◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

＼スマホの知識は、ゼロからでOK／ わからないことはすぐ聞けて、仲間がしっかりサポート ココがポイント！ ◎ノルマなしで、自分のペースで接客できる！ ◎座学＋OJTの研修で、未経験からでもスタートしやすい！ ◎最新スマホに触れながら、自然と詳しくなれる ◎同年代が多く、相談しやすい職場です。 ◆主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種・プランのご案内 ・料金プランの見直し（家族割・学割・乗り換えなどの提案） ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理（契約書の確認、システム入力など） ■1日の流れ（例） 10:00　開店・朝礼（キャンペーン情報や新機種情報を共有） 11:00　新規契約のご案内（ヒアリング → プラン提案・契約手続き） 13:00　お昼休憩（休憩室でランチ） 14:00　機種変更のサポート（操作説明など） 16:00　料金プラン見直しのご提案（家族割・学割の活用など） 18:00　事務処理（対応履歴の整理） 19:00　退勤 ■研修について STEP1｜座学研修 接客の流れ・スマホの基礎知識などをイチから習得。 また、ロールプレイングで不安を解消できます。 STEP2｜OJT研修 店舗配属後は先輩スタッフと一緒にお客様対応します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して覚えられます。

・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万~～27万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ＜具体的な業務内容＞ スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 【アピールポイント】 若手から挑戦できる 独自のキャリアアップ制度を多数完備！ ■社内FA制度 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ ■仮想通貨STAPA 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！

2025年5月オープンの訪問介護事業所の管理者、サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の兼務をお任致します。 オープンしたばかりの施設で、これまでの経験を活かしていただける方を募集しております。 これからの施設を一緒に盛り上げていきましょう。 訪問介護事業所の円滑な運営とサービス品質向上を担う管理業務全般をお任せします。 ・訪問介護事業所の管理業務全般 ・レセプト業務 ・サービス設定 ・スタッフのシフト管理・指導・育成 ・サービス提供責任者業務（アセスメント・計画書作成・モニタリング） ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・行政対応、書類作成（実績報告など） ・スタッフ教育 ・介護業務 その他、事業所運営に関わる業務

有名メーカーの飛行機のボディやドアなどに使われる部品を、専用の機械を使って製造するお仕事です。 【具体的には】 ※まずは未経験から始められる簡単なお仕事からお任せします！ ・作業準備 ・部品を削る ・部品に穴をあける ・部品の表面処理 ・完成した部品の検査 ・機械のメンテナンス ほとんどの作業は機械が行います。 お任せするお仕事は機械にセットするだけのシンプルな作業になります。 面接時にも詳しいお仕事内容をご説明いたします！

＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）携帯ショップや量販店での携帯・家電販売など ▼準備万端で採用広報デビュー！

金属部品の溶接作業 ジャバラ型の金属部品の溶接作業をお任せします。 ジャバラ型の金属部品とは、アコーディオンのような折りたたまれた形状をした部品のことです。 【具体的には】 ・図面を見て溶接する箇所を確認 ・金属部材の溶接 ・金属板のバリ取り 簡単な溶接作業のため、資格がなくてもチャレンジできます！ 図面の見方や作業内容については、しっかりと先輩社員がお伝えします。 嬉しいポイント 【業界未経験歓迎】 製造業が初めての方でも一人ひとりのレベルに合わせ、できるところから焦らずじっくりスタートできるように先輩社員が一からサポートいたします。 【嬉しい土日休み】 家族や友人、趣味などの時間をしっかり作れます！ 【イチから学べる『ヨコタアカデミー』】 キャリアアップをするために、実務に直結した技術・知識を、 あなたのスキルに合わせて段階的に学べる社内研修制度です。 未経験でも“できる”自信を育てるカリキュラムが整っています。 【幅広いキャリアの選択肢】 製造・物流・ITなど多様な職種を展開する当社では、 現場から始めてITエンジニアやドライバー、本社スタッフ（マネジメント・企画系）など、 希望と実力に応じてステップアップが可能です。 あなたの「なりたい自分」に合わせて、社内での“転職”も支援します。 成長したい人に、ちゃんと成長の機会がある会社。 それがヨコタエンタープライズです！

