頑張る子どもたちの“心のよりどころ"になれる♪ 温かい心と笑顔が、支えになります◎ 受付スタッフは、真剣に勉強に取り組む生徒たちのそばで、 お姉さん的存在として成長を見守るお仕事です♪ 特別なスキルは必要ありません。 あなたの"温かい心"と"笑顔"が何より大切なお仕事です◎ 学校での出来事を楽しそうに話してくれたり、 時には悩みを打ち明けてくれたり… そんな信頼関係を築きながら、 合格への道のりを陰ながらサポートできる喜びがあります！ ＊安心して働ける環境＊ ★基本定時退社で無理なく働ける ★日曜+平日休みでリフレッシュ ★転勤なしで長く安定して働ける ★充実した福利厚生で安心 あなたの一言が、頑張る子どもたちの背中を押す力に。 一緒に子どもたちの夢を応援しませんか？ ◎元接客・サービス業や、学童スタッフ・保育・教育業界出身者活躍中◎バックオフィス未経験大歓迎！約1か月の手厚い研修で安心◎コミュニケーション能力を活かせるお仕事◎原則定時退社でプライベートも充実 首都圏を中心に、192校舎を運営する『早稲田アカデミー』。 あなたにお任せしたいのは、受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務の仕事。 生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、 校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎ ＜具体的には＞ ◆受付業務 ‥‥‥ 生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。 時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。 生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。 ◆保護者対応 ‥‥‥‥ 講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。 親身なコミュニケーションが信頼につながり、 「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。 講師への連絡事項はしっかり引き継げばOKです。 ◆入塾希望者へのご案内・手続き ‥‥‥‥ 入塾を希望される方へのご説明や、申し込み手続きを担当。 営業活動は一切なく、安心して通塾いただけるよう、 要望や情報を正確にお預かりし、関係部署へ引き継ぎます。 ◆そのほか事務作業 ‥‥‥‥ お知らせ文書の作成や消耗品の管理・発注など、 庶務業務もパートスタッフと協力して進めます。 優先順位を考えながらマルチタスクをこなす力が自然と身につきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎先輩社員に聞いてみた！この仕事の“やりがい”は？ ■元ホテルレセプション 一般的な事務職と異なり、自分で考えて臨機応変に対応する力が活かせる点にやりがいを感じています。特に印象深かったのは、4年前に初めて手続きをした生徒さんと一緒に受験を乗り越えられたこと。長い関わりの中で見る【合格】の喜びは何物にも代えがたいものです。 ■元不動産管理営業 入社してみると、想像以上に子どもたちと関わる場面が多いので、日々刺激をもらいながら仕事に取り組めています。中には兄弟で長年通ってくださる方や卒塾後も訪ねてきてくださる方もいるので、とても嬉しいです。 ◎職場環境をしっかり整えています♪ 社員1人に負担がかからないよう、パートスタッフの増員募集にも力を入れており、原則定時退社を実現。20:30が定時と、業界の中でも早めの終業です。 ＼さらに…／ ★産育休からの復帰率100% ★復帰後は時短勤務も可 ★家族手当あり ⇒配偶者1名につき7,000円、子ども1名につき4,000円（3名まで） ★宿泊施設やレジャー施設の利用割引あり 【教育制度について】 ★入社時研修(1ヶ月間) 基本的な業務や会社について、必要な知識をじっくり学びます。 ★新人事務研修(2ヶ月に1回/入社後半年間) 新人同士で集まり、業務の振り返りやスキルアップ講義を受講します。 ★専任事務勉強会(月1回) 事務や教務の知識を深めたり、業界の最新情報を共有したりする場です。 ★事業部研修(年2回) 校舎を越えて仲間と交流し、情報交換やチームワークを高めます。

接客・販売経験者歓迎！ 今よりもっと深く相手に寄り添えるお仕事で、 これまでの経験を活かしませんか。 「働きやすい環境で人と接する仕事がしたい」 「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」 ——そんな方にピッタリなのが、 今回私たちが募集する コンタクトレンズの受付カウンセリングのお仕事。 お客様1人ひとりの眼に関するお悩みに 寄り添いながら、最適なご提案をしますので 接客販売の経験があれば、 これまでの経験を活かしてすぐにご活躍いただけるはず。 「人とコミュニケーションを取る仕事を続けたい」 「今よりももっと深くお客様と関われるお仕事がしたい」 という方にはピッタリです。 新たな環境で、これまでの経験を活かせるお仕事を始めませんか。 ★未経験スタート多数！ ★賞与年2回支給 ★1ヶ月半の基礎研修＆OJTで安心してスタート可 ★産育休取得実績あり ★異業界出身の先輩も多数活躍中！ ★ノルマなし ご来院された患者様への受付・検査・会計・事務業務などをお任せします。 ～具体的には～ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み（乱視・老眼・PC疲れなど）をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計　など ＜★入社後の流れ＞ ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ ⇒使い捨て乱視用レンズ⇒遠近、常用レンズと 段階を経て学び、検査を実践していきますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りの先輩を頼りながら、お仕事に慣れていただけます！ 接客の経験はあるけど、コンタクトや眼の専門的な知識はわからないという方もご安心ください。現在活躍中の受付カウンセリングは全員女性！また、接客販売からチャレンジした先輩方も多いので、わからないことがあればいつでもあなたをサポートできる環境が整っています。 お客様から「ありがとう」をいただけるお仕事♪ 効率よくスピード感をもって患者様にコンタクトレンズのご提案をしつつ、その中でも患者様が質問しやすい雰囲気を作ったり、寄り添いながら患者様の真の悩みを汲み取ったりすることも重要なお仕事。 深く患者様と向き合うことで、「この前お勧めしてくれたレンズに変えてから眼の調子がいい」とリピートできていただけることも！向き合うことで患者様からの「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です。

全員女性スタッフ＆働きやすい環境があるから、 この先も長く続けられる！ 患者様1人ひとりに寄り添い、 心地よく過ごしていただけるサービスを提供する 「あおばクリニック」。 今回は、未経験歓迎の コンタクトレンズの【受付カウンセリング】を募集中！ スタッフは全員女性で、明るいメンバーが多いのが特徴です♪ またスタッフが全員が女性だからこそ、 ライフイベントに対する理解もあるのが当院で働く魅力の1つ。 実際に子育てと両立する社員も活躍中です！ そういった環境に加え、 ★残業ほぼなし ★完全週休2日制 など、きちんと休みながら働くことも可能。 この先、ライフイベントを経ても 安心して働き続けられる環境で、新たなスタートを切りませんか。 ◆未経験スタート多数！ ◆賞与年2回支給 ◆未経験スタート出身の先輩のもと学べる ◆「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事 ◆人柄重視！経験・スキル一切不問 ◆ノルマなし ご来院された患者様への受付・検査・会計・事務業務などをお任せします。 ～具体的には～ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み（乱視・老眼・PC疲れなど）をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計　など ＜★入社後の流れ＞ ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ⇒使い捨て乱視用レンズ ⇒遠近、常用レンズと段階を経て学び、 検査を実践していきますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りの先輩を頼りながら、お仕事に慣れていただけます！ 医療業界初めて、接客未経験の方でもご安心ください。 コンタクトや眼の専門的な知識は入社後、段階的に学んでいただけます。 また現在活躍中の受付カウンセリングは全員女性！ 未経験からスタートした先輩も多いので、 わからないことがあればいつでも質問してくださいね♪ お客様から「ありがとう」をいただけるお仕事♪ 効率よくスピード感をもって患者様にコンタクトレンズのご提案をしつつ、その中でも患者様が質問しやすい雰囲気を作ったり、寄り添いながら患者様の真の悩みを汲み取ったりすることも重要なお仕事。 深く患者様と向き合うことで、「この前お勧めしてくれたレンズに変えてから眼の調子がいい」とリピートできていただけることも！向き合うことで患者様からの「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です。

