《1人1台社用車貸出〇通勤使用可能》 ■担当業務：同社の横浜営業所を拠点に、公共工事の施工管理業務を担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について：同社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力：近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、川崎グループ、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方：現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。川崎重工グループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について：現在同社の建設部には17名の方が在籍しています。40代、50代の技術者の方が多く、ベテランの技術者の方々が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について： ・同社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1,5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。

【大型案件携われます！出張転勤無／残業月20h程度／大阪市内近郊案件】 ◎同社は経営事項審査において1000点超えの評点を獲得しています。その為、1億円弱の大型案件の入札を行うことも可能であり、スケールの大きな仕事に携わることが可能です。 ■業務内容： 空調・給排水の設備工事における現場監督・施工管理を担当して頂きます。具体的には下記業務となります。 ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・協力業者との折衝　など ※主な現場は大阪市近郊となり、転勤や出張などは発生しません。 ※案件の規模は約3000万円〜1億円弱、工期は基本1年〜1年半、 年間の担当件数は1〜3件です。 ※施工物件は新築マンション・ビル・ホテル・商業施設・公共施設他多数 ■組織体制： 配属となる工事部は15名（20代4名、30代５名、40代2名、50代3名、60代以上3名）体制となります。 ■事業の魅力： 経営事項審査において1000点超えの評点を獲得しています。その為、1億円弱の大型案件の入札を行うことも可能であり、スケールの大きな仕事に携わることが可能です。 ■働き方の魅力： ・残業時間は月20時間程の為、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。 ・該当資格を取得された場合、テスト受講料やテキスト代等の資格費用全額会社が負担します。 ・入社後は、先輩社員の現場へ同行いただき業務に慣れていただきます。その後現場監督業務をお任せします。

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

【3D CAD/MBDをいち早く事業化し、効率的な設計開発を推進／携わる工程は開発・設計中心の上流工程のみ／土日休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 顧客先（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）製品開発領域で、3D CADエンジニアとして開発・設計・モデリングなどの上流工程を担当いただきます。 ※自社請負現場もしくは顧客常駐先（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の開発現場で勤務 ■業務詳細: ◇設計対象の生産性を考慮した形状検討〜形状モデリング　◇設計変更提案　◇関係部門との折衝、調整業務　 ◇試作〜量産まで一連した設計対応 （使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks） 製品開発期間の大幅短縮を実現するべく、デザイン領域から量産設計の領域に至るまで、3次元設計を中心に開発工程の支援を行います。顧客の開発対象に最適とされる3D CADの提案など技術のコンサルティングを行っていただくこともあります。 ■特徴・魅力： ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・3D CADを製造業に取り入れたパイオニア企業です。どう工程を減らすか、効率化させるか等「常に考える」ことを求められ、目標が高いほど挑戦しがいがあります。 ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 ・将来的には機械設計のエキスパートのみならずメンバーマネジメント、他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得など多様なキャリアパスを描けます。 ■働き方： 基本的にチームで常駐します。取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。 ■主な取引顧客業種： 自動車(50％)、自動車部品(35％)、電気機器(1％)、二輪(6％)、その他機械、医療機器等(8％) ■同社について： ◇成り立ち：RP（ラピッドプロトタイピング）、所謂現在の3Dプリンター事業で創業し、同時に3D CADモデリングビジネスを開始。3次元設計の技術力の高さをお客様にご評価いただき、「うちにエンジニアを派遣してほしい」とのお声がかかったのが設立の背景です。

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容： 建屋と製造設備がある屋内型プラントの建築意匠、構造設計を担当します。 ■魅力： 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 ■同社の魅力 【やりがいある業務】 同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。 【重要性のある業務】 2021年〜2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

【40,50代も活躍/第2新卒の方も歓迎/大手企業のプライム案件有/業績も8年連続増収/定着率98％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.8h】 ■職務内容： 有名複合機メーカー内におけるサービスシステムの作成。 現在既に参画中のエンジニアもいるので安心して取り組んでいただけるかと思います。 企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