【カンタンなネジのピッキング作業】 ネジのピッキングや梱包など、カンタンな軽作業をお願いします。 【具体的には】 ・注文リストを確認して、棚から必要なネジを取ってくる ・数量を確認し、指定の場所に整理 ・仕分けたネジをチェック ・梱包して出荷の準備 作業はとてもシンプルで、軽いネジを扱うため、力仕事はほとんどありません。 わからないことは先輩がしっかり教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできますよ。 【製造業未経験からキャリアアップを目指す】 ヨコタエンタープライズでは、製造業や倉庫作業が初めての方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。 シンプルなピッキング作業だから、未経験でもしっかりと活躍いただけます！ 日勤のみで生活リズムも安定！ 働きながら新しいスキルを身につけたい方にもピッタリ！ 「新しいことに挑戦したい」「安定して働きたい」——そんな気持ちを私たちは全力で応援します。 まずは一歩を踏み出して、一緒に未来を築いていきましょう！

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善　　　など 【勤務先について】 家電量販店やショッピングモール、携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別などさまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており、いずれかのチームの一員として働きます。 チームには当社社員もいれば、勤務先の社員、メーカー担当者などさまざまな組織メンバーで構成されています。 ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 入社後は必ず当社での研修を実施してから、 現場配属となります。 会社設立以来、 人材育成に注力している当社では 教育専門部署を設置。 ビジネスマナーや身だしなみ、 勤務先におけるコンプライアンスの理解や 働く上でのマインドセットなど、 正社員として働くことが初めての方、 転職が初めての方でも 安心して受講できる研修制度を設けています。 さらに、現場配属後も店舗ごとに 定期的な勉強会を実施していたり 新サービスのリリースに向けて、 提案方法をまとめたトークマニュアルも 準備されていたりしますので 販売職が初めての方でも 安心して取り組める環境です。 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わず フラットなコミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので 販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

＼【楽天モバイルショップ】オープニングスタッフ！受付・販売スタッフ募集中！／ <POINT> ・月給28万円~ ・未経験歓迎◎第二新卒歓迎 ・残業ほぼなし ・希望休・連休取得可能 ・ノルマなし！ ・研修制度充実 ・書類選考ナシ／面接１回 ・業績好調のため、増員募集 未経験歓迎！成長できる環境がここにあります！ 当社は、成長速度が速い会社として、従業員一人ひとりがしっかり成長できる環境を提供しています。 仕事で最も大切にしているのは、「お客様のお悩みを解決する力」。 「売り込む」よりも、「お客様に寄り添い、最適な解決策を提案する」ことに重きを置いています。 あなたの強みである「聞く力」を活かし、いっしょにお客様の悩みを解決しませんか？ 【お仕事の流れ】 受付・案内：お客様の来店目的をお伺いし、じっくりとお話を聞いて問題解決へ導きます。 お悩み事の解決：お客様に合った解決策を提案し、納得していただけるようにサポートします。 【未経験でも安心！】 「携帯のことは全然詳しくない…」そんなあなたも安心！ 当社の研修は、座学と実践的なタブレット学習を組み合わせた内容で、ほとんどの方が入社1ヶ月以内に接客できるようになります。 もちろん、分からないことがあれば先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できますよ！

産業機器の製造現場にて、金属部品の加工業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・NC旋盤・マシニングセンタの操作（カンタン） ・切削・研削・穴あけなどの加工 ・加工後の品質チェック（寸法・外観） 未経験の方も歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートで、安心して技術を身につけられます！

・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万~～27万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ＜具体的な業務内容＞ スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 【アピールポイント】 若手から挑戦できる 独自のキャリアアップ制度を多数完備！ ■社内FA制度 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ ■仮想通貨STAPA 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