“長く働けて稼げる”仕事！ ★中抜け・早帰りOK ★75歳まで働ける再雇用制度 ★幹部候補の積極採用！ 設立以来、無借金経営の安定基盤のもと 社員がいくつになっても働き続けられる 職場づくりに注力しています！ ★★インセンティブで「稼ぎたい」も叶う！ 売上利益の5％がインセンティブに。(別途賞与も支給！) 中には、半年で 120万円のインセンティブをGETする女性社員も！ ★★柔軟なワークスタイルでOK 例えば… ◎病院や銀行などの私用での中抜け・早帰りもOK ◎再雇用制度で75歳(体力次第でそれ以上もOK)まで勤務OK ★★特別なスキルや経験は問いません！ 大切なのは、お客様とスムーズに受け答えをする会話力。 社会人経験・人生経験さえそれなりにあれば きっとご活躍いただけるでしょう◎ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ ビルのオーナー様に対して、当社のビル管理サービスを提案するお仕事を主にお任せします。 ■■■ビル管理サービスとは？■■■ 建物の設備点検や警備、清掃、メンテナンスなどを行うサービスのことです！利用者が安全で快適に過ごせるビル環境を維持するために必要なサービスです◎ 【具体的な仕事内容は？】 【Point01】「他社からの乗り換え」提案が多数！ 他社のビル管理サービスから当社への“乗り換え”を提案するケースが多いです。(もちろん完全に新規で導入いただくケースもあります) 【Point02】お客様の不満や悩みをヒアリング 「今のビル管理サービスでは値段が高い」「質がイマイチ」など。 当社のサービスでお悩みを解消できるよう、寄り添いながらアプローチしていきます。 ※当社は幅広いエリアの下請け会社とお付き合いがあることから、低コストでサービスを導入できるところが強みです！ 【Point03】アプローチ先は会社が用意します！ 自分でリストを用意する必要はありません◎ また、営業事務スタッフがアプローチ先の住所や電話番号などの情報も用意するので「事務作業に時間をとられて、思うように営業活動ができない…」なんてことも少ないでしょう。 【Point04】1日3～5件ほどを回ります 基本的には23区内にある建物へ行くので、遠方への訪問はありません(遠くても横浜エリアまでです) 【Point05】担当は、建物の種類別で決定 例えば、学校担当、ビル担当…など。特定のジャンルに集中してアプローチできるため、提案のコツもつかみやすいかと思います。 ※その他業務もお任せできます※ 他にもご経験や希望次第では、テナント仲介業務やビル清掃・設備管理の提案業務、不動産売買業務をお任せすることが可能です(詳細は面接時にご説明します) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、悩みに寄り添う会話力！だから人生経験も活かせる◎ 特別な知識やスキルは必要ありません。お客様とスムーズに受け答えができてしっかり会話ができればOKです◎だからこそ社会人経験が豊富な方も大歓迎！これまでの人生で磨いてきた会話力を活かしていただける環境です。 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多くセカンドキャリアとしてのご応募も大歓迎です◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 慣れるまでは先輩の商談に同行したり、自身の商談に同行してもらったりと、しっかりサポートしていきます。 アプローチ先の用意やその電話番号調べ等は営業事務スタッフが担当。営業活動に専念できるため、安心してスタートができるでしょう◎ また、お客様へのヒアリングに関するマニュアルや、規定に関するマニュアル、業務フローに関するマニュアルなど…etc．業務をサポートするアイテムもご用意してあります！

シニアになっても、現役で。 ★40代～60代の入社も多数 ★75歳までの再雇用制度 ★早帰り・中抜けもOK 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している所が特徴。 40代50代からの転職例も多いです♪ 必要な知識は入社後に学んでいただければOK！ 老後まで働き続けられる当社の環境で 安心の暮らしを実現しませんか？ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ 一般的な事務や不動産関連の事務、経理、労務管理・営業サポートなどのバックオフィス業務をお任せします！ ※支店勤務の場合は、労務以外の業務を浅く広く担当。本社勤務の場合はジャンル別に分かれて担当します。 【Point01】ご経験や適性を見て、あなたにピッタリの業務からスタート 例えば「経理経験がある方には経理をお任せする」など、経験やスキルを最も活かせる業務からお任せしていきます◎ 事務の実務経験がない方も、始めやすい業務からお任せしていきますのでご安心ください！ 【Point02】マニュアルは完備！初めてでも大丈夫◎ 業務にはフォーマット化されたものも多いため、決して難しくはありません！マニュアルも用意しています。 【Point03】不動産に関する専門知識はなくてOK 必要な知識は、入社後に学んでいただければ大丈夫です！その他経理や労務などに関する専門知識も同様に、入社後にしっかり教えていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手信用会社の企業調査で5600社中41位の安心感！？ この実績は、売上50億円以上を誇りながらも設立以来無借金経営を続けている安定基盤があってこそ。総合ビル管理会社として、国内外の大手企業や有名大使館とお付き合いを続けながら、盤石な経営基盤を維持し続けています◎ 「安定的に長く働き続けたい」「それなりの規模と安定感がある会社で働きたい」そんな方も大歓迎です◎ 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多く、たくさんの社員が腰を据えて働き続けています◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 マニュアルを用意しており、初めてでもスタートしやすい業務環境を整えています◎またフォーマット化された業務も多く、決して難易度が高くないところもポイントです！

株式会社オーディオテクニカ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／業務用音響システム関連） ■個人向け音響機器の組込ソフトウェアの設計開発（メンバー採用／完全ワイヤレスイヤホン等） ■個人向け音響機器の回路設計開発 ■業務用音響機器の基板設計、EMC評価 ■音響機器の製品品質保証（不具合解析／再発防止） ■すしロボット・産業用クリーナーの機械設計 ■すしロボットの海外営業 ■産業用クリーナーの営業 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年10月30日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

