~初年度につき現年収を保証／売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／成長企業で施工管理のスペシャリストへ〜 ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2026年1月期には、売上高486億円、営業利益37億円、総販売棟数1163棟といずれも過去最高を更新！2027年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ■担当業務 弊社注文住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 ■この仕事の魅力 (1)顧客満足の追及…中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■案件特徴 道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道シールド工事などの案件が増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5〜10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30〜50億の規模の案件もあります。 ・同社のみで工事受注してる場合は、2〜3名で1現場を担当頂きます。 ■出張などについて ・担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎奨学金の返還支援制度もあります！ ◎「フロントバック」の組織体制！ お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から不動産のプロへ／研修充実・フォロー体制◎／テレアポなし／分譲戸建て市場で国内トップクラスのシェアを誇る飯田GHD・営業のしやすさ◎／完全週休二日制／平均残業月14.5h】 ■お任せするお仕事 まずお任せするのは、飯田産業がつくる分譲戸建住宅を、仲介会社の方々に販売してもらうためのサポート業務です。いきなり難しい営業を任せることはありません。営業の基礎を身につけながら、少しずつステップアップできる環境です。 ＼具体的には／ ・物件データの管理：物件資料の作成、HP更新、広告出稿など ・仲介会社からの問い合わせ対応：「この物件の詳細を教えてほしい」などの質問に答える仕事 ・契約書類の作成・手続きサポート ・販売物件の管理：モデルハウスの家具配置や美観チェックなど ※出来る業務からお任せしていき先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。 ★ゆくゆくは“家づくりの上流工程”にも挑戦できる環境★ 経験を積んだ後は、土地の仕入れ（どこに家を建てるかを決める仕事)／住宅の企画（どんな家を建てるかを考える仕事）といった、より裁量の大きい業務もお任せします ■入社後の流れ 入社後は、配属先の先輩社員によるOJTで業務を教えていきます。 本社で行われる定期的な中途社員研修や業務マニュアルの用意もあるので、 未経験の方も安心してスタートが可能です。 ※営業未経験者には座学での研修なども導入しており、未経験からでも活躍できる環境づくりを行っております ■働き方 ・完全週休二日制・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日です！ ・残業月14.5h、直行直帰可能とメリハリをもって仕事が可能です。 ※企業認知度・スケールが強みである当社は効率的な営業が可能な為、残業月14.5hを実現しております。今後も人員強化やＤＸ化を図りながら就業環境改善に取り組んでいきます。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で年間約4万戸の家を提供しています。仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日×土日祝休／通信業界経験を活かし基地局の設計・SIなど上流工程へ挑戦／創業60年以上の通信インフラを支える老舗企業〜 ■職務内容： 通信事業者向けの無線系業務（主に4G／5G基地局）における、設計・インテグレーションおよびプロジェクト推進（SI）業務をお任せします。 ★現場での施工業務ではなく、設計・調整・進捗管理を担当する上流ポジションです★ ■職務詳細： ・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション） ・無線機パラメーターの諸元作成、管理 ・無線機インテグレーション業務 ・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務 ※一人当たりの案件数：3〜8案件程度 ※工期：6ヵ月 設置後の保守・アフターフォロー業務はございません ■案件について： 今期より移動体通信分野における無線案件が増加しており、体制強化を進めています。高い技術力が評価され、今後も受注拡大が見込まれる重要プロジェクトです。 ■同社の特徴： 情報通信分野における設計〜構築、運用まで一貫したエンジニアリングを国内外で展開。近年はエリア最適化や解析ツール開発なども推進しています。IoT・5Gの拡大に伴い、安定した成長が見込まれています。