＼【楽天モバイルショップ】オープニングスタッフ！受付・販売スタッフ募集中！／ <POINT> ・月給28万円~ ・未経験歓迎◎第二新卒歓迎 ・残業ほぼなし ・希望休・連休取得可能 ・ノルマなし！ ・研修制度充実 ・書類選考ナシ／面接１回 ・業績好調のため、増員募集 未経験歓迎！成長できる環境がここにあります！ 当社は、成長速度が速い会社として、従業員一人ひとりがしっかり成長できる環境を提供しています。 仕事で最も大切にしているのは、「お客様のお悩みを解決する力」。 「売り込む」よりも、「お客様に寄り添い、最適な解決策を提案する」ことに重きを置いています。 あなたの強みである「聞く力」を活かし、いっしょにお客様の悩みを解決しませんか？ 【お仕事の流れ】 受付・案内：お客様の来店目的をお伺いし、じっくりとお話を聞いて問題解決へ導きます。 お悩み事の解決：お客様に合った解決策を提案し、納得していただけるようにサポートします。 【未経験でも安心！】 「携帯のことは全然詳しくない…」そんなあなたも安心！ 当社の研修は、座学と実践的なタブレット学習を組み合わせた内容で、ほとんどの方が入社1ヶ月以内に接客できるようになります。 もちろん、分からないことがあれば先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できますよ！

【お仕事内容】 製造工程に必要な具品のピッキング作業 工場内で必要な部品のピッキング作業をお任せします！ 【具体的には…】 ・部品のピッキング ・仕分け ・外部から届いた部品の棚入れ ・部品のチェック ・各伝票処理　など 最初は簡単なお仕事からお任せしますのでご安心ください 嬉しいポイント 【未経験の方も活躍中】 経験や適性にあわせた現場に配属されるので、製造業未経験の方でも大活躍しています！ 【イチから学べる『ヨコタアカデミー』】 キャリアアップをするために、実務に直結した技術・知識を、 あなたのスキルに合わせて段階的に学べる社内研修制度です。 未経験でも“できる”自信を育てるカリキュラムが整っています。 【幅広いキャリアの選択肢】 製造・物流・ITなど多様な職種を展開する当社では、 現場から始めてITエンジニアやドライバー、本社スタッフ（マネジメント・企画系）など、 希望と実力に応じてステップアップが可能です。 あなたの「なりたい自分」に合わせて、社内での“転職”も支援します。 成長したい人に、ちゃんと成長の機会がある会社。 それがヨコタエンタープライズです！

【お仕事内容】 完成した自動車を項目別に検査する業務 【具体的には…】 車両にキズが無いかチェック 水の侵入が無いか確認 タイヤやハンドルの動作チェック エンジンの確認　など 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！ ■1年間寮費無料！新生活応援キャンペーン！ 遠方からの転職や新生活を始められる方を全力でサポートします！ 新しい生活を始めるための負担を軽減し、 快適な住環境でのスタートを応援します。 嬉しいポイント 【綺麗でおいしい食堂アリ】 サービスエリアの人気店が社員食堂をプロデュースしており毎日おいしい食事を社員割引で食べることができます！ 給与天引きなのでその場で支払わないでもいいのも◎ 【業界未経験歓迎！】 製造業が初めての方でも一人ひとりのレベルに合わせ、焦らずじっくりスタートできるように先輩社員が一からサポートいたします。 【嬉しい土日休み】 家族や友人、趣味などの時間をしっかり作れます！ 【イチから学べる『ヨコタアカデミー』】 キャリアアップをするために、実務に直結した技術・知識を、 あなたのスキルに合わせて段階的に学べる社内研修制度です。 【幅広いキャリアの選択肢】 製造・物流・ITなど多様な職種を展開する当社では、 現場から始めてITエンジニアやドライバー、本社スタッフ（マネジメント・企画系）など、 希望と実力に応じてステップアップが可能です。 あなたの「なりたい自分」に合わせて、社内での“転職”も支援します。 成長したい人に、ちゃんと成長の機会がある会社。 それがヨコタエンタープライズです！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

