アビームコンサルティング株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年9月11日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 日系と外資の良さを併せ持った風土があります。 当社では、日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点を採用しています。中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修がある一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入。成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 【教育制度について】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。

《リモート中心の働き方も実現可能》 経験ゼロから“一生モノのITスキル”を身に付けませんか？ ＊AIの普及で広がるチャンス＊ 難しいプログラミングの知識がなくても、アプリを作れる今日。 マニュアルを理解し、仕事の流れを把握できれば 未経験からでも十分に活躍できます。 ＊キャリアスクールならではの育成ノウハウ＊ 女性社長が運営するキャリアスクール『DXクリエイターズ』は、 ITの基礎やAI・最新ツール研修など充実のカリキュラムで 女性のITデビューから長期キャリア形成までを支援しています。 アパレル・ホテル・受付など異業種出身の先輩も、 当社スクールでITデビューを実現中！ ＊実践的な教育体制＊ kintoneなどの話題のツールを中心とした 実践的な研修プログラムで、安心して現場デビューできます！ ≪IT基礎研修・AI研修が充実≫ ◆自社が運営するIT研修サービス受け放題 ◆年間休日125日／残業月10時間程度 ◆産育休取得＆復帰実績あり 当社では、未経験の方からベテランの方まで、1人ひとりに合ったキャリアステップをご用意。 女性向けITキャリアスクールを運営する当社だからこそ、学びと実務を組み合わせた独自の育成プランで、安心してステップアップできます。 ◆事務未経験の方 1年目：簡単な事務業務からスタート。空き時間を活用して自社スクールの動画でスキルアップ。 2年目：AIやkintoneのスキルを習得し、DX人材として活躍。 3年目：プロジェクトリーダーやディレクターなど、より高度な役割にも挑戦可能。 ◆事務経験者の方 入社直後：事務スキルを活かしつつ、クラウドツール（kintone）やAI研修を受講。資格取得（kintoneアソシエイト等）にもチャレンジ可能。 1～2年目：業務改善やアプリ開発に携わり、ITスキル×事務スキルで「デジタル事務人材」として活躍。 3年目以降：DX推進担当やディレクターへステップアップ。チームリーダーやクライアント提案など上流工程も目指せます。 ◆成長を支える環境 *同期と一緒に学べるから安心感あり *未経験から活躍する先輩社員の体験談が聞ける *異業種からの転職率100％！幅広いロールモデルから学べる 変更の範囲：限定なし 【仕事の魅力】 注目の“女性向けDXスクール”を運営！豊富な育成ノウハウあり◎ 当社が運営する【DXクリエイターズ】では、IT未経験からデジタルスキルを身につけ、IT業界で活躍できる女性を育てています。今注目のサービスとして、雑誌やメディアでの掲載実績は多数！専門的なスキルだけでなく、ライフステージの変化も考慮したカリキュラムが整っており、手厚いサポート体制が支持されています！当社社員も無料で全講座受講可能♪ 「事務スキルを土台にもっと成長したい」 「未経験から安心してチャレンジしたい」 そんな方に、安心・納得のキャリアプランをご用意しています！ 充実した研修の中で同期と一緒に成長できる！ 約半年間実施の2種類の研修をご用意。複数名採用となるため、同期と一緒にじっくり学べる環境です。 ★IT基礎研修（月2回業後開催＠オンライン） 先輩社員が講師となり、「IT業界って？」という基礎から教えます。研修後半はクラウドツール（kintone）に実際に触れるなど、ワークを伴った実践的な内容になっています。 ★カスタマーサクセス研修（月1回開催＠本社） 代表自らが講師となって行う研修です。自分自身の深堀りや、目標達成のためのコーチングなどを行います。 【教育制度について】 ☆★入社後も手厚いサポート体制をご用意しています★☆ ◎先輩社員との1on1、営業社員との面談（月1回）…現場での困りごと、今後のキャリアパスを相談できます。 ◎帰社日（毎月第3金曜日）…普段違う現場にいる社員と一同に集まる日です！普段顔を合わせない社員とも積極的にコミュニケーションが取れます。 ◎自社運営のITスクールプログラム「DXクリエイターズ」の全講座を無料で受講可能です！

≪約800種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約500種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均9h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約800講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと800種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★残業月平均9時間 ★年間休日125日 ★有給休暇の平均取得日数11日/年　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均9h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約7,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 入社後は、テストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約800講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

《平均年収517万円・連休取得も推奨♪》 業界高水準な環境で、接客も楽しめるオフィスワークへ！ 「接客が好きだけど、お休みが中々取れない」 「そろそろ将来のキャリアが不安になってきた」 そんな方にぜひオススメしたいのが、当社の受付スタッフ。 接客とオフィスワークのいいとこ取りのお仕事で、 安定して長くキャリアを築けます！ 《プライベートを大切に働ける》 ◎シフト制で月10～11日お休み ◎有給取得率73.5% ◎実質年休128日 《収入UPも叶えられる》 ◎賞与実績は最高5.4カ月分 ◎賞与とは別に「特別賞与」の支給も♪ ◎資格取得で月給＋最大8万円 他にも産育休取得率95%以上、時短勤務など ライフイベントと両立できる環境も抜群です。 大手上場企業の安定基盤のもとキャリアを築きませんか？ 有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より ◆月10～11日休みでプライベートも充実 ◆年休実質128日！ ◆正社員の平均年収：517万円 ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいただきます！ ＜具体的には…＞ ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など …………………………………………………… ◆入社後の研修でイチから学べるので、 スマートフォン、タブレット、PCなどの 通信機器に関する商品知識は一切不要です！ …………………………………………………… ★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 くるみん取得！ライフイベントを迎えても長く働けます♪ 家庭と両立しながら働く女性社員も多く、モデルケースが豊富。 将来的なライフイベントを見据えて長く働くことができます♪ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95％以上／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり ★育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト） ※『慣らしフルタイム制度』は… 社員の声をもとに2022年から新設された制度です。 今後も社員の声に耳を傾け、 より働きやすい会社を実現していきます！ 【公正】な基準でしっかり評価！キャリアアップも叶います！ 社員の男女比は【47：53】。半数以上が女性社員であり、 女性管理職を30%に増やすべく、多様な人材のキャリアアップを支援する 育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト）などを行っています。 そんな当社では男女・年齢・経験に関係なく 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、 未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪ 実際に昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！ 1年で100万円アップも可能です。 誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、 つねにモチベーション高く活躍できますよ！ 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