■□未経験歓迎〇／土日休み／年休124日■□ 《1人1台社用車貸出〇通勤使用可能》 ■担当業務：同社の横浜営業所または大和営業所を拠点に、横浜市発注の民間工事・米軍工事担当及び施工管理業務を担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理（現場監督）がメインの業務となります。 ■担当する案件について：同社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力：近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、川崎グループ、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方：現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。川崎重工グループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について：現在同社の建設部には17名の方が在籍しています。40代、50代の技術者の方が多く、ベテランの技術者の方々が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について： ・同社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1,5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。

＜この求人の魅力ポイント＞ （1）東証プライム上場クラボウ社100％子会社で安定性抜群！ （2）働き方◎年休120日・リモート勤務あり （3）業界・職種経験者活躍中！OJT以外に社外研修や資格取得支援制度あり ■業務内容： 繊維大手クラボウ社100％出資・完全子会社の環境プラントメーカーである同社にて、 環境・設備プラントや工場設備の計画・設計、見積、工事の監理、アフターメンテンナンスまでの一連の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細詳細： （1）営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画 （2）設計・見積を行い、問題なければ着工開始 （3）プラント・工場付帯設備の工事工程を管理（品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等） （4）試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施 ■案件について ・設備プラント、工場付帯設備、環境プラント（バイオマス発電設備や焼却炉、ガス処理設備、水処理設備など）が対象です。 ・お客様は親会社であるクラボウ社内関連が3割ほど占めており、それ以外のお客様からのニーズも多いです。 ・受注額は1000万円〜数億円など幅広くございます。業務に慣れるまでは規模の小さいものからお任せしますが、将来的には数億円規模の案件を動かすこともできます！ ■勤務地について： ・設計および現場以外での工事監理：岡山営業所 ・現場管理の場合は、国内の工事現場へ出張です ■残業時間について： 平均15時間／繁忙期：約30時間／閑散期：ほぼなし 残業が短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております ■そのほか働き方： ・夜勤：ほぼなし（ある場合、年1回程度） ・直行直帰：可 ■組織構成 ・岡山：計6名（所長50代1名、40代1名、30代2名、20代1名、事務員）です。 ＜出張＞ ■頻度：月平均　２〜3回程度 ■エリア： 全国ご担当頂きますが、西日本エリアがメイン。 最多は関西エリア、次いで中四国〜九州エリア。 東北北部や北海道、沖縄等は、数年に1回程度。 ■期間： 日帰り・1泊2日〜長期（3か月程）まで幅広いです。 ※担当案件による ※大半は１ヵ月程度。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内外研修体制充実/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

