＜関西エリア◆8/20(水)開催！オンライン1DAY選考会＞ 8月7日(木)or8月20日(水)でお日にち近い方でご案内いたします ■流れ ・17:15〜：会社説明（約30分） ・18:00〜：営業課長又は事業部責任者との面接（1〜2回）※面接URLをご案内します ※後日最終面接実施の可能性もあります ※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能 【50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員33,000名が活躍するグローバル企業／年間売上6000億円／業界未経験から年収517万スタート／社員定着率92%】 ■業務内容： 世界的なシェアを誇るヒルティ製品工具の営業をお任せします。営業担当として1エリアをお任せし、ニーズに合わせた製品・システムのご提案（訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当顧客：100〜150社程（既存8割、新規２割/反響） ・担当業界：建築土木／電気機械設備／鉄鋼　※いずれか 　∟業界を固定することでより専門性の高いご提案を目指しています ・提案商材：建設用留付工程に使用される製品（レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品等ワンストップで提案が可能です）／工具管理システム　等 ・働き方：直行直帰／社用車支給有 ■当社の強み： ◎直販にて販売 ◎製品開発への多額の投資ー売り上げの6％を研究開発に投資しており、毎年平均60製品の新製品をリリースしています。また、特許出願企業のトップ100にも入っており、製品力が高い点が強みです。 ■評価制度・キャリアアップ： まずはアカウントマネージャー１からスタート。アカウントマネージャー２→３→４→課長の順番で昇給できます。また、営業全体7〜8割が目標達成しています。 ■企業文化： 企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれています。チームキャンプや社員が集まるキックオフミーティング等も開催しております。チームは8-10名（マネジャー1名、メンバー7〜9名）で構成されています。 ※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発〜 ■業務内容： MTG初の従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。 当ポジションは、主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・新規事業の事業企画立案とプランニング、事業試算 ・BtoB向けの新規商品の企画立案：商品仕様やベネフィットの立案 ・営業、マーケティング活動の統括指導 ・既存事業の運用、推進　など ■Smart Planとは： 導入コストを抑え、より多くの美容室サロンをはじめとするプロの方々に業務でお使いいただける商品をご導入いただけることを目指した、MTG独自の従量課金制のご利用プランです。 【Smart Plan対象商品例】 ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2024/05/article_2265.html ■今後のキャリア： まずは一つの製品から担当をいただき、企画からローンチまで対応いただきます。 ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。 また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。 ■当社について 株式会社MTGは、美容機器と健康家電のメーカーで、「ReFa」「SIXPAD」などの有名ブランドを展開しています。1996年に設立され、2018年に東証グロース市場に上場しました。 ・ブランド開発力：美容・健康分野で人気ブランドを多数育成 ・多様な製品ラインナップ：美容ローラー、シャワー、ヘアケア製品など ・グローバル展開：海外市場への進出を加速 ・革新的なビジネスモデル：サブスクリプション型サービスの導入 ・顧客体験重視：美容室サロンでの特別な体験提供等 変更の範囲：会社の定める職種

【第二新卒歓迎/食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります/年間休日125日】 ■業務概要： 同社製品に関する機械設計に携わって頂きます。 ご自身のご経験やご希望によって携わる製品を決めていきます。現在ご担当頂く予定の製品は、同社計量計測機器(指示計、指示計周辺機器、増幅器・アンプ、変換器等)、助力装置、吊具等となっています。また、これらを組み込んだ新たな製品の機械設計もお任せします。 ■業務の魅力： 圧倒的な技術力のもと、他社が模倣できない製品の開発をしているため、自身のスキルを高めていくことができます。また、同社は少数精鋭の組織でフラットな組織で製品開発に着手しているため、いずれはご自身のアイデアを発信していただき、製品化することも可能な環境でございます。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、高利益率の製品が多数あります。