【業務内容】 ●業務詳細 事業拡大中の民間航空エンジン整備ビジネスの品質監査担当のお仕事です！長期での事業拡大を目指しており、スペシャリストとして社内で長く活躍できます。 民間航空エンジン整備の事業を行うには、関連プロセスが各種規程や技術文書通りに行われていることを確認する必要があります。社内においてそれらの業務を担う、品質監査担当の業務となります。 ご入社後は、１～２年かけてOJT形式にて業務を習得して頂く予定です。 （採用後、半年～１年程度は鶴ヶ島工場にてOJT実施しします） 民間航空エンジン整備事業における監査に関する業務全般に執務。 (1)品質監査員として、品質監査（内部、委託先　等）の対応 (2)航空局など、外部組織から受ける監査時の社内監査制度・実績の説明対応 (3)社内品質システムの維持・改善 (4)品質関連の教育および各種活動支援 ※以下の業務経験を持たれている方は経験を活かせる可能性があります (a)技術文書通りの作業が行われているかを確認する業務の担当 (b)品質不適合の是正に関する活動の担当 ●アピールポイント/求人の魅力 ・事業拡大中につき、整備事業部門全体では多くの方に入社頂いており、中途入社者間でのネットワーク機会があります ・社内での広範な教育制度を活用し、監査に限らない色々な知見を習得することができます ・業務の性質上、社内の幅広い部門との業務を通じて，社内人脈を形成できます ・国外の方とコミュニケーションを取る機会があります（英会話） ・計画的に業務に取り組めるため、比較的休暇を取りやすいです（ご家族の都合等による急な対応にも柔軟に対応）

【業務内容】 ●業務詳細 防衛省及び民間航空機のジェットエンジン整備事業の中核であるエンジン部品の機械加工に関する。以下の業務を担当していただきます。 ・加工方法の開発 ・生産準備 ・現場指導 航空機エンジン整備事業では、切削、研削、穴あけ、旋削、フライス加工など様々な加工工程を組み合わせて部品の修理や再生を行います。それらの工程のいくつかを担当し、工程管理を行うとともに、機械加工技術や各種材料に関する深い知識を身に付け、IHIの技術や設備の特徴をどう活かすかを考え、時には新たな加工方法の開発や新技術の導入にも取り組んでいただきます。 ●アピールポイント/求人の魅力 航空産業は今後も世界的に安定した成長が見込まれる分野です。当社では、常に進化する航空機エンジン修理の最先端技術に触れながら、幅広い知識と経験を積むことができます。技術者としてスキルを磨き、さらにマネージャーとしてのキャリアを築く道も開かれています。また、社員一人ひとりの成長を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できる環境が整っています。

【業務内容】 経験、適性に応じて、エレキハードウェア領域において、製品開発から生産技術開発まで幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、下記いずれか/複数を担当いただきます。 ・インクジェットヘッドの制御基板、基板検査用装置の開発（装置仕様設計、アプリケーションソフト開発） ・製品および検査装置などの電気部品BCP/EOL対応（EOL抽出、代替検討、回路設計、AW設計など） ・インクジェットヘッドユーザー（プリンタメーカーなど）へのプリンタ開発における技術支援 ・関連特許の調査 ・テーマやプロジェクトのリーダ（本人希望による） 【部門の役割】 コニカミノルタのIJコンポーネント事業では、モノづくりのデジタル化を牽引する産業用インクジェットは、紙への印刷とは異なり、デバイス製造等幅広い工業分野で活用され、大きな成長が見込まれる分野です。当社インクジェット技術は、機能性液体をオンデマンドに吐出するためのデジタルデバイスとして、産業用途にも広く活用されております。インクジェットヘッド技術を通じて、世の中のデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで、持続的社会の実現に貢献します。世の中の様々な事業の趨勢に関わらず、産業用インクジェット事業は堅調且つ持続的な成長が見込まれます。 コニカミノルタは創業事業である写真フィルムやカメラで培った材料技術、精密加工技術などのコア技術と顧客対応力で、市場で優位なポジションを築いています。また、国内外の顧客と共同で製品開発を行っていますので、市場ニーズを肌で感じる事もできると同時に、自身が開発した商品が実際に使われている現場を自分の目で確認することができます。

■職務内容 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【中日本施工部とは】 警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・官公庁、自治体、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただく組織の責任者をお任せいたします。約30名のチームをまとめ、プロジェクトの推進と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮していただきます。 ・施工提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので 　入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ

【国内トップクラスの自動結束機をオーダーメイドで。見積り、設計から納入までトータルでものづくりに携わる機械設計リーダー】 自社製結束機や包装システムのお客様との仕様打合せ、仕様書作成、組立図や部品図などの設計全般、協力会社への製造依頼、協力会社での試運転調整、出荷前検査の立会、エンドユーザー様での装置立上げSVや操作説明など、物づくりの最初から最後までに関わります。 また、プロジェクトごとに機械設計と電気設計及びメンテナンスサービス員とチームを持ち、アフターメンテナンスを含めチームでプロジェクトごとに遂行します。 何もないゼロからの開発設計するのでは無く、既存品をカスタマイズしていくことが中⼼で設計を進める形となるので、設計者は複数案件を担当することになります。 受注⽣産であるため一案件ずつ設計します。（装置の6～7割は既存の流用） 自社工場は持たないので、製造、組立、工場試運転等は全て協力会社での作業となります。 【具体的な業務/概要】 ・顧客、協力会社との仕様打ち合わせ ・プロジェクトの割り振り ・プロジェクト日程、人員、優先順位管理 ・メンバーが作成した仕様書の確認 ・メンバーからの相談対応 ・人事　経費、残業などの管理、承認 【使用ツール】 Auto CAD LT, Auto CAD Mechanical, Inventorなど 【装置の種類】 1) スチールストラッピングシステム（帯鉄結束機） 大手製鉄メーカーや鋼管メーカーなど、鉄を加工する工程で使用するスチールストラップ結束機。 2) プラスチックストラッピングシステム（樹脂ストラップ結束機） ペットボトルや繊維メーカーなど、あらゆるニーズに合わせた樹脂ストラップ結束機。 3) フィルム包装機 ストレッチフィルムを使い物流設備での段ボール包装や不織布包装など、ストレッチフィルムを用いる包装機全般。

【業務内容】 ・トラックの代理店向け海外営業（代理店・メーカーとのコミュニケーション、価格交渉、需給、商品等） ・新規市場開拓（市場調査・分析・販売計画立案等） 【キャリアパス】 ・採用後は国担当として、商品・市場の特性を習得すると共に、代理店との信頼関係を構築。 ・2年目以降は実務リーダーとして業務推進。 ・将来的には海外駐在の可能性もあり。 【部署グループ紹介】 「WITH AFRICA FOR AFRICA」というアフリカ本部の理念の下、アフリカの社会生活基盤の構築に大きく寄与するトラックビジネスに取り組んでいます。トヨタグループのトラックを32か国で販売しており、現地の代理店と協力しながらビジネスの拡大を目指し日々挑戦しております。 【業務内容の変更の範囲】 会社のすべての業務

●採用背景 海外の空調冷熱事業が拡大するなか、最良の製品・サービス、最高の品質の提供を目指すおよび強化のため。 ●業務内容 ①海外市場品質情報の収集(メ−ル、電話、国内外会議、WEB会議 etc.) ②社内への情報展開、製品改善のフィ−ドバック ③海外販売会社へのサ−ビス技術情報の発信、会議開催 ④海外販売会社のサ−ビス企画(テクニカルセミナ−開催、サービスツ−ル提供) ●業務の魅力 ①各国の販売会社(ローカルスタッフ)と連携した業務を通し、信頼関係の構築と異文化体験による国際的視野の醸成 ②語学力とコミュニケ−ション能力の向上 ③空調機、冷蔵庫、それらの搭載部品(圧縮機/基板/モ−タ etc.)、製造技術等の幅広い知識が身に付く ●キャリアステップイメージ 海外販売会社(複数国)の品質窓口業務を担当し知見を深めて頂き、その後、重要案件に対し、海外販売会社と社内関係者を纏めるリ−ダ的存在を予定。 海外出向、海外での業務の機会あり。

