【大正2年創業／東証スタンダード市場エスクリグループ中核企業／転勤無し】 ■担当業務：東京営業所にて、現場代理人として各現場をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理等です。直近は、関東圏（おもに埼玉）を中心に木造の平屋の商業施設建築を請負う仕事が数年間続く計画です。それ以外にも、常にS造・RC造の建築案件を抱えています。RC造はマンションが中心となっています。 ■配属部門について： 東京営業所ではコンテナ事業部（営業１名）内装工事事業部（営業１名）の他、親会社エスクリの店舗開発事業部より、執行役員ポジションにて１名（マネジメント）、その他営業兼施工にて4名が出向扱いにて渋谷業務を週半分程度しています。東京事業所の拡大のタイミングに携わることができます。 ■キャリアパス： マネジメント、スペシャリストどちらの道を選んで頂くことも可能です。多角経営をしているので内装だけでなく幅広い業務に携わって頂くことができます。今後内装の部署を強化していく予定ですので中心となってご活躍頂くことを期待しています。 ■働き方： 平均残業時間は40h程ですが、閑散期には0時間の時もあるなどメリハリをもって業務にあたっており、転勤も無しなので安心して長期的に働くことが可能です。 ■同社の魅力・特徴： ◇東証スタンダード市場のエスクリグループ：ブライダルを基軸とした事業を展開するエスクリ社の100%出資子会社です。エスクリ社の安定基盤を持ちつつ、建築やコンテナ事業、無印の家モデルハウス等を展開しています。コロナ禍においてTKP社との業務提携における新規出店、改装、維持修繕を同社が担っています。建築コンテナを利用した空間ビジネス抗菌・抗ウイルス対応の内装施工の共同開発も予定をしています。親会社のエスクリ社としても同社を中核として事業展開をすることを明言していることもあり、まだまだ伸びが期待できる企業です。 ◇自社商品開発に力を入れており、コンテナはその一例としてリゾート地を中心に着実に展開を進めています。 ◇社風：活気のある社風が特徴の１つです。同社会長は、常に新しいビジネスを考案され実行に移しています。現在、地元で人気の無印良品の家も、いち早く奈良県の代理店として独占契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて設計業務をお任せ／業績安定◎／「女性が考えた、女性のための家」をコンセプトに、顧客目線の家づくりをしている企業◆◇◆ ■業務内容： 当社の注文住宅（木造）の設計業務またはコーディネーター業務をお任せします。基本的に、住宅展示場にいらっしゃったお客様のご要望に対し、住宅を施工する際に必要な図面や構造図、設計図などを担当いただきます。 ※他に営業担当がおりますのでノルマはなく、商談の対応自体は行いませんが、的確にご要望にお応えするため、お客様に直接ヒアリングをすることもあります。また、頻繁にはございませんが、進捗状況の確認のため施工現場に足を運ぶこともあります。 ■組織体制： 各展示場に設計担当者が在籍しており、現在は20代と50代の社員がメインの組織です。男女比は約2:8で女性も多く活躍しています。 ■はたらき方： ◎内勤9割：外勤1割程度であり、営業業務を兼務するわけではないため設計業務に集中することができます。 ◎週休2日制・月残業2〜5時間のためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名の育休取得実績があります。女性に関しては時短勤務を実施している場合もあります。 ■同社について： 〜確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業70年で6,000棟／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞〜 より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：当社における業務全般

〜【前職給与保障】自社勤務、リモートワークも相談可／入社５年以内離職率０％〜 ■業務内容： 当社はSalesforceとの高度な連携ソリューション（ISV製品とサービス）にフォーカスしたサービスを提供するSalesforceの専門的なISVパートナーです。自社製品のOvercast開発およびコンサルティングチームで活躍いただけるSalesforce開発者を今回募集しています。 ■当社の魅力ポイント： ＜社風◎長期的に働ける環境＞ 当社では、入社5年以内での離職率が0%です。頑張っている人をきちんと評価し、給与にも反映しているため、不満なく長期的に働いている方が多いです。上下関係がフラットで、社員同士がお互いにリスペクトし合っている社風です。 ＜安定性抜群＞ お客様は、SAPを導入している社員数1000名以上の企業様のみです。大手などの優良顧客とのお取引がメインであり、製品の評価が高く長期的に製品を利用してくださるお客様が多いため、売上の安定性が高いです。 また、スイス、ドイツ、デンマーク、アメリカ、シンガポールなどでも導入実績があり、日本で開発した当社の製品が世界中で利用されています。 ■当社で開発している製品『Overcast』について： OvercastはSAPとSalesforceの連携を円滑に行うためのシステムです。Overcastではバックエンドシステムの作業が不要なアプリケーション連携が可能であり、さらに、独自の複製とリアルタイムを組み合わせたアーキテクチャで、データをコピーするのではなく（開発と保守が難しくなる可能性がある）、参照によって連携するような設計に再構成しています。これらが全てコード開発なしに実現できる最先端のツールです。 ■企業概要： Vigience株式会社は SAP Labs Technology R&Dチームからスピンオフし設立しました。ITベンダーやエンドユーザを対象に、高品質で革新的な最先端のテクノロジーソリューションを提供。Salesforceとの連携ソリューションにフォーカスしたサービスを提供するSalesforceの専門的なISVパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

