〜電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進／／社内での注目度が高く経営層との協議あり／世の中へのインパクトを体感できるポジション〜 ■主な業務： ・地方分散データセンター向け電力調達の検討、データセンターへの蓄電池／発電新技術導入の初期検討 ・再生可能エネルギー調達の企画・推進 ・エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進 ■業務詳細： ・事業企画全般…戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応、経営層オーダー対応 ・アライアンスパートナー開拓（再エネ事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど）・協業検討・契約締結 ・蓄電池／発電新技術の導入プロジェクト企画 ・再生可能エネルギー電源調達の協議・契約締結・発電所出資検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社が掲げる長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。 ■配属部門： 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 （1）当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 （2）再エネ100％グリーンデータセンターの実現 （3）法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【ワークプレイス戦略やオフィス環境作りに興味がある方歓迎◎／オフィス環境、働き方、マネジメントスタイル、テクノロジーを統合して、最高のワークプレイス創出のための提案／フレックス制度やフリーアドレス／外資ならではの自由で風通しの良い社風】 ■業務概要 WPS（Workplace Strategy）チームでは、コンサルタントは、プロジェクトリーダーの指示のもと、ワークプレイス戦略やチェンジマネジメントに関連するプロジェクトの実行を担っており、データ分析や集計、資料作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・オフィス使用状況に関する調査データの分析・集計 ・クライアントに提出する資料の作成 ・ワークショップ実施のサポート ・必要に応じて、CBREの他部署との連携・コラボレーション ■組織のミッション・やりがい： ワークプレイスストラテジーでは、高性能の職場を実現することに関心のあるクライアントにコンサルティングサービスを提供します。物理的なオフィス環境、働き方の制度、マネジメントスタイル、およびツール（テクノロジーなど）を統合して、最高のワークプレイス創出のための提案を行います。 不動産複合サービスを提供しているCBRE全体の中でも重要戦略機能として、オフィス仲介部門などとの連携を行い、クライアントへの提案・アドバイス提供が求められます（働き方からオフィス要件決定までのプロセス）。 クライアントのオフィス戦略・要件整理設定に寄りそう、大変やりがいのあるポジションです。 国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。 ■部署紹介 オフィス環境は、企業の目標達成を支える重要な要素です。コラボレーションの促進、生産性向上、運用コスト削減、多様化する働き方への対応など、現代のオフィス環境にはさまざまな目標に合わせた仕掛けと工夫が求められます。これらの目標を実現するためには、正しい戦略とプロセスが欠かせません。ワークプレイスストラテジーチームは、これらの変革を成功へと導くため、クライアントと共に新しい働き方を支えるワークプレイス戦略を構築しています。 チームは20名程度の規模で、フラットで風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立、開業も目指せる環境／自由度高い／働き方改革推進中〜 ■採用背景： 現在、多くの依頼をいただいており、受けきれていない状況です。 今後、安定した依頼を受注していくため、またより多くの依頼にも対応ができるようになるため、体制強化のための採用です。 ■業務内容： アパートや工場、店舗、公共施設などの電気工事の施工管理をお任せします。 ≪詳細≫ ・設計 ・交渉（価格、納期） ・工程管理 ・工事の手配 ・材料の手配 ・業者の手配　など ≪工期≫ 半年〜１年程度です。 ≪担当案件数≫ １案件一人で担当いただきます。大きいものは２件まで、細かい案件は５件以上担当いただくこともあります。 ≪エリア≫ 県内全域を担当いただきますが、西尾市の案件が中心です。 ≪特徴≫ ・１人1現場を責任もって担当いただくため、チームで動くというよりも個人で自由に動ける環境です。 ・当社のお客様は担当者に信頼を寄せて再度、ご依頼をいただくことがほとんどのため、関係構築ができれば、定期的に業務依頼があり、決まったお客様の業務を担当することができます。 ・上記の背景から、将来的には独立や開業も応援している社風です。 ■入社後： 会社に入ってきた案件から徐々にお任せしていきます。 現在、仕事の依頼を多くいただいているため、ご経験のある方には最初から担当をもっていただき業務をお任せしていきたいと考えています。 ■組織、環境： 施工管理として５名の社員が活躍しています。 幅広い年代、中途も新卒も活躍しているため、どんな方でもなじみやすい環境です。 ■魅力： ◎３DCADの導入もするなど効率性を重視しており、必要な道具など社長自らも試しながら導入を行っています。また、社員主体の会社作りを目指しており、上記の道具の導入をはじめ、何でも言える関係作りも心掛けています。 ◎地域では先進的で安定している企業で競合も少ないため、今後も仕事が増えることを見込んでおり、安定した経営を見込んでいます。 ◎当社ではお客様は担当者を信頼して、継続的な仕事の依頼をいただくことが多いため、会社の安定した基盤の中で経験を積み、将来的には独立、開業も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<経理・総務の幅広く経験を積みたい方歓迎◎／年休128日／土日祝休／残業20h／「幕張メッセ」「千葉県庁」などを手掛ける地元密着のゼネコン> ■仕事内容 県内売上No.1・新昭和グループで建築事業を担う当社にて、経理、総務業務を担当いただきます（割合は半々）。「幕張メッセ」「千葉県庁」など公共性の高い元請け案件を多数受注しており、安定した事業基盤のもとでご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 経理： 仕訳処理 月次・年次決算 小口現金の管理 工事別原価管理 工事請求書のチェック 入金管理 経費精算など 総務： 新規の業者登録 契約関係手続き PCセット、管理　等 建設業特有の工事別原価管理などについては、 入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 現場部門と連携しながら業務を進める中で、建設会社ならではの知識や業界理解も深められる環境です。 ■組織 管理部は8名体制で、そのうち経理担当は1名（50代男性）です。相談しやすく、OJTを通じて実務を学びやすい環境が整っています。 ■働き方 年間休日128日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。 建設業界では初となる「労働時間削減等に積極的に取り組む企業」として、千葉労働局の2022年度ベストプラクティス企業に選定されています。 ■特徴・魅力 創業以来、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・マンションなどの建築工事に加え、道路・河川・橋梁・下水道・ゴルフ場・公園など多岐にわたる土木工事を担い、県内の主要施設の建設に多数関わってきました。近年は耐震改修やリニューアル工事にも注力し、実績の幅を広げています。「幕張メッセ」「千葉県武道館」「千葉県庁」など、公共性の高い大規模・長期プロジェクトを多数手掛けており、安定性と社会貢献性を両立しており、2015年に新昭和グループに加わり、千葉県有数の総合建設企業として一層の成長を図っています。 また、月1回、全社員を対象とした研修機会を設けるなど、スキル向上とモチベーション維持を支援し、社員を大切にする経営スタンスのもとで、長く安心して働ける職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員がイキイキと働ける会社をつくる／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■概要： ・500名規模の組織の未来を”攻め”で描く『技術×事業』戦略の中枢となるポジションです。 ・全社の技術・事業ポートフォリオを俯瞰し、社内外の情報を多角的に分析して、本部全体の戦略・方策・推進企画を統括していただきます。 ■詳細： ◆経営視点での情報分析力・戦略立案力を磨ける環境 ◆安定した事業基盤を活かしながら、攻めのイノベーション戦略に挑戦できる ◆将来的には経営戦略・事業責任者へのキャリアパスも描ける ■当社の強み： 自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアトップクラスのステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 40歳：670万（790万） （4）Only Oneの技術・商品 ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を改善したいシニア活躍中！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

＜BtoCの営業経験があれば応募可！WEBでのカジュアル面談も実施中！＞ ◎固定給＋インセンティブで年収1400万円も可！ ◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！ ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！ ◎お客さま宅への訪問や架電による執拗な営業活動は行いません！ ＜お仕事内容＞ 設計営業としてお客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。 3人以上のチームで設計することで、個人の「見落とし」や「間違い」を防ぐことはもちろん、業務分担を行っています！ ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼パース作成・提案書作成 ▼プレゼン ▼受注後に詳細の設計、最終調整 ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。) ▼引き渡し ＜働き方＞ ・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。 ・目安としては、入社3〜4年目で平均15棟です。 ＜充実の研修制度・福利厚生＞ ★研修制度： ∟内定者研修：各地にて設計研修や考え方研修を開催/図書カードの支給 ∟お仕事体験：各スタジオにて実際の業務を体験 ∟新入社員研修：設計研修/営業研修/スター研修/接客マナー研修/運転教習 ★資格取得支援： 必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50〜90%を会社が負担します <企業優位性と顧客志向の両立> 【１、営業職・モデルハウスを持たない】 営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。 【２、集中購買で材料費をカット】 大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。 これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円〜3,900万円に対して、同社では2,200万円〜お客様への提供が可能になっています。 変更の範囲：無