【業務内容】 ・全社の“安心”と“効率”を創る総務戦略リーダー 商業登記や文書管理、法令対応など、グループ全体の制度設計・運用をリード。 現場と本社をつなぎ、業務の最適化やガバナンス強化を推進します。 ・オフィス・資産・車両のプロフェッショナルマネジメント オフィス運営、固定資産管理・知財管理、業務用車両や社有車の管理、交通安全活動など、 働く環境と資産価値の最大化を担い、現場の課題解決にも積極的に関わります。 ・防災・リスクマネジメントの最前線 防災訓練や災害対応、機密情報・個人情報管理、損害保険の企画推進など、 全社の安心・安全を守る役割を担います。 ・多様性・社会貢献を推進するグループのハブ 障がい者雇用推進など、グループの社会的責任を体現し社内外に新たな価値を生み出します。 ・全社横断プロジェクト 新しい働き方に対応したオフィスリニューアル工事の企画・運営等を通じ、変革と成長を加速。 自らのアイデアや経験を活かし、会社の未来を切り拓く役割を担います。 【キャリアパス】 ・総務企画室での幅広い業務経験、全社横断プロジェクトへの参画を通じて、制度設計や業務改善の企画力・調整力を磨いていただきます。 ・将来的には室内のマネジメントや、ローテーションを通じた他部署での活躍の場もあります。

【業務内容】 ●職務内容（業務詳細） 事業拡大中の民間航空エンジン整備ビジネスの品質保証担当のお仕事です！長期での事業拡大を目指しており、長く活躍して頂けます。 民間航空エンジン整備の事業を行うには、航空局認可の取得・維持管理に加え、社内の品質保証システムの継続した改善が必要となります。社内においてそれらの司令塔となる、品質保証担当の業務となります。 ご入社後は、１～２年かけてOJT形式にて業務を習得して頂く予定です。 具体的業務内容例 (1)社内品質システムの維持・改善 (2)整備認定を保有する各国航空局および顧客航空会社からの監査対応 (3)品質保証マニュアルの維持・管理 ・改善 (4)品質関連の教育および各種活動支援 ●職務内容（役割） 同上 ●職務内容（アピールポイント/求人の魅力） ・事業拡大中につき、整備事業部門全体では多くの方に入社頂いており、中途入社者間でのネットワーク機会があります ・社内での広範な教育制度を活用し、品証に限らない色々な知見を習得することができます ・業務の性質上、社内の幅広い部門との業務を通じて，社内人脈を形成できます ・国外の方とコミュニケーションを取る機会があります（英会話） ・計画的に業務に取り組めるため、比較的休暇を取りやすいです（ご家族の都合等による急な対応にも柔軟に対応） ・瑞穂・鶴ヶ島のいずれかの勤務地を選択可能です。

【業務内容】 ●職務内容（業務詳細） 事業拡大中の民間航空エンジン整備ビジネスの品質保証担当のお仕事です！長期での事業拡大を目指しており、長く活躍して頂けます。 民間航空エンジン整備の事業を行うには、航空局認可の取得・維持管理に加え、社内の品質保証システムの継続した改善が必要となります。社内においてそれらの司令塔となる、品質保証担当の業務となります。 ご入社後は、１～２年かけてOJT形式にて業務を習得して頂く予定です。 具体的業務内容例 (1)社内品質システムの維持・改善 (2)整備認定を保有する各国航空局および顧客航空会社からの監査対応 (3)品質保証マニュアルの維持・管理 ・改善 (4)品質関連の教育および各種活動支援 ●職務内容（役割） 同上 ●職務内容（アピールポイント/求人の魅力） ・事業拡大中につき、整備事業部門全体では多くの方に入社頂いており、中途入社者間でのネットワーク機会があります ・社内での広範な教育制度を活用し、品証に限らない色々な知見を習得することができます ・業務の性質上、社内の幅広い部門との業務を通じて，社内人脈を形成できます ・国外の方とコミュニケーションを取る機会があります（英会話） ・計画的に業務に取り組めるため、比較的休暇を取りやすいです（ご家族の都合等による急な対応にも柔軟に対応） ・瑞穂・鶴ヶ島のいずれかの勤務地を選択可能です。

【業務内容】 ＜主な取扱製品＞ ■民間エアライン向けジェットエンジン部品、防衛省向けジェットエンジン部品 ＜業務内容＞ ■ジェットエンジン部品の新規生産設備の選定、導入・レイアウト変更 ■機械加工を基本とする生産改善・最適化 ＜ポジションの魅力＞ 新しい設備を導入するには機械や加工技術だけでなく製品や法律など様々な知識が必要になるため自ずと成長に繋がると同時に導入した設備が稼働し、実際に製品が作られる瞬間に大きな達成感を得られます。 工場の景色を変えることのできる数少ないポジションです。 【求人概要】 航航空機需要の拡大に伴いジェットエンジンの需要が急増しており、生産能力の増強が急務となっています。 そのための生産設備の新規導入および更新業務を担当していただきます。 具体的には設備の仕様検討から選定、社内外関係者との調整、据付、立ち上げ、導入後の改善活動まで一連のプロジェクトをリードしていただきます。