なんか良さそうと思ったらとりあえず応募♪ 大手グループで正社員になりたい！そんな方は来てください◎ 上場グループ企業の一員として、 “安定”をGETしませんか？ ●月収37万円可！＆スキルアップ実現 基礎から学べる研修や丁寧なOJTも充実♪ 未経験から月収37万円を実現し 専門スキルを叶えませんか！ ●女性も働きやすい環境》 ・結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)あり ・産休育休の取得実績あり。産休を2回取得した先輩も！ ・全国に支店あり！ 　パートナーの転勤や介護などでの転勤希望もOK ●豊富なキャリアパスあり スキルを身につけたあとゆくゆくは CADオペレーター、営業のサポートなどへの キャリアチェンジも可能です♪ 大手の正社員ルートが叶う環境で 再スタートしませんか？ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 サポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ・資料作成、PC入力等の事務業務 ・プロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 ・現場のスケジュール管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモート可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【自分時間を充実できる！】 年間休日125日・土日祝休み・最大10連休など、休暇制度が充実しています。こうした働きやすさから、健康経営優良法人に3年連続で認定。社内アンケートでも【社員満足度94.2％】という高い数値を記録しています。"自分の時間"も大切にしたい人にぴったりの環境です♪ 【国から認められた働きやすさ】 ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定（2025年3月） ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月） ・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月） ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月） ・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月） ・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　 　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月）　など 働きやすい環境が整っていることから、国をはじめさまざまな機関から認められています♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 日本製の上質なカジュアルウェア 「マドモアゼルノンノン」「パパス」と、 美しい色柄やシルエットが魅力の 「タバサ」でスタッフを募集します！ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～40代活躍中！ ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業2h程度 ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 「マドモアゼルノンノン」「パパス」「タバサ」3ブランド募集★百貨店or路面店勤務で夜早めのCLOSE★お客様に寄り添う丁寧な接客★ディスプレイやチラシ作成・フェア企画/展示会での商品発注も★産育休・復帰率100％ 接客を中心に、幅広い仕事をお任せします。 ＜お客様に寄り添った接客＞ 自由にご覧になりたい方には、必要な際にすぐに気づけるように目配りを。 リピーターさんには担当制で接客を。 徐々にお好みやお持ちの服も分かってくるので 少し新しい自分を発見できるようなご提案も心がけています。 ＜スキルに応じて幅広い仕事が経験できます＞ −ディスプレイ −フェアやイベントの企画 −ストック管理 −LINE WORKSの運用 　お客様に新作のご案内や各種の情報を発信 　ご案内のチラシ画像もショップスタッフが作成します −展示会での商品発注 　年2回の展示会で、ショップスタッフが半年分の商品を発注。 　「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など 　自店の客層や売れ筋を考えて決めていける面白さがあります。 −指導や勉強会での講師 −店舗の数値管理　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した待遇でお迎えします！ 実働7時間と短めで、残業は月平均2時間以内。 夏季と冬季には7日ずつの休みもあり 有給休暇も年5日以上しっかり取得できます。 ★将来の備えも安心 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ★余暇も充実♪ ・某テーマパークのチケット代全額補助（年2回） ・映画館、美術館のチケット代全額補助（年4回） ・スポーツクラブ法人会員（1回550円） ・リゾートホテル会員 ★スキルアップ支援 ・PCスキル支援制度（5万円まで） こだわりの詰まったブランドです！ ★「マドモアゼルノンノン」「パパス」について 今年で「マドモアゼルノンノン」は61年目、「パパス」は39年目を迎え ナチュラルな魅力で多くの方から愛されています。 世界中から厳選した上質な素材を用い、縫製、染色、加工など メイドインニッポンにこだわったものづくりが特徴。 職人さんが一色一色刷毛で色を乗せていく 「手捺染（てなっせん）」という手法で染められたプリントや 「吊り編み機」という希少な機械でゆっくり編まれたやわらかく肌になじむスウェットなど 一度着ていただければ、そのクオリティの高さ 着心地の良さを実感していただける商品ばかりです。 ★「タバサ」について 1993年にパリ・マレ地区のアトリエで生まれ、翌年に青山からスタートした「タバサ」。 色彩、テキスタイル、シルエットにこだわり“個性”を大切にするエイジレスウェア。 旅行やホームパーティー、リラックスしたい日常など、 様々なシーンにマッチする洋服を提案しています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

＼雑誌「Qualitas」に弊社代表のインタビューが掲載／ プライベートと仕事の両方を大切にできます！ ＊20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ＊還元率82～94％は業界最高レベル ＊案件選択は100％自由 ＝◇収入アップが叶えられる◇＝ 月給は42万円以上で前職の給与以上を保証します！ これらが実現できているのは高い還元率があるから。 最大で94％を社員に還元しているため、収入アップが実現できます！ ＝◇3部署があなたのキャリアを支援◇＝ 営業だけでなく、HR事業部やテクニカルサポート部が あなたのキャリア形成をサポート！ 相談専用のチャット、1on1での面談、資格支援制度を通じて、 3部署から徹底的に支援します◎ 産育休の実績も多く、今後のライフイベントがあっても 活躍し続けられる環境をご用意しています！ ◎ホワイト企業認定◎案件単価の還元率は最大94%◎3万件以上のプロジェクトから選択可◎約2割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から導入・保守まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ 「高単価案件に絞って効率よく稼ぎたい」 「現場メンバーと話しながら働きたいから出社メインが良い」 そんなあなたの希望に応えられる案件が揃っています！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ 【大規模プラットフォームのクラウド移行】 ◆作業内容：クラウド環境構築 ◆工程：基本設計～運用 ◆開発環境：AWS、Apache、Tomcat、Oracle 【某都市全学校のインフラ大規模案件】 ◆作業内容：NW設計・構築 ◆工程：要件定義～運用・保守 ◆開発環境：Cisco、Nexus、JuniperSRX 【大手銀行向けインフラ案件】 ◆作業内容：手順書作成、画面操作手順のキャプチャ取得、ジョブ管理(JP1)手順書作成 ◆工程：運用保守作業 ◆環境：Linux（またはUNIX）、JP1/AJS、SQL 【SaaS企業向けAWS基盤環境の設計構築案件】 ◆作業内容：AWS設計・構築 ◆工程：基本設計～運用・保守 ◆環境：AWS、S3、ALB、RDS 【官公庁向けサーバー設計・構築案件】 ◆作業内容：サーバ設計・構築 ◆工程：要件定義～運用・保守 ◆環境：RHEL、Apatch、tomcat等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのスキルアップを、ベテラン社員が丁寧にサポートします！ ◇e-ラーニング制度 ◇資格取得支援制度 ◇自己実現シートの作成 ◇各部署との1on1ミーティング　など 理想のキャリアの実現に向けて、会社全体でサポート。 1on1ミーティングはベテランエンジニアが これまで培ってきた経験をもとにアドバイスを行います。 将来のキャリアやスキルアップについて不安に感じることはありません！ 業界最高レベルの還元率あり！安定した収入が手に入ります。 2024年には、物価上昇を踏まえて最低還元率を80%から82%に引き上げ！経験豊富なエンジニアの方は、高単価案件が豊富だからこそ、持ち前のスキルを活かして収入アップを目指せます。一方で、経験が浅い方には、教育部の先輩エンジニアがメンターとして「キャリアアップに必要な資格」や「市場価値を高めるスキル」を丁寧に指導。経験を問わず、安定した給与を得ながらスキルアップできる環境が整っているので、将来も安心してキャリアを築いていけます◎ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など

