★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！ 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています ＼ここがポイント／ ・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼未経験から高収入&働きやすい環境をGET／ ＜未経験でも想定年収480万円以上＞ 月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ！インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ ＜残業ほぼなしでオフも充実＞ 基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます！ （その他にも…） ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上／土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由　など <注目ポイント2> ＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／ ＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞ 求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！ 【入社後の成長サポート】 ★座学やロープレで基礎を学び、その後はOJTでイチから実践スキルが身に付けられます ★トークスクリプトがあるため、安心して業務を進められます ★Slackでいつでもコミュニケーションが取れるので、わからないこともスグに確認できます ＜その他のスキルアップサポート＞ ・1on1制度（マネージャー） ・CXO Dinner（経営陣との食事会） ・リーダー勉強会 ・グループ会社社員交流会 ┗AI・FinTech・エンタメなど、100社以上のグループ会社がありますよ◎

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！ 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています ＼ここがポイント／ ・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼完全未経験からのスタートでも一切問題ありません／ 入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境！その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎ ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます！ <注目ポイント2> ＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／ ＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞ 求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！ 【入社後の成長サポート】 ★座学やロープレで基礎を学び、その後はOJTでイチから実践スキルが身に付けられます ★トークスクリプトがあるため、安心して業務を進められます ★Slackでいつでもコミュニケーションが取れるので、わからないこともスグに確認できます ＜その他のスキルアップサポート＞ ・1on1制度（マネージャー） ・CXO Dinner（経営陣との食事会） ・リーダー勉強会 ・グループ会社社員交流会 ┗AI・FinTech・エンタメなど、100社以上のグループ会社がありますよ◎

クライアントの管理部門・内部監査部門に向けて。DX領域の支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援 ・DX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援 ・GRCツールや内部監査ツールの導入支援 （構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援） ・DX領域（DXの管理・推進態勢、各種DX施策等）を対象とした内部監査の実施支援 ☆クライアントと当法人が一体となってトライ＆エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、なおかつ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■キャリアプログラムをご紹介 【OPE制度】 法人内での異動はもちろん、PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の移籍を可能にする制度。過去には1年間で43名の職員がこの制度を利用しています。また、将来的にはサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担うこともできます。

PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。 大手銀行・証券会社・保険会社を主なクライアントとし、経営管理やリスク管理領域での課題解決の取り組みをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・コンプライアンスの諸活動を対象とした 　アセスメント・点検及びこれに基づく 　改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援 ・コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援 　各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援 ・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、 　内部監査に関する部門が実施するITやサイバー・情報セキュリティ 　プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■キャリアプログラムをご紹介 【OPE制度】 法人内での異動はもちろん、PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の移籍を可能にする制度。過去には1年間で43名の職員がこの制度を利用しています。また、将来的にはサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担うこともできます。

拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行等）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。 クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見をもとに解決へと導いていきます。 【具体的な仕事内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス ＜主なクライアント＞ ・証券投資信託 ・不動産ファンド ・資産運用会社 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■専門性のある業界経験と知識を身に付けることができます。 当部門では、資産運用業界におけるファンドや金融規制に関する知識を習得することができます。業界未経験の方でも、先輩職員によるサポート、また関連業界に関する研修も設けておりますので安心して業務をスタートし、専門性を持った会計士としてのキャリアを積むことが可能です。また、海外関連業務や海外事務所との交流もあるため、英語力を含める国際性を習得する環境も整っています。

GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）にて、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決の支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇グローバルコンプライアンス態勢構築支援 ◇コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD） 　及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 ◇Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 ◇金融リスク管理手法の高度化支援・検証 ◇金融リスクモデル高度化支援・検証 ◇経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 ◇経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■この仕事の魅力をご紹介 主なクライアントは、大手銀行、証券会社、保険会社。これらの金融機関は、多様な業務や地域に跨ってビジネスを展開していますが、経営管理やリスク管理においてはグループ（業務・地域）横断的な課題に取り組んでいます。それらの解決を図る際に、国内外のPwCメンバーファームと連携を取る機会も多いのが特徴。通常のキャリアパスでは得られない幅広い業務を経験できます。

昨今、グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 そんなリスク管理を行い、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実行的なガバナンスの構築のアドバイザーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇ガバナンスおよび内部監査支援 グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援 ◇リスク管理およびコンプライアンス支援 グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）。グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援。新法規制の調査および対応プラクティス支援。 ◇その他、GRC関連支援 BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援、ESGリスク管理支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■この仕事の魅力をご紹介 ◇グローバルに展開する企業が抱えるGRCの課題を解決するための先進的な実務 ◇国内外のPwCのメンバーファームと連携したグローバル・プロジェクト など、日本だけではなく世界にまで目を向けられるのが魅力。未経験の領域でも各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTやoff-JT（研修、e-learning）を通じて行います。

