理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 【日曜休み、9時～17時勤務、残業なし！子育て中の方も多数活躍！】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 勤務は1日あたり10名程度の施術。日曜休み、勤務時間も9時～17時、直行直帰が基本なので家庭の時間も大切にできます。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。6ヶ月程でリーダーになることも可能で別途報酬も支給しております。 【ブランクがある方でも安心の充実した研修制度】 「訪問美容は初めてで不安…」、「ブランクがあり、いきなり現場に復帰できるかわからない」という方もご安心ください！ デビュー前に最短でも11日間研修を受けられますので、安心してお仕事をスタートできます。 【一日の流れ】 9:00～　 施術準備 10:00～　施術開始 12:00～　休憩 13:00～　施術再開 16:00～　片付け 16:40～　業務終了 【スタイリストの声】 R.Hさん（2014年3月入社　前職：サロン美容師） サロン勤務の時は、拘束時間が長く、若い人が多い職場だったので子どもが熱を出して急にお休みをもらいたくてもなかなか理解してもらえないこともありました。 ディチャームでは子育て中の方が多く働いているので、「そんな時はお互いに」フォローし合える働きやすい環境です。 今は予約いただいている方の施術が終われば早く帰れて融通が利くので、気持ちにゆとりを持てるようになりました。

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリ エーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願い します。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたの きめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 エイジフリーハウスとは？ 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住 宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し ている為、安心して住み続けられるお住いになっています。 拠点の特徴・メッセージ1 住宅街の中に佇む当拠点は、2017年の夏にオープンしました。 綺麗好きのスタッフが多く、ずっと開所当初の清潔な状態を保っ ており、お客様に快適な住宅環境を提供しております。また、近 隣にはコンビニや、大きなスーパーやドラッグストアもあり、お 仕事帰りのお買い物に立ち寄るには、とても便利な立地です。 拠点の特徴・メッセージ2 毎日日替わりでレクリエーションを実施しています！他にも月に 2回「100歳体操」を行っていて、近隣にお住まいの方も参加さ れる、地域を巻き込んだイベントになっています

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 拠点の特徴 ・閑静な住宅街の一角にある拠点！ 静かな環境で、仕事に取り組めます ・最寄り駅から徒歩圏内！ 駅チカで負担なく通勤ができます 近隣にはスーパーなどもあり、便利が揃った拠点です 拠点の取り組みについて ＼お客様の自主性を尊重した取り組みを実施／ ・お客様の『やりたい！』を尊重しサポート！ ・月1回の地域ボランティアの方々によるイベント活動！ お客様の笑顔のため、日々考え取り組んでいます 一緒に楽しみながらお仕事に取り組んでくれる方大歓迎です！

＜仕事の流れ＞ ▽全国各地の催事イベントへ出張（およそ3～5日） ▽お客様が持ち込んだ商品を査定・買い取り ▽イベント後は福岡の本社へ ▽買い取った商品の整理・仕分けなど ＜POINT＞ ◇出張先はデパートや商業施設の催事イベント・買取商談会など ◇1回の出張は4～8日程度、月12～15日ほど県外へ ◇来店したお客様の対応をするため、テレアポや飛び込みは一切なし ＜取り扱い商品＞ 宝石、ジュエリー／時計／金、プラチナ／ブランド品／切手、中国切手／古銭、記念コイン etc. ⇒他の買取店では対象外となるノーブランド品も扱います！ ＜スケジュール例＞ 1日目 出張先に前乗り 2日目 イベント初日 3日目 イベント中日 4日目 イベント最終日 5日目 福岡に帰県・荷物を会社に置いたら帰宅 催事最終日は片付け等で残業が発生することもありますが、基本は定時退社が可能！ 17時には仕事が終わるため、終業後・移動日には観光やご当地グルメも楽しめます◎ ※スケジュールや距離次第で、催事最終日に帰県することもあります。 2024年度の業績は32億円を突破し、今期はドンッと43億円の見込みです！ 業績拡大中の弊社であなたの力が必要です！ 会社の雰囲気は？ 直近２年の社員の定着率は、95％と高水準。居心地の良さは抜群です！社内の人間関係がとてもいいです。他部署の業務にも協力的な方が多く、困っていたらすぐに先輩社員が助けてくれるので、未経験の方も安心して働けますよ。 ▼先輩社員のリアルな声はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/220