【業務内容】 ＜主な取扱製品＞ ■民間エアライン向けジェットエンジン部品、防衛省向けジェットエンジン部品 ＜業務内容＞ ■ジェットエンジン部品の新規生産設備の選定、導入・レイアウト変更 ■機械加工を基本とする生産改善・最適化 ＜ポジションの魅力＞ 新しい設備を導入するには機械や加工技術だけでなく製品や法律など様々な知識が必要になるため自ずと成長に繋がると同時に導入した設備が稼働し、実際に製品が作られる瞬間に大きな達成感を得られます。 工場の景色を変えることのできる数少ないポジションです。 【求人概要】 航航空機需要の拡大に伴いジェットエンジンの需要が急増しており、生産能力の増強が急務となっています。 そのための生産設備の新規導入および更新業務を担当していただきます。 具体的には設備の仕様検討から選定、社内外関係者との調整、据付、立ち上げ、導入後の改善活動まで一連のプロジェクトをリードしていただきます。

【業務内容】 ＜主な取扱製品＞ ■民間エアライン向けジェットエンジン部品、防衛省向けジェットエンジン部品 ＜業務内容＞ ■ジェットエンジン部品の新規生産設備の選定、導入 ■機械加工を基本とする生産改善・最適化 <ポジションの魅力> 新しい設備を導入するには機械や加工技術だけでなく製品や法律など様々な知識が必要になるため自ずと成長に繋がると同時に導入した設備が稼働し、実際に製品が作られる瞬間に大きな達成感を得られます。 工場の景色を変えることのできる数少ないポジションです。 【求人概要】 航空機需要の拡大に伴いジェットエンジンの需要が急増しており、生産能力の増強が急務となっています。 そのための生産設備の新規導入および更新業務を担当していただきます。 具体的には設備の仕様検討から選定、社内外関係者との調整、据付、立ち上げ、導入後の改善活動まで一連のプロジェクトをリードしていただきます。

【業務内容】 ＜主な取扱製品＞ ■民間エアライン向けジェットエンジン部品、防衛省向けジェットエンジン部品 ＜業務内容＞ ■ジェットエンジン部品の新規生産設備の選定、導入 ■機械加工を基本とする生産改善・最適化 <ポジションの魅力> 新しい設備を導入するには機械や加工技術だけでなく製品や法律など様々な知識が必要になるため自ずと成長に繋がると同時に導入した設備が稼働し、実際に製品が作られる瞬間に大きな達成感を得られます。 工場の景色を変えることのできる数少ないポジションです。 【求人概要】 航空機需要の拡大に伴いジェットエンジンの需要が急増しており、生産能力の増強が急務となっています。 そのための生産設備の新規導入および更新業務を担当していただきます。 具体的には設備の仕様検討から選定、社内外関係者との調整、据付、立ち上げ、導入後の改善活動まで一連のプロジェクトをリードしていただきます。

【職務内容/Main Tasks】 ■所属組織の担当領域、業務概要と部門全体における役割、ポジション ・各事業部の立案する事業計画における税・移転価格・関税の最適化の検討 ・税・移転価格・輸出入の法令遵守の推進 ■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション 税効果会計・税務申告等税務全般統括及びチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ・決算及び税務申告（法人税、地方税、消費税） ・税務調査対応 ・実効税率及び支払税額のグローバルレポート（会議・資料作成等をリードしていただきます。） ・他部署・他プロジェクトからの税務相談対応 ・想定ポジション：課長～課長代理職 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気） 税務・貿易管理部は国際色豊かであり、非常にダイバーシティが浸透しています。中途採用入社者も多く活躍しています。  【アピールポイント】 ■職務を通して得られるやりがい、スキル ・数百の子会社を有する企業の本社税務業務を統括することにより、税務に関する様々な経験を積むことができます。 ・税務に関する様々な助言・提案を行い、トップマネージメントの意思決定をサポートする重要な役割です。グローバル企業のダイナミズムを体感できます。 ・他社税務グループとの勉強会も定期開催しており、常にスキル向上ができます。 ■将来的に目指せるキャリア、ポジション ・グローバル展開する完成車メーカーでの税務業務の根幹を担う人間として日本国内税務のみならず、国際税務及び移転価格税制領域での活躍のチャンスがあります。 【働き方】 リモートワーク可能 スーパーフレックス制度（6:00-22:00, コアタイムなし） ファミリーサポート/ライフサポート休暇等、有給休暇以外の休暇制度の充実 充実した育児・介護支援制度、託児所あり