【POINT1】転職回数が多い方やフリーターの方もお気軽にご応募ください！ 【POINT2】特別なスキルは一切必要なし！完全未経験から正社員として働ける 【POINT3】銀座のハイブランド店で働ける！そのほかの勤務地も多数あり 銀座のハイブランド店にて、店内巡回などのセキュリティ業務をお任せします！ ブラックスーツを支給しているため、仕事着に困ることはありません♪ 高級店が立ち並ぶ銀座で“スタイリッシュに”働けるチャンスをお見逃しなく！ ＜具体的には＞ ■店舗入り口でのフロント管理 ■店舗内の巡回チェック ■搬入業者の対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 配属先となるのは、ファッション好きやセレブリティなど 多くのファンを夢中にするハイブランド店。 バッグや財布など革製品を中心に高い人気を誇ります。 ブランドの象徴である「アナグラム」ロゴも、シンプルでありながら印象的。 きっとあなたも一度は“あのロゴ”を見たことがあるはず◎ <注目ポイント1> ◆◇◆黒いスーツを身にまとい、ハイブランド店で働く◆◇◆ 日々刻々と変動する世界情勢の中でも、堅調に売り上げを伸ばしている当社。景気などに左右されない施設警備を主軸とする中で現在募集しているのが、高級ブランド店での受付警備。当社支給のブラックスーツを着て、高級感と気品のある空間で働けます。店舗内は空調完備ですので、快適に働けるのも嬉しいポイント。 <注目ポイント2> ◆◇◆快適な環境で、ずっと働ける◆◇◆ 当社のセキュリティスタッフは、ひとつの拠点で長く働いていただくことが前提。部下や後輩を持つようになれば、メンバーを育成するポジションへのキャリアアップとともに収入アップも見込めます。正社員として、資格取得や昇進なども目指しながら長期的に活躍いただくことが可能な環境です。 【入社後の成長サポート】 自己評価⇒現場リーダー評価⇒物件担当評価の3段階による評価制度を取り入れています。 日常業務の中で身に付く警備スキルはもちろん、挨拶やお客様との接し方など、技術面だけでは拾いきれない一人ひとりの個性や努力も評価し給与アップや昇給・昇格につなげることも可能です。

当社が運営する自社比較サイトのWeb集客をお任せします。 広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用・調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆リスティング広告などを中心とした、運用型広告の運用、出稿管理及び効果改善 └対象媒体：Google/Yahoo!/Microsoft/Meta ◆広告代理店や外部パートナーとの折衝 ◆ユーザーコミュニケーションの最適化 ◆その他、プロモーションに関わる業務全般 ★最初はサービスを知ることからスタート！先輩のサポートのもと、少しずつ業務を覚えられます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 携わるサービスをご紹介！ 携わるのは下記いずれかの自社サービスです。 ◆シニアのあんしん相談室老人ホーム案内 全国の老人ホーム・介護施設を比較できるサイト。 見学予約、資料請求、空室確認、施設の評判なども提供！ ◆シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内 宅配食事サービスを比較できるサイト。 宅配弁当のおトクな情報も提供！ ◆保険スクエアbang！自動車保険 自動車保険見積もり依頼サイト。 自動車保険の見直しをサポートする便利な機能が満載！ ◆保険スクエアbang！火災保険 火災保険の見積もり・比較ができるサイト。 新規契約から見直しまでサポート！ ◆保険スクエアbang！生命保険 複数の保険会社にパンフレットを一括請求して比較することで 一人ひとりにピッタリの保険が見つかるサイト。 <注目ポイント2> 社員が快適に過ごせる環境を整えています。 ◆労働時間選択制度の導入＆実働7.5時間 ◆“テレワーク先駆者百選”選出企業/週2日までリモートワークOK ◆年間休日計130日以上 ◆残業月20時間程度 ◆一人ひとりにデュアルディスプレイを支給 ◆資格報奨金制度（受験料、セミナー、書籍購入などにも利用可） ◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などをお得に利用できる！ など、社員が安心して働ける福利厚生・待遇を整備している当社。 オンオフのメリハリを大事にしながら、腰を据えて働けます。

