★案件は自由に選択可 ★フルリモート(完全在宅)勤務も可 ★受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。 例えば… 「先輩と同じプロジェクトに参画したい」 「同自社サービスの開発に携わりたい」 「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」 「フルリモートで地方在住のまま働きたい」など まずはあなたの希望をお聞かせください！ ★豊富な案件から選べます！ 常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します！ ■Webメディアのフロントエンド開発 ■iOS・Androidアプリ開発　など HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など ★インフラエンジニアも同時募集中！ ■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)／高田馬場 ■OCIへの移行、要件定義～移行試験まで)／小川町 ■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築／渋谷(リモート併用)　など <注目ポイント1> 経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です！ <注目ポイント2> スキルチェンジもOK！キャリア＆収入アップの可能性は無限です 風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。 また、業界内でも高水準の還元率73％以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ■技術書購入支援制度 ■eラーニング研修 ■資格取得支援制度 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度 ┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能 ■メンタルコーチング支援

ご経験に応じて、ヘルプデスクやテストなどのお仕事から、 プログラミング、詳細設計、基本設計、要件定義など 上流工程まで幅広いフェーズをお任せいたします。 お任せ可能なプロジェクトは、 汎用機系からWebオープン系まで多種多様です。 ★｜開発・インフラまで幅広いプロジェクトをご用意 ■生保・損保向け基幹システムの構築・再構築 ■銀行向け基幹システムの統合 ■キャリア向けシステム構築 ■エンタメ企業向けWebシステム開発 ■製造・流通業向け社内システム開発 ■小売業向けECサイト構築 ■各社向けインフラ業務 など、サーバーやネットワーク等の ITインフラ領域の業務に携わることができます。 将来的に開発領域にとどまらないスキルを身に付けたい方にとっては、 将来性も高められる環境をご用意することができています。 ★｜自分が参画できるプロジェクトが気になる方は！ 今回の募集では【応募者全員面接】を実施中◎ 「少しだけ話を聞きたい」と、 お電話でカジュアルに話したい方も大歓迎です。 「納得のいく収入を得たいけど、自分なら…」 「自分のペースで働けるプロジェクトは…」など、 どんな相談内容でも構いません！ お気軽にご相談ください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ■あなたの新しい挑戦を応援する会社です！ 経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 業務委託は上級者だけのものではありません。 私たちは、あなたのチャレンジ精神を大切にし、 最適な案件をご紹介します。 <注目ポイント2> ★｜経験に応じたプロジェクトをお任せ！躊躇は不要◎ 「自分の経験に自信がない」と、 ためらう必要はありません。 経験が浅い方は、データ入力や文書作成など、 始めやすいお仕事からでもOK◎ 反対に、自信がある方は、どんどん挑戦してください。 これまでのどんな経験でも、 当社の多様な案件を通じてスキルを磨き、 ステップアップできるプロジェクトをご紹介します！ “やりがい”や“成長”を一緒に感じながら、 エンジニアキャリアを歩めるはずです！

★未経験からでも活躍できる導入研修があるので安心★ 導入研修やOJTで基礎から知識を身につけつつ、 都内プロジェクト先で活躍している「チーム」への配属、 各種システム開発をお任せします！ ＼これまでのご経験に合わせた導入研修を実施中です！／ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆未経験～経験の浅い方は… 入社時期や入社時点でお持ちのIT知識に応じて、 1～3ヶ月の導入研修を実施！ イチから学べる環境がありますので、ご安心下さい◎ ◆経験者の方は… これまでのご経験を基に、導入研修を実施！ 今後のキャリアについてや望む働き方などをじっくりお伺いし、 最適な案件へとアサインします！ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ★異業種からチャレンジした先輩も多数★ 当社には飲食や不動産営業、事務職、フリーターなど 異業種から転職してきた社員が半数以上を占めています！ ★わからないことがあっても質問しやすい！★ 配属先は当社先輩エンジニアが複数名在籍する開発チームのため安心！ また、長期プロジェクトが多いため、 キャリア形成にも最適の環境が整っています◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ★安定感抜群★サポート体制も働きやすさも充実しています！ 当社では、未経験者や経験が浅い方が安心して成長できる環境を整えています！入社後は、1～3ヶ月の導入研修や経験豊富な先輩社員のOJTを通じて、エンジニアとしての基礎をしっかりと築けるので安心◎またプライベートの時間も大切にできるよう、残業は月平均10時間以内、完全週休2日制（土日祝）ときちんと休みながら働ける環境も整っています！設立40年目・賞与年2回支給と安定基盤があることも魅力です！「エンジニアとしてイチから頑張りたい」という想いをお持ちの方、私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ <注目ポイント2> ★先輩にインタビュー★未経験からでも安心して始められました！ 前職は接客業として働いていました！前職で扱っていた社内システムを自分で動かす時に、システム開発に興味を持ったことが転職のきっかけです。エンジニアの仕事は常に色々な知識を吸収でき、スキルアップし続けることができる仕事だと思っていて、そこが面白いなと感じています！また、仕事を続けていくうちに、ひとつひとつ知識を身につけられていると実感したときは、すごくやりがいも感じますね。社内の雰囲気も和やかで、仕事で疲れていても帰社日などに社員同士で話していると、すごくリラックスできるので、この会社に入社できてよかったなといつも思っています！

■40代〜60代のベテランメンバーが活躍中 ■リモートワークが70％（フルリモート、ハイブリッドワーク含む） ■案件の9割がチーム体制での参画 ■⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける 要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テストまでをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など様々です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんどです。 全案件の約9割はチーム体制での案件となっています！ 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族とゆったり過ごしたり、 プライベートの時間も楽しめる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」など あなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。 【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】 プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ▼DB Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など ▼その他環境 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git ============================================================ ★案件例 【基幹システム刷新における移⾏機能の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書作成】 ■概要︓ 基幹システムの刷新に向けた、本番データ移⾏に必要な移⾏機能（バッチ等）の設計 および製造〜テスト、移⾏⼿順書の作成を⾏う ■環境︓ WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure ■期間︓2024年12⽉～ ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：Java（設計開発）・SQL 【Webポータルサイト開発、リリース⽀援】 ■概要 ・既存のWebポータルサイトの追加開発とリリース作業の⽀援 ・ファイルを登録/ダウンロードできる機能。その他、多少の機能改善を予定中。 ・Webポータルはコンテンツ管理システム(Drupal)によって構築済み、クラウド(Azure)にて稼働中 ■フェーズ：基本設計〜テスト ■勤務形態：ハイブリッド 【⼤⼿書店会社様の電⼦書籍発注システムの保守開発】 ■概要 ・問合せ対応（バックログからの問い合わせあり） ・改修作業 ■期間：2024年12⽉〜⻑期 ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：C#、PostgreSQL <注目ポイント1> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います︕肩肘張らず、リラックスして応募してください︕ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑） <注目ポイント2> エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供 ⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームもいるので 提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる ⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのはプライム案件ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届く リリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕

□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数 システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、 要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守など あなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、 電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんど。 全案件の約9割がチーム体制となっており、 先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。 【人と人とのつながりを大切にしています】 プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、 社内チャットで気軽に相談できる環境。 勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。 金融・通信系の大規模システム開発から、 クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、 経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例 【基幹システム刷新プロジェクト】 基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能（バッチ等）の設計～製造～テスト、移⾏⼿順書作成を担当。 環境：WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure スキル：Java（設計開発）、SQL 勤務形態：ハイブリッド 【Webポータルサイト追加開発】 既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS（Drupal）上に構築されており、Azure環境で稼働中。 フェーズ：基本設計〜テスト 勤務形態：ハイブリッド 【大手書店向け 電子書籍発注システム保守開発】 バックログからの問合せ対応、改修作業。 スキル：C#、PostgreSQL 勤務形態：ハイブリッド ▼主な開発環境 言語：Java／JavaScript／PHP／Python／C# ほか フレームワーク：SpringBoot／Vue.js／React.js／Laravel／.NETFramework など DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL OS：Windows／Linux／iOS／Android その他：AWS／Azure／Docker／Git ================== ★インフラ案件例 【リプレース基盤構築】 オンプレ環境からAzure環境（RHEL／Windows）への移行に伴う基盤設計・構築。 フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、運⽤ 勤務形態：フル常駐 【CI/CD環境構築（PoC）】 ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築（ビルド・デプロイ）。 勤務形態：フル常駐 【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。 勤務形態：ハイブリッド 【金融機関向けパッケージ導入】 ミドルウェア設計・実装（RHEL、HULFT、AWSなど）。 勤務形態：長期予定 <注目ポイント1> フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。 実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。 また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ <注目ポイント2> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）

★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えています。 【未経験は社内研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・今までの経歴を振り返り 　自分をブラッシュアップする目標の設定 ★基礎マナースキルのレクチャーもあります ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS（Lambda、EC2、ElastiCache、S3）、Azure <注目ポイント1> ★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

【未経験は社内研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・今までの経歴を振り返り 　自分をブラッシュアップする目標の設定 ★基礎マナースキルのレクチャーもあります ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。 内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機を使った演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FBを繰り返します。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【研修後はできることからキャリアをスタート】 ★PＣなどの管理や入力等の事務系業務、お問合せ対応などの業務から始めて徐々にキャリアUP！ ★システム開発とITインフラの2つの領域があります。 <注目ポイント1> ★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

◆未経験歓迎！賞与実績400万円！ ◆既存メイン！飛び込み・テレアポ・ノルマなし ◆スケジュールは自分で決めてOK！休みも自由！ 全国の美容カイロエステを行うサロンや施術院向けに、 施術に必要な専門商材のご提案や、施術に関するノウハウの提供などをお任せします！ 《具体的な仕事》 ■オリジナル商品の提案 カイロプラクティック施術院へ、自社と代理店でしか取り扱えない 施術用具や運動器具、健康食品をご案内します。 ■イベントの企画やセミナー運営 集客を目的としたイベントや開業を検討する方へのセミナーを運営します。 ■開業コンサルティング 「自分の院を持ちたい」という開業の夢を、ゼロから実現まで徹底サポート。 技術習得支援、資金調達アドバイス、出店戦略、経営ノウハウ伝達など、 ビジネスの根幹に関わるコンサルティングを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 旅するように働く！自由度100%のワークスタイル ◎気になっていた観光地の近くでまとめてアポイントを取り、仕事後に散策を楽しむ。 ◎好きなアーティストのライブ日程に合わせて出張先を調整！自由な働き方が叶います。 ◎有給と組み合わせて長期休暇も可能！ 出張先の近くでそのままプライベートの旅行にシフトできます。 <注目ポイント2> 既存顧客が基本。飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ■ 既存のお客様を訪問する“ルート営業”が中心 新規の飛び込みやテレアポは一切なし！ すでにお付き合いのあるカイロプラクティック施術院を定期的に訪問します。 先生方と雑談を交えながら、困りごとやニーズをヒアリング。 必要に応じて、健康寝具やサプリメントなど自社商品をご提案します。 ■ お客様と“二人三脚”でサポート 施術院の集客イベントや、開業を目指す方へのセミナーを一緒に企画・運営。 ただモノを売るだけでなく、「どうしたら施術院がもっと繁盛するか？」を一緒に考えます。 お客様と長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。

◆未経験歓迎！賞与平均170万円！ ◆既存メイン！飛び込み・テレアポ・ノルマなし ◆スケジュールは自分で決めてOK！休みも自由！ 全国の美容カイロエステを行うサロンや施術院向けに、 施術に必要な専門商材のご提案や、施術に関するノウハウの提供などをお任せします！ 《具体的な仕事》 ■オリジナル商品の提案 カイロプラクティック施術院へ、自社と代理店でしか取り扱えない 施術用具や運動器具、健康食品をご案内します。 ■イベントの企画やセミナー運営 集客を目的としたイベントや開業を検討する方へのセミナーを運営します。 ■開業コンサルティング 「自分の院を持ちたい」という開業の夢を、ゼロから実現まで徹底サポート。 技術習得支援、資金調達アドバイス、出店戦略、経営ノウハウ伝達など、 ビジネスの根幹に関わるコンサルティングを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 嬉しい賞与制度 努力が成果に、成果が収入に直結する営業の仕事。当社では特に成果を重視し、モチベーションを高く保って仕事に向き合える制度を整えています。 【賞与】 売上や利益など個人の成果を還元。賞与平均はなんと170万円！ <注目ポイント2> 既存顧客が基本。飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ■ 既存のお客様を訪問する“ルート営業”が中心 新規の飛び込みやテレアポは一切なし！ すでにお付き合いのあるカイロプラクティック施術院を定期的に訪問します。 先生方と雑談を交えながら、困りごとやニーズをヒアリング。 必要に応じて、健康寝具やサプリメントなど自社商品をご提案します。 ■ お客様と“二人三脚”でサポート 施術院の集客イベントや、開業を目指す方へのセミナーを一緒に企画・運営。 ただモノを売るだけでなく、「どうしたら施術院がもっと繁盛するか？」を一緒に考えます。 お客様と長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。

