＼当社の特徴！／ （1）世界遺産・白神山地や日本庭園・浜離宮恩賜庭園の中島橋、京都・北野天満宮のデッキなど実績多数！自分の仕事が日本全国の地図に残ります！ （2）10年連続決算ボーナス支給で業績好調！社員の方への還元を大事にする社長様のお考えも魅力です！ （3）一部製品が環境省の標準仕様に採用されるなど、技術力の高さは随一！業界随一の基礎工法技術力も強みです！ ■業務について： 全国の国立公園や観光地にあるウッドデッキや吊り橋・橋梁など大型構造物の工事における施工管理を担当頂きます。月残業は20h程度です。 入社後は、東京支社にてまずは現場監督補佐として1年程度かけてじっくりと指導させていただきます。その後大規模な工事にも挑戦いただきます。 ■出張について 東京近郊がメインエリアになりますが、年に5回から10回程度は1〜2週間程度の出張があります。そこで世界遺産や歴史的建物を訪れることもできます！手当として、距離に応じて2~3000円の手当支給。国内で宿泊を伴う場合は4500円支給があります。 ■案件例： 知床国立公園（北海道／世界遺産）／白神山地（秋田・青森／世界遺産）／浜離宮恩賜庭園（東京）／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／宮沢賢治童話村（岩手）／多摩動物公園（東京）／葛西臨海公園（東京）／北野天満宮（京都）など ※ぜひHPもご覧ください！→≪https://lasco.jp/≫ ■当社の技術力・こだわり： 特許の杭打ち工法により基礎土台工事が難しい案件にも対応可能。また、重機を使用せず工事を完結できるため、環境に与える影響も最小限で済むため景観を損なわずに施工可能であることが選ばれる理由です。 ■組織構成： 設計部は20代2名、40代2名の4名で構成されています。 ※既存社員は中途入社社員の方がほとんどです！ ■当社について： 「大きな市場であくせくするより小さい市場でトップになる」これがラスコジャパンの基本理念。そんな社風のため、社員一同が常に新しいもの・面白いものにアンテナを張っています。そこから生まれてくるものは、どの企業にも真似のできない技術・アイデアだったりします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 品質管理・検査は、弊社の製品をお客様へ納品するための重要な仕事です。 お客様が求める最適な製品が加工できているかを、さまざまな測定器を使用し、検査するお仕事です。弊社は、寸法精度に厳しい製品の加工を得意としており、加工したすべての製品が品質管理に回ります。 ＜使用する測定器の例＞ ・ノギス ・３D（三次元測定機） ・マイクロメーター ・画像測定器 ・各種ゲージ　など ■配属先について: 製造部には、メンバー約20名、課長１名が在籍しております。20代〜60代までの幅広い世代の従業員が活躍しております。 ■職場環境： 全職員が集中し黙々と仕事をしています。「まずはやってみる」チャレンジ精神を大切にしていますので失敗を恐れずにチャレンジできる環境です。未経験でも安心してご応募ください。 ■新工場「Exciting Base」： ・冷暖房完備のため、1年中通して働きやすい環境です。 ・天井がとても高く、開放感がございます。 ・自動化ロボットの最新機械の導入中です。 ■教育制度： 未経験の方でもモノづくりに興味があれば大丈夫です。入社後はビジネスマナーの研修に加え個々のスキルに合わせた外部研修（浜松テクノカレッジ）支援も充実させています。基本的には先輩社員がOJTでマンツーマン指導を致しますので未経験から入社した社員も多数ご活躍していただいています。未経験者は入社後一通りの業務を習得、経験者は得意分野業務についていただく予定です。 ■キャリアパス： 入社後、業務習得後に委員会担当、リーダー、グループリーダー、課長と中途採用でも頑張れば管理職になることも可能です。 ■当社について: ・経営理念「仕事はいつもおもしろく」 何も無いところからモノが完成していくおもしろさ、チャレンジや改善から物事がうまく進むおもしろさなどを感じ取り、みんなで成長していくことに真の仕事のおもしろさがあり、この「おもしろさ」社名に込めた思いを大切にしながらモノづくりを通じて、働きがいを感じながら社会への貢献を果たしていきたいと思います。 ・精巧な技術が必要とされる光学系部品や高電圧部品の加工を手掛けた実績が当社の強みです。今後は加工屋にとどまることなく世界に誇れるモノづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇３年連続黒字/JR東海等大手メーカーとの取引多数/日本の社会インフラを支える/風通し◎◆◇ ■おすすめPOINT＼社会インフラの安全を守る技術職でキャリアを積む／ ・日本の基幹交通を支える鉄道技術に携わることで、社会貢献を実感 ・最先端技術を導入し、成長環境が整った職場でスキルアップが可 ・チームでの開発プロジェクトで達成感とやりがいを感じられます。 ■業務内容： ・工業計測や車両計測向けのセンサ、シグナルコンディショナ、データ収録システム、データ解析プログラムの開発 ・鉄道保線分野向けの軌道検測装置関連製品の開発 ■具体的な業務内容： ・組み込みソフトウェアの設計、コーディング、デバッグ ・製品測定、評価、解析、仕様書・報告書作成、生産移管、他 ■組織構成： 現在1名の方が業務を担っておりますが、受注増のため人員を募集しております。 40名ほどの社員数のため全員が協力し合いながら業務を進めており、時には社長と一緒に業務を進めていくなど風通しが良い環境です。 ■仕事の魅力： ・社会インフラを支える誇りある仕事 鉄道は日本の基幹交通を担う重要なインフラです。当社では、安全性・効率性・快適性を追求する鉄道技術に携わることで、社会に貢献できる実感を得られます。 ・最先端技術の導入と成長環境 車両（四輪・二輪・建設機械）向け装置や、鉄道軌道の検査装置など、最新技術の導入にも積極的です。