業基盤あり、毎期安定して黒字を計上しています。 ☆年間休日120日、定時退社を推奨しており、仕事とプライベートの両立が叶う環境にあります。 ☆カープ観戦や全社での会合など、社内交流も盛んに行われますが、業務時間内に終了します。社員のことを第一に考える会社方針も魅力点です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／プライム上場三井金属G／リモートワーク／フレックス導入／年間休日123日／土日祝休み／平均残業20h〜 ■業務内容： 三井金属グループの中核企業のエンジニアリング事業部におけるDX推進の主担当ポジションとして、チームリーダーと共に以下業務をお任せいたします。 ・DX 戦略に基づいた実行 事業部の業務分析、同業他社の状況や技術動向の調査を行い、デジタル化が必要な領域を特定し、課題解決に取り組んでいただきます。 ・デジタル技術導入 最新のデジタル技術（クラウド、AI、IoT、ビッグデータ等）を選定・導入し、情報システム部と連携して導入・運用方法を決定します。 ・業務プロセスの変革 エンジニアリング事業部全体の業務をデジタル化に適した形へ変革し、自動化・標準化の推進、デジタルリテラシー向上のためのトレーニングを実施します。 ・業務プロセスの改善 事業部門のニーズや課題を把握し、最適なデジタル技術やソリューションを提案・実装します。 ・データ活用と分析 データを収集・分析し、データ駆動型の意思決定を支援します。 ◆社外DX推進業務 ・設計や設備にDXを組み込むなどエンジニアリングのDX化 ■募集背景 エンジニアリング事業部内にDX チームを新たに立ち上げ、DX チームの中核人材となる主担当が必要となるため ■配属部門について： 当部は本社内に在り、8名（年齢構成：60代3名、50代3名、40代2名、30代2名、20代1名）が在籍しています。※2025年3月時点 ■入社後のキャリアアップ： エンジニアリング事業部のDX 担当者として、エンジニアリング会社および当社特有の業務プロセスやこれから取り組むDX に関連する技術の基礎を学び、DX 推進チームに参加することで、実践的な経験を積んでいただき、専門性を高めていただきます。更にDX 戦略の策定に関与し、当社のデジタル変革に参画していただきます。その後、情報システム部では既存システムの改修、運用・保守などの業務を通してシステムや業務の全体像を掴み、専門性と業務知識を活かしてシステム構築を主導していただき、将来的には会社全体のシステムを統括する立場を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！完全週休2日制／土日祝休／年間休日122日／残業少なめ／安心のチーム常駐〜 ◎プログラマーとして大手企業のプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップすることが可能 ◎会社都合により遠方での勤務となる場合は、会社負担で借上社宅を用意するため、安心して新しい環境でスタートできます ■業務詳細 お取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ○システム開発業務 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ＜システム開発の例＞ （1）大手メーカー向け ・地方銀行の勘定系、情報系およびシステム基盤のシステム開発保守 ・地方銀行の移行システム開発 （2）福島市内大手団体企業向け ・各種システム開発、運用保守 （3）大手通信事業会社 ・インターネット接続サービスのシステム開発保守 ○その他 ・社内外とのミーティング ＜開発言語等＞ 【開発言語】 Java、C、C＋＋、VB、COBOL 等 【OS】Windows、UNIX、Linux 等 【その他】各種DBMS ■求める役割 周囲のメンバーの指示やサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。業務を通して徐々に知識やスキルを身に着けていただき、将来的にはより幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成 当社には約30名のエンジニアが在籍しています。取引先からの受注案件に応じて必ず複数人数でチームを組んでいます。40代〜50代のベテランが多く在籍していますが、20代〜30代の若手も活躍しています。 ■入社後の流れ 数か月間は本社にて、当社のサービス内容やプロジェクト案件の理解を深めていただきます。理解が深まったら、いずれかのプロジェクトのメンバーとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。取引先での常駐業務がスタートした後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務経験を積んでいただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【キャリアアップの例】 一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 副部長 → 部長 変更の範囲：無

【東証プライム上場、平均勤続年数19.6年／デジタル印刷機は約60％で業界トップシェア／月平均残業20時間以内／フレックスタイム制／年休125日／退職金制度有／自己資本比率77%以上】 ■業務内容： 海外子会社、販売店を通じて海外市場に設置した自社製品の品質管理、改善をお任せします。海外子会社を担当し、製品不具合情報の収集、問題解決に当たっていただきます。 ※将来的に任せたい業務 限定地域だけでなく、エリア、または全世界を俯瞰し課題抽出、解決を行っていただきます。 ■組織構成： 10名 ■就業環境： 月平均残業20時間以内、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は世界190以上の国や地域で支持される高速カラープリンタを展開するプライム上場メーカーです。世界最速印刷を武器に役所や学校等、ニッチ市場を中心に高シェア、高利益率を保っています。ユーザーの声を聞き、ただ品質が高いだけでなく、本当に必要とされている機能を持った製品を開発。 ・現在は教育機関向けに”スクリレ”という学校と保護者をつなぐ連絡手段をデジタル化するサービスをリリースしており、今後の新規サービスの開発を行っています。同サービスは学校単位の契約により保護者のスマートフォンに学校の先生が配布する「お便り」などを届けることができます。これに加え、学校と家庭の双方向の連絡をデジタルで可能にする「スクリレオプション」、アプリへの広告費の一部を学校に還元する「スクリレポイント」のサービスを提供を可能にしています。