＜2ヶ月で、未経験からプロのエンジニアへ＞ ▼1ヶ月目：基礎スキルを徹底習得 まずはJavaやC#など、プログラミングの基礎を学びます。 その後、データベースを扱うための専門スキル（SQL）も習得。 Webサービスが動く仕組みを、手を動かしながら理解していきます。 ▼2ヶ月目：実践的なデビュー準備 研修の後半は、お客様との面談に向けた練習が中心。 営業担当や現場の先輩エンジニア、教育責任者までが協力し、 あなたの魅力を最大限に伝える方法を一緒に考えます。 自信を持ってプロジェクトに参加できるよう、万全の体制でサポートします。 ＜デビュー後は、現場でエンジニアデビュー！＞ 研修後は、いよいよプロジェクトに参画。 当社では、未経験からでもシステムの根幹部分となる 「開発案件」に挑戦できるのが大きな特徴です。 実践を通じて、最速でスキルを磨ける環境が整っています。 ■主な業務内容 ・社内システムやWebアプリの開発・保守 ・データベースの設計・運用 ・コードレビュー、進捗管理 ・Webサイトの作成・改修 ・お客様との要件ヒアリング・調整 希望やスキルに応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦可能です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <プロジェクト例> ・Web予約システムや業務管理アプリの開発 ・公共事業向けシステム開発支援 ・電力会社のシステム開発支援 ・信用金庫勘定系システム保守開発案件 ・生命保険システム保守開発支援 ・就職サイトリプレイス案件 ・金融・行政・エネルギーなどの社会インフラに関わるシステム構築 希望やスキルに応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦可能です！ <注目ポイント1> 夢の実現に向けたキャリアの逆設計＆多彩な選択肢 当社では、単にエンジニアになることをゴールにしません。 あなたが「どんな人生を送りたいか」「どんな夢を叶えたいか」から逆算し、必要なスキルや経験、案件を一緒に設計。 目標達成に向けて、最適なキャリアパスをオーダーメイドで提案します。 ＼デビューした先には…／ 定期的にキャリア面談を実施し、開発に関わるプロを目指すほかに、Webデザイナー・ITコンサルタントなど、希望と適性を踏まえキャリアパスを計画していきます。 <注目ポイント2> グループの強みを活かした学びの仕組み 当社はゼレングループの一員として、グループ全体で人材育成に注力しています。現場で活かせる実践的なスキルを体系的に学べる環境が整っており、継続的な成長を支援します。 ・独自の教育制度『Xelen University』を導入 ・マッキンゼー・Big4・IBM出身者による研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPの実践講座 ・AIや先端技術に関する特別講義も実施 ※Xelen Universityは社内教育制度の名称です。 【入社後の成長サポート】 【常に“つながれる”安心のサポート体制】 週3回のバーチャル勉強会や専属メンターとの1on1面談で、エンジニアデビュー後も安心してプロジェクトに取り組める環境が整っています！ リモートの場合でもSlackやバーチャルスペースでいつでも質問・相談OK！

★デスクワーク中心で体力面も安心 ★40～50代が中心の職場 ★公共性の高い仕事でまちづくりに貢献 UR賃貸住宅の建物を守る、建築管理のお仕事です。 修繕工事の発注・管理、入居者対応など 建築知識を活かせる業務が中心です。 【主な業務内容】 ・退去後の原状回復工事の発注・管理 ・外壁などの大規模修繕工事の司令塔業務 ・パートナー会社への工事発注 ・予算管理、工事スケジュール・品質チェック ・入居者からの修繕依頼への対応（主に電話） ・現地確認（週1～2回程度）など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪お客さまからのお問い合わせ内容の一例≫ 「ドアの建て付けがおかしい」「壁のクロスが剥がれてきた」 「浴室天井から水が漏れてきた」といった、お問い合わせに対応していきます。 ★今回担当していただくのは【建築】関係に対応するポジション。 あなたの得意分野に集中して取り組むことができます。 【手がける商品・サービス】 全国約70万戸のUR賃貸住宅の管理・運営を担当。 建物の価値を守り、向上させることで 入居者の快適な暮らしと地域コミュニティの発展に貢献します。 リノベーションによる空き部屋の再生など 建物が生まれ変わる瞬間に立ち会えるのも魅力です。 <注目ポイント1> 同年代の仲間と、無理なく働けるのが魅力です！ 【1日の流れ（例）】 9:15/出社・メール確認、修繕依頼の確認 9:30/業務開始、パートナー会社への発注対応 10:00/入居者からの修繕依頼対応（1日平均5～10件） 12:00/昼休憩 13:00/工事の進捗確認、予算管理 14:00/現地確認（週1回程度） 16:00/報告書作成、翌日の準備 17:40/退社 【年齢構成】 ・平均年齢52歳 ・40代～60代が中心 ・同世代が多く働きやすい環境◎ <注目ポイント2> プライベートを満喫できるから、心身ともに健康でいられる！ 夜間や休日の対応は、協力会社に委託しているため完全週休2日制でしっかりと休みを確保できます！休日に、釣りやドライブを楽しむ社員もいれば家族と旅行したり買い物へ出かけたりする社員も。規則正しく健康的に過ごせるため、各々にプライベートを充実させています！ また、残業も月10～15時間と少なめ。定時に退社できることも多く、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ワークライフバランスが整っていることも、安心して長くご活躍いただける理由の一つです！ 【入社後の成長サポート】 ＜丁寧な研修体制で安心スタート＞ ・入社後すぐに事務所に配属 ・同職種の先輩からマンツーマンでレクチャー ・一緒に現地確認しながら実務を習得 ・3ヶ月～半年で業務に慣れられる環境 ＜先輩社員の声＞ Aさん（50代）： 前職は建設現場の施工管理でしたが、体力的にきつくなり転職。 デスクワーク中心で、これまでの経験も活かせて満足しています。 Bさん（40代）： 同世代が多く、すぐに馴染めました。 入居者様から感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。