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： （１）開発環境および評価ボードに付属する基板の評価、検証。評価用の制御プログラムはC言語で作成。 （２）移植後のOS上で動作するライブラリの評価、デバック対応を実施していただく予定です。 ・同じチームの2名の指導のフォローの下、業務頂く予定です。 ■キャリアアップ: ・ハード側とソフト側の知見を習得することができます。 ■フォロー体制 ・チーム内に2名の先輩社員がおりますので、わからないことなどは気軽に聞くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・車載搭載ECUに実装するプログラム（C++）の作成、作成プログラムの検証工程の推進 ■仕事の魅力： ・自動車業界は今、ソフトウェアが主役の時代へ。SDV（ソフトウェア定義型自動車）は、車の機能をソフトで進化させる次世代の技術です。自動運転やOTAなど最先端の開発など幅広く活躍することが可能です。また、モビリティの未来を形づくるやりがいがあり、技術者として成長できる環境です。 ■チーム構成： ・1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間15分・年休121日・完全土日祝休みで働き方改善可能◎／建築施工管理技士歓迎／空港・基地周辺住宅防音工事のパイオニア／日本で初めてJIS表示許可製品となる「防音サッシ」を開発に携わった豊和工業工事のグループ会社〜 ■担当業務：同社の藤沢本社にて、公共施設、商業施設・オフィスビル建設、アパート・マンション建設等の建築施工管理業務に携わっていただきます。 担当エリアは神奈川県及び関東周辺等 (1)現場の指揮監督　(2)工程管理　(3)建物調査、診断、積算　等 ※現在は大きい工事が進んでいます。配属後しばらくは神奈川の案件に携わっていただく予定です。 ※グループ会社全体で若手社員を育てる意識が非常に強く、ベテラン社員による教育専門の組織も立上げています。 ※資格取得も可能な環境。 ■組織構成：ベテランから若手まで30名程度が所属。 ＜働き方＞2024年度4月より ・年休121日 ・完全土日祝休み ・所定労働時7時間15分と短い上に残業30時間以内 【アイグステックの強み】 騒音が大きい地域の住宅や施設の防音工事に真っ先に取り組み、数多くの実績を重ねてきた防音工事のパイオニア企業。防音工事の実績から安定的に案件を受注。 ■社員の定着率が高く、平均勤続年数は約20年。離職率1桁。景況に左右されない安定経営。 ■中途入社の方も働きやすく、また若手も積極的にキャリアアップを図ることができる環境があります。社員同士の親睦も深く、家族的な繋がりがあります。 ■日本初のJIS表示許可製品「防音サッシ」を開発した、一部上場の豊和工業のグループ企業として設立。日本で初めての基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績を重ねてきました。 ■豊和工業工事グループ：メイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛省をはじめとした官公庁から受注があるものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。 ◇豊和工業工事：防音サッシ、一般サッシの施工。特に空港・基地の騒音対策用の防音サッシでは日本のパイオニア ◇エス・エス・イー：空調、給排水衛生設備の設計・施工。住宅防音工事用の空調設備の設計・施工 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループの国防案件専任企業/福利厚生充実/最上流工程から参画可能/エンドユーザー都の密な連携有】 ■職務内容： 防衛省向け情報システムの開発プロジェクトにおいて、PM/PLとして要件定義から設計・開発・製造・試験・稼働維持まで一貫して携わっていただきます。おおよそ10名から20名程度のチームを取り纏めいただきます。 ・防衛省向け各種情報システムの提案（顧客への提案、最新の技術動向調査、提案資料作成等） ・防衛省向け各種情報システム開発案件のプロジェクト管理 ・協力会社メンバーの管理 ※主に基本設計以降の開発工程や取りまとめでご活躍いただきます。 ＜主な開発言語＞ Java、C♯、Python ★日立グループ水準で充実した福利厚生★ ・住宅補助（家賃の50％） ・独身寮あり（家賃15,000円） ・社員食堂あり ・本社敷地内に託児所あり ・有給初年度から24日付与 ・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与 ・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分） ※給与還元も可能 ・家族手当あり ■プロジェクト例： ・インテリジェンス情報システムの開発 インターネット情報、衛星画像、通信情報、周辺国の動向など多様なデータを収集・分析し、的確な状況判断と意思決定を支援するシステムの開発、安全保障分野における意思決定の高度化をサポートします。 ・指揮統制関連システムの開発 作戦任務の遂行を支援する「指揮・統制」「訓練・演習」「作戦支援」に関連したシステムの開発・保守。