エンジニアとしてシステム開発やインフラ系・サポート系などの業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊要件定義 ＊設計 ＊製造 ＊テスト ＊運用・保守 …など 一部のフェーズのみのご経験でもご活躍いただけます！ ＜“99％”希望を叶えるアサイン＞ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで ベストマッチしたプロジェクトに参画できます。 会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ＜最新トレンドを含めた案件は4000件オーバー＞ 業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発をはじめ、 多種多様なジャンルの案件を扱っていることが当社の強み。 要件定義・設計など上流工程から任されている案件も豊富で、 あなたの希望に合わせて選べます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ○Java等を使用したアプリケーション開発 ○AIプラットフォーム開発 ○IoTクラウドシステム開発 ○通信システムの開発 ○制御・組込系ソフト・システム開発 ○インフラ設計・構築・運用保守 ○SAP関連のコンサル・開発 ○各種案件のコンサル・PM ○企業システムのインフラ構築　他 ＜最先端案件も！多彩な案件有＞ ・自社開発によるAIシステム開発 ・アプリ開発 ・ロボット、ゲーム、IoT等 [言語] Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、PHP、Python、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Swift、Kotlin、Objective-C、Xamarin <注目ポイント1> 快適なワークスタイルも実現可能です！ “エンジニアファースト”は業務に関することだけでなく、働きやすさの面でも大切にしています！ ■「管理職になってしまったけど現場で開発をやっていたい」 ■「顧客折衝はあまり得意じゃない」 ⇒開発のみの案件へ ■「東京にいるが福岡の実家近くで働きたい」 ⇒福岡のプロジェクトへ ■「親の介護と両立したいから時短勤務を希望」 ■「子どもの送り迎えがあるから勤務時間を削りたい」 ⇒通勤時間が少ない、またはテレワークOKの案件へ など、ご相談に応じた案件のご案内が可能です◎ もちろん、完全週休2日です！残業も非常に少ないので、 メリハリをつけながらプライベートも満喫していただけます！ <注目ポイント2> どんな要望でも、あなたが望むことならば応援します！ 「スキルアップしたい」「上流にチャレンジしたい」といった前向きな意欲はもちろん大歓迎ですが、「正直責任が大きなポジションは希望してない」「好きな開発をずっと続けたい」そんなご希望でも全く問題ありません！私たちが大切にしているのは、あくまでもエンジニア一人ひとりの想いや本人が目指す働き方を実現すること。“ちょっと言いづらいかも”という意見や考えでも、遠慮なくご相談ください！

エンジニアとしてシステム開発やインフラ系・サポート系などの業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊要件定義 ＊設計 ＊製造 ＊テスト ＊運用・保守 …など 一部のフェーズのみのご経験でもご活躍いただけます！ ＜“99％”希望を叶えるアサイン＞ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで ベストマッチしたプロジェクトに参画できます。 会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ＜最新トレンドを含めた案件は4000件オーバー＞ 業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発をはじめ、 多種多様なジャンルの案件をご用意できることが当社の強み。 要件定義・設計の上流工程から、運用・保守やサポートの下流工程まで、 幅広い案件が豊富なため、あなたの希望とスキルに合わせたご紹介が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ○Javaなどを使用したアプリケーション開発 ○AIプラットフォーム開発 ○IoTクラウドシステム開発 ○通信システムの開発 ○制御・組込系ソフト・システム開発 ○インフラ基盤構築 ○ホームページ制作 ○ECサイト構築 他 [言語] Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、PHP、Python、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Android Java、TypeScript、jQuery、Swift、Kotlin、Object-C、Xamarin <注目ポイント1> 経験が浅くてもエキスパートへ！ 年齢や経歴を問わず、当社では様々なエンジニアが在籍。未経験から始めたメンバーも多数活躍中です！現場で先輩エンジニアと一緒に仕事をしながら成長できます！困ったことがあっても、メンバーがすぐサポートしてくれるので心配いりません！ステップアップに応じた評価で収入アップも狙えます！ ＜若手のうちから、高収入も目指せます！＞ 年収420万円／経験2年／ITエンジニア 年収350万円／経験1年／インフラ運用 年収300万円／経験半年／ユーザーサポート <注目ポイント2> “エンジニアファースト”はスキルアップや働きやすさで還元 ■「自分には向いてないと感じた」 ⇒同じ現場で別のフェーズを担当できるように調整 ※テストなどの簡単な業務から慣れてもらいました。 ■「スキルアップしたい」 ⇒ハイレベルな現場へ変更 ※エンジニアとしての成長を最大限にサポートいたします！ ■「上流工程や顧客折衝が得意じゃない」 ⇒開発のみの案件へ変更 ■「東京にいるが福岡の実家近くで働きたい」 ⇒福岡のプロジェクトへ ■「通勤時間を勉強や自己研鑽の時間に充てたい」 ⇒時短やテレワークOKの案件へ など希望に応じた案件のご案内が可能です◎ 【入社後の成長サポート】 現場の最先端にいる営業メンバーたちが、エンジニアのキャリア形成や目標設定などを常に一緒に考えながら案件を提案。普段から密にコミュニケーションを取り合いながら、実現したいことを全て把握してくれる心強い味方です。先回りして案件を用意してくるほどの親身なサポートと適切なアドバイスで、最新トレンドや資格取得など将来にも役立つスキルや知識が身に付いていきます。