そのことが評価を受け現在は8,000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の特徴・魅力： 社内組織は非常にフラットで社員の発言を尊重するような組織体制になっており、エンジニアにとって最適の環境が整っています。また、月次の平均としては、10〜20時間程度の残業時間と落ち着いた環境で就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産業界経験活かして働き方整えたい方など必見！総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／ 【個人ノルマ無し/年間休日120日】 ■職務内容： ■概要： 当社で受託している商業物件（molive）において、 不動産所有者（不動産オーナー）の代行として長期的な目線で不動産経営を行うべく、 テナント対応、契約管理、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などの運営管理を行っております。 ■具体的な業務： ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（設備管理／清掃／警備等の統括） ・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） ・商業施設における販促業務 ＼働き方がとにかく魅力的！／ ＊転勤無し ＊年休120日 ＊残業月20ｈ程 ■評価制度 短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。 ■当社について 【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立】 当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。 今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えており、業界トップクラスで経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受発注経験を活かせる事務職／世界シェアを誇るメーカーで安定性◎／高速代支給もあり(会社規定あり)〜 ■職務詳細 国内顧客からの受注業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。社内製造部門との調整を通じて、円滑な製品提供を支える重要な役割です。 ●具体的には… ・顧客からの注文内容の確認およびSAPシステムへの入力 ・社内製造部門との納期調整および情報共有 ・顧客との電話・メールによる対応（納期回答、変更依頼対応など） ・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動 ・受注業務の自動化・標準化への対応および推進 本業務では、正確かつ迅速な事務処理能力に加え、社内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。特に、社内製造部門や顧客との調整業務が多く発生するため、柔軟な対応力と調整力が重要です。 ※本ポジションは、ニッタ・デュポントレーディング株式会社という関係会社へ在籍出向となります。ニッタ・デュポン株式会社の従業員と全く同じ雇用形態や労働環境・条件になります。 （1）出向先：ニッタ・デュポントレーディング株式会社 （2）出向先の勤務地：〒610-0333 京都府京田辺市甘南備台3-17-1 （3）出向先の事業内容：ニッタ・デュポン株式会社の製品を国内取引先に販売 ／国内の客先から受注を受けて生産管理と連携して納期回答をする窓口業務 ■働き方 ・残業：月20時間程度。繁忙期には多少の変動有。 ・年休：121日 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ■組織構成 ・CS&L部カスタマーサービス課 ・8名(課長30代女性、メンバー5名、派遣社員2名)　いずれも女性 ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業15時間/年間休日120日〜 ■業務内容： 制御系プログラマーとして、自社製品もしくは自動車／航空宇宙／家電などのソフトウェア開発に携わって頂きます。 取り扱う案件の業界は多岐にわたり（車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊戯機器、工作機械、生産設備など制御系のシステム開発）自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 案件例） ・人工知能を活用した航空気象観測の全自動化システム開発 ・フライトシュミレーターシステムの設計開発 ・車載カメラシステム開発 ・スマートフォンのアプリケーション開発 ・内視鏡医療ITシステム ・3Dアトラクションゲーム開発　等多数。 ■研修環境 ご入社後は1か月研修（座学・プロジェクトを見据えた実務等）があり、その後オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。