出社時間も調整可能！ 柔軟な環境で安心して働き続けられる環境です！ +★柔軟な働き方を実現できる★+ ＊リモートワークOK ＊産育休取得率100%／復職実績多数 ＊年間休日127日 ＊入社後すぐの時短勤務OK ＊1時間単位の有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊残業は月平均7時間程度 +★温かいチーム環境で働ける環境★+ 困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化。 相談しやすい雰囲気で、年齢に関係なく 話せる風通しの良さが魅力です◎ 「誰かを支える仕事がしたい」 「働きやすい環境でワークライフバランスを整えたい」 IT業界で、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊年間休日127日 ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給を取得できる ＊最大3時間まで勤務時間の調整可 弊社システムを導入いただいたお客様からシステムトラブルについての サポート・運用支援や自社サービスの改善・運用をお任せします！ 【具体的には…】 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎システムの品質チェック ◎改善企画・提案　など *・。感謝の言葉をいただける技術職。・* お客様のニーズを拾いあげることで新たな商品が生まれ、既存商品の機能改善に繋がることで、お客様に喜んでいただけることも。 さらに、情報発信サイトやAIを活用した企画など、CS向上を目指した取り組みにこれまでの経験を活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大事にできる！柔軟な制度と理解ある風土 プライベートと仕事の両立を支援する制度が充実。1時間単位の有給取得制度や出社時間を前後最大3時間変更できる制度も。「通院のため早めに退勤したい」「趣味のために半休取得したい」などから「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応もOKです◎ また、産育休取得率100%で復職実績も多数！時短勤務は小学6年生まで利用可能で、入社時から時短勤務を選択する社員も多く、個々のライフステージに合わせた働き方を尊重しています。社内には子育て中のママエンジニアが3割以上在籍しており、同じ立場の仲間がいることで安心感を感じられる環境です♪ 風通しの良さが自慢！年齢や立場に関係なく意見を尊重する文化 当社の特徴は、年齢や経験年数に関係なく、一人ひとりの意見を尊重する企業文化です。若手社員からベテランまで、フラットに意見を出し合える環境を大切にしています。 また、コミュニケーションが非常に取りやすく、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化が根付いています。リモートワーク導入後も「朝会」や「雑談タイム」を設けるなど、チームの一体感を維持するための工夫も。クラブ活動もあり、部署を超えた交流も盛んです。 女性社員の割合は全社で4割を超え、女性同士の交流イベントも定期的に開催。「前の職場では意見が言いづらかった」「もっとフラットな環境で働きたい」という方には、特に心地よい環境に感じるはずです！

語学力・秘書経験を活かして＜韓国発のグローバル成長企業＞で活躍！ NHNグループは、韓国発のグローバルIT企業。 日本では「LINE：ディズニー ツムツム」など 誰もが知るサービスを展開しています。 この度、グループ役員の秘書を募集。 日韓をまたぐ経営陣のサポートを通じて、 ビジネスの最前線に携わることができます。 【この仕事の魅力】 ◆語学力（英語or韓国語）を存分に活かせる ◆グローバル企業の経営に間近で触れられる ◆多様な文化が共存する刺激的な環境 虎ノ門ヒルズ駅徒歩4分の好立地。 フレックスタイム制で柔軟な働き方も可能です。 語学力や秘書経験を活かして プライベートも大切にしながら働きませんか？ ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です NHNグループの役員秘書として、経営陣を多角的にサポートしていただきます。あなたの高いホスピタリティと語学力、柔軟な対応力が喜ばれます。 ＜具体的な業務内容＞ ■スケジュール管理（社内外会議、出張、アポイント調整等） ■会食・会議の手配およびアテンド ■経費精算・出張手配 ■業務対応に必要な各種資料作成 ■その他、代表の業務効率向上を目的とした支援全般 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の育成プログラムがあるから、成長も目指せます！ ≪韓国語講座（無料）≫ 希望者は就業後に韓国語研修を受講可能。出席率80%以上で受講料を全額返金します。TOPIK・ハングル検定の受験費用も会社が支援。 ≪マネジメント研修≫ 将来的なキャリアアップに向けて、リーダーシップ研修やマネジメント研修を定期開催。 ≪評価制度≫ 年2回の評価で、成果に応じたインセンティブ支給。明確な9段階のレベル制度で成長を可視化しています。 ≪レベル制度≫ 経験やスキルのレベルに応じて適切な目標設定。自分に合った目標を目指して働けるため、モチベーションも上がります！ 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＜グローバルIT企業の経営を支える経理プロフェッショナル＞ 少数精鋭チームで、裁量大きく活躍！ 「ディズニー ツムツム」「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など 誰もが知るサービスを展開するNHNグループ。 韓国に本社を置くグローバル企業として、 日本で多角的な事業を展開しています。 今回募集するのは、経理のシニアポジション。 1～2名体制で担当法人の経理業務を一貫して担い、 実務スペシャリストとして活躍いただきます。 IFRS、JGAAP、税務基準との調整など 高度な会計知識を活かしながら、 経営に近い立場で事業を支える重要な役割です。 経験を活かして、グローバル企業を動かしてみませんか？ 【嬉しい特典がいっぱい！】 ◎専任のスタッフがいるカフェ ◎無料のお弁当提供 ◎フィットネスジム・マッサージあり ★少数精鋭で裁量が大きい★就業時間中に受けられるマッサージあり★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地 NHNグループの財務経理室にて、グループ各社の経理業務を幅広くご担当いただきます。少数精鋭のチームで、1～2名体制で担当法人を受け持ち、日々の処理から決算まで一貫して対応していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■月次/年次決算及び会計監査の対応 ■売上/仕入の管理 ■IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ■税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ■連結パッケージの作成 ■固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ■財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経理力が、企業の経営力になる NHNグループの経理職は、単に数字を扱うだけではありません。経営に近い立場での職務となるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートすることが求められます。財務データから経営課題を読み解き、戦略的な提案を行うことで、真の経営参謀として成長できる環境です。 また、業務の習得度やご志向に応じて、将来的には経理以外の業務へのキャリアステップも可能。財務企画や経営企画など、より経営の中核に関わるポジションへの道も開かれています。 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇選択式福利厚生（レベルに合った金額を支給） ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＼丸の内・八重洲に新拠点OPEN！／ 営業未経験から都心でデビュー★働きやすさも収入も妥協しない！ □ せっかく働くなら、ちょっと自慢できる場所で働きたい □ 収入もプライベートも、どっちも大事にしたい □ 営業未経験でも安心して始められる仕事がいい →→→その希望、東建コーポレーションで全部叶います♪ ★丸の内・八重洲に新オフィスOPEN！ 　都心のキレイな職場で働けるチャンスです☆ ★営業未経験からスタートした先輩がたくさん♪ 　前職はアパレル、事務、飲食などさまざま。 　話しやすい雰囲気の中、世間話から始める営業スタイルなので安心です。 ★固定給だけでも年収524万円が可能！ 　平均年収は819万円！しっかり稼げます♪ 「ちょっと気になるかも…」と思ったら、 まずは気軽にご応募ください♪ ■営業未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案するお仕事です。 「お孫さん、4月から小学校ですね」 「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 お客様の大きな決断をサポートするので、 最後に「あなたを頼って良かった、ありがとう」などの感謝の声をいただけます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜営業未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがご安心ください。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事です。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