★単価を含む案件情報はすべて公開しています！Webシステムやスマホアプリ、ゲームアプリの開発など幅広い案件をご用意★ 保有する1000件以上のプロジェクトの中から、希望の条件やスキル・経験に合わせた案件をお任せします。 【「東北地方を代表する企業に」が当社のテーマです】 宮城県内の企業様と多数お取引があるため、宮城県で長期的に働きたい方にピッタリの環境です。将来的には「東北のIT企業といえばリンクギア」認識していただけるような会社へ成長させていきたいと思っています。 また、会社の成長に伴い、福利厚生などは今後さらに整えていく予定。「こんな制度が欲しい」などの意見はどんどん吸収していきたいと考えています。 【エンジニアにとって嬉しい環境をご用意】 ≪会社都合のアサインは、絶対にしません≫ エンジニアの希望に反するアサインはしません。「こんなスキルを磨きたい」「こんな働き方をしたい」…そんな希望をお持ちであれば積極的にご相談ください！ ≪マネジメントorスペシャリストキャリアを選べる≫ スピーディーにリーダー・マネージャーを目指せるだけでなく、現場でスペシャリストを目指すことも可能です。 ■Webシステム開発 ■ゲームアプリ開発 ■スマートフォンアプリ開発 など ＜案件例＞ ◆レンタカー管理システムの開発 クライアント：自動車メーカー 内容：詳細設計、開発、テスト 環境：Javascript、ローコード開発ツール ※単価：65万円／年収624万円 ◆河川監視システム（Android OS）の開発 クライアント：官公庁 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：Android、Kotlin、Java ※単価：58万円／年収556万円 ◆商品管理システムの自動発注機能の開発 クライアント：小売業 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：SQL、SQL-Server ※単価：62万円／年収595万円 ＜開発環境＞ ◆言語：Java、PHP、Python、.NET系、C等 ◆データベース：Oracle、MySQL、SQL Server等 ◆プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX等 <注目ポイント1> 長期的に無理なくご活躍いただける環境をご用意しています。 ■年末年始休暇、夏季休暇、GWなど長期休暇あり 5日以上の連続休暇取得可能です！ ■月の平均残業時間は10.3時間（2024年7月時点） 残業は1日30分もなく、プライベートを充実させられます ■入社直後から5日の有給休暇を付与 試用期間などに関係なく、入社後からすぐに有給取得が可能です。 ■収入UPを実現できる 【年収早見表】※年収／単価 年収426万9624円／50万円 年収511万6572円／60万円 年収599万8404円／70万円 年収684万5352円／80万円 年収769万2300円／90万円 <注目ポイント2> 自分の成長が、会社の成長にもつながる。 前職でも開発エンジニアとして働いていましたが、自分の経験を求めてくれるベンチャー企業で働きたいと感じ当社に転職しました。リンクギアでは、案件が豊富にあり、今まで培った経験を活かしながらも最先端の技術を学ぶことができています。会社の成長を支えながら、自分自身の成長を実感できていますね。 また、フラットな社風があり、年齢や入社年次に関係なく意見を言える環境も魅力。「この制度、リンクギアでも取り入れてみては？」といった提案も、代表の福村さんがしっかり聞いてくれるので、会社の仕組み作りにも携われている実感があります。（Aさん／入社1年目）

★単価を含む案件情報はすべて公開しています！Webシステムやスマホアプリ、ゲームアプリの開発など幅広い案件をご用意★ 保有する1000件以上のプロジェクトの中から、希望の条件やスキル・経験に合わせた案件をお任せします。 【「東北地方を代表する企業に」が当社のテーマです】 宮城県内の企業様と多数お取引があるため、宮城県で長期的に働きたい方にピッタリの環境です。将来的には「東北のIT企業といえばリンクギア」認識していただけるような会社へ成長させていきたいと思っています。 また、会社の成長に伴い、福利厚生などは今後さらに整えていく予定。「こんな制度が欲しい」などの意見はどんどん吸収していきたいと考えています。 【エンジニアにとって嬉しい環境をご用意】 ≪会社都合のアサインは、絶対にしません≫ エンジニアの希望に反するアサインはしません。「こんなスキルを磨きたい」「こんな働き方をしたい」…そんな希望をお持ちであれば積極的にご相談ください！ ≪マネジメントorスペシャリストキャリアを選べる≫ スピーディーにリーダー・マネージャーを目指せるだけでなく、現場でスペシャリストを目指すことも可能です。 ＜案件例＞ ◆レンタカー管理システムの開発 クライアント：自動車メーカー 内容：詳細設計、開発、テスト 環境：Javascript、ローコード開発ツール ※単価：65万円／年収624万円 ◆河川監視システム（Android OS）の開発 クライアント：官公庁 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：Android、Kotlin、Java ※単価：58万円／年収556万円 ◆商品管理システムの自動発注機能の開発 クライアント：小売業 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：SQL、SQL-Server ※単価：62万円／年収595万円 ＜開発環境＞ ◆言語：Java、PHP、Python、.NET系、C等 ◆データベース：Oracle、MySQL、SQL Server等 ◆プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX等 <注目ポイント1> 長期的に無理なくご活躍いただける環境をご用意しています。 ■年末年始休暇、夏季休暇、GWなど長期休暇あり 5日以上の連続休暇取得可能です！ ■月の平均残業時間は10.3時間（2024年7月時点） 残業は1日30分もなく、プライベートを充実させられます ■入社直後から5日の有給休暇を付与 試用期間などに関係なく、入社後からすぐに有給取得が可能です。 ■収入UPを実現できる 【年収早見表】※年収／単価 年収426万9624円／50万円 年収511万6572円／60万円 年収599万8404円／70万円 年収684万5352円／80万円 年収769万2300円／90万円 <注目ポイント2> 自分の成長が、会社の成長にもつながる。 前職でも開発エンジニアとして働いていましたが、自分の経験を求めてくれるベンチャー企業で働きたいと感じ当社に転職しました。リンクギアでは、案件が豊富にあり、今まで培った経験を活かしながらも最先端の技術を学ぶことができています。会社の成長を支えながら、自分自身の成長を実感できていますね。 また、フラットな社風があり、年齢や入社年次に関係なく意見を言える環境も魅力。「この制度、リンクギアでも取り入れてみては？」といった提案も、代表の福村さんがしっかり聞いてくれるので、会社の仕組み作りにも携われている実感があります。（Aさん／入社1年目）

