【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 大手製造メーカーで、品質管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 図面や指示書のレビュー、品質管理要求の設定、変更管理、不適合処置、顧客調整、検査指示の作成などをご担当頂きます。 ◇図面のレビュー 技術部門が作成した図面を確認し、品質基準に適合しているかをチェックします。 ◇指示書のレビュー 生産技術が作成した指示書を確認し、正確性と実行可能性を評価します。 ◇品質管理要求の設定 購入品に対する品質管理の基準を設定し、適切な品質を確保します。 ◇変更管理の取り纏め 変更が発生した際の管理を行い、関係者との調整を行います。 ◇不適合処置の取り纏め 不適合が発生した場合の処置を取り纏め、再発防止策を講じます。 ◇顧客との調整 顧客とのコミュニケーションを通じて、品質に関する要求や問題を解決します。 ◇検査指示の作成 検査員に対する具体的な検査指示を作成し、情報をフローダウンします。 ■ポジションの魅力： このポジションでは、品質管理の専門知識を活かし、チームや他部門、顧客と連携しながら多岐にわたる業務を経験できます。大手企業でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 あなたのスキルを活かし、品質管理のプロフェッショナルとして成長しませんか。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ・充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理経験や家具の納品経験活かす★土日祝休、残業30ｈ・夜勤無し！長期出張も無し！大手ハウスメーカーからの受注で安定◎ホテルなどの非住宅案件も増加中★】 ＼魅力ポイント／ （1）創業70年以上、オーダーメイドのキッチンメーカー！東京・名古屋・福岡など主要都市にショールームを構える自社ブランドあり （2）自社製品のキッチン案件メインのため、1件あたりの工期短く、残業30ｈでプライベートも両立！土日祝休・夜勤・転勤なし （3）大手ハウスメーカーからの安定受注あり！さらに５つ星ホテル・湯布院などの別荘地からの依頼も増加中 ■こんな方大歓迎です！ ・案件規模を小さくして、残業を減らし、働き方を改善したい方 ・施工管理経験を活かしてメーカーで経験を積みたい方 ＜どんな製品を担当するのか＞ 心地よい空間デザインにこだわった高級オーダーメイドキッチン。自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案をします！ ★具体的には…★ ・大手ハウスメーカーからの依頼が半数を占める！その他、工務店やSNSからの直接問い合わせもあり ・メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層の方々。ファミリー層がほとんどで、打合せ対象は奥様が多い ■仕事内容： キッチンをお客様のマンションや住宅に納品し、引き渡しまで担当いただきます！組み立てや設置は提携業者が担当するため、納品のスケジュール管理や図面通りの設置ができているかのチェックがメイン業務となります！ ■働き方： ・担当件数：15〜20件／月 ・組織：1名 ・担当エリア：山口〜鹿児島 ＜特徴＞ ・もともと営業が兼務していた業務を、分業しております！そのため比較的効率化しやすく、残業も少ない働き方が実現できております 職人さんとのコミュニケーションが必要となりますが、常にやりとりをしている業者がほとんどなのでやり取りしやすいです ■キャリアステップ 同社には年齢に関係なく評価いただける組織風土がございます。 実際に30歳で主任、35歳で課長に昇進されている方々もおり、 ご自身の頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境がございます。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■詳細：同社にてAIエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト例＞AIエンジニアとして技術を活かせる領域が多くございます。 ◇独自開発したAI搭載検査システム「HAWKAEYE」 ◇ミラプロで設計・製造される装置の予知保全機能 ◇次世代事業である新エネルギー領域のEMS構築　等 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 ■業務内容： 太陽光事業の保守管理を担っていただきます。 ・太陽光発電設備の点検 ・保守管理業務 ・設備において、不具合が発生した場合の対応 ■働き方： ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 変更の範囲：会社の定める業務