技術職として、学び続けながら専門性を深め、スキルアップできる環境が整っています。また、熟練の技術者との協働を通じて、さらなる技術の研鑽や視野の拡大が可能です。 ・チームで挑む開発プロジェクト 回路設計、機械設計、ソフトウェア開発の技術者が緊密に連携することで、高品質かつ革新的なものづくりを実現しています。これまで培った専門スキルや経験を即戦力として発揮いただきながら、担当業務を主体的に推進していただきます。 ■当社の魅力： 同社は、1) 残業ゼロ、2) 休日出勤ゼロ、3) 有給消化率100%、4) 仕事が楽しい、5) 高収入をもくひょに掲げ近い将来、5 項目すべてを達成できるよう、社員全員で知恵を絞っています。 緑豊かな青梅市で腰を据えて、働いて頂ける仲間を増やしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■分析や測定経験を活かして、未経験から挑戦◎／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／ホワイト企業認定■□ ■業務内容： 当社の品質管理課に所属していただき、「製品、原料、工程での分析一般業務」「データの管理」をお任せいたします。将来的には部署をとりまとめ生産性の向上に携わっていただくことを期待しております。 ■具体的には： UV、IR、GC、HPLC、ICP‐MSなどを用いて、当社で使用する原料の受け入れ分析、製造工程での工程分析、製品の品質確認分析をお任せいたします。 ■働きやすさ環境： ◇全社平均年間有給休暇取得率80%以上（前年度実績） ◇毎週水曜日はノー残業デー／ワークライフバランスを推進 ◇「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催、など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■当社の特徴： ◇昭和化工は大正7年の創業以来、常に時代を見つめ、社会のニーズをつかみ、新製品の開発に力を注いできました。 ◇当社はホワイト企業認定などの外部機関からも労働環境を評価されています。 ■当社について： 昭和化工は創業以来、化学工業一筋にあらゆる産業に数々の化学品を提供してまいりました。改めて科学技術が様々な技術の基礎となって豊かな社会と生活の実現に貢献してきたことを認識し、これからも、100年以上の経験と伝統を踏まえつつ、時代の変化とニーズを的確に捉えて、社会の求める化学品を提供し続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<女性のライフスタイルを支える補整下着のメーカー> ■当社について： 当社は補整下着やルームウェアなどを開発し、テレビ通販・ECを融合した販売を行っています。自社商品にも注力ており今後拡大予定です。今回募集するポジションでは、自社ブランドの商品を大手テレビショッピング通販で販売する際のショッピングチャンネルの制作全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・撮影準備・設営（モデル手配、スタジオ選定、小道具準備、宿泊手配など） ・撮影立ち合い（ポーズ指示、着用調整、撮影カットのジャッジ） ・OA立ち合い（生放送対応、準備・片付け）※生放送で1時間がベース（最大で1日に5本＋短尺2本のOA） ・制作物の作成（Illustratorでフリップ・パネル制作、Photoshopで簡単な画像加工）※CG・動画・立体POP等は外部の制作会社へ発注。 ・OA情報の原稿作成・リーガル申請 ・出演者キャスティングサポート ※最初は責任者と2名体制で進行、徐々にお任せします。 ■商品について： ・ランジェリー・補整下着・ルームウェアなどの企画製造・販売を行っております。 ・近年では、ナイトブラやリカバリーウェア、夏や冬に特化した機能性下着などのご相談が増えております。 ・４０代〜60代の女性層がターゲットです。 ■働き方： ・OA（生放送）に立ち会うため、スタジオや撮影現場への直行直帰が可能 ・残業は月45時間程度（ブランド立ち上げや繁忙期は増加） ・年休120日、長期休暇ありでメリハリをつけて働けます。 ■魅力： ◇世界的ブランドに携われる ハナエモリなど、日本を代表するブランドのライセンス事業に関われます。 ◇少数精鋭で裁量が大きい 企画から演出まで幅広く関われる環境。自分のアイデアを形にできるチャンスがあります。 ◇女性のライフスタイルを支える商品開発 補整下着やルームウェアなど、健康・美に関わる商品を扱い、社会的意義のある仕事です。 ◇成長フェーズのPB事業 OEM中心からPB比率を高める戦略を推進中。ブランド立ち上げに携われる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働きやすい環境／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／ホワイト企業認定■□ ■業務内容： ◇大阪本社にて【法人営業】をお任せいたします。 化学品（有機酸、無機錫、機能性材料）を顧客に提案する仕事です。 ◇既存：新規の割合は7:3程度となります。 ■入社後について： 入社後、試用期間中は研究部門で自社製品の基礎を学ぶ研修（自身での合成実験を含む）があり、化学のバックグラウンドがなくても安心してスタートできます。 ■業務の特徴： ◇当社製品の多くは「中間体」と呼ばれる顧客製品の原料です。食品、医薬、電子など国内外、幅広い業界と取引があります。 ◇将来、海外対応で英語メール、電話、海外出張が発生する可能性があります。 ■働きやすさ環境： ◇全社平均年間有給休暇取得率80%以上（前年度実績） ◇毎週水曜日はノー残業デー／ワークライフバランスを推進 ◇「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催、など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■組織構成： 大阪本社、営業部営業課には、係長1名、課員2名が在籍しております。 ■当社の特徴： ◇昭和化工は大正7年の創業以来、常に時代を見つめ、社会のニーズをつかみ、新製品の開発に力を注いできました。 ◇当社はホワイト企業認定などの外部機関からも労働環境を評価されています。 ■当社について： 昭和化工株式会社は、大正7年に設立され、100年以上の歴史と独自の技術を誇ります。医薬品中間体や機能性材料、食品添加物、無機薬品の製造・販売を手掛け、多くのお客様に高品質な製品を提供しています。また、各種手当や資格取得費用補助制度など、働きやすい環境が整っています。長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「未経験OK」介護×ロボットで社会課題に挑む提案営業〜 ・Panasonic出身代表率いる、急成長のヘルスケアSaaSスタートアップ ・導入実績2,500台以上、全国100+施設へ展開中 ・ICT×介護の最前線で課題解決と社会貢献を実感できる営業 ◆企業について ・高齢化社会の課題に取り組む「見守り型介護ロボット」を自社開発 ・全国の病院・介護施設に導入実績：103〜200施設、2,500台超（設立から6〜8年で） ・国家補助等を活用し市場拡大、IoT/AIを活かした“次世代型健康ソリューション”へ進化中 ◆当社のミッション 介護の安全・効率を高め、現場の負担を軽減し、利用者や家族に笑顔を届ける健康ソリューションを実現していきます。 ◆募集背景 病院・介護施設への導入先が急増中であり人手が不足している状況であり、次なるステップとして営業体制の強化が不可欠です。社会貢献と事業成長を両立させる営業人材を募集しております。 ◆業務内容 基本的には新規の開拓として展示会で獲得したリードからの反響を通じて開拓を進めております。既存顧客の対応についてはサービス導入から5〜7年周期で更新をするタイミングがあるためその際に訪問をいたします。 ・病院・介護施設へのロボット導入提案営業（新規7?:?既存3） ・展示会・電話対応、オンライン・訪問デモ、見積・契約・導入支援 ・パートナー企業との連携・営業戦略立案 ・補助金制度の活用提案（国家/自治体） ※組織体制…執行役員1名＋メンバー1名（30代） ※入社後…OJTで先輩方からプロダクト理解や業界課題を丁寧にインプットしていただき少しずつ裁量を広げていただく予定です（凡そ半年ほどを見込んでいます） ◆魅力ポイント ・社会課題×最前線：超高齢化社会の課題に挑む、社会意義の高い営業 ・未経験OK：IT×介護に挑戦できるポテンシャル採用 ・高成長ベンチャー：設立8年で急成長、全国規模の拡販フェーズへ ・裁量ある環境：リード提案・戦略立案・チーム育成に挑める裁量 ・働きやすさ：完全週休二日・土日祝休・年間休日120日でワークライフ両立 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソナルケア分野における世界有数の化粧品原料メーカー／世界30拠点／高品質・多種原料の開発における安定性◎／残業20時間以内／週２在宅可】 ■担当業務：パーソナルケア用（スキンケア、ヘアケア、ボディケア）の化粧品、オイル、シャンプーなどの成分となる化学原料のマーケティング業務ををお任せします。2030年の売上目標に対し、日本法人としてどのように商品を展開していくのか、スピーディーかつ多彩なアイデアが求められるポジションになります。 ご入社直後は、新商品導入に際する登録対応及び、PR資料・販促物の作成等をお任せいたします。業務に慣れていただきましたら、研究・営業部門と連携した新製品の企画開発や、マーケティング戦略の策定などをお任せいたします。 ＜詳細＞ ・新製品ローンチの時の登録、準備（表示名称の申請、商標確認など） ・新製品、新トレンド資料の翻訳サポート ・プロモーションツール（カタログ・プレゼン資料）の作成・更新 ・新規顧客やマーケティングリードの創出 ・展示会・セミナーの企画、販促物作成、運営（On24使用） ・Emailer の作成、配信 (MailChimp 使用) ・Note（ブログ）やリリースのコンテンツの作成、配信 ・メディア取材・広告対応のサポート ・クローダ製品の特性、市場動向、顧客ニーズを理解し、マーケティング戦略を策定・実行 ・研究・営業部門と連携した新製品の企画開発・導入 ■組織構成 マーケティング担当2名※1名はライフサイエンス商品を担当 営業担当7名 ※ご入社後はマーケティング部に所属しておりますパーソナルケア商品担当の上長(女性)より、ＯＪＴのもとキャッチアップしていただきます ※滋賀におります研究開発部門とのやりとりは密に発生します。 ■同社の魅力： ・トレーニングセッションや自己啓発ツールが豊富で、自己啓発に対する後押しができる環境です。グローバル企業として、全世界からの学びの機会もございます。 ・イギリスに本社を構えて今年は100周年、世界に30以上の拠点を保有しています。ご本人のスキルや経験次第ですが、国内外ともに異動の制度あり、幅広いキャリアの実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤無！振替休日取得で年間休日維持 大手企業からの受注で売上拡大＆維持。安定×キャリアをかなえられる ■当社 創業から50年以上にわたり、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様からの信頼を得てきた当社は、今後も長くよりお客様の声にこたえるため技術力の向上を背景に経験者の方の募集を開始します ■担当業務 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事における施工管理(工事の進捗状況の管理や変更等への対応業務)をご担当いただきます。