臨床検査機器・体外診断用医薬品製造メーカーの学術員として、医師・医療機関・社外研究機関・自社研究部門と連携し、臨床開発の一連の業務や学術サポートお任せいたします。 真のグローバルを目指し活躍したい方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： ・設計段階から市販後まで、各工程で必要となる評価プロトコルの作成 ・評価全体のプランニングの実行やプロトコルに沿った評価を行うため関係各所との連携／コーディネート ・海外現地の学術員からの情報に対し、技術的／専門的な立場からの支援 ・海外現地の学術員からの問い合わせ対応や情報提供 ・海外KOLとの関係構築、及び評価結果の文献化 ・倫理委員会対応の準備 ■職務の特徴： 基本的に、製品や分野ごとの担当制で業務に取り組んでいます。 取り扱っている製品ラインナップも豊富で、体外診断薬品、試薬機器も取り揃えております。 その分必要な知識や、収集するデータの種類も多岐にわたりますので、様々な知見をキャッチし、業務に活かしていただくことが可能です。 マーケットリサーチによるビジネス感覚と、サイエンティストとしての専門知識・領域の知見の両方の経験を積むことができます。 ■職場情報： 室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。 オープンでフラットな組織を目指しており、役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。 コミュニケーションを活発に取れるようにフリーアドレス制となっており、毎朝アプリで抽選をして座る席が毎日変わります。 終業後には、バーでお酒を飲みながら情報共有をすることができます。 思いついたアイディアをすぐにメンバーと共有できるようにミーティングペースを設けて、仕事がスムーズに進むような仕組みがあります。 ■当社の特徴： 日本に本社を置き、糖尿病検査機器のリーディングカンパニーとして約60年間にわたり医療機器の製造を行う日系企業です。医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、Group Missionである「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【固定給＋インセンティブで稼げます／他社以上に長い保証期間でご紹介からの高い成約率が叶う／無理な受注ではなくお客様ファースト】 住宅の外壁塗装等のリフォームをメインに行っている当社にて、埼玉、群馬を中心に更なる事業拡大のために新しい仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細： ・同社の成約率は5割程度で、1日100件訪問し、2.3件/日アポ取得や7.8件/月でアポ習得できれば、1件成約してる方が多いです。それでも月2〜3件は平均して皆が成約しています。多い時には月10件などもあります。 ・1棟契約単価：約70万円〜200万円 ■キャリアアップ： 営業：アポイント→役職：クロージング・後輩育成→支店長：各支店の管理 ■入社後： 入社当初は、お客様のお話を伺い実際に興味を持っていただいた後は先輩にバトンタッチし、具体的な見積もりや提案を行うのを横で見ていただきます。先輩の姿を見て、仕事に必要な知識や、お客さまに信頼される振る舞いを覚えていただきます。※早ければ半年で役職となり、4年で支店長になった方もいます。 ■組織構成： 営業職42人。（各支店に営業担当が4，5〜10人程度）女性スタッフ（3名）や完全未経験者も活躍中で活気溢れた雰囲気です。見積書や契約書は事務担当がいるので、営業に専念できます。 ■給料形態 （1）固定給20万円+ノルマを超えたら社内規定のインセンティブ付与 （2）固定給30万円+一つの成約につき1件インセンティブ付与 ※どちらか選択可能で、途中で変更することもできます。 ・アポイントが成約に繋がればインセンティブが入ります。 ・上にいくほど、歩合の割合が大きくなっていきます。 ■業務の魅力 外壁塗装の工事は、 ある程度の周期で必ず必要になるものであり、「そろそろ必要かな〜」と考えている方が常に一定数います。不動産営業のように、成約までに半年以上かかるようなことはなく、出会えさえすれば即受注などもあります。当社では無理な受注ではなく、お客様の考えを聞いたりお家の状態を見て、適切なご案内やアドバイスしていきます。「あの壁危ないな」と思ったり、工事の際の、「お騒がせします〜」というご挨拶回りの時のに、ご案内をします。まずはお見積りだけお渡ししたり、相談にのりながら、じっくりと関係を構築していきます。 変更の範囲：無

〜施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日休みの年間休日120日以上／平均残業10h以内／転勤なし〜 ■募集背景 当社は総合ビルメンテナンス企業として、オフィスビルや公共施設などの建物の安心・快適な環境作りをしております。官公庁や公共施設からの安定した依頼を中心に、設備管理・清掃・警備など多角的に事業拡大しながら社員1000名以上の大企業に成長しました。建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの管理 ・建物の設備管理（電気・空調・給排水・衛星）、工事／メンテナンスの工程管理 ※担当物件：10~20件程度 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