指揮官の情勢判断・意思決定・命令指示伝達を支援するソリューションで、日本の防衛を根幹から支えます。 ■同社について： 同社は日立グループの中でも防衛に関わるシステム・機器の開発・製造に強みを持っています。国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計未経験歓迎／先輩社員のアシスタントからスタート／売上7千億円超え、従業員7万人規模／直近売上200％成長／毎年過去最高益を更新中】 ■業務の詳細： ・2D／3DCADを用いた製図・設計業務 ・製品の評価・分析、仕様調整および軽微な設計変更 ・海外関連企業（中国・インド・米国等）との設計調整 ・コスト設計・コストダウン施策の推進、要素技術開発 ・少数精鋭体制のもと主体的に業務を担当（海外出張有） ※設計・CAD経験不問（経験に応じて業務を担当） ■入社後の流れ： 本社の産業機器領域における技術設計者のアシスタント業務からスタート。自社製品であるコネクター理解を深めて頂きながら自分自身のできる事を増やしていって頂きます。 ■業務の特徴： 本ポジションは、世界トップクラスのコネクタメーカーであるアンフェノールグループの一員として、グローバルな設計開発業務に携わることができます。海外既製品をベースに顧客ニーズに応じた仕様調整や設計変更を行い、実践的な設計スキルを身につけられる点が特徴です。中国・インド・米国など海外拠点との連携も多く、国際的な環境で成長できる機会があります。評価・分析やコスト設計、コストダウン活動にも関わり、製品競争力向上に貢献できます。少数精鋭体制のため裁量が大きく、主体的に仕事に取り組める環境です。 ■同社の特徴： 当社は、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー体制で事業を展開し、直近10年間で売上を約50億円伸ばし、成熟市場において圧倒的なスピードで成長を続けています（2014年53億円 → 2024年102億円）。航空宇宙・産業機器カンパニーは、防衛省認定工場として1977年から丸型コネクタの生産を開始し、数多くのミリタリープログラムで採用されるなど、日本市場で確固たる地位を築いてきました。今回募集するコネクタ設計ポジションは、世界トップクラスの技術を誇るアンフェノールグループとの連携を担う重要な役割です。海外エンジニアとの技術的なディスカッションや仕様調整を通じて、グローバルな視点で設計力を磨ける環境があります。単なる図面作成にとどまらず、製品開発の上流から関わり、航空宇宙・防衛・産業機器といった高付加価値市場で、自らの技術力と英語力を最大限に発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム企画、プロジェクトマネジメントの経験を活かす〜 ■部門のミッション： マツダおよびマツダグループにおけるCX・国内販社の改善に関わる情報システム化戦略、実行計画の策定・推進により、ビジネスプロセス・機能の強化・改善を実現し、定着させる事をミッションとしております。 ■職務概要： ◇グローバルサービス関連システム (主にアフターセールスを支えるシステム) の導入支援および運用効率化を推し進めるポジションです。 ◇ITの視点から業務部門をサポートし、国内外のサービス部門と連携しながら、グローバルなサービスプラットフォームシステムの企画/設計/実装を行って頂きます。 ※対象マーケットは、国内、北米、欧州、豪州、その他となります。 ■具体的には： ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定 （1） 業務プロセス要件の取りまとめおよび業務フロー実現に向けたITシステム設計／構築 （2） 国内、北米、欧州のサービス部門およびIT部門の担当者と協力したグローバル視点のサービスプラットフォーム企画／設計／実装 （3） 既存サービス関連システムの構築および運用の標準化/効率化 （4） クラウドベンダーやシステムベンダー等の協力会社との折衝／プロジェクト管理など ■当ポジションの魅力： ◎グローバルなアフターサービス関連システムを通じて、お客様とマツダとの繋がりやクルマの品質管理に関わる幅広い領域に貢献できるポジションです。修理関連システムと一言でいっても、国ごとにサービスに対するビジネスニーズが異なりますので、各国の環境規制や法律を含め、幅広い知見を養う事ができます。 ◎また、システムを開発するだけではなく、実機を用いてテストを行うなど、目に見える形でお客様に製品を提供できる事に大きなやりがいを感じられます。 ◎これらの業務を遂行するために新しい技術を習得し続けることも可能で、ITの専門家として海外リージョンを含むサービス担当者や他部門担当者と連携しながら、裁量を持って活躍できます。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

〜関西エリアで活躍◎／7割リモート／ネットワークエンジニアとして専門性を高める／透明性評価制度／国内でも数少ない「人材サービス型AWSパートナー」認定企業〜 ■業務内容： インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。 「運用から設計・構築へとステップアップしたい」「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。 例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも、SDN案件も多数。 ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富なハイスキルエンジニアが必要とされています。 ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、そして志向にあったものをお任せします。 