≪多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／残業削減の取組みあり◎≫ ■概要： 注文住宅の建築・分譲住宅の販売・リノベーション等を手掛ける当社にて、住宅営業を任せします。2024年春には住宅展示場の出店（HOUSE THE GARDEN）も行い共働き世帯のお客様をメインターゲットとしたセミオーダー式の住宅販売で事業好調、受注増加に伴う増員採用です。 ≪具体的には≫ 住宅営業職として下記業務をお任せします。 ◆住宅についての打ち合わせ ◆来店されたお客様へのご案内〜提案 ◆お客様へのヒアリング〜予算計画のアドバイス ≪ポイント≫ 当社の住宅は、【セミオーダー式】を主流としており、間取りやクロスなどを複数の選択肢から選んでいただきます。忙しいお客様にもこだわりの住宅を諦めず、注文住宅よりも高いハードルなく購入いただけるよう、お客様のニーズに合わせて提案をいただくことがポイントです。 ■働く環境： ≪働き方≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しているため、残業は月20時間程度となっています。 ≪キャリアプランについて≫ 経験を積んだ上でより自分自身に合ったキャリアを選択できます。 (1)マネジメントコース 職務レベルを高めながら後輩の育成や事業促進など (2)プロフェッショナルコース 他社にはない独自サービスの確立および展開を目指す ※年1回の査定時にコースを転換可能 ≪給与について≫ 粗利がボーナスへ反映される仕組みとなっています。お客様に寄り添いながら給与アップもできる環境です。 ■組織風土： 当社では中途入社の方が多く活躍しています。メンバー同士はもちろん、社長や幹部との距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあり、主体性をもって事業に取り組めます。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東邦ガスGで安定性◎！転勤無で働ける！シニア世代も活躍中！ 土日祝休・残業月20H程度　PCログ管理で労務管理徹底 ■当社の特徴 私たちは、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P事業を軸に展開している総合エンジニアリング企業です。エネルギーを利用されるお客様のカーボンニュートラル実現に貢献する「CN×P事業」を二軸とし、磨き上げた専門性と経験による総合力にてワンストップでお客様をサポートしております ■業務詳細 建築物の空調をメインとした設備施工管理をお任せします 多種多様な業種のお客様と取引があり、幅広い工事に携わることが可能です（工場、事務所、病院、学校、商業施設、老健など）。空調系は東邦ガスG以外のお客様が多く、屋内（室内機工事）、屋外（室外機工事）どちらにも携わります。 ・他部署との関わり 営業は別の部署で担当し、受注後に施工管理のチームにて施工計画、協力業者調整などを行います。一部現場での顧客対応（状況報告）や図面修正を行う場合もあります ・案件数 平均年間10物件程度を担当。複数現場の同時期掛け持ちはありませんが、現場完了時期に次の現場の準備をする程度の掛け持ちは発生します また、一人で現場をすべて任されることなく2名以上の体制となります。 ■組織構成 幅広い年代（20代〜60代）の社員、200名前後が活躍しています。和気あいあいと相談・共有しやすい環境です ■繁閑 空調更新工事が多いため一般的に中間期（春/秋）は繁忙期となりますが、空調を停止できない真夏/真冬は閑散期となります ■就業環境 ・年間休日120日、土日祝休みで長期的に働きやすい環境づくりに努めております。 ・PCのログイン状況も労務管理で徹底しており、残業抑制の注意喚起も徹底・平均残業時間は20H以下となります。 ・工程により土曜日出勤なども発生致しますが、突発的なものはございません。原則当月内の振替取得をお願いしております ・夜勤も一部発生しますが工期は短く、日勤が中心です 《一日のスケジュール例》 ・8:00出社⇒8:30〜16:00作業・現場巡視（12:00より1時間昼休憩）⇒16:00お客様打合せ⇒17:00作業終了、事務作業⇒18:00退社

〜サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休／年休124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等〜 ■担当業務： 全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなど、ロードサイドの商業店舗における建設工事のプロジェクト管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・工程管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎／年間休日125日／転勤無し／直行直帰／現場は東京都内中心／創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン／地域社会貢献／設立以来黒字決算で安定基盤／残業30時間程度／資格保有者活躍】 ■業務概要： 現場代理人や監理技術者、現場管理業務となっていただき、施工管理業務（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。 ■業務詳細： 施主様から受注する官庁工事及び民間工事において、品質、工程、安全、予算の管理を行い、地域の社会貢献に向けて最前線で活動していただきます。