工事期間が1〜2年あり、工事後も長くお客様と関わっていく仕事です 《お客様》 大手建設会社様が多く、当社の規模でも利益を出し従業員に給与還元できている背景となります。当社の技術力と信頼性から受注を積み上げ、大きな金額の工事をご依頼頂いています 《案件数》 最大2件ほどを並行してみていきます。稀に官公庁様の小規模案件を追加で平行することもあります 《その他》 設計事務所や配管工との定例会議などもあります。そこで工程や品質状況の共有を行いながら業務の段取りを決めていきます ■キャリア 当社は20代の活躍も多いです。資格が無くとも協力会社からの評価や調整力の手腕をもとに評価を上げれば入社数年でも給与800万以上も目指せます。これらは資格手当や残業代で稼いでいる などではなく、基本給や賞与にて反映して実現しています ■働き方 年度末の繁忙期は忙しくなりますが平均すると30時間以内が平均残業時間です。休日出勤が発生した際は振替休日も取得いただき、仕事以外の時間も充実させることができます。転勤もなく、地場にいながら活躍できることも魅力です。男性女性問わず育休実績もあります ■組織 みよし本社、名古屋事業所併せて12名が活躍しています。その他、図面担当や現場写真などの補佐担当は別におり、原価管理、書類作成も分業しておりますので、施工管理のお仕事としては現場の進捗と品質管理が主になります。 ■教育 現場社員のOJTとなります。複数現場ではなく一つの現場でまずは仕事を覚えます。配管工の皆様も当社と見知った仲の方が多く、馴染みやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初の一体型クッション封筒のメーカーとして創業45年の老舗安定企業！発送やパッケージ用途で利用するクッション封筒の製造、加工、販売を行っているメーカー〜 日本初の一体型クッション封筒のメーカー創業！仕様や印刷・デザインなど常に利便性や環境に配慮し、ユーザー様の立場になって改良と進化を続けている当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： クッション封筒及び物流資材・包材の法人営業 ◇担当先商社様への見積もりや提案、依頼対応 ◇メルマガ・問い合わせフォームからご連絡いただいたお客様への対応 ◇見積書作成・デザイン提案 ◇過去取引先および休眠先へのご連絡 ■業務詳細： ・既存/新規割合　9：1 ・営業エリア：東日本 ・営業スタイル：提案方法は案件内容などお打ち合わせや提案・相談対応による訪問。クライアントからのお問い合わせや見積もり提案、内容確認などはメール・電話などで対応していきます。 ・お打ち合わせの頻度：3〜4件/日 ・出張頻度：担当先を持って頂いてからとなります。お任せする案件や担当先にもよりますが、３か月に１回程度です。 ■組織構成： 東京営業部：1名(30代男性)、2名（事務職：うち1名がパート）　　　　 ■入社後・キャリア： 約半年を目途に営業や業務のOJT研修と工場研修を経て担当営業として独り立ちして頂きます。 キャリアアップを目指す方は将来、管理職および責任者として東京営業部のを牽引していただきたいです。 ■会社の特長： 日本で初めて分別リサイクルできるクッション封筒を開発。環境に優しいクッション封筒「POPECO」シリーズの製造販売と物流・発送資材の販売を行っております。 創業45年の老舗企業として長年の信頼と取引実績を持っていることも強みです。 健康経営優良法人2025認証の取得、脱炭素宣言、健康経営宣言、災害協定（名古屋工場）など地域貢献やSDGs関連の取組みも推進しながら事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均20h程度、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスの取れた働き方が可能！設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 研究開発職として、異物検査装置の要素開発から製品設計まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： 経験に応じ、スキルアップを図りながら次の業務をお任せします。 ・電気回路設計：基板回路（高周波、CPU、FPGA…）、センサ制御、メカ制御 ・機械構想検討：機構検討（センサ、制御部、メカ）、デザイン ・ソフト設計：センサ制御、処理演算、操作制御、メカ制御、FPGA設計 ■製品が完成するまでの流れ： （1）営業が顧客要望を取得 →まずお客様から「食品安全基準を引き上げるためこういった仕様の装置が欲しい」「新規の工場を立ち上げるため検査機を複数欲しい」といったようなご要望をお預かりします。 （2）営業が研究課・設計課に仕様や顧客要望を伝達　★お任せする工程です★ →設計課にお客様が欲している仕様やその背景を伝え、電子回路や外装を設計します。 （3）設計課から出力された図面を基に製造　 →出力された図面から基盤の配線や外装の組立を行い、最終的に包装まで完了させてお客様にお届けできる状態までこの工程で仕上げていきます。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員が担当している作業に一緒にはいって小さな担当業務を進めていくことからはじめて頂きます。半年から1年目安で着実に業務に慣れていただいた後、主担当として１つの製品を1人で担当頂く予定です。 ■就業環境： 研究課は課課1名（50代男性）、社員5名（20代〜30代男性）で構成されています。平均残業時間は月20時間、制度上週3回までのリモートワークが可能となっています。 ■当社取り扱い製品について： ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇建設用クレーン製造に係る重要構造部品を提供する会社 ◇工場での部品の製缶・溶接作業がメイン ◇常に技術力・品質向上に取り組み業績好調 ◇食事・飲み物補助あり ◇高級ホテルさながらのトイレ、シャワールーム ■仕事内容： クレーン車の製造に使用する各種鉄鋼構造物の製缶・溶接作業をお任せします。 