飛び込み営業一切ナシ ◆提案営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 4名（20代・40代）がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力： 環グループとして企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代〜60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CADシステム導入後のアフターフォロー／業界未経験者もOK／測量知識、CAD操作などスキルアップが叶う環境】 〜社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められており、非常に社会貢献性の高いビジネスです〜 ■業務概要： ・既に商品を導入済みのお客様からのお問合せ対応をご担当頂きます。 ■業務詳細： 2D・3D測量、CADシステム、GNSSを中心とした商品をご導入いただいているお客様のサポートを行います。 商品についての説明や導入段階での細やかなサポートが求められるポジションで、ソフトウェアのサポート、バージョンアップ対応等、専門的な知識が必要となります。 カスタマーサポート業務のため、基本的に内勤となります。 また、展示会対応や販促資料を作成も対応をいただきます。 ■組織構成： 4名のスタッフにて対応しております。 既存メンバーは、取り扱うCADシステムに精通した方ばかりで、製品・技術知見が浅くとも、主体的に学んでいく姿勢があればスキルアップできる環境です。 ■当社のビジネスについて： ニコン・トリンブルは、我々のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、当社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。ニコン・トリンブルでは、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。　また、精密農業、地理空間情報、自動運転の分野においても、最先端の技術、ソフトウェア、サービスをご提案しながら、新たな分野開拓の可能性にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容： 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、バックグラウンドとご経験を踏まえ、機械設計の業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 同社では2800名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、下記のようなものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 ・自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 ・カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 ・航空機用特殊機材の設計 ・デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 ・ハイブリッドカーの先行開発等、その他設計開発に従事頂きます。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

■以下のようなお仕事をお任せします ・住宅・公共工事に関わる電気工事関連の現場施工管理 ・電気工事の工程管理等 ※ポンプ・消防・防災工事関連・水道管関連など電気工事以外の建設工事業経験者も歓迎します ■業務の特徴： ・既存社員（男性3名：それぞれ47歳、39歳、30歳）と協力して、業務を行っていただきます。まずは現場に出ていき、OJT形式で業務を覚えていただきます。基本的には毎日まず出社いただき、他のメンバーとともに現場に出向いていただきます。 ・顧客は地元取引工務店や行政（福井県や越前町）、個人のお客様など多岐に渡るため、法人個人様々なお客様と関わっていただきます。 ・夜間勤務：年に1,2回のみ ・担当エリア：福井県内のみ ・担当案件：役場本庁舎など、元請けの案件メイン ■同社の魅力： ・生活インフラとしての電気の安定供給に関わる業務のため、需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 ・少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。