未経験でも安心の研修×資格支援。 自分らしく続けられる“ちょうどいい”介護を。 当社では、未経験・無資格の方も安心してスタート可能です！ 入社後は専任の先輩スタッフが1ヶ月間じっくりサポート。 自分のペースで成長できます。 また、介護の資格取得を目指す方には費用の一部を会社が負担。 キャリアアップを応援します。 日々の働き方も"ちょうどいい"バランスが魅力♪ ◆有給取得率100％ ◆希望休も相談しやすく、家庭との両立も実現 ◆10代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 それぞれのライフスタイルに合わせて活躍しています。 「ちょうどいい」介護の現場で、 あなたの優しさを活かしてみませんか？ ＊資格がなくてもスタート可能 ＊資格取得支援制度あり（初任者研修などの費用を一部負担） ＊10代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ＊有給消化率100％ ＊キャリアステップとして管理職を目指せる仕組みあり 施設に入居されている利用者様が、 安心して毎日を過ごせるように生活全般をサポートします。 食事や入浴といった身体介助から、お話し相手になる コミュニケーションまで幅広く関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＊食事や入浴、トイレのサポート ＊着替えや身だしなみのお手伝い ＊お部屋の清掃やベッドメイキング ＊レクリエーションや行事のお手伝い ＊利用者様との会話や見守り (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける「ちょうどいい」心地よさ 有給消化率100％、産育休実績あり、希望休の相談もしやすい環境です。 未経験から始めた方も多く、先輩スタッフが丁寧にサポート。 資格取得支援制度も活用できます。 「自分のペースで成長したい」「子育てや家庭と両立したい」 そんな方に選ばれています。 「やってみたい」が実現できる職場です 当社の魅力は「やってみよう」の声が通りやすい自由度の高さ。 介護の仕事は「決められたことをするだけ」と思っていませんか？ ここでは一人ひとりのアイデアや提案を大切にし、 利用者様の笑顔につながる取り組みを応援します。 未経験からスタートして資格取得し、キャリアアップした先輩も多数。 無資格でも先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です。 年齢層も10代〜60代と幅広く、様々な経験や価値観を持つ仲間と 一緒に成長できる環境です。

“人に教えるキャリア”は 若くても始められる。 CAD経験を活かして「先生」に！ CADの実務経験が活かせるのは、 設計の現場だけではありません。 そのスキルを後輩に伝える「講師」として 新しいキャリアを歩いてみませんか？ 講師経験はなくてOK！ 先輩講師や外部研修でノウハウを学びながら 一人ひとりの生徒に寄り添った授業をしていきましょう。 さらに、人に教えるだけでなく 最新バージョンのCADに対応したテキスト制作にも携わるため 継続的に知識をブラッシュアップしていけます！ ★月25万円～＋賞与年2回 ★土日祝休みで残業は月10時間程度 ★残業代全額支給ほか手当充実 ★産育休取得実績あり など、長く働ける環境も整っています！ 講師経験不問。CAD経験を活かして「先生」にチャレンジ！ ＊授業だけでなくテキスト制作にも携わる ＊土日祝休みで年間休日122日 ＊残業月10時間程度＋残業代は全額支給 ＊20～50代の女性が活躍中 東京研修センターまたはさいたま日本語教育センターで、 CADソフトの講師として研修を担当していただきます。 最新バージョンのCADに合わせた テキスト制作なども手掛けていただきます。 ■□■具体的なお仕事■□■ ＊コンテンツやテキスト制作 ・AutoCADなどの機能に対応したCADテキストの制作 ・発行されてるテキストの改訂 ＊CADのオンライン講師業務 ＊研修センターの運営業務　など ★女性講師が5名在籍★ 研修センターで学ぶ研修生の約70％が女性であり、 女性講師も5名が活躍中です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定期的な外部研修で最新の知識・ノウハウを学べます◎ 今回募集のポジションでは、CADオペレーターの経験を活かして、“未来のCADオペレーターを育てる講師”という新たなキャリアを選択できます。「教えることが好き」「前職での後輩指導が楽しかった」という方は特にご活躍いただけるはず！ 最新技術や性能を把握し切れていない方も大丈夫。定期的に外部研修へ参加し、新たな知識をキャッチアップしていただくことも可能です。現場から離れても、CADのスキルを活かし続けられるお仕事ですよ。 生徒のために、あなたなりの工夫を凝らせる面白さがあります！ 授業内容・スケジュール・教え方にはルールを設けていません。「オリジナルの研修カリキュラムを作ろう」「現場で役に立つコマンドを教えてみよう」など、あなたの経験を活かして、工夫を凝らしてみてください！　もちろん、授業内容のベースは定まっているので、その通りに進めていくことも可能です。 また、社内の研修では新卒や業界未経験の社員が中心。CAD技術だけでなく、質問の仕方や、関係者との調整の仕方など、社会人としてのマナーなども身につけていく必要があります。あなたが持つオペレーター経験や人生経験そのものが、彼・彼女たちにとって、とても大切な教訓となるはずです。

＜たくさんの同期とスタート！3週間の研修あり＞ しっかりとした研修で未経験から手に職を♪ ▼安定＆専門スキルをGET▼ グループ全体で3500名以上＆単体売上高120億円以上の 安定基盤が当社の魅力！ 確かな経営基盤のもと、専門学校とも提携しており、 建設の仕事で使える専門スキルを身に付けられます！ ▼同期と一緒に学べます！▼ 先輩の95％が未経験スタート！ 3週間の研修で、 マナーやPCの使い方など丁寧に教えます。 たくさんの同期がいるので安心です◎ ★収入UPも働きやすさも叶います★ *1年目から月収35万円超えも可能！ *年収ベースでは430万円以上も◎ *ボーナス年2回＆残業代も100％支給 *完全週休2日制（土日祝休み） *年間休日120日以上 *有給取得率100％ *残業月平均20時間ほど ★リモート研修あり ★3週間の研修で同期と一緒にPCスキルから学べる！ ★建設系人材会社の3部門でNo.1をGET！働きやすさ◎ ★有給取得率100％！趣味の時間もたっぷり作れる ★残業代は100%支給 ＜＊建物づくりを支えるポジション＊＞ 全国の様々な建設プロジェクトにて、 資料作成・データ入力などの事務業務や スケジュール・安全の管理などをお任せします！ ＜＊同世代の同期と一緒！3週間の研修あり！＊＞ ［STEP1：3週間の基礎研修からスタート！］ PC・ソフトの使い方、お仕事の流れなど… キホンから細かくレクチャーしていきます。 　▼ ［STEP2：先輩のそばで実務を学習！］ 研修後は先輩スタッフのお手伝いからスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 　▼ ［STEP3：アシスタントとして活躍！］ 1人でお仕事を進められるようになったら、 以下のサポート業務を主担当としてお任せしていきます！ ◇工事進捗のチェック ◇資料作成 ◇施工設計図の確認や修正 ◇品質のチェック ◇コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアもライフイベントも、どちらも大切にできる会社です！ ＜毎日働きやすい＆休日もしっかりご用意！＞ ＊完全週休2日制＆土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊希望勤務地を相談可能 ＊有給休暇取得率は100% ＊残業代は1分単位で全額支給　…など ＜ライフイベントのサポートも多数＞ ＊産休・育休制度（取得＆復帰実績あり！） ＊結婚や出産のお祝い金 ＊子育て中には安心の時短勤務も実績あり ＊毎月もらえる家族手当 ＊社宅制度あり ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えている当社。 実際に、産休・育休を経て復帰し、 子育てと両立しながら働くママ社員も在籍しています。 ★復帰に向けての手続きや調整もしっかりサポートしています！ 「働きやすさ」が強み！数々の「業界No.1」獲得♪ ・総合社員満足度 ・口コミ評価 ・安心して働ける 建設系人材会社の3部門でNo.1（※）に選ばれているアーキ・ジャパン。 社員一人ひとりの気持ちを大切に、 ベストパフォーマンスを出せる環境づくりに本気で取り組んでいます！ ライフイベントの応援だけでなく、学習支援も多数。 専門資格の取得支援制度などもご用意していますので、 自信となるスキルを身につけて長く働けますよ♪ ※2018年 ゼネラルリサーチ調べ 【教育制度について】 同世代の同期と一緒に研修を受けられます！ 経験豊富な専門講師が丁寧にお教えします。 受講者は【4000名】以上！95％もの先輩が未経験から成長しています！ ＜研修例＞ ビジネスマナー（報連相のやり方から教えます）／業界用語（「ゼネコンって何？」から学べます）など ＜研修後もサポートあり＞ ◎全社員に専任のフォロー担当がつきます ◎月に1回、近況をお話できる面談を実施 ◎全体研修や同窓会もあり

