≪国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業≫ ■仕事内容： 当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 ・案件：新規設置、リプレイス、メンテナンス ・１人当たり年間施工数：年間約20〜30件 ・期間：1案件につき3ヶ月〜4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■製品知識について： 当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ： 入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ■組織について： 全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。 ■企業魅力： ・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。 ・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡県内でのアサイン／エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／待機期間ほぼ無し／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営を行っております／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】 ■採用背景 顧客のニーズにお応えするための増員募集です！以下記載のツール使用経験のある方は歓迎いたします！ ■業務内容 自動車や産業用ロボット関連の機械設計業務を行っていただきます。 構想設計〜詳細設計〜モデリング〜図面作成〜検図まで経験に応じてお任せします。 ◆使用ツール：Solidworks、Solidedge、NX、AutoCAD、CATIA、ICAD等 ◆プロジェクト例 ・自動車の設計開発 　Lエンジン、トランスミッション、ボディー、フロアレイアウトの設計開発 ・自動車内外装部品の機械設計 　L車載電装部品、スイッチ、ランプ等の構造設計、機構設計 ・先行開発車両の試作設計 　L開発コンセプトに沿った車両の構想立案及び開発計画の策定 ・産業用ロボットや設備装置の機械設計 　Lロボットアームなどの水平多関節ロボットの設計開発・試験業務 ■有給について 有給は入社当日より最大１０日付与／午前休・午後休も取得可能です 【モデル年収】 720万円／45歳エンジニア（月給45万円 ＋賞与 ※一律手当含） 680万円／38歳エンジニア （月給40万円＋賞与 ※一律手当含） 530万円／34歳エンジニア （月給31万円＋賞与 ※一律手当含） ■当社の魅力点 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ 技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者のスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています★ 経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。 変更の範囲：会社の定める業務

【給与の安定性抜群／早期に活躍が可能／定着率9割超】 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。 ■業務内容： 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理　等 ■ポジションの魅力： 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。 ■当社の特徴： マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h〜 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点） 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容 創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。 大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。 社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、 チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？ 建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。 建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。 新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや 発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・ 休日休暇平均取得実績134日 変更の範囲：会社の定める業務