大和ハウスグループの一員として建物管理を手掛ける当社。 40代・未経験で入社した先輩もたくさんいます♪ ＊Aさん/51歳（入社時40歳） 子が手から離れ、仕事復帰しましたが 前職では通勤時間の長さがネックでした。 趣味や家族との時間を大事にしたい！と思い当社へ。 フレックスに加え、自分の裁量でスケジュールが組めたり 振替休日もしっかり取得できたりするため 自分の時間が増えました！ ＊Bさん/45歳（入社時42歳） 前職は全く違う業界で働いており 初めての仕事に不安もありましたが、 当社では入社後に充実した研修があり安心です。 さらに働きながら国家資格を取得できるため 手に職を得ながらステップアップすることができています！ やりがいある仕事も、 働きやすさも諦めたくないあなたに ピッタリの環境です。 ＊未経験スタートの女性多数！充実の研修・資格取得サポート ＊大和ハウスグループならではの福利厚生が充実 ＊85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！ そのため専門知識も大事ですが、様々な年代・立場・考えを持ったお客様の目線で物事を捉えることが重要。今までの人生経験やコミュニケーション力も活かせます。定期アンケートでお客様の生の声も聞けるので、やりがいや評価にもつながります！ 大手の大和ハウスグループならではの充実の福利厚生あり ◎スポーツクラブとの提携 ◎大和ハウスグループのホテル優待券 ◎社員持株会 ◎確定拠出年金制度 など大和ハウスグループならではの福利厚生も魅力です。 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています！ ＊Teachme Bizの特長＊ ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築

年齢を重ねても長く続けられる！ 働き方/やりがい/将来安定性 どれも叶える仕事、はじめませんか 現在、分譲マンションにお住まいの方の安心快適な暮らしのために 運営や修繕などの企画提案を行うポジションを募集中です！ 【1】柔軟な働き方で続けやすい 今日は在宅勤務で事務作業 フレックス制で退社時間調整など 柔軟なスケジュール調整OK 【2】"お客様を想う気持ち"を形にして喜ばれる仕事 例えば住民の方の安全を考え「手すり増設」を提案 「安心して生活できるようになったよ」の言葉にやりがい◎ 【3】大手グループ安定基盤/未経験から国家資格取得！ 大和ハウスグループの基盤で年2回評価に応じた定期昇給 安心の研修と国家資格取得のサポート 長く続けられる当社で新しいキャリアを歩みませんか？ ★フレックスタイム制！リモートワーク併用可 ★大和ハウスグループの福利厚生を完備 ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84％が取得 ★85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を叶える、フレックスやリモートを導入！ 訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレキシブルな対応が可能です！ ＜例えば＞ ・マンション訪問後、カフェでリモートワークをする ・午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業をする ・フレックスタイム制を利用し退社時間を調整する　など 時間や場所に縛られず、プライベートと両立しやすい環境です！ マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！ 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています！ ＊Teachme Bizの特長＊ ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築

★女性比率50%！IT業界では珍しい環境★ 理想の先輩がいる。だから「一人前」のエンジニアになれる ★女性エンジニア50%でロールモデルがたくさん 20～30代でスキルを持った女性が多数在籍。 9割が未経験からスタートした先輩のため、 あなたと同じ目線で丁寧なアドバイスができます◎ ★充実の成長サポート ＊アプリ開発などの実践的な研修で確実にステップアップ ＊女性メンターによる2人3脚のフォローアップ体制 ＊開発、インフラの分野問わず挑戦できる！ ＊残業も少なめだからプライベートも大切に無理なく続けられる 「IT業界に興味がある」 「スキルを身につけて、一人前のエンジニアを目指したい」 そんなあなたの想いを、クラフトが全力でサポートします！ ＜同期の仲間がたくさん♪人柄重視の採用＞ ★研修充実＆フォローも万全 ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★残業は月平均10時間程度＆有給も取りやすい◎ ★現在5名が産育休取得中！ 入社したら、まずは本社でITの基礎研修とプログラミング研修（Pythonなどを活用）からスタート！ 研修後は、開発エンジニアまたはインフラエンジニアのサポート業務からスタートします。最初は難しいこと、不安なことは一切ありません。 ★あなたの適性や希望を鑑みて、ご活躍いただきます！ ～研修の流れ～ ★経験に自信のないIT業界経験者（エンジニア経験者）の方も研修受講可能です！ ▼【IT基礎研修】 ITの基本的な知識から学びます。 午前中は座学で、午後は実践。 分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、 チャットでの質問もOK！ ▼【プログラミング研修】 複数のプログラム言語を用いて、アプリ開発を行います。 「このサイトはこう作ってみよう」 といったお題に沿い、 設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、 「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。 ≪チーム配属後は？≫ 経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。 現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。 ※先輩の仕事例 Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中！わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。 【仕事の魅力】 ★単なるスキルじゃ決めない！性格と未来を考えたアサイン クラフトは、単にスキルや空き状況だけで案件を決めることはしません。 あなたの性格や「これどう働きたいか」、まで、あらゆる要素を総合的に見てアサインを決定します！ この体制は、社員に長く定着してもらうために生まれた独自のものです。 例えば「ノーコードから始めて言語を使った開発へステップアップ」など実例も多数！ あなたの『やりたい！』に合わせた成長ロードマップを一緒に作りましょう ★エンジニア経験者もステップアップできる環境です 未経験者を育成する体制を整えている当社ですが、 もちろん経験者も大歓迎！ ★経験者もスキルアップが可能です★ 大手企業様と直接やり取りできる案件が多く、 要件定義などの上流フェーズから携わる機会も豊富です。 マルチクラウドなど新しい技術を用いる案件も多いので、 スキルの幅も広がりますし、上流工程の経験も積めます。 ＜こんな案件があります＞ ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマホアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築