【組織体制】 本社人事チームは、➀全社の採用戦略企画　②リクルーター業務　の2機能に分かれます。➀は上長以下2名、②は今回の新規募集となります。(上長以下、4名採用予定) ➀全社の採用戦略企画(上長以下2名)のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務】 まずは下記の業務より担当していただきます。 ➀全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略 ②中途採用業務(リクルーター業務) 本部の中途採用全体、もしくはダイレクトリクルーティングのみの担当など、入社時の役割はご経験や適性を考慮します。 ＜➀業務例＞…現在の1名の社員と協力して取り組みます。 ・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行 ・エージェントも含めたチャネル戦略の検討、立案、実行 ＜②業務例＞…新たに採用する4名を含めて、採用業務をリードいただきます。 ・担当領域における採用戦略の立案 ・求人ヒアリング、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング ・候補者のフォロー ・その他、面接官研修、採用イベントの開催など 採用計画から逆算をしてどのように採用活動を行っていくか、HRBPと採用戦略を立て、採用活動を行ってまいります。エージェント対応だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファラルなどさまざまな採用手法を用いて採用活動を行えます。

【業務】 各種生産設備の資材/調達業務を担当します。 具体的には資材/調達品の発注、価格交渉、納期管理、品質確認、新規調達先の開拓業務に携わります。 ■生産計画に基づいて必要な材料や部品について立案された調達計画で、オーダーメイドの生産設備づくりに応じた調達を行います。 ＊パーツリストに関しては設計部門から提供します ■購買戦略の策定から、サプライヤー交渉を行います。 ■仕入先とのコミュニケーションを通じて関係を構築し、信頼関係を築きながら、効果的な協力関係を構築いただきます。 〇自動車関連生産設備 ハイブリッド車向けのモーターや駆動用インバーターの組立・電気自動車（EV）のドライブユニットやバッテリーパッケージの組立など、最先端の部品生産設備を生産しております。 パワートレインと呼ばれる動力伝達・駆動系の主要部品をはじめ、それらの制御用コンピュータなどの電子機器、各種センサーなどの車載用電子部品、空調用エアコンプレッサー、ABSブレーキモジュールなど、多岐にわたる組立設備の製造および販売を行っており、国内外のお客さまから高い評価をいただいています。 変更の範囲：当社の定める業務

■具体的な業務内容： イントラロジスティクス事業部の海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営を行なっていただきます。 来日研修の場合は、アテンド、通訳、 研修資料の翻訳作業も付随いたします。 研修時は講師が日本語で説明した後に英語へ通訳していただきます。 また、研修に対するニーズのヒアリングや研修のフォローアップなど、研修全体の運営にも携わっていただきます。 研修受講生が教育内容を十分に学習、理解できるようにメンバー1人1人に目を配り、細やかなサポートをしていただくことを期待します。 例として下記のような研修を実施しています。 ・製品教育、点検実技教育、設備の保全計画提案トレーニング 対象となる現地法人 アメリカ、欧州、オセアニア、東南アジア、韓国、中国、インド ■やりがい ・ 魅力： 海外事業拡大に伴いグローバルでの体制強化のため増員募集です。 海外現地法人メンバーや多様な人材と業務を進めることを通して、グローバル人材としての経験を積むことができます。 また、 デジタル教材開発など新しい取り組みも積極的にチャレンジできる環境を提供いたします。 ■配属部署について イントラロジスティクス事業部　ＩＬ工事Ｓ　人材開発　グローバル研修G ■配属事業所について イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

●業務内容 【概要】 次期戦闘機開発事業における製造管理 【詳細】 ・新規製品 / 開発品の量産準備・立ち上げ ・量産準備のための工程・設備・レイアウト検討 ・製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化 ・製造工程における、リスク管理および改善活動 ・設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理 ・製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置 ・QC手法を用いた、工数低減および不良率低減 ・予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DX ・PLM / MES 実装後の業務支援 ・社内他部門や社外工程委託先との協議・調整 ●配属先 電子通信システム製作所　次期戦闘機開発部　企画推進課 ●活かせる技術・スキル ・英語力 ・欧州規格の知識、規格適合のご経験 ・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格 ●当ポジションの魅力 大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。 ●働き方について ・出社頻度について 機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。 ・出張について 1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。 行先：イギリスもしくはイタリア ・海外赴任について イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。 ※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