◆業務概要： ・ケイマン籍含むファンド組成実務（LPAgreement作成サポート含む） ・IFRS、US-GAAP含むファンド決算書作成実務 ・海外投資にかかる資金決済実務 ・海外アドミニストレーター、海外金融機関との事務手続き(Subscription Agreement等） ・FATCA、CRS、犯収法等の国内外コンプライアンス業務 ◆人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、eラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ◆大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18％（18年度）→35％への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、英語翻訳や通訳を含む購買／生産管理業務をお任せします。 ■業務内容： 当社製品の生産管理業務と、国内や海外の客先、仕入先などへの輸出入に関する業務をお願いします。 ※海外客先や仕入先との英語での会話や英文でのメール／書類のやりとりが含まれるため、通訳や翻訳がある程度出来るレベルの英語力を必要とします。（主にアメリカ、メキシコ、タイなど） ■業務詳細： ・納期調整や輪出入手続き ・各種交渉の通訳 ・翻訳 ・英文書類作成 ■組織構成： 配属先は調達部生産管理課になり、現在6名（男性5名うち1名育休中、女性1名）の組織になります。ご年齢バランスは35歳〜56歳になっております。 ■業務ポイント： ・客先、仕入先との納期調整、製造現場との調整、海外客先であれば貿易業務も含みます。 ・各担当者ごとに担当客先が割り振られています。（担当客先　平均3〜5社） ・中途入社の社員は3名。前職　1名はアミューズメント会社の営業、1名は大手メーカーの海外駐在員派遣の手配、1名は地元企業の検査員　などです。 ■当社の魅力： （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れています。 ・新入社員だけでなく、既存社員にも段階的に様々な資格取得が推進されており、サポ—ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。 ・全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 （3）福利厚生充実 ・残業月平均20時間で年間休日120日、また福利厚生サービスへの加入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ・各種手当や、資格取得費用／給食の補助といった制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込みなし／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ・自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容 ・派遣スタッフの採用、労務管理 ・1人あたり４〜5社、30名程度を担当 ・新規顧客のニーズヒアリング（飛び込みなし）：工場に訪問してヒアリングをしサービスの受注 ■働き方：始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■入社後 ・希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■業務の特徴 （1）派遣スタッフの管理・育成に携われる※ スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 （2）管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！ ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

＜高精度の顔認証技術である「画像認識プラットフォームAIZE」や「AIZE Breath：顔認証アルコール検知システム」を自社サービスとして展開/自己学習できる機会も多くあります＞ ■業務内容： ・社内システム・インフラ・コミュニケーションツールの企画・構築・運用 ・情報セキュリティに関する施策策定、実行 ・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の環境構築・運用 ■組織体制： 当事業部の組織は130名程度おります。インフラ案件、webサービス案件、エンタプライズ系の３チームで別れており、案件ベースで顧客を担当しております。案件によってはチーム横断型で事業が発生するため、webサービスチームメンバーがインフラチームと連携する等が発生します。 ■受注案件に関して： 常駐型で開発フェーズや業界は絞らず幅広く対応しております。 基本的にはチーム制で担当するため、先輩のフォローを受けながら案件に着手できる環境があります。 ■今後のキャリアについて： まずは常駐型で顧客の案件をご対応いただき、希望やご志向性に応じて自社のサービスに携わっていただくことも可能です。 自社プロダクトの開発から、顧客の要望に合わせて「AIZE」×〇〇という形で開発を行う場合もございます。 また、ご自身の希望に合う案件に関しては自ら手を挙げれば携われるチャンスもある環境です。 ■社内の雰囲気：常駐先はピリピリした雰囲気はなく、柔らかく落ち着いた印象のある職場です。非常に人を大切にしてくださる企業で、働きやすいかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日休みの年間休日120日以上／平均残業10h以内／転勤なし〜 ■募集背景 当社は総合ビルメンテナンス企業として、オフィスビルや公共施設などの建物の安心・快適な環境作りをしております。官公庁や公共施設からの安定した依頼を中心に、設備管理・清掃・警備など多角的に事業拡大しながら社員1000名以上の大企業に成長しました。建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの管理 ・建物の設備管理（電気・空調・給排水・衛星）、工事／メンテナンスの工程管理 ※担当物件：10~20件程度 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○／転勤無し】 ■仕事内容 自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。 将来的にはメンバーのフォローや営業戦略の策定等もお任せします。 詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス（交換）促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売はしておらず、発電所のモニタリングシステムの営業です。 ■営業スタイル・特徴 ほぼ100％法人顧客で、既存顧客中心の営業です。(既存・新規割合は7：3)電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。 ■営業活動について 担当エリアは東京、埼玉、千葉、神奈川、山梨。週に3〜4日程度は社外で営業を行い、月に20〜30件の顧客を訪問します。都内の顧客が多いため、移動には公共交通機関を使用します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても年に1回程度。更に最近はWEB商談を積極的に導入することで営業活動の効率化を進めております！また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。 ■業界未経験歓迎 ITやエネルギー業界の経験は不問です。当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約1か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。(※研修中の住居等は会社が費用負担いたします) ■組織構成 東京営業課には営業所長1名(40代男性)、課長1名(30代女性)、営業担当5名(内女性2名)、営業事務6名、技術営業2名が在籍しています。