実践的な研修でエンジニアデビューをサポート！ ～未経験スタート90％～ 「将来が不安。だけどITってハードル高いかな…」 そんな風に感じていませんか？ クラフトなら大丈夫！ 調理師や介護スタッフ、営業事務など 100名の未経験者を育てあげてきたノウハウを活かして エンジニアデビューをサポートします♪ ◇°.研修に自信あり！◇°. ▼入社～3ヶ月：社会人基礎から「プログラミングとは？」から学べます ▼4ヶ月～1年：学習アプリ開発など実践研修 ▼1年後～：エンジニアとして本格デビュー！ ◇°.「女性5割」だから安心できる◇°. ＊産育休実績あり（現在5名取得中） ＊年休125日・土日祝休み ＊約7割の案件がリモート ＊残業月平均10H程度 クラフトで一生モノのスキルを身につけませんか？ ＜同期の仲間がたくさん♪人柄重視の採用＞ ★女性が5割♪ ★残業ほぼなし ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★平均有給取得日数13日 ★創業以来黒字経営！ 新卒入社を含め、たくさんの未経験者を迎えてきた当社には、 全くの未経験者を一人前のエンジニアへと育てるノウハウがあります！ 入社したら、まずは本社でITの基礎研修とプログラミング研修（Pythonなどを活用）からスタート！ 研修後は、まずは先輩エンジニアのサポート業務からスタートするのでなじみやすいです。 ～研修の流れ～ ▼【IT基礎研修】 ITの基本的な知識から学びます。 午前中は座学で、午後は実践。 分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、 チャットでの質問もOK！ ▼【プログラミング研修】 複数のプログラム言語を用いて、アプリ開発を行います。 「このサイトはこう作ってみよう」 といったお題に沿い、 設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、 「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。 ≪チーム配属後は？≫ 経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。 現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。 ※先輩の仕事例 Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中！わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。 【仕事の魅力】 女性50%の環境！同年代の先輩があなたのロールモデルに クラフトは女性比率が50%。年齢の近い先輩が多く 「この先輩みたいになりたい！」というロールモデルを見つけやすい環境です★ ＜その他にも＞ ★残業月平均10H程度 ★産育休取得中の人が現在5名☆ ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★平均有給取得日数13日 3か月集中研修＆手厚いサポートで安心！ 研修は外部ではなく、自社内で講義形式で実施。研修に集中できる環境を整えています！ 「オフィスワークが初めて...」という方も大丈夫！ 研修では「聞き方」や「メールの打ち方」など、社会人としての基礎も丁寧に教えてもらえますよ♪ ★様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 携帯ショップスタッフや施工管理など、IT業界未経験からスタートした先輩もたくさんいるんです！

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

自由なアイデアで、【Perrier】や【Contrex】など 世界が認めたブランドの未来を動かす。 80年以上の歴史を持つ香りの専門家『大香』が、 新たに手がけるミネラルウォーター・輸入食品事業。 あなたには、「Perrier/ペリエ」や「Contrex/コントレックス」など 世界が認めたプレミアムブランドに携わっていただきます！ ＝＝POINT＝＝ ★既存対応＆知名度の高い商材だから提案しやすい ★自由なアイデアで販促企画やチャネル戦略にも携われる ★海外出張でグローバルなビジネススキルが磨かれる 単なる営業ではない、ブランドの未来を共に創る パートナーとして裁量大きく活躍できます！ ▼ワークライフバランスも◎▼ 残業月10h以下／9連休OK／賞与4ヵ月分の実績あり 【世界的ブランドのミネラルウォーター・輸入食品の営業】 ●ノルマはなく、チームで目標を目指すスタイル ●ゆくゆくはマーケ、企画、EC対応などにも挑戦できる ●海外出張もあり語学力が活かせる 新規事業として立ち上がった【ミネラルウォーター事業部】で、 世界的ブランドの提案営業・販促企画などをお任せします！ ーーーーーー 具体的には… ーーーーーー ■販売戦略や販促企画の立案 ■新規販路の開拓／既存顧客への営業 ■海外サプライヤーとの連携や対応 ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【取扱い商品】 ★知名度の高い商品ばかりで提案しやすい！ Contrex（コントレックス）/S.PELLEGRINO（サンペレグリノ）/ Perrier（ペリエ）/RUMMO（ルンモ） 【販売先】 食品卸・量販店/航空会社の機内サービス/高級ホテル/ テーマパーク/大手通販会社　など ーーーーーー 入社後は… ーーーーーー 最初は先輩がやってる案件のサポートに入るので、ルート営業がメイン。 先輩社員との同行を通して、商品知識や業界知識を身につけていただきます！ ★数字のノルマは設けていませんが、少数精鋭のチームゆえに自走力が大事 ★仕事に慣れたら、販促戦略や商談の進め方も自分次第で進められる ★ゆくゆくは販路拡大や新規のブランド提案にもチャレンジ！ 【仕事の魅力】 ◇世界的ブランドや新商材を、自由な発想で展開◇ 「Perrier」や「Contrex」といった、認知度の高い世界的ブランドの成長に伴奏できのが、この仕事のポイント。国内流通の特性を理解し、食品卸・通販など各販路の動向を読みながら「どう売るか」を常に考えていく——そんな面白さがあります！ さらに最近では、イタリアの「RUMMO」というパスタの輸入も開始。新しい商材に携わり、日本での認知拡大が期待される製品を広めていくワクワク感も味わえます。 ◇強みを伸ばして、多彩なキャリアパスが描ける◇ EC、実店舗など多様な販路に対応する当社ビジネス。営業としての基礎を固めた後は、あなたの適性や伸ばしたいスキルに合わせて、マーケティング、企画、ECサイト運営など様々な領域にチャレンジできます。 また、キャリアを積むにつれて、海外ブランドとの直接交渉や海外出張の機会も増加。成長次第で、輸入元との窓口担当として重要な役割を担うポジションも目指せます。語学力を活かしながら、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図りたい方にとって最適な環境です◎