道路工事、造成工事、上下水道工事、河川工事、橋梁工事、外構工事、耐震補強工事などの工事に携わっていただきます。 基本的に担当現場への直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。 (1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。 (2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。 (3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。 (4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。 ■配属先について： 少数精鋭で10名程度の施工管理者が在籍していますが、内7名が1級、2名が2級の土木施工技士有資格者です。 ■同社の魅力: ◇安定性：創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3％、79年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年、新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 働きやすさ：年間休日は125日、現場へは基本直行直帰可能です（東京都内中心）。転勤も無いので、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。 ◇風土：残業時間は平均30時間と少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 専門店様向け（スーパーマーケットやドラックストア・大手化粧品メーカーなど）のシステムインテグレーション、基幹システム・Ｅコマースサイト・OMS（受注・在庫統合管理）等のシステム開発・導入・維持管理を担当いただきます。 ■配属部署について： デジタルソリューション事業部への配属となります。 Eコマース・CRM・ロジスティクス・Mobile Apps・RPA・AIを用いて新技術・新ソリューション・新製品の企画/研究/開発を促進し、POSや基幹システムに続く次の核となる事業を構築することをミッションに2024年1月に大幅組織再編を行った事業規模を拡大している新しい部署となります。 ■魅力ポイント： ◎身近な場所のDXに貢献ができる◎ ドラックストア様の会員様限定クーポン配信のためのアプリ開発や、AIを用いたスーパーマーケット等の需要予測・販売予測サービスを開発したりと、普段の生活に欠かせないシステム開発をお任せします。 ■こんな方におすすめ： 流通小売業の最上流から携わっていきたい方 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■採用背景 お客様の基幹システムの受託開発を行っている当社にて、PM業務をお任せ致します。経験によってはまずはPLからお任せし、徐々にPMにスキルアップをしていただけます。自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 当社では上流〜下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めておりますが、現在人手不足により案件をお断りしている状況です。そのため、エンジニアの方を増員募集しています。 ■業務概要：同部署にて、業務システムの開発に携わります。 ■業務詳細： 今回関わる案件は主に、公共系案件・金融系案件・物流系案件となります。 同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っている点です。 ■組織構成： 配属部署：受託開発を行っているエンジニアが40名程度います。うちPMが3名、PLが5〜6名おり、案件に応じて都度チームを形成します。 ■各工程の人月比率（部署全体）： 　要件定義（PMO・コンサルティング業務含む）：20% 　基本設計：20% 　詳細設計・製造：45% 　試験〜導入：15% ■当社自社サービスの特徴： ・業界で注目されている自社サービスを保有（決済アプリ／HW）：iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 ・POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合い多数 ・全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。 基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

〜前年比売上229％成長／東京勤務・転勤なし／若手が活躍中／キャリアアドバイザー専任／経営層からのアドバイスを受けられる環境／成長スピードを加速〜 ★人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やす★お客様に徹底的に向き合うエージェント※1人に10回以上のカウンセリングをすることも！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境・若手が多く1年〜2年目で新規事業への兼務やマネジメントを任せられる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！ ■業務内容： ・面談：面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介：面談を通して転職を希望される場合、マッチした企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関するアドバイス、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のことなど、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合います。 長時間に渡る面談や、複数回の会話を通して「自分らしく生きる人を増やす」を実現するために本気で向き合えるのは他社にはない魅力です。 ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜キャリアアドバイザーにとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に通用するシステムを扱う企業／残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です】　 ★AI機器や暗号LSIなど、世界と競える技術の開発に携われます！ ★残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です！ ★多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます！ ■採用背景 業務拡大につき、自社製品システム及び開発部門強化を行うため増員募集を行っています。世界で競える技術と自社製品を開発し、発展、拡張している同社で"エンジニア"として活躍しませんか。 ■担当業務： LSI、FPGA、AIの設計・評価業務を行います。 ■詳細： （1）画像映像４K８Kなどのデジタル処理 （2）マイコンLSIの開発 ■企業特徴・魅力： ◇多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます。 ◇社長はエンジニアのスキルアップを第一に考えておりエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ◇スペシャリスト、マネジメントどちらもキャリアパスがございます。 ◇年収を求めたい方に対しても成果に応じて賞与に反映しています。 ■自社製品一例 【RSA暗号・高速処理LSI】 情報管理のセキュリティ機器に搭載。大手セキュリティ会社で実用化。 【高出力型UHF RFID開発キット】 ICタグの読み取り通信機器。ICタグをセンサに触れさせなくとも、遠隔からの認知が可能。大手メーカーの物流部門等で実用化されています。 ■組織： 役員陣も日系大手メーカー出身者が多くなっております。 ■当社について 当社は常に時代のニーズに合致した商材を提供し、LSIの受託開発のみならず、自社開発製品などにも取り組んでおります。例として情報セキュリティ機器などに多く搭載されている『RSA暗号・高速処理LSI』を開発した実績があり、日本版SOX法の導入などに備え需要が多く、これからも需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境配慮と先進技術で、未来の印刷ニーズに応えるキヤノンの強み／インクジェット技術は産業用など様々な分野で活用促進され将来性◎〜 ■業務概要：インクジェットプリンターの製品設計における機械設計業務をお任せします。経験やスキルに応じて業務をアサイン致しますが、事業部門、デザイン部門などの関連部門と連携して仕様を策定し、それを具現化するために電気・ソフト・プロセス部門と協業して構造や機構や制御を構想し、 3D CAD による機構設計や制御仕様出しを行います。 検討段階では可視化、計測、シミュレーション技術などを駆使して設計品質を高め、さらに生産部門と協業することで量産品質を確保して図面化するとともに、新しいアイデアの特許出願を行い、製品を世に出しています。また SDGs が叫ばれる中、各国の規制等に先行して包装材の脱プラスチックに対応する新たな包装材の開発 、さらに新たな検証評価装置開発を行い高精度な可視化・計測を可能とする装置開発といった業務も行っています。 ※開発するインクジェット製品群は、コンシューマ 、オフィス、プロ向け、更には大判製品、産業用・業務用印刷機です。 ■採用背景： インクジェット製品は、HOME、オフィス、プロ向け、更には大判製品、産業用・業務用などの製品群での高い市場シェアを持ち、プリントニーズに合わせて技術進化し続けています。さらなる技術進化を実現するため、チャレンジ精神旺盛な仲間に加わっていただける方を求めることになりました。 ■同ポジションの魅力： メカ設計者の守備範囲は非常に広く、機構設計、包装設計、CAE 技術開発、治工具・装置開発など幅広い業務の中でキャリアを活かした業務を担当し、自己成長を実感しつつキャリア形成が可能です。ご入社頂く方にはこれまでの経験をもとにお任せする業務を決定いたしますので、積極的にご応募お待ちしています。 また、近年、持続可能な開発目標やカーボンフットプリント、資源循環など、環境に対する様々な要求が高まる中、より多くの価値を、より少ない資源で提供することで、豊かな生活と地球環境の両立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業はほとんど発生しませんので、プライベートを大切にしていただけます／マイカー通勤可能／産育休制度あり／U・Iターン大歓迎〜 ■業務内容： 金属加工製品の製造を行う全工程の生産管理の業務をお任せいたします。事業継承のための増員です。 配属先は20〜40代までの幅広いメンバーが所属しており、現在は役員がリーダーを兼務しておりますが、ゆくゆくはチームリーダーとして、メンバーのマネジメントをお任せします。 ■詳細： 当社の生産管理業務は、お客様から図面を預かりCAD（シートワークス・AutoCADなど）を使い生産図面へ引き直し、使用工具、製造ライン組立、見積りをおこなうところから始まります。 その後、以下の業務フローの状況を把握し進捗管理をおこなっていただきます。 受注管理：見積り・契約・情報管理・企業様との打ち合わせ（社用車を運転いただきます） 生産管理：スケジュール・生産能力等の管理 生産指示：生産計画を実行できるよう指示 出庫指示：出庫指示書の作成・担当部への引継ぎ 出荷管理：出荷製品の情報管理 ※製品は、コンサートやライブ会場のてすりやスロープ、テナントに使われる部品など、一点ものを作成しています。 ■入社後のフォロー： 入社後は、製造部門で加工業務の全工程「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「塗装」の機械操作や作業を3ヶ月ほど経験して内容を把握して頂きます。各セクションで担当者より業務内容・流れなどをしっかり教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業1名（女性）、経理1名（女性）、配送1名（男性）、製造15名（男性・11名、女性4名）となっており、今回配属となる製造部には20代〜40代の社員が多く活躍しております。 ■特徴： 当社では大手メーカーで対応することが難しい、小ロットの受注も対応しております。製品はオリジナルに溢れたサイズの小さな製品から工業用・プラント用など大きな製品まで手掛けています。当社の製品はライブやコンサート会場のてすりやスロープなどにも使われており、1点ものの製品も作れることが特徴です。 お急ぎのお客様には、「当日発注→当日制作→翌日渡し」の短納期での対応を実現させ、多くのお客様よりご支持をいただいていることが強みとなっています。

〜生産管理・現場マネジメントをお任せ／愛知県豊田市の自動車シート向けプレス加工メーカー／9年間売り上げ上昇中〜 ◆募集背景： 愛知ブランド企業（2023年2月認定）の実績を誇り現在急成長中の当社。今期売上100億を超え、今回製造管理職のポジションを募集します。 自動車用シート向けの部品を中心に、金属プレス加工・パイプ曲げ加工・溶接組立加工の技術を有し、製品製造を行っており、自動車部品製造における現場責任者をお任せします。 ◆業務概要： 現在在籍中の方と一緒に二人三脚でで現場の管理をお願いします。 業務がより円滑に進むような仕組みづくりやスタッフの管理、指導、マネジメントなどあらゆる業務をお任せします。スタッフが快適に勤務でき、無駄なく業務を進めるために製造工程に落し込んだうえで、適切な指示だしなどをお願いします。 ◆業務詳細： ・生産管理（取引先との打ち合わせ、納期に向けて製造計画を社内へ共有） ・工程管理（製造の進捗・安全の確認） ・品質管理（他部署と連携） ・従業員への指導、マネジメント ◆当社の特徴： ＜売上100億を目指す企業＞ 自動車シート用プレス部品メーカーとしての顔も持ち、大手自動車部品メーカーとの取引きもある安定基盤を持つ企業です。同社は創業以来、自動車業界、住宅業界に経営の基盤を置き、バランスを取りながら着実に業績を伸ばしてきました。自動車部品業界では、親会社一社に大きく依存する会社が多い中、自主独立の気概を持って複数の得意先と良好な関係を保ちつつ経営を行っています。 ＜果敢な挑戦＞ 社是である「創意無限・脱皮成長」を常に心がけ、時代の要求である「高品質」「低コスト」そして「グローバル化」に取り組んでいます。社員一人一人の知恵を引き出し、能力を高め、この困難な大競争時代に対応していきたいと考えています。 ＜職場環境＞ テレビ番組ガイアの夜明けでも紹介される程の技術力、愛知ブランド企業（2023年2月認定）／豊田市「いきいき事業所」に認定されるほどの風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から経営企画にチャレンジ／UIターン・中途入社者の活躍が多い組織／引っ越し手当◎／ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業≫ ■業務概要： ・執行役員が直接統括するチームにて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。 ・固定の担当分野は持たず、社内で発生する様々な課題やプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■配属組織： ≪組織構成≫ 社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。 現在5名（2,30代）の社員が在籍しており、全員が中途入社者です。 エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。当社入社を機に関東圏、関西圏、四国などから愛知へ転居したメンバーが多数在籍しております、県外からの引っ越し手当も用意をしているため、UIターン希望の方も歓迎です。 ≪入社理由≫ ライフサイクルの変化で愛知に転居、企業の組織作りに携わりたい ■業務の魅力 ： 財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で中小企業の事業変革を自らの手で企画・実行することができます。様々な改革をプロジェクトベースで進めるため、自身の成長意欲・能力次第で活躍の場を広げていくことができます。経営者に近い視点での仕事の進め方を学べ、企業活動の全てが業務領域となるポジションです。 ■採用背景： 当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜重工業業界の人手不足課題へ一緒に取り組みませんか？　開発メンバー求めています。 当社は創立以来　　「挑戦は必然　進歩を求めて励め」をスローガンに培ったFA技術、常に新しい技術への挑戦し、重工業業界を中心に課題解決へ挑戦しています。 国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足・日本の生産を守ることをミッションに現物認識多機能加工システム「Xsap」を開発しました。 Xsapプジェクトのメンバーとして一緒に日本の課題を解決しませんか？ 当社は、商社・メーカー・海外グローバルネットワークの３つの機能を併せ持つユニークな次世代商社です。 1921年の創業から事業の軸を担う「機械専門商社」さらに、設計製作から据付・アフターサービスまで一貫して管理し、高品質の設備を提供する「エンジニアリング」中国、インド現地法人等、「海外ネットワーク」を武器に 発電用ボイラー製造設備では、トップクラスの世界シェアを誇ります。 近年は、農業事業の「接ぎ木」の自動化を実現し、海外へ納入しています。 ■業務/仕事内容 顧客よりの要望を仕様書に起こし、課題解決を行う PCにて、以下の処理を行うソフトウェアの開発、設計を担当 -C++を使用し、PC上で動作するソフトウェアの開発。 　・カメラ、レーザセンサ等で測定したデータから、対象物の形状を算出。 　・算出した形状データから、ロボット等を制御するための指示情報を算出。 　・算出した情報をPLCに送信して、ロボットを制御。 　・PC上で操作や各種設定、結果等の画面表示を行うためのGUI。 -若手の指導育成（将来的に） ＜出張について＞ 国内出張あり　案件により１日　１週間と異なります。 エリアは、全国各地となります。 組織構成：企画開発部設備Gr　グループ3名（部長1名男性、2名男性） ■本ポジションのやりがい： 1.未来への可能性 未来創造企業で現物認識CADレス、ティーチングレスロボットシステム 　自社開発「Xsap」の開発メンバーになり社会貢献、 2.感動！創り出す喜び 　自分の設計した機械が実際作動する感動 ■無国籍・多様性を大事にし、人の成長に積極支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・職種未経験歓迎！しっかり育成します◎/東証プライム上場の日本管財グループ/アセットマネジメントなど幅広いキャリア実現機会あり〜 ■業務内容： ・当社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。 《具体的には》 ・オーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 ■入社後の流れ： ・入社後は研修を受けていただいたのち、当社に中途入社した社員のもとでOJTをおこなうので、未経験の方でもご活躍できる土壌が整っております。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■組織構成： 名古屋支店は12名在籍しております。 内訳：支店長1名-副支店長1名-課長1名-PM担当4名-建築担当1名-事務担当2名-スタッフ2名 ※様々なキャリア（賃貸仲介、売買仲介、管理、建設、銀行等）をお持ちの中途採用者をお迎えし、ご活躍いただいております。 ■キャリアパス： ・将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる場合もあります。 事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★年休120日！ ★会社として残業を減らすことを良しとする風土のため、残業20時間程 ■就業環境： ・東証プライム上場の日本管財グループとなりますため、経営基盤が安定しております。 ・産休育休制度や再雇用制度、福利厚生も充実しているため、長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Slerから事業会社へキャリアチェンジした方歓迎！／柔軟かつ働きやすい環境（リモートやフレックス・年休121日・平均残業15.4時間）／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： ・「ITリスク低減」の推進（特に当社グループへのサイバーセキュリティ対策などITセキュリティに関連する業務） ‐業務部門と協業し、IT導入の目的に応じて必要なサイバーセキュリティ対策の提案/実施支援 ‐当社グループのセキュリティインシデント予防に向けた施策の企画/実行（プロジェクトオーナー） ‐セキュリティインシデントの対応及び、脆弱性が判明したシステムに対する事前対処策の提案、指導/改善支援 ■担当業務例： ・システム構築時に共通で必要なセキュリティ対策を定め、当社グループへ展開 ・個別システムにおけるセキュリティ設計にセキュリティコンサルとして参画 ・ゼロトラスト型環境のセキュリティ設計 ・当社グループのセキュリティ強化に向けたルール整備/啓蒙、共通ツール（例：資産管理ツール）導入を企画/実行 ■就業環境について： ・月平均残業時間 15.４時間 ・有給取得 14.7日 ・育休取得率 女性100％・男性90.6％ ・フルフレックスタイム／本社勤務の場合 ・週2〜3程度でリモートワーク可 ・副業可（条件有。届出制） 働き方はフルフレックス/リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。 また、9時半〜18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。 ■募集背景： 当社は創業以来、鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組んでおり、事業主体である各社各部も、それを支える当IT部門を含む管理部門も、業務内容・専門領域は違えど、「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」というビジョンの実現に向け、一貫した同じ志で取り組んでいます。 ITセキュリティは、「ITリスク低減」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。