バイオ医薬品原薬プロセス開発研究者として、産生株構築研究に関わる下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇バイオ医薬品の原薬製法開発および開発テーマ推進業務（抗体医薬品および新しいモダリティによる医薬品） ◇原薬製法に関わる新規技術開発および戦略立案（Rocheグループを含めた国内外企業等との共同研究業務を含む） ◇治験・承認申請における最新のグローバル規制要件を満たす試験デザイン立案、データ取得・ドキュメント作成 ◇スケールアップ研究および国内外製造サイト技術部門への技術移管 ■職務の魅力： 当社独自の抗体エンジニアリング技術により創生された複雑な抗体分子や、新しいモダリティなどの当社の革新的な医薬品を患者さんにお届けするために、モノづくり技術の革新が必要不可欠です。本職種では、下記のような魅力、やりがいがあります。 ・最先端の科学をベースにした革新的な製薬技術の開発とその技術を製品に反映することに注力しており、人々の健康や社会の発展に大きく貢献することができます。 ・Rocheグループの一員、グローバルトップイノベーターの一員として、国内外のステークホルダーとのコラボレーションなど、世界に向けた活躍の機会があります。 ・新薬候補物質の初期開発から上市に至るまでの医薬品開発ライフサイクル全般に関わることができ、当職種内でのキャリア形成と共に、適性に応じて、CMC開発全体のプロジェクト推進業務やサプライチェーンマネジメント業務、生産技術研究業務など、当社グループ内の多様なキャリアの機会があり、実際に多くのメンバーが幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制・年間休日120日◆東証プライム上場サーラグループ◆創業130年の信頼と実績を持つ建設DX推進企業〜 ■募集背景 静岡県西部を中心に事業を展開する総合建設会社（土木・建築）です。地域のインフラ整備を通じて、快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。この度、さらなる組織強化を目指し、増員募集を行います。 ■業務内容 静岡県西部を中心とした官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、集合住宅など）における施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、品質、原価、工程、安全、環境の管理業務をお任せします。 ＜当社の働き方について＞ 当社は、建設DXの推進に力を入れています。社員一人ひとりにiPadを支給することで、現場での業務効率を向上させ、事務所に戻らずに直帰できる体制を整えています。生産性を高め、社員がより働きやすい環境を実現しています。 ■入社後のキャリアアップ支援 入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。案件ごとに協力しながら、実践的なスキルを習得できます。充実した研修制度もあるため、未経験の方も安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■会社について 創業130年の歴史と実績を誇る、サーラグループの総合建設会社です。「想像の未来」から「創造する未来」へ、というビジョンを掲げ、IT・ICT技術を積極的に活用した生産性の向上や、働き方改革に取り組んでいます。新しい建設会社のスタイルを確立し、お客様の豊かな未来を創造します。 ■サーラグループについて 都市ガス会社として創業し、現在は東三河・遠州を中心に生活全般に関わる事業を展開しています。49社からなる総合生活関連企業グループとして、地域に根ざした事業を幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪毎週水曜はノー残業デー／年休117日・土日休み／ゼネコンの一次請けとして事業安定性◎≫ ■業務内容： 「建築金物」の設計・施工管理を行っている同社にて、施工管理として活躍いただきます。 ■業務詳細： 建築金物の施工にあたり、品質管理、納期管理、安全管理、原価管理から引き渡しまで対応いただきます。施工管理の仕事ぶりを見て、再度当社に依頼をいただくことが多いため、お客様とのコミュニケーションや関係構築も大切にしていただきたいと考えています。 ≪扱う製品≫ 「建築金物」と呼ばれている、手すり、マンションや住宅などのエントランスを飾るデザインルーフやモニュメント、パネルなど ≪案件≫ 学校、病院、駅などの公共施設やショッピングセンター、物流倉庫、マンションなど街中の大きな建物に当社の製品が使われています。 ≪担当・工期≫ ▽1現場を1人で担当いただきます。 ▽工期は1週間〜1年程度と規模に応じて様々で、案件の大きさを考慮し年間で平均10件弱の現場を担当いただきます。 ■働き方： ▽休日…週休2日（土日休）です。 当社はゼネコンの一次請けで、お客様も土日休みにしているところが多いため、休みの日に連絡が入ることは少ないですが、現場によっては土日の出社も発生します。その場合は必ず振替休日の取得をいただいています。 ▽残業時間…月平均20〜25時間程度です。 今後、会社として残業を少なくしていく方針があり、毎週水曜日はノー残業デー、17:30で会社のシステムが止まるなど残業時間削減の取り組みを行っています。 ■組織構成： 20代から60代の社員、10名が活躍しています。前職はイベント業やホテルでのキッチン業務など未経験で入社した中途社員も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただき、１年程度で現場が持てるようになり、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■当社の実績： (1)施工事例：イオン豊田ショッピングセンター／愛知大学名古屋校舎／刈谷ハイウェイオアシス　など (2)パイプ・鋼材加工製品：西尾市新庁舎／アピタ大垣店　など (3)板材加工製品：四日市看護大学／三重県三重郡川越庁舎　など (4)型材製品：名古屋大学医学部／岡崎図書館　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年以上で安定◎／年休120日（土日祝）・残業30~40h程・転勤なし・長期出張なしで働き方◎〜 ＼当求人のオススメポイント／ 再雇用制度もり、働き方を整えて長期就業可能な環境です！ ■業務概要： 防水工事／地盤改良／コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、安全管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡回 ※2〜3件／日、該当エリアは東日本 ・安全書類作成 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ　他 ■働き方： ・休日：年間休日120日（土日祝休み） ※8〜9割ほどが土日祝休みの現場となり、休日出勤は月に１度発生するかしないかの頻度となります。 ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業時間：月平均30~40h程 ・出張：発生時は日帰りでの出張がほとんどです。3日以上の宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼立ち上げフェーズ参画／ノルマなし！／全員20代／意思決定速い環境／残業なし／転勤・出張なし／プライベートとの両立◎／ ■どんな会社？ ★株式会社ワンホームは2025年10月設立の外壁塗装会社！寝屋川市を拠点に大阪全域の戸建住宅を対象とし、塗装・リフォームの提案を行っています。 ★現在は社員4名、全員20代の少人数組織。地域密着で実績を積みながら売上拡大フェーズ！今後は売上10億規模を目標に、既存事業の強化と新規事業の立ち上げを予定しています。 ★業務フローや仕組みも発展途上で、現場の意見をもとに整備中。会社の立ち上げフェーズに直接関与できる環境です！ ■仕事内容 【具体的には】 ・外壁塗装ニーズのヒアリング ・建物状態の確認および劣化診断 ・塗料や施工内容の提案設計 ・見積作成および契約対応 ・工事進行フォローと顧客対応 ＜入社後＞ 先輩と2名体制で訪問し、商談や現場確認を実務で習得！見積はフォーマットがあり未経験でも対応可能です。 ＜キャリア＞ 営業に加え、営業手法の改善や集客導線の見直し、顧客管理フロー構築にも関与可能。 今後は新規事業や組織運営にも関わる機会があります！ ■業務の特徴 訪問と反響の両軸で顧客対応（大阪全域）。 チームで成果を追う体制です！（ノルマ無） 年休113日・残業月5時間以下で時間的余裕があり、顧客一人ひとりに向き合えます。 短期的な契約ではなく、状態に合わせた提案を重視！ ■組織 社員4名、全員20代！営業・顧客対応・業務改善を横断して担当。 代表との距離も近く、施策や方針を直接議論できる環境です。 ■働き方 週休2日制（水＋1日）、年休113日。 残業月5時間以下で定時退社が基本！転勤なし、住宅手当相談可、副業可能。 ＼この求人のポイント／ ★社員3名×全員20代の立ち上げフェーズ企業！ ★営業（ノルマ無）＋仕組みづくり＋新規事業検討に関与可能！ 決められた業務だけでなく会社の成長に関わりたい方に適した環境です。 立ち上げフェーズだからこそ、自分の動きがそのまま事業の形になります！裁量を持ち、会社をつくる側に回りたい方の応募をお待ちしています！

■配属組織の紹介 ・チーム体制 下記3ユニットの中で、U3での職務となります U1：顕微鏡汎用対物レンズの枠設計・生産設計・工程設計、機器光学系の生産設計 U2：OEM対物レンズの枠設計・生産設計・工程設計 U3：高精度光学計測機の開発製造 ・ミッション、役割 設備仕様整合、設備設計、出図・手配、部品集結、組立調整、デバッグ、製造工程導入という一連の開発プロセスにおいて、メカ系担当者として設備開発を推進する。 ・入社直後のサポート体制 OJTリーダーを割り当て業務支援。 ・チームの雰囲気 オープン且つ率直な双方向コミュニケーションが実践されており、他部門とも協力や連携しやすい環境です。必要に応じて勤務中も一時的に業務を離れやすいなど、仕事と生活のバランスを重視しています。 ■職務内容 光学性能を定量評価し、その評価結果を組立調整工程へフィードバックすることで、対物レンズ製品のQCD向上及び安定生産に貢献しています。この定量評価に必須となる光学計測設備を開発します。 具体的には製品の最終性能や中間性能を評価するための計測設備、組立工程における省人化や高技能をアシストするための自動化設備が対象となります。 使用するシステムやツール：3D CAD (One Space Designer)、各種光学計測機 ■職務の魅力 グローバル半導体製造におけるQC検査工程に入り込んでいる超高精度対物レンズ、またはライフサイエンス分野で最先端の研究者を支えている顕微鏡対物レンズの光学性能を担保している重要設備の開発です。社内開発された光学計測設備・自動化設備が、半導体やライフサイエンス分野の発展に貢献します。 ■入社後のキャリア 短期（1〜3年目） ・光学計測設備、自動化設備のメカ系の詳細設計、基本設計を身につける ・上記設備の要求仕様を作成し、メカ系担当者して社内外を活用して設備開発を推進する 中期（4〜6年目） ・上記設備の開発を主査。プロジェクトマネジメントができる。 長期（7年目〜） ・Supervisorとして設備開発の全PJを統括する。Managerとして製品QCD最適化の視点で設備開発戦略のロードマップを策定する。 変更の範囲：会社の定める業務