研修後もキャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■組織構成： 東京オフィスの同ポジション（ソフト）には93名のエンジニアが在籍しています。（20代：60名、30代：16名、40代：15名、50代：2名) 各10〜15名のチームが構成されており、出向先にもチームでの出向となります。※個人での出向も可能 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っている同社・鶴見工場にて工場オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 小麦粉製造工場において、製造（小麦粉製粉ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整）、包装（包装ラインの運転操作、機器調整）、品質管理（原料や製品の分析、2次加工試験）、設備保全（点検・修理）、出荷（製品出荷管理）のいずれかの職域に配属となります。 ■業務の魅力： 小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の食を支える誇りを感じながら仕事に従事でき、成長していけます。研修体制が充実しており、未経験者の方も安心して取り組めます。 ■将来、ローテーションされる可能性のある部署： 基本は、工場内で各職場間をローテーションします。ただし、他工場への応援転勤（3年目安で戻ってくる）もあり得ます。 ■同社の特徴： 日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています。 ■シフト例： 工場カレンダーは半年ごとに決定するためプライベートの予定が組みやすくなっております。 シフト例：8時〜16時45分、15時〜22時30分、22時15分〜8時15分 ※夜勤を連続してご対応いただくことは原則なく、しっかりと余裕を持った形でシフトを組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・倉敷紡績グループ／エラストマー素材で世界有数・国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度／手厚い住宅手当など抜群の就業環境】 当社はエラストマーシートおよびポリプロピレンシートなどの製造・販売で国内シェアを誇るプラスチックシートメーカーです。事業拡大に伴い、新たな商品開発担当者を募集しております。 ■業務概要: プラスチックフィルムやエラストマー製品の開発を担当します。原料選定から条件設定、トライ＆エラーを重ねて製品化を進めます。営業部門との連携や技術的な営業サポートも行い、製品の量産化に向けたプロセスを担当いただきます。 ■職務詳細: ・プラスチックフィルムやエラストマー製品の開発 ・原料選定および条件設定 ・専用開発機を使用したトライ＆エラー ・営業部門との連携および技術的な営業サポート ・製品の量産化プロセスの担当　など ■企業の特徴／魅力: 同社はクラボウの100%子会社として、安定した経営基盤を持ちます。自由闊達な社風の中で、個々の裁量が大きく、成長の機会が豊富です。専用の開発機を使用し、トライ＆エラーを重ねて新製品を開発するなど、挑戦的な業務が魅力です。また、リモートワークの導入により柔軟な働き方が可能です。 ■同社の取り扱い製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ■同社の特徴： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 宇宙・防衛分野におけるロケット用機能材料・構造材料の研究開発業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・宇宙・防衛ロケット用機能材料・構造材料の研究および開発 ・材料の分析・試験評価 ・構造解析部門や外部サプライヤー・パートナーとの技術調整・連携 ・試験データの整理・報告書作成（MS Office使用） ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・職場全体では20〜50歳代まで15名程度が在籍し（内、損害サービス主任は4名程度、年齢は50歳代が中心）で、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務可能/カフェテリア/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■概要： ・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っているユーザー系SIです。本ポジションでは、味の素グループの【サーバーレスアーキテクト】を担う人材を募集いたします。 ■業務詳細： ・API連携基盤の構築及び運用 ・サーバーレスアーキテクチャの設計 ・クラウドアプリケーションの開発 ※サーバーレス、クラウド（AWS・Azure・GCP等）に関する知見や、アジャイル開発の知見がある方を募集しております。 ■能力開発/研修： 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています ■特徴： 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程においてはお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます 変更の範囲：会社の定める業務