小売店への配送をお任せ！ 近距離配送＆ルートが固定！ バックモニター、ドライブレコーダー付きだから安心！ 事前相談で、土日休みや連休もOK！ 産休＆育休の取得実績多数。子育てと両立している社員多数！ ＜お仕事内容＞ ▼商品の積み込み コカ・コーラ社が販売しているドリンクを、トラックに積み込み。基本は手積み手降ろしですが、店舗によりフォークリフトを使用して商品の積み降ろしができます。 ▼担当小売店へ配送 担当エリアのスーパーマーケットやドラッグストアなどを回り、商品を配送。決まった道順で決まった小売店へ配送することが多いので、道に迷ってしまうことはほとんどありません。 ※店舗配送の時間帯が決まっているため、時間に余裕を持って配送できるルートをお任せ。 ※フォークリフト免許は入社後に取得すればOK。取得にかかる費用は会社が全額負担。 ※コツコツ型の方にピッタリの仕事です。 ＜ポイント＞ 担当のお客様との雑談が心地いい 酒屋さんや駄菓子屋さんなどへも配送を行なうことがあるのですが、お客様と顔見知りになっていくと、雑談をして楽しむ…なんてこともあります。なかには、お昼ご飯をつくっていただきごちそうになることも。 運転に自信がなくても大丈夫 入社後は、ビジネスマナーや実務を学べるだけでなく、研修場で運転の練習も行ないます。また、最初の約2ヶ月間は先輩が運転する車に乗って仕事を覚えていくのでご安心を。 女性がたくさん活躍中 シフト調整がしやすく、柔軟に働ける当社。将来は本社スタッフなども目指せます。仕事と子育てを両立させているママ社員や女性管理職が多数活躍中です。

＼当社で安心して働ける理由／ 「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…？」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ 豊富なキャリアパスが魅力！将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です^^ 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 ＜お仕事の内容＞ 『ドトールコーヒー』の店舗スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み　など 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □売上管理　なども！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社にて研修を行なった後、店舗にてOJT研修を行ないます。 また、入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 ＜評価制度＞ 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 ＜キャリアパス＞ 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント（おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種）などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ＝＝株式会社フクシマ商事について＝＝ 社員定着率90％以上！目指すは『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』 神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。 スタッフが転勤する必要がないよう、地域を絞って複数ブランドを手がけながら社員を第一優先にした経営をしています。

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

＼当社が定着率90％超えの理由／ 「飲食店は大変…」というイメージを覆す！深夜営業・長時間労働なし＆月9日休み◎働きやすさを実感してください。 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みも気さくに相談できます。 大好きなこの街でずっと働く夢、叶います。湘南を中心に他業種展開しているから、売上が偏らず安定経営で安心！ ＜お仕事の内容＞ 『ピザーラ』で店長候補として店舗運営をお任せします。 まずは… ・注文対応（対面、電話） ・会計 ・調理、調理補助 ・盛り付け ・衛生管理 慣れてきたら… ・アルバイト・パートの育成 ・在庫管理 ・売上管理 ・現状改善　などもおまかせ！ ＜メンター制度＞ 入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 ＜評価制度＞ 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 ＜キャリアパス＞ 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント（おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種）などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ＝＝株式会社フクシマ商事について＝＝ 目指すは『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』 神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。 スタッフが転勤する必要がないよう、地域を絞って複数ブランドを手がけながら社員を第一優先にした経営をしています。