成長できる環境をご準備しております。 ■プロジェクト例： ・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト 　全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。基本設計から、 　実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート ・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件（AWS、Raspberry Pi） ・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化 ■社内請負案件拡大中です： 現在、当社では社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ◇最先端技術に触れられる外部プロジェクト ◇要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能ャリアの選択肢が今まで以上に広がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇AmazonJapan出身の代表が立ち上げたAmazon運用コンサルティング企業／Redbull、Panasonicなど大手メーカー各社と取引◇ ■求人概要： 日本のECを、世界へ。PicaroはAmazon元社員の知見とAIを武器に世界へ挑むテクノロジーカンパニーです。今、私たちが注力するのは、Amazonのデータクリーンルーム（AMC）を核としたSaaS開発。広告運用で培った「データの読み解き方」を活かし、世界で戦えるプロダクトへ昇華させるPdMを募集します。 ■業務内容： AMCのEvent-levelデータを活用した自社ツールの企画・仕様定義をリードします。エンジニアに対し、「どのデータを組み合わせれば、クライアントの売上に繋がるインサイトが出るか」という分析ロジックの策定と、プロダクト実装に向けた仕様書作成を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・AMCを活用した分析ユースケースの定義（例：NTB貢献度、フルファネル分析など） ・エンジニアへの実装指示に向けた、データソースの特定およびロジック仕様書の作成 ・Amazon Ads API等を用いた、分析から自動運用へのサイクル設計 ・AMC特有の制約（差分プライバシー等）を考慮したUI/UXおよびレポート構成の設計 ・クライアントの課題を吸い上げ、プロダクトのロードマップ（優先順位）を策定 ＜ポジションの魅力＞ 1. 「運用者」から「プロダクトオーナー」へ: 労働集約的な代行業務を卒業し、自分のドメイン知識を資産（プロダクト）に変えるキャリアチェンジ。 2.現場の不満を「発明」に変える: 「標準レポートでは不可能だった分析」を企画で実現。かつての自分と同じ悩みを持つ世界中の運用者を救うツールを創る快感。 3.BizDevスキルの習得: 広告のプロから、市場分析・マネタイズ設計・開発ディレクションまで担う「事業家」としてのスキルを爆速で獲得できる。 ＜今Picaroではたらく面白さ＞ 1. ECの特異点を創る：AIが変革するEC領域で、「AI×Amazon」の勝ち筋を自ら描ける。 2. 未完成を楽しみビルドする：歯車ではなく、グローバル水準の組織づくりに主体的に関われる。 3. 自己責任が生む自由：成果を出せば高い報酬と柔軟な働き方が尊重される文化。

■業務概要： 米沢市にある当社案件先企業様にてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産管理システムの開発業務（上流工程） PMとして ・顧客折衝 ・スケジュール管理 ・成果物管理　　　等を対応いただきます。 また、エンジニアとして要件定義〜設計の工程に対応もいただきます。 ■使用言語：Java、C ■PJメンバー：10人程度 ■魅力ポイント： ◇若手×ベテランと幅広い層が活躍中 山形県エリアでは20代から60代までの幅広いエンジニア100名以上が活躍しております。 ◇研修体制も充実 案件先でご活躍いただくエンジニアのための ・リスキリングのためのオンラインでの研修制度の実施 ・キャリアアドバイザーやリーダーによるサポート体制 等を行っております。 また、エンジニアが長期的に就業いただけるように透明性の高い評価制度を導入！ ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みとなり、何をどうすればどの程度給与がアップするかが明確になっております！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：本文参照

〜SAP　法人向けCFO経験歓迎／財務・経理業務のITソリューション〜 ・計画・連結（SAC-Planning and Group Reporting） ・財務・現金管理（Cash Managementを含む） ・請求・収益・イノベーション管理（BRIM） ・グローバル貿易・税務 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC） ■主な責任範囲と業務内容： APAC CFOオフィス ブラックベルトチームのソリューションアドバイザーエキスパートは、SAP CFOオフィスソリューションに関する専門知識を有し、経営陣会議、ディスカバリー会話、技術／ソリューションデモンストレーション、経営陣向けプレゼンテーション、フォローアップディスカッションを通じて見込み顧客と対話します。 ■主な職務内容： ・既存顧客および見込み顧客（上級管理職を含む）に対し、SAP Office of the CFOソリューションに関する効果的な営業プレゼンテーションを実施する。