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のインフラ業務をお任せいたします。【札幌エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／カーボンニュートラル社会を支える／働きやすい職場環境作りを推進中〜 ■業務内容：ガス計測装置の機械設計業務をご担当いただきます。 ・燃焼排ガス、プロセスガス、クリーンルーム向け分析装置の顧客仕様に基づいた設計 ・カーボンニュートラルを実現するための新たな計測ソリューションの提案 ・既存分析装置のカスタマイズ業務を行う設計 ■募集背景： ・カーボンニュートラルの実現に向けて、計測ニーズの高まりや多様化に対応するため、当社では新たなガス分析計の開発に注力しており、増員募集です。 ■組織のミッション： ・顧客仕様に合わせたカスタマイズ設計を行う部署です。革新的な提案を行い、顧客仕様に合わせたカスタマイズで満足度と利益の両立を図り、さらに効率化とコスト削減によって収益拡大に貢献します。また、品質意識を基盤とし、継続的な改善を追求することで信頼性の高い製品提供を実現し、顧客の成功と企業成長に寄与していきます。 ■平均残業時間： ・20時間/月 ■組織構成： ・環境・プロセスソリューション部は26名（4チーム）で構成されております。今回は、分析装置のカスタマイズ設計を行うProduct Innovationチームに配属予定です。 ■堀場製作所の魅力・特徴： （1）幅広い事業分野： ・自動車計測機器、環境計測機器、医用計測機器、半導体製造装置、科学分析機器など、様々な分野で事業を展開しています。 ・特に自動車エンジンの排ガス測定装置などで高いシェアを誇ります。 （2）グローバルな展開： ・世界中に子会社や拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 ・海外市場でのプレゼンスも高く、多くの国で信頼されています。 （3）社員の成長と働きやすさ: ・社員の教育やキャリア開発にも力を入れており、研修制度が充実しています。 ・働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスの向上にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~30~50代活躍中/東証プライム上場/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、オープンシステム・Web環境におけるクラウド、仮想化シフト案件といったシステムのモダナイズ化における仮想化案件のプロジェクトリーダーを担当してもらいます。 ■職務内容 ・AWS,Azure等のクラウドサービスやvmwareを活用したシステム設計・構築までの実務遂行および担当チームの進捗管理 ・サーバーレス、コンテナ化などのシフト案件の実務遂行および担当チームの進捗管理 ・顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当チームの進捗管理 ・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導管理　 ■魅力 自分が提案したことが、お客様のビジネスの成長に直結する、とてもやりがいのある仕事です。以下の要件にこれから挑戦したい方歓迎です。 ・インフラストラクチャー／アーキテクト／デザインの実務経験 ・いずれかの技術分野に関する資格の保有（AWS、Azure、GCP、CISCO、OracleDB、LPIC、Windows、VMware、Kubernetes、AzureAD、MS365など各種ベンダの認定資格） ・技術に興味があり、技術習得のモチベーションが高い方 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【データ基盤と分析環境の開発運用、データ分析やAIへの活用により、ソニーの新しい顧客体験と開発者体験の在り方を一緒に創って下さる方募集！】 ソニー製品・サービス全般、TV・オーディオ・イメージング・スマートフォンなどをご担当頂きます。 ■担当予定の業務内容：ソニーの製品・サービスから収集される様々なデータの収集基盤、AIへのデータ活用、分析環境の開発運用をお任せします。 【業務詳細】 ・各種ログや顧客データを収集し分析を行うデータレイク・分析環境の開発運用 ・高度分析のためのAI/MLや新たな分析環境の開発/検証と導入 ・データをリアルタイム処理し個人最適化に活用可能なシステムの開発運用 ・リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む ■描けるキャリアパス： ・大規模データを多用途かつ効率的に運用するためのビッグデータ運用基盤の開発 ・多様なロールを持つ担当者に対してより安全にデータを提供するためのデータガバナンスを実現するためのスキル ・各国法規制などコンプライアンスに関する知見 ・各国拠点とのデータ流通などにも携わっているため、海外メンバーとのコミュニケーションあり ・実績と志向に応じ、マネジメント昇進だけでなく上級専門職として高度な専門性を活かしていただくキャリアパスもございます ■求人部署よりメッセージ： 世界中で利用されている何千万台という様々なソニー製品・サービスに対して安定したサービス提供と新たな顧客価値を創出するためのデータを扱う非常に重要で責任とやりがいのある業務です。最新のベストプラクティスを取り入れながら、独自の工夫や取り組みを継続的に導入し続けています。海外に拠点を置くソニーエンジニアとの交流も多く、グローバルに活躍したいエンジニアには非常に魅力的な環境です。 我々の目指すところは、ソフトだけでもハードだけでも実現できない、ソフトとハード、それぞれの技術を高いレベルで組み合わせて初めて実現できる最高の顧客体験の提供と、それが出来る仕組みと組織文化づくりです！ 豊富な経験と知識を持ったメンバと共に、ソニーの新しい顧客体験をぜひ一緒に創っていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆有給平均10日取得／手に職をつける仕事／未経験の入社実績多数！／夜間・休日の呼び出しなし／創業59年◆◇ 〜本求人のおすすめポイント〜 ◎長期就業が叶う環境 ・転勤なし、泊りがけの出張なし、夜間・休日の呼び出しなしと、仕事とプライベートのメリハリを持って働くことが可能です。 ・有給も取得しやすく、平均取得日数は10日になります。 ・矢崎エナジーシステム株式会社様の製品を取り扱っており、矢崎グループのライセンス取得企業のため、安定した経営基盤および製品力があります。 ◎手に職をつけることが出来る ・未経験から入社した社員も多く、実務を通して手に職をつけることができます。 ・まずは先輩に同行し実務を覚えていただき、入社3か月を目安に、メンテナンス機器を取り扱うためのライセンスを取得いただきます。 ・取付作業・メンテナンス作業は複雑な作業ですが、入社後は業務を1つずつ覚えていくため、専門性を高めながらキャリアアップいただけます。 ■業務内容： トラック・バス・タクシーなど事業用車への機器の取付やメンテナンスを行います。 ■業務詳細： ○自動車機器の取付・メンテナンス・販売 …タコグラフ、ドライブレコーダー、ETC、バックカメラ、タクシーメーター、ナビ等 ○安全管理システムのメンテナンス …トラック・バス・タクシーシステム ■業務の流れ： 作業着や工具類は会社にて用意いたします。 タクシーの場合はお客様が当社に直接持ち込みいただくことが多いですが、トラックやバスはお客様先に訪問して対応するケースが多いです。 ※社用車使用 エリアは宮城県内が中心ですが、一部隣県のお客様に訪問することもございます。 ※福島県、山形県など。泊りがけの出張は発生しません。 お客様先には2，3人で行き、業務を分担しながら効率的に作業を進めます。 作業内容にもよりますが、午前午後で1件ずつ訪問して作業を行うイメージになります。 ■組織構成： 作業は8名体制で行っています。 トラック・バスとタクシーで部門が分かれており、トラック・バスは4名、タクシーは4名で行っています。 未経験から入社している社員も多く在籍しているため、入社後も安心いただける環境です。 20代〜60代のメンバーが幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出／「東京ばな奈」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造機械メーカー】 サービスエンジニアとして産業機械のメンテナンス業務(電機系)をメインにお任せします。※工事等の実作業は発生しません ■業務内容： ・製菓機械のメンテナンス(点検、修理等)工場内の生産機械・設備のメンテナンスを行います。※案件により単独、または3,4名のチームでの作業となります。 ■具体的には： ・修理部品の提案 ・摩耗した部品を取り換える、故障してしまった時の対応 ・トラブル対応 ・試運転、取り付け 【担当エリア】主に九州・沖縄 【出張について】2-3泊の出張がメイン。月の1/3程度は出張となります。※移動は社用車を利用。 【1日担当件数】2〜3件 ※コールセンターがございますので、基本的にはコールセンターが対応しますが、緊急の場合エンジニアが対応することもございます。 ■入社後： 基本的にはOJTで、1対1で慣れていただくまでフォロー致します。 ■魅力： 全国の銘菓生産の根幹を担うお仕事。携わった機械で作られたお菓子が店頭に並ぶ光景は格別です。 ■配属先情報： 福岡営業所におけるCS職:2名(サポートも含む) ■当社の魅力 ・当社は、1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。

【国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 流通小売業のお客様を中心にオンプレサーバシステムおよびクラウド基盤の提案・構築・保守業務を担当いただきます。 上流工程がメインとなり、運用保守工程はパートナーへお任せする案件もございます。 ■魅力ポイント： ＜顧客深耕スキルが身に付く＞ 一社に対してお客様のことを深く理解していくことをミッションとしており、深耕していく中で、課題を発掘し、それに対する提案だけでなく、潜在的ニーズをキャッチアップしていくスキルが身に付きます。 ■こんな方にオススメ！ ・自分が構築したシステムを身近に感じたい方 ・よりユーザーの目線に立って開発をしていきたい方 ・顧客様と長期関係構築・深耕し、DX推進のために最適なシステム提供をしていきたい方 ※平均勤続年数11.1年/チーム志向が強く、メリハリをもって働く社員が多いです※ ・仕事と私生活のWLBを大切にしているからこそ、より効率的で働きやすいように仕事の仕方を工夫し取り組む、自主性をもって邁進する方が多いです。 ・年齢に関係なく意見を伝え話し合う文化が、次のシステム提供につながっています。 ■働く環境： ◎リモート：全社平均40％前後（配属部署や案件によって異なります） ◎残業：平均約15時間（週2回はノー残業デーと設定） テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しています。 ■キャリアパス： 技術を高めていくスペシャリスト・組織をまとめるマネジメント・管理職を目指していく3パターンから選択可能。 年6回の面談を通じてやりたいことを共有できる環境があり、向かっていく・やりたいことを汲み取りながらご自身の描くキャリアに沿ったキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