レディスウィッグサロンでのスタイリストのお仕事です。 髪にお悩みを持つお客様にウィッグのご提案、ウィッグスタイル制作、治療中の頭皮ケアなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ▼自毛のシャンプー・カット等 ▼ウィッグのカウンセリング販売 ▼ウィッグのスタイル制作 ▼ウィッグのメンテナンス（セット、サイズ調整） お客様の頭髪に関するお悩みは、抗がん剤治療の副作用による脱毛や円形脱毛症など様々。 ここ最近はファッション目的でご購入されるお客様も増えています。 お客様お一人お一人に合ったプランをご提案していきます。 【1日の仕事の流れ（例）】 9:30　出社 制服に着替えます ↓ 9:45　朝礼 目標や情報の共有をします ↓ 10:00　お客様対応 ウィッグのメンテナンス（シャンプーセットやサイズ調整）、自毛施術などを行います ↓ 13:00　昼休憩60分 ↓ 14:30　インタビュー はじめてご来店されるお客様にウィッグのご説明や試着のお手伝いを行います ↓ 16:00　ウィッグのスタイル制作 納期に合わせてウィッグのスタイル調整を行います ↓ 17：30　事務処理 カルテ記入・データ入力 ウィッグ練習や製作 ↓ 18：30　掃除・終礼 ↓ 18：45　退勤 【仕事のポイント】 ◎充実した研修プラン 入社者の9割がウィッグ業界未経験からの入社です。 業務時間内の研修で、ウィッグの技術や知識はしっかりとお伝えしていくので安心してくださいね。 ◎月の平均残業時間は１時間！ 仕事とプライベートの両立を実現！ 「仕事終わりに家で21時代のドラマをゆっくり観れるようになりました」 「長期休暇を取って毎年海外旅行に行っています」 「子供の学校行事に参加できるようになりました」等の声多数！ 自分の時間や友人・家族との時間も大切にでき、リフレッシュの機会もしっかり確保できます。

ＬＩＸＩＬとフランチャイズ契約を結んだ正規販売店でのお仕事！「この地域で働き続けたいな」「自分の関わった商品で住まいができるのって楽しい！」といった気持ちさえ持っていればＯＫ！ 安定してお仕事したい方、キャリアチェンジしたい方は是非ご覧ください！！ ・未経験大歓迎！(未経験からスタートしたスタッフが活躍) ・資格不問・夏季、年末年始と大型連休あり 【仕事内容】 入社１年目の主な具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・商品の入荷確認・当日業務の確認・配達商品のトラックへの積み込み作業・建築現場への配達、納品・後日納品分のアルミサッシなどの組立・リフォーム用内窓等の施工取付（２年目からは玄関ドアの施工にチャレンジ） やり取りを行うのは、地域のリフォーム会社や建築会社、工務店などのお客様。皆さん、LIXILの商品に対して大きな信頼を寄せてくださっています。 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行い定期的な勉強会を行っていきますので、１年間でデリバリー業務社員として活躍できます。 適性もありますが、３年以内にリフォーム用サッシや玄関ドアの施工者になることも可能で、上司や先輩社員はそれを全力でサポートしていきます。 希望によって３年後に営業社員にチャレンジすることもできます。 6月よりキレイな新工場での勤務になります。（松本市新村）