◆UIターンの方歓迎！実際にUIターンでご活躍されている方もいます！ 創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ■業務内容： ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 ■開発実績： 例）信託会社向けに、法改正や移行に伴うシステム開発を担当 ∟3年間で420人規模の大規模プロジェクトで、本社にて設計/福岡にて製造〜テストを担当。 ※本社と連携し地方でも大規模プロジェクトに携わる機会があります。 ■組織構成： ∟配属予定の福岡支店が約60名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発及び、関東の案件のニアショア拠点としての機能を持っています。 （福岡支店は2000年に開設し、大手メーカー系や地場大手企業など様々な基幹業務のシステム開発や保守がメイン。公共/医療/金融が中心だが、近年は流通/電力/学校事務などの開発にも注力しています。） ■キャリアイメージ： ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３〜６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細： 〇手当 ・資格手当（種類によって5000〜20000円の手当） ∟現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 ■言語や知識： ・Java ・C ・C++ ・VB ・COBOL ・HTML ・Perl ・WWWサーバー など、幅広く対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックスタイム制／1956年設立／世界シェア40％を誇るジルコニウム化合物のパイオニア＞ 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規開発品のラボ試験から中量、実機試験の立案・検証・業務（統計解析・関係部門と協議とりまとめ含む） ・工程・プロセスの見える化、工法開発 ・ものづくり課題（QCDSEP主にQ品質安定性の確保、Cコストダウン施策）の改善立案、検証、標準化、現場指導 ・省エネプロセスの検討、実地検証 ※入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 ■キャリアパス： 管理職、基幹職（一つのセグメントをまとめるポジション）を目指していただきます。 ■ジルコニウム： ジルコニウムは、熱や腐食に強く、さまざまな機能を有する化合物をつくることができる物質です。自動車部品をはじめ、環境関連製品などグローバル市場に製品を供給しており、世界中で当社の製品が使われています。 ■職場環境について： ◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有） ◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る） ◎年間休日123日 ■当社の特徴： （1）市場の広さ 当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉など、身近なところで活躍しています。 （2）研究開発力 ジルコニウムの可能性を追求し、その特性を社会課題の解決に役立てます。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。 （3）強固な生産体制 ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。生産拠点を日本、ベトナム、中国に置き独自の原材料調達ルートを確保し、製品の安定的な供給を実現しています。 （4）世界規模のネットワーク 当社の製品は、世界中に供給されています。海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータとの資本提携／同社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞リサーチから制作・運用まで一気通貫で携わり自身のキャリア・スキルアップに繋げませんか？】 ■採用背景 └デザイン＆テックでアジアNo.1を目指しており、グローバル展開をしていく中で更なる事業拡大と人員増加という観点から組織強化していきます。クライアント様も大手企業や国、行政との取組が多く特に成長しているフェーズです。 ■業務概要： 本ポジションは、日本国内やアジアを中心とした各国、各都市が抱える社会課題の解決をリードする役割です。デザインプロセスを通じて、新規ビジネスや既存サービスのあるべき姿を描き。クライアントや社内のデザイナー・エンジニアと共に形にしていきます。 ■業務詳細 ・顧客折衝 ・リサーチ（アンケート設計、インタビュー） ・ワークショップ企画/ファシリテーション ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・ストーリーボード作成 ・エグゼクティブレポート ・要件定義 ・MVP定義 ・UI設計 ・ユーザーテスト ・クオリティコントロール ・プロジェクトマネジメント ・運用設計 ・運用体制構築 ・定常分析設計　など ■入社後 デジタルデザイン事業部に配属後、2〜3つのプロジェクトを担当いただき、OJTとして業務に携わっていただきます。一人で対応するのではなくプロジェクトごとに数名UXデザイナーが関わるため安心して取り組める環境です。 ■実績： ・NTTドコモのモバイル通信サービス「ahamo」のサービスデザイン／Webサイト／アプリ制作 ・某アパレルブランドにおける店舗体験のアップデートPJ：店舗におけるこれからの体験を構築して行くプロジェクトWebデザイナー（https://www.4digit.jp/works/03.html） ■当該ポジションの魅力： 顧客の企画段階である上流から設計、実装とその後の分析まで携われるため 自身のスキルと今後のキャリアアップに繋がる環境があります。また縦割りでなくデザイナーや開発側との連携もあり知見も多く蓄えることができるポジションです。