★リモート利用率100% ★自社内開発/常駐など希望似合わせてアサインします 主にSIer様より開発案件を受託しています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。 【業務内容】 ◇オープン・WEB関連のシステム開発 ◇WEB制作 ◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます！ 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！ ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】 プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応します。 □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら 業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと エンジニア最優先でスピーディーに対応します！ ◆LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 ◆人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 ◆スマートウォッチ用アプリ開発 スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発 ◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発 webシステムから帳票出力する機能を開発 ーーーーーーーーー さらに…自社開発にも力を入れています！ ーーーーーーーーー ☆勤怠管理システム ☆マッチングアプリ 《案件例》 ◆人事システム開発保守 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】10名ほど(当社チーム：5名) 【期間】5年以上 【開発言語】C# VB.NET ASP.NET 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 現在も続いている安定した長期プロジェクトです。 保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。 【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】3年以上 【開発言語】php 【FW】Symfony 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,phpexcel 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート・常駐併用 《主な使用技術》 ◇サーバサイド PHP,Java,Python,C＃,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL ◇フロントエンド TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular <注目ポイント1> 売上前年月比は2.4倍！無借金＆黒字経営で安心 当社は、親会社も借入もVCも頼らず、ゼロから自力で10年連続成長を実現してきた会社です。年平均成長率31.9％という数字は、全国でも0.1％未満の希少性。稼いだ利益はすべて「社員」と「技術」に再投資し、派手さはなくても着実に実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のもと、次の「売上10億・100億」も現実的な目標として挑戦中。成長企業で自分の力を試したい方には、ピッタリな環境です。 <注目ポイント2> 社員のことを第一に考えた環境づくり ◎年休124日＆有給取得率91.8% ◎残業少なめ！万が一稼働が多い場合は調整します ◎入社準備金15万円支給 ◎住宅手当や社宅制度あり！月額4万円で都心に住める♪ ◎家族手当（扶養家族1名につき月額1万円） ◎結婚・出産・入学時に5万円支給 ◎ジムの利用費1万まで負担 ◎帰省の交通費半額補助 ◎退職者は直近5年間でたったの2名だけ！ ⇒“辞めない”のではなく“辞める理由がない”会社です！ ************ さらに…上京を検討中の方は必見です！ ************ ★自己負担ゼロで都心へ！（初期費用や引っ越し費用は会社負担） ★Web面接にも対応可能 ★遠方の方には対面面接の交通費を全額支給 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。 また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。

主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。 ・業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です ・構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています ・1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！ ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】 本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をご提案。 エンジニアの中には約50～100件中から検討する場合もあります。 プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応可能です！ □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら 業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと エンジニア最優先でスピーディーに対応します！ ＼クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！／ ◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています） ◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ 空いている人が開発を進めるスタイルです◎ ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。 ◆インターフェース連携システム 大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。 【担当工程】要件定義～リリースまで 【規模】最大5名(当社チーム：5名) 【期間】2年 【OS・サーバ】開発端末：Windows サーバ：WindowsServer 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール：Microsoft Teams DB：RDS(SQLServer) サーバ：EC2 Webサーバソフト：IIS ジョブ：SystemWalker ファイル連携：HULFT 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせかえるプロジェクトです。 その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義～リリースまでを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！ ◆自動提案Webページの開発 大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。 【規模】最大3名(当社チーム：3名) 【期間】1年6ヵ月 【OS・サーバ】 開発端末：Windows、サーバ：Linux(RedHat) 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール：Microsoft Teams DB：RDS(MySQL) サーバ：EC2 Webサーバソフト：Apache 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。 インフラとアプリ両方の要件定義～リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！ <注目ポイント1> 売上前年月比は2.4倍！無借金＆黒字経営で安心 当社は、親会社も借入もVCも頼らず、ゼロから自力で10年連続成長を実現してきた会社です。年平均成長率31.9％という数字は、全国でも0.1％未満の希少性。稼いだ利益はすべて「社員」と「技術」に再投資し、派手さはなくても着実に実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のもと、次の「売上10億・100億」も現実的な目標として挑戦中。成長企業で自分の力を試したい方には、唯一無二の環境です。 <注目ポイント2> 【“辞めない”のではなく“辞める理由がない”】 ◎年休124日＆有給取得率91.8% ◎残業少なめ！万が一稼働が多い場合は調整します ◎入社準備金15万円支給 ◎住宅手当や社宅制度あり！月額4万円で都心に住める♪ ◎家族手当（扶養家族1名につき月額1万円） ◎結婚・出産・入学時に5万円支給 ◎ジムの利用費1万まで負担 ◎帰省の交通費半額補助 ◎退職者は直近5年間でたったの2名だけ！ ⇒“辞めない”のではなく“辞める理由がない”会社です！ …そんな働きやすい環境が整っている当社だからこそ、 当社の退職者数は、直近5年でわずか2名。 「全員が得をする」バランスを大切にし、 今後も新たな制度をどんどん導入していきたいと考えています。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。 また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。