〜自動車ランプシステム営業／フレックスタイム制あり／完全週休2日制／福利厚生充実／EV化でもなくならない製品で将来性が高い〜 ◆担当製品について 当社の主力製品である自動車ランプを担当いただきます。ランプは「車の顔」とも言われ、ブランドアイデンティティを表現する重要な要素。LEDやOLEDの進化により、自由な形状・発光パターン・アニメーションが可能になり、機能性とデザイン双方の技術力が進化していく領域です。 EV化が進んでも、視認性・安全性・デザイン性を担うランプの重要性はむしろ増しています。スタンレーはこの分野でグローバルに高いシェアを持ち国内外の完成車メーカーに供給しています。 ◆業務詳細 直接お客様と会話や交渉をする機会も多く、会社の代表として対応を行う責任のある部門です。お客様の要求・ニーズを伺い、社内整合を図り、直接お客様とやりとりを行い、結果を出す仕事はやりがいのある業務となっています。キャリア採用者もおり、入社後も相談しやすい環境となっています。 ＜具体的には＞ ・完成車メーカーからの要求分析・仕様固定に向けた交渉 ・日本およびグローバル各拠点・生産工場との連携 ・製品見積業務 ※メインの完成車メーカーは本田技研工業様です。 お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接し、きめ細かに要求を明確化し、実現するための手法を社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。 ◆働く環境 ・残業平均30〜35時間程度 ・フレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて利用 ・主要生産工場および関係部署への出張が月1〜2回あり（日帰り） ※担当機種によっては海外出張のケースもある ※ご入社直後は国内メーカー様を中心に対応を予定 ◆キャリアパス 当部署においてマネジメントやエキスパートとしてのキャリアを形成していくことを期待しておりますが、場合によっては手上げで別のキャリアを選択することも可能です。 ◆当社について 当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した製品を提供しています。

◎リモートワーク相談可◎マネジメント層の募集となります◎平均勤続年数15年◎定着率抜群◎出社時のアクセス抜群！ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ご経験を活かしつつ、プロジェクトを管理していくポジションをお任せします。 ■業務内容： クライアント（お客様）企業の事業に必要なシステムを構築していただきます。お客様と社会に貢献するシステム提案と構築、そして保守の仕事をお任せいたします。 ■クライアント先での開発と保守（プロジェクト例）： 大手メーカーのシステム構築と保守、証券会社のシステム構築と保守、通信キャリアの顧客・料金管理システム構築、保険会社の営業支援ツール構築、職業斡旋機関の検索システム構築　ほか ■就業環境： 社員数名〜十数名のチーム編成で各プロジェクトに参加しているので、現場に経験豊富な先輩がいます。手厚い指導はもちろん、しっかりとフォローが受けられる環境が整っており安心して働くことができます。 ■魅力： 定着率抜群の会社です。入社3年以内に退職する社員はほとんどいません。そして、平均勤続年数は15年です。土日祝の完全週休2日で年間休日は123日。クライアントの勤怠管理が厳格なこともあり、残業は月平均18時間となっています。そして産休・育休の制度と取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける会社です。さらに勝浦の保養所を社員と家族が利用できるなど、福利厚生がとても充実しています。企業年金・退職金制度も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎〜 ■職務内容： ミッションの達成に向け、適性とご希望をもとに下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することにより、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担います。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、1つ1つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 （1）SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。 （2）コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。 ・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。 （3）ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。 ・技術力に加え、話を取り纏めてマネジメントする力が求められます。 （4）ヤマハ発動機IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門について： ◇ミッション：当社及びグループ子会社の開発業務を自動化、効率化、モダナイズする取り組みを推進して、開発における障害を取り除き、新しい開発者体験を提供していくこと。 ◇主な仕事内容：当社およびヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を行います。開発業務の自動化／効率化／モダナイズする取り組みを推進しています。 ◇強み： ・特定の事業を持たず、当社の事業やヤマハ発動機グループ子会社の技術をリードし支えています。日々新しい技術に触れることができるため、キャリアアップに繋がります。 ・若手が活躍できるチャンスが多くあり、チャレンジに対してフォローができるベテランが多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出〜 ■業務概要： 自治体内部事務（財務会計）システムの開発PJにおけるアプリケーションエンジニアとして、要件定義、外部設計、内部設計を中心した開発工程全般を担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ・担当内社員約20名、社員以外に協働パートナーがいます。 ・開発言語：Java、JavaScript ・開発環境：Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Eclipse、AWS 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や 業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 ■プロジェクト例： 自治体向け財務会計システムの開発・運用保守 【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります ・案件規模：15〜50名 ・予算規模：数億単位のプロジェクトが多い ・プロジェクト期間：2年程の案件も多数 ・アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています ・クライアント様からのご依頼事例： 15−20年程利用されている既存システムの再構築のご依頼　等 （自治体向けのため、競争入札における提案活動を含めた対応となります。) ※財務に関する知識や提案方法などについてはOJTも含め入社後に学んでいただくことが可能です ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・自社開発多数/上流流程から一貫したサービス提供/日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり ・管理者や専門職を目指すだけではなく、職種変更も可能（約10の専門性から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： 東海地方のお客様に対し、ネットワーク／システムインテグレーション案件のシステムエンジニアとして、提案・要件定義・設計・構築・運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：本文参照

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： システムインテグレーション案件の運用管理者として、情報システムの安定的、効率的な運用管理を遂行していただきます。 ■具体的な業務： ・数十名のエンジニア管理 ・システムの運用全般に関し、計画、設計、実施、統制 ・障害管理およびセキュリティ管理 ・システムを運用、維持するためのコスト管理 ・稼働システムの性能評価及び運用評価 ・顧客への運用提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 近年注目が集まるパブリッククラウドの活用（マルチクラウド等）を念頭に、システム運用管理者の立場から、顧客のニーズにあった運用を提案し、情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。

【AI技術で大企業の経理DXを推進する自社SaaS展開／安定稼働、更なる業務効率化の推進をリード／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業】 ■募集背景： 当社はAIを活用した経理の自動化を推進するクラウドサービスを提供しております。特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。多くの注目を集め、大手エンタープライズ企業での導入事例が急増中です。 導入顧客の安定稼働、さらなる業務効率化をリードする「カスタマーサクセスマネージャー」を増員し更に拡大を加速させたいと考えています。 ■業務内容： 100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。 