◇福利厚生充実◇施工管理経験が活かせる◇創業51年の安定企業◇高い新規開拓力と設計施工力で業績好調 プラント設計、施工管理を対応する当社にてエンジニアリング部として施工管理をお任せします。 ※福利厚生が充実しています！※ ・帰省費用も月一で“実費”支給です。 ・県外の方はアパート＋朝夕食付です。 ■職務内容： 再処理施設内での施工管理を対応いただきます。 貫通孔や止水対応業務が主となっており、工事計画書作成から着手し、工程表作成、工程管理や各種調整を行いつつ、業者さんの管理指導役を担っていただきます。 日々の報告書作成は必須ですが、いずれも基本フォーマットは客先支給となっております。 担当分野として、本人の希望や経験により判断しますが、（1）電気品などの電気計装工事管理または（2）配管、サポート改造、後打ちアンカー設置工事管理となります。 ■現場の特徴： 工場管理として、工期が終了するまで1年間単位で青森県の六ヶ所村にて従事していただきます。六ヶ所村での工期が終了した後には、別の現場にて従事していただく予定となります。 宿舎は最寄りの六ケ所村、または青森県三沢市のビジネスホテル、又はアパートを借り上げいたします。通勤方法は客先指定のバスにて通勤となりますが、地元の方は六ケ所施設の指定駐車場まで私有車通勤可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／コロナ渦でも受注拡大中】 ■職務内容 同社品質保証担当として、主力製品である建設機器部品（コントロールバルブ）に関する顧客対応・ISO、QMS（マネジメントシステム）の構築や統制、品質改善活動などをご担当いただいきます。 ■同社製品（コントロールバルブ）について 主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。 ◆同社の特徴・魅力 【主要顧客は小松製作所】販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。 【未来の幹部職候補採用！充実のキャリアパス】入社後は製造部にて現場経験を積んでいただいたあと、各業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、着実にスキルアップいただきながら、安定して就業いただけます。 【転勤無・長期就業可能】 群馬県安中市から転勤無です。勤続年数50年超えの社員数名、40年超え20名程度と長期就業をしている社員が多いことも特徴です。 ■同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。 良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。 食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。

◇◆◇あなたの資格が活かせる！／残業10〜15h程度／完全週休2日制／年休122日／20〜60代活躍中／SDGsへの取り組み推進◎／将来的に幹部候補も目指せます◇◆◇ ■業務概要：※保持している資格や適性に応じて、(1)〜(3)いずれかの業務をお任せいたします。 (1)下水道管路の維持管理業務 ・TVカメラ車による調査、高圧洗浄車による洗浄・清掃および各種工法による補修を行っていただきます。 (2)浄化槽維持管理・清掃業務 ・トイレなどから出る生活排水を、浄化槽を通して常にきれいな水に処理して放流するため、定期的に浄化槽の点検・補修を行っていただきます。 ・浄化槽の仕様に合った方式で、機器や配管まわりをくまなく清掃し、浄化槽本来の機能が果たせるようにしていただきます。 (3)各種排水処理施設の維持管理業務 ・強力吸引車などを使い、一般家庭からホテル、旅館、工場等の大型処理施設まで保守・点検・清掃業務を行っていただきます。 ※1日の訪問件数は一般家庭の浄化槽であれば4、5件、その他施設であれば1現場を一日対応頂きます。 ■当社で活かせる資格： 第一種・第二種電気工事士／第一種・第二種・第三種電気主任技術者／1・2級電気工事施工管理技士／1・2級管工事施工管理技士／1・2級土木施工管理技士／一級・二級ボイラー技士／下水道管路管理総合技師／建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）／浄化槽管理士　他 ■配属先について： 事業部及び施設部に配属されます。在籍人数は本社30名程度、酒田支店10名、山形支店2名（年齢層10〜60代：事務兼務1名女性）が在籍しております。 ■業務エリア： 山形県内の庄内地区の現場が9割です。稀に隣県も対応頂く場合があります。 移動は社用車を使用します。