Webサービスの開発推進リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの推進を行います。 ■業務内容 ・開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ・開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供までのプロジェクト管理 ・サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 ・新規機能および新サービスの企画立案と顧客提案 （変更の範囲：会社の定める業務） ■ポジションの魅力 ・Webサービスの開発知見が獲得できます。 ・開発はプロジェクトチームで推進していますので、ご自身の能力に応じた業務を相談しながら推進ができます。 ・実際に業務を行っているお客様にヒアリングしながらWeｂサービスを開発できるため、お客様の望むサービスを一緒に作ることができます。 ・同本部には受託開発チームや、プリセール（技術営業）チーム等、将来のキャリアプランで選択できる組織があるので、自身の目標や希望を相談しながら成長する事ができます。 <注目ポイント1> グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 <注目ポイント2> 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。 ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 ★ポジションの魅力★ 当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約15,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。 また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。 【担当】製造業界、流通サービス業界、通信業界、金融業界、官公庁、文教担当等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

自社社サービスのパートナーアライアンス業務を担当していただきます。経験や成長に応じて、以下のレベル1～3の業務を段階的にお任せします。自分の意思で業務に取り組む姿勢を歓迎します。 ■入社後にお任せする業務 ＜レベル1＞ 既存パートナーへの案件対応を中心に、サービスや業務フローを学び、顧客要望に応えるスキルを習得します。 ＜レベル2＞ 案件創出を目的とした施策対応を担当。勉強会やキャンペーンの企画・実行を通じて、パートナー企業の業務を深く理解し、両社の業績向上を目指します。 ■将来的にお任せする業務 ＜レベル3＞ 新規パートナー開拓業務。関係構築から始め、上層部を巻き込み協業ポイントを模索します。 ■本ポジションの魅力 IIJは創業30年を超える老舗企業ですが、ベンチャー気質も残っており、様々な取り組みに寛容な組織です。経験が浅くても活躍できる環境で、パートナーアライアンス事業は若い組織として、将来的なマネージメントやスペシャリストの枠も多くあります。IIJとパートナーの業績向上に貢献することに意欲を持つ方の応募を期待しています。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「マルチクラウド」領域における、独自性の高さ。 当社はクラウドビジネスのトレンドである「マルチクラウド」分野において、独自の立ち位置を確立しています。顧客のコストやニーズを考慮し、他社サービスを組み合わせた環境を積極的に提案。クラウドベンダーでありながら、システムインテグレーターとしての役割も担っています。また、大企業が既存のITシステムをそのままクラウド環境に移行する「クラウドリフト」を希望する場合、ネットワーク構成の見直しが必要になることが多く、ネットワークに強みを持つ同社は、クラウド移行案件でWAN刷新などのネットワーク事業でも収益を見込める点が特徴です。自社製品にこだわらず、メガクラウドを含むハイブリッド／マルチクラウド環境を提供し、実績あるネットワークサービスで顧客の要望に応える点が強みです。 <注目ポイント2> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

■業務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のアプリケーションエンジニアまたはリーダーをご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・提案、設計、開発、運用 ・システム全域を担当するメンバーやリーダーとしてデザイン、インフラ、ネットワーク、クラウドなど、専門知識を有したエンジニアとともに開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトなどへのステップアップが可能です。 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20～30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 <注目ポイント2> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

■業務概要 システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。 ■本ポジションの魅力 案件はほぼ全てプライム案件で、お客様と直接コミュニケーションを取ることが可能です。お付き合いの長いお客様も多数ございますので、お客様のビジネス価値を共に創出するビジネスパートナーとしての業務に挑戦できます。また、プロジェクト推進時のプロジェクトメンバーの裁量権も大きく、システムを実現する構成要素や顧客要望の実現など、主体的に関わることができる環境です。技術力を大切にする文化が強いため、PMやラインマネージャーになった際も、技術に触れながらキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■キャリアパス PL・PMはもちろんのこと、ITアーキテクトとしてのキャリアパスもございます。また、高度かつ大規模・複雑性の高いシステムの設計・構築業務で技術を極めていく、新しい技術の調査・検証・導入サポートや標準化・自動化に取り組む等、志向性次第で豊富な機会がございます。 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 <注目ポイント2> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