【お仕事内容】 オートマチックトランスミッションの組立業務 自動車に搭載するトランスミッションの組立をお任せします。 【具体的には】 ・専用工具での組立作業 ・組み立てた製品の検査 ・部品の加工　など 嬉しいポイント 工場内には、食堂があるので毎日おいしい食事を社員割引で食べられますよ！ 【綺麗な工場でのお仕事】 綺麗な工場でのお仕事です。お仕事内容もクリーンルームの中での作業なので、冷暖房完備で快適にお仕事できます。 【未経験の女性も活躍中‼】 経験や適性にあわせた現場に配属されるので、製造業未経験の女性も大活躍しています！ 【イチから学べる『ヨコタアカデミー』】 キャリアアップをするために、実務に直結した技術・知識を、 あなたのスキルに合わせて段階的に学べる社内研修制度です。 未経験でも“できる”自信を育てるカリキュラムが整っています。 【幅広いキャリアの選択肢】 製造・物流・ITなど多様な職種を展開する当社では、 現場から始めてITエンジニアやドライバー、本社スタッフ（マネジメント・企画系）など、 希望と実力に応じてステップアップが可能です。 あなたの「なりたい自分」に合わせて、社内での“転職”も支援します。 成長したい人に、ちゃんと成長の機会がある会社。 それがヨコタエンタープライズです！

まずは「できること」からスタート 入社後は研修から始めるので、専門知識は不要です。 ・スマホや料金プランの知識は、少しずつ覚えればOK ・分からないことは、その場で先輩に相談できます ・あなたのペースで慣れていければ大丈夫です◎ 同年代の仲間も多く、相談しやすいあたたかい職場なので、 「販売は初めてで不安…」という方も、安心して始められます。 【具体的なお仕事内容】 ご来店されたお客様へのご案内を中心に、 接客・販売のお仕事をお任せします。 ・新規契約・機種変更などの対応 ・料金プランやおトクなキャンペーンのご案内 ・スマホに関するちょっとしたご相談対応 ・POP作成やディスプレイの工夫　など お客様のお話を聞きながら、 「この方に合う内容」をご案内するお仕事です。 【研修・サポート体制】 初日：座学研修で、仕事の流れや基本知識を学びます 2日目以降：先輩がそばにつくOJT研修で実践スタート スマホの知識はゼロからでOK！ 未経験スタートから活躍している先輩も多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【ココがポイント！】 ●最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ●お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ●チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）携帯ショップや量販店での携帯・家電販売など ▼準備万端で採用広報デビュー！

・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万~～27万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ＜具体的な業務内容＞ スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 【アピールポイント】 若手から挑戦できる 独自のキャリアアップ制度を多数完備！ ■社内FA制度 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ ■仮想通貨STAPA 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！

◇◆ 学歴・職歴に関係なく、同じ条件でスタート！ ◆◇ 「数年間バイトを続けてきたけど、 　そろそろ将来を考えたい…」 あなたの“初めの一歩”を全力で支えます。 ＊”これから”が評価される職場 高校卒でも、フリーターからの挑戦でも、 「やってみたい」の気持ちがあれば大歓迎！ 当社には、高卒で入社し、 今も第一線で活躍している 先輩スタッフが数多く在籍しています。 ＊“自分らしさ”も大切にできる 髪色・髪型・ネイル・ピアスも 一定のルールのもとで自由です◎ ◇◆ 未経験からの正社員デビュー、大歓迎 ◆◇ ＊こんなお仕事です！ ・接客/販売 ・視力測定 ・レンズ加工 ・店舗運営　　など ＊社内FA制度でキャリアチェンジも可能 希望を出して異動にチャレンジできる制度あり！ 店舗から人事・教育部門など バックオフィスへの異動実績も◎ ◇◆ 残業ほぼなし！自分のペースでがんばれる ◆◇ ＊生活も大切にできる制度が充実！ ・年間休日116日！ 　希望休＆土日休みの相談もOK ・最長30連休も取得可能！ “仕事だけじゃない毎日” の実現を応援します！ ◇◆ 全国転勤も安心！引越しサポート制度充実 ◆◇ 「自立したいけど、引越しや転勤は不安…」 そんな一歩を、制度面から支えます！ ＊引越し・住まいへの支援が充実！ ・月2万円の住宅手当を支給（全国転勤者対象） ・引越しにかかる移動費も支給 ・店舗や地域の文化も事前に共有 ＊転勤＝キャリアと人脈が広がるチャンス！ ・転勤は平均2年に1回程度 ・新しい土地で、社内外でのつながりが広がる