■業務概要：成形機のオペレーター（品質管理補助を兼務） プラスチック射出成形における成形機オペレーターとして、成形機のオペレーションや原材料の準備をメインにご担当いただきます。また、生産ライン上での品質管理、成形品の検査等も兼務していただきます。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・成形機のオペレーション ・金型のセットアップ ・成形条件の設定 ・成形機の稼働維持 ・原材料の準備 ・生産ライン上での品質管理 ・成形品の検査 ・梱包作業 ・記録簿の作成 等 ■就業時間について： 基本的には、08：30〜17：40（休憩70分）の勤務となります。夜間勤務は通常、そちらを専門とする社員が中心となって働いていますが、担当者らの兼合いで、場合によっては、今回採用する方にも19：00〜04：10（休憩70分）の夜勤にて一部勤務を行っていただくことがございます。予めご了承ください。 ■仕事の面白み： 金型づくりだけでなく、スケッチから商品を立ち上げるようなプロダクトデザインも行っているため、商品づくりそのものを楽しめる職場でもあります。 ■主要取引先： 株オリエントシステム、株式会社ロッテ、株式会社LIXIL 他 ■当社の特徴： ・金型製作の技術を生かして、自社製品も制作しています。（ファストキャリー、もみ男、リフレリング） ・製作実績：当社で製作した部品やパーツのイメージは、ぜひ当社HPでご覧ください。 https://iidamold.com/%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし、面談設定を行っていただきます。 英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 ■具体的には： ・転職候補者のスカウト（メールでのやり取りのみ）、キャリア面談日程調整 ・データ入力、GoogleスプレッドシートやExcelでの情報管理 ・業務委託契約スタッフのマネジメント ■当ポジションの魅力： ・チーム内やスカウトで使用する主な言語は日本語、社内の外国籍メンバーとのやり取りや全社ミーティングは英語、といったバイリンガルな環境です。 ・社内メンバーのスカウト依頼をタイムリーに対応:丁寧かつ正確に、スピード感をもって作業を進められる方を求めています。 ・候補者データの管理作業も行う:コツコツ作業が得意な方を求めています。 ・社内外の連絡は基本的にメールで行っており、社外からの電話対応もないため、集中して業務に取り組めます。 ・個人KPIなし、チーム全体でKPI達成を目指します。 チームで共にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。 ・チームマネジメント、コミュニケーションスキル、PCスキルなど他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができます。 ■ポイント： 英語の飛び交うグローバルな職場環境で、ご自身の語学スキルを存分に活かしてご就業いただけます。こちらのポジションは業界・職種未経験者も歓迎で、業務内容についてはご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。リモートワークも可能なポジションです。 ■当社の魅力： ・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場 ・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップクラスの給与制度 ・充実した年間休日と有給休暇制度 ・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供 ・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化 ・事業拡大に伴うキャリアアップ、昇進の機会多数

〜未経験からチャレンジOK！／面接1回／日勤のみ／賞与実績5ヵ月／製造業でのスキルアップが叶う環境〜 ■職務内容： 工業用の粘着テープを製造する機械のオペレーション業務をお任せします。現場で製造オペレーターとして経験を積んでいただき、将来的には製造現場のリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ・粘着テープの製造工程は、大きく5つの工程に分かれており、入社後はスキルアップの為、業務ローテーションを行い、担当業務を決定します。詳しい工程詳細は面接時に適正に合わせてご説明いたします。 5つの工程：塗工・巻取・切断・包装・出荷 ■働き方： ・残業はほとんど発生しない環境です。業務時間内に終わらせられるように受注量や生産スケジュールも計画されています。 ・有給も取りやすく、休みを取りやすい環境です。 ■組織構成： 生産部（25名） ■当社の安定性： 粘着テープは、ものづくりには欠かせないアイテムであり、今後も当社へのニーズがより広がることが予想されます。粘着剤塗工〜カット〜販売までワンストップで行い、着実に売上を伸ばしております。大手企業様とのお取引もございます。 ■成長できる環境： 入社後、会社負担で講習会やセミナーに参加でき、資格や免許の取得にも繋がります。業務を通じて自己成長やスキルアップが可能です。 ■当社事業について： 当社は粘着シートやテープの受託生産・加工を行っています。建築資材などに使われる、バミリ、防水パッキンなどに代表される製品を生産しています。建築物における壁面に使用される石膏ボードの継目に使用されるテープは、当社が製造する製品の中でも非常にニッチな製品ではあり、国内産では高いシェアを占めております。粘着加工業という参入障壁の高い業界で、粘着塗工からスリット加工、抜き加工まで一貫して生産することができる体制です。