〜城南3区の高級レジデンス開発／発注者側／残業月20h／東証スタンダード上場〜 渋谷・目黒・世田谷の城南3区を中心に、家賃80万〜100万円クラスの高級レジデンス「GranDuo」シリーズを展開するデベロッパーです。2025年度には7物件がグッドデザイン賞を受賞。世界的にも価値が高まり続ける「東京×一等地」において、デザイン性と資産価値を兼ね備えた住まいづくりを行っています。 ■仕事内容 自社開発高級レジデンスの設計業務を担う外部設計事務所のマネジメントを担当いただきます。 ・外部設計事務所の進捗・品質管理 ・プロジェクト全体のスケジュール管理 ・設計図面のチェック ・各工程での検査立会い ・行政・施工会社との各種調整業務 ・その他付随業務 設計そのものではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら品質向上を推進するポジションです。企画意図やブランドコンセプトを理解し、多くの関係者を巻き込みながら理想の建物を完成へ導く役割を担います。 ■この仕事の魅力 ・発注者側として上流工程から携われる ・すべて自社案件のため、無理な工期に追われにくい環境 ・グッドデザイン賞受賞実績のある高品質な建築に携われる ・城南エリアの価値ある不動産開発に関われる ・企画から竣工まで一貫してプロジェクトを見届けられる ■働きやすい環境 ・月平均残業20時間程度 ・PC稼働時間を管理し、申請・承認がない場合は20時に自動シャットダウン ・サービス残業や隠れ残業を防ぐ運用体制 ・定年65歳、70歳までの再雇用制度あり（条件により75歳まで勤務可能） ■福利厚生 こども手当／健康促進手当（月2万円※非喫煙者）／借上げ社宅制度（自社管理物件入居時は月5万円補助）／退職金制度（勤続1年以上）／社員食堂（1食310円）／ベネフィット・ワン加入 ■当社について 当社は用地取得から企画、開発、運営までをワンストップで手掛ける不動産デベロッパーです。入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を実現する建築にこだわり、長期的な価値を生み出すものづくりを追求しています。「東京の一等地に価値ある建築を残したい」「発注者側で建築品質にこだわりたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／ブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／フレックスタイム勤務／平均残業20h】 ■求人ポイント： ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・年休126日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は10分単位で支給！ ＜20代半ば：490万、30半ば：600万※高水準＞ ■業務内容： 弊社の化学プロセスエンジニア職として反応器、ポンプ、熱交換器、蒸留塔など、同社製品を製造するための機器の能力設計を行い、新規設備の導入に携わっていただきます。製品製造時のプロセスや機器の能力解析、製造部へのヒアリング等を通じ、既存設備の生産性向上や省エネルギー化を目指します。 ■業務の魅力： ・化学工学の専門スキルを学びながら、生産性向上（会社の利益）に貢献につながります。 ・他部門と協力、調整しながら幅広い業務に携わることが可能です。 ・ご経験問わず、上流工程の業務に携わることが可能です ・化学合成を中心に設計業務を行うため、製造工程を一から携わることが可能です。 ■育成体制： 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。定期的な勉強会を通じ、先輩社員の知識、知見を習得します。また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ： まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 ■当社ミッションについて： 当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無線技術×映像などの組み合わせで介護・医療現場を支える／開発メイン／国内トップシェアの製品開発／年休122日／黒字優良企業〜 ＼求人のポイント／ ★培われた無線技術で医療・介護業界を支える！ ★新製品の開発には企画段階からの参画可能！ ★働きやすさ◎リモートワークや時差出勤も可能で仕事とプライベートの両立ができる！ ■業務概要 無線式ナースコールトップシェアの当社にて、技術職として活躍いただける方を増員募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Android向けのアプリ開発 ・リリース済みのアプリケーションをベースに新機能の開発 ・音声・映像解析／通信プロトコルの強化／UX/UI向上 ＜開発環境(主要スキル）＞ Java／Kotlin ＜無線式ナースコールについて＞ 当社製品「ココヘルパ」は、緊急呼出ボタンや親機に加え、各種センサーやカメラ・マイクによるデータ取得、それらのデータを無線送信するハードウェアプラットフォームを開発。また、呼出対応や作業記録、通話・リアルタイム映像表示、スタッフ間の内線通話などの機能を備えたスマートフォンアプリを開発し、業務効率化に貢献しています。 ■働き方 ・年間休日122日 ・完全週休二日制 ・週３回のリモートワーク ・平均残業時間20〜30時間程度 ・出社時の時差出勤制度 ・年に数回程度の出張あり（宿泊） ■教育体制とキャリアアップ ご入社頂いてすぐは製品の仕様の理解、製品の評価業務をお任せいたします。