〜大正7年創業の老舗写真館のフォトプランナー／確かな撮影技術と伝統の手焼きプリントにこだわる“職人”たちの誇りで支持を得ています〜 ■担当業務： フォトスタジオや外資系有名ホテル、結婚式場などの写真室を運営する同社で、ウェディングフォトグラファーとして業務に当たります。 ■詳細： ブライダル撮影が業務の中心になります。結婚式が執り行われることの多い土曜日、日曜日は基本的には1日1件の撮影、平日に写真の処理や加工作業を行うことになります。お客様の大切な記念日を一生の思い出として記録するためにウェディングフォトグラファーは存在します。カメラを通して、お客様の最高の瞬間を演出していただきます。 ■特徴・魅力： (1)世界的にも有名な六本木のザ・リッツカールトン東京や横浜のホテルニューグランド等、ハイレベルな接客環境の中で業務を行っていただく事ができます。又、接客スキルやマナー等の更なる経験を積んでいただく事ができます。 (2)ブライダル撮影業務を基本としながら幅広い展開を視野に入れ、様々な試みを行っています。米国大手メディア会社のウェディング雑誌の日本版創刊への撮影・編集スタッフとしての参加を予定。またサンフランシスコ・フォトスタジオ研修だけに留まらないキャリアアップの可能性が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜担当エリアは長野県内の近隣が中心/出張や夜勤はほぼ無し/施工管理未経験でも歓迎/全員中途入社者/和気あいあいとした雰囲気/マイカー通勤可〜 ■職務内容：戸建て住宅、企業物件、公共物件の建築工事の現場管理業務やお客様への建築等に関わる提案をお任せします。当社は病院や工場などの大規模施設建設や公共土木工事、リフォーム、解体事業など、幅広い施工を行っています。担当エリアは長野県内の近隣が中心ですが、県外(山梨県)の案件をお任せする可能性もございます。ただ、出張や夜勤が発生することはほとんどありません。案件は民間が8〜9割程度・公共が1〜2割程度となっています。 ■組織構成：配属部署には8名(30代1名・40代4名・50代1名60代2名)が在籍しています。(土木施工管理と3名兼任)入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。当社の社員は全員中途入社者になるので、入社後も安心して就業できます。また、職場の雰囲気も和気あいあいとしています。 ■当社について：当社は住宅の設計から公共建設、土木・解体事業など、多岐にわたる施工技術で地域ニーズに応える総合建設企業です。土地の調査から資金計画の提案まで、最適プランを提供する住宅設計をはじめ、公共インフラを支える土木事業まで様々な施工を可能とする技術力を誇り、諏訪市周辺地域を中心に豊かな街づくりを推進しています。 当社は創業から30年余り、培ってきたノウハウと積み重ねてきた信頼を基に事業を拡充させ、地域に必要とされる企業を目指しています。また、空き家対策や環境に配慮した施工など、未来を見据えた事業の推進で地域に根差した総合建設企業として更なる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本/SE・PG◆残業基本なし◆転勤無×年休124日◆メーカーからの元請け案件も多数受注/早期に上流工程経験積める◆官公庁や県内の大手企業との取引実績も多数 〜2017年設立の当社にて、販売管理システムや購買・業務管理システムなどの要件定義〜開発業務をお任せします。創業4年目の少数精鋭ベンチャー企業であるため、能力や志向性に合わせた案件を適宜お任せします〜 ■職務内容： ・業務系システム開発 ・ソフトウェアの設計及び開発 ・ソフトパッケージ販売 ・AI、Iotツール販売　など 自社サービスを展開していき多くのクライアントへ提供しています。 ■具体的な案件例： ・住宅／建設業界へのオンプレミスからクラウド環境へのリプレイス案件 ・道の駅などへのPOSレジ導入／開発：軽減税率対応やラベル印刷に栄養成分表示の対応など ・製造業（半導体メーカーなど）向けの生産管理システム導入／開発。 メーカーからの元請け案件も多数受注しており、一気通貫で案件に携わることが可能です。メンバーは客先常駐にて業務を行っておりますが、PMは自社内にて業務を行います。 ■常駐の場合：2〜3名のチームアサイン。不明点あれば質問相談できる環境あり ■開発言語：Java、NET系、C#、PHP、PL/SQL、C、C＋＋、VB、他 ■データベース：ORACLE，SQLSERVER，ACCESS ■組織構成：8名在籍のうち6名エンジニア（PM2名/エンジニア4名）在籍しています。 ■当社特徴： 当社は、業務系システム開発(オンプレミス版、WEB版)に加え、以下のカスタマイズが中心となります。どちらも専門知識が必要なため、まずは先輩達と共に開発作業を行って頂き、技術ノウハウや基礎知識をゼロからしっかりと学んで頂きます。 ■リモート勤務：入社後3か月は出社にてOJTでの業務を予定。試用期間終了後は、輪番にてリモート勤務を予定しています。 ■残業時間：基本残業は発生なし。一般社員は18時過ぎには業務終了しております。無駄な残業はせず、生産性あげて、社員には賞与で還元する方針を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ただ壊すだけではない、これから始まる歴史の1ページ目／残業・出張ほぼ無／社員想いの社風で離職率ほぼ０％／資格取得支援有／お客様の土地、街、そして日本を変える第一歩を担う仕事〜 「再生の起点、街を変える第一歩」都市再生の最初を担う解体事業を営む当社の現場監督職を募集いたします。 ■業務内容 解体工事の現場管理、物件調査・見積もりをお任せします。ご依頼主とコミュニケーションをとり、フォローや新規案件受注獲得も行っていただきます。 ■業務詳細： 【担当案件】 基本的に現場監督としては１人1現場を持つイメージになります。案件内容としては地元の建設会社や住宅メーカー、工務店の工事着工前の解体工事が多いです。その他にも個人のお客様からのご依頼も承っております。 