★国内飼料業界唯一の独立系メーカー／研究開発×顧客課題解決／安定基盤で専門性を磨く★ 鶏・豚・牛の栄養設計から現場課題の解決まで、研究と顧客対応を両立できるポジションです。食品業界で培った知識を活かし、日本の食を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■業務内容 飼料の研究開発を中心に、栄養学・病理学に基づく新製品の設計や既存配合の改良をお任せします。 試験データを分析し、最適な配合を提案できるよう営業のサポート役としてお客様を訪問し、飼料の説明を行います。 また、お客様から直接お問い合わせがあった場合には、現場へ出向き、問題解決に向けて一緒に対応することもあります。 ▽お困りごとの解決例 ・卵のサイズが小さい ・肉質を向上させたい　など ※上記を飼料で解決するお手伝いです ■業務の魅力 研究と顧客対応を兼ねるため、開発した配合が現場で成果を生む瞬間を直接確認できます。 専門知識を活かしながら、課題解決型の提案力も身につく点が特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。 必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方 ・年間休日123日 ・残業時間20h程 ・有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当 家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 ■企業魅力 中部飼料株式会社は1949年創業、東証プライム上場の独立系飼料メーカーです。 畜産・水産用飼料を軸に、畜水産物や肥料事業まで展開し、日本の食文化を支えています。 安定した経営基盤と挑戦を続ける姿勢で、全国に拠点を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システムにおける下記業務をお任せします。 ・完成車要求に基づいたシステムの性能目標・要求仕様の策定 ・上記に基づくシステム全体設計／安全設計各種機能の設計・検証 ・基盤となるソフトウェアアーキテクチャ設計／ソフトウェア開発 ・適合・実車テスト ・機能安全・安全設計 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当システム・機能例： トラフィックジャムパイロット（TJP）／ハンズオフ機能付高度車線内運転支援機能／高度車線変更支援機能／衝突軽減ブレーキ（CMBS）／路外逸脱抑制機能／アダプティブクルーズコントロール（ACC）／車線維持支援システム（LKAS）／パーキングセンサーシステム／低速AEB／マルチビューカメラシステム／Hondaパーキングパイロット／等 ■開発ツール： MATLAB／Simulink／C言語／C＋＋／ROS／その他ECU開発環境知識　等 ■魅力・やりがい： ・Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。 ・最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

当社の地質調査技術者として調査業務や管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・計画書作成、調査提案 ・協力業者の手配 ・現場の工程管理や安全管理 ・報告書作成 ■官民割合： 公共：約8割（受注先：愛媛県、松山市） 民間：約2割 ■出張有無・頻度： 愛媛県内の調査がメインなのでほぼありません。 ■当社でできること： ・地質調査・地下水調査 ・ボーリング調査・サンプリング・サウンディング ・室内土質試験・物理探査・検層 ・現場密度試験・載荷試験 ・地すべり調査・解析 ・水質調査・さく井工事　など ■所属先人員構成： 当社の従業員数は7名（役員2名含む）となります。 従業員の内訳は管理技術者1名、担当技術者1名、現場担当1名、営業1名、事務1名となります。 当社の有資格者数は以下の通りです（重複あり）。 技術士：1名、技術士補：1名、RCCM：2名、地すべり防止工事士：2名、地質調査技士：3名、二級土木施工管理技士：2名、測量士補：1名 ■魅力： 地質学的にも興味深い地域であり、この地域ならではの魅力もあります。現在、代替わりの時期に入っています。そのため、若返りを図りながら、DX化などの効率化も進めていきたいと考えています。新しいことに挑戦したい方にはぴったりの環境です。また、融通が利きやすく、可能な限りやりたいことを実現することができます。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

《ANAグループのビックデータ活用／スタートアップならではのスピード感ある環境／在宅勤務可能・土日祝休み》 ■概要： 当社のデータサイエンティストとして、ANAグループを中心とした事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案・分析設計・分析実装をお任せします。単純にアナリティクスの面白さや目新しさだけでなく、実ビジネスの中でしっかりとした効果を出すための分析を見極めて、業務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・データを活用した事業パートナーの課題定義と課題解決法の考案による分析設計 ・Pythonをいた統計分析や最適化や予測等の機械学習モデルの構築 ・SQL等を用いたデータの抽出と、BIツール等ををいたレポート作成などデータ可視化を通じたビジネスプロセスにおけるデータ活用の為の支援 ・効果検証を可能にするための施策のデザインと、実際の施策効果の算出 ■業務イメージ 課題に対しプロジェクトチームを組み進めます。 ※1人当たり２〜3のプロジェクトを掛け持ち。プロジェクトの期間：約1か月〜3か月 ■配属部署 データサイエンス部（部長1名／管理職2名／一般職4名　他 外部委託支援複数名） ※今後大幅増員し、さらに内製化をはかります。 ■プロジェクト事例 Eコマース/カード/旅行などのサービスに対してANAの顧客基盤を使ったプロジェクト 例：カードの獲得キャンペーン実施後どのような方から応募いただいたか確認し、次回のキャンペーンに活かす ANAグループは航空事業のみならず、旅行、カード、物販等、複数の事業を有しています。