【タカシマヤ ゲートタワーモール／面接回数１回／TBSグループの安定基盤／働き方◎／「また来たい」と感じていただく接客を大事にしている社風】 ■業務概要： 当社は、サボリーノや乾燥などヒットブランドを多くもつ化粧品メーカーです。 今回は、現在全国13店舗を展開する直営店ブランド『ROAliv』の スタイリスト（ 販売員） を募集いたします。 スキンケア、フレグランス、ボディケア、ヘアケア、メイクアップなど幅広い商品を取り扱っている店舗での接客・販売をお任せします。 美容が好きな方や人とかかわることが好きな方はもちろん、 その場ですぐ販売することよりも、「また来たい」と感じていただく接客を大事にしている社風や、はちみつなどを使用したナチュラル発想のブランドに共感してくださる方のご応募をお待ちしております。 ■店舗構成 平均3名~4名のスタッフが在籍しております。 ■業務内容： ◎接客業務 ・お客様へ商品のご案内 ・タッチアップ ・会計、レジ管理業務 ・商品ディスプレイ ■働き方： （1）残業は月平均5時間未満のためご家庭との両立◎ （2）実働7.5時間、休憩1時間 （3）配属店舗の営業時間に応じたシフト制（希望休制度有） （4）希望勤務地考慮：お住まいやご希望などを考慮しいずれかのROAliv店舗へ配属となります ■キャリアパス： スタッフから最短２年で店長職へキャリアアップした実績があります。 店長を経験したのちは、本部へのキャリアパスも実績があります。（状況にもよる） ご自身の叶えたいキャリアを叶えられる可能性があり、基盤は整っている状況です。 ■ROAlivについて： 現在13店舗。今秋には渋谷に新店オープンも控えており、拡大中のブランドです。フレグランス・スキンケアを中心に売上を伸ばしており、国内外のお客様に支持されるブランドです。今後、他カテゴリーのラインアップの充実も予定しており、ブランドとして成長過程にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／モノづくりがお好きな方歓迎！！/手に職がつけられるメーカーの仕事／土日休〜 ■業務内容 自動車の内装エアコン・ハンドル・パワーウィンドウのスイッチ類をはじめ、スタンプなどプラスチック製品の製造を行っています。当ポジションでは材料を溶かし、金型に射出して冷却・固化させる射出成形を担当いただきます。 【具体的には】 ・材料替え、成形機に金型の載せ下ろしと、金型から製品を取り出す取り出し機をセッティングする ・できあがった製品の出来栄えを確認する ・材料を入れる機械（材料乾燥機）の清掃 ・パソコンへの入力（段取り〜できあがった時間を記録しています。） 【ポジションの特徴】 ・成形するおおまかな条件は過去の記録があるため、未経験の方でも挑戦可能です！ ・成形機は全部で約20台。中には大型の成型機もあるので大きな機械を扱うことができます！ ■魅力点 ・世の中に流通している自動車の部品に関わることができるやりがいがあります。 ・頑張りはしっかり反映される風土です。中途入社から、30代で役職に就いた方も活躍中です！ ■組織構成 成形グループ（1G）には22名所属しています。 ・社員13名（男性10名（20代〜70代）、女性3名（20代〜30代）） ・パート1名、実習生7名、派遣1名 ■当社について ◇電鋳加工技術のパイオニア 当社は国内で初めて電鋳加工技術を事業化、世界でも評価されている特殊技術の電鋳金型技術に強みを持っております。金型製作からプラスチック成形・印刷・塗装・レーザー加工・メッキなどあらゆる表面加飾加工設備と技術を駆使し、最終部品の生産まで一貫して対応できる体制を保持しております。 ◇豊富な取引先・事業展開 電鋳金型事業部では、自動車部品に加え、航空機部品、住宅設備、精密部品など各種金型を製造しています（自動車：その他＝6:4）。また、化工事業部によるプラスチック部品の製造、これまでの技術を応用したBtoCアウトドア商品「SOLCION」の展開など多岐に渡り事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『三井不動産レジデンシャル』『三菱地所』『東京建物』『野村不動産』『積水ハウス』『大和ハウス』等超大手のモデルルーム施工を手掛ける専門会社／近年では一般建築工事の受注も多数〜 ■業務内容： 当社では大手デベロッパーのモデルルーム施工を手掛けています。CADオペレーターの仕事は分譲マンションのモデルルームの施工図面作成全般並びに補助業務です。 ■具体的には： Jwcadを使ってマンションモデルルームの施工図面を作成します。また製作図チェックなど、施工図面作成全般並びに建築施工に伴う補助業務をお任せします。 ■やりがい： そこでどんな暮らしが送れるのか、どんな便利／不便があるのか…マンション購入を検討される方々が想像できない情報を発信するためマンションギャラリー（モデルルーム）はあります。 そのため、当社のモデルルームは外観から内装に渡るまで細部にまで「暮らしのイメージ」を持っていただけるよう、大変こだわっており、最先端の技術を追求することができます。 ■働く環境： 業務は、営業、施工管理、デザイナーのメンバーとチームを組んで行います。全員が複数の業務を抱えながら動くので、年次・年齢に関係なく疑問や課題をその場で確認するコミュニケーション力や状況・状態を把握する能力が求められます。 年休120日・土日祝休みで時短や在宅勤務も相談可能です。 ワークライフバランスを整えながら働いていただけます◎ ■当社の特徴：〜彩都コーポレーションについて〜 当社は、商業ビル、学校施設、大手商業施設、新築分譲マンションのモデルルームなどの施工を数多く手掛けています。1997年に大阪で創業以来、モデルルーム施工分野において、関西地区トップクラスの確固たる地位を築き、事業を拡大して参りました。取引先様より信頼も厚く、今後も積極的に業務を行っていく為、共に働いていただける方を募集しております。 ■当社について： 近畿地区でトップクラスのモデルルーム施工実績があります。野村不動産など大手の物件多数取り扱っており、ダイナミックな仕事のやりがいを味わえる環境です。今後、首都圏での事業拡大が見込まれており、体制強化の為に採用を行っていきます。中途入社のメンバーも多く、設計デザインチームの設計担当者も中途入社した社員のうちの1人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『三井不動産レジデンシャル』『三菱地所』『東京建物』『野村不動産』『積水ハウス』『大和ハウス』等超大手のモデルルーム施工を手掛ける専門会社／業界内では実績・知名度共に抜群〜 ★彩都コーポレーションについて★ 当社は、商業ビル、学校施設、大手商業施設、新築分譲マンションのモデルルームなどの施工を数多く手掛けています。 1997年に大阪で創業以来、モデルルーム施工分野において、関西地区トップクラスの確固たる地位を築き、事業を拡大して参りました。 取引先様より信頼も厚く、今後も積極的に業務を行っていく為、共に働いていただける方を募集しております。 ■業務内容： 分譲マンションのモデルルームの建築施工技術・施工打ち合わせ、予算管理など施工管理業務全般を担当いただきます。事前に計画を立てた上で施工を行いますので、平均残業30時間／月に収まっています。 ■具体的には： 「施工管理業務」をメインにお任せいたします。 ◎現地調査 ◎クライアントとの打合せ ◎協力会社との打合せ ◎工事計画作成 ◎管理業務（工程、予算、安全、品質など）など ※マンションギャラリーとはモデルルームを展示する展示場を指しております。そのマンションギャラリー及び、モデルルームの着工〜完工、解体工事までを一貫して業務を行っていただきます。 ※1件あたりの期間：3ヶ月〜1年以上 ■魅力： ◎自社で企画・設計・施工を一貫して行っているため、企画段階から案件に参加することが可能です。 ◎分譲マンションの案件が中心のため、話題の最新の住宅計画、設備などに触れることが可能です。 ■社風： ◎1人1人の人脈が幅広いので専門分野の知識も豊富です。 社内のコミュニケーションは非常に取りやすい環境で、信頼感のある先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場です。 現場をこなせばこなすほど個人の評価に直接繋がり、キャリアアップもしやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界に先駆けてERPに携わってきたITソリューション企業／土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ERP（SAP等）の業務用パッケージシステムや、Web・オープン系システムの導入支援、開発や組込系システム開発などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・主にSAPなどのERPパッケージシステムをユーザー企業の業態にあわせて提案、構築します。 ・案件によって開発規模は異なりますが、2〜3人程度のチームで活動しています。 ※将来は企画・コンサルなどの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後について： 研修がしっかり終了してから配属となります。また、複数名で稼動中のプロジェクトにアサインするため、必ず先輩のサポートが受けられる環境下での勤務です。 ■当社の特徴： 早くからERPシステムに携わり、企業全体の経営資源有効活用から統計的に管理するシステムをお客様に提案しています。お客様のシステム構築に関するニーズは高度化・多様化しており、高品質且つ高い信頼が求められます。そのようなニーズに答えられる、豊富なノウハウと柔軟な対応力を持つスペシャリストが日々の技術の向上にさらに力を尽くし、お客様により快適で高品質なシステム環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビューティーブランド『ReFa』やトレーニングブランド『SIXPAD（シックスパッド）』などを展開〜 ■仕事内容 展開市場である百貨店及びSC店、量販店、免税店、アウトレット店の売上実績管理、事業本部全体の予実採算管理を中心に数値管理を行っていただきます。 営業本部内の管理部門となりますので、発注依頼や請求書処理等の営業サポート業務も一部担っていただきます。 ■BS事業推進課 BS事業推進課は、営業本部内の管理部門として、BEAUTY商品を取り扱う店舗運営事業及び量販店卸事業に関わる業績・採算管理、営業サポート業務を行っています。 予実採算管理の精度向上やBIツールの活用推進を通して、店舗や商品ラインナップが急速に拡大していく中でも事業活動の成果を正しく採算に反映し現場の経営判断を支援できるよう、情報収集からデータ整備、業績レポートの提供までを一貫して担っています。今後は実績管理だけでなく分析・売上予測の領域にも注力し、経営管理機能強化を図ります。 ■具体的な業務内容 （1）事業本部および店舗の採算管理（売上・経費明細データの整備から採算の予実管理まで） （2）経営会議をはじめとする各種会議の運営 （3）BIツールを用いた帳票作成、データ分析 （4）発注依頼、請求書処理等の営業サポート業務 ■身につくスキル ・プロジェクトの運営スキル（来期の売上計画策定プロジェクト等） ・BIツール活用スキル ・マネジメント層に向けた資料作成、レポーティングスキル ・部門間調整のためのコミュニケーションスキル ■事業内容 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」やEMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／大人用おむつ「リフレ」で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ／福利厚生充実〜 ■募集背景・配属部署について： 同社は介護・医療現場向けの製品を取り扱っており、特に大人用の紙おむつ「リフレ」では、病院・施設向けの業務用分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ※全国1万数千件以上の施設に導入されています。 日本の総人口の減少と共に、2036年には3人に1人、2065年には2.6人に1人が65歳以上の者となる超高齢化社会が到来すると推計されています。 今後の需要、及び現場での負担が増し続ける介護現場を支えるために、より多様な製品開発を進めるため増員募集を行います。 ■業務内容： 入社後は担当製品を割り振ったのち、以下業務へ段階的に携わっていただきます。 ・市場調査(営業ツール、カスタマーセンターのデータ、営業同行などを分析) ・開発部門や生産部門との打合せ（試作品の製作・モニター試験など） ・実際に紙おむつを試着して頂き、ヒアリング ・仕様確定し社内決裁のための準備、発表など ・生産開始 ・一般市場へ上市 ■働き方 部長以下6名が所属しており、平均年齢は30歳の若い組織です（男女3:3）。 週2日or月8日間の在宅勤務が可能で、残業は月10h程度と長期的に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材「大人用紙おむつ」を製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・次に近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。 ・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土が当社いちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲からのサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌市内中心に案件多数※商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業／ご自身のキャリアに沿った幅広い業界での経験を身に着けられる環境〜 ■業務内容 およそ800社ほどの顧客基盤を有する弊社で、クライアントの掲げるビジネスの早期実現に向けた開発支援に携わっていただきます。支援する過程で課題を特定し、パブリッククラウドなどの連携サービスや多様な開発手法を効率的に掛け合わせて、開発プロジェクトの推進力を助長します。上流工程からトータルで関わる機会も多く、ソフトウェアのアーキテクチャ設計からハンズオンでの開発やテスト、リリース後のプロダクトグロースの機会も得られます。 ■具体業務 ・業務基幹系やWebサービスなどのアプリ開発 ・大枠のアーキテクチャに対する企画支援 ・クライアント側のPMやディレクターと共に伴走しながらチームで業務を推進 ・ローコードプラットフォームを活用した開発 ・Pub/Subシステムのパフォーマンスチューニング ・俯瞰的なプロダクションリード ※保有されているご経験やスキル、今後で培いたいキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■キャリアパス・魅力 ・ITサービスやプロダクト開発を行う過程で開発スキル、プロジェクトリードのスキルも身に付けていける ・アプリやシステム開発エンジニアとして、多様な業界との接点を通して自身の市場価値をさらに引き上げられる ・ToBやToC向けサービスの開発に携わりつつ、ビジネスサイドとコラボして業界トレンドが習得可能 ・IT技術のスペシャリストを目指せる就業環境（SE、テックリード、ソリューションアーキテクトなど） ・ジェネラリストとしてのキャリアも形成していけます（PM/PLとしてのプロジェクト責任者など） ■支店情報： 基本的には転居を前提とした異動はなく、直近では受託案件も受注が増えています。 