【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：呼吸器科、透析科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 岡山県津山市を拠点とし、岡山県北部・南部地区で8店舗を開設。 地域の医療機関との連携を密にし、情報交換なども積極的に参加。スタッフの育成にも力を入れています。 【求人の特徴】 ★年収600万円「以上」相談可です！ ・透析患者様も来院される薬局です。 ・単に薬を調剤・販売するだけでなく病気の予防観点を重視しています ★スキルアップ制度あり！ ・薬剤師の能力を更に高めたいと考えている方にもおすすめ ・各種教育研修に加え勉強会や講習会もあり段階別にスキルUP可能 ★岡山県内に複数店舗展開！ ・調剤、漢方、OTCの3本柱3本柱♪ ・薬剤師スキルを活かせる職場環境を整えています 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科、神経内科、心療内科 【PR・職場情報】 診療科目　：　精神科・心療内科・内科 許可病床数　：　182床 【求人の特徴】 □病院・正社員のお仕事です♪□ 17時までの勤務♪ 残業ほぼなし！ □お休みも取りやすい環境です！ 隔週で土日休み取得できます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、循環器科、泌尿器科、脳神経外科、心臓血管外科、神経内科、リハビリテーション科、透析科、糖尿病 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：9人 【外来】院内処方※内服のみの場合【病棟業務】有【病床数】238床 【PR・職場情報】 一般病棟の他に療養病棟（医療４８床）。一般病床の中に緩和ケア 病棟（１２床）、回復リハビリ病棟（６０床）があり、広く地域の医療ニーズに応える体制を整えています。 【求人の特徴】 ☆1日7時間30分勤務の17時まで勤務！！プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ☆がん患者さまもいらっしゃるため安全キャビネットによる無菌調剤も行っています ☆チーム医療の一員としてカンファレンスへの参加や回診の同行も積極的に携わることが可能です ☆誠実な方や仕事を真面目に取り組める方歓迎！ ☆薊野駅より徒歩5分！マイカー通勤も可能です！ ☆遠方の方は単身用の社宅もあるためご利用いただけます！ ☆子育て世代に嬉しい育児休暇はもちろん託児所もあるので安心の環境♪ ※今回の募集は長期雇用によるキャリア形成のため44歳以下の方の募集です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合、内科、外科 ・処方箋枚数：約42枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 〇年収500～600万円まで相談可能です！ 〇当直のない病院勤務です！残業も月5時間ほどで少なめ！ 〇お休みは日曜日＋平日1日もしくは日曜日＋木曜日半休＋どこか半休の２パターンから選べます！ 〇外来患者様は内科・外科がメインになります。 〇薬剤部内の設備も整っています！電子カルテと分包機がシステム連携されております。 〇もちろんお車通勤OK 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ■年収580万円までご相談可！ ■清潔感のある綺麗な店舗 ■開局してまだ1年未満なので、新しくキレイな職場です！ ■心療内科メインの薬局です！ ■予約患者様がほとんどなので、急な残業も少なめ ■バタバタしない環境で働きたい方へおすすめ！ ■マイカー通勤もちろんOK！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ★香川県内に複数店舗展開しているチェーン薬局です！ ◇丸亀市、高松市からも通勤圏内♪ 内科メインに在宅にも積極的な店舗！ ご経験やスキルなどを考慮し最大650万円のご相談可能♪ ◇定着率のよい会社です！ ライフステージに合わせた働き方が可能！ 香川県にドミナント展開しています 教育研修制度も充実しており若手～中堅の方までスキルアップできます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科、眼科、面対応 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 【求人の特徴】 ★年収500～600万円でのご相談OKです！ ⇒ご経験を考慮し決定されます。 ★整形外科・眼科メインです。 ⇒落ちついた雰囲気の薬局様です！ ★常時２～３名体制になるよう勤務シフトが組まれています。 ⇒ブランク開けの方・経験が浅い方も安心！ ★岡山県内に４店舗展開する薬局様です！ ⇒近くに他店舗があり、いざという時のヘルプ体制が整っています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 調剤薬局事業以外の事業もされている会社です。 調剤薬局事業もDr.から依頼を受けてはじめた経緯もあり、マンツーマン型の薬局を展開しています。無理な展開はせず、堅実に経営している印象がある会社です。 また若い方も多く、長く勤務できるようライフイベントに合わせた福利厚生も充足している点も売りの一つです！ 【求人の特徴】 ■入社時の年収は540万円まで検討！昇給幅しっかり！ ⇒入社8年目で690万円(残業代除く)一般薬剤師もいらっしゃいます。 　昨今のコロナ禍でも昨年度ボーナスは満額支給されています！ ■年間休日122日設定です。 ⇒シフト制にて日曜・祝日以外に1日お休みいただけます。 　土曜日のお休みも交代でOK！ ■リフレッシュ休暇で連休取得できます！ ⇒任意での取得ではないため、遠慮なく連休を取得いただけます♪ 　ご実家が遠方の方で帰省したい方や旅行好きな方にもおすすめ！ 　長く働くことを望まれる方には是非おすすめしたい求人です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ◇ドラッグストア併設の薬局♪ ◇面対応のため広い科目とOTCの経験積めます♪ ◇4週9休、年間休日116日でプライベート充実！ ◇会社の絶対的決定事項として年間において「6日連続休暇」取得を義務付け！ ◇産休育休はもちろん育児時短勤務制度もあり子育て世代を応援！ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する"オリジナル面接対策"で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、胃腸科、精神科、心療内科、アレルギー科、糖尿病 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 患者様に安心してご利用いただける薬局づくりを目指しています。 【求人の特徴】 ★駅徒歩1分！複数応需のクリニック門前♪★ 　市内では高年収580万円検討可能です 　残業ほぼなし！18時終わりのためご家庭との両立もバッチリ！ 　人員多めで勤務も安心♪ ★市内にて2店舗展開！★ 　有給取得の推進行っており長期休暇もOK！ 　子育て世代の方も活躍しており定着率も高い♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 この薬局でお薬がもらいたい、この人にお薬を渡して欲しい、そんな薬局作り・そんな薬剤師の育成に日々努力しております。 【求人の特徴】 ☆給与は年俸制！550～650万円でご相談可能♪ 　経験やスキルを考慮し面接後最終決定いたします！ 　近隣にも複数展開しており、ヘルプ体制充実！ 　内科メインに総合応需の店舗ですのでスキルアップに最適！ ☆福利厚生なども充実！くるみん、えるぼし認定企業です♪ 　6才迄のお子様がいらっしゃる方で保育園等に預けて勤務する方への補助あり！ 　10年勤務したスタッフは独立支援も活用出来ます！ 　有給休暇の100%消化を推進しておりお休みも取りやすい 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、循環器科、胃腸科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 【病床数】79床【外来】院外【人員体制】常勤3名、助手2名 【求人の特徴】 ★年収450～550万円です。 →ご経験やスキルを考慮して決定されます。 ★残業少なめです。 →18:00までの勤務です。 →基本的にはすぐの帰宅OKです★ ★薬剤師複数名体制！30代～40代の方が活躍されている職場です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、循環器科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 毎年着実の店舗数を延ばし、安定した業績を計上されておられます。店舗側の裁量が大きく、自由度が高いため、各社員の自発的な意見発信がそのまま薬局の更なる改善につながり、結果的に安定した経営が実現しておられます。 【求人の特徴】 ○人気の土日祝休み正社員案件です♪ 年間休日も120日以上！！ 連休なので、予定も立てやすい！ ○ご家庭との両立もバッチリ！ 勤務は17時半まで！ 残業も月3時間程度でストレスなく働けます♪ 在宅を行っている店舗です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、心療内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【処方箋枚数】50枚～60枚/日 【求人の特徴】 ◎年収500～700万円でご相談OK！ご経歴やお人柄考慮し決定♪ ◎週休2日制で仕事のオンオフをしっかり分けられます ◎丸亀駅から徒歩2分の駅チカ！精神科メインの店舗となります ◎愛媛県、香川県の2県でドミナント展開！店舗間の距離も近く働きやすい環境です♪ ◎離職率も低く長く勤務されている方多数！ ◎評価者は社長や管薬だけではなく、他店舗の管理薬剤師も含めて実績を評価！ ◎子育てへの理解もありお子様のいる方も安心して勤務可能！ ◎経営安定の地域密着の薬局！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：2人 【病床数】108床【診療科目】外科、内科、胃腸科、整形外科、形成外科、泌尿器科、呼吸器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科【薬歴】紙カルテ 【求人の特徴】 ◇最大年収600万円以上可能！ ◇長くても18時まで！当直なし♪ ◇9つの診療科と6つの専門外来の他人工透析センターも併設！ ◇経験浅い方やブランクある方も相談ください！ ◇お休みの融通もきくため、ご家庭との安定した両立も図れます♪ ◇入院患者様向けの主に「払い出し」がメイン ◇駅から徒歩5分♪もちろん車通勤もOKです ◇長く地元で働きたい方歓迎いたします！