ブランクのある方も歓迎のポジションです。 ■募集背景： 2023年に新工場（さぬき市造田工場）完成し、業務拡大による増員募集です。 ■1日の流れ（例）： 08：10　出社、朝礼、班別ミーティング 08：30　班ごとに作業開始 12：00　お昼休憩〜会社から弁当代補助〜 12：50　午後の作業開始 15：00　小休憩〜夏は会社から飲み物支給〜 15：10　班ごとに作業再開 16：45　作業領域の清掃 17：00　終業 ■研修制度： 約2〜3ヶ月のOJT期間を設け、丁寧にお教えします。 先輩社員と一緒に作業を行い未経験でも3ヶ月程度で作業を行えるまでになります、入社3年ほどで大体の工程をお任せできるようになります。 全員が有資格者を目指し社内研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しています。 ■職場環境： 平均年齢：43.5歳／従業員数：62名 長く続ける社員が多く定着率も高め。風通しよく伸び伸びとした雰囲気の中で仕事ができます。 ■働きやすさ： 高級ホテルさながらのトイレ、シャワールームほか会議室の再整備など働く環境整備にも注力しています。 2024年11月に制服も一新。昼の弁当支給や夏の飲み物支給など働きやすい快適な環境を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・ものづくりが好き・興味がある ・地域に根ざして長く働きたい ・安定しながら技術を身につけたい ・誇りを持って仕事がしたい 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験をお持ちの方歓迎/大手企業との取引多数/残業月20時間以内/販売からメンテナンスまで幅広く貢献できます】 ■業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務】 繊維、ゴム、プラスチック、電子部品等の検査装置の販売会社において、販売から試験機器のメンテナンスまで総合的に業務をお任せします。試験機器の種類は多岐にわたるため、様々な機器に関する知識やメンテナンス技術を習得することが可能です。 ※機械一覧：https://www.intec-instruments.co.jp/product.html ■詳細： 具体的には、既存のユーザーやホームページから頂いた受注のお問い合せを受けて、お客様へのヒアリング、協力工場との打ち合わせ、納品、メンテナンス・アフターサービス等が業務の大枠の流れとなります。お客様への納品、メンテナンス等での出張業務もありますが、それぞれの状況に応じて対応しています。 ■お取引について：ホームページへのお問い合わせや、お付き合いがある既存のお客様とのお取引が多いため、営業の経験がなくても心配はありません。主にご要望のヒアリングや納品までの打ち合わせ、協力工場との連携などに取り組んでいただきます。ユーザーについては、大学関係、公的検査機関、大手繊維メーカー、大手化学メーカー、スポーツ用品メーカーなど様々です。 ■組織構成：６名（30代１名、50代３名、60代１名、70代１名） 入社後は、先輩社員から日常業務についての流れや対応方法をお教えします。丁寧な指導を心がけていますので、不明点は都度質問していただける環境です。まずは、先輩社員の同行も行いながら、ゆくゆくはご自身主体で活動していただきます。 ■働き方： 夜間対応としての夜勤はありません。 ■同社、同社の顧客について： 繊維メーカーや繊維に関連する、ゴム・樹脂・大手化学メーカーや各検査機関など、全国にお客様は存在しています。創業36年となりますが、現在に至るまで業績は堅調に推移しています。既存のユーザー向け、また繊維関連以外の新規ユーザー向けなど、幅広く業務を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）協力会社への発注・指示・調整手配など※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： メンバーの平均勤続年数は17年。担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日祝休みを推奨しています。（夜勤は原則なし／残業時間削減を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の金融機関と共に金融データDX支援／信用金庫業界と協業／ストックオプション制度あり／服装自由】 ■業務概要： 当社は世の中に新しい金融プラットフォームを構築しているフィンテック事業者です。 銀行口座情報等のリアルタイム性に優れたトランザクションデータやオルタナティブデータに着目し、最新のAI技術を活用することでデフォルト予測、スコアリング評価、業績予測等をリアルタイムに高精度で行うことができる当社独自のアルゴリズムを金融機関へ提供しております。 現在全国の金融機関やノンバンクとのパートナーシップに基づき、法人決済と与信を融合した領域における新しいサービスの立ち上げを行っております。 そこで、サービスの立ち上げ期において、社内外で蓄積されるあらゆるデータを活用した法人与信モデル（スコアリングモデル）や与信判断ルールの構築や運用を担当する責任者を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クレジットカードや短期資金融資に関する与信モデルの設計、開発、および実装 ・与信モデルを活用した新たな審査手法や審査ルールの策定 ・与信モデルのパフォーマンスを監視し、最適化するための定期的なレビューの実施 ・機械学習の領域を中心とした新しい技術や手法を用いた与信モデルの改善 ・与信モデル領域における、内部および外部のステークホルダーとのコミュニケーション ■サービス： 【エメラダ・キャッシュマネージャー】中小企業の経営者や経理担当者がどこでも・かんたん・直感的に日々の資金管理ができるサービス 【エメラダ・スマートバンク・アシスタント】融資申込や実行フローで蓄積される顧客の借入行動や金融データを本サービスの行員側インターフェイスで見える化することで、融資業務におけるデータ活用を促進させることができるサービス 【エメラダ・アナリティクス】主に全国の金融機関における貸出審査や与信管理の精度向上及び自動化を実現し、融資ポートフォリオの収益性の向上を支援するサービス