【大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均残業時間11.2時間/健康経営優良法人6年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 当社にて、経理財務部の経理・税務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【経理】 ・請求書処理 ・入金業務 ・支払業務 ・仕訳業務 【税務】 ・税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ・財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 ■組織構成： 経理・税務部には現在13名(男性7名、女性6名)在籍しております。 ■就業環境や福利厚生について： 年間休日122日、平均残業11.2時間とワークライフバランスが整えやすい環境です。また育児休暇は復帰率ほぼ100%で男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。その他、カフェテリアプランも導入予定となります。 ■当社の代表的管理物件： Hareza Tower、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。 オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国展開の子供服ブランド／年休125日／完全週休2日／アパレル業界・兵庫県内初「プラチナえるぼし」認定取得】 ■職務内容： 業界トップクラスのシェアを誇る当社にて「ECサイトのLPのコーダー兼デザイナー」を募集します。 将来的やこれまでの経験・スキルによっては上記業務に限らず、撮影ラフから印刷発注まで幅広く提案やディレクションに関わっていただくこともあります。 ■業務例 ・Webサイトのコーディング（CSS、jsを使用したhtmlのコーディング） ・LPの制作 ・Webサイト用のバナー制作 ・店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作 ・撮ラフ作成〜撮影立ち合い ・各種事務処理 ■配属先情報： ・ネット販売部 クリエイティブチーム ■当社について： 当社は1998年に設立、ベビー・子ども服を中心に商品の企画から製造・物流・販売までを一貫して自社で行うアパレル企業です。 商品開発力を強みに、全国の子ども服・雑貨店への卸販売やFC取引を展開。小売販売においては複数ブランドで積極的に店舗展開を行っています。 当社商品を取り扱う取引先は全国に約1000店舗、直営店は約250店舗、またEC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。 時代に合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、適正な価格で生産し販売することができる、SPA体制を確立。 取引先や他企業とのコラボレーションを行う等、新しい形態のビジネスモデルも創り上げていくことで、幅広い世代の方々に支持される商品開発と店舗展開に努めております。 少子化・コロナ禍の影響により消費者の購買行動など取り巻く環境が大きく変わり、激化する競争の中で、アパレル企業から《子ども関連総合企業》を目指してく所存です。 ■当社の魅力： 〇働きやすさ フレックスタイム制度の導入や年休125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力的です。 “好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。 〇アパレル業界・兵庫県内初「プラチナえるぼし」認定取得 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良であるとして、 厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、チームで取引先への要望に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／福利厚生◎／少数精鋭で裁量大／クロネコヤマトグループ】 ★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 ■業務内容 ・ITスキルを用いて社員の日常業務におけるお困りごとの解決および業務改善企画・推進 ・PC機器のメンテナンス、手配、在庫管理 ・開発ベンダーとクライアント部署の間に入り、双方のコミュニケーションのサポート 自身でプログラミングをしていただくことはございません。 社員からの問い合わせ対応やベンダーとクライアントの調整がメインとなるため、コミュニケーション能力も求められます。 ■組織構成 配属先には4名の社員がおり、本業務を担当しているのは2名（40代と30代）となっております。 ■福利厚生（一部） ・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可 ・育児短時間勤務：子が小学6年生を終了するまで、4時間・5時間・6時間・7時間の勤務形態を選択可 ・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可 ・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間・7時間の勤務形態を選択可 ・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数16.6日・残業月20.1時間程度・平均勤続年数16.8年】 ■業務内容： リアルワールドデータやゲノムデータの活用によって、新薬開発、難病治療、医療の個別化などの促進が期待されています。