小ロットで対応できる生産体制を評価頂き、大手企業様からも受注を受けています。年間を通して生産体制が整っており、建材といった景気にあまり左右されない製品を扱っていることもあり、常に黒字で安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日祝休み／年休125日！交代制や夜勤勤務なし！ ◎大手飲食店の自動化機器の部品や産業用機器等の部品など様々な業界と取引あり！オーダーメイド・量産双方対応し幅広い企業様からご依頼多数！ ■担当業務： 産業機械メーカーや組立会社など向けに鉄・ステンレス・アルミニウム等の金属加工を行う当社にて、製品の配送業務をお任せいたします。 《具体的には》 当社で製造された製品の出荷・配送業務をお任せします ・エリア…大阪、京都がメイン ・働き方…交代勤務や夜勤もないため腰を据えて働いていただけます。 ■当社について： 設立1973年の安定成長を誇る金属加工会社で社長は3代目にあたります。当社は板金業界の中でも中規模の会社になります。取引先に対して付加価値の提供を大切にしており、納期を厳守する・他が断るような加工を行うことで競合との差別化を行っています。単に価格の安さで勝負するのではないスタイルから安定した業績を構築しており、最近大型の加工設備も導入しさらなる発展を目指しています。 当社の取引先は多岐に渡ります。その為、常に多品種の加工を社内で同時並行で進めています。取引先の業界を絞らないからこそ、業界の景気に左右されず安定した業績を作ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年休118日／食堂完備／オープンでフェアな評価制度〜 ■仕事内容： 総務・人事部のリーダー、マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 ・総務、人事部門の統率／全般管理 ・協力一致の風土、体質を醸成させていく土壌整備 ・マネジメント業務 ■具体的な業務： ・決済関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般 ・賃金管理、労務／業務管理、 ・全社安全衛生 ・建屋、設備管理（管理責任） ・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用、保守 ・全社採用（技術・製造）、教育企画／推進 ・新卒／中途採用、人事制度運営 ■働き方： 「ENJOY WORK」というスローガンのもと、少しでも余裕のある中で仕事を楽しもうという精神が根付いています。経営との距離が近く、自分自身の意見を言いやすい風通しの良い社風です。自分自身の頑張りが会社に貢献できている、また会社も評価をしてくれているという事を実感しながら仕事に向合うことができます。 オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。 ■当社の魅力： 当社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。中小企業ならではの風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大阪エリア（堺筋本町駅あるいは本町駅）での国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 まずはスタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、徐々にスーパーバイザーとしてスタッフの育成・管理等のお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ★1年間は業務習得のためオペレーターをしていただきます。2〜3年先を見据えてキャリアアップしたい方、異業種からキャリアチェンジしたい方、ご応募お待ちしております★ ＜配属先の業務内容＞ ・保全：お客さま情報などの受付（住所変更、解約、保険証再発行、契約者変更、受取人変更、など） ・収納：お支払いに関するご案内・ご説明（口座変更、クレカ変更、払込経路変更　など） ＜スーパーバイザーとしての主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション ■勤務形態 ＜大阪メトロ本町駅＞ シフト勤務（実働8時間・休憩60分） 月〜土：9：00〜18：00 ＜大阪メトロ堺筋本町駅徒歩＞ シフト勤務（実働8時間・休憩60分） 月〜土：8：50〜18：00 ■キャリアパス 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■TMJの人材育成体制 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県姫路市※転勤なし／製造スタッフ（製鋼）／年間休日125日／〜離職率全社平均0.9%／東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤〜 ■業務内容： 当社にて鉄鋼製品の加工をご担当頂きます。 ■業務詳細： （1）原料となる鉄スクラップを電気炉で溶解→（2）取鍋製錬炉で精錬→（3）鋳造機にて棒状に成型 という流れに分けられ、圧延加工にて最終成形をする前の段階まで仕上げます。（1）~（3）の内最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。（製鋼）その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やC形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 製鋼工場は約50名の組織となり、うち40名が交替勤務、10名が常昼勤務に従事しています。 ■フォロー体制： 未経験スタートの方がたくさんいる職場環境のため、安心して業務ができるようにフォロー体制は万全です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 2025年5月に東証グロースから東証スタンダード市場に変更を行い、財務部門を更に強化する必要があり増員募集を行うこととなりました。 ■仕事内容 マネージャー候補として、スタッフの業務チェックおよびフォローなども含めたプレイングマネージャーとして財務経理業務をお任せします。 ・月次・四半期決算業務 ・連結決算業務 ・決算整理仕訳 ・有価証券報告書等開示資料作成 若手スタッフ育成も含め業務フォローもお任せいたします。 ■組織構成 配属部署の人数が４名、うち財務本部長１名、メンバー３名です。 ■キャリアパス まずはプレイングマネージャーとして、チームに入っていただき、本部長の下について業務を習得いただきます。 その後は、副部長候補もしくは本部長へのキャリアパスを想定しております。 ■会社について 弊社は、1996年8月の創業以来、知識に基づく知恵を扱う「技術商社」として、多くのお取引先の皆様に技術職知財リース専門のソリューションカンパニーとしてパートナーシップを築きながら発展してまいりました。 最高の技術職知財リースサービスをいつでも、何処でも、タイムリーに安心して活用いただけるようにしています。 そのためには、より高度な先進技術を社員に教育することはもとより、人間性豊かでプロフェッショナルなテクノロジスト集団作りに取り組んでまいります。 知識に基づき知恵を扱う「技術商社」として、優れた日本の「匠」の伝統を継承するとともに、豊かな感性と柔らかな発想を兼ね備えた人材を育成し社会に貢献することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客データを活用した既存顧客の継続率向上施策の企画・推進を担う／企画〜実行〜効果検証まで一気通貫／リモート併用可】 ◆職務内容 トータルビューティー事業（※）において、デジタルフロントとバックエンドデータを接続し、店舗営業支援を強化いただくポジションです。 （※）96年にわたり当社最大規模の事業として独自のビジネスモデルを基盤に成長を続けてきた領域です。 単なる化粧品販売にとどまらず、肌分析やエステ、カウンセリング、サロンでの体験を通じてお客様一人ひとりの美を総合的に支援することで、継続的な美と健康の実現を目指しています。 ◆具体的には （1）デジタルとデータを活用しながらの店頭営業支援企画 ・新規のお客さまのオンライン(web)→オフライン(店舗)の流れ作り(予約・注文・登録) ・既存のお客さまの店頭リピートのための支援企画・実行 ・店舗売上最大化のための店頭支援施策企画・実行 （2）データ統合・可視化 ・EC／Web／SNS／広告／CRMデータの取得・整理・活用 ※本ポジションは開発実装ではなく、企画・要件整理・施策推進・関係部署調整などを中心とした PM／PMO 的な役割を担います。 ミッションとしては、TBダイレクトマーケティングの確立／既存顧客継続率向上／閉鎖店舗顧客の残存率向上／顧客データ活用の推進、など。 ◆採用背景 当社はこれまで、OMO型の事業共通プラットフォーム＆会員サービスを展開し、共通顧客 IDによる販売チャネルを問わないお客さまとのコミュニケーション設計を開始しています。 上記のコミュニケーションの手法としてDXによるお買い物やその過程におけるお客さまとの接続手段が多様化していますが、オフライン接点の代表である店舗の支援は充分とは言えない状態です。 そこで26年1月よりデジタルを活用した店舗の営業支援を行なうためのチームとして我々DX推進チームが新たに店舗運営を強みとする事業部に設立され、支援の動きを強化していくことになりました。 今回はこの動きを加速するために既存ツールの改善開発・運用・企画実施を通じて店頭の販売員及びお客さまへ新たな価値を共に生み出していただけるメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的な国際会議等を数多く手掛ける／通訳・翻訳手配実績は国内トップ級企業／顧客折衝経験を活かして営業へ挑戦可◆◇ 関西支社を拠点に、関西および名古屋以西の主要都市の法人クライアントに対するソリューション営業をお任せします。 通訳サービスを中心に、翻訳・語学人材の派遣など当社サービス全般の提案を行っていただきます。 ■会社概要 当社は、1965年の創業以来、60年にわたり「ことばのプロフェッショナル」として企業の国際コミュニケーションを支えてきました。 当社が手がける案件は、国際会議・大型商談・政府間交渉など、各分野のトップレベルの内容も数多くあります。仕事を通じて世界の最前線を知ることができる環境です。 ■募集背景 企業のグローバル化の加速に伴い、関西・西日本エリアにおいても通訳・翻訳サービスへの需要が拡大しています。 この成長をさらに加速させるため、関西支社の営業チームを2名増員いたします。 ■具体的な業務内容 既存顧客の深耕営業および新規開拓営業を担当していただきます。 飛び込み営業はありません。新規25％、既存75％の割合です。 1. クライアント対応 ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝。お客様の課題に対して最適なソリューションを設計します。 2. 社内連携 通訳コーディネーター・翻訳コーディネーターとの連絡・調整。受注案件はコーディネーターが進行管理を引き継ぎます。 3. 提案書・見積書作成 クライアントの要望に合わせた提案書・見積書の作成。 4. 現場サポート 担当案件によっては、通訳現場での立会いや当日サポート業務が発生します。