《経験者に選ばれる働きやすさ》 今よりも働きやすい環境で、経験を活かしませんか？ 実は、当社の貿易事務部門では 今まで誰一人退職者がいませんでした。 最短でも勤続3年、そして10年以上のベテランが 多数在籍する定着率の高さが特長です。 そして今回、はじめての退職に伴う 『いまだけの』募集をします！ 【経験者に選ばれる働きやすさ】 扱う商品の種類が多くなく、 経験者であれば業務は比較的簡単。 「他社と比べて仕事内容がシンプルでわかりやすい！」 と、メンバーからも声が上がっています。 【ワークライフバランスも◎】 残業はほとんどなく、産休・育休取得実績も豊富。 ブランク明けの再スタートや、 結婚・出産を見据えながらキャリアを積みたい方にぴったりです！ ◆携わるのは「Contrex」や「Perrier」など有名海外ブランド ◆20代、30代、40代と幅広い女性社員が活躍（定着率約100％） ◆英語が活かせる（現在はイタリア・フランスとのやりとりが多いです） 海外から貨物を輸入するための、一連の貿易事務業務をお任せします！ 【具体的な業務な内容】 ・メーカーへの発注 ・書類のチェック ・在庫の管理 ・物流業務 ・月末月初の請求書発行・送付　など ※（変更の範囲）上記勤務地を含む当社関連勤務地 ■取扱い商品　☆知名度の高い商品ばかりです！ Contrex（コントレックス）/S.PELLEGRINO（サンペレグリノ）/ Perrier（ペリエ）/RUMMO（ルンモ）　など ▼入社後は…▼ 最初は先輩社員と一緒に一通り仕事をして仕事を教えてもらうところからスタート！ 扱う商品の種類が多くないから、覚えやすいのがポイントです◎ 【仕事の魅力】 ＝◆世界的ブランドの商品を、あなたの手で日本へ きっと一度は目にしたことのある「Contrex（コントレックス）」や「Perrier（ペリエ）」。これら世界的に愛されるミネラルウォーターが日本の店頭に並ぶまでには、私たち貿易事務の存在が必要不可欠です。海外の工場から出荷された商品が無事に日本の消費者の手元に届くよう、経験と専門知識を存分に活かせます。 そして何より、自分が携わった商品がスーパーやカフェの棚に並ぶ様子を見た時の、特別な達成感。多くの人に愛される商品を支える、やりがい溢れるお仕事です！ ＝◆助け合いのカルチャーがある、安心の職場環境 貿易事務スタッフ4名、部署全体でも10名というコンパクトな組織だからこそ生まれるフラットな関係性があります。「困ったときはお互いさま」の精神で、業務上の悩みや疑問点も気軽に相談できる環境。新しく入社される方も、なじみやすいかと思います！ また、扱う商品の種類も限られているため、業務フローがシンプルで覚えやすく、予期せぬトラブルも少ないのが特徴。経験を活かしながら腰を据えて長く働けます♪

日本のものづくり産業を明るく照らす。 未経験から未来を切り開くコンサルタントへ。 制御・計測の分野で世界TOP6の「横河電機」発の コンサルティングファームである当社は、 製造業のDX推進という 日本のコア産業を発展させる役割を担っています。 今回募集する【DXコンサルタント】は、 日本の製造業を強くするために最適な提案を実施。 IT環境刷新、BIデータ整理・利用、 AIソリューション活用などを、要望に合わせて 展開していきます。 当社の強みは「製造現場を知っている」こと。 工場の現場から経営まで、 本質的な課題解決を行う「リアルなコンサルタント」に 成長することができます。 未経験からコンサルタントを目指すなら、 確かな成長が約束された環境で活躍しませんか？ ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社後1～2ヶ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜成長を後押しする制度をご用意＞ 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【教育制度について】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる2ヶ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。

＜コンサルタント経験をフルに活かせる＞ キャリアも私生活もあきらめたくないあなたへ── 女性にライフイベントはつきもの。 ですが、それを理由にキャリアをあきらめる必要は無いと 当社は考えています。 これまで培ってきた経験やスキルを ぜひ当社で活かしてみませんか？ 今回募集するのは、製造業のDX推進を担う 【DXコンサルタント】 日本のものづくり産業を発展させる 提案を行うポジションです。 ★女性の活躍を応援する環境の良さ★ ・フレックス勤務で柔軟な働き方 ・月平均残業は25時間程度 ・女性の産休・育休の取得を奨励 ・生理休暇制度も完備 また、社員同士協力し互いを支えあう文化があるため 急な出来事にも柔軟に対応。 安心してキャリアを築ける環境が広がっています。 ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜本質的なコンサルティングが可能＞ 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境 ★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める ★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境 ★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能 ★女性の産休・育休の取得はもちろん、復帰後のキャリア継続も積極的にサポート。生理休暇制度も完備。 男性の育休取得も推進されており、社員の約3分の2が家庭を持つなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる文化があります。 環境が整っているからこそ、輝き続けるキャリア 横河デジタルでは、IT×製造業という一般的に女性のイメージがないと思われる業界でも、女性が働きにくさを感じることなくキャリアを築いています。その背景には、先述した働きやすい環境以外にも、社員同士協力し互いを支えあう文化があります。 例えば育児との両立面では、コアタイムのないフレックス制度で、柔軟な働き方を選択できるのが強み。毎週金曜日は在宅勤務推奨日で、その他にも状況に応じて在宅勤務が可能です。（アサインされるプロジェクトによる）各チームは5～6人構成で、ワーパパも多い職場なので、お互いにサポートし合って業務を行っています。「業務ごとに複数担当制」という横河デジタル独自の仕組みにより、平均残業時間は月25時間程度を維持できているのも特徴です。