働きやすい環境を整えた当社で 腰を据えて働きませんか？ ★残業ほぼなし ★賞与年2回 ★月給25万円～30万円 ★永年勤続を始めとして、 　店舗及び個人に対しての表彰制度が充実 ★産育休取得実績あり（取得中の社員も） 当社は江戸時代から続く老舗企業ですが、 長い間、社員の働きやすさにも注力してきました。 そのため、当社ではプライベートも 充実させながら働く社員が多く、 私たちもそんな社員を増やしていきたいと考えています。 今回は未経験からのスタートもOK！ 気になる方はぜひご応募ください。 ≪人気の和スイーツの販売をお任せします≫ ◆月給25万円～30万円＋賞与年2回 ◆残業は月10時間以下！ ◆嬉しい社割あり あなたには期間限定ショップの店舗にご来店されたお客さまの接客をお任せします。 丁寧な対応や細かい気遣いなど、マナーが大切なお仕事です。 ≪入社後は…≫ 研修を通し、接客マナーや商品概要を学んで頂きます。 その後は店舗で先輩社員と一緒にOJTを行いながら、実際のお仕事を覚えていってください。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ゆくゆくは、店舗運営・管理など、店長や催事店舗責任者としてご活躍頂きたいと思います。 ※面接時に希望のキャリアをお伺いします。 ≪船橋屋の商品≫ 当社の代表的な商品をご紹介します。 ━━☆★ 【くず餅】 小麦のでんぷん質を約15ヶ月かけて発酵し熟成。 消費期限はわずか2日間という保存料無添加の体に優しいくず餅です。 秘伝の黒糖蜜と香ばしいきな粉が絶妙のバランス。 当社を代表する商品です。 ━━☆★ 【あんみつ】 磯の香漂う国内産の寒天に、自家製の小豆餡、求肥、レモン羊羹をトッピング。 　さらに「くず餅」を加えたものが船橋屋特製あんみつです。 ━━☆★ 【飲むくず餅乳酸菌】 南アルプス伏流水で仕込みました山梨県産のライスミルクに、 江戸時代から生き続ける「くず餅乳酸菌」をじっくり培養して 作り上げたバイオジェニックスドリンクです。 その他にも… ☆豆寒天 ☆ところてん など、大人気の和スイーツを販売しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時代のトレンドに合わせて変化を続ける老舗企業 伝統や歴史を大切にしながらも、常に変化を続けている当社。和・洋のスイーツや材料、レシピを取り入れ、新しい和スイーツを開発しています。そんな当社だから、社員からの新しいアイデアは大歓迎！ 大人気の和スイーツ くず餅はもちろんですが、船橋屋こよみブランドで販売しているくず餅プリンなどの季節のスイーツなども大人気！和洋両方のテイストを取り入れた和スイーツは、高い評価を受けています。 【教育制度について】 座学による研修、店舗でのOJTなど仕事に慣れるまではしっかりサポートします。

＼患者様の9割が継続／ 収益がしっかりスタッフに還元される待遇の良さが魅力！ 未経験大歓迎 国内でも珍しい予防歯科クリニックの歯科助手として、安定したキャリアを始めませんか？ ◆9月22～25日全負担全社員で 沖縄市石垣島リゾートホテルで7回目の還元会開催 ◆未経験から月給26万円以上 高卒以上であれば、資格や経験は不問。 スキルに応じて毎年昇給していくことが可能！ ◆充実＆ユニークな福利厚生 ビタミン剤やサプリメントが無料で試し放題！ 年2回の賞与とは別に臨時ボーナス、物価上昇による生活補填を毎年支給。 ◆残業少なめでプライベートも満喫 残業は月3時間以下で、基本的には定時退勤が可能です。 産休・育休の取得実績も豊富で、資格取得支援制度もあり。 ライフイベントを経ても長く働けます。 +*◇安定経営だから、未経験でも充実の待遇でお迎えします◇*+ ・残業ほぼなし！定時退社可能☆ ・スキルアップと共に収入アップのできるので、収入もプライベートも充実させることができます。 【歯科クリニックの受付・歯科助手業務】 ◇患者様がきれいな歯を保てるようにサポートするお仕事になります！ 徐々に一通りの業務を担当していただく予定ですが、経験やスキルに応じて任せる業務も変わっていくかと思います。 【具体的には】 ◇歯科助手業務 治療器具の洗浄・準備、診療業務の補助、院内の清掃などをお願いします。 診療業務の補助は、治療道具の受け渡しなどが中心ですので、未経験の方もすぐに慣れることができます。 ◇受付業務 来院された患者様への受付、レセプト作成、会計などを行なっていただきます。 また、小口現金管理、経費関係の計上処理などもお任せします。 ※新型コロナウイルス対策※ 院内感染予防対策や歯周病治療のために給水ユニットから次亜塩素酸水入れ空気清浄機を各診療台周りに置く、空気清浄できる歯科病院。次亜塩素酸水を院内全体に配水し、治療中も口腔内を殺菌する稀な歯科院内システムを採用しています。 患者様とスタッフが安心できるような環境を整えています。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 現在運営中の5か所の歯科医院は、厚生労働省 より【 かかりつけ歯科機能 強化型 歯科診療所 】に認定されております。（国内でも20％しかないとされています。） これにより、患者様には【予防歯科・フッ素塗布の保険診療】を毎月受診していただくことができます。 保険なしで口内環境のメンテナンスができる医院として、患者様の9割の方に継続して通院していただいており、安定して仕事に取り組め、収入もプライベートも充実させられる環境を提供できております。 将来役立つ知識・資格・専門性について ただ単に歯科助手業務だけでなく、レセプトや受付業務など、段階を追って幅広い業務をお任せします。 歯科助手の経験値と共に、受付や会計関係業務など、多岐に渡る業務経験を積むことができます。 【教育制度について】 入職後はOJTで実際に業務を体験しながら、少しずつ専門的な知識も学んでいただきます。 また、当法人では理事長が栄養分子学についての配信を毎朝行なっており、月ごとに健康に関するセミナーも実施し、定期的に知識もブラッシュアップしていくことができます。

