募集
仕事内容
【組織体制】 本社人事チームは、➀全社の採用戦略企画 ②リクルーター業務 の2機能に分かれます。➀は上長以下2名、②は今回の新規募集となります。(上長以下、4名採用予定) ➀全社の採用戦略企画(上長以下2名)のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務】 まずは下記の業務より担当していただきます。 ➀全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略 ②中途採用業務(リクルーター業務) 本部の中途採用全体、もしくはダイレクトリクルーティングのみの担当など、入社時の役割はご経験や適性を考慮します。 <➀業務例>…現在の1名の社員と協力して取り組みます。 ・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行 ・エージェントも含めたチャネル戦略の検討、立案、実行 <②業務例>…新たに採用する4名を含めて、採用業務をリードいただきます。 ・担当領域における採用戦略の立案 ・求人ヒアリング、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング ・候補者のフォロー ・その他、面接官研修、採用イベントの開催など 採用計画から逆算をしてどのように採用活動を行っていくか、HRBPと採用戦略を立て、採用活動を行ってまいります。エージェント対応だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファラルなどさまざまな採用手法を用いて採用活動を行えます。
指針理由
★今後5年で2兆円を投資!積極的な投資環境化で開発が可能! ★平均年収は800万円以上!自動車メーカーでトップクラスです! ★柔軟な働き方、豊富な福利厚生で従業員一人一人を大切にしている会社です!
働き方
勤務地
グローバル本社 神奈川県横浜市 横浜駅より徒歩約7分
雇用形態
正社員
給与
890万円〜1050万円
勤務時間
就業時間09:00~18:00/休憩時間 1時間/フレックスタイム制:有 コアタイム:無
休日
年間121日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他(GW/勤続節目休暇/半日年休制度有) 有給休暇 入社半年経過時点17日 最高付与日数40日
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当、住宅手当 等 育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等
選考について
対象となる方
【必須】 ・事業会社での中途採用業務またはエージェントでのRAの経験(RPO経験含む)合計3年以上 ・全社方針を理解し、自ら課題を特定し、課題解決に向けて周囲をリードした経験(課題提案/解決力) ・英語力(TOEIC 730 点以上) ※業務上すぐに英語を利用することはありませんが、長期的な観点で必須 【尚可】 ・1000名以上の組織に在籍していた方、もしくはRAとして担当されていた方 ・製造業に関する知見 ・中途採用の実務経験がある方で、採用の企画業務に携わりたい方、もしくは採用企画の経験がある方
会社概要
会社名
日産自動車株式会社
所在地
神奈川県横浜市神奈川区宝町2
代表者役職
代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO)
代表者
内田 誠
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業 ■同社の自動車事業: ・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。
従業員数
23,166名
資本金
605,813百万円
売上高
8,424,585百万円
平均年齢
41歳