★週1～2回程度の現地確認、あとはオフィスワーク ★土木・造園の知識を活かせる管理業務 ★居住者の暮らしを守るやりがい UR賃貸住宅の土木造園管理担当として、 居住者が安心して暮らせる屋外環境づくりをサポートします。 【主な業務内容】 ■土木担当 通路や駐車場の舗装、公園の遊具の安全管理など、 屋外空間の安全と快適さを守る工事の発注・管理。 ■造園担当 敷地内の植栽や樹木の維持管理。 草刈りや剪定、点検などの発注から予算管理、工事監理まで。 協力会社と連携しながら、 居住者のニーズに応える環境づくりを進めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 全国約70万戸のUR賃貸住宅の管理・運営を担当。 建物の価値を守り、向上させることで 入居者の快適な暮らしと地域コミュニティの発展に貢献します。 建物が生まれ変わる瞬間に立ち会えるのも魅力です。 <注目ポイント1> 同年代の仲間と、無理なく働けるのが魅力です！ 【1日の流れ（例）】 9:15/出社・メール確認、修繕依頼の確認 9:30/業務開始、パートナー会社への発注対応 10:00/入居者からの修繕依頼対応（1日平均5～10件） 12:00/昼休憩 13:00/工事の進捗確認、予算管理 14:00/現地確認（週1～2回程度） 16:00/報告書作成、翌日の準備 17:40/退社 【年齢構成】 ・平均年齢52歳 ・40代～60代が中心 ・同世代が多く働きやすい環境◎ <注目ポイント2> 居住者の「ありがとう」がやりがいに この仕事の最大の魅力は、 居住者から直接感謝の言葉をいただけること。 「段差をなくしてくれて助かった」 「緑が美しくなって嬉しい」 「ベンチを直してくれてありがとう」 電話口で、あるいは現地で直接聞く「ありがとう」の言葉が、 日々の仕事の原動力になります。 公共住宅という社会インフラを支える仕事だからこそ、 人々の暮らしに貢献している実感を得られます。 【入社後の成長サポート】 ＜丁寧な研修体制で安心スタート＞ ・入社後すぐに事務所に配属 ・同職種の先輩からマンツーマンでレクチャー ・一緒に現地確認しながら実務を習得 ・3ヶ月～半年で業務に慣れられる環境 ＜先輩社員の声＞ Aさん（50代）： 前職は建設現場の施工管理でしたが、体力的にきつくなり転職。 デスクワーク中心で、これまでの経験も活かせて満足しています。 Bさん（40代）： 同世代が多く、すぐに馴染めました。 入居者様から感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。

サステナビリティ関連のレポートや統合報告書、Webサイトの企画・取材・ライティング・編集を中心に担当していただきます。 経験や意欲に応じて制作ディレクターとしての役割も担い、クリエイターとして多彩なスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ■複数の資料をもとにした原稿作成 ■インタビュー音声からの原稿作成 ■レポートやWebサイト、各種コンテンツの企画・構成・制作 ■対面・オンラインでの取材や現地取材 ■対談や座談会のファシリテーター業務 【こんな方に最適】 企画力やライティング力に加え、企業や社会の動向を踏まえて執筆できる方、 社長メッセージなど格式ある文章が書ける方は大歓迎。 制作を通じて新しい知識が得られるため、知的好奇心のある方に最適です。 少人数で柔軟な組織のため、意欲と実力次第で希望する業務に挑戦可能。 配属や担当業務は、ご経験を踏まえて面接時にご相談に応じます。 【展望・働き方】 実績次第で、パンフレットや社内報など サステナビリティレポートや統合報告書以外の案件も担当可能です。 レポートの発行時期は毎年ほぼ同じため、長期的な計画を立てながら 安定したスケジュールで働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 意見が反映されやすい少数精鋭の温かな職場 当社は経験豊富なメンバーが揃い、 困ったときにはすぐに相談できる心強い環境です。 ミーティングでは社歴や経験に関係なく意見を出し合い、 良いアイデアは積極的に取り入れる風土が根付いています。 全社員が同じフロアで働いているため、 気軽に声をかけ合いながら仕事を進められるのも魅力。 大手企業のようなシステム化はありませんが、 その分、急な体調不良や用事にも柔軟に対応してもらえるため、 休暇や福利厚生の面でも安心して働けます。 <注目ポイント2> 完成度の高い制度や独自のイベントも魅力 少人数ならではのアットホームな雰囲気がある当社は、 社員同士の仲が良く、協力し合いながら働ける環境が魅力。 代表が公認会計士ということもあり、報酬や評価の仕組みは非常に明確で、 公平性の高い制度が運用されています。 産休・育休の取得実績も多く、 【ノー残業デー／週1回の在宅勤務のスケジュールを自分で設定】 【休日出勤して平日休みに振り替え】など、 時代のニーズに応じた制度改革も進めています。 また、毎年開催しているサステナビリティ情報開示に関する無料セミナーは、 数百名規模の来場者を迎える当社ならではのイベント。 最新トピックの講演や舞台、交流イベントを実施することで、 当社独自の営業機会を広げています。

生成AIを中核とした自社Webシステムの新製品開発や、 最先端の生成AI技術を活用したアプリケーション開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売管理システム向けAI開発およびデータ分析 ・その他生成AIを用いたシステム開発 ・販売管理システムの開発 ・グループ企業向け基幹システムの開発 ・自社営業社員向け業務支援システムの開発 ★将来的には、プログラミングにとどまらず、 NLP（自然言語処理）やローコード／ノーコードツールを活用した AIプロダクトの開発にも取り組めます。 ★フロントエンドまたはバックエンドの得意分野からスタート。 意欲があれば、どちらの分野にも挑戦できる柔軟な環境です。 ★独自のライブラリやツールで効率的かつ高品質な開発ができるため、 スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発環境＞ フロントエンド：Node.js、Angular、TypeScript、HTML、SCSS バックエンド：.Net、Entity Framework、C#、LINQ、SQL Pythonでのデータ分析：LangChain、Pandas、NumPy、Matplotlibなど ＜業務範囲＞ 要件定義、実装、テスト、プロジェクト管理 ※経験やレベルに合わせて入社後初期の業務は選定します。 <注目ポイント1> 興味に応じた柔軟なキャリアパスを実現 固定されたキャリアパスは存在せず、プロジェクト状況と本人の希望に応じて、 自由にスキル領域を拡大できます。 例えば、バックエンドからインフラ、 さらにはフロントエンド領域へ活躍の場を広げるなど、 ご自身の興味と意欲を第一に考え、柔軟に専門分野を広げられる環境。 あなたの成長意欲を尊重し、挑戦を全力でサポートします。 <注目ポイント2> 開発に専念できる快適な環境と手厚い待遇 ■無理のないスケジュールでの開発 ■残業は月平均10時間以内でほぼ定時退社 ■月給33.8万円～に加え、賞与は年3回（計5.0ヶ月分） ■転居を伴う転勤はなく慣れた場所で勤務OK 落ち着いた自社オフィスで開発に集中できるだけでなく、 安心して働ける充実した待遇もそろっています。 【入社後の成長サポート】 週2回社内で勉強会を実施中（対面・オンライン両方あり）。 皆で勉強をする機会を活かして、直近は7名が資格を取得しました！