安定経営の歯科勤務だから── 未経験でも“納得の好条件”でスタートできます♪ ☆スタッフの健康第一☆ 【患者様の9割が継続通院される予防歯科クリニックの医療事務】 ◆10月8～10日全負担全社員で 　大自然リゾートホテルで6回目の還元会 ◆未経験でも月給26万円～ 高卒以上であれば、資格や業界経験は問いません スキルに応じ毎年昇給していくこともできます！ ◆独自の福利厚生も自慢 各種ビタミン剤やサプリメントを無料でお試し可能 年2回の賞与とは別に物価上昇生活補填支給！ 臨時ボーナスを毎年支給しています ◆残業はほぼなし！ 定時退勤が基本 残業は平均して月3時間以下です さらに完全週休2日制、もちろん年末年始や夏季、GWのお休みも！ 産休育休の取得者も多数、資格取得支援制度あり、長く働ける環境です♪ ＼ほぼ残業なし！＆未経験でも安心して働ける充実のサポートあり／ ・定時退勤可能☆ユニークな福利厚生でプライベートも満喫できます。 ・教育制度や昇給もあり。仕事を通してスキルアップが可能です。 ◇患者様が歯とお口の中の健康を保てるようにサポートするお仕事です！ 少しずつ仕事の幅を広げ、一通りの業務を担当していただく予定。経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わる場合もあります。 【具体的には】 ◇受付業務 お任せするのは患者様への受付、レセプト作成、会計など。そのほか、小口現金管理、経費関係の計上処理といった業務にも携わります。 ◇歯科助手業務 治療器具の洗浄や準備、診療業務のサポート、院内の清掃などを担当していただきます。診療のサポートは、主に治療道具の受け渡しなどになりますので、未経験の方も心配ありません。 ※新型コロナウイルス対策※ 院内感染予防対策や歯周病治療のために給水ユニットから次亜塩素酸水入れ空気清浄機を各診療台周りに置く、空気清浄できる歯科病院。次亜塩素酸水を院内全体に配水し、治療中も口腔内を殺菌する稀な歯科院内システムを採用しています。 患者様とスタッフが安心できるような環境を整えています。 【仕事の魅力】 安定した職場環境 運営中の5か所の歯科クリニックでは、歯とお口の中の健康を守るために「予防」の考えを大切にしております。 厚生労働省から、国内でも20％ほどとされている「かかりつけ歯科機能 強化型 歯科診療所 」に認定されているため、患者様は保険内で予防歯科・フッ素塗布などの定期的なメンテナンスが可能。 そのため、患者様の9割の方に継続通院していただけており、当クリニックは安定した運営状況にあります。その収益により、スタッフの待遇、サポート環境を整えておりますので、安心して仕事に取り組んでいただくことができますよ。 充実した研修制度も♪ 歯科助手業務をはじめ、会計関係や受付業務など、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。教育制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップすることが可能！「将来も安心して働けるスキルを身につけたい」「長期的にキャリアを築きたい」という方にもピッタリです♪ 【教育制度について】 OJTで指導を受けながら、実際の仕事を体験していただき、少しずつ専門的な知識を身につけていただきます。 さらに当クリニックでは、理事長が『栄養分子学』について毎朝配信を行っている上、毎月健康に関するセミナーも実施。専門的な知識を得る機会も多数あります。

接客・サービス業の経験を活かせるフロント受付♪ ムリなく長く続けられるお仕事、はじめませんか？☆+. 調布で長年安定した基盤を誇ってきた 矯正専門の当クリニック。 確かな技術と行き届いたサービスで 多くの患者様から信頼を集めております。 現在、【未経験OK】【資格も不要】の 受付スタッフを募集中です！ このお仕事の魅力は、お仕事だけでなく オフも大事にできる点。 【完全週休2日制＋平日1日半休あり】という形で メリハリをつけて働ける環境です。 有休も取得しやすい環境なので、 自分のプライベートと両立しながら ムリなくお仕事に取り組んでいただけます。 。+゜☆+。★。+゜☆。+゜ お仕事での頑張りはしっかり評価されて 自分の時間もしっかり確保する。 そんな理想のライフスタイルを実現しませんか？ 矯正専門の歯科クリニックで受付デビュー♪ ★接客・サービス経験が活かせる ★完全週休2日制＋平日1日半休あり ★高い有休消化率を実現 ★未経験から月給30万円～＋賞与年2回 ★産育休の取得実績が多数 歯科医療クリニックでの受付のお仕事をお任せします！ ご応募にあたり、医療に関する資格や経験は問いません。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが “未経験からのスタート”なので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事内容】 ■診療室の整理 ■患者様へのご案内 ■患者様へ説明（当院のシステム等） ■電話対応 ■予約管理 ■会計業務 ■PC入力・在庫管理 ■待合室の整理整頓など 【業務の主な流れ】 ▽診療室の準備 ▽患者様のご案内 ▽必要な情報をカルテ等で共有し、診療へ引継ぎ ▽処置終了後は次回予約のご案内・精算 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *+。待遇面も、長く働ける環境も整えています。+* 未経験の方でも「月給30万円～スタート＋賞与年2回」と高い給与水準のため、モチベーション高く働いていただける点が魅力。さらに産育休の取得実績も多数あるため、結婚・出産といった将来のライフイベント等も安心して迎えていただけます。「満足の待遇で、腰を据えて働き続けたい」という方にはぴったりです！ *+。未経験でも安心してスタートできます。+* 現在活躍している先輩スタッフのほとんどが未経験スタートなので「自分にできるかな…？」と不安に思う必要はありません。先輩スタッフは接客業やサービス業出身の人が多く、医療に関する資格や経験がない状態からスタートしています。周囲の先輩がひとつずつ丁寧に教えていくほか、困ったことや不安があれば親身にサポートしますので、何でも相談してくださいね。 さらに未経験で不安な方のために「接客業務のないポジション」も用意しているので、まずはお気軽にご応募ください♪

公認会計士試験で高い合格率を実現している 「CPA会計学院」を支える存在に。 公認会計士講座を運営している当社。2023年度公認会計士試験全体の合格者数1,544名のうち、CPA受講生の合格者数は786名、合格者占有率は50.9％と驚異的な数値を出しています。（令和五年度公認会計士試験合格者調参照） 質の高い講義と教材・個別フォローを徹底し、1人1人の生徒をしっかりと指導する適正規模の学校スタイルを遵守することで高い合格率を維持。 学生や社会人など幅広い層の方からの反響もあり、新規受講生も増加中です。ぜひニーズの高い教育を提供する当社で活躍しませんか？ ▼業界トップクラスの実績を残す専門スクールで受講生を支える▼ ◆新規受講生が急増中 ◆賞与4ヶ月分支給実績あり／年収アップも叶えられる 受講生の合格と学習の継続に向けた支援をお任せします。 【具体的には】 ◆受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行 ◆カリキュラムの素案・スケジュール作成 ◆公認会計士試験合学者のアルバイト（チューター）の育成 ◆講師やチューターとの連携 ◆作業効率化の画策 ◆バーチャル校（オンラインの学習環境・交流の場）運営・イベント企画 ◆教務支援企画内での受講生対応（一部）　など 【仕事の魅力】 コロナ禍による影響を受けることなく、ハイスピードで成長中 講義と教材の品質の高さが高評価につながり、学生から社会人といった幅広い層から大きな支持を得ている学院。業界3大予備校といわれるほどの成長性を持ち、現在も新規受講生が急増するほどニーズの高い教育を提供しています。「公認会計士」といった専門的な資格取得を支援している点もあり、コロナ禍による経済不況の煽りも受けることなく今後も成長が期待されている会社です。