（出張や早朝勤務の可能性あり） ■チームワーク重視の環境 社内には「通訳コーディネーター」「翻訳コーディネーター」がおり、クライアントと通訳者・翻訳者の間に立って様々な調整を行っています。 営業担当者は各コーディネーターと密に連携しながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■このポジションの魅力 ・創業60年のブランド力を背景に、自信を持って高品質なサービスを提案できる ・国際会議や大型商談など、世界の最前線に触れる環境・関西・西日本を拠点に、広域エリアで裁量を持って活躍できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年目前の安定企業／人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／平均勤続年数11.3年／育休・産休復帰率100％（男性の育休取得実績もあり）〜 ■業務内容： ◎請負に関する業務 ・取引先との請負契約に基づく請負業務の実施 ・請負現場における生産管理及び品質管理（状況に応じて現場に入る可能性有） ・スタッフの労務管理 ・安全衛生管理及び推進 ◎営業所運営に関する業務 ・営業所の収支計画の策定及び収益管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出 ・スタッフ募集・登録・採用に関する各種業務 ・スタッフの雇用契約書等の作成・締結 ・製造社員の就業条件明示書の作成・提示 ・所属する従業員の労務管理及び苦情処理 ■当社について： ・人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けての開設や、警備事業の展開等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。 ・創業100年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定する等、これからの当社を社員全員で考えていこうという社風があります。 ■事業内容： 業務請負事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・スポーツ事業・保険代理店事業・不動産事業・警備事業・物販事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントまたは装置における計装（プロセス）設計の実務経験をお持ちの方へ／ローディングアームのシェア国内トップクラス／家族手当・住宅手当等あり／育休後復帰率100%〜 ◆業務内容： LNG・水素・アンモニアなどエネルギーインフラ向けローディングアーム（Loading Arm）および関連機器の計装・制御システム設計を主軸にご担当いただきます。 ◆業務詳細： ・ローディングアームおよび関連機器の計装・制御システム設計（プロセス条件整理、制御構成・安全思想の検討） ・見積設計・受注設計、各種設計ドキュメント作成 ・社内製作部門・社外サプライヤーとの技術的調整 ・国内・海外顧客向けの現地立上げサポート（出張あり） ・（入社後に習得していただきます）PLCプログラム設計、動作確認 ◆当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。 エネルギー機械からメディカル機器にいたるまで、時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。 エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。 実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。 ◆歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・PLC／ラダー設計経験（MELSEC、SIEMENS、AB 等） ・電気・計装工事の実務または監督経験 ・防爆規格（Exd, Exe, Exi）に関する基礎知識 ・SIL（Safety Integrity Level）／安全設計の知識・経験 ・FAT／SAT／現地立上げの経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外案件・海外出張の経験) ・電気主任技術者、電気工事士などの電気系資格 変更の範囲：会社の定める業務

~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸〜15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 ■一日の流れ： 10:00〜　朝礼 10:30〜　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00〜　昼食 13:00〜　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　 19:00〜　帰社(繁忙期は残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴： ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内60%前後とトップシェアを誇る線量計の提案営業／中途入社者多数／長期間安定的に働ける環境◎〜 当社は、診断／測定／分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売及び保守サービスを提供しています。 ■業務内容： 放射線治療に欠かせない周辺機器（当社が国内60%前後とトップシェアを誇る線量計を始め多様なラインナップ有）の提案営業をお任せします。 