■業務概要 パブリッククラウド上でのアプリケーション開発・導入を行うシステムインテグレーション案件のプロジェクトリーダーまたはシステムエンジニアを担当いただきます。 ■特徴 業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、AWS、Azureといったマルチクラウドや、ネットワークサービスの独自技術を駆使した最適構成・方式を決定し、プライム案件としてアプリケーション開発を実施いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

＼レベルに合わせたカスタマイズ研修からスタート／ ▼STEP1：IT基礎知識を学ぶ 　「ITって何？」を学ぶことからスタート！ ▼STEP2：現場で必要な基礎スキルを学ぶ 　希望を尊重したうえで配属先を決定 　先輩のサポートのもと簡単な業務から始めます ▼STEP3：実践向けスキルを学ぶ 　仕事に慣れたころに学習MTGを始めます 例）Java、Python、PHPといった専門スキル ※この段階では「Javaって何…？」でも大丈夫＾＾！ ▼STEP4：ビジネススキルを学ぶ 　ビジネスパーソンとして必要なスキルを学びます 例）応用知識、業務知識、論理的思考など ※プロジェクト状況を踏まえながら、ビジネススクールに通学してもらうこともあります。 <変更の範囲> 上記業務を除く当社業務全般 ▼案件例▼ ・銀行のクラウドシステム再構築 ・航空会社のカードシステム保守 ・化粧品通販サイトの構築　など 【★】安心のチーム参画 プロジェクトには基本的にチーム(3～40名)で参画するので安心感抜群！ 周りには経験豊富なエンジニアがたくさんいるので、手厚い指導を受けられます◎ 【★】成長機会も多数 直接取引が中心のため、コンサルタントやPMO、開発のスペシャリストやマネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。加えて、AIや機械学習などの最先端技術に触れる機会もあります！ <注目ポイント1> 年間5000万円を研修に投資！成長をバックアップ 研修に力を入れている当社では、入社後以降も継続的にスキルアップできる環境が整っています！ ■『技術系資格取得』『最新テクノロジーのセミナー参加』など、各種資格試験の受講料などを会社が負担 ■年次、役職に応じた『階層別研修』あり ■提携中の『ビジネススクール』にて、論理的な思考力やマーケティング理論を学ぶことも可能 など、社員のスキルアップを全面的にサポート。もちろん各種費用は全額会社が負担します！ <注目ポイント2> 上流案件多数！キャリアUP×収入UPが実現 当社はプライム案件が8割を占め、高い利益率を実現。その利益を社員の給与にしっかり還元しているので、年収600万～1000万円の社員も多数！キャリアの幅を広げながら、収入アップも実現できます！ ※プライム案件とは？ クライアントと直接契約するプロジェクトで、中間業者がいないためコミュニケーションがスムーズです。エンジニアはプロジェクト全体を管理し、報酬が高い傾向があります。自由度が高く、プロジェクトの進行を自分たちの裁量で決められるため、幅広いスキルを身につけることができます。 【入社後の成長サポート】 ★案件には必ずチームで参画！ 分からないことは先輩にすぐ質問でき、近い距離感で一緒に仕事を進められます。 ★キャリア面談を適宜実施！ 日々の業務での悩みや今後のキャリアの相談まで気軽にできる環境です◎

★カスタマイズ研修で未経験から着実に成長 ★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 ★受託案件メイン ★クラウド案件多数 インフラ領域の要件定義・設計・構築を中心にお任せします。 業界未経験の方でも、しっかり育てますのでご安心ください。 《標準的な研修カリキュラム》 最初は未経験向けにカスタマイズ研修を実施。 取得している資格や知識の度合いに応じてフレキシブルに変更します。 ※取り組む実務内容に沿った習得技術の目標を個別に設定。 3カ月毎に振り返りと評価を行い、設定した技術習得目標の達成を目指します。 ※期間は3ヶ月～10ヶ月 《現場での動き方》 当社のメンバーがいる案件に参画し、 経験豊富な先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指します。 具体的には、先輩社員とチームを組み、お客様先での作業に同行しながら学習します。 まず1-2週間は先輩の作業を見学し、その後は簡単な作業から段階的に担当。 先輩が隣でサポートしながら実際に手を動かして覚えていきます。 クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース ■省庁向けのシステム更改 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 など <注目ポイント1> エンジニアの自己成長を全力でサポートします！ 社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！ <例> 「クラウド技術を学びたい」という現場社員の声を受け、社内にAWSワーキングルームをご用意。AWSの専門資格の受験費用補助、参考書の購入補助などのサポート体制を整えました。 また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！ <注目ポイント2> インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！ 当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など 【入社後の成長サポート】 ★AWSのスキルUP支援実施中 「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。 資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。 また、AWS認定資格のワーキンググループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。 ※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。