「子どもに英会話の楽しさを伝える」そねぇなお仕事なんよ。 お客さんは、1才から小学生までのお子さんがおるご家庭。 あんたにお願いするんは、子ども英会話教室の“ワンコイン体験レッスン”をご案内することなんじゃ。 レッスンそのもんや入会の手続きは専任スタッフがやるけん、英語力や専門知識はまったくいらんのよ。 大事なんは、子どもたちと同じ気持ちで楽しむことじゃな。 仲間といっしょに成長できる環境 配属されるんは、20代中心のチーム。 年が近いけん相談もしやすいし、仕事終わりにごはん食べに行ったり、連休合わせて旅行に行くくらい仲ええんよ。 「未経験から始めた」いう先輩ばっかりじゃけん、お互い励まし合いながら成長できる環境なんじゃ。 広がるキャリアの道 PRスタッフからリーダーやマネージャーを目指す道もあるし、教育担当や採用担当とか、別の職種に挑戦することもできるんよ。 入社してから「やってみたい」と思うことにチャレンジできるチャンスがあるんじゃ。 働きやすさもポイント ・1年目から月収30万円のチャンスあり！ ・11時半出社じゃけん朝はのんびり。 ・残業は月20時間以内、直帰もOKよ。 仕事もプライベートも大事にできるけん、長ぁ続けやすい環境なんよ。 1日の流れ（例） ▼11:30 出社 ▼13:00 ミーティング・昼ごはん ▼14:00 現地へ出発（ご家庭への案内スタート） ▼19:30 当日の報告・相談 ▼20:30 退社（直帰OK） 地域ごとに、3～5人のチームで活動しとるよ。 商業施設でイベントをしたり、保育園で園児さんや親御さんにご案内することもあるんじゃ。

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」にてインストラクターの仕事をお任せします。楽しみながら、運動を習慣化してもらえるようにサポートし、店舗運営全般に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 『カーブス』でのお仕事は、お客様とのコミュニケーションが中心です。 お客様は40～80代の方が中心で、お客様が楽しく体操できるようにお声かけをメインとして行う他、健康アドバイスや受付事務、かんたん体操のサポートを行います。 ・トレーニングマシンの使い方のアドバイス ・健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・入会手続きの事務作業 ・店舗イベントの企画・POP作成 ・広報・PR活動など ・栄養指導　など 【1日の流れ】※一例です。 ▼8：30～　開店準備 簡単な清掃・朝礼を行ないます。 ▼9：00～ 　お客様のお迎え お客様一人一人の健康状態を把握した上で、スタッフ全員でサポートします。 ▼13：00～　休憩と午後の準備 1時間の休憩後、午前中の情報共有、午後の予定や来客対応について打ち合わせします。 その他、POP作成・マシン点検・事務作業等 ▼15：00～　午後の営業 午後からは違うお客様が来店。見学に訪れた方にも対応します。 ▼18：00～　退勤 【運動が苦手でも大丈夫】 カーブスが行う健康のサポートは、誰もが簡単にできる運動を中心としています。 【研修について】 まずは社内研修を実施し、それを経てカーブスFC本部にて本部研修に進みます。本部研修の期間は2週間程度です。カーブスの考え方はもちろん、身体や健康、美容に関する知識や、お客様との接し方、カウンセリングの方法などを学んでいきます。 店舗配属後は先輩社員と実務にあたりながら、お客様への指導の仕方などを覚えていきましょう。

未経験の20代～30代が多く活躍中！ ＊遠隔操作機器を使用した放射性廃棄物処理に関する業務 ・放射性廃棄物の仕分け作業 ・焼却設備の運転および作業監視 ＊その他の業務 ・設備の点検・巡視・保全業務 ・Microsoft Officeを使用した報告書作成 　など 「放射性廃棄物の取り扱い」と聞くと 心配される方もいますが、 作業は厳重な安全管理体制のもとで 行われており、身体への影響を受ける 心配はありません。ご安心ください◎ 就業前には職場見学を実施しています！ −−−−−−−−−−−−−− ワークライフバランス抜群！！ −−−−−−−−−−−−−− 年間休日は125日 夏と冬には長期休暇あり 私生活を大事にしながら働けます！ −−−−−−−−−−−−−−− 資格取得支援制度でスキルアップ −−−−−−−−−−−−−−− 資格取得を積極的に後押し！ 資格取得時の費用補助や報奨金あり◎ ◇WEB面接対応可能（原則1回） ◇面接の時間も相談可能