★エンジニアファースト！残業時間の交渉や、常駐先の評価等は担当営業が担うため、集中して業務に取り組むことができます。 ★社員同士の仲が良い企業で働ける！2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！通常の会社よりも対象を幅広くしており、カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要： 客先常駐をメインに、SRE／DevOpsエンジニアとして、各お客様社内の需要に技術提供いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IaC対応 ・WAF、ガードデューティー等の導入・設定 ・ポリシー・セキュリティ要件にに準じたセキュリティ設定 ・NewRelicからDatadogへの移行 ・新規サービス開発及びリリースに伴う環境全般の構築 ・CI／CD設定、構築 ＜技術環境＞ お客様によって異なりますが、以下が代表例です。 Ruby on Rails、React、Node.js、GO、JAVA、Javascript、Objective-C、Swift、AndroidSDK、Androidstudio AWS、GCP、MySQL、MongoDB、Terraform、NewRelic、Datadog、Mac、Github、Slack、Backlog、Jenkins、サークルCI、esa、Notion等 ■当社の特徴・魅力： ◇根幹となる2つの企業理念 企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■当社の制度： ◇サークル制度 社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度 会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。 変更の範囲：本文参照

【残業月20h程度/土日祝休み/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休124日／夏季休暇などしっかり長期休暇取得可／残業月25h程で働きやすい環境です♪ ◎転勤無し／埼玉周辺エリアの現場で出張・夜勤もほぼ無し／直行直帰可でプライベートとの両立も可能！ ◎明治元年創業の老舗企業でありながら、社員が働きやすい企業を目指したDX化などにより、10〜70代まで幅広い世代が活躍しています！ ■業務内容 埼玉県を中心に公共施設や土木工事などを行う総合建設会社の当社にて、土木施工管理者としてご活躍いただきます。 工事全体の管理／スケジュール調整など、以下業務をお任せします。 ・品質管理／原価管理／工程管理／安全管理／環境管理 ■工事例 新規道路の造成／既存道路の改修／堤防・橋梁の強化工事／そのほか河川や上下水道、都市土木など幅広い実績がございます。 ■働き方 〜☆☆現場の方には夏休み等にまとめて1ヶ月休暇を取得する人も多く、プライベートも充実できます☆☆〜 ※社用車が貸与され、通勤にも使用いただけます。直行直帰も可能です。 ※出張はほぼなく、夜間対応も基本的には発生しません。 ※基本的には埼玉県内の現場がメインです（茨城県や千葉県なども一部あり）。 ■組織構成 土木施工管理は約15名、建築施工管理は約15名、現在30名程所属しております（社員は約60名）。 10代〜70代の幅広い年齢層の方が活躍。30歳以下が社員数の約3割と若手社員も多いです。中途入社の方でもすぐに馴染んで働いていただいています。 社員が皆親切で若手社員が中堅やベテラン社員にも気さくに話ができ、職場環境は良好です。 ■当社について ・明治元年創業、157年の歴史ある建設会社です。公共工事から民間建設まで幅広く対応しており、安定性抜群です。 ・埼玉県全域に加え、群馬県南部（伊勢崎市、太田市、邑楽郡千代田町、大泉町等）からもアクセス良好です！ ・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、福利厚生も充実しており長く腰を据えて働ける環境があります。 ・会社として有給休暇の取得を推奨しており、内勤スタッフはほぼ100％消化しております。 ■認定等 ISO（国際標準化機構）9001、14001取得／子育て支援優良企業認定取得／健康経営優良法人／SDGs宣言宣誓企業等々 変更の範囲：会社の定める業務

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。