大手チェーンの飲食店や、大手スーパー、卸売店等へ冷凍麺のご提案をお任せします。 ■主な仕事内容 【お問い合わせ対応】 主に既存の取引先から、電話やメールを通じて 「このような冷凍麺が欲しい」といったご要望をいただきます。 ▼ 【ヒアリング・提案】 ご要望に合わせて最適な商品をご提案。 麺の太さや食感、形などのカスタマイズや 新メニューの提案をする機会もあります。 ★低糖質麺・五穀麺・無塩うどんなどの健康志向メニューをカスタマイズした事例も！ 試作を繰り返し、二人三脚でお客様の理想の麺を追求します。 ▼ 【製造・納品】 お客様と製造部門の橋渡し役として 納期の調整から納品まで一貫して調整します。 ■主な取引先 業務用冷凍麺：外食・中食チェーン、卸売店　など　 家庭用冷凍麺：スーパー・生協　など ＼営業未経験も安心の環境／ ★既存のお客様への営業がメイン 新規開拓だけというプレッシャーが少なく、 長年の信頼関係を受け継いで営業活動を進められます。 ★ノルマなし 目標達成に向けてのプロセスを重視するスタイルです！ 一人でノルマを抱える心配はないので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★既存メイン ★ノルマなし 既存のお客様を担当しながら、新しいお客様も探していくスタイル。 信頼関係を築いたお客様と二人三脚で「理想の麺」を追い求めます！ ＼食べたことがある・身近にある食材がたくさん！／ ◆冷凍麺 うどん・そば・ラーメン・パスタといったあらゆる麺類を急速冷凍した商品を製造・販売。 <注目ポイント1> 未経験OK！初めての営業でもご安心ください◎ 入社後は、ビジネスマナーや営業の基礎から実践まで丁寧な研修を行うため、 未経験の方でも安心して業務を始められます。 さらに、経験豊富なスタッフが日々の業務をしっかりサポート。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 私たちが大切にしているのは、営業経験や特別なスキルよりも「食への関心」。 「食」に興味がある方なら、きっと活躍できる職場です！ <注目ポイント2> 一度は口にしたことがあるはず—。創業53年の冷凍麺メーカー もともとは手打ちうどん専門店としてスタートし、長年培ってきた“手打ち技術”のノウハウを活かして、冷凍麺事業へと進出。茹でたてのコシとおいしさをそのまま閉じ込めたうどんを主力商品としています。 実は、大手チェーンのファミリーレストランやファストフード店、カフェなど 年間で2億食以上販売しているので、 会社名は聞いたことがなくても当社の商品をほとんどの方が食べたことがあるはずです！ 自分の提案した商品が全国の飲食店や食卓に並ぶやりがいも感じられます◎ 【入社後の成長サポート】 ＼食べることも仕事のうち！研修中から何度も試食／ ◆STEP1|会社のことを知る◆ 事業内容や商品知識、製造の流れや取引先についてレクチャー。 当社の冷凍麺が飲食店でどう使われているか、実際に食べて学びます。 ◆STEP2｜営業スキルを身に付ける◆ 先輩に同行し、取引先をまわりお客様への接し方や商談ノウハウを習得。 自信が持てるまで、先輩たちが手厚くフォローするのでご安心ください◎

営業さんおよび部全体を支えるポジション。 メンバーが安心して、効率的に働けるように、事務面からしっかりサポートしていきます！ 《主な業務内容》 ◆電話、メール対応 └お客様や本社とのやり取り ◆備品管理・発注 └事務用品や消耗品の在庫管理、発注・補充 ◆書類作成・管理 └見積書、請求書、報告書など各種書類の作成・整理 ◆データ入力・管理 ◆展示会の準備や調理応援などのサポート ◆その他営業のサポート　など お客様と直接やり取りすることはほとんどありません。 そのため、社内でのサポートに集中したい方に最適な環境です◎ Excelでの簡単な表計算さえできれば未経験でもOK！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【手がける商品・サービス】 ＼食べたことがある・身近にある食材がたくさん！／ ◆冷凍麺 うどん・そば・ラーメン・パスタといったあらゆる麺類を急速冷凍した商品を製造・販売。 <注目ポイント1> 安定企業だからこそのサポートや待遇でのびのび働ける◎ ★未経験OK・研修でしっかりサポート └PCスキル不要！最低限の入力さえできればOK ★年間休日120日以上 ★残業少なめ・月10h以内 ExcelやWordなど、一般的な事務ソフトのスキルに自信がなくても大丈夫。 ベテラン社員が丁寧にサポートしますので、向上心さえあれば安心してスタートできます！ 安定した環境で、オフィスワークにチャレンジしたい方にぴったりの職場です。 <注目ポイント2> ＼麺好きが集結◎／食を楽しみながら働ける！ お客様に理想の麺をお届けするため、 私たちは麺に関する知識や研究に日々力を入れています。 営業スタッフだけでなく、会社全体が「食」への関心が高いのが特徴！ 社員同士で新しい麺の試作や市場調査にも積極的に取り組んでおり、 最近は、話題の麻辣湯など人気の麺料理をみんなで食べに行ったことも！ 《社員Ｗさんにインタビュ−》 「働きながらおいしい料理を食べられることが、この会社の魅力の一つです。 試食の機会が多く、とにかく食べます。”実質ランチ無料”ですね（笑）。」 食に興味がある方や、食べることが好きな方にとって、 きっと楽しく働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 ★未経験OK！ ★Excelでカンタンな計算ができればOK ★先輩が手厚くサポート ★食べることも研修の一部！ 【STEP1】 事業内容や商品知識、製造の流れや取引先についてレクチャー。 当社の冷凍麺が飲食店でどう使われているのか、実際に食べて学びます。 【STEP2】 実際に営業の方のサポートをしながら、少しずつ業務を覚えていきます。 まずは簡単な書類の作成やデータ入力からスタート！ わからないことはすぐに先輩に相談してOKです。 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています◎

★ゲーミングブランドMSIの“顔”として、マーケティングを仕掛ける★ あなたにお任せするのは、MSIのファンを増やし ブランドを育てるマーケティングの仕事。 イベントもSNSもデータも すべてが、MSIの世界を広げるための武器です。 ▼お任せするのは… ＃イベント企画・運営 年4〜5回、新製品発表会やゲーマー向けイベントを企画・運営。 テーマ設定から演出まで、あなたのアイデアでイベントを創り上げます。 ＃SNS運用・コンテンツ企画 Twitter（X）を中心に、毎日MSIの“今”を発信。 新製品情報、キャンペーン告知、ゲーマーコミュニティとの交流など あなたの言葉が、ファンの熱量を生み出します。 YouTubeや広告コンテンツにも携わり、 デザイナーと協力してビジュアル面もプロデュースしましょう！ ＃データ分析・戦略立案 販売実績やAmazonの在庫データを分析し、 次のヒットを仕掛ける業務もお任せ。 数字の裏にあるユーザーの動きを読み解き、 マーケティング戦略として形にしていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 指示より、アイデアで動く。遊びゴコロが評価される場所。 グローバルブランドMSI。 ゲーミングカルチャーの最前線で 世界中のファンを熱くするプロジェクトを次々と仕掛けています。 マーケティングチームは、21名のクリエイティブ集団。 チャネルマーケ、プロダクトマーケ、デザイナーが肩を並べて、 「それ、面白そう！」の一言から企画が動きます。 「新作発表イベント、思い切って「esports 銀座 studio」でやってみない？」 「このキャンペーン、SNSでバズらせたい！」 といった風に、フラットで自由。だけど本気。 企画から実行まで、自分の手で仕掛けられる環境です。 20代後半〜40代まで、ゲームもデザインもマーケも“ガチ勢”ばかり。 共通しているのは、遊びも仕事も全力で楽しむマインド！ あなたの“好き”が、次のヒットを生むかもしれません◎ <注目ポイント2> “自分らしく、長く”続けられる環境です！ ＃髪色・髪型・ネイル自由 ＃金髪も緑髪もOK、服装もカジュアルでOK 「好きなスタイルで働ける」のが当社のカラーです。 ＃週2日はリモートワーク。 家でSNS投稿のアイデアを練ったり、分析に集中したり。 出社日はチームとブレストして、イベント企画を盛り上げる。 オンもオフもバランス良く楽しめる環境です。 もちろん、産休・育休制度も充実。 男性の育休取得実績ありで、 復帰後は週2リモートを活用しながら、 無理なく活躍しているメンバーもいます。 “自分らしく働く”ことを、当たり前に。 当社なら、SNSキャンペーンやイベントを通して、 ファンとつながるマーケティングを体験できます。