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、精神科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人員体制】正社員3名、調剤アシスト1名 【求人の特徴】 ■年収600万円可能！ ⇒ヘルプ体制も整っていますので急なお休みもバッチリ！ 　他の科目を経験したい時など異動もご相談可能 　横のつながりがあるので、安心して勤務いただけます 　調剤未経験・ブランクある方もご相談ください！ ■心療内科、精神科クリニック門前 ⇒残業も月10時間程度とほとんどありません♪ 　認定薬剤師通信講座補助もあり成長をバックアップ！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座）認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【主な科目】内科・循環器内科・呼吸器内科・糖尿病内科・透析・整形・リウマチ（総合病院前）【人数体制】薬剤師 常勤7名・パート6名【薬暦】電子 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局での薬剤師業務全般【主な科目】内科・胃腸内科・外科・肛門外科・在宅（クリニック前）【人数体制】薬剤師 常勤1名・パート2名【薬暦】電子 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 中国エリアトップクラスのエリアネットワーク、130店舗以上の調剤薬局を展開中。5～10年後の自分をイメージでき、安定と将来への期待が感じられる環境が揃っています。 病院薬剤師の方が、専門性の高い仕事ができると一般的には考えられがちですが、当企業では決してそのようなことはありません。当企業は、福山エリアにおいて地元の薬剤師会ネットワークに登録しており、地域の病院のカルテや心電図や血液データなどを閲覧することができます。患者様の症状に関するデータを閲覧できるので、患者様ひとりひとりの病名も治療の経過も詳しく知ることもできます。広島エリアにおいての同様のシステム構築を現在準備中です。ただ処方箋を受け取って調剤をするだけが薬剤師の役割ではないということを当企業の薬剤師は感じられており、やりがいという点においても決して病院薬剤師に劣りません。 【研修項目】 新入社員研修〈導入研修・局内研修(OJT)〉 職種別研修・階層別研修・項目別研修 【自己啓発支援制度】 補助金制（e-ラーニング受講支援、通信教育（97講座） 認定薬剤師資格取得支援 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 【薬局開発のコンセプト】 医療モール型の薬局運営が中心。 【異動に関して】 ※原則、転居を伴う異動転勤はございません（ご自宅から通勤できる地域を優先） ⇒ご自身から希望される場合は別途手当を支給（会社規定あり） 【配属店舗】 通勤60分以上の店舗への配属はございません。もちろん、配属前にご本人意思の確認も機会もございます。無理なくご勤務いただく事を重要視しておられます。 【2016年度　残業実績】 月平均残業時間：6時間～8時間 【2016年度 有給休暇取得日数】 年平均取得数：7日～8日 【2016年度 育児休業取得対象者数に対しての取得率】 100％（計11名） 【求人の特徴】 ■医療モールを中心に展開する堅実型経営が特徴の薬局！ ■昨年度対比、売上120％UP ■産休・育休取得対象者は、100％取得の実績あり！ ■通勤60分圏内以上の店舗には配属させません。 （通勤60分所要している方も実績としてほぼいらっしゃいません。） ◎医療モール型薬局での勤務により得られるスキル 様々な処方せんに対応するため、早い段階から医師とのやり取りを行い、重複投与や相互作用に対するリスクヘッジの意識が構築されます。 また、一人ひとりの患者さまの異なった処方箋に対応することで、より親身に健康サポートはもちろん、バランスよくキャリアアップを図ることが可能です。 ★ご興味のある方は、まずはご相談ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、歯科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【薬局開発のコンセプト】 医療モール型の薬局運営が中心。 【異動に関して】 ※原則、転居を伴う異動転勤はございません（ご自宅から通勤できる地域を優先） ⇒ご自身から希望される場合は別途手当を支給（会社規定あり） 【配属店舗】 通勤60分以上の店舗への配属はございません。もちろん、配属前にご本人意思の確認も機会もございます。無理なくご勤務いただく事を重要視しておられます。 【2016年度　残業実績】 月平均残業時間：6時間～8時間 【2016年度 有給休暇取得日数】 年平均取得数：7日～8日 【2016年度 育児休業取得対象者数に対しての取得率】 100％（計11名） 【求人の特徴】 ■医療モールを中心に展開する堅実型経営が特徴の薬局！ ■昨年度対比、売上120％UP ■産休・育休取得対象者は、100％取得の実績あり！ ■通勤60分圏内以上の店舗には配属させません。 （通勤60分所要している方も実績としてほぼいらっしゃいません。） ◎医療モール型薬局での勤務により得られるスキル 様々な処方せんに対応するため、早い段階から医師とのやり取りを行い、重複投与や相互作用に対するリスクヘッジの意識が構築されます。 また、一人ひとりの患者さまの異なった処方箋に対応することで、より親身に健康サポートはもちろん、バランスよくキャリアアップを図ることが可能です。 ★ご興味のある方は、まずはご相談ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 【薬局開発のコンセプト】 医療モール型の薬局運営が中心。 