サービス開発・構築を支援（機器設定、インフラ整備等）などに関わっていただき、イベントアラートの解析業務やセキュリティに関するアドバイザリー業務など、アナリストとしてご活躍いただきます。 【配属先】ネットワークセキュリティ事業部 【具体的な業務内容】 ・シフトによる24時間365日の2次対応(エスカレーション対応) ・SOCの運営・構築(機器管理含む) ・IDS/IPSログの調査・分析 ・EDR製品ログの調査・分析 ・マルウェア調査・解析 ・インシデントレスポンス対応 ・調査レポート(月次・随時)の作成および報告会対応 ・セキュリティ関連サービスの企画・構築 など 【担当サービス】 『TechMatrix Premium Support powered by TRINITY（TPS）』 取扱うネットワーク製品とセキュリティ製品に対する「包括的な脅威の検出と可視化」及び、「セキュリティ運用」の効率化を最大限することを目的としたサービス 【働き方】 24時間365日対応のため、夕勤・夜間・休日勤務があります。 ・シフト：夕勤(15時～24時)／夜勤(0時～9時) ・休日勤務：月3回程度。平日に振替休日を取得 ※夜間、休日手当の支給あり <注目ポイント1> テクマトリックスの特色 海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。当社には各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアが在籍しているため高い技術力の提供が可能であるほか、他社との差別化として複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現！取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。 また、少人数のチームで、年齢に関わらずフラットな関係で相互に協力する体制も当社の特色の1つ。主としてTeams上のチャットおよび通話で活発に意見交換を実施しています。 <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 当社の業務を通じて、 ・IDS/IPS,UTM,EDRログ分析 ・マルウェア解析 ・脆弱性診断等の基礎知識 ・セキュリティ製品運用知識(操作・動作・障害対応等) ・ログ分析・相関分析 ・ネットワーク/サーバ管理知識 ・フォレンジック基礎知識やSOCの運営知識 など、アナリスト業務に必要な知識をいくつも習得できます。 チーム内では、勉強会も適宜開かれており、他課との定期的な打合せや意見交換を通じて、知識を醸成することも可能です。他にも、新製品等に対するサービス開発等を実施する場合や、セミナーへの登壇等も実施しており、あらゆるシーンで専門的な知識を身に付けることが可能です。

自社開発パッケージシステムの上流工程（プリセールス／要件定義／販売・導入支援）を中心に、パッケージシステム導入の一連の工程をワンストップでお任せするプロジェクトリーダーを募集いたします。 【配属先】EdTech事業部 【具体的な業務内容】 ‐導入前フェーズ：販売・提案支援 ‐導入フェーズ：要件定義／導入支援を含むすべての工程 ‐導入後フェーズ：導入後の運用支援 【担当サービス】 学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム『ツムギノ』 文部科学省の「次世代の校務デジタル化推進実証事業」にも採択され、毎年導入実績を伸ばすシステム。デジタル庁の「教育DXサービスマップ」にも掲載されており、当社の中でも非常に勢いのある新規事業です。 【働き方】 『フレックスタイム制』×『リモートワークメイン』で、 柔軟な働き方を実現しながらエンジニアキャリアを歩めます。 <注目ポイント1> 子供を第一に考えた自社開発パッケージシステム「ツムギノ」 「子どもが主役」をモットーに、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最大限に有効活用できる「ツムギノ」。クラウドサービス（SaaS型）として提供するスクール・コミュニケーション・プラットフォーム＋校務支援を行えるシステムとして、導入数を確実に増やしています。 校内外にわたる充実したコミュニケーション機能に加え、学びの蓄積、教職員の校務支援機能までを一元管理することが可能。PLには、学校・教育現場への導入支援や顧客との折衝などフィットアンドギャップを繰り返しながら、顧客の要望にマッチした提案～導入、導入後の運用支援を担当頂きます。 これまでにない新たな価値を学校・教育業界に提供できるパッケージシステム開発に取り組んでみませんか？ <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 ◎新しい形のスクールコミュニケーションプラットフォーム ◎子どもが主役のアクティブラーニング対応 ◎子どもの学びを対話的に記録できる ◎充実した校務支援機能があり、教職員の働き方改革を推進 ◎業務システム開発のプロフェショナル集団が企画開発している 当社が強みとするセキュリティ事業とのシナジーにより、 クラウドSaaS型システムに欠かせない「セキュリティ」が盤石なことも特徴の1つ。 パートナー社員を含め約50名の組織で、ワンストップで企画・開発～導入～保守に取り組んでいます。他の部署から異動した選抜メンバーと中途採用で入ったメンバーで構成されており、若手からベテランまで様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。