【担当エリア】 岐阜県全体、愛知県名古屋市、滋賀県で基本的に通える範囲になります。工期は2週間〜4か月で建物の種類により異なります。 【働き方】 基本的に残業はほとんどありません。自社で取組む仕事と他社に外注する仕事を分けて残業が発生しないよう取り組んでおります。受注する案件数も調整しております。 ■組織構成： 現在工事部が3名所属しております。年齢は30代半ば〜後半の方が多いです。未経験出身の方も在籍しております。社員間で切磋琢磨しながら仕事に取り組まれております。 ■入社後の流れ： 解体業の理解を深めるため実際に現場に出ていただきます。最初のうちは同行をしつつ、マニュアルを見て先輩に聞きながら理解を深めていただきます。そこから徐々に出来る仕事を任せていき、独り立ちいただきます。 ■キャリアアップ： 資格取得に関しては費用面でも教育面でも全面的にバックアップします。先輩方は見かけによらず優しい方ばかりです。未経験の方にでも仕事を覚えやすい環境です。 ■社風／離職率ほぼ０％： 〜会社の中で楽しいと思ってもらうこと、やりがいを持ってもらうことを大切に〜 アットホームで風通しの良い社風となっております。代表取締役の想いとして、社員の発想を大切にし、意見を積極的に反映していきたいという想いを持っているため、社員1人1人の裁量権も大きいです。実際に社員の声から、「解体業、建設業のイメージを変えるめメールの中にスタンプを入れる」という施策を取り入れたりなどもしております。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて半導体装置のメンテナンス業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇装置機械内部に不備があった際の交換部品対応 ◇機械の無害化やケーブル作成 ◇半導体製造装置の設計補助業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h〜30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆入社後の流れについて：入社後約２〜３か月の教育研修プログラムを受講いただきます。研修終了後、先輩社員とチームになり、国内の出張業務に携わっていただきます。数名のメンバーと共に行動をするため、安心して挑戦できる環境です。 ※補足：研修中の居住地に関して当社がご準備しております。寮費はもちろん、家具家電のご準備をしており、光熱費も当社が全額負担しております。そのため一切費用が掛からず、研修に臨むことが可能です。（食費は自己負担） ◆出張：当ポジションは国内出張メインのポジションです。出張期間は３日〜３週間程になります。 ◇手当：出張期間中に発生する、ホテル、移動交通費などは会社から全額補助支給されます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

【匠ソリューションズ Solution Section】 当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、 顧客満足を高める業務を目指します。 ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、 実現の機会を提供したいと考えております。 技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、 ご興味のある方は是非ともご応募ください。 ＜下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。＞ ツール使用経験： SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験：Linux、測定機器操作 ＊上記は、現在流動している開発業務での環境になります。 ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。 ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【鳥取の社会基盤を支える建設コンサルタント企業/年休122日/福利厚生充実/資格取得補助アリ/地域未来牽引企業】 ■業務内容： あなたの経歴も考慮し、土木設計の業務を一緒に行っていただきます。PC（専用ソフト・CAD・エクセル・ワード）を使用し、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇道路、河川・砂防、下水道等の設計業務 ◇橋梁、ボックスカルバート等の道路施設、河川施設等の構造物設計 ◇構造物補修設計 ※国交省、県、市町村から各種業務の受注があります。 ※設計のエキスパート等として活躍していただける方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は1976年5月に創業し間もなく50年を迎えようとしております。2021年には新社屋を新築・移転し、社名もサンイン技術コンサルタント株式会社から「株式会社エスジーズ」へ変更いたしました。道路や河川などの公共工事の測量・設計、地質調査業務を中心に、「水」・「土」・「大気」などの身の回りのあらゆるものに関わる調査分析や、環境コンサルティング業務においても技術力を活かし、公共団体のみならず、民間企業からも信頼を得ております。近年は度重なる地震や集中豪雨などの自然災害が発生しており、それらの現場においてもドローンを活用するなどし、災害復旧の測量・設計を行い、防災・減災の観点からも地域に大きく貢献しています。