その後既存製品の設計変更や新製品開発の一部をご担当頂き、能力に応じて開発設計規模を広げて担当頂く予定です。 自社製品を扱うため、決まった工程通りに開発するだけでなく、ご自身で新しい企画を立ち上げることも可能です。 ■組織構成 技術部：11名（９名※ソフト5名・ハード4名、技術部責任者、技術部本部長） ■当社について 2023年の3月には年商14.8億円を達成！ 技術受託開発会社としてスタートし、当社の無線技術を用いた携帯電話は、世界中に毎年約1000万台以上を出荷。有線ナースコールメーカーは多数ございますが、「無線」に特化したナースコール製品を開発している企業は少数です。開発〜製造を一環して対応できる技術力から売上も利益も堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜荏原製作所富津事業所内勤務／大型ポンプの管理業務をお任せ／将来の事業拡大に向けた増員募集〜 ■概要 荏原製作所の富津事業所内にて、当社の所長または所長代理として、大型ポンプの塗装前準備工程（養生・清掃など）の統括管理を担当していただきます。現場の安全・品質・工程管理に加え、顧客との調整や報告業務、管理書類の作成など、現場運営全般をお任せします。単なる現場管理にとどまらず、改善提案や仕組みづくりを通じて、さらなるレベルアップを実現できる方を求めています。 現在既に所長が在籍しておりますが、その所長の上に立ち、富津事業所のレベルアップを図るとともに、富津事業所を起点とした関東エリアの事業拡大に向け、管理者を増員募集するものです。 ■業務内容 大型ポンプの塗装前準備工程（養生、清掃等）の統括管理業務 ・部下の労務管理（部下は15人（夏期）〜30人（冬期）） ・品質、安全、工程の全体管理 ・顧客との調整・顧客への報告 ・顧客の求める書類作成 ・社内会議開催、とりまとめ ・各種管理書類作成 ・その他の一般管理業務 ■組織体制 繁忙期（10月〜3月）と通常期（4月〜9月）で人数の増減はありますが、現時点（2025／12／1）では下記の様な組織構成となっております。 20歳代：6人、30歳代：9人、40歳代：7人、50歳代：８人 ■働く環境 ・年間休日124日 ・平均残業時間 通常期（4~9月）：15時間程度 繁忙期（10~3月）：30〜45時間程度 ■当社について 株式会社神戸三共は、プラント設備の建設・メンテナンス・製作を一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。高い技術力と安全管理を強みに、配管・製缶・鋼構造物の製作から現場施工、ポンプ設備の保守まで幅広く対応し、産業インフラを支えています。今後は兵庫県を拠点に培った実績をもとに、富津事業所を起点に関東エリアへの事業拡大を計画中。成長フェーズにある当社にて、現場管理のレベルアップと新しい挑戦に積極的に取り組む人材を募集します。

〜NECグループの中核会社／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上／月残業10H以内〜 ■ミッション： 品質保証統括部　生産品質保証グループでは事業部門ごとに品質保証を管理しており、生産品質に関するプロセス監視とガバナンス機能を持ち、全社視点で品質問題の未然防止とプロセスの改善を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・製造不適合の未然防止活動 ・製造不適合発生時の原因分析・是正処置に関する拠点指導・支援、妥当性確認、水平展開 ・生産プロセスの最適化推進 ・生産品質に関する全社視点の課題分析および改善活動 ※入社後は工場ごとに担当が分かれる形になります。 ■組織／入社後の流れ： 本部署は6名(30代後半〜60代)の方が在籍しており、入社後は適性やご経験に応じて業務をお任せしていく予定です。 ■魅力： ・生産プロセスの最適化や全社横断で推進している未然防止活動などにも携わることが出来、経験を活かしてより上流に挑戦できるポジションです。 ・ほかの部門とも密接に関わるため、積極的に工場拠点のメンバーとのコミュニケーションを取り、自ら問題点を検出・改善を進めることが出来ます。 ・全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。土日祝休み、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【熊本県下でトップクラスの建築実績／お客様の理想を形にする住宅設計／事業成長中・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は熊本県を中心に豊富な施工実績を持つ住宅メーカーです。今回、完全自由設計やローコスト住宅など幅広い商品ラインナップを展開する当社で、住宅設計を担当していただきます。お客様の理想の住まいづくりに寄り添い、要望や周辺環境を考慮した設計提案を行うポジションです。エリアは熊本市南区を中心に、転勤はありません。 ■業務詳細 ・敷地調査や役所調査を通じた設計条件の確認 ・お客様との打ち合わせによる間取りやデザインの提案 ・CADを用いた実施図面の作成 ・各種申請書類の作成と関係機関との調整 ・年間15〜30棟を目安に設計業務を担当 ・設計から申請まで一貫して携わり、完成までお客様をサポート ■扱うサービス 完全自由設計の注文住宅から、ローコストやコンパクト住宅まで多様なプランを用意し、幅広いお客様のニーズに対応しています。 ■組織構成 設計・営業・施工管理が連携しながら家づくりを進めるチーム体制です。平均年齢は37歳程度と若手からベテランまで在籍しています。 ■業務の魅力 熊本県内トップクラスの着工実績を誇り、成長市場で事業拡大中です。お客様の理想を形にするやりがいと、成果が賞与に反映される評価制度があります。 ■教育体制 入社後は研修やOJTが充実しており、未経験業務もキャッチアップ可能です。資格取得支援や各種研修も整っています。 ■就業環境 年間休日120日・水曜＋1日選択休・残業月30時間以内。産休育休取得実績多数、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計職で経験を積み、将来的には設計リーダーや管理職など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と、グループ累計9300棟超の実績。成果主義を徹底し、頑張りがしっかり還元される仕組みが整っています。