〜SIer/SES大歓迎！／5年間で160％成長の安定優良グループ／ＵＩターン歓迎／中途社員多数活躍／年休120日〜 ■採用背景： 当社は広島セントラルキッチンのIT部門において、組織体制やシステムの強化をするため、増員として採用を予定しています。 ■職務概要： 社内システムの開発・運用・保守を担当いただきます。製造ラインからの要望を受けたシステム開発や、システムトラブルの対応、PCやネットワークの維持管理など、多岐にわたる業務を通じて、現場の効率化を図る役割を果たしていただきます。 ■業務詳細： ・社内システムの開発・導入（製造ラインからの要望に対応） ・社内システムの保守・運用、PC関連の問い合わせ対応 ・PCやネットワークの維持管理、整備 ・帳票類の仕様変更やシステムトラブルの対応 ・作業効率化のための機器導入、運用 ■組織構成： システム課は3名（40代、30代、20代の各1名）で構成され、チームワークを大切にし協力し合って業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 当キッチンの製造ラインからの要望を受けて開発を行うため、現場のニーズを直接反映できるやりがいがあります。また、従業員全員がプログラムや機器類に特化しているわけではないため、わかりやすく伝えるスキルやニーズを聞き取る力が求められます。これにより、課題抽出力や解決力を発揮できるポジションです。 ■キャリアパス： 1年目は積極的に従業員とコミュニケーションをとり、関係構築を図りつつ製造システムを理解していただきます。3年目以降は全社システムの習熟度向上に貢献し、企画立案や推進力を発揮していただきます。マネジメントに興味がある方はリーダーとしてメンバー育成・管理に携わるキャリアパスもございます。 ■当社の魅力： 当社はナリコマグループの一員として、高齢者向け食品製造と物流サービスを提供し、5年間で160％成長を遂げています。全国にセントラルキッチンを持ち、毎日約37万食を製造しており、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式を導入しています。自社配送ネットワークを持つことで、高品質なサービスを低コストで提供しています。また、年間休日120日、残業時間少なめ、マイカー通勤可と、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇頑張り次第でインセン100万円越えも！／転勤無し／長期休暇取得実績◎◆◇ ■仕事内容：戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案するお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、 土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■詳細：活用していない土地や物件をお持ちの所有者様（業者様）へ、ホゼナルとして『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です。 ■本ポジションの特徴／魅力： 【業界トップクラスの高インセンティブ】…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1〜2件を受注。年収700万円〜1000万円になる計算です。 【 チームプレー 】…営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、 リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。 また、未経験の方にはOJTにて先輩が丁寧に教えていきます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。 【働き方】…社内方針で月に8〜11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。ほとんどの社員が有給取得実績80〜100％消化、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■採用背景： ・当部門では、陸上自衛隊／海上自衛隊／航空自衛隊向けの飛翔体（ミサイル）システムの新規提案や、全体のシステム設計〜客先対応、社内および下請負メーカの取りまとめとした、プロジェクト管理業務まで幅広く担当しています。 ・昨今の国防費増大などの背景から、既存案件だけでなく新規案件の受注が見込まれていることから弊社の防衛事業の健全な成長を図るべく、当部門へお力を活かしていただける方を募集しております。 ■業務概要： （1）ミサイルシステムのうち統制装置の開発 （2）ミサイルシステムのうちレーダ装置の開発 ■業務詳細： 上記1〜2それぞれにおいて、以下のプロジェクト業務を実施いただきます。 ・装置の新規設計の取りまとめ ・装置製造に係わる製造／試験の工程管理、コスト管理、品質管理 ・上記に係わる客先、社内関連部署および下請負メーカーとの調整 ■業務の魅力： 大規模プロジェクトの取りまとめ業務であり、国家施策に係る新規開発業務（国産による防衛装備品の設計）に携わることができます。 ■キャリアパス： 自ら実行するだけでなく、課内、関連部門、下請負メーカを統制できるプロジェクトリーダとなることを期待します。 ■当社について： 2020年度に創立100周年を迎えた当グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。