＼好きなゲーム感覚で戦略を仕掛ける、インサイドセールス／ ▼お任せするのは… 【販売実績の分析・戦略立案】 BCNの販売データや競合情報、Amazon・代理店の在庫・実売データをもとに、 「どの商品を、いつ、どう仕掛けるか」を自分のアイデアで攻略！ 売上を動かす楽しさを体感できます！ 【代理店との会議・商談】 代理店会議では数量調整や販促提案を実施。 台湾本社や取引先とのやり取りも担当し、 自分の戦略がリアルに反映される瞬間を体感。 まるでゲームでスキルを発揮する感覚で、 提案の手応えを楽しめます！ 【BtoB開拓（今後の可能性）】 既存代理店フォローに加え、今後は新規BtoB開拓にも挑戦可能。 「好きな商材を、自分のペースで攻略する」感覚で 新しい営業の遊び方を作れます。 【ECサイト運営】 ShopifyおよびAmazonを活用したノートPC・モニターなどの商品ページ作成・運用（商品詳細、スペック情報、画像、説明文等の管理を含む） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 飛び込み・テレアポなしのスマート営業！ 飛び込みや電話営業は一切ナシ。 あなたが向き合うのは、販売データや在庫情報だけです。 Amazonや代理店の数字を分析し、 「このタイミングで、この商品を提案すれば売れる」 という戦略を自分の頭で描く まるでゲームの攻略法を考えるような感覚です。 代理店との会議では数量調整や販促企画も提案。 Excelを使ってデータを見やすくまとめ 説得力ある提案で結果を出すことができます！ 営業経験を活かしつつ、自分のやり方で成果を出せる自由なスタイル。 データ×戦略で、即戦力として活躍できる環境です！ <注目ポイント2> MSIブランドの強さが、あなたの武器になる★ ゲーミングノートPC、6年連続国内販売台数No.1 これが、MSIの実力です。 「MSI使ってます！」「次もMSI買います」 自作PC好きやゲーマーから絶大な支持を得ているブランドなので、 営業がやりやすい。製品の知名度、信頼性、ブランド力が、 あなたの提案を自然に後押ししてくれます。 実際に活躍しているメンバーも、 「ゲーム好きで、MSIのGPUに惹かれて入社した」 「自作PC組んでて、CPUやマザーボードに夢中だった」 そんなゲーム愛・PC愛からスタートした人ばかり。 好きなブランドを扱える喜び、ゲーム好きならではの楽しさがあります。 【入社後の成長サポート】 ▼1ヶ月目 まずは製品知識のトレーニングからスタート。 MSI製品の特徴やゲーミング市場の動向、競合情報を学びます。 営業経験者なら、これまでの経験を活かして すぐ業務の流れをキャッチアップできます。 ▼2〜3ヶ月目 先輩社員のサポートを受けながら、販売実績の分析や代理店会議に参加。 データの読み方や提案の仕方を実践で学び、 数字×戦略で結果を出す感覚を体験できます。 ▼6ヶ月目以降 代理店との商談、数量調整、販促提案を主担当として実施。 将来的には、BtoB開拓にも挑戦可能で、 自分の戦略で成果を作る自由度の高い営業に成長できます！

＼イベントを“つくる側”に回ろう！／ 音楽フェス、ゲームイベント、展示会、スポーツ大会—— あなたが観客として盛り上がっていたあの瞬間を、 今度は“舞台裏”から支える仕事です！ 全国各地で行われる大型イベントに携わり、 ブースの設営や備品の搬入・撤去などを担当。 仲間と力を合わせて、ひとつの空間をつくり上げるワクワク感は格別です！ 【仕事の流れ】 ▼ イベント情報を共有！ 営業から「次は○○フェスのブース設営！」などの情報をキャッチ。 チームで動く準備をします。 ▼ 現場入り！ 搬入日当日、トラックで備品を運び、ステージやブースを組み立て。 まるでライブのリハーサル前みたいな高揚感！ ▼ 撤去までがミッション！ イベントが終わればすぐ撤去。 達成感とちょっとした寂しさを味わいながら、次の現場へ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜これまでのイベント例＞ ・大阪オートメッセ、大阪モーターサイクルショー ・みんな大好きペット王国 ・コミックマーケット ・大阪/京都/神戸マラソン ・音楽/フードフェス、オープンキャンパス　など <注目ポイント1> 色んなイベントを通して、自分の世界もキャリアも広げられる！ ★週替わりで“新しい世界”に出会える！ 毎週、まったく違う景色が待ってる。 ある週は車の展示会で最先端テクノロジーに触れ、 次の週はフードフェスで全国の“うまい！”を堪能。 そしてコミケでは、サブカルの熱気を肌で感じる──。 イベントごとに世界が変わるから、毎日が新鮮で飽きない。 いろんな業界や人と出会ううちに、気づけば自分の世界も広がってる。 ただの“設営作業”じゃなく、“人と出会って成長する仕事”です。 <注目ポイント2> 仲間とワイワイ働いて、月14日休めるって最高じゃない？ ★しっかり稼いで、しっかり休む！ がんばった分だけ、しっかりリターンあり。 繁忙期は月収40万円ガッツリ稼げて、 閑散期はなんと月14日休みもOK。 有給も取りやすく、旅行やライブ、 推し活の予定に合わせて調整できます！ 「働くときは全力で、休むときはとことん自由に。」 そんなメリハリのある働き方がここなら叶います！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは倉庫で“イベントの基礎”を習得！ 入社後はトラックへの積み込みや荷解きなど、カンタンな作業からスタート。 テーブルやイス、ライト、抽選器など 約4000種類のアイテムを扱いますが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 ▼慣れてきたら現場デビュー！ 展示会やフェス、ライブ会場などで設営を担当。 最初は小規模なイベントからはじめ、ゆくゆくはドームクラスの現場もお任せ！ チームでつくり上げる達成感がクセになる仕事です。