具体的には、機能的な能力を効果的に実証し、ビジネス価値と測定可能な成果を明確に説明し、SAPの差別化を図り、提案するソリューションを顧客のニーズと経営陣の戦略的ビジョンに整合させる。これには、顧客要件と経営陣の優先事項を理解するためのディスカバリーセッションの実施、および機能を有形なビジネスインパクトに変換する関連する実証事例に裏打ちされた深い製品知識と業界知識の提示が含まれる。 ・oCFOソリューションのポジショニングにおける重要案件の戦略的ディール支援 ・oCFOのドメインエキスパートとして、支援や助言を求めるフィールド担当者の窓口となる。 ・ローカル仮想アカウントチームの一員として、ビジネススイートメッセージで潜在顧客にビジネス価値を提供し、oCFOソリューションの最大化を目指す ・oCFO販売戦略を推進するローカルチームの拡大を支援するため、社内外でエンパワーメント活動を推進する ・地域・グローバルチームと連携し、グローバルベストプラクティスを迅速に活用する 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性難易度の高い与信審査にチャレンジ/全員中途入社の組織/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/”健康経営優良法人”8年連続選定】 ■募集背景 当社は環境エネルギー分野・不動産分野などの専門性の高い分野に営業領域を拡大しており、 審査部門の審査精度の向上が求められています。与信審査体制強化を図るための増員となります。 ■業務内容 ・環境エネルギー分野・不動産分野の高額案件の与信審査業務 └与信案件の審査（一人あたり1件〜5件/日） └営業部門及び関連部門との間での案件相談（一人あたり1件〜2件/日） ・営業現場へ赴いての審査スキル向上の勉強会実施 ■具体的な案件例 ・アセット評価、ストラクチャーの評価、事業性評価などアセットファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の与信審査 ・ファイナンスリースの与信審査 ■おすすめポイント ・高額案件に関われる：高額案件の与信審査は極めて重要な業務です。規模の大きな案件に関わり自己成長にも繋がります。 ・営業部門の審査スキル向上施策：案件獲得の入口である営業部門の審査スキルを向上させる事で会社のリスクを軽減でき、やりがいのある業務となります。 ■入社後のキャリア 入社から6か月はカリキュラムに沿ってOJTを実施します。 将来的には専門性を高めスペシャリストを目指していただくこともできますし、マネジメントを目指していただくことも可能です。 ■働き方 ・残業時間は通常月20時間程度 ・有給は1時間単位で取得することも可能 ・在宅勤務中心。必要時は出社していただくこともございます。 ※年間有給取得率100％を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。 ※育成期間（1ヵ月程度）につきましては、出社いただく頻度が通常よりも増える予定です。重熟度に応じて在宅頻度を増やしていただくイメージとなります。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人概要 IHIは、海上自衛隊の護衛艦に搭載されている装備品（高性能20mm機関砲、ヘリコプタ着艦拘束装置、航空機用昇降機）の整備事業に参画しており、艦船搭載機器の整備・運用支援を通じて、日本の防衛力の維持・向上に貢献しています。 当部署では、護衛艦に搭載される装備品の整備（オーバーホール）に関わる生産技術として整備工程の技術検討・設計・整備手順書の作成・工程管理等を担っており、今回ご入社いただく方には近接防御システム（高性能20mm機関砲）の担当として、整備工程設計や現場部門への処置の指示、不適合発生時の故障探求、工事進捗に必要な客先および技術提携先との調整等の業務に携わっていただきたいと考えています。 当システムは現代の高速・低空飛行する対艦ミサイルから艦を守る最重要防衛装備であり、多くの海上自衛隊護衛艦の最終的な砦となります。事業部や整備担当の関連部門と連携しながら、日本の海上防衛に貢献いただくことができる業務です。 ◆業務詳細 高性能20mm機関砲の整備に関わる技術担当として、整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。整備が必要となる装備品は瑞穂工場に投入された後、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→試験】という整備フローを辿ります。 投入からお客様への出荷までの一連の整備工程が円滑に進捗するように、整備手順書の作成、工程表の発行、工程管理、整備処置の技術的な検討・現場部門への処置の指示、不適合発生時の故障探求、工事進捗に必要な客先および技術提携先との調整までを実施いただくことを想定しています。 担当機器により濃淡がありますが、工場内での業務の他に各造船所や海上自衛隊基地への出張整備が発生します。 ご入社後の一定期間は基幹職、チームリーダーがOJTを行います。机上業務だけでなく、整備現場にも足を運び、整備担当者とコミュニケーションを取りながら業務の理解度を深めていただきます。IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、お客様から装備品を受け取って整備し返却するまでの時間短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、 これまでのご経験を活かして、関連部門（品質・営業・整備現場等）とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。 ＜求人管理番号：01040126＞