業務は基本、複数名で対応しますが、個人浄化槽の点検等は1名で担当する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■現場エリア： 現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ■工期： 6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 <参考URL> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/プラント機器の施工管理/転勤なし/徳機グループの工事専門会社/周南市勤務/サービス業など他業種出身者も活躍中◇ ■おすすめPOINT　＼エネルギー産業を支えるプラント機器の施工管理／ ・発電所や化学プラントなど、エネルギーと密接にかかわる設備の施工管理をお任せします！ ・設立80年を超える安定企業◎徳機グループの一員として、確かな技術と実績を誇ります。 ・転勤なし！山口県周南市で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■職務内容： ・工業製品の設計・製造・工事・メンテナンス事業を手掛ける当社にて、プラント機器の施工管理業務をお任せします。 ・具体的には、現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算、実費の把握）、工程管理（工事が効率的に進むように段取る）、下請け工事業者の手配、資材置き場や工事用電源の確保、施工図面の作成などです。 ・案件ごとに複数名でアサインします。周南の案件がほとんどで、出張業務もほぼ発生しません◎ ■入社後の流れ： ・ベテランの課長が丁寧にOJTで指導しますので、未経験でも安心してスタートできます。 ・サービス業や飲食店など、別業種からの転職者も多数活躍中です。 ■組織構成： ・工事事業部には25名が在籍。20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■キャリアパス： ・一から技術を身に付け、将来的には施工管理のスペシャリストとして成長することができます。 ・エネルギー産業において高い技術力を持つ当社で、長期的に安定して働くことができます。 ■就業環境： ・年間休日は115日で、週休2日制（日曜、会社指定の土曜、祝日）。GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などの長期休暇も充実しています。 ■待遇・福利厚生： ・各種社会保険完備、家族手当（配偶者20,000円、子3,000円／人）、退職金制度、資格取得支援制度など、福利厚生が充実しています。 ・社員旅行（シンガポール、台湾等）や資格手当（上限25,000円）、子女教育手当（高専・短大・大学進学時に支給）もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】 ■業務内容： 経験スキルに踏まえ入社後当面は新卒用の研修を受けて頂き、業務で必要な知識を学んで頂きます。習熟度を踏まえ、現場で少しずつ、同社で手掛ける国内外での工場新設プロジェクトに携わり、製鉄プラント設備（コークスCDQ設備、焼結プラント、電気炉設備、転炉設備、スラブ連鋳機、圧延設備、表面処理設備等）の電気制御設計を行います。 ・電気制御系の専門ベンダーの選定および折衝 ・電気、計装制御、情報通信設備の基本計画、見積 ・制御プログラムの製作 ・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ・現地工事完了後の試運転による性能確認 等 ※同社はファブレス企業の為、海外（主に中国、韓国、ベトナム、インド等）ベンダー工場への出張が多く発生します。 ■同社特徴： 同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：弊社では、鉄骨ファブリケーター（Hグレード）として、高層ビル・商業施設などで使用する鉄骨の柱や梁などの自社工場内で製造しています。 工場内では、図面に基づき、材料の加工・組立・溶接・検査・塗装および出荷業務を行っております。 現在、役職者がこれらの業務進捗管理、労務・コスト管理、品質管理等を関係者と協力して実行しており、入社後はOJTで各業務の実態・必要知識・要諦を習得をいただき、段階的に現役職者の業務を引き継いでいただくことを予定しています。 【ご入社後の流れ】 ご入社後まずは製造現場における実務研修を3〜6か月程度ご担当いただき、その後、製造管理における業務を少しずつご担当いただきます。製造現場における業務内容を理解したうえで、製造管理などをご担当いただけるように教育を行っていく方針です。 ■業務のやりがい： ・鹿島建設や三井住友建設などのゼネコン各社へ、ビル・商業設備・倉庫などの鉄骨を製造・納入しています。 ・Hグレードの資格を持ち、大型製品の製造が可能な大規模工場を保有しており、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ています。 ・近年、九州近郊の鉄骨製造業界は、天神ビックバンなどの再開発事業での需要増に支えられ、各社とも好調な業績を維持してきました。 ■組織構成：製造部は24名で構成される組織で、協力会社は20名程度です。 ■当社の特徴： 鋼構造物製造業により、多くの公共施設・商業施設や高層ビルなどの建造物の支柱となる鉄骨を作り続けてきました。広大な工場の敷地では大型のクレーン設備を有し、大型施設用の鉄骨製作を可能としております。「たしかなものづくり」を目指し製品を作り続けることで、高い製品品質を保ち、優れた工程管理により納期を守り、多くのお客様から信頼と安心を獲得してきました。さらなる成長に向け、当社は「TAKUMINOホールディングス」を設立しました。