場合により放射線治療装置のメーカーとの折衝もあります。技師の方は特に当社製品をご存じの場合が多い為、営業しやすい環境です。 ＜訪問先＞国公立総合病院や大学病院等 ＜営業先＞医師／技師／予算担当者など ＜担当エリア＞関西メイン、中四国、北陸までフォローいただきます。 ＜出張＞担当エリアによりますが、月2回程度を想定しています。 ■部署構成 5名＋アシスタント1名（30〜40代活躍中です） ■業務の流れ： 病院毎への各種提案→デモンストレーション→契約締結 入社後はOJTで先輩や上司と同行の上、商談の進め方を覚えていきます。 ■補足： ・価格帯が数千万円以上と非常に高いため、年単位で営業することもあり、複数の関係者とじっくり関係性を築きながら営業していくスタイルです。 ・営業部とは別に技術部門が存在し、納品後のアフターフォローを担当しているためお客様からの満足度も非常に高いです。 ■魅力： ・中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年〜40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。 ・業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます。 ・助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。 ■当社について： 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手資本×スタートアップの両面を持つ企業／リモート可／フレックス／年休125日◇◆ ■業務概要： KDDIグループの中でメディカル領域を担当する当社において、広報担当者として、広報活動の戦略企画、推進活動を担っていただきます。当社の病院向けDWH（CLISTA!）の販売事業や、製薬、アカデミア向けのRWD（リアルワールドデータ）の利活用推進事業および、患者さん向け通院支援アプリ「ツーイン」などのサービスや、KDDIと連携した広報活動について、当社の経営層・現場メンバーと連携しながら、当社の活動を社内外へPRし、成長を支える活動を担うポジションです。 ■業務内容詳細： ・当社事業およびサービスに関する広報戦略の立案と実行 ・プレスリリース作成、発信業務 ・メディアとのリレーション構築 ・WEB・雑誌広告、オウンドメディア、SNS等のメディア活用策の企画・運営 ・展示会出展、学会ブース出展、オンラインセミナーの企画・運営 ・社内インターナルコミュニケーション施策の企画、推進業務 ■ポジションの魅力： ◎企画から実行まで一貫してリードできる環境 広報戦略立案から実行まで幅広く担当でき、スキルの広がりと担当領域の深さを両立できます。 ◎年齢・年次にとらわれないフラットな組織文化 個々の提案やアクションが、事業の方向性や社会へのインパクトへ直結するやりがいがあります。 ■当社の強み： ◇三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置 安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた環境です。 ◇医療用データウェアハウス（DWH）領域で国内トップクラスの実績 医療機関向け事業で蓄積した信頼を背景に、全国150施設超へ導入し、高い認知と優位性を確立しています。 ◇製薬企業向けのRWD活用事業で高い成長性 医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。 ◇社会的意義の高いミッション 「健康寿命の延伸」というテーマに対し、医療データを活用したソリューションを提供し貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良いチームで設計／従業員ファースト／フレックス／東証プライム上場〜 防犯用センサーや自動ドア用センサーを扱う同社にて、設計をお任せします。風通しの良い組織でモノづくりをしていきたい、そんなあなたをお待ちしております。 ■職務詳細： ・機構（筐体）設計エンジニアとして、製品の構想から試作・検証および量産化までの一連の設計関連業務に携わります。筐体部分だけではなく、必要に応じて光学設計も実施します。 ・機構設計エンジニアだけのプロジェクトではないので、電気設計エンジニア・ソフトウェアエンジニア・品管・営業と共に1 つの製品を担当するため幅広い知見が見につきます。 ・新製品の開発以外では既存製品の設計変更や改善などの業務、他グループ会社や関連部門とのMTG など幅広い業務をご担当いただきます。 ・製品評価（実検知テスト、フィールドテスト等）や設置現場フォローなども行います。 ＜ゆくゆくは＞ ・企画から製品化までのプロセス全体をリードするプロジェクトマネージメント業務に携わっていただく事を期待しています。 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■配属想定ポジション： ※ご経験に合わせて最適なポジション・部署を提案します。 （詳細のポジション・部署は書類通過時点でご案内します） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から仕入れ業務で手に職をつけていきたい方へ〜 ●職種未経験でご入社頂いた方も、現在活躍しています ●年間休日124日・土日祝休み・月残業10時間程度／働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開 ◎製品ラインナップの管理担当 自社ブランドPCの価格戦略および販売進捗の管理を担い、 市場や競合の動向を的確に分析しながら、開発・購買部門などと連携し、 顧客ニーズに応える最適な製品ラインナップの企画・実行をお任せします。 