【腰を据えて長く働ける製造・サービスエンジニアポジションです◎】 主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜最初にお任せしていく業務＞ ・製造（組立、機内配線、調整ほか） ・保守メンテナンス ・各計画書や報告書等の作成など ・装置立上作業等で出張対応 ＜ゆくゆくお任せしていく業務＞ ・メンテナンス提案／交渉、打合せ ・工程管理・各種研究など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・残業：20時間程度 ・夜勤：なし ・休日出勤：なし ・転勤：なし ・急な呼び出し：なし ・出張：平均して2か月に１回程度 　∟1回あたり1〜2週間程度、エリアは日本全国 ■入社後 まずは簡単な補助からお任せしていき、基本的には先輩社員と付きっきりでOJTで業務を覚えていっていただきます。 慣れるまで当面は全員でサポートし、分からないことがあれば気軽に相談でき、中途入社の方が馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■配属先： 本社には約30名が在籍しており、製造部門は５名で構成されています（20代3名、40代2名) ■本ポジションの魅力： ・自身の手で製品を形にしたり、修理／復旧させる達成感、先端工場の稼働を支えるやりがい、製造分野において自社開発に関わっているという充実感を得られるポジションです。 ・創業以来こだわってきたプラズマ処理技術と精度の高い固有技術をベースに、高精度な設備に携わることができます。 ・年間休日125日で夜勤もありませんので安定した働き方ができます。 ・充実したフォロー体制でしっかり技術を身に付けていただけます。 ■同社の特徴： ◎2020年1月に生産力増強を主目的に、守口新社屋に本社工場移転。 ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ・近年、事業改革を進めきた当社。ようやく開花の見込みにより来期以降は増員予定です。 ・年間休日は125日、普段の残業は20時間程であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし／未経験歓迎／業界利益率トップクラス／各種手当充実／U・Iターン歓迎／創業60年以上の老舗企業／社員を大切にする企業】 ■業務内容： 制御盤（主に産業用機械）のハードおよびソフト設計、設置後の試運転などの一連の業務をお任せします。 シーケンサー制御プログラム／タッチパネル画面作成／サーボコントローラーなど、シーケンサー以外の制御プログラムまで幅広く、社内でハード設計を学ぶこともできる環境です。 ■ご入社後： ご入社後は知識の点から学んで頂き、ゆくゆくは営業と同行しお客様先へ訪問していただくところまで中長期的にはお任せしたいと考えております。 業務にはE-CADを使用し、手に職が付く仕事ですのでスキルを磨くことができます。 ■組織構成： 現在設計担当としては、30代〜50代の4名の社員が在席しております。 ■キャリアパス： 30〜40で主任、40代後半では課長として会社を担っていただくことを期待しています。 ■主要お取引先： ・アズビルトレーディング株式会社 ・オムロン関西制御機器株式会社 ・三菱電機トレーディング株式会社 ・富士電機テクニカ株式会社 ■同社の特徴： ・産業機械分野全般における制御盤・操作盤など制御装置の製造、設計旋工及びとメンテナンスを行っています。設計・製作、タッチパネル画面作成、ソフト作成から現地立ち上げ工事、検査、試運転調整まで電気制御の一貫体制を整えています。「親切に丁寧に確実にやります。」をモットーに顧客のニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「関西で」「長く」「安定して」働きたい方にオススメ！／ フレックスタイム制度の導入/遠方出張・転勤無し/有給取得率8割以上！/働き方改革推進中 ■同社の特徴： プライム上場JFEグループ出資会社で、景気後退期に対する不安が少ない企業。「きんぱい」という個性的な社名ですが、「近畿配管」という以前の社名に由来し、創業から70年以上の実績を誇り、地域のライフラインを支えるプロ集団です！ ■仕事内容： 戸建住宅、マンション、商業ビル、道路地中のガス配管工事およびガス設備機器設置工事の施工管理業務をお任せ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 【同社施工管理部門は、以下2つの部署に分かれています】 （1）導管土木事業部：道路地中の導管工事が中心 （工期：2週間〜数か月程度/交通規制を行っての作業で夜間作業の可能性有） （2）ガス住宅設備事業部：住宅や店舗、商業施設などのガス配管、設備工事が中心 （工期：数日〜1ヶ月程度/飲食店や商業施設の場合は夜間作業の可能性有） 【担当エリア】関西一円 ※各県内に営業所があり、範囲内で担当をしていただく為、基本的に遠方出張は無く、現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行しながら現場経験を積んでいただきます。その他にも、階層別に研修を実施しています ■キャリアアップ： 基本的には年次に応じて昇給していくイメージです。コツコツ努力している社員を適正に評価をします。 ■社風について： 企業全体として調和を重視し、和気あいあいとした環境で社員同士の仲が非常に良く、スポーツ好きな社員が多い為、駅伝大会に参加したりとプライベートも充実させております◎ ■働き方改革推進中： ・ITシステムの導入や事務員のサポート体制の強化 ・勤怠管理はDaigasグループの勤怠管理システムを使用し、セキュリティ強化のためにSKYSEAの導入 ・フレックスタイム制度の導入 ・有給取得率は約8割 ■事業安定性： ・非開削ボアモア工法という日本で有数の工法を技術保有。 ・ガスは生活に欠かせないインフラであり、新設工事だけではなく定期的な保全、改修の需要もあり、業績も堅調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群｜第二の柱となる事業確立のための増員採用｜検査技術に関しての特許複数取得◇◆ ＝求人のポイント＝ 【盤石な経営基盤】29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）、7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【新規事業に携わるチャンスあり】当社は検査装置事業にて圧倒的シェアを持ち盤石な経営基盤を持っていますが、当社の技術を用いて更なる事業発展を目指すため第二の柱を模索中です。 