°.＊PC・Wi-Fiなど快適なオフィス環境を支えるお仕事＊.° 働きやすさ・資格取得・収入UPもぜんぶ叶う！ あなたには、企業様のオフィスがもっと快適でスムーズに回るよう PCや通信機器の操作、トラブル対応などをバックオフィスから支えていただきます！ ★未経験でも安心してスタート★ ◇専門資格や知識は不問 ◇20代の気さくな先輩がしっかりサポート ◇業務経験を積みながらなど資格取得も可能（取得祝金あり！） ★働きやすさも充実★ ◇月給28万円以上 ◇時短・週4勤務・時差出勤OK ◇内勤の時は服装・髪型自由 ◇ママ社員も活躍中 お客様に寄り添った対応の中で、新しいご依頼につながれば あなたにもインセンティブが支給されます♪ 仕事もプライベートも、毎日をもっとワクワクさせましょう！ ★未経験OK★月給28万～★年収500万円以上も可能★インセンティブと併せると年収1000万以上も可★第二新卒・ブランクありの方も歓迎★服装・髪型自由★土日祝休み★残業少なめ★時短あり★新宿駅から徒歩5分 お客様である企業のPC作業のサポート、オフィスのインフラ設備工事などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ PCサポート：本社からリモートでお客様と連絡を取りながら行います。業務の半分はオフィスワークです。 顧客対応：現場での作業だけでなく、お客様との対話も多いので、コミュニケーション能力を活かせます。技術的な知識も営業的なスキルも磨けます。 LAN配線やWi-Fi工事などの弱電設備工事：重い荷物を運ぶような作業は男性社員が行うため、女性の方も安心して取り組めます。 その他オフィスのインフラ設備工事：大体において移転時の綺麗なオフィス内部での軽工事です。 ★専門資格や機器に関する知識は不問です！ 業務の流れや取り扱う機器などについては、入社後に先輩がしっかりお教えします。 業務経験を積む中で「電気工事士」「工事担任者」やPC・ネットワーク関連の資格取得に 費用的な補助を行う制度もあり、資格を取得すれば取得祝金などの手当も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 力仕事は先輩に任せてOK！作業服も好きなものを選べます◎ 「工事中は重いものを運ぶことも多いのかな？」と思われるかもしれませんが 大変な作業は若手の先輩男性スタッフが行いますのでご安心ください！ また、工事の際は安全のために作業服を着ていただきますが 指定の制服はなく、あなたが「かわいい！」と思ったデザインを選んでOK。 購入費は会社で負担しますので、作業中もモチベーションを上げながら働けますよ◎ この先もずっと働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ★土日祝休み(又はシフト制　＊ご本人希望優先）＆残業少なめ ⇒有休もしっかり取れており、プライベートを大切にできます！ ★他のポジションにも挑戦OK（ご興味がある方のみ◎） ⇒もっと稼げる営業専門職に転向も可能！ など、社員一人ひとりが最も快適な状態でいられるよう 会社都合ではなく“社員優先”であり続けます。 無理をすることなく、ずっと働ける環境です♪

出社時間の調整可能！ブランクある方も歓迎◎ 100%自社内開発だから自分の時間も家庭も大切にできる♪ 100%自社内開発で、多彩なプロジェクトに参画できる 安定基盤のもと、技術も、キャリアも 着実に積み上げていける環境をご用意しています◎ ＼プライベートを大切にできる♪／ ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊年間休日127日／土日祝休み ＊残業月7h程度 ＊産育休取得率100％／復職実績多数 自社内開発でチーム体制のもと プロジェクトに携われることから 経験浅めの方でも安心！ 常に学びを得ながらスキルアップできますし スケジュール調整がしやすいことも魅力です！ エンジニアとしてのキャリアを 安心して長く続けられる場所で築きませんか♪ ＊100％自社内開発 ＊開発チームは女性が60名以上在籍！ ＊長期連休取得も可能♪ ＊産育休取得率100％ ＊子育て中の社員が多数在籍 あなたには、お客様のご希望に合わせたシステム開発業務をお任せ！ 100％自社内開発のため、多彩な工程に携われることが魅力です◎ *・。モノづくりの最上流から携われる。・* 多様な業界のお客様と直接対話しながら、課題解決のためのシステム開発に取り組めることが最大の魅力です♪ *・。チームで開発の醍醐味を感じる。・* 100%自社内開発のため、常駐先の都合に振り回されることなく、自分のペースでスキルアップできる環境です。 アイデアの提案がしやすく、自分の考えをシステムに反映できる機会も豊富。チーム制で一人で抱え込む心配もなく、安心して業務に専念できます！ ≪案件例≫ ◆国際貨物輸送業の見積管理システム開発 ◆医薬品製造業の資材管理システム開発 ◆文房具・雑貨製造業の販売管理システム開発 ◆内装材製造業の工程作業時間集計システム開発 ◆化学工業製品製造業の設備保全管理システム開発 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママエンジニアも安心！柔軟な制度と理解ある風土で両立を実現 社内にはママエンジニアが女性社員の3割以上在籍し、入社時からすぐ時短勤務も可能と、個々の事情に合わせた働き方を実現しています。また、時短勤務は小学6年生まで利用可能で、1時間単位の有給取得制度や柔軟なシフト勤務も。「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応も、チームメンバーが自然にサポートする文化が根付いています。産育休取得率は100%で、復職実績も多数あるため、出産後もブランクを気にすることなく復帰できる環境です。 自分で描くキャリアを実現！頑張りがカタチになるチャンス 当社では、社員一人ひとりの「成長したい」気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、数値だけでは測れない努力や成果をもとに評価し、次のステップをしっかりサポート。業界では珍しい「自己申告制」の昇進・昇格制度を採用しており「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という意欲があれば、遠慮なく手を挙げられる風土があります。

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ■北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ■ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ■残業月平均20時間程度 ■賞与平均支給5.5ヶ月分 ■扶養手当・住宅手当あり 業務用音響システムの制御アプリケーションソフトウェア開発にかかわる業務をご担当いただきます。 【業務用音響システムについて】 会議システム・設備用ミキサー・ワイヤレス、マイク、システム機器　など 【詳しい業務内容】 ■製品企画 ■システムデザイン構築 ■営業と連携した商品提案 ■ソフトウェア設計仕様書作成 ■QCD管理に基づいたソフトウェア開発・量産・リリースまでの設計 ■ソフトウェア品質管理（テスト仕様作成、テスト） ■外部委託開発先業者の管理、サポート　など 【下記のような開発環境・ツール・言語経験者が活躍中】 ◆開発OS：Mac、Win、iOS、Android開発経験者 ◆開発環境：X-Code、Visual Studio、Eclipse、Qt ◆開発言語：VC++、C#、Java、Objective-c(Cocoa) ◆ネットワーク：HTTP、TCP/IP、各種通信プロトコル ※その他：WASAPI、ASIO、Core Audio、OpenGL (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ◇北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ◇ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ◇残業月平均20時間程度 ◇賞与平均支給5.5ヶ月分 ◇扶養手当・住宅手当あり 当社の主力製品であるコンシューマー向けオーディオ製品に対応するAndroid・iOSアプリの設計・開発をお任せします。 ┃具体的には┃ Bluetoothに対応したイヤホンやヘッドホン、スピーカーなどとの連携アプリケーションの開発を担当いただきます。 ◆ソフトウェア開発における設計・開発 ◆環境構築・実装・テスト ◆各種ドキュメント作成・読解　など ┃利用ツール FigmaなどのプロトタイピングツールやReact Nativeなどのクロスプラットフォームを利用し、チームで進めていきます。 知識やご経験などを踏まえ、おまかせする業務領域を決定。 商品企画時点から関わることも可能なため、新機能の提案なども可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