1）顧客の成功を実現する継続的なサクセスプラン ・顧客の成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定 ・定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況の分析をもとに運用改善提案と新機能活用提案 2）お客さま満足度の向上 ・顧客ニーズを深く理解し、課題を的確に特定したうえで適切な解決策を提案 ・お客さま同士の交流を活性化する場づくりを支援し、単なるサービス提供を超えた新たな価値の創造に貢献 3）アップセル・クロスセルの推進 ・新たな課題を解決するための最適なオプションサービスの提案 ・他部門や他業務へのサービス横展開を積極的に推進し、顧客との関係性を深化 ＜具体的な作業内容＞ ・エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング ・稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策 ・サービスの環境構築作業（管理者設定、簡易なスクリプト開発） ・ユーザー会/ウェビナー/NPS調査の企画・準備・運営 ・お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案 ■得られるもの ・日本を代表するエンタープライズ企業の経理革新に貢献 ・AIソリューションによる課題解決経験の蓄積 ・最先端技術（生成AI、機械学習、データ処理）への深い関与を通じた知識獲得 ・開発チームとクライアントをつなぐ重要な役割を担うことができる 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界初の科学技術庁長官奨励賞を受賞・特許多数！コンクリート2次製品に欠かせない装置を手掛ける岡山のグローバルメーカー・コロナ禍でも業績好調の安定企業／ ■概要： コンクリート製品製造設備及び、環境関連設備の機械設計職を募集いたします。当社が手掛けるプラントはブロックマシン(成形機)などの単独装置だけではなく、生産ラインには実に数十もの各種装置が組み込まれており、装置単品の設計のみならず、ライン一式、ひいては生産レイアウト設計などにも広がる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： これまでのご経験に合わせて段階を追って、プラントのレイアウト作成から機械の新規開発、既存図面の修正、顧客先工場の現地調査などプロジェクトに一貫して関わって頂く予定です。企画から試運転まで行うため多くのスキル・知識を身につけることができます。 ■組織構成： 現在は、各種装置・ライン設計がメインの機構設計を手掛けるチームと、成型時に必要となる型枠（金型）設計のチームに分かれています。また、装置単品の設計経験だけではなく、強度計算などのご経験、ライン設計、工場全体のレイアウト設計経験などをお持ちの方も、そのご経験を存分に活かせる環境です。 ■入社後について： 入社後、基本的にはマンツーマンでの指導となります。わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、設計未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定性抜群の企業で、半導体を活用した最新技術に触れられます！◇ 【年休124日／有給取得率100％／賞与年4回／原則残業なし／半導体を用いた最新技術／スペシャリストを目指す／特許15件取得済み】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 ・業務用プロジェクターの商品企画、社内の設計開発や生産技術との折衝と、現在中国市場に流通しているプロジェクタを分析・理解し、製品企画・開発を担当していただきます。 ・販売促進活動はいたしません。業務用プロジェクタの製品企画及び開発を担当していただきます。中国の市場について知見がある方を歓迎しております。 ※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は全く問われません。 ■様々なスキルアップ 映像信号処理／半導体レーザーの定電流駆動回路／BLDCモータの駆動制御などのスキルが身につきます。 ■整ったワークライフバランス ・年間休日124日で有給取得を奨励しております。社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在はほぼない月がほとんどです。 ・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されています。 ・有給取得率も100％と、気軽に休みを取りやすい社風です。 ■最新技術 ・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。 今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。 ■安定性・将来性の高さ ・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。 ・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。 ■在籍社員の声 ・少人数なので部内の小回りが利き風通しが良く、技術をとことん追求できる。 ・大企業のような他部や他人は何をやっているかわからないということはなく、全員で一つの目標に向かって仕事できる。 ・入社後のギャップは特に感じておらず、仕事のしづらさを感じることもない。いいアイデアは採用されるし評価も正しくされる。 ・設計開発のスキルが活用でき新技術などの取り組みに活気性がある。 ・市場に投入されていない新規先行開発が行える。 ・残業なしで帰れる。