●業務内容 ＜概要＞ 電波監視システム及び防衛事業等の試験・保守・検証作業等に関する品質管理業務 ＜詳細＞ ①製品の試験、検査の実務や試験工程管理等に関する業務 ・システム設計、ハードウェア/ソフトウェアの詳細設計・製造・組立後に関する機能・性能の試験及び検査 ・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応（出張先にて） ・製品試験の日程や協力会社殿を含めた試験メンバーの人員調整　等 ②出荷後の製品に関するお客様対応 ・出荷後の製品の操作方法や問合せ対応等の窓口対応 ・故障・修理時の窓口対応や納入先での修理対応 ・納入後のお客様の運用支援・保守対応　等 ※納入先は全国にあり、保守・運用支援の業務では出張業務が発生します ●業務のやりがい・魅力 ・当課案件はプライム事業が多く、直接お客様（運用者）と接する機会があるため、実際に製品を使用する方の率直な意見を伺えることに加え、現地試験に参加する等で自身の成長にも繋がり、またその蓄積したノウハウ等を次年度の工事に活かしていくことが可能です。 ・個産ではあるものの、当課案件においては数量が多く、毎年全国のお客様等の施設に据付・現地試験を行い、場所によっては納入した製品を見ることができます。また社会の安心・安全に貢献しているという自負や責任を感じることができます。 ・お客様と直接、接する機会があり、感謝の意を伝えていただける場面もあり、他事業ではなかなか得られない経験を得ることができます。

【業務内容】 ・社会貢献活動の戦略企画・推進 災害義援金や奨学金事業、寄付プログラムなど、企業の社会的責任を果たすための施策を企画・運営します。 単なる寄付対応にとどまらず、社会課題解決を通じて企業価値を高める視点で、全社的な取り組みを設計します。 ・社員参加型ボランティア活動の拡充と浸透 社員が主体的に参加できるボランティア活動の企画・実施を推進します。 社内広報や啓発施策を通じて、活動の認知度を高め、参加率向上を図ります。 グループ会社や地域団体との協働も含め、活動の幅を広げます。 ・地域振興・文化活動の企画運営 地域フェスタや文化イベントへの参画、取引先招待イベントの企画・運営を通じて、地域社会との信頼関係を強化します。 企業ブランドを高めるため、地域貢献と企業価値向上を両立させる取り組みをリードします。 ・全社横断プロジェクトへの参画と推進 サステナビリティ推進委員会や関連部門と連携し、社会貢献活動を全社戦略に組み込むプロジェクトを推進します。 将来的には、グローバル拠点との協働や新規プログラムの立案など、より広範な領域で活躍できる機会があります。 【募集の背景】 近年、企業の社会的責任（CSR）やサステナビリティへの期待は、国内外で急速に高まっています。豊田通商グループにおいても、寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会貢献活動の質と規模をさらに拡大し、企業価値向上に直結する取り組みが求められ、より戦略的な活動を展開していきます。 そのため、現場での実務力に加え、将来的にリーダーとして組織を牽引できる視座と推進力を持つ新たな視点と専門性を持った人財を募集します。

・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■当社の特徴： 学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。厨房の衛生基準・規模など異なる部分も多く、スキルアップが叶います。 働く環境は、上司や先輩方からのOJTに加えて、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。安心して業務に取り組めます。また、ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みがあります。 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■当社の特徴： 学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。厨房の衛生基準・規模など異なる部分も多く、スキルアップが叶います。 働く環境は、上司や先輩方からのOJTに加えて、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。安心して業務に取り組めます。また、ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みがあります。 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

■職務内容： ①機械部品の製作にかかわる溶接工程を担当。 ②機械部品の製作にかかわる機械加工工程を担当。（旋盤、マシニング） ③産業機械、装置の組立工程を担当。 ・社内研修プログラム(9か月間)を経て適正等を考慮し上記①②③のいずれかの職場に配属予定。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・配属後、繁忙期で残業は20時間/月　それ以外は0～10時間/月 ■当社の特徴： 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。 ■業務の特徴・魅力： 2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■充実の研修・フォロー体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 【変更の範囲：会社の定める業務】