＊小嶋陽菜プロデュースのブランド＊ 袖を通した瞬間を、あなたの温かな接客で最高の思い出に。 小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」。 商品の販売だけではなく、一人ひとりに寄り添い 心を動かす接客を大切にしています。 今回募集するアパレルスタッフは 価値ある体験を生み出す“デザイナー”として お客様に唯一無二の接客体験をお届けできるポジションです。 当社では直接お客様と関わる 店舗スタッフの声を取り入れることを重視。 常に「今のHer lip toが一番好き！」と言っていただけるように 接客・レイアウト・店舗限定商品でのアイデア発信など 裁量を持って様々な工夫ができる環境です。 ワンピースに袖を通した瞬間の感動—。 そんなワクワクする体験を多くの人にお届けしませんか？ ＊「Her lip to」新宿店のオープニングスタッフ募集 ＊コンセプトストア「House of Herme」でも同時募集 ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊プレスモデル・イベント運営・商品企画のキャリアも描ける 小嶋陽菜がプロデュースする、下記いずれかのブランドでご活躍いただきます。 ホスピタリティ溢れる接客で、お客様をおもてなししましょう！ ≪ブランド≫ ＊ライフスタイルブランド『Her lip to（ハーリップトゥ）』＊ アパレル、ビューティー、ランジェリーを展開。 アパレルでは、生地の素材やラインなど細かな部分までこだわり、気品と華やかさを兼ね備えたコーディネートを提案しています。 ★『Her lip to』新宿店が新規オープン！オープニングスタッフとして、仲間と共に店舗を盛り上げられます ＊コンセプトストア「House of Herme（ハウス オブ エルメ）」＊ ブティックホテルをテーマに、店舗限定アイテムの展開やカフェも併設された特別な空間をお届けしています。 —取り扱いブランド— ◆Her lip to：アパレルブランド ◆Her lip to BEAUTY：ビューティーブランド ◆ROSIER by Her lip to：ランジェリーブランド ◆House of Herme：店舗限定アイテムグッズ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆お客様へのコーディネート提案、接客、販売 ◆商品ディスプレイや店内レイアウト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの世界観を表現する商品・空間を創造しています。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪House of Herme≫ シックでエレガントな店舗アトモスフィアで小嶋陽菜が今表現したいライフスタイルを展開。 大きな窓から光が差し込む店内にはHer lip toのドレスやビューティープロダクト、スーベニアが並び、大理石やタイル、ウッドのテクスチャーがリュクスな空間を演出。 訪れた人々が日常を忘れ、自分自身にときめきを感じられるドラマティックな体験をお届けします。 House of Hermeから新たな日常の楽しみが生まれますように。 多彩なキャリアの選択肢で、あなたの可能性が広がります。.:* スタッフが腰を据えて活躍できるように、多彩なキャリアをご用意している当社。 将来的には、副店長・店長へのキャリアアップを目指すこともできます◎ さらに… ＊別のブランドへの異動 ＊プレスモデル ＊イベント運営チーム ＊商品企画 などに携われるチャンスも！ あなたらしいキャリアを、一緒につくりませんか？

＼小嶋陽菜プロデュースのブランドに携わる／ 世界観を“内装”で表現し、ときめきを生み出すお仕事♪ 代表の小嶋陽菜がずっと大切にしてきた考えは 「自分の好きが、自分のまん中である」ということ。 場所やモノを通じて、“あなたが自分のことをもっと好きになる”ための きっかけづくりを目指しています。 空間プロデューサーは、 そんな当社が展開する様々なブランドのイベントにおける 内装に携わるポジション。 会場探しから「どう実現するか」の調整、 当日のサポートまで一気通貫で携わり、 内装が出来上がった瞬間に 大きな達成感を味わえるポジションです！ 来場者の笑顔、SNSでの反響などを通じて 自分の頑張りが目に見える点も魅力の一つ。 あなたの創造力で、多くの人に「ときめき」を届けませんか？ ＊「Her lip to」「Her lip to BEAUTY」「ROSIER by Her lip to」のイベントにおける内装づくりに携わる ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊産育休の取得実績が多数 ＊土日祝休み＆長期休暇あり 小嶋 陽菜がプロデュースするブランド「Her lip to」「Her lip to BEAUTY」「ROSIER by Her lip to」において、店舗・ポップアップイベントの内装に携わるお仕事です！ ≪お仕事の流れ≫ ▼打ち合わせ 「どんな空間にしたいのか？」をブランドマネージャーや事業部のメンバーにヒアリングします。 ▼現地調査 事業部担当と一緒にイベント会場を訪れて、寸法や設備、導線、光の当たり方などを確認します。 ▼図面展開 現地調査や打ち合わせ内容をもとに、内装デザインを図面にします。 デザイナーと連携しながら進めるので、デザインの専門知識は必要ありません！ ▼社内確認・調整 社内でデザインの方向性を確認し、最終調整を行います。 ▼入稿 最終的に完成した図面を施工会社に入稿し完了です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドに込めた想いを空間で表現。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪Her lip to BEAUTY≫ Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）がコンセプト。 人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 ≪ROSIER by Her lip to≫ 「誰もが自分を愛せるように」という想いを込めて、魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをお届けしています。 多彩なテーマの内装に一気通貫で携われます。.:* 様々なテーマの内装を担当し、毎回違う面白さを味わえるのは当社ならでは。アパレルのPOP UPイベントやアイスクリーム店のイベントなど、様々な空間づくりに携われます！会場探しからデザインまですべて自社で手掛けているため、自由度の高い環境で内装をつくれる点も魅力。一つひとつの空間に込めた想いが、訪れる人の"好き"を倍増させるー。そんな連鎖を、あなたの手でつくり出しませんか？

★お人よしさん、サポート好きさんにピッタリ★ PC作業ではなく、会話がメインのITのお仕事です♪ 今回募集するのは、 お客様の「困った！」をその場で解決するお仕事。 訪問対応がメインのお仕事で、 PCやプリンタ、ネットワーク機器などの不具合を その場で診断・対応します。 必要なのは、専門知識よりも “相手の困りごとに寄り添う気持ち”。 「○○さんのおかげで直りました！」など 感謝の言葉をたくさんもらえる仕事です。 先輩社員の前職は、アパレルや飲食など8割の方が未経験！ イチからIT知識をレクチャーするので 安心してチャレンジできます♪ 年間休日124日以上や土日祝休みなど、 プライベートも大切にして働ける環境です！ 会話を楽しみながら、 ITスキルを身に付けて安定をGETしませんか？ ◆正社員デビューもOK!◆年間休日124日以上＆基本土日祝休み◆約50種類以上の資格取得支援制度あり◆OJT研修あり◆業績右肩上がりの安定基盤◆駅から徒歩2分◆直行直帰OK◆時短勤務制度あり 「PCが動かなくなってしまった！」などの問い合わせのあったお客様先にて、PC・プリンタ・ネットワーク機器等の不具合の診断や部品の診断・定期交換、機器のメンテナンス業務などを担当します。 ＼直接感謝の言葉がもらえるお仕事／ 不具合に対する問い合わせ対応と聞くと クレーム対応をイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、 むしろお困りごとを解決するので感謝される仕事です◎ ＼入社後の流れをご紹介／ ▼まずは1週間の基礎研修でビジネスマナーからスタート ▼10日ほどでPC操作や、簡単な修理方法などを学びます ▼現場のOJTで、先輩に同行しながら業務に慣れていきましょう ▼2～3カ月ほどで独り立ちできます！ ＼いつでも確認できる安心のシステムあり／ 現場にノートPCやタブレットを持ち歩けるので、 その場でメーカーサイトを調べ、機種名と症状を入力すれば 修理事例やノウハウにすぐにアクセスすることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《資格取得支援充実》手に職GETで将来も安心♪ ★約50種類以上の資格取得支援制度 ★受験料を会社が負担するキャンペーンあり！ ★手当支給で資格を取ればとるほど給与UP！ 【ITパスポート】や【基本情報技術者】などの 資格取得を推奨しています！ 受験料を会社で負担するなどの、キャンペーンもあるので 無理なくお得にスキルアップできます◎ 社内には、ベテランの先輩である“専任講師”が在籍。 勉強会も実施しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ 働く魅力について女性社員にインタビューしました！ 先輩社員・Iさん(前職：カフェ店員・パティシエ) 将来のことを考えて、新しいスキルを身につけたいと思い当社に入社しました。丁寧で驚いたのは、一人ひとりのスキルに合わせて、案件対応等を考えてくださること。別拠点の方ともコミュニケーションがあり、沢山のベテランの先輩方に、作業内容を事前に確認し案件に対し向き合えるので安心でした！お客様先で直接お声を聞きながら問題解決できるのが本当にやりがいです！また、休暇も事前にリーダーと相談すれば取りやすいので、振休と合わせて連休にして友達や家族との旅行も計画しやすいです。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、リーダーにも気軽に相談できる環境があるので、異業種からの転職で分からないことがあっても安心して質問できます！ 【教育制度について】 社内には、ベテランの先輩である“専任講師”が在籍。 勉強会も実施しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境です◎ さらに、状況に応じてEラーニングを活用したり、 社内・社外研修で学べたりと、 スキルアップのサポート体制も万全。 資格取得も会社が全力でサポートします！