【エンジニア経験を活かして業務支援エンジニア／テクニカルサポートとしてご活躍可能！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／残業平均11.4hでワークライフバランス◎／定着率98％で長期就業可能】 ■職務内容： 大手企業を中心とする顧客向けに、社内ヘルプデスク、システムサポート、テクニカルサポート、ツール作成等をご担当頂きます。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。エンジニアとしてスキルを身に着けることも、サポート領域のプロとして経験を積むことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・製造メーカーの社内ヘルプデスク／大手自動車メーカー向けヘルプデスク ・ソフトウェア開発工程管理ツールのカスタマイズおよび保守サポート ・ウイルス対策ソフトサポート業務／生産管理システムサポート ・Teamsの検証/展開／大手携帯キャリア向けトラブルシューティング ・VBAを利用した業務支援ツール作成／RPA展開 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には毎月上限3万円まで手当を支給。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 同社において、管理業務をお任せします。※一部メーカー等のお客様との打ち合わせなどもございます。 ■職務詳細 ・一人一日4−5現場ほどを回っていただくイメージです。現場に出たり、帰ってきて図面を作成したりします。 ・メインは建設現場の管理業務となりますが、業務は多岐に渡ります。 ・住宅メーカー等との打ち合わせはもちろん、造成や外構工事の積算、現場の調査や測量、さらに近隣住民への工事の事前説明など現場の工事進行をスムーズに推進する業務です。 ・お客様は大手住宅メーカーやゼネコンとの取引が多く、既存顧客のみとなりますので、打ち合わせ等の顧客深耕が中心です。 ・担当エリアは北九州や福岡市内など、日帰りが可能な範囲になります。案件により月の担当エリアは変化しますが、出張は発生しません。 ・ゆくゆくは見積業務までお任せしていきます。 ■職場構成と育成 現在、60代男性1名、50代男性2名、40代女性1名、30代男性1名の4名態勢です。入社後は、50代または30代の男性社員が丁寧に教えていきます。 ■仕事の魅力 元々更地などであった場所が、同社の施工により綺麗な土地に生まれ変わる点、後々何十年と残るモノを作っている点が魅力です。 ■求める人材 同社は勤勉・実直を重んじる企業です。そのため、真面目で責任感を備え方を求めます。お客さまなど外部の方との折衝なども生じますので、協調性のある方、コミュニケーション力のある方を求めます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

モバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの構築などの分野で、SE・PGをご担当いただきます。 ■業務内容： ・関西エリアの顧客からの受託案件を中心に当社事務所(または在宅勤務)にてモバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの開発に携わっていただきます。 ・モバイルはiOS,Androidのネイティブアプリ開発が中心 ・Web開発はGUI(フロントエンド)開発, 主にAWSクラウド上へのバックエンドシステム構築が中心 ■組織構成： ・若い社員を中心としたコミュニティ活動や同好会活動など多く風通しの良い社風を目指しております。 ・いろいろな案件に従事できることが可能でIT技術のスキルアップにつなげていただけます。 ■特徴・魅力： 同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度（分散）を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。 ■社風： 同社は完全実力主義を貫いており、カンパニー長（事業本部長に相当）に35歳の社員を抜擢した例もあります。また、同社はコミュニケーションを非常に大切にしており、年に一度の全社員が一堂に会するパーティー、公認サークルに補助金を支給する制度などを実施し、社員同士のつながりを強める制度を次々と打ち出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業100年以上／熊本の老舗建材商社／売り上げ100億以上／熊本　業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群／顧客との長い付き合いをしながら営業を行う関係構築型営業／ワークライフバランス◎◆◇ 形に残る仕事！熊本駅正面の外壁／サクラマチクマモト　ガラス・内装などに携わること可能！ ■職務内容： 既存のお客様の工事現場・現場事務所を訪問。 現場監督、担当者と現在進行形の物件の話。及び今後の施工物件の話をしながら、見積もりを頂く流れとなります。商材は、ガラスサッシなどの建設資材となります。 商材の見積もりから受注までの業務を担当します。