現在半導体製造工程における検査装置を開発中であり当該事業に携わるチャンスもあります。他社に真似できない独自の差別化技術を創出し、世の中にない新しい価値を持った製品の開発業務を担っていただきます。 【働き続けやすい環境】年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇 ■業務内容 当社の開発エンジニアとして新規事業（半導体関連検査装置）もしくは既存事業（シート表面検査装置、X線式厚さ計）における開発業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ・製品の企画／構想 ・システム設計／開発（deep learningを活用した画像処理プログラムの開発等） ・ソフトウェア／ハードウェア／機械設計エンジニアとの協働 ・プロジェクトの進捗管理 現状開発部門には30名程が在籍しています。 ■新規事業について 同社は更なる事業拡大のため、半導体業界向けの検査ユニット（全面膜厚測定ユニット）の設計・開発に取り組んでいます。 この全面膜厚測定ユニットはカメラと光源を用いて、シリコンウェハなどの上に成膜されたシリコン酸化膜（SiO2）やレジストなどの膜厚を全面測定する装置です。 組み込み可能なユニットタイプ。EFEM内などに設置でき、半導体製造装置内でIn-situかつ全数の膜厚測定を実現します。 また、ウェハ全面の膜厚を300,000 point/sec.で高速測定するため、膜厚の詳細なモニタリングやそれを用いたプロセスフィードバック、局所的な膜厚異常の検出も可能です。

〜急な呼び出しほぼなし！年間休日122日／月平均残業時間15H／長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nぴか」認定／ワークライフバランス◎〜 ■POINT： 【NBCグループの安定性】当社は公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開しており、長崎の地域価値創造に貢献する企業です。 【働きやすい就業環境】当社は完全土日祝休み、月平均残業時間15時間、育休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■仕事内容： サーバーの構築や運用および保守とネットワーク環境の設計および構築をお任せします。 <具体的には> ・インフラ基盤（サーバ／ストレージ／仮想化／ネットワーク　など）の設計および構築 ・障害発生時の対応を含めた運用および保守 ・設計書に基づいたネットワーク環境構築 ・サーバ・ネットワーク機器および周辺機器の設定作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・フレックス制度を活用して9時頃業務開始する社員が最も多く、残業時間も月15時間以下と働きやすい環境が整っています。 ・リモートワークの導入が進んでおり、オフィス出勤は週2-3日程度の社員が大半です。 ・またフレックス制度を活用して、9時頃出社する社員が最も多く、残業時間も同制度の利用によって月15時間程度となっています。 ※フレックス制度は試用期間中は対象外となります。 ■キャリアパス： 当社がプライムとなるプロジェクトの比率が高いため、要件定義などの上流工程にも一部関わることができます。メンバ→サブリーダ→リーダー→プロジェクトマネージャー等の役割は、個人の力量とプロジェクトの特性によりアサインします。 当社規定による昇格制度によって、キャリアアップが可能です（早くて3年程度でサブリーダー、5年程度でリーダーへと昇進できる可能性もございます） ●当社の特徴： 当社はNBC（長崎放送）を親会社とする情報サービス企業で、県や市町村などの自治体案件を中心に、設立から35年-長崎の地で多くのシステム開発実績を誇ります。IT関連事業だけでなく公共系ＢＰＯ（アウトソーシング）事業を展開しており地域に貢献出来る企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般を担当】 ラグジュアリー空間における建装の施工管理業務を行っていただきます。主に、内装・FFE関連の施工管理業務となります。 弊社ならではのラグジュアリーかつハイクォリティ案件を最終的に形にする最前線の職務です。コミュニケーション力、調整力、実行力を発揮していただきながら、様々な案件に取り組んでいただきます。 ・工期：平均2ヶ月〜6ヶ月 ・案件金額：1,000万円〜20億円程度 ・案件エリア：全国 ■魅力： ◎ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行います ◎技術を誇る家具工場を都内に持っています ◎働きやすい環境で、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます ■施工実績一例： ・名古屋マリオットアソシア（2024） ・マンダリンオリエンタル東京（2023） ・東急歌舞伎町タワー（2023） ・Kアリーナ横浜（2023） ・芝パークホテル（2022） ・ホテルオークラ（2020） ■特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。 1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ◎案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 ◎契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す ■当社について： 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。 変更の範囲：本文参照