また、建設DX時代の流れを受け、積極的にドローンレーザーや地上レーザースキャナーなどのICT技術を取り入れることで、3次元測量・設計にも取り組んでおります。 「社員の人間力と技術力」は会社の財産と位置づけ、人財育成にも力を入れております。これらの証左として、経済産業省により選定された地域経済の中心的な担い手となりうる事業者である「地域未来牽引企業」認定、「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」にも認定されております。 また、「ハイサービス日本300選」にも認定されております。こちらは、優良事例を広く普及、共有することで、サービス産業全体のイノベーションや生産性向上を促すことを目的とし、役立つ先進的な取り組み（ベストプラクティス）をおこなっている企業・団体が表彰するものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Uターン・Iターン歓迎／売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆業務内容 ◇設備の制御設計 ・設備の制御盤設計 ・配線図設計 ・PLCプログラム設計 ・タッチパネル設計 ・プログラムデバッグ ・トレーサビリティシステムの構築 ミネベアミツミで製造する製品の自動機の開発設計業務を担っていただきます。具体的には上記の業務の他、仕様打合せや仕様書作成、生産ライン・設備構想、設備見積、2D,3DCADを使用した設備設計、設備制作時のデバック対応などとなります。 ＜仕事のやりがい＞ ミネベアミツミの製品を生み出す装置を自ら作り出すことができます。 ＜将来の展望＞ 将来的にはプロジェクトを自ら運営、推進することのできる人材になっていただきたいと考えております。 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆同社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞同社は売上高1.5兆円規模企業であり、10年前と比較して約4倍程度の成長を遂げています。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得しました。。 変更の範囲：会社の定める業務

＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞ システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、金融（銀行系）、流通、広告、運輸などさまざまな分野のシステム（回線、ネットワーク機器、サーバ）を、安定的に稼働させるための業務をお任せします。 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な案件例： ・大手銀行移転に伴うインフラ更改 ・カード会社の基盤系スタートアップ案件 ・Linux／IBMプロダクトによるプロジェクトの集約 ・多業界案件でのAWSの新規構築 ■業務の魅力： ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・AWSなどトレンド技術でのプラットフォーム構築なども積極的に導入。Splunkも導入するなど、新技術に意欲ある方にも最適です。 ■配属後： 半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス： お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・釧路支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エンジニアリングに強みを持つ「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりの環境が変わり続ける中で、プラントを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があり、その実現に向けて誕生したのが当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50％を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。

■業務概要： 管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理、大塚製薬グループ内の管工事を担当いただきます。メンテナンス、建築、配管の工事、トイレの修理などをお任せします。 ※エリアは徳島県内となります。 ■配属先の特徴： 配属先となる部署は、8名（平均年齢45歳程度）で構成されております。平均残業は10時間程度、直行直帰も可能で、自由な風土です。 ■施工内容： 創業以来、施主様に喜ばれる工事を実施しております。電気工事では、交通信号機工事が香川県内で一番の実績を誇ります。管工事では、徳島営業所にて大塚製薬グループ内の管工事を施工しております。 ■当社の特徴： 県内を中心に電気設備、管工事を行っています。元請け企業として約20社の協力会社とともに、発注者の要望に応える確実な施工を心掛けています。信号機工事の受注件数は県内トップクラスで、設置からメンテナンスまでを担い、交通事故による損傷の際などは24時間体制で補修に当たります。電気設備工事では官公庁発注が9割以上に上り、学校や病院、スポーツ施設など幅広く担当。管工事では、大手製薬企業グループの工場など民間からの依頼も多く請け負っています。発注者との綿密な事前打ち合わせや、各現場での情報の社内共有を徹底し、工事精度向上を図っています。