★ゼロから始めるエンジニアデビュー ★大手メーカーの案件多数 IT業界が初めての方も、運用保守やテスト業務から無理なくスタートし、段階的に開発エンジニアへ成長できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ■ パソコンの基本操作から始めるテスト業務（大手鉄道会社の機器テスト支援など） ■ マニュアル完備のローコード開発（楽々フレームワークを使ったフロント画面づくり） ■ 先輩のサポートを受けながらのJavaバックエンド開発 ■ 少しずつアプリ開発やインフラ設計・構築にもチャレンジ可能　など ★業務のやりがいや魅力、特徴 パソコン操作やITの知識がゼロでも大丈夫。基礎から学べる入門案件で、安心してスキルアップできます。資格取得のサポートも充実しており、将来は開発や最先端分野にも挑戦できるキャリアパスが広がっています。あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ローコード開発 楽々フレームワークを使用した開発 （主にフロント画面側の開発中心、バックエンドはJavaを使用） <注目ポイント1> デビュー後も「スキルアップ」を徹底支援！ エンジニアデビュー後も、あなたのスキルアップを全力でサポートします。配属先は習得状況や希望に合わせて選定し、未経験の方も運用・保守やローコード開発から着実に成長可能。経験を積むごとにプログラミングや上流工程へのチャレンジも可能で、若い組織だからこそリーダーやマネジメントへの早期ステップアップも実現しやすいのが魅力です。 <注目ポイント2> デビュー後も「安心のフォロー体制」！ 現場配属後も、あなたの安心を徹底サポート。エンジニア全員がLINEを通じて教育担当の先輩に直接相談でき、技術的な悩みやキャリアの不安をいつでも気軽に解消できます。さらに営業担当者は、いつでも電話相談に応じ、週1回は現場に足を運んで面談を実施。現状のヒアリングや目標設定をサポートし、問題の兆候も早期にキャッチ。孤独や不安を感じさせない、きめ細やかなフォロー体制が整っています。 【入社後の成長サポート】 資格取得を推奨し、2～3年目にはアプリ開発やインフラ設計・構築、5年目以降はフルスタックやインフラのスペシャリストも目指せます。将来的にはAIや宇宙・防衛分野など、最先端プロジェクトへの挑戦も可能です。

★当社の業務領域は ・業務系システムやモバイルアプリなどの開発系 ・ネットワークを中心とするITインフラ系 ・システムの運用保守等 ・IT教育サービス このうち今回採用するのは開発エンジニアです。 【未経験者は充実研修からスタート】 ◆未経験入社の方は下記のような研修からスタートします。 学ぶ内容は、それぞれの方の レベルに合わせてカスタマイズするため、 効率的に学び、成長していけます。 （開発系の研修） ・IT 基礎研修(30h) 　↓ ・Java 基礎研修(30h) 　↓ ・システム開発体験(3h) また、ITパスポート資格を取得していない方は ITパスポート研修（6時間）を受講する場合があります。 【研修終了後はOJTを通して実践】 ◆先輩エンジニアにサポートされ、 徐々に実務を身につけます。 分からないことをすぐに解消できる環境があるので、 着実に成長していけます。 ◆ローコードやフレームワーク、自動生成などの技術を活用し、 比較的早い段階から設計・構築などのフェーズを経験できるのが、当社の特長の一つです。 システム開発の一部分だけでなく、 幅広い範囲を俯瞰することで、成長スピードが速くなります。 ★実務開始後のスキルUPサポートの詳細は下記参照 【開発案件】 ◆ハンバーガーショップのスマホアプリ開発 ◆アパレルショップのECサイト構築・運用 ◆ストレスチェックシステムの開発・導入 ◆e-ラーニングシステムの開発・開発・導入(自社開発) など多数 【開発言語】 Java ,C , C++ ,VB.Net , ASP.Net , PHP , Perl , Ruby on Rails , COBOL , PL/SQL , iOS (Objective-C) , Android (Java) , Pythonなど <注目ポイント1> ★大手IT企業に提供してきた圧倒的な教育・研修力が強み ◆当社はグループ企業を通して、これまでに累計1万人以上、未経験者だけで4000名以上にIT教育を実施してきた実績があります。 この中で培ったカリキュラムとノウハウにより、大手IT企業に提供するものと同内容の研修を受講できるのが、当社に入社する最大のメリットの一つです。 【「DISアカデミー」でIT基礎知識を学んでみませんか？】 IT業界を目指したいけど、ITの勉強が不安で応募を迷っているあなた。 まずはDISアカデミーでIT基礎知識を学んでみませんか？ 弊社教育部門が提供するe-ラーニング3講座（8時間）が無料で学べ、 受講終了後に選考を希望すると「採用選考特典」が付きます！ 詳細は「DISアカデミー」で検索！ ※受講終了後の選考は、必須ではありません。 <注目ポイント2> 実務開始後も課題や学習意欲に合わせてスキルUPをサポート！ ◆実務開始後も、自分が克服したい課題や 身につけたい技術などに合わせて研修を受講し、 継続的にスキルUPしていけます。 講師ありのオンライン研修、対面研修などが受講可能で 選べるメニューも豊富。 例えば新しい案件に着任する前にこんな技術を身につけておきたい といった希望があれば、案件に備えて学ぶことも可能です。 【研修メニュー例】 ・IT基礎コース(7日間) ・開発基礎コース(8日間) ・Java基礎トレーニング(10日間) ・Javaフレームワーク開発（Spring）(3日間) ・AWS(3日間) など スキルUP体制も圧倒的に充実しています！