ビルなど、住宅に比べ大きな建物向けの商材を扱っています。その為お客様はゼネコンなどになり、施工管理業務をされている方とのやり取りが主になります。しっかりと関係性を継続しながら顧客の要望に的確に応え、ご提案をすることがミッションです。 ＊営業エリア：熊本県内全域（各事業所の近郊地域を担当） ※宿泊を伴う出張は発生しません。 ■同社特徴、魅力： （1）働き方：入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は1日30分〜1時間程度／月10〜20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。 （2）熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です！ ・熊本駅正面の外壁工事 ・サクラマチクマモト　ガラス・内装工事など （3）メンター制度あり、 経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。 （4）資格支援制度あり 講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ■組織構成：20〜50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。各課にベテランのアシスタントさんが1〜2名ほどおり、業務をサポートしてくれます。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて製造・組み立て業務をお任せします。黙々とした作業が好きな方、ぜひご応募ください。千葉県内を中心に検討しますが、一都三県内など、転居を踏まえた配属となる可能性がございます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 生産技術の管理者として、新規品の立ち上げを中心に工程設計や改善業務等を行っている職場のマネジメントや技術導入、人材育成を行って頂きます。 ■詳細内容： 本件はご経験にもよりますが、課長クラスでの採用を想定しております。 モノづくりにおいての革新的な製造方法や新技術導入などを期待しております。 以下が現在の担当職場の主な業務となります。 ・新規品の立ち上げ、工程設計 ・従来品の工程改善、品質改善業務 ・切削工具（消耗工具類）の発注、在庫管理 ・工作機械やコンプレッサー等の設備保守 ■募集背景： ・当社は、既取引先からの新しいニーズに基づいた多品種少量ロット生産がメインのため、新規品立上げ部門が重要な役割を担っています。 ・取引先とのやり取りは営業部門が窓口となりますが、社内調整や指示、新規品の立ち上げや改善業務など多角的な視点で当社のモノづくりに携わっていただきます。 ・日々進化する新技術を取入れ生産体制の強化を行い、工場全体の生産を技術的に管理し、ご活躍いただける人材を募集いたします。 ■組織構成 ・製造部門の機械技術係へ配属となります。構成は係長1名(40代)、主任1名(40代)、担当者2名(30代、20代)の計4名が在籍しています。 ■当社について： ・当社は、産業用ポンプや流体制御装置のトップシェアを誇るニクニグループの精密部門として、事業の中核を担っています。 長年培った技術力と充実した設備により調達から組立まで一貫して生産を行い、幅広い分野のニーズに対応できることが強みです。 ・年間休日は122日を確保しており、ワークライフバランスを確保しながら勤務可能です。従業員を大切にする社風から、定着率が高いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は58名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細： （1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認） （2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） （3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） （4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績： 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・GVP、GQP、GPSP自己点検に関する業務 ・整合性点検に関する業務 ・医薬品製造販売承認事項の変更管理に関する事項総責サポート業務 ・医薬品製造販売業の維持・管理に関する業務 ・既承認医薬品の変更 あるいは承認維持にかかる規制当局との折衝 に関する業務 ・既承認医薬品の製造販売承認申請・承認維持業務に関する業務 ・既承認医薬品の関連製造所にかかる定期的なGMP適合性に関する業務 ・既承認医薬品にかかる外国製造業者認定に関する業務 ・医薬品製造販売承認書の維持・管理に関する業務 ・既存医薬品の共同開発先（共同開発に伴う導出入先を含む）との連携・協議に関する業務 ・既存医薬品に利用するマスターファイルに関する業務 ■UIターンの方歓迎： 県外など遠方から転居してご入社いただく場合は、社宅／引っ越し費用補助がございます。 ■中長期的ビジョン： 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 ■事業内容について： 主に産婦人科領域に強みを持っています。 