子どもたちの笑顔と働きやすさが原動力に♪ 全員が幸せになれる場所で働きませんか？ 「袴で卒業式に出たい」 「USJに行きたい」 子どもたちの小さな願いも、大きな夢も。 子どもと職員で一緒に夢の実現のために 話し合い、現実にしていきます。 でも、それって職員が疲弊してしまうのでは？ その心配は無用です。 事務仕事をするためのシフトを作ってるから、 ＜残業平均3.8時間＞で持ち帰り仕事は絶対ナシ！ 子ども1人に対して＜職員2人体制＞で、 勤続30年のベテランからも手厚くサポートします◎ 職員の環境を整えることで仕事もきっと楽しくなる。 元現場職員の園長だからこそ分かる、職員の働きやすさへのこだわり。 まつば園は、子どもの幸せと職員の幸せの両方を叶える場所です。 児童養護施設における生活サポートのお仕事です！ ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 職員が気持ちよく働くための環境づくりに力を入れています。 ★残業平均3.8時間（昨年実績）★ 事務業務をやるシフトを作ること、持ち帰り仕事禁止など 会社のルールとして残業が生まれないような取り組みを実施しています。 ★3つの相談窓口を用意★ 園内、産業医、心理支援相談室の様々な方面の窓口を用意しており、 仕事の悩みだけでなくプライベートの悩みもいつでもご相談ください。 園長が元々現場で働いていたからこそ、職員の働き方にはこだわっているんです。 職員が楽しく、充実した毎日を過ごせるような環境づくりに力を入れてきました。 その結果、10年以上働き続ける職員はたくさんいます！ トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎

私が作った子ども＆職員ファーストの環境が自慢です！ by 園長の「やまさん」こと山川 「職員が幸せじゃないと、子どもを幸せにできないでしょ？」 だから職員のプライベートを大事にできるだけでなく、 チームみんなで支え合う仕組みを作りました。 ★残業は平均3.8時間/月（持ち帰り仕事は絶対ダメ！） ★勤続30年のベテラン職員が2人もいます ★産育休バッチリ取れます（今年3人取得） ★就寝時間にはサーバーダウン（サービス残業ゼロ） 実は当園、卒園生が相談に来てくれたり、 結婚報告や誕生日には元職員みんなで 手作り料理を作ってお祝いしたり…。 こういう一生続く関係が築けるのも、 職員がずっと働き続けられる環境があるからなんです。 未経験でも全然大丈夫！園全体であなたをサポートしますから♪ 子どもたちの家族として、共に過ごし、子どもの充実した生活づくりをしていきます。 ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎ 長期的に働き続けられる理由があります 20代～40代まで幅広い世代の職員が活躍しており、 10年以上働き続けているベテラン社員もたくさんいます。 中には30年を超えるベテランの職員もおり、 当社の働きやすさ重視の環境に魅力を感じている方が多数。 グループホームを作る際は職員に、 「どんな間取りで、どんな家具があったら嬉しいか」を 聞いたうえで壁紙なども選んでもらいました！ 経営層だけでなく、職員も含む全体で 環境づくりに取り組んでいます。

今後のライフイベントもキャリアも妥協したくない。 プライム上場企業で叶える、理想の自分。 「長期的にキャリアアップできる会社で働きたい」 「結婚や出産で、キャリアを諦めたくない」 そう思っている方はいませんか？ 私たちJACは、そんなあなたの想いを応援します。 異業界からキャリアチェンジした先輩が9割。 「未経験からプロへ」を育てる充実の研修体制で、 あなたを一人前のコンサルタントに育てます。 ミドル～ハイクラスの求人を扱うため、 様々な業界・経営層と関わり、自身の成長を常に実感できます。 ★女性管理職多数活躍！ ★えるぼし認定最高位（3つ星）取得！ ★キャリアアップを望む社員を全力でサポート 安定した基盤と働き方の中で 頑張りたいあなたをお待ちしています。 ★これまでの経験が活かせるお仕事★「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 企業と求職者の懸け橋となり、 最適なご縁を導くサポートをお任せします。 《仕事の流れ》 ★企業に対しては・・・ 企業の抱える課題や採用条件などを詳細にヒアリングし、 各企業にあわせた人材をご提案します。 ★求職者に対しては・・・ 仕事内容、将来的なキャリア、就業環境など、 求職者の要望に沿うような企業をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心して勤務していただけるようフォローしていきます。 《クライアント企業》 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、 業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員の9割が業界スタート！多彩な前職経験を活かせます◎ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かして働けるのが当社の特徴。 先輩社員も人材業界の経験者は1割程度で、 ほとんどが未経験から始めています。 入社後3ヶ月間の研修でコンサルタントの基礎から学び、 その後のOJT研修では先輩が丁寧にフォローするので、 はじめてからでも安心して成長していける環境です◎ 働く社員に理解のある柔軟なワークスタイルを実現！ 20代～40代を中心に幅広い年代のメンバーが働く当社では、 フレックスタイム制の導入や最大月10万円の育児支援金の支給など、 育児中の社員でも安心してキャリアを継続できる制度を整備しています。 さらに、女性管理職や育児と両立しながら活躍するメンバーも多数在籍中。 今後も、年齢や性別関係なく成果を公平に評価する環境を目指していきます！ 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

人と企業の架け橋に。 他業種での経験が誰かの人生を変える瞬間を創る 転職は人生の大きな岐路。 その決断の瞬間に寄り添い、最適な選択をサポートする—— それが私たちリクルートメントコンサルタントの使命です。 企業と求職者、双方の架け橋となる仕事に挑戦してみませんか？ 人材業界未経験からでも安心の充実した研修制度。 フレックスタイム制や育児支援金など、 ライフステージに合わせた働き方も実現できます。 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かせる場面が豊富です！ ★異業界出身者が9割 ★子育てと両立しながら活躍する社員多数 ★年収400万円〜650万円+パフォーマンスボーナス ぜひ当社であなたの経験が活かせる仕事をしませんか？ ★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 ＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／ ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、 担当クライアント様に対するヒアリングを実施。 　▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、 キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や 職務経歴書の添削・面接対策などを行います。 　▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、 企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます！ ■クライアント企業について 担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。 業界も情報通信（デジタル）・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験が9割！充実した研修でコンサルタントデビューOKです！ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため、 あなたが前職で経験してきた知識やスキルを活かせる場面が豊富！ ☆＼研修制度も充実しているので未経験でも安心です◎／☆ ●入社者導入研修 ∟コンサルタントとして成果を上げるためのノウハウを伝授。 　3カ月かけて成果をあげる土台を身に付けます。 ●バディ研修（OJT） ∟先輩社員が仕事の進め方などをイチからフォロー。 職場の人間関係など不安なことは気軽に相談できます。 ●フォローアップ研修 ∟独り立ち後にも定期的に研修を実施。 コンサルタントとして理解してほしい考え方をしっかり教えます。 先輩社員の”9割”が未経験。 人材業界未経験の方でも活躍中です！ 柔軟な働き方を実現！育児との両立に理解のある社風です◎ 社員一人ひとりに合った働き方ができるのが当社の特長。 育児や家庭と両立しやすい職場です！ ●フレックスタイム制の導入 子どもの送り迎えなどの事情に合わせて勤務時間をカスタマイズ！ ひとり立ちした後は、在宅に切り替えての業務など柔軟に対応いただける環境です。 ●保育に関わる費用を会社で負担 子どもの年齢に応じて最大10万円をサポート。 育児中も安心して働けます。 20代～40代が中心の職場で女性管理職も多数活躍中◎ 育児との両立への理解がある環境で、年齢や性別関係なく公平に評価しています。 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。