【業務内容詳細】 ・自社ブランドPCの価格設計 ・販売進捗／粗利管理 ・構成変更や価格改定の企画 ・販売実績分析と改善提案 ・競合分析・市場価格調査 ※業務全般においてExcel、PowerPointを使用 ≪週次ルーティン例≫ ▼月曜日・火曜日 前週の販売数・売上を確認し、自社製品や競合製品の情報収集を実施し、価格改定の意思決定 ▼水曜日、木曜日 価格変更の実行（規定のフォーマットに情報を入力し、担当部署に連携） ▼金曜日 価格変更が実行されているか確認 ※あくまで一例になります。 ≪ご入社後の流れ≫ 入社後は約1〜2か月間、チームメンバーの業務サポートを行いながら、OJTを通じて社内で使用している各種システムやアプリケーションの操作を習得していただきます。 併せて、モデルごとの販売状況や競合動向を確認し、当社の市場でのポジションや課題への理解を深めていただきます。 その後、自社ブランドPCの製品ラインナップ管理業務に携わっていただく予定です。 ■当社について： ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 日本ストライカーは、救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで幅広い領域において医療現場に貢献しています。毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。本ポジションでは、当社の営業担当として、ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部で取り扱っている製品の提案活動を行っていただきます。 ■業務内容： 国公立および私立の医療機関の医師に対し、製品のスペシャリストとして営業活動を行っていただきます。製品提案だけでなく手術手技や臨床データ、医学情報等の情報の提供を行うため、ソリューション型の営業活動になります。 ＜具体的な業務例＞ ・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 <担当エリア> ご自宅を拠点に中四国エリアエリアのお客様を直行直帰でご担当いただきます。広域エリアの担当のため、出張が発生します。 ■働き方： エリア毎に頻度は異なりますが週に数回、近隣の拠点に出社を頂き、ミーティングや勉強会を行っています。 ■事業部について： ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部の中でも、サージカル領域で取り扱う製品をご担当いただきます。製品としては整形外科を中心とする手術器械（パワーツール、防護服、廃液・排煙装置）と消耗品を扱っています。特に「Neputune」という手術室で用いる移動式の廃液・排煙マネジメントシステムは医療現場の安全性、効率化、コストメリットに大きく貢献するシステムのため、今後大きな成長が期待されています。 ■研修体制： 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。その他、次世代のリーダー育成のプログラムや営業力強化、ビジネススキルなど豊富な研修プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜姫路※転勤なし/日勤・夜勤なし×400万円〜/年休119日/日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤〜 ■業務内容： 中小形の鉄鋼製品の圧延機械オペレーションをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・温度管理 ・圧力調整 ・製品検査 ・ロール準備など ※最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やL形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 圧延の製造スタッフは大形と中小形に分かれており、大形は約65名（現在2組2交代制）、中小形は約20名（日勤のみ）が担当しています。 ■フォロー体制： 未経験スタートの方がたくさんいる職場環境のため、安心して業務ができるようにフォロー体制は万全です。安全第一で業務に取り組みやすい環境です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 国内営業部門の強化と将来的な中核人材を担っていただける方のキャリア採用を実施することとなりました。 ■業務概要： 日東工器株式会社は、迅速流体継手「カプラ」をはじめとする高品質な製品を国内外で提供しているリーディングカンパニーです。今回は、国内営業職として、販売代理店やメーカーとの商談や提案を行い、製品の魅力を最大限に伝える役割を担う方を募集します。あなたの営業経験を活かし、次世代カーの燃料電池自動車「MIRAI」にも搭載される先端技術を広めるチャンスです。 ■職務詳細： ・販売代理店への訪問 ・メーカーとの商談・提案・打ち合わせ ・展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画・運営、製品知識の習得とサポート ■配属部門： まずは一定期間、本社で研修にご参加いただきます。 その後仙台支店への配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただき、 ゆくゆくは国内外で活躍する機会もございます。 【営業部門】 営業部門では、地域のお客様に密接した流通体制とマーケティング活動を推進しています。世界中で製品を購入し、アフターサービスを受けることができる体制を整えており、地域に根付いた代理店・販売店と共に顧客のニーズに対応しています。