【導入社数No1「MyRefer」等を展開／トヨタ自動車や富士通と取引実績有／800社以上導入／HRtech×SaaS企業】 2022年2月リリースの採用マーケティングツール「MyTalent」におけるBizdevとして、事業戦略・プロダクトづくり→顧客へのセールスを通してVoCの改修→プロダクトへの反映といった一連の流れを、スピード感もって回していただきます。 プロダクトのPMFに向けて、顧客の声をもとにした改善、作りこみ、業績創造まで、プロダクトを成長させていくことがミッションです。 ■職務詳細　※変更の範囲：会社の定める業務 Bizdevとして、「MyTalent」の販売検証〜プロダクト改善を通して事業グロースのための業務を幅広く担っていただきます。プロダクトの一定の形はできつつありますが、更に多くの企業様に必要とされるプロダクトになるために、マーケット状況や顧客の声をもとに、高速にPDCAを回して事業を前に進めていくことがミッションです。 ■具体的な職務内容： ・事業戦略：事業をハックさせるための戦略立案、KGIやKPI、アクションプランの策定とPDCA全般 ・プロダクト開発：顧客インサイトの深堀や、VOCの回収、開発サイドやCEOへのフィードバック ・商品企画：最も効率よく拡販するためのプライシングや課金形態の策定、商品設計全般 ・業績創造：営業活動、CSとして法人顧客の開拓とサポート、コンサルティング ■キャリアパス： 「MyTalent」のBizdevとして、「MyTalent」のグロースのために奮闘いただくことが足元のミッションですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。 ・「MyTalent」のプロダクト責任者候補としてのキャリア ・今後創出される新規事業での０→１に挑戦していただくキャリア ・組織コンサルティング部等への異動を含めたHR領域でのエキスパートとしてのキャリア ・企画、コーポレート部門等へのキャリア

【土日祝休み/年中一律の気温のクリーンルームで就業・重たいものを運ぶ作業無し/未経験歓迎/夜勤なし・働き方◎/有給取得率80％以上・平均有給消化日数10日程度/充実した研修制度/資格取得で手に職つけたい方向け・資格報奨金の制度充実/半導体洗浄装置国内シェアトップのスクリーン様の子会社】 ■業務概要：三重県四日市にある大手半導体メーカーの工場にて、メーカーが納めた半導体製造装置（洗浄装置）の保守・点検等を行います。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の保守、点検、整備、メンテナンス ・定期点検保守、緊急保守作業 ※クリーンルーム内組み立て作業については保守、点検、整備、メンテナンス作業にも理解が必要なため、研修、教育、他工場繁忙期の出張（手伝い）が発生することがあります。 ■就業環境： ・クリーンルームにて就業 年中一律の温度管理がされているクリーンルームで働けます。無塵服、ゴーグル、手袋を付け肌の露出はないような服装です。一部劇薬を活用する場面もございますが、使用の際は複数名でのチェックや社内資格での知識習得、安全を担保した服装での対応となるため、徹底的に安全管理がなされております。 その他工具も基本的には片手で扱えるようなものがほとんどで重い物を運ぶ、力作業が発生するということもございません。 ・休日休暇 休日対応は基本的にはございません。 有給消化率が80％以上、平均有給取得日数10日程度とご家庭を持たれている方も働きやすい環境になっております。 ・夜勤、残業 夜勤はなく、残業は20時間程度。定時で帰宅者も多数います。 ■組織構成： 現在、四日市では15名の社員が在籍をしています。今後増員を予定しているため、その中核メンバーとして業務を担当頂きます。今後もより増員をしていくことから、将来的にはリーダーや管理部門への昇進も期待をしています。 ■教育体制： 技術教育・グループ会議：仕事で使う業務内容については経験の豊富なメンバーからしっかりと研修を受けていく体制があります。入社後はバディーである先輩に教えて頂きながら、電圧関連・高圧ガス関連・薬液関連の資格等をとって頂きます。（業務は必ず2名以上体制で行います。） ※研修、教育、資格取得は滋賀県彦根市の工場へ短期出張（1週間程度）での受講の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務