【引越し費用・初期費用サポート有り！／家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／国内唯一の防衛装備品に関わり、設計から試験まで幅広い工程を担うポジションです。電装設計の経験を基盤に、技術管理や関係者調整を通じてプロジェクトを前へ進める役割を担います！】 ■業務内容 艦艇向けの機雷探知機、処分具、飛しょう体などの装備品における電気設計またはプロジェクト管理を担当します。まず顧客やメーカーとの仕様調整や見積作成を行い、与えられた要件を実現可能な形に落とし込む工程を担います。続いてシステム設計や電装に関する技術検討を実施し、必要な機能・性能を満たす構成を具体化します。試験評価計画の立案やデータ解析では、検証項目の設定から結果のレビューまで担当し、品質確保に関わります。社内組立や現地工事、陸上・海上での試験立会では、関連部門やメーカーと協力しながら現場対応を行います。製造、品証、研究所との協働場面も多く、関係者と適切に連携しプロジェクトを進行させることが期待されます。QCDRを踏まえた技術管理、論理的な課題整理、多部署と協働するコミュニケーション力を発揮し、設計者として一連のものづくりに関わる仕事です。 ■業務の魅力 部内で設計から製造・試験まで一貫して実施しており、上流から性能確認まで一連のプロセスに携われます。提案段階から試作品設計や評価計画、陸上・海上試験での確認まで、多様な経験を積める点が特徴です。国内で他に替えのない装備品に携わるため、社会的意義の大きい開発に貢献できる環境です。 ■働く環境 機種ごとに数名〜30名規模でプロジェクトチームが組まれ、幅広い年代の技術者が在籍しています。製造、品証、研究所、関連メーカーと日常的に連携しながら業務を進めるため、知識習得の機会が多く、多面的に成長できます。 ■キャリアパス 電装設計の経験を軸に、仕様調整から試験評価まで幅広く携わることで専門性を継続的に深められます。将来的にはプロジェクト管理や技術リーダーとして、大規模装備品の開発を主導するキャリアも目指せます。

【同社管理職として組織及びPJTマネジメントをお任せします／フルフレックス・リモート可】 ●JTBグループ各社のIT戦略領域や事務処理効率化システムの開発等を担う中核企業 ●国内外旅行予約システムや各種管理システム開発に最上流から携わることが可能 ■業務内容： JTBのユーザー系SIとしてグループ各社のIT戦略DXを担う同社において、各種システム開発、およびメンバーマネジメントをお任せします。 <具体的な業務> ・国内外旅行システムにおける要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用、ヘルプデスクおよび商品の仕様、造成、予約、発券する基幹系システムの開発、保守 ・法人営業支援システム(法人向け営業が利用するツアーやカルテ、見積もり情報等の管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・旅行販売店管理システム(旅行・会計情報等の旅行販売店管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・他旅行会社様WEBシステム、情報分析基盤システム(WEB販売サイトの保守運用、旅行／顧客情報等のデータを集約・統合するシステム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守 ■開発環境： ・AWS, Unix、Java、C言語、shell、SQL ・SalesForce ・Google Cloud Platform Google App Engine、Google ・.net、SQLServer、AWS、Java、MYSQL ■働き方： ・リモートワーク可能※現状、週1日程度出社の社員が多いです。 ・フルフレックス勤務 ・所定労働7時間36分／日 ・新宿／渋谷／品川にサテライトオフィス有り ■同社について： 2021年4月に日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)を発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療系職種からのキャリアチェンジ多数！／スーパーフレックスタイム制度利用可・残業平均月20時間・土日祝休みで働き方◎／未経験安心の研修体制／ママさんも活躍中！】 【はじめに】 大病院を中心とした医療機関内で、患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり、臨床試験（治験）のスムーズな進行支援をお任せします。 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【働き方◎の就業環境】 ■大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。 ■チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。 ■ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入しております。（原則OJT終了後に適用） 【未経験安心の研修制度】 ■導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義をします。 ■OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ■継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 【お客様先（医療機関）】 ■医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。