また、独自の販売・マーケティング活動を通じて、製品の認知度向上と顧客満足度の向上を目指しています。展示会への積極的な出展や自社単独の展示会「アタックフェア」の開催などを通じて、顧客との直接的なコミュニケーションを図っています。 ■企業の特徴／魅力： 日東工器株式会社は、1956年創業以来、省力・省人化技術を駆使した製品の提供を通じて社会に貢献してきました。迅速流体継手「カプラ」やリニア駆動ポンプ、ドアクローザなど、業界トップシェアの製品を多数保有しています。無借金経営を続ける健全な経営基盤のもと、社員の働きやすさにも注力しており、福利厚生や手当も充実。温かい家庭的な雰囲気の中で、定着率の高い職場環境を提供しています。 ■組織体制： 温かい家庭的な雰囲気が特徴で、落ち着いた職場でのびのびと働ける環境です。新卒社員の定着率もほぼ100％を誇り、長期にわたって安定的に働ける職場です。チームでの取り組みを重視し、社員同士が助け合う文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年間休日128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業ゼロ事業方針◆国内シェアトップクラス】 ■業務概要 当社は化学プラントの計画、設計、調達、建設、試運転を含むプラントエンジニアリング事業を展開しており、この度の求人は、【プロジェクト業務担当】の求人となります。 ■業務内容 主な業務内容は全体工程立案や進捗確認などの「工程管理」、ドキュメント管理から社内・協力会社・顧客との調整、官庁申請対応などの「品質管理」、予算管理、調達折衝、ベンダー探索などの「コスト管理」があげられます。EPC（設計・調達・建設）の全行程を掌握するポジションとなります。 <仕事の流れ> 仕事の流れとしては、まず営業が受注した案件に対してプロジェクトが発足され、プロジェクト業務担当が任命されます。社内にて営業や設計担当と情報共有のミーティングを行い、その後顧客と仕様等の確認のミーティングを行いプロジェクトが本格的にスタートします。以降そのプロジェクトの取りまとめ役として、上記の管理を担当します。 ■案件詳細 ・出張 出張頻度はプロジェクトにより異なり、「週2〜3回程度」です。場合によっては【工事現場への長期出張】があります。プロジェクトの規模や件数によって繁忙期は変動します。 ・規模：予算数千万円〜数億円規模 ※業務に慣れるまでは小規模案件から担当いただきます。 ※入社後は現担当のサポートからスタートし、概ね3年くらいで1人前になれるよう指導いたします。 ■働きやすさ ・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00〜15：00)です。 　※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可 ・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の【年間休日：128日】となっています。 ・残業：当社は残業を0にすることを事業方針としています。残業を推奨していないため、現状平均10時間程度です。 ・転勤：基本無し。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望される場合などはあり。 ■綜研化学グループ 　親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月、残業代は基本給の130％支給。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1〜6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16〜18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後〜2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間〜1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／水日休み／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■評価制度について 当社では、ノルマなど会社から一方的に課す個人目標は設けておりません。 評価は、お客様への貢献度や取り組みプロセスをポイント制で管理し、透明性・納得性の高い仕組みを採用しています。 その評価結果に基づき、賞与額や昇給・昇格などの処遇を決定いたします。 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容： 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件： ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■教育制度・資格補助： ＜研修制度＞ ◎中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ◎「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■キャリアプラン： ◇入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◇中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■当社について： 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務