安定性バツグン！長く働ける —————————————— 三菱商事グループの一員として、建設機械のレンタル事業を手がけている当社。売上は業界トップクラスです。鉄道をはじめインフラ系のお取引先が多いため、景気に左右されづらいのがポイント。腰を据えて働きたい方にオススメです。 人と話すのが好きな方に最適 —————————————— 事務とはいえ、モクモク作業だけだとつまらない…という方にピッタリ。黙ってPCに向かう時間より、お客様からの注文や「こういう作業をしたいけど、機械はどのサイズがいい？」といった相談にお電話で応える時間の方が長いです。 お客様から直接感謝される！ —————————————— お客様から「発注するの忘れてた！」と急ぎの依頼が届くことも。時には、事務自ら機械の準備～運送便の手配まで行なうこともあります。お困りごとに一貫して＆スピーディーに対応することで、「○○さんのおかげで何とかなった…！」と名指しで感謝される機会も多めです。 オフィスワークデビューでも安心 —————————————— 在庫確認・調整や請求・仕入れ、注文書作成などは、専用システムへの数字入力やExcelやWordの簡単な操作で完結。一部来客対応などもありますが、入社時にビジネスマナーからお教えするので、未経験でも大丈夫です◎ 機械の知識もイチから学べる —————————————— 業界や機械の知識についても、定期的な勉強会で学べます。「やりながら覚えて」ではなく、きちんと座学の機会があるのでご安心を！

世界的に人気のアウトドアブランドショップにて、商品の品出しや在庫整理などを中心としたバックヤード業務をお任せします。 機能性とデザイン性を兼ね備えた商品に囲まれながら働ける環境です。 ＜具体的な業務＞ ・入荷商品の検品、タグ付け、品出し ・商品の陳列・売場補充 ・在庫管理・ストック整理 ・店内の清掃や整頓 ・ディスプレイやキャンペーン準備のサポート ※販売対応やノルマはありません。 業界未経験の方でも、基本から丁寧にお教えします。 お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です！ 《働く勤務地の特徴》 ◆京都中心部の便利な立地 四条烏丸すぐの好アクセス！通勤もラクラクです。 ◆ブランドの世界観を体感できる空間 アウトドアからタウンユースまで幅広い商品を揃えた直営ブランドストア。おしゃれで開放感ある店内で働けます。 ◆裏方メインのお仕事 販売対応はなく、品出し・在庫整理などのバックヤード作業が中心。接客が苦手な方も安心です。 ◆未経験からスタートOK！ 初めての方でも基本から丁寧にお教えします。アウトドアやファッションに興味がある方にもピッタリ！ ◆チームで支え合う環境 スタッフ同士の連携を大切にしながら、お客様に快適な空間を届けるやりがいがあります。 《こんな方にピッタリ！》 ・コツコツ取り組む作業が得意な方 ・接客よりも裏方で支える仕事がしたい方 ・整理整頓や片付けが好きな方 ・アウトドアやファッションに興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方　など 経験は一切問いません。 まずはできることから一緒に始めましょう！

安定性バツグン！長く働ける —————————————— 三菱商事グループの一員として、建設機械のレンタル事業を手がけている当社。売上は業界トップクラスです。鉄道をはじめインフラ系のお取引先が多いため、景気に左右されづらいのがポイント。腰を据えて働きたい方にオススメです。 人と話すのが好きな方に最適 —————————————— 事務とはいえ、モクモク作業だけだとつまらない…という方にピッタリ。黙ってPCに向かう時間より、お客様からの注文や「こういう作業をしたいけど、機械はどのサイズがいい？」といった相談にお電話で応える時間の方が長いです。 お客様から直接感謝される！ —————————————— お客様から「発注するの忘れてた！」と急ぎの依頼が届くことも。時には、事務自ら機械の準備～運送便の手配まで行なうこともあります。お困りごとに一貫して＆スピーディーに対応することで、「○○さんのおかげで何とかなった…！」と名指しで感謝される機会も多めです。 オフィスワークデビューでも安心 —————————————— 在庫確認・調整や請求・仕入れ、注文書作成などは、専用システムへの数字入力やExcelやWordの簡単な操作で完結。一部来客対応などもありますが、入社時にビジネスマナーからお教えするので、未経験でも大丈夫です◎ 機械の知識もイチから学べる —————————————— 業界や機械の知識についても、定期的な勉強会で学べます。「やりながら覚えて」ではなく、きちんと座学の機会があるのでご安心を！