事業横断でのデータ活用やアンケートなどから顧客動向変化をキャッチし顧客クラスタを作成し、顧客育成を行いながら ANA 経済圏の拡大に繋がる施策を立案します。 ■当社について 当社は、ANAグループのマーケティング事業をリードするANAX株式会社とデータ活用を強みとするアポロ株式会社との合弁により設立されました。当社ではメディアに掲載されるような社会にインパクトを与える大きなスケールの仕事をスタートアップライクな環境で実践できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎直行直帰可！管理ツールの電子化・システム化で残業20H程度 ◎未経験者はもちろん経験10年以上のベテラン層も歓迎 ＼屋内外で活躍できるお仕事／ 新築住宅建設現場での作業指示や管理がメインにはなりますが、事務所内での施工計画や工事予算の作成などデスクワークのお仕事もございます！ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■施工管理とは ＜工程／安全／原価／品質＞の4要素を管理いただくお仕事です。 ・工程管理： 工事のスケジュール管理はもちろん、作業員や必要な重機の手配もします。 ・安全管理： 作業員の事故を防ぐ環境作りと同時に、近隣住民などの安全や通行車両の安全確保なども行います。 ・品質管理： 使用材料が仕様書や設計図に定められた品質に沿っているか管理します。 ・原価管理： 人件費や資材の原価を計算し予算に合わせて計画改善を行います。 工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 ■働き方の魅力 ・同業同職種と比べて残業少なく20時間程度！ 全社で業務効率化を推進中！工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されております。 ・直行直帰可能！ 朝夕必ず事務所に立ち寄る必要はございません。もし帰りが遅くなった日は社用車でお帰り頂くことも可能です。 ■入社後のサポートについて： 先輩社員と共に現場を回り挨拶をするところからスタート！半年〜1年程度かけ、先輩のサポート業務をしながら、家の作り方の手順や何の工程にどれくらいの日数がかかるのか等の工事全体観の理解を深めていただきます。 ■充実の資格手当 外部研修受講費や受検費用の補助あり！スキルアップを目指す方を全力応援しています。 〜資格手当例〜 1級建築士資格：22,500円、2級建築士資格：15,000円、宅建士：11,500円 1級施工管理技士：11,500円、2級施工管理技士：8,000円　など… ■組織風土 社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。 ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の公共工事を行う当社にて、建築現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工チームの指導など ・また、建築設計の経験があれば同業務もお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・対象エリア：日置市、鹿児島市が中心で、慣れてきたら福岡県内の案件も出張扱いにて担当いただきます。 　（もちろん出張手当が支給されます。） ・手掛ける案件は企業の事務所や工場、個人住宅など。住宅の場合は年配のお客様からの口コミで紹介いただくケースが多く木造の平屋建ての案件が多くなっています。案件としては企業案件が7割程度を占めています。 ・現状施工管理担当できる人員が少ないこともありますが、基本的には一人1案件ずつ担当しています。（案件規模によって複数の可能性もあり）また営業要素のある業務は発生しません。 ・夜間工事は民間工事で数年に1回ある程度です。 ■採用背景： 今回は現担当の定年退職による欠員募集です。 ■組織構成： 当社には8名の社員が在籍しており、建築施工管理担当は2名（60代）、土木施工管理担当は1名（40代）、設計業務は代表が行っています。他事務担当、作業担当が在籍しています。 ■特徴： 当社は企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の建築・土木の公共工事もおこなっています。また、対象エリアは日置市、鹿児島市の地元案件が多く地域密着型の企業です。他にも福岡県や九州内の県外へ出張いただくケースもあります。県外実績20年以上あるので安心して仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」など様々なトップブランドを展開／空調服あり／休憩室環境も充実しており働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容：工場内のメンテナンス業務をご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器のメンテナンスおよび改善 ◇給排水、エアー、蒸気、電気などのユーティリティ設備の管理 ◇各機器の新規導入や更新、生産設備のAI／IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード ◇設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築 ■業務事例： ＜改善＞ ◇製造ラインが待機状態になった際、コンベアーの運転を止めるためのタイマーソフトを入れることによる省エネ対応の実施 ＜トラブル対応、内製化＞ ◇トラブル発生時の原因調査のため、PLCプログラム解析による問題個所の特定 ◇インバーター、PLC、モーター等の電装部品の交換、更新 ＜安全対策＞ ◇機械防護の非常停止ボタンの設置と、機器の停止を行うソフトの追加 ■就業環境：同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9〜10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■入社後の研修とキャリアステップ：入社後の１週間は座学を通して、ラインや工場内での実業務についての理解を深めるための研修を実施。