＼PC作業中心ではなく、手を動かしたい派の方へ／ 気楽な作業着で、自分らしく働きませんか？ 「正直毎日メイクや服選びより、作業着がラク」 「カタカタPC作業より実際に手を動かしたい」 「できたら手に職を付けたいけど、ITの知識はゼロ」 一つでも当てはまったあなたにおすすめなのが、 当社の【サービスエンジニア】職！ 問い合わせのあったお客様先に向かい、 OA機器・IT機器の不具合の診断などを行う仕事です。 ＼IT知識ゼロでも安心！手に職がつく研修あり／ ビジネスマナーやPC操作からスタート。 徐々に知識を身に付け、2～3カ月ほど学べます。 マニュアルが用意されていますし、 簡単な業務からお任せするので問題ありません！ 将来性の高いIT業界で、 自分らしくのびのびと働きませんか？ PCスキルやプログラミング不要で始めやすいエンジニアのお仕事！◆年間休日124日以上◆基本土日祝休み◆約50種類以上の資格取得支援制度あり◆時短勤務制度あり 問い合わせのあったお客様先を訪問し、PC・プリンタ・ネットワーク機器等の 不具合の診断や部品の定期交換、 機器のメンテナンス業務などを担当します。 ◆訪問件数：1日平均3～4件 ◆訪問先：企業オフィス・大学・病院・有名アニメ制作会社 など ＼入社後の流れをご紹介／ ▼まずは1週間の基礎研修でビジネスマナーからスタート ▼10日ほどでPC操作や、簡単な修理方法などを学びます ▼現場のOJTで、先輩に同行しながら業務に慣れていきましょう ▼2～3カ月ほどで独り立ちできます！ ＼直接感謝の言葉がもらえるお仕事／ 不具合に対する問い合わせ対応と聞くと クレーム対応をイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、 むしろお困りごとを解決するので感謝される仕事です◎ ＼いつでも確認できる安心のシステムあり／ 現場にノートPCやタブレットを持ち歩けるので、 その場でメーカーサイトを調べ、機種名と症状を入力すれば 修理事例やノウハウにすぐにアクセスすることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《資格取得支援充実》手に職GETで将来も安心♪ ★約50種類以上の資格取得支援制度 ★受験料を会社が負担するキャンペーンあり！ ★手当支給で資格を取ればとるほど給与UP！ 【ITパスポート】や【基本情報技術者】などの 資格取得を推奨しています！ 受験料を会社で負担するなどの、キャンペーンもあるので 無理なくお得にスキルアップできます◎ 社内には、ベテランの先輩である“専任講師”が在籍。 勉強会も実施しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ 働く魅力について女性社員にインタビューしました！ 先輩社員・Iさん(前職：カフェ店員・パティシエ) 将来のことを考えて、新しいスキルを身につけたいと思い当社に入社しました。丁寧で驚いたのは、一人ひとりのスキルに合わせて、案件対応等を考えてくださること。別拠点の方ともコミュニケーションがあり、沢山のベテランの先輩方に、作業内容を事前に確認し案件に対し向き合えるので安心でした！お客様先で直接お声を聞きながら問題解決できるのが本当にやりがいです！また、休暇も事前にリーダーと相談すれば取りやすいので、振休と合わせて連休にして友達や家族との旅行も計画しやすいです。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、リーダーにも気軽に相談できる環境があるので、異業種からの転職で分からないことがあっても安心して質問できます！ 【教育制度について】 社内には、ベテランの先輩である“専任講師”が在籍。 勉強会も実施しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境です◎ さらに、状況に応じてEラーニングを活用したり、 社内・社外研修で学べたりと、 スキルアップのサポート体制も万全。 資格取得も会社が全力でサポートします！