★大手メーカーの案件多数 ★ゼロから始めるIT業界デビュー ≪IT業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは業界の基礎や業務の流れを理解するための業務から始めていただきます。最初は運用保守やテスト業務など、比較的スキルレベルが低い案件が中心。直近では大手鉄道会社の電車内機器のテスト業務支援など、未経験からでも取り組みやすい案件をご用意しています。≫ ≪具体的な業務内容≫ ■ IT業界の基礎知識や業務フローの習得 ■ 運用保守業務 ■ テスト業務への参加 ■ 大手鉄道会社の電車内機器テスト支援　など ★業務のやりがいや魅力、特徴 未経験からでも無理なく始められる環境で、IT業界の基礎をしっかり身につけられます。実際の現場で経験を積みながら、少しずつステップアップできるため、将来のキャリア形成にも最適です。安心して新しい一歩を踏み出せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手鉄道会社の電車内システムのテスト業務 <注目ポイント1> 営業×教育のWフォローで安心成長 配属後も「派遣したら終わり」ではありません。営業担当が週1回現場に足を運び、本人とクライアント双方の意見を丁寧にすり合わせ、現場の課題改善や成長につながるフィードバックを直接伝えます。さらに、電話や面談で相談できる体制を整備。加えて、教育担当者が技術的な悩みやキャリアパスについて、LINEなどを活用しながら親身にサポートします。手厚いフォロー体制があるからこそ、現場での不安や孤独感を感じることなく、安心して長期的なキャリア形成に集中できます。 <注目ポイント2> 将来性ある案件でキャリアを築ける 当社では「誰でもできる仕事」ではなく、一人ひとりのスキルや志向に合わせた将来性のあるプロジェクトに参画できます。大手企業の基幹システムや鉄道会社のICカード、電車の電光掲示板など、社会インフラを支える案件が豊富。自分の仕事が社会に役立っている実感を得られる環境です。また、親会社の広いコネクションを活かし、今後は航空宇宙分野の設計・開発といった最先端プロジェクトに携わるチャンスも。成長したいエンジニアにとって、理想的なキャリアパスが描けます。

＊自社内での受託開発がメイン ＊チームで協力しながらスキルアップ ＊要件定義など上流工程にも挑戦可能 ＊生成AI・クラウド構築／開発など先端領域のプロジェクトも 経験やスキルに応じて、Web系システムや業務アプリケーションの開発をお任せします。 基本的には自社内でチームを組み、要件定義・設計といった上流工程から、製造、テストまで一貫して携わっていただきます。 《代表的なプロジェクト》 ◆鉄道事業における駅業務に関係するシステム開発 ◆AWSを活用したビルメンテナンスシステムの開発 ◆スマート農業に関係するシステム開発 ※開発言語：VB.Net、C#、JAVA、Python、React等 《安心して成長できる開発体制》 自社内での開発がメインのため、腰を据えて開発に集中できるのが特徴。 メンターが教育・技術サポートを行いますが、 社員同士のノウハウ共有・意見交換もさかんです！ 将来的には、お客様先で開発案件の切り出しを行うブリッジSEとして、上流工程を専門に担当するキャリアも目指せます。安定した環境で、市場価値の高いエンジニアへと成長していける場所です。 ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フラットな環境で、刺激し合い、高め合う。 当社の強みは、技術力だけでなく"人"と"社風"にもあります。メンバーは穏やかで優しい人ばかり。一方で、技術に対しては誰もが貪欲で、日常的に活発な意見交換が交わされています。 平均年齢は33歳と比較的若め。「役職はただの役割」という考えが浸透しているため、社歴や年齢に関係なくフラットに意見を言える環境です。「こんなのがあれば便利かも」というアイデアも、ビジネスに直結するかどうかにかかわらず大歓迎。互いを尊重し合いながら刺激を受け、高め合える——そんな心地よい環境が、あなたのエンジニアとしての成長を後押しします。 <注目ポイント2> 長期的に“成長”と“キャリア”を積み重ねられる！ 38年以上にわたり磨いてきた強みは、“丁寧さ”へのこだわり。提案から納品まで一貫して質を追求する姿勢が、厚い信頼へとつながっています。その結果、取引の約6割は既存顧客からの継続・追加案件。新規のお客様も長期的なパートナーへと発展するケースが多くあります。このような環境だからこそ、エンジニアとして顧客の事業や課題を深く理解した上で開発に取り組むことが可能。短期的な成果にとどまらず、長期的な信頼関係を築くカルチャーの中で、あなた自身のキャリアも安定的に成長していけるはずです。

＊自社内での受託開発がメイン ＊チームで協力しながらスキルアップ ＊要件定義など上流工程にも挑戦可能 ＊生成AI・クラウド構築／開発など先端領域のプロジェクトも 経験やスキルに応じてWeb系システムや業務アプリケーションの開発をお任せします。基本的には自社内でチームを組み、要件定義・設計といった上流工程から、製造、テストまで一貫して携わっていただきます。 《代表的なプロジェクト》 ◆鉄道事業における駅業務に関係するシステム開発 ◆AWSを活用したビルメンテナンスシステムの開発 ◆スマート農業に関係するシステム開発 ※開発言語：VB.Net、C#、JAVA、Python、React等 《安心して成長できる開発体制》 未経験の方は、入社後2週間はシステム開発部にて基礎研修を実施。 その後配属部署の先輩のもと、OJT研修を行っていきます。 自社内での開発がメインのため、腰を据えて開発に集中できるのが特徴です。 先輩によるペアプログラミング、チーム全員が質問しやすい雰囲気のレビュー会などを通じて、着実にスキルを高められる環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「なりたい自分」を実現するためにしっかりサポート！ ◆私たちの目標は「どんな環境でも活躍できるエンジニア」を育てること。そのため、メンターによるサポートはもちろん、先輩とのペアプログラミングや、チーム全員が質問しやすいレビュー会など、実践的な学びの場を豊富に用意しています。 ◆成長や成果がダイレクトに給与・賞与に反映されるよう「目標管理制度（MBO）」を導入。より高いモチベーションで働ける仕組みづくりを進めています。 ◆「特定分野のスペシャリストになりたい」「マネジメントに挑戦したい」など、どんなキャリアも応援しますし、「まだやりたいことが決まっていない」という方も大歓迎。あなたらしいキャリアパスを描けるよう、会社が一人ひとりと向き合い、伴走します！ <注目ポイント2> 長期的に“成長”と“キャリア”を積み重ねられる！ 38年以上にわたり磨いてきた強みは、“丁寧さ”へのこだわり。提案から納品まで一貫して質を追求する姿勢が、厚い信頼へとつながっています。その結果、取引の約6割は既存顧客からの継続・追加案件。新規のお客様も長期的なパートナーへと発展するケースが多くあります。このような環境だからこそ、エンジニアとして顧客の事業や課題を深く理解した上で開発に取り組むことが可能。短期的な成果にとどまらず、長期的な信頼関係を築くカルチャーの中で、あなた自身のキャリアも安定的に成長していけるはずです。

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトの進行をサポートする業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート！ PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩社員のアシスタント業務から始まります！ 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます！ ＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくは年収700～800万円も叶う◎理想を実現できます！ 未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円が実現できます！ さらに現場での経験を積んでいけば、年収年収700～800万円を目指すことも可能です！ ＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ・430万円／【入社1年目】 ・490万円／【入社3年目】 ・538万円／【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・PC操作 ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！