【創業100年以上の安定企業／環境事業に注力／食品リサイクル・発電も展開／地域循環型社会を推進】 ■業務概要 当社の神立資源リサイクルセンター内エコプラント（焼却処理プラント）にて、廃棄物焼却設備の運転管理を中心に、廃棄物投入管理や運転状況の巡回点検、設備機器の保全・軽微なメンテナンス、資材管理、定期修繕時の点検・修理など、プラント運転に関わる幅広い業務全般を担当いただきます。現場作業のご経験を活かし、地域の循環型社会形成を支える役割です。 ■業務詳細 ・廃棄物焼却設備の運転状況モニタリングおよび運転管理業務 ・廃棄物投入の管理、運転状況の巡回パトロール ・設備機器の保全、軽微なメンテナンス作業 ・資材や消耗品の在庫管理、発注業務 ・定期修繕や設備点検・修理 などプラント運転に関わる業務全般を担当していただきます。 ■扱うサービス 廃棄物焼却プラント、食品リサイクルバイオプラント、発電設備 ■組織構成 現場オペレーター、設備保全担当、管理監督者など複数名体制 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、地域の循環型社会づくりや環境保全に直接貢献できる仕事です。食品リサイクルや発電事業など新規事業にも積極的に関われます。 ■就業環境 3交替勤務でしっかり休息が取れるシフト制。各種手当・福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 1907年創業の老舗セメントメーカーであり、環境事業・リサイクル事業にも積極展開。産官学連携や共同研究など新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントのサービスエンジニア業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。

〜ドイツ本国150年以上続くグローバルカンパニー／解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明した医薬品メーカー〜 日本およびAPAC地域におけるRadiology領域のMedical Affairsリーダーとして、グローバルおよびリージョナルチームと連携しながら、メディカル戦略の立案・実行をリードいただきます。 エビデンス創出やKOLマネジメント、メディカルエデュケーション活動などを通じて、Radiology領域の医学的価値向上に貢献いただくポジションです。 ■仕事内容： グローバルおよびAPACのクロスファンクショナルチームの一員として活動 グローバル・ローカル戦略に基づくメディカル施策の企画および実行 IIR（医師主導研究）、ISCS、CSS等を活用した新規エビデンスの創出 創出したエビデンスを活用したAPAC地域での医師向け医学教育活動の推進 プロモーション資材の医学的レビューおよび承認 KOL（キーオピニオンリーダー）との科学的コミュニケーションおよび関係構築 Scientific Advisory Board Meetingの企画・運営・ファシリテーション 学術論文・科学出版物への貢献 【企業について】 バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年のことです。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬会社のバイオ医薬品製造資材を提案・納入／技術営業×英語力／年収2000万円も目指せるポジション】 ■業務概要 当社は、抗体医薬品やワクチン、再生医療製品を製造する製薬会社向けに、海外メーカーから輸入したバイオ医薬品や細胞医薬品の製造用装置およびシングルユース部材（無菌バッグ、チューブ、コネクター等）の技術営業を担います。埼玉エリアを中心に在宅勤務体制で、主に製薬会社の生産現場に向けた提案・納入・技術サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・新規プロジェクト発足時、顧客の要望や製造工程に合った設備・資材を受注 ・受注後は、納入する製品の仕様調整、見積もり、技術提案を担当 ・製品完成後は工場にて顧客と立ち合い試験を実施（海外エンジニアと協力しながら品質保証や納入サポートも行います） ・打ち合わせはオンラインがメインで（週10回程度）、技術資料や納入関連で英語対応あり 進捗管理や技術的なQ&A対応（装置トラブル時の対応策説明等）、顧客とのコミュニケーションが重要な業務となります。 ※資材の運搬業務等で業務上運転が発生します（北関東エリアが中心） ■扱う商材 シングルユースバッグ、無菌容器、シリコンチューブ、各種コネクター・センサー・バイオプロセス用タンク等 ■組織構成 営業4名（技術営業/30〜40代） ※社員全体11名 ■業務の魅力 バイオ医薬品分野の最先端プロジェクトに参画でき、成果に応じ高収入も期待可能。裁量が大きく、自主性を活かせます。 ■教育体制 入社後OJTや英語スキル強化のサポートあり。