事務をしながら、お客様をご案内するだけで 《1年目から年収700万円》が目指せます！ 当社が提供する不動産仲介サービス『Kattoku！』。 「仲介手数料無料＋キャッシュバック」を強みに 「この物件を、Kattoku！さんで購入したいんです」と 非常に多くのお客様からご依頼いただき、創業以来、業績は右肩上がり！ あなたには、そんなお客様の 不動産購入を支える事務をお任せ。 《未経験でも月給32万円以上》なうえ、 あなたのご対応から契約につながった場合は インセンティブで還元します！ そのため【1年目から年収700万円以上】を達成している先輩も多数！ 宅建資格をお持ちの方は月2万円の手当も支給され、更なる収入アップも♪ お客様に頼られながら、高収入を得られる オフィスワークを始めてみませんか？ 《働きやすさ抜群の環境です！》 ◆残業ほぼなし！ ◆簡単なお仕事からスタート！ ◆完全週休2日制／年間休日120日 ◆資格取得支援あり／駅チカ（徒歩3分） ◆インセンティブ制度で年収700万円も可！ 営業アシスタントとして、お客様対応を中心に 書類作成や物件のご案内など、幅広くご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ◎電話、メールなどの問い合わせ対応 ◎ご来店されたお客様の接客対応 ◎パソコンでの売上などの入力・各種書類の作成 ◎お客様の物件へのご案内（内見対応）　など ◆風通しのよさバツグンの職場です！ 少人数チームなこともあり、代表との距離も近く 意見やアイデアが伝えやすい環境です。 メンバー同士の距離も近く、チームワークを大切にしています。 ◆事務デビューの方も安心のフォロー体制！ 入社後は、書類作成やお客様からのメール・LINEへの返信など、簡単な業務からスタート。 業務に慣れるまでは、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 未経験の方でも、約1〜2ヵ月で独り立ちが可能。 一歩ずつ着実にスキルアップできる環境を整えています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスワークで高収入を叶えられる、その理由をご紹介 当社では、お客様（買主様）から仲介手数料をいただいておらず、完全無料。 さらに、売主様からの手数料の一部を、買主様へキャッシュバックする仕組みを導入しています。 この透明性とお得感が評価され、 「他社よりもライフビズパートナーズで買いたい」と、お問い合わせをいただくお客様が多数！ □すでに購入の意思があるお客様がほとんど □提案から契約までの期間が短い □お客様からの感謝の声や口コミ評価も多数 こうした背景により、営業アシスタントにも高額インセンティブを支給できており 未経験から1年目で年収700万円以上が可能！ お仕事のやりがい・成長・収入の三拍子が揃った、 非常に魅力的なポジションです。 オフィスカジュアルOK！おしゃれも楽しめます◎ 服装は自由、髪型も自由、ネイルもOK！ オフィスカジュアルを推進しているため、自分らしいスタイルで働けます。 堅苦しいルールはなく、リラックスした雰囲気の中でお仕事ができますよ♪

未経験から月給27万円～＆完全週休2日制♪ 残業ほぼゼロ◎働きやすい職場で事務デビュー！ ◆未経験から月給27万円～ ◆完全週休2日制を実施 ◆長期休暇年3回（10日～2週間） ◆残業ほとんどなし ◆食事代補助あり ◆駅から徒歩3分の立地 ◆コーヒー・ウォーターサーバー完備 こんな職場でオフィスワークを始めてみませんか？ 私たちライフビズパートナーズは、売買専門の不動産企業。 「仲介手数料0円＋キャッシュバック」により、 たくさんのお客様から支持されています。 現在は、ご依頼増加により今回事務スタッフを募集します！ 業務は先輩がじっくり教えるので、事務の経験は全く不問♪ ワークライフバランスも充実しているため、 子育て中の方や、今後子育てと仕事を両立させたい方も大歓迎です◎ ■未経験大歓迎！他業種からの転職者が多く在籍 ■服装・髪型・ネイル自由 ■完全週休2日制、年間休日120日 ■残業ほぼ無し、プライベートの時間も大切にできる♪ ■駅徒歩3分！≪八幡山駅≫ 事務スタッフとして、お客様対応や書類作成などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎パソコン入力、書類作成 ◎電話、メールなどの問い合わせ対応 ◎来客対応　など 【未経験の方でも安心のフォロー体制】 代表や周りの社員が常にサポートします！ いつでも質問できる環境なので、わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！慣れるまでマンツーマンで指導します 入社後は書類作成やお客様からのメール、LINEヘの返信など、比較的簡単な業務からスタート！少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。慣れるまで先輩社員がイチからお教えするので、未経験の方を歓迎します！独り立ちまで大体1～2ヵ月程度です！ 残業なしの定時退勤もOK、ワークライフバランス◎ 残業なし、定時退勤OKなので、子育て中の方や自分の時間を大切にしたいという方も大歓迎！年間休日120日とお休みが多いので、ワークライフバランスもバツグンです♪原則的に火・水がお休みですが「他の曜日に休みたい」という方もぜひご相談ください！

「誰かのサポートをするのが好き」 そんな方にピッタリのポジションです！ USAGI ONLINEやアフタヌーンティーなど 有名企業のお客様を中心に アプリやWEBシステムなどの ITサービスを提供する当社。 代表・中村のアシスタントとして 主に営業サポートや秘書的な役割を 担ってくださる方を募集します。 資料作成やデータ入力、 商談・会食の同行など 中村と一緒に行動しながら 様々な業務を担っていただくので サポートすることが好きな方にピッタリ。 人柄重視の採用なので 基本的なITの知識とPCスキルがあれば 経験は問いません。 業務を通じてITの知識が深まり 人脈も広がります！ 将来はキャリアチェンジもできるので 「これから自分に合う仕事を見つけたい」 という方も歓迎します！ ＼ITスタートアップ女性社長のアシスタント／ ◆10時出社で朝はゆっくり ◆有休消化率100% ◆年休130日＆土日祝休 ◆残業月10h以下 ◆ネイル・髪型・服装自由 ◆賞与年2回 ◆オシャレ手当など嬉しい福利厚生が充実 代表・中村のアシスタントとして、主に下記の業務をお任せします。 ≪営業サポート≫ ◎お客様とのメールなどでのやりとり ◎提案書の作成 ◎商談への同行(議事録作成、サービスの説明など) ◎プロジェクト進行の補佐 ◎システムへのデータ入力 ≪秘書≫ ◎報告書の作成 ◎データ管理 ◎経費精算 ◎メール対応 ◎会食の手配・同行　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪未経験OK、できることからお任せします≫ 営業事務や秘書の経験は問いません。入社後はできることから始めて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。半年くらいで一通りの業務ができるようになります！ 【仕事の魅力】 ITの知見・スキルや人脈が広げられます 自社で開発したアプリパッケージ『TENCO』を提供している当社。豊富なマーケティング機能で企業の売上アップに貢献することから、アパレル企業や大手飲料メーカーにも導入されています。代表は『TENCO』の営業も行っているため、商談やお客様との会食に同行していただくこともあります。業務を通じてITの知識が吸収でき、人脈が広がります！ 幅広い業務を経験する中で、あなたに向いている業務を見つけることもできるはず。代表の近くで働くことで経営に関わる視点も身につくので、希望によりゆくゆくはプロジェクトマネジメントや総務、人材戦略、人事制度の立案などにチャレンジすることも可能です。 働く環境を社員みんなで整えています 「仕事もプライベートも楽しもう」という発想から、福利厚生制度を社員自身が作り、社員目線の働きやすさを実現しています。 ◇リモートワークあり！ ◇10:00スタートで朝はゆっくり♪ ◇土日祝休み、年間休日130日 ◇髪型、ネイル、服装自由　など 女性目線の制度も増やせますので、あなたもどんどん意見を出してくださいね。