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からは自部門へ配属となり、先輩からのOJTを通して業務を覚えていきます。毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本設計又は詳細設計から携わっていただきます ※業務に慣れてきてたら・・・ ・不具合調査、テストで現地に単独で行くこともあります。 ・出張が可能な方であれば、状況に応じて、対応いただくこともございます。 ■大手メーカー様の先端技術研究部署、各大学様、国立研究所様と連携し、AI/IoT/CPSの研究開発を行っており、それらを用いてお客様の企業価値向上の原動力となる技術開発に参加をいただきます。 <IoT開発案件例> ■オープン系の業務システム開発(流通・物流・生産・販売管理など)(C#、Java等) ■キャリアパス 未経験の方もエンジニアに向けて日々スキル鍛錬に勤しむ方が多い為、”エンジニア”としての専門性は基より、最先端のAIや人工知能を活用したシステムの開発にも携わっていただく環境がございます。 ご希望に合わせたキャリア構築ができる環境がございます。 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！ また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜民間から公共まで幅広く多くの案件を手掛ける綜合設計事務所／社風、福利厚生◎〜 ■採用背景： 現在東京支店に担当がいないため、本社から出張で対応しています。現在東京の案件が増えている背景から、東京支店の中心としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に東京都内及び首都圏内での官公庁、民間（デベロッパー等）が発注する工事監理業務をお任せします。 ・工事の進捗管理／指導監督 ・品質管理（工事が設計図や基準に適合しているかどうか検査） ・工事完了に伴う竣工前検査 ・建築関連官公庁の検査立会 ・発注者への報告、調整 ・資料作成と報告等 民間の案件は東京近郊の案件中心に対応いただきますが、公的な案件は北海道や東北の案件もあり、場合によっては出張が発生します。 ■働く環境： ・意匠、構造、設備、積算、監理の部署間を問わずコミュニケーションが取りやすい職場環境です。意匠設計、構造設計、設備設計全て一貫して社内で担っているため、対等に意見し連携することができ、建築設計の"専門家集団"としてお客様から信頼いただいています。 ・月平均残業時間約23時間、平均有給使用日数10日とライフワークバランスも取りやすい環境です。 ■魅力： ◎民間、公共問わず幅広い案件の対応している当社。民間案件では、早めに情報をキャッチする営業力、公共案件ではコンペで選ばれる高い技術力が当社の強みです。学校、保育園、介護施設など人に関わる施設に強い点も当社の魅力です。 ◎男女、国籍の分け隔てなく、「社員1人ひとりが財産」 女性活躍推進事業主の「えるぼし」にも認定されているなど、女性活躍にも力を入れており、実際に職種や役職問わず女性社員も多く活躍しています。 また、海外にも事務所を構えるなど、海外事業にも力をいれており、海外で活躍したいという希望も聞いていただきやすい環境です。 ■当社について： 【北陸・甲信越トップクラスの総合設計事務所】 ・組織設計事務所として意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計を自社内にもつ総合力が強みです。 ・知識、技術を持つスペシャリストが集結！創造的な提案ができるプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・住宅手当あり◎1兆円規模のインフロニアHDグループ/道路業界大手リーディングカンパニー/長期出張無し・転勤無し/リモートワークの積極推進〜 ■業務内容 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的にご勤務したい方、歓迎いたします！ 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 《担当案件》 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して 東北支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：宮城県、岩手県、青森県、秋田県、福島県、山形県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_02.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休×残業25H程◎家族手当・住宅手当あり/道路業界大手リーディングカンパニー/長期出張無し・転勤無し/リモートワークの積極推進〜 ■業務内容 土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。 働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！ 