また、若手の育成や技術継承にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。 ※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。 ■案件について ・大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心になります。病院に関しては改修案件が多くなりますが、その他案件については新築案件が中心の為、割合としては新築案件が多いです。（自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率をを上げていく方向性です） ・民間工事を中心に取り扱っております。また、同社は関西発祥のため、強い地盤が築かれており、様々な案件を受注できる点が強みです。幅広い案件に携わることで、設計者としてスキルを伸ばすことができます。 ・案件規模にもよりますが、常時30案件ほど担当して頂きます。 ■組織構成について ・大阪の設計部は15名で構成されております。意匠設計が8名、構造設計が3名、設備設計が2名、事務が1名と設計部長が1名です。 ・東京の設計部は12名で構成されております。意匠設計が6名、構造設計が4名、設備設計が1名、工事監理が1名です。 ■求められるスキルについて ・デザインの追及だけでなく、施工を前提としたコスト検討を行える方を求めています。設計するだけでなく施工までを請け負うゼネコンならではの目線が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

港湾土木は、台風や津波などの自然災害から人々の命を守ったり、私たちの生活を豊かにする海上物流を支えています。　　　　　　　　　　　　　　　それは、島国日本にとって無くてはならない重要な仕事です。 陰ながら日本を支えるやりがいのある仕事が待っています。 ■業務内容： 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理（安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ）をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事：埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。 大小様々な工事に携わることができます。 ・出張：2〜3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ・残業時間：40〜65時間程度です。 2024年に向けて、残業時間を減らすために工夫しています。 ■入社後の流れ： →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容： エンジニアリング部にて、プラントエンジニアリングにおけるプロセスの計画、見積、製作に関する業務をお願いします。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 変更の範囲：会社の定める業務

【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高い安定性ある企業】 ■採用背景： 同社は今情勢の中でも市場より高い評価をいただき、事業拡大に成功しております。 その中で顧客より多数の受注をいただき、成田工場の増員を計画しておりますので募集をいたします。 ■職務概要： 成田工場内での出荷業務を担当いただきます。出荷部門では1日/18万パック〜20万パックの商品を出荷をしております。 ■職務詳細： 具体的には、納品先ごとのピッキングリストをもとに出荷する商品を揃えていただきます。 また、仕事を慣れてきた際にはフォークリフトを使用し、トラックに積み込み業務、完成された製品を製品冷蔵庫へ引き込む作業や、 3年後を目安に1週間単位での製造計画などを本社営業部と連携して対応いただくなどの業務にも携わっていただく予定です。 ■配属組織： 当該部門は係長含め、現在10名体制となっております。 年齢層は20代〜30後半となり、全員男性です。 また、会社社風と同じく当該部門はコミュニケーションやチャレンジ精神を大切にしており、 工場長の人柄も相まって積極的コミュニケーション、チャレンジ尊重する雰囲気となっております。 ■働き方： 成田工場はシフト制三交代勤務となっており、（1）8:00~17:00迄、（2）11:00~20:00、（3）18:00~3:00となります。 （3）番のシフトについては固定メンバーが1名おり、固定メンバーが休みの場合のみ部門メンバー入れ替わりで対応しております。 固定メンバーの休日については可能な限り夜間出荷のない日を休んでおり、 当ポジションでは（3）番シフト出勤は月1回あるかないかになります。 また、休日については月8日になります。 原則、休日出勤はなく、あった場合は必ず振替休日を取得いただく体制になっております。 ■同社の特徴： 国産キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。 設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。 以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、PM／PLとして要件定義〜設計含め、ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務