■対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを深く経験できます。 【キャリアパス】 ■約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。■社員のキャリアプランに応じて、マネジメント側ではなく、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【10年以上の長期安定PJ環境でこれまでの経験を活かせる！／ＰＭへキャリアアップ目指せる／具体的で分かりやすい評価制度／海外顧客との取引有／完全週休2日制】 ■仕事内容： 販売、生産、会計人事、営業支援などのオープン系、汎用系基幹・業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。業種を問わず、要件定義〜テストまで幅広い活躍領域があります。経験浅い方、ブランクがある方はテストなどの業務から、経験者の方にはPM／PLクラスの業務をお任せします。 ■具体的には： ・ERP生産管理システム ・Android、iphoneなどのアプリ開発 ・公共システム開発 ・金融システム開発 など ■使用ツール： Java、C#、VB、.NET、Python、VBA、SQL など ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFace to Faceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： 〜グローバル拡大中の成長企業〜 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業の課題をデータ分析で解決に導くコンサルティングを行う当社にて、コンサルティング営業（リーダー）をお任せします。 ■業務内容： 新規事業である「Pitchcraft」のアカウントコンサルティング部門の立ち上げメンバーとして、企業への提案活動を通じて新規受注の獲得を推進していただきます。「Pitchcraft」は、セールスイネーブルメント領域において日本ではまだ数少ない新しいSaaSプロダクトとしてリリースされたサービスです。そのコンサルティング営業を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・Pitchcraftの新規提案 ・プロダクトフィードバックを通じた新たな価値創造 ・コンサルティング営業業務の型化と仕組み化 ・組織戦略の立案・戦術の実行およびサポート、人事制度設計・採用活動など、組織拡大に関わる業務の推進 〜セールスイネーブルメントとは〜 営業チームがより効果的に仕事を行うために必要なリソース、知識、プロセス、ツールを提供する戦略的なアプローチです。分かりやすくいえばクライアントとの関係強化、売上増加を最大化させる一連の取り組みです。 ■本ポジションの魅力： 主要人材企業グループおよび東証プライム上場企業の代表も勤めたCEOの直下で、新規事業の初期メンバーとして参画していただきます。事業創りのプロセスを深く理解し、実践する絶好の機会です。 チームは少数精鋭のプロフェッショナル集団であり、当事者意識と成長意欲の高いメンバーが集結しています。このような環境だからこそ、切磋琢磨しながら、個々の成長と共に高い成果を実現することが可能です。 さらに、私たちが取り組むのは非常に新しいサービス領域です。共に新たな価値を創造し、市場を開拓する中で、クライアントの業務変革に寄与するサービス提供やコンサルティングに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎！製造経験を生かせる♪＞＜将来的にリーダー業務にも携われる！＞＜正社員＞＜基本土日休み／残業20時間以内でワークライフバランスが叶う♪＞ ■業務内容： フッ素コーティングのための下準備と完成作業を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ （1）客先からフッ素コーティングが剥がれた部品が届きますので、組付けられている部品をすべてバラします。（簡単な工具を使用） （2）バラしたものを当社の小牧工場に運搬。小牧工場にてフッ素コーティングされたものが再び戻ってきますので、元通りに組みつけを行います。 （3）完成したものを客先にお届けして作業終了。 ※重いものはハンドリフトなどを使いますのでご安心ください。部品は手のひらサイズ〜自分の身長くらいの長さのフレームや、車のドアくらいの大きさとなります。 ■業務の面白み： 本体塗装でスプレーガンを使用します。気温、湿度によって塗る厚みが変わってくるので、塗装技術を探求できる面白みがあります。 ■働く環境： 残業は基本的に20時間以内で、有休は通りやすく100％取得の方もいます。夏はバッテリー内蔵のクーラーベストを着用し、冬は暖房が効いています。 ■組織構成： コーティングチームには9名在籍しております。 平均42歳　26歳〜58歳までで、20代　1名、30代　2名、40代　4名、50代　2名と、幅広い年代は在籍しています。 ■将来的なキャリアアップ： 今回ご入社いただく方には、将来的に本社工場のリーダー候補としての業務もお任せしたいと考えております。（進捗管理や出荷スケジュールの管理、労務管理など） ■フッ素コーティングとは？ ナカヤマ工業では、半導体や自動車産業のめっき治具の付着防止や腐食防止、樹脂成型金型への離型性（粘着、焼き付け防止）、搬送用架台の摺動性（すべりやすさ）を高めるためのフッ素コーディングを行っています。他にも、食品ではパンやケーキのオーブン用トレー、たい焼きなどの焼き型など、多種多様なものを取り扱っています。 本社工場ではこのコーティング前後の部品のバラシ・組立作業を、小牧村中工場ではフッ素コーディングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務