技術研修や現場同行を通じて学べます。 ■就業環境 埼玉エリアが好ましいが、都内、東関東エリアでの在宅勤務が基本。現場は関東エリアの製薬企業の研究所および工場。打ち合わせはオンラインが多くフレキシブルな働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 技術営業のエキスパート・マネージャー昇格、海外メーカーとの折衝役など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップ製薬会社と取引実績多数。少数精鋭で裁量と成長機会に恵まれ、バイオ医薬品の現場を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かし、立ち上げフェーズの企業で裁量を持って活躍できる環境です◎〜 ＼今回募集するのは、単なるルート営業ではありません！／ 新しいお客様との接点をつくり、商品の魅力を伝え、売場づくりや販促施策まで幅広く携われるポジションです。 ■ポジション概要： 2026年6月に設立した株式会社A.C.Labsにて、国内営業として販路開拓およびブランド拡大をお任せします。 「一つ上の満足を実現」というパーパスのもと、カー用品やフレグランス商品の企画・販売を行っています。 ■業務内容： ・卸売企業や小売企業への営業提案 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客へのフォロー営業 ・展示会の企画運営 ・売場づくりや販促提案 ・新商品の企画や販売戦略への意見発信 【自社商品】 ・カー用品（芳香剤、消臭剤、クーラント、カーケミカル等） ・生活用品（アロマ、フレグランス、香水、消臭剤等） ■業務の魅力： ＼「もっと任されたい」 「売るだけの営業から一歩先に進みたい」 そんな方にぴったりの環境です／ ◎営業だけで終わらないキャリア お客様との商談で得た声を商品企画や販促施策に反映できます。 ◎裁量の大きい環境 立ち上げ期のため、営業活動の進め方や提案方法は自ら考えて行動できます。 ◎経営陣との距離が近い 意思決定スピードが速く、自分の提案が会社の方針に反映される機会も豊富です。 ◎将来的なキャリア拡大 今後組織拡大を予定しており、営業リーダーや事業推進ポジションなど多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.5日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＼スーパーや小売店での店長・副店長経験が活かせます／ アルバイト・パートスタッフの管理経験を活かしながら、製造ライン運営に携わるポジションです。 接客業務はなく「人員配置・進捗管理・スタッフフォロー」等マネジメント業務に集中できます。 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社が9割！約3か月の研修＋OJTでサポート ◎実際のパック詰め作業ではなく、ライン管理を担当 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ■職務内容： 入荷した果物や野菜を店頭販売用の商品として包装・パック詰めする製造ラインにて、パートスタッフへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが担当。 ※工場内は15度程度に保たれています。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し ・作業状況チェック ・出荷スケジュール管理 ・出退勤管理 ・シフト管理 ・パートさんからの作業相談対応 （例：この野菜・果物は包装しても問題ないかなど） ★パートスタッフ約10〜15名と連携しながらライン運営を行います。 ★果物や野菜のパック詰め・シール貼りを行うラインを管理します。 ■入社後の流れ： ・入社後約3か月：現場研修 └パック詰め作業を経験しながら商品知識を習得 ・研修終了後 └ライン担当としてパートさんへ指示出しや進捗管理を担当 ・独り立ちまでOJTサポート ※活躍中社員の約9割が未経験入社。商品知識から学べる研修体制が整っています。 ■働き方： ・シフト勤務（夜勤はありません） ・残業時間：月平均20ｈ程（残業代全額支給） ・年間休日：124日（週休二日制・月8〜13日休） ・有給取得日数（全社）：12.5日 ＜シフトの決め方＞ ・毎月20日までに希望休を提出 ・月3日程度は希望休取得可能 ・連休取得も可能 ■キャリアアップについて ・総合職採用のため、将来的に他部門へ挑戦も可能 ・中途入社後2〜3年で主任、約4年で係長へ昇格実績あり ■働く環境： ・マイカー通勤可 ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜次のキャリアステージを目指したい方歓迎／1級施工管理技士・現場所長へのステップアップを実現できる環境〜 創業120年超の歴史を持つ総合建設会社として、福岡を中心にマンションや医療施設、商業施設など多彩な建築プロジェクトを手掛けています。近年は高齢者施設や賃貸マンション案件の受注が増加しており、将来の中核人材育成を目的とした増員募集を行います。 ■主な業務 マンション、医療・介護施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事における施工管理業務を担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 ・現場進捗管理 ・施主との折衝業務 ■このポジションの魅力 ベテラン技術者が多数在籍しているため、実務を通じてスキルアップが可能。