医療ビックデータへの取組みへの参入を計画しており、当該業務をお任せいたします。 製薬会社向けの統合データ分析基盤、製薬工場向けの生産・品質管理用のデータ分析、がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用などに取り組む計画です。 ■案件例： ・大規模病院向け電子カルテシステムの導入・運用保守 ・製薬会社向けの統合データ基盤導入・運用保守 ・がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用 ■魅力： ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ ■業務内容： グループ会社である「バンダイ」や「BANDAI SPIRITS」のホビー製品の認知度と売上アップを目的に出展するイベントブースデザイン設計、手配・現場施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜デザイン設計業務＞ ・イベントブースデザイン ・社内連絡 ※イベント例…ジャンプフェスタ、東京おもちゃショー ※人気のある漫画やアニメの世界観を伝える上で、ブースのデザインや施工は非常に大切な役割を担います。 ■当ポジションの特徴： ・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、過度な労働は無く、働きやすい環境です。 ■配属先について： 主にイベントプロデュースに携わる部署であるSM Div.は25名で構成されています。 ■当社の魅力： 創業以来、バンダイナムコホールディングスグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、印刷、製造、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜 ■業務内容： 当社における経理（国際税務及び関連業務）担当者として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇移転価格税制の年次報告（ローカルファイル・国別報告・マスターファイル）並びにBEPS2.0に係る業務遂行並びに専用システム（トムソン・ロイター社One source）ハンドリング ◇法人税申告で国際税務に関連する項目に係る業務（CFC税制等）並びに当社海外申告作業の業務（インド申告等）の遂行 ◇上記以外の国際総括者の補助 ◇各種行政指導への対応（移転価格調査への対応、主として国際総括以上の指示に基づく作業支援） ■募集背景： BEPS2.0の本邦法制化並びにグループ会社所在国における法制化に伴い複雑化・高度化している国際税務状況を追尾しつつ、拡大する傾向にある当社グループ会社を含めた国際税務コンプライアンスを過誤なく遂行するための陣容を確保するとともに、税務組織のBCP（現状維持・拡大）観点からも募集をしております。 ■当社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）】 ■業務概要： Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品製造、主にコネクターのAssembly技術及びCable Assembly製造技術に関連する組み立て設備とその周辺機器の開発業務全般。 関連部門と連携しながら最適な製造工程を提案し、生産開始までの生産工程開発業務全般。 ■業務詳細： ・新製品開発案件で、コネクターの組み立て設備及び周辺機器、またはCable Assemblyの組み立て設備の提案、見積り ・コネクターまたはCable assembly組み立て設備、周辺機器の新規立ち上げ及び工場への設置 ・顧客開発イベント用のサンプル作成及び品質確認 ・既存製品に対するコスト低減活動 ・将来に対するコネクターまたはCable Assembly技術の立案、先行開発 ・海外拠点との技術交流 ■事業部の紹介： “接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 また、全世界の各生産拠点との連携を図ったグローバル視点での活動を積極的に推進している当社は、国内のみならず、海外姉妹工場と連携しアジア地域内へ拡大して業務を行っています。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた技術力と実行力を活かしたい方/モノづくりが好きな方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）】 ■業務概要： 車載用コネクタ製品の開発・既存製品の設計改善業務。 ・国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施 ・顧客要求をまとめ、コンセプトの提案、詳細設計、デザインレビュー、試作〜量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施 ・サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動 ・国内外顧客、姉妹会社及び社内関係部門への技術支援 ・既存製品のコスト改善に関わるデータ分析・企画立案・実行と実行管理・報告業務 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 ◇ローカル市場における店舗事業者むけの新規・既存ソリューションに関するプロジェクトマネジメントを推進して頂きます。 ◇ソリューションの構想段階からグロースフェーズまで幅広く関わることができ、本ポジションでは、プロダクト開発におけるプロジェクト管理を軸に、要件定義・仕様策定から運用までの一連のプロセスをお任せします。 ◇ご経験やご志向性を踏まえ、特定ソリューションを担当する場合や、ソリューションの垣根を超えて推進するなど、選考を通じてお任せするミッションを柔軟に検討していく予定です。 ■主な業務内容 ご経験・ご志向に応じて以下を中心とした業務をお任せします。 プロジェクトの円滑な推進と戦略の実現に向け、裁量をもって柔軟にご活躍いただけるポジションです。 ＜プロジェクト管理＞ ◎カンパニー・部門を跨いだ連携推進、関係者との合意形成 ◎プロジェクト全体のスケジュール策定・進行管理 ◎プロジェクト課題の早期発見と解決に向けたファシリテーション・ドキュメンテーション ◎会議体の設計・運営 ＜プロダクト企画運用＞ ◎ビジネス要件とUI／UX観点を踏まえた、システム企画の立案・要件定義 ◎プロダクト運用設計、および運用を通じた改善ループの構築 ■プロダクトを知る 店舗スタッフの働き方を変える。来店するお客様の体験をより快適にする。店舗の経営効率を上げる。 そんな「あたりまえ」をまるごと再設計するための挑戦です。 今後、ローカル市場に大きな変化をもたらすDXソリューションを新規に立ち上げていきます。 ■組織のミッション・展望 ＜ローカル・UGCカンパニーにおける、ミッションステートメント＞ 「人をつなぐ、場所をつなぐ」を次のステージへ 2025年現在もローカル領域はまだまだITでできることがたくさん残されています。 だからこそ、LINEヤフーではローカル領域を注力領域と設定し注力しています。 生成AIなど最新のテクノロジーを駆使し、ユーザー起点のサービス作りを進めます。 また、オフラインでサービスを提供する店舗や施設のみなさまにも貢献します。 LINEヤフーのアセットをフル活用しつつも、そこにはゼロからサービスを作りあげる楽しさがあります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

■業務内容： 文化・スポーツ施設(※)、超音波探傷検査装置、搬送装置、デッキクレーン等の可動設備の電気制御設計を担当します。 ・電動機(インバータ制御・サーボ制御)や油圧・空圧を使ったシステムの回路・制御設計 ・PLC、ユーザインタフェース(操作卓、操作画面等)のソフトウェア設計 ・上記設計業務の他、受注活動、工場・現地試運転調整(国内外) (※)文化・スポーツ施設：劇場舞台機構、アリーナ可動席、スタジアム開閉屋根等、 YouTubeで装置動画を公開しています！ 　https://youtu.be/GEZxYrTFWZ0　←ES CON FIELD HOKKAIDO 可動屋根駆動機構 　https://youtu.be/r58uvTNhQDo　←Kアリーナ横浜 グリッド昇降装置 ■雇用形態： 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工機械システム株式会社）に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。勤務地も本求人票の記載から変更ありません。 ■出向先（三菱重工機械システム株式会社）について： ・事業内容：次の製品の設計、製造、据付、販売、修理、改造、保守等（ITS、パーキング、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械） ・三菱重工業（株）との連携：事業会社として三菱重工からコーポレート機能や研究開発機能等の支援を受け、一体となって事業を運営しています。 ・特徴：三菱重工グループで最多クラスの事業、製品、技術を有しており、機械・構造・制御技術等の総合力を活かして幅広い顧客ニーズへの対応及びシーズの提案が可能です。 ■配属部門「機械システムセグメント」について： 大きく3つの事業本部で構成されています。 （1）モビリティ事業本部：ITS（料金収受システム、ETCシステム）、パーキング（立体駐車場設備） （2）設備インフラ事業本部：精密メカニクス（食品業界向け装置）、機械装置（大型開閉屋根、遊園地アトラクション）、油圧機械（甲板機械、デッキクレーン）、構造（煙突、免震・制振装置） （3）印刷紙工機械事業本部：紙工機械（段ボール製造装置） 変更の範囲：会社の定める業務

〜防衛事業で大幅な増産を計画中／工業高校・工学系学部卒の方・製造業経験者歓迎／現場研修・動画研修など教育充実〜 ■業務内容：防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器のものづくり(誘導弾部品及び構造体の製造)に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・誘導弾構成部品の成形作業及び組立作業 ・10人程度の作業班で編成し、保有するスキルに合わせた成形・組立業務に携わって頂きます。 ・具体的な作業内容としては、セラミック成形体の鋳込み、焼成、含侵、研削、接着、塗装、部品組立などの要素作業を基本とした作業になります。 ■業務の魅力： ・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。 ・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けます。 ・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。 ■採用背景： 防衛事業では艦船、射撃管制ステム、光波センサ等の大幅な増産が計画されており、宇宙事業も同様に積極的に取り組んでいます。 相模工場工作課ではこれらの事業を推進する上で職場の要となる中堅層の人財が必要な状況です。 これまでの知見を活かし新たなことにチャレンジいただける、モノづくりが好きな人財を採用したく募集しております。 職場配属後は整備した教育体制によりスキルに合わせたレベルアップも準備しております。 ■働き方： ・平均残業時間：20時間／月 ・テレワーク頻度：原則無（製造部門のため） ・平均休暇取得日数：21日/年間 ■入社後のキャリアステップイメージ： 以下に標準的なキャリアステップイメージを示します ※経験・能力に応じてステップアップ期間は変動します 1〜2年目：成形工程業務に従事し複数工程の業務を習得 3〜4年目：生産性・品質改善業務、適性や能力に応じてワークリーダへステップアップし、業務改善・問題解決を含め対応していく 5年目以降：適性や能力に応じて監督職、管理職候補へとステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務