専門特化型のスペシャリストや幅広い知見を活かしたジェネラリストのキャリアのいずれも目指せます。 顧客基盤が安定しており、ご自身のキャリアに合わせたプロジェクトへの参画できるため、幅広いキャリアを築くことができます。 中長期にわたって参画頂ける案件が多く、商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／顧客先でのITサポート業務をお任せ／自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入／福利厚生充実／家賃・光熱費補助あり】 ■業務内容： お客様先に常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の運用・保守、インシデント対応およびトラブルシューティングなど、総合的なサポート業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・PC、サーバーなどのキッティング（各種インストールなど）、導入、運用／保守 ・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング ・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポート ※常駐先は埼玉県川越市。家賃・光熱費は会社負担。 ■組織構成： 配属先はLCMサービス統括部です。基本的にはお一人でお客様先へ常駐勤務していただきます。社員は経験豊かな先輩や同僚が多数在籍しており、皆さんの成長をサポートします。 ■企業の魅力： ◎当社は、群馬県を中心に全国3,500拠点以上にサービスを展開しています。自社パッケージソフトとシステムインテグレーションサービスにより、安定した経営基盤を築いています。 ◎次世代技術であるAI・IoT・ロボットを利用したソリューション提供が期待される中、当社ではトータルサポートを重要なサービスとして位置づけ、お客様の業務を守るためにスピーディーな対応と確かな技術力、お客様との信頼関係を大切にしています。 ◎福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。 ◎社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建まで提案可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜無借金経営/2019年グッドカンパニー大賞 「優秀企業賞」、2018年「近畿地区優秀企業賞」受賞/マイカー通勤可/残業10H〜 製品事業部における営業管理業務全般をお任せします。 ・生産実績・進捗の管理 ・自社内在庫管理、棚卸業務 ・納期管理及び納期調整業務 ・販売管理 ・各種伝票処理業務 ・製品、部材、梱包材等の受入・出荷管理業務 ・上記に関する付帯作業 ■入社後：前任、もしくは他担当者よりOJTで業務について学んでいただきま す。一緒に業務をやりながら覚えていただくことをイメージしております。 ■働き方：残業は月10時間程度です。 ■同社の特徴： 創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開。その後、そこで得たノウハウを活かし、独自の特異技術としてマグネシウム事業を他社に先駆けて事業化、タイ(1989年)にアジア生産拠点を設けました。現在は、マグネシウム事業・プラスチック事業・完成品事業の3つの柱を中心に事業を展開。金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発し、国内ではトップクラスのマグネシウム部品メーカーとして、大手カメラメーカーと取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 【法人サイド】 ・新規/既存向け営業活動 ・商談(提案書作成、受注獲得、見積作成、与信調査 ・スタッフ提案(職場見学前研修、職場見学、就業前研修) ・契約書締結、管理、更新、契約終了時のリプレイス　・請求料金交渉、回収 ・深耕営業活動(ヒアリング、企画提案) ・スタッフ・クライアントフォロー ・キャリアカウンセリング 【スタッフサイド】 ・スタッフ（ITエンジニア）のキャリア形成支援 ・日々のコミュニケーションの改善、質の改善 ・契約更新時のコーチング ・就業中スタッフフォローによる満足度向上及び、離職防止 【チーム】 ・指導役としてメンバーの成長を支援する ・チームメンバー進捗度合いを把握し適宜アドバイスを行う ■当社で働く魅力： 定年は65歳。また、育休制度やフレックスの活用により保育園の送り迎えで出退勤をずらせるなど、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 ■働き方についての制度 （1）育児休業：女性の育児休暇取得率100％、育児休暇からの復帰率100％ （2）結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに付与されます。 （3）子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務