【異動に関して】 ※原則、転居を伴う異動転勤はございません（ご自宅から通勤できる地域を優先） ⇒ご自身から希望される場合は別途手当を支給（会社規定あり） 【配属店舗】 通勤60分以上の店舗への配属はございません。もちろん、配属前にご本人意思の確認も機会もございます。無理なくご勤務いただく事を重要視しておられます。 【2016年度　残業実績】 月平均残業時間：6時間～8時間 【2016年度 有給休暇取得日数】 年平均取得数：7日～8日 【2016年度 育児休業取得対象者数に対しての取得率】 100％（計11名） 【求人の特徴】 ■医療モールを中心に展開する堅実型経営が特徴の薬局！ ■昨年度対比、売上120％UP ■産休・育休取得対象者は、100％取得の実績あり！ ■通勤60分圏内以上の店舗には配属させません。 （通勤60分所要している方も実績としてほぼいらっしゃいません。） ◎医療モール型薬局での勤務により得られるスキル 様々な処方せんに対応するため、早い段階から医師とのやり取りを行い、重複投与や相互作用に対するリスクヘッジの意識が構築されます。 また、一人ひとりの患者さまの異なった処方箋に対応することで、より親身に健康サポートはもちろん、バランスよくキャリアアップを図ることが可能です。 ★ご興味のある方は、まずはご相談ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科、脳神経外科、心療内科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：6人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 【薬局開発のコンセプト】 医療モール型の薬局運営が中心。 【異動に関して】 ※原則、転居を伴う異動転勤はございません（ご自宅から通勤できる地域を優先） ⇒ご自身から希望される場合は別途手当を支給（会社規定あり） 【配属店舗】 通勤60分以上の店舗への配属はございません。もちろん、配属前にご本人意思の確認も機会もございます。無理なくご勤務いただく事を重要視しておられます。 【2016年度　残業実績】 月平均残業時間：6時間～8時間 【2016年度 有給休暇取得日数】 年平均取得数：7日～8日 【2016年度 育児休業取得対象者数に対しての取得率】 100％（計11名） 【求人の特徴】 ★異動なし！転勤なし！　固定で働ける正社員！！★ ■医療モールを中心に展開する堅実型経営が特徴の薬局！ ■昨年度対比、売上120％UP ■産休・育休取得対象者は、100％取得の実績あり！ ■通勤60分圏内以上の店舗には配属させません。 （通勤60分所要している方も実績としてほぼいらっしゃいません。） ◎医療モール型薬局での勤務により得られるスキル 様々な処方せんに対応するため、早い段階から医師とのやり取りを行い、重複投与や相互作用に対するリスクヘッジの意識が構築されます。 また、一人ひとりの患者さまの異なった処方箋に対応することで、より親身に健康サポートはもちろん、バランスよくキャリアアップを図ることが可能です。 ★ご興味のある方は、まずはご相談ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ☆グループ経常利益率は業界No.1！安定・拡大を続ける企業です。☆ ★海外旅行制度（2年に1度　グアム、パラオ、台湾、香港・マカオ、北海道、沖縄など） ☆米国流通視察研修 ★認定薬剤師単位取得支援制度 複数店舗の新規立ち上げや店舗改装に携われる点から、企業の成長スピードを肌で実感でき、「10年先には今では想像出来ないような形に進化しているのでは」と期待が膨らむ企業です。 【ドラッグストア及び当企業に入社を決められた方々の声】 ①『将来求められる薬剤師となるにはどのような環境で働くべきか』を考えた ②『国は既にセルフメディケーションを推進している』 ③この流れのまま進むことは確実である ※これを基準に考えれば・・・・ ④調剤に留まらず、予防・治療・介護に精通した薬剤師が求められる」との考えに至る。 ★「①～④を実現できる職場は？」との基準で絞り、企業規模と将来性が安定している当企業を選ばれておられます。また、長年親しまれているドラッグストア（地域密着型戦略）と専門知識が詰まった調剤薬局の相乗効果も入職者の心を掴んでいる要因の一つです。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ☆グループ経常利益率は業界No.1！安定・拡大を続ける企業です。☆ ★海外旅行制度（2年に1度　グアム、パラオ、台湾、香港・マカオ、北海道、沖縄など） ☆米国流通視察研修 ★認定薬剤師単位取得支援制度 複数店舗の新規立ち上げや店舗改装に携われる点から、企業の成長スピードを肌で実感でき、「10年先には今では想像出来ないような形に進化しているのでは」と期待が膨らむ企業です。 【ドラッグストア及び当企業に入社を決められた方々の声】 『将来求められる薬剤師となるにはどのような環境で働くべきか』を考えた 『国は既にセルフメディケーションを推進している』 この流れのまま進むことは確実である ※これを基準に考えれば・・・・ 調剤に留まらず、予防・治療・介護に精通した薬剤師が求められる」との考えに至る。 ★「これら課題を実現できる職場は？」との基準で絞り、企業規模と将来性が安定している当企業を選ばれておられます。また、長年親しまれているドラッグストア（地域密着型戦略）と専門知識が詰まった調剤薬局の相乗効果も入職者の心を掴んでいる要因の一つです。 【求人のポイント】 ・