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 《担当案件》 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、 高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、 多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して 四国支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 勤務地例：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_11.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいます。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。 各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。 ・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。 ・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。 ・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。 ・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。 ・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。 ■当社の魅力： ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎◎設備メーカーにおける、主に自動車関連業界向け産業専用機に関する制御盤の制御設計業務／退職金有〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 主に顧客先である自動車関連メーカーの各部門との仕様要件の検討から、制御盤設計実務、据付後の調整まで一貫し幅広く担当します。 ＜具体的な業務＞ （1）仕様検討／自社の営業や機械設計担当と顧客先に訪問し、仕様を検討。（納期・コストに関する交渉は営業が行います） （2）図面作成／自社の機械設計担当と連携し、シーケンスソフトを使用したラダー図面（プログラミング）や使用機器の設置図面を作成 （3）自社の購買担当・組織担当・電機配線担当に図面を共有 （4）組付け配線後に各機械の立上・設定・動作確認・バグ出し等の試運転調整作業を行う。 （5）社内の別担当により、顧客先にて据付を実施。自らも現場へ赴き、据付後の調整を行います。 ※トラブル対応は少ないです。 ※外注も、予算や自分の業務量によって依頼することができるため、業務量が多くなりすぎることがありません。 ■配属部署： 技術部 電気課への配属となります。 技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。 電気課に関しては、20代前半、30代半ば、40歳前後のメンバーで構成されています。 ■特徴・魅力： ・当社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。 ・ご経験に合わせて業務をお任せします。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。 ・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに合わせた仕事の進行が可能です。 ・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。 変更の範囲：本文参照

◇平均残業14h／提案や要件定義から参画／プライム案件100%／東証プライム上場トランスコスモスGのSIer／年休125日◇ ■業務内容： ・ServiceNowを用いたシステムの要件定義から初期導入、エンハンス開発や運用保守のプロジェクト計画策定と実施。その他顧客企業からの引合に対して、プリセールスとして提案書および見積を作成して案件の獲得に携わっていただきます。 ・同社はグループ内のシステム開発専門会社という立ち位置です。ServiceNowの導入案件はエンドユーザー(外販)からの直受けが100%。顧客への提案や要件定義といった最上流工程から参画頂けます。 ■組織構成： ・配属先のDXソリューション課では、ServiceNow、Salesforce、Kintoneをはじめとする各種SaaS製品の導入開発を担っています。 ・ServiceNow以外のSaaS製品へスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・組織として外販(グループ外顧客へのシステム開発)の増加を目指していることから、今回増員採用を開始しました。 ・すでに多数の開発実績を持っており、当社の事業拡大に向けて重要な位置づけとなっている部署です。 ■働き方：※基本リモートワーク ・勤務地は横浜本社(横浜駅から徒歩8分)で自社勤務となります。実態としてはリモートワークがほとんどで、必要がある際に出社対応を行っています。原則、月に一度の出社日を設けています。 ・残業は月平均14時間。プロジェクト納品前の繁忙期で20〜45時間程度です。 ・有給取得率は71%。年間休日125日となっておりライフワークバランスの良い環境です。 ■同社について： ◇連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、お客様のDX推進を支援するSIerです。トランスコスモス経由のPJTが8割となっているため、DX関連や業務改善関連のPJTが多いのが特徴です。 ◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年では業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。