将来的には現場所長や管理職へのキャリア形成を目指せます。 担当案件の約9割が福岡都市圏。自宅から通勤可能な現場を中心に配置されるため、長距離移動や転勤の心配はありません。 賃貸マンションだけでなく、医療施設、高齢者施設、商業施設、公共施設など多様な案件を経験できるため、市場価値の高い施工管理へ成長できます。 工事部の6〜7割が中途入社。入社年次に関係なく活躍できる風土があり、相談しやすい環境が整っています。 現場は複数名体制で運営しているため休暇取得もスムーズ。現場完了後にはリフレッシュ休暇も付与され、メリハリを持って働けます。 賞与は年2回に加え、過去13年連続で特別賞与を支給。住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 「2級施工管理技士として経験を積んできたが、この先さらに成長したい」「福岡で腰を据えて1級資格取得や現場所長を目指したい」という方には最適な環境です。経験豊富な先輩社員とともに、多彩な建築プロジェクトに携わりながら市場価値の高いキャリアを築いていただけます。 ■魅力情報 ・創業より120年を超え培ったノウハウによる実績から、信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。 ・同部署の6〜7割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ロンドン証券取引所上場のベスビウスグループ／鋳鉄・非鉄ろ過フィルター業界トップ級シェア◆◇ ■業務内容： ・当社独自の副資材工場設備向けの点検・保守・改善をお任せします。 ・主に電気系をご担当いただく予定ですが、ご経験・適性に応じて担当業務内容を調整させていただく予定です。 ・ただ、専任として業務を限定することなく、専門分野以外の保全経験も積み、将来的なキャリアアップに活かしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ＜以下全てではなく、ご経験や適性応じて調整＞ ・設備の突発的な故障や異常への復旧対応 ・改善案件など小プロジェクトの生産部門や外注業者との調整、推進 ・生産設備、工場施設全般の維持管理及び修繕 （外注業者との折衝を含む） ・治工具の修繕及び製作サポート／内製化部品の制作（CNC旋盤／NCフライス など） ・修繕を含む設備設計 （CAD設計） ・新しい設備の立ち上げ （主として技術員が担当しますが、サポート業務）など ■当ポジションの魅力： ＜充実した人員体制のもと、技術を磨く＞ 社内独自の保全体制を充実させることで、外注に頼り過ぎることなく自社で技術を保有し、新しいメンバーへのスムーズな技術の継承を可能にしています。また、納期や金額といった物差しではなく、生産メンバーと同じ目線で、自社製品の質や生産量を追求できるのは、自社工場の設備保全ならではのやりがいです。 ■組織構成： 部長1名、生産課78名、保全・技術課（課長1名、係長1名、保全係4名、技術係1名※今回募集のポジション（一般職））。生産技術課1名、購買課4名、健康・安全・環境管理課1名、品質保証課4名。計96名（60代7名／50代23名／40代36名／30代24名／20代6名） ■英語力について： 英語力は不問ですが、グローバルの技術グループとのコミュニケーションに英語が必要な場合が有ります。英語の出来る方、興味がある方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造業（特に自動車関連）が5〜6割、公共、電力、金融、医療、小売業向けなど、様々な案件を抱えております。 今回、自動車会社向けデータ分析基盤構築およびアプリケーション開発（Java,Scala,Spark）を担当頂く方を募集、アジャイル開発の為、上流工程から開発・運用まで全工程に携わって頂く予定です。 即戦力（リーダークラス）、または将来的にリーダーを目指して頂けるメンバー層、スペシャリストの応募を歓迎しております。 ■業務詳細： 開発案件では、Webやクラウド（特にAWS）関連のアジャイル開発やDevOpsなど設計〜保守まで一貫して対応する案件が多数。 またインフラ案件では、設計・構築のプロジェクトを中心として、一部テクニカルサポートの業務を請け負う等幅広く対応しております。 2次請けが中心となりますが、一部エンドユーザーとプライム取引もあります。 ■案件事例： ・車両データ活用基盤開発（AWS） ・電力サービス開発（AWS、Azure）基盤リプレイス（Ctoc） ・クラウドプロキシ導入（Zscaler）など... ■魅力： ・営業と技術が連携し、体制支援に力を入れております。顧客からご評価を頂いており、長くお取り引きをしている企業が多数。 ・全体的にアジャイルやスクラムで進めているプロジェクトが多い為、コミュニケーションを取りながら推進するヒューマンスキルと技術力が身に着きます。 ・レガシーな技術から新しい技術まで、抱えている案件の技術領域に幅がありますので、キャリアプランに合わせて相談しなら案件に携わって頂く事が出来ます。またプロジェクトの負荷が高くなる場合、営業が顧客に対し調整、交渉を行いますので、安定しているプロジェクトが多いのも特徴です。 ■使用ツール： TeamsやSharePointなど、M365関連 ■入社後について： OJTにてプロジェクトに参画頂きます。 即戦力の方の場合、新規プロジェクトの立ち上げに参画頂く場合もございます。 ■キャリアパス： 入社後に、年度ごとの目標設定とは別に、中長期的なキャリアプランを立てて頂きます。（3年後〜10年後） 自身のキャリアパスを基に営業と相談しながら、アサイン先を検討していきます。（プロジェクトを異動する場合も同様）