この仕事の魅力・やりがいは利用者さまと共に成長出来るところです。具体的には作業支援やレクリエーション活動を通じて利用者さまのできることが増えることを感じることができます。一方、大変なのは常におひとりお一人の利用者様の課題に向き合う必要があるところです。日々の業務においてやりがいを感じていただけるでしょう。

工具を触ったことがない方も、一人前に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにお任せするのは、工事現場などで活躍する車両や機械の整備・メンテナンス。まったくの未経験から手に職をつけられるので、ご安心くださいね。 主な業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・ご説明 など ※各営業所には2～3名の整備士（正社員）がいます。 ※1日あたり車両4～5台、発電機7～8台を担当します。 未経験から活躍できるワケ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ じっくり学べる教育あり 入社後3～6ヶ月間は教育期間。まずは、在庫の確認などを通じて商品知識を身につけます。その後、簡単な点検や整備に挑戦。徐々にできることを増やし、1年後のひとり立ちを目指しましょう。 充実した資格取得支援あり フォークリフトや高所作業車、整備士、電気工事士など、約30資格を対象とした資格取得支援制度をご用意。一生モノの技術を身につけ、末永く活躍できます。 先輩たちのサポートあり 社用スマホや無線を通じて、いつでも質問・相談できます。なにかあれば駆けつけるので、ご安心を！ 「将来安泰」をお約束 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界大手だから安心 東証プライム上場「三菱商事株式会社」の100％出資子会社です。盤石な経営基盤があるから、将来も安心して働けます。 ライフステージが変わっても安心 土日祝日休み、年間休日120日以上など、働きやすい環境です。また毎年長期休暇もあれば、時短勤務も利用できます。 キャリア志向が変わっても安心 クレーンやパワーショベルなど「特殊」車両を幅広く扱うため、専門性を高められます。また、営業職に挑戦するなどジョブチェンジも可能です。

完全反響営業ため、お問い合わせいただいたお客様に対し、テスラの蓄電池や太陽光発電などをご提案。認定販売店の為他社競合が少なく、高い値段で販売しなくても安心価格でご提案できますので成約率は平均50～80％。1日1～2件のお客様を担当していただきます。お客様に喜んでいただだける価格・商品で販売施工インセンティブがとても高いため毎月高収入が目指せます。 信頼の実績企業＆自由な働き方で未来を見据え高収入を目指してみませんか？

給食現場の指導や管理運営をお任せします。 取引先との打ち合わせ等も大切な業務です。

重症心身障害の お子さま（医療的ケア児）に特化した、 放課後等デイサービスです。 ※小学校入学前の未就学のお子さまと 小学校1年生から高校3年生までが対象です。 医療的ケアを持つお子さまに対応できる、 体制を強化し守っていく看護師。 【具体的には】 例えば、福祉施設における看護師の仕事として、 生活介助、入浴時の処置、たん吸引、 バイタルチェック、服薬管理、 褥瘡・皮膚ケアなどがあげられます。 しかし、重症心身障害児を対象とする 当施設ではその限りではありません。 ご家族と相談させていただきながら、 一人ひとりにあった看護体制を 一緒に整えていきましょう！ ・送迎も行っています。 普通自動車免許をお持ちの方は活かせます！ 人柄重視の採用を行っていますので、 「私の経験で大丈夫かな…」という方も ぜひご応募ください！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成・会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・スタッフの教育・フォロー ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。