最近では、2021年９月27日に本邦で初めて更年期障害及び卵巣欠落症状に対する卵胞ホルモン剤投与時の子宮内膜増殖症の発症抑制を効能効果とした、天然型黄体ホルモン製剤「エフメノカプセル100mg」（一般名：プロゲステロン）の日本国内での製造販売承認を取得し、2021年11月より販売を開始いたしました。 また、2021年12月には日本製薬株式会社から「フォリアミン（注射液、錠剤、散剤100mg/g）」、「サルプレップ配合内用液」、「ミンクリア内用散布液0.8%」、「オスバン消毒液（0.025%、0.05%、0.1%、10%）」の計４製品について製造販売承認を承継する資産譲渡契約を締結し、承継が完了しました。これらの製剤の多くが、今後のバイオシミラー事業との相乗効果が期待される製剤であり、将来のバイオシミラーの販売につながるものとして販売拡大に向けて取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの技術が身に付きます／未経験入社多数〜 ■採用背景： 増員にて精密板金加工担当の募集いたします。 ▼精密板金加工とは：板金加工の中でも"寸法公差が厳しい"とされる板金加工を指します。また、板金加工とは、1枚の金属板に対して、切断・穴あけ・曲げ・絞り・溶接等の加工を行うことを指します。精密板金加工の扱う製品では、複雑な形状を有していたり、精密さが求められたりする製品を製作します。 ▼完成製品：航空宇宙関連、医療機器、食品加工器、半導体製造装置、測定機、金融機器、看板等 ■業務内容詳細： 切断・穴あけ・曲げだけではなく、タップ加工・ザグリ加工・バリ取り・R面取・絞り加工・カシメ・溶接・ネジ止め等 【加工設備】最新のレーザー・パンチ複合機、レーザー溶接機、３Dデバリングシステム等 【製品加工例】https://www.i-psm.co.jp/product/ ■入社後： 上司からの明確な指示のもと見本を見ながら業務を覚えて頂きます。始めの内は、完成加工品を上司が確認しますので、未経験の方でも安心して独り立ち頂けますのでご安心ください。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは技能士2級、1級と目指していただけます。未経験の方でも入社3年程で、受験費会社負担の下資格取得頂けます。また、3〜5年後めどに人員状況とご希望に応じてマシニングセンタや溶接もお任せいたします。 ■組織構成： 社員32名中、製造現場は23名体制（係長30中盤・課長40前半／20代〜60代まで幅広／業界業種未経験の方多数） ■就業環境： 年間休日114日、残業月平均20時間とワークライフバランスを保てる環境です。 ■同社の特徴： お客様のご希望の図面に合わせて、材料の購入から加工、溶接、表面処理までワンストップで製造可能です。品質の高さに拘り「東芝」や「ニコン」等の大手上場企業と直接取引をしており、「多品種少量生産体制」で安定した経営基盤が整っております。現在、世界初となる、高機能プラスチックを板金で加工する技術を研究中です。 【加工技術】（1）レーザー加工…バリなし変色なし加工（2）レーザー溶接…美しく仕上がり（3）R面取り加工…エッジ滑らか 【資格取得者】1級技能士13名／2級技能士10名／ステンレス溶接適格性証明書5名／アルミニウム溶接技術資格者証明書4名等 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 事業拡大に伴い、採用を考えております。 現在、業務アプリケーションの受注が中心となりますが、今後、webアプリケーション開発もしっかり行っていきたいという企業の方針となります。 ■担当業務： POSシステムの開発／評価 ■詳細： お客様からのPOSシステム開発要求に対して、設計から検査までの開発工程のいづれかの業務を担っていただきます。詳細については、機能追加がメインで、実際にお店で動いているPOSに対してカスタムを行います。また、運輸業やスーパーで使用されるようなバーコードプリンタの開発をしています。印字コマンドの解析処理の開発や評価試験を担当していただきます。 ■一日の仕事の流れ： (09:00)出社⇒(09:15)社内ミーティング⇒(10:00)設計書作成⇒(12:00)お昼⇒(13:00)客先レビュー⇒(15:00)改善資料作成⇒(17:00)客先への進捗報告⇒(18:00)退勤 ■特徴・魅力： 大手メーカー直請による安定経営です。単独派遣はほとんどございません。セキュリティー上、請負業務もございますが、プロジェクトチーム全員でお客様先へ訪問しますので、きちんと評価も致します。 ■組織体制について： POSシステムやバーコードプリンタなどの開発をしている開発部とPOSシステム、サーバー機などの評価を行っている評価部で構成されています。 開発部は1〜5グループ、品証部は1〜2グループまであり、それぞれの業務に特化した編成になっております。 グループ内は、さらにチームで分かれており１チームあたり約5〜10名の人数となっております。案件の終了のタイミングでチーム移動やグループ移動、部署の移動も可能性としてはありますので、様々な